人性的弱點讀后感

時間：2021-01-22 20:40:00 讀后感我要投稿

人性的弱點讀后感（精選6篇）

　　看完一本名著后，你有什么領悟呢？這時就有必須要寫一篇讀后感了！那么我們該怎么去寫讀后感呢？下面是小編收集整理的人性的弱點讀后感（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

人性的弱點讀后感（精選6篇）

　　人性的弱點讀后感1

　　《人性的弱點》戴爾·卡耐基的作品我一直都很喜歡，10年前拜讀他的作品讓我受益匪淺。他是美國現代成長教育之父，心理學和人際關系學家，被譽為20世紀最偉大的心靈導師，“除了自由女神，卡耐基就是美國的象征”（紐約時報）。他的作品是心理學書籍的經典之作，讓我們了解自己的弱點的同時也知道如何去改變自己，最后在人際關系里贏得了友誼，同樣會影響他人。

　　本書中包含：人際關系的3大技巧、受人歡迎的6種辦法、獲取贊同的12條法則、更好說服他人的9中訣竅、一封創造奇跡的信（這樣情人幫忙，對方最不會抵觸）、讓你家庭幸福的7個法則、附錄夫妻如何相處。作者講述這些技巧、方法、訣竅、法則，通過真實的案例來講述，最后總結經驗。感覺是在聽故事，沒有那么枯燥。我很喜歡這樣的方式，感覺特別真實。讀懂別人的故事，更加容易接受里面蘊含的真理。這就是本書的魅力所在，感覺這書是百讀不厭。

　　書中提到一篇美國名作《父親的錯誤》，父親對兒子生活中種種表現只有嚴厲的批評，沒有鼓勵。當兒子離開不久，報紙從我的手中滑落。一種難以言喻的、強烈的愧疚感涌上我的心頭。我的那些惡習真可恨啊！無端挑剔、動不動就訓人。無法想象我竟然把這些惡習用在你—一個小孩子的身上。這不是我愛你的表現。這是我錯誤地用我這個年齡的人的標準，要求你。這位父親對自己的給孩子那些惡劣的批評責罵，感到無比的后悔。開始檢討，他發現自己做錯了，兒子還是一個小孩子，根本不懂。從這個案例中，總結經驗。不要指責別人，努力去想，為什么別人會那么做？那么做的意義是什么？理解比指責更有益，更有意義。理解會催生同情、寬容與善意。“寬容一切，就是理解一切。”正如約翰遜博士所說：“上帝，即使上帝，不到末日，也不會輕易評判世人。”我們為何做不到？所以請大家記住——避免批評，指責或抱怨。

　　我最喜歡書最后的部分，關于讓你家庭幸福的7個法則。很多人都不懂如何去經營好自己的家庭，讓愛人和自己幸福。喋喋不休就是在自掘婚姻的墳墓：林肯夫人、歐仁妮皇后、托爾斯泰夫人的喋喋不休最終給她們最珍視的婚姻帶來了災難。除此，還帶來了什么？出了悲劇，還有什么？紐約市家庭關系法院的貝茜·漢博格有11年的從業經驗，審理過成千樁家庭婚姻糾紛。她表示，女人無休止的嘮叨，是導致男人離家出走的重要原因。誠如《波士頓郵報》所言：“許多妻子其實在慢慢成為婚姻的掘墓人。”所以，想要家庭幸福美滿，就記住：絕不要嘮叨！

　　書中還有很多內容，值得我們去學習探討，當你明白這些簡單的道理，相信你也可以過得很愉快，懂得做個快樂的人。

　　人性的弱點讀后感2

　　《人性的弱點》一書，已經買了好長時間了，作者是卡耐基，當初，只是略微地讀了一遍，最近，老是覺著心里空空的，就重新反復地閱讀了幾遍，不愧是人生的教科書，我突然發現如果你在工作和生活中遇到了問題和困難時，讀一讀這本書，就會茅塞頓開，心情舒暢了許多，心胸也寬闊了許多，及時調整了自己的心態，投入到工作中去。

　　書中的篇章，非常適合我們服務行業的員工，去加以借鑒，去補充自己的知識面和工作的方法。下面就書中提出的一些建議，談一談自己的感受。

　　1、我們的工作離不開微笑，微笑的含義是：我喜歡你，很高興見到你，使我快樂的是你。微笑是張通行證，在辦公室，在電梯間里，只要你微笑著，對方也會報以微笑，微笑并不需要花費什么，但它收到的成果是巨大的。當業主怒氣沖沖的來到服務處時，你始終保持真誠的微笑，認真聽取業主的意見，這時，，業主發怒的聲音就越來越小。俗話說：拳頭不打笑面人，就是這個理，到最后，一笑泯恩仇，矛盾不知不覺的就化解了。反之，如果你整天扳著臉，不茍言笑，沒有人愿意接近你，在工作中會遇到很多麻煩和困難。我們為何不用最簡單和最實用的微笑去打開一扇又一扇心靈之門呢？

　　2、學會聆聽，做個好聽眾，當你的客戶和業主向你抱怨和發牢騷時，你只要做一件事，就是認真地聽講，讓對方淋漓盡致的發泄不滿，而你這時無需爭辯與解釋，你只要不斷的微微點頭，表示很理解他的樣子。一個正常的人，遇到心情不好的時候，他可能就會尋找一個發泄渠道，很可能是我們服務行業的人，在這種情況下，我們尤其要做一個好的聽眾，耐心的傾聽，讓對方把不滿的情緒一吐為快，之后，你再做解釋，雙方就容易溝通了。

　　3、不要吝嗇你贊美的語言，多贊美他人的優點和長處，讓對方感到你很欣賞他，很重視他，沒有一個人是不喜歡聽好話的。小區里有一位年輕的女業主，我無意間贊揚了她有氣質，從此，在小區里每次遇見她時，她老遠就主動和我打招呼，她已經把我當成了她的朋友了。遇到問題，多從別人的角度去想想，有時候，別人也許的確是完全錯誤的，你不妨對自己說：如果我處在他的情況下，會怎么樣呢？說不定，我也會這樣做的，用寬容的態度去了解別人，幫助別人，這樣，既解決了問題，又讓別人覺得你是一個通情達理的人，在不得罪他的情況下，讓他知道了自己的錯誤。

　　4、不自卑，做一個自信滿滿的人，如何做到自信，我覺得，只有靠平時多讀書，多學習，于丹老師正是因為有了滿腹經綸，知曉了人生哲學理論，才會有出眾的氣質和優雅的談吐，我發現，有些人在與陌生人溝通時，滿臉漲得通紅，說話結結巴巴，長期下去，對工作極為不利。而當你內心有著豐富的知識和內涵，你就會用自信的眼神，壓住對方，說話順暢，思路清晰，解決矛盾的時間和效果就會是最短的、最好的。如果你錯了，就坦白地承認，做一個勇敢豁達，能主動承認自己錯的人，往往就能贏得別人的諒解和敬重，書中告誡我們：不妨試著用溫和，巧妙的方式讓對方同意你的看法，而當你犯錯的時候，就要坦白而誠懇地承認自己的錯誤。千萬不要忘了這句真理：用爭辯的方法，你不可能得到滿意的效果，用讓步的方法，你的收獲會比你預期的要多得多。

　　5、做一個意志堅強的人，敢于面對錯誤，敢于面對困難，對待所遇到的問題和困難，毫不畏懼，積極找出解決問題的辦法，切斷自己后退的路，去搏一搏，拼一拼，也許，困難就在你面前低下了頭，將困難作為生活的一種考驗，并使之轉經為一種積極有利的因素。做一個感情成熟的人，應付困難，他是有勇氣的，他做事不怕失敗，一定要做到成功為止。做一個有責任的人，對社會，對工作，對家庭負責任的人，認定目標，堅定信念的人，一定是最后的成功者。

　　6、一個人想在自己工作的領域里，取得一定的成績，首先，要對自己的工作產生興趣，也就是要熱愛自己的工作，明確自己工作的方向和前途。書中詳細地講述了幾個良好的工作習慣，受益非淺。第一，理清你桌上所有的紙張，只留下和你正要處理的問題有關的資料。第二，按事情的重要程度依次做事。第三，當你碰到問題時，如果必須做決定，就應當場解決，不要遲疑不決。第四，學會如何組織、分層負責和堅管。每星期檢討你的進步，自問你曾犯了什么錯誤，有什么改進，什么教訓，你為你的前途學到了什么。寫周小結，總結這星期工作的成績與差距，寫下周計劃，可以明確下一步的工作目標。

　　7、學會控制自己的情緒，不亂發脾氣，控制自己說話的語氣，在面對面交往的場合中，你需要面帶微笑，以柔和的語氣和客戶、業主交談，而在電話里，你的聲音，往往會透露你此時心中的情緒，直接回會影響與你通話人的心情的，會讓事情往兩個截然不同的方向發展的。所以，每天保持愉快的心情，不但使自己快樂，同時還會感染周圍的人，融洽的工作氛圍能使矛盾的產生減少到最低。

　　每天檢驗一下自身的弱點是否減少了一點點呢？如果是，那你向成功的方向就邁進了一大步。

　　生活每天都是嶄新的。每天，每月都要前進，不管是前進了一尺還是一寸，最重要的是：每天都要進步。

　　人性的弱點讀后感3

　　《人性的弱點》這一章值得學習的地方有很多，但是印象最深的就是要避免爭論。有時候，爭論是沒有辦法解決問題，只能使問題更加復雜化。無論在什么環境下，一定要好好地控制自己的情緒，克制任何的不滿，抱怨和指責。與其爭論，倒不如靜下來，心平氣和地處理問題，思考解決問題的辦法。這些看似簡單易懂的道理，說起來容易，做起來可就難了。縱使生活中有很多事情不能如意，但是還是要微笑面對。對了，這個也是解決問題的辦法。什么時候給忘記了呢?

　　人總是這樣，總結反思，總結反思，可是第二天依然如故。火爆脾氣不是那么好改的，優秀的品格也不是一朝一夕就能培養出來的。所有的一切都是需要慢慢堅持下來，才能變好的。

　　如何讓別人對你心悅誠服，說到底是我們自己對自己的現狀不滿意，我們想改變自己，想要得到更多人的認可。正是由于種種不足，才會如此。記得盧梭曾經說過，溫柔是一個女孩子最優秀的品格。請原諒，原話我已經記不得了，但是仔細想想也對。不過，當我第一次被問起，一個女孩子最優秀的品格是什么時，頭腦中冒出的竟然不是“溫柔”二字，而是許許多多常見的字眼，比如：善良，真誠，有責任感，細心，耐心，有親和力等。

　　其實《人性的弱點》所說的避免爭論和盧梭所說的溫柔，都可以說尊重和傾聽別人的意見和看法。對待同一種問題，每個人都可以有不同的看法和處世哲學。讓每個人都有平等的表達自己想法的權利，合理的表達自己的訴求。不是意味著，可以不管他人的心情，恣意妄為。有時候，合理的訴求是應當支持的，不應當被壓制。

　　近期發生的某些熱點事件，網絡上吵得沸沸揚揚，公說公有理，婆說婆有理。雖然說直到如今事件還在持續發酵，但是不可否認的是，當初的一段文字，已然掀起了軒然大波。早已超出了這一事件中所涉及到的所有人的預料。語言這東西真的是難以捉摸，每個人都可以隨意表達，卻又會受其影響。語言的暴力，遠非我們想象的那般渺小和不堪，正所謂，唾沫星子可以淹死人，也許說的就是這個道理。

　　借用一個小品中的那句話：一句話可以成事，一句話能壞事。此時此刻，我覺得沒有比這更合適的了。“良言一句三春暖，惡語傷人六月寒。”相信大多數人深有體會，我也不例外。希望越來越多的人，意識到并且做到以后不再因為語言上的摩擦，進而做出許多莽撞的行為了。當然，這非常難辦到，因為某一天一不留神就出言不遜，口出狂言了。然而，即便如此，我覺得還是有一些努力是需要做的。堅持下去，就會春暖花開，人際關系也就和諧了，相信最終讓別人對你心悅誠服也就不那么難了。

　　人性的弱點讀后感4

　　讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》，我深深地感受到，卡耐基的思維太廣闊了，善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發生的故事一樣。在他說描述的人際關聯中，人與人之間的一切能夠發生的事，無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化，都能夠在人均收益的狀況下排解，而且不受死板的規則所約束。我想，如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生，那簡直太完美了。但是看完之后，確實有許多啟示，個性是里面的一些小例子，小故事，讓人看后受益匪淺。

　　此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻，告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始，要間接委婉的指出他人的錯誤，不好總是責怪別人，先想想自己的錯誤，以提問的方式來代替命令，要學會激勵他人獲得成功，給人“戴高帽子”，用鼓勵的辦法使人改正錯誤，是對方樂于做你所推薦的事。

　　卡耐基先生說“我們不好去責怪別人，而是要試著去了解他們，這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業而憤怒的喊出：“連作業都不能好好的完成，你還能學好數學么？學習不好，你還有什么出息？……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血？當孩子出現上課分心、作業質量下降等異常表現后，我也沒有真正走進他們，認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過，無數次的聽過、說過，也發奮的實踐著，但，卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處！《人性的弱點》提到：獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品，你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢？我們都應學會贊賞，去鼓勵學生上進。個性短語

　　卡耐基還說“縱使別人犯錯，而我們是對的，如果沒有為別人保留面子，就會毀了一個人。的確，在大庭廣眾之下，學生犯錯了，你不給面子的大聲訓斥，會使學生沒有面子，學生也不會信服你，如果這時你給了他面子，以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子，這是何等重要的問題，而我們卻很少會思考到這個問題，有時只顧一時之氣，只想自己，不想別人的感受，導致許多的不愉快，要是能多思考幾分鐘，為他人設身處地地想一想，這樣就不會產生不愉快場面了，人與人也會多一份感激和信任。

　　《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理，有了這種激情在以后的工作和生活中我會更發奮更充實，我想正是正因人性確實充滿弱點，人性存在弱點，我們才可能去期盼明天會更好，會更完美。

　　人性的弱點讀后感5

　　戴爾·卡耐基《人性的弱點》這本書講的主要資料用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，那里的“弱點”既能夠是他人的也能夠是自己的。

　　我們能夠把這本書看作是人與人之間關聯的活用手冊。無論什么時候，當我們如果遇到了一件特殊的問題時——諸如如何管理小孩子……如何滿足一個氣憤的顧客！這都是些常會遇到的事，當你翻開這本書，試著去做其中的某項提議，說不定就會有奇跡的發現。

　　本書共分為七篇，從七個方面講述了人性的弱點，分別是與人相處的技巧、處處受歡迎的6個秘訣、與人合作的12種方法、更好地說服他人的9個技巧、請求別人幫忙的7條妙招、合作與競爭的10條忠告、使你的家庭更快樂的6種方法來描述。

　　就拿其中一個案例來說吧：有兩個人十分要好，彼此不分你我。一日他們走進了沙漠，干渴威脅著他們的生命。大自然為了考驗他倆的友誼，就對他們說：前面的樹上有兩個蘋果，一大一小，吃了大的就能平安地走進沙漠。兩人聽了，就都讓對方吃那個大的，堅持自己吃小的。爭執到最后，誰也沒說服誰，兩人都在極度的勞累中迷迷糊糊睡著了。不知過了多長時刻，其中一個突然醒來，卻發現他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵樹下，摘下蘋果一看，蘋果很小很小。他頓時感到朋友欺騙了他，便懷著悲憤與失望的情緒向前走去。突然，他發現朋友在前面昏倒了，便毫不猶豫地跑了過去，留意地將朋友輕輕抱起。這時他驚異地發現：朋友手中緊緊地攥著一個蘋果，而那個蘋果比他手中的小了許多。他們都經受住了大自然的`考驗。

　　這個案例告訴我們：不好輕易地去懷疑自己的朋友。各種猜測和疑慮都會加大朋友間的裂痕。就應堅信，一些誤解會隨著時刻的推移而真相大白。人要學會付出，付出真誠的心和愛，才會使你的生活變得更有好處。在這個擁擠不堪的世界里，能夠多付出一點愛和寬容的人，總會能夠找到一片廣闊的天地。

　　許多人向你祝賀，但是你的知心朋友是千人中才會有一個。如果你想要獲得朋友，那你要先考驗他才能信任他，不好把你的信任過早地給予給他人！

　　某些人是平安時期的朋友，在困難的日子他就靠不住了。

　　某些朋友變成了敵人，開始造謠你。

　　某些人是酒肉朋友，在不幸時就找不到他了。

　　一位忠實朋友是無價之寶，沒有東西能夠與他的價值相匹配。

　　當你遭遇挫折而感到忿悶抑郁的時候，向知心摯友的一席傾訴，能夠使你得到疏導。否則這種這種抑郁會使人致病。只有對一朋友，你才能夠盡情傾訴你的憂愁與歡樂、恐懼與期望、猜疑與煩惱。總之，那沉重地壓在你心頭的一切，透過朋友的肩頭被分擔了。

　　總而言之，友誼的奇特作用就是：如果你把快樂告訴一個朋友，你將得到兩份快樂；而如果你把憂愁向一個朋友傾吐，你將被分掉一半憂愁。

　　人性的弱點讀后感6

　　《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經濟不景氣、不平等，戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講，他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的斗志，激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介，使我產生濃厚興趣想要了解，這里面究竟寫了什么，竟會有如此大的力量。

　　讀完卡耐基的作品后，我了解到這里一部教人如何為人處事的書，這部書正好合適即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅有利于提高自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利于融合自己和周圍的人的關系，讓他人幸福，也讓自己幸福。

　　其實，人與人之間的關系是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。

　　例如，面對朋友時，我們應該學會寬容，尤其是當面對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”小心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，不過，在平時面對朋友時，該學會如何真誠地贊賞朋友，每個人都渴望被肯定，被贊賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地贊賞，那是很令人感動的經典。“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應該要珍惜，要懂得該如何對待這難得的友誼。

　　那么，該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，那該如何對待呢?其實道理都是相通的，在大家處理同一件事時，必須尊重他個人的意見，友善的對待他人，不要把自己的意見強加于人，因為人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有當大家彼此尊重和友善，才會達成一致解決問題。

　　“江海之所以能為百谷之王，是因為懂得身處低下，方能成為百谷之王”。這句卡耐基之良言須謹記。

　　其實，我們也應該要好好地對待自己，而我們首先要做的就是學會喜歡自己，史邁利布蘭敦在一本書中寫道：“適當程度的‘自愛’對每一個正常人來說，是很健康的表現，為了從事工作或達到某種目標，適度關心自己是必要的。”卡耐基對此也十分肯定

　　其實，喜歡自己也是一種自信的表現，所以學會喜歡自己是很重要的

　　另外，我們應該走出或遠離孤單，在現代孤單是一種通病，不管是誰，內心總會在某個時刻，某個時期感到孤獨，也許是在離開家鄉以后，也許是在親人離世后，總之不論何時，我們都應努力地向著太陽光，把陰暗留在背后。正如卡耐基所言：“我們若想克服孤寂，就必須遠離自憐的陰影，勇敢走入充滿光亮的人群，我們要去認識人，去結交新的朋友。”

　　在《人性的弱點》這一書中，并未直接告訴我們人性有哪些弱點，而是告訴我們該怎么做。其實，那些告訴我們，我們卻又做不到的，就是我們人性的弱點，所以，從這本書中，我受益匪淺。

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