讀《干法》有感

時間：2023-02-21 00:39:12 讀后感我要投稿

讀《干法》有感（通用21篇）

　　看完一本名著后，你有什么總結呢？此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。可是讀后感怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的讀《干法》有感，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　讀《干法》有感篇1

　　《干法》一書包括前言和結語共八個部分，分別就為什么要工作、如何工作、怎樣做的更好、工作的方式方法等幾個方面，來充分闡釋筆者自己的觀點。我對筆者的觀點有非常強烈的認同感。

　　第一、前言中提到：工作是“醫治百病的良藥”。這是千古不變的真理，人們總是認為工作枯燥、繁瑣、認為工作是不快樂的。但是試想，如果不工作，就算有十分可觀的經濟來源，但是如果心里沒有一點有壓力的事情，一個人會變得十分松懈，沒有精氣神，久而久之是會在心理和精神上出現問題的。在這一點上，相信很多同仁都有切身感受，在經過忙碌的一天工作后，走出辦公樓感受到的是完成工作后的輕松，雖然天氣很熱，但是心情是愉悅的，這是多么美好的感覺，是一種積極向上的生活態度，如果我們每天都能夠保持這種積極的心情，那么整個社會會更和諧。不能輕視這種心理因素，這種心理因素會間接推動我們社會的持續進步，經濟的快速發展。

　　第二、工作確實是十分磨練人的。無論你從事什么類型的工作，在什么樣的崗位之上，不能否認，每天的工作都會讓自己不斷的得到歷練，從而磨煉自己的靈魂，提升自己的心志。特別欣賞筆者看事情的角度，心態是那么的平和。在我們的日常工作中，難免會遇到挫折和磨難，如果一味地沉陷在其中，思維就會成為

　　慣性的失敗思維。假如能夠像筆者一樣，認為生命中的困難和挫折，正是人生的起點，也是最大的“幸運”，我們很幸運地得到這種鍛煉，而使得在今后的生活中我比別人更有擔當，更加成熟，更有讓人崇拜的魅力。

　　第三、筆者在第二章用簡短的篇幅，向我們介紹了如何讓自己愛上工作。我自己會有親身感受，當你把全部身心都投入到工作當中的時候，身體上的不適、頭腦中的雜念統統丟到了一邊，當你恍惚意識到的時候，感覺純粹的工作感覺真好，隨即又會馬上投入到緊張的工作中，相信我們會愛上這種工作的感覺。我認為工作就應該是緊張的、是壓力大的，如果不是這樣，那么和休息還有什么區別呢？周末和公休就失去了我們對他憧憬的意義，比如今天晚上回家的路上，我一定會很輕松愉悅，因為一天的緊張工作過去了，回家可以舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和美好的心情迎接周五的到來。

　　第四、人都有惰性，我們在持續的投入后，會有倦怠，重要的是如何掌握好這個度。就像筆者認為的，持續不斷地樹立高目標，竭盡全力完成自己認為不可能達到的目標，當你的努力已經成為你的潛意識的時候，你就會做到想也不敢想的事情，常人無法達到的高度，如果我們還在懷疑上面的內容，那么說明我們一直沒有竭盡全力。當你做到的時候，你會覺得很簡單，當我們已經習慣完成一件件不可能完成事情的時候，那我們人生還有什么遺憾，我們的個人價值已經得到升華，這是活著的最大意義。

　　作者為了告誡讀者要樹立崇高的目標作為動力、要持續不斷地向著目標所努力。使用了大量的篇幅，用自己的親身經歷來告誡我們，任何人的成功都是可以復制的，每個人通過不懈的努力都會造就屬于自己的非凡的人生，從書中我們可以找到我們每個人工作中的影子，每個人都可以感同身受，如果你用心讀了，相信看完這本書，你對工作的態度會有一定的改變，一定會更積極地來面對。當你積極地，懷著樂觀的態度來面對某項事務的時候，反饋回來的定會是使自己更加愉悅的感受，讓我們努力工作吧！

　　第五、完美地工作。我與作者一樣，是一個純粹的`完美主義者，但是我與作者的差距是，在達不到完美的時候的堅持和韌性。我想這恰恰就是那通往成功路上最后的1%。我們每個人都是一個獨立的個體，雖然生活在一個社會環境下，有著一定的環境評判標準，但是我認為，無論一個人的能力、智商、學問如何，只要認真、極致地認真、極端的完美、堅韌的個性，那沒有什么事情是完不成的，沒有任何人會嘲笑你，眾人的嘲笑一定的心虛和嫉妒的表現。

　　最后，作者提出了要創造性的工作，這是在認真工作了一段時期以后，特別需要調整的狀態。有時候，人的思維會固化在某一模式，因為這個模式已經是所謂公認的真理，是正確的。但恰恰相反，沒有任何事物是一成不變的，也沒有什么事物是絕對毫無瑕疵的。重復的勞動會使人產生疲倦和惰性，而不斷的創新不僅可以使自己的思維更加靈活，還可以使得工作更加有趣味，從而讓自己更加喜歡上的自己的工作，這樣我們就會覺得工作就是自己的最大的樂趣，那么我們離杰出還會遠嗎？

　　最后，用作者的結束語與大家共勉：

　　“積極向上、具有建設性；善于與人共事，有協調性；性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望。”

　　這是一本時常可以拿起來讀一讀的好書！

　　讀《干法》有感篇2

　　一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們為什么而工作，當讀到書中關于寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。

　　為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認為，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

　　誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？

　　人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。可是，在工作中卻隱藏著能夠到達這個目的的巨大力量。

　　工作的意義正在于此。

　　日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。

　　我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

　　他說：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

　　木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。

　　他已70多歲，僅有小學畢業，職業生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的`人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻給一門職業，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心弦。

　　僅有經過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。

　　同時我衷心期望，生活在現代的年輕人，你們承擔著對未來的職責，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

　　有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當此時，期望你們記住下頭這句話：

　　工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

　　讀《干法》有感篇3

　　最近有幸讀了稻盛和夫的《干法》，使我對于工作有了全新的認識。對我的心靈是一個極大地洗禮，徹底的改變了我對工作的態度。

　　《干法》一書首先講到人為什么要工作？相信絕大多數沒有看過此書的人會回答：“為了生存”。但是作者卻提出了工作的目的是為了提升自己的心志。如果我們把工作的目的當成為了生存，那么我們就會以負擔的態度對待工作。而如果我們把工作看成是為了提升自己的心志，那么我們很多人就會以一種積極的心態去面對工作了。現實生活中，我們確實是通過工作來提升自己各方面的能力素質，也就是心志吧。

　　那么怎樣才能干好工作呢？很多人只想著挑好的工作，既輕松又能賺到很多錢。對于現在的工作，大多數人抱著不滿意的態度，這樣肯定是干不好工作的。通過這本書，使我明白了任何一個工作只要是你干到極致，就會取得巨大的成功。干好工作，首先我們要熱愛自己的工作。書中提到即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負面情緒必須從心中排除。通過現身說法，表明了喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。這些對我都很有啟發。

　　目標是動力的源泉，我們應該給自己的.工作設立一個什么樣的目標呢？在很多人對待工作時，只是把工作的目標定立在我做了，我完成了。至于做成什么樣，卻很少考慮。這就是為什么大多數人只是在工作上原地踏步，卻很少取得進步的原因。《干法》書中提到縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并向同仁展示這個目標。首先“必須得想”。要敢于給自己設立一個高的目標，并為之付出百分之百的努力，當你竭盡全力的時候，就會有“神靈”來幫助你取得成功。只有付出了百分之百的努力，幸運的女神才會，也一定會眷顧的。

　　堅持是取得成功必不可少的條件，再偉大的事業也是靠一點一滴積累而成的。不像豹子那樣行動迅猛，而像牛一樣“愚直”地專注于一行一業，這樣才能磨練人格，提升能力。仔細想想，何嘗不是？立正、齊步走和正步走多么簡單，可是我們要是把他們做到極致，就給人以震撼的效果。閱兵時那整齊的步伐不就是靠一點一滴訓練而成的嗎？抓住今天，抓住現在，專心致志于一行，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。

　　當我們達到自己設定的目標之后，我們是不是就可以“坐享其成”了？人生沒有終點，成功也沒有終點。當我們為自己取得的成功而驕傲，坐享其成的時候，其實從某種意義上來講，我們的人生已經結束了。只有我們為工作，為自己的事業不斷的在奮斗的時候，我們的人生才會顯得有意義，有價值。

　　作為一名軍隊的基層管理者，通過《干法》的研讀，讓我明白了在工作中困難是無處不在的，看你如何面對困難；在工作中機會是無處不在的，看你能否發現、抓住機遇；在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功后的驕傲心態和失敗后的心灰意冷。這本書教會了我如何工作。

　　讀《干法》有感篇4

　　很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了。《干法》到底是一本什么樣的書，能讓對書愈發挑剔的我一口氣讀完？

　　火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠去的景物發散遠方。

　　《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點，相遇了。

　　稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。可是有一個系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。

　　《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應當樹立怎樣樣的人生態度等等，大家有興趣能夠網上購買。《活法》的姐妹篇就是今日要分享的《干法》。

　　倘若說《活法》探討的是人生的態度問題，那么《干法》探討的就是工作態度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業家們高管們看的，可是我看完后，給企業家們高管們看，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。

　　1、人為什么要工作？

　　剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學的書了。確認無誤后，帶著懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創辦兩家世界五百強企業的老人，怎樣回答這個問題。

　　人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自我的心志。認為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續往下看。

　　2、如何讓自我喜歡上所從事的工作？

　　從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作。可是怎樣樣才能讓自我喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。

　　投入工作最簡單的方式就是改變心態。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經是很好了。然后這種心態去工作，是無法投入工作的`。改變心態是投入工作的最快的方法。

　　再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。

　　3、持續付出不亞于任何人的努力

　　“持續付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時候起，我身邊的環境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。

　　看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。

　　我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現實意義。

　　4、怎樣才能出色工作？

　　出色的工作產生于完美主義。以往我還一度認為不應當追求完美，至少完美也是可遇不可求的。

　　以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯網思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優化。我也在這種工作理念中慢慢妥協，不以追求完美主義了。

　　可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。

　　那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習，養成習慣。

　　最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”。“完美”具有絕對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。

　　《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因為干法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。

　　讀《干法》有感篇5

　　好久沒有認真看書了，其實這次讀《干法》是又一次被現實‘奸’了一次，既然反抗不了，我就只能再一次的享受現實的摧殘了；本打算選一句稻盛和夫的一句經典語錄作為這篇讀后感的開頭，潛意識里認為那些話語就是現實的寫照；非要選擇一句的話我認為：“只要抱著純粹的、美好的、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，那么，任何困難的目標都一定能實現”；

　　選擇這本書的原因是：我感覺在自己的職場中一直找不到一種適合我性格的方法，所以選擇了干法；拜讀完《干法》，沒有找到適合我在職場中生存的法則，明白了此“干法”非我想之“干法”也，即：此書闡述人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”；

　　“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。”結合到自身，《干法》啟迪了我的心靈。作者是以為先行者、實踐者，他以自己的人生經歷告訴我們做人、工作的真諦。專心致志于一行一業，不厭煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。我想這本人“真誠做人，用心做事，艱苦創業，持續進步”的信念是相一致的。

　　做一行怨一行，現實工作中的人們絕大部分人都是厭惡工作，逃避責任，甚至對積極工作的人抱以嘲之，他就真實的在我們身邊，甚至就是我們自己。如何工作，如何愛上工作，實現自我價值的體現，成就事業，是我們在職場上工作的員工長期以來苦苦思索的問題，至少我在思索；《干法》卻給我道破天機。工作中成功，固然能讓人心情愉悅，感到快樂。可是在工作中我們常常會苦惱，面對挫折、經歷失敗的時候，在孤立無援、無可奈何的時候，在千篇一律、疲憊乏味的現實生活中，我們常常不能保持那份激情和活力，不能夠一如既往的勤奮積極，不能夠在工作中找到快樂。

　　“將今天一天作為“生活的單位”，天天精神抖擻，日復一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。”稻盛先生這種全力過好今天這一天的思想已經感染我，并且我也希望今后自己能這樣工作、做事。不去追求制定一個遠大完美的.長期目標，因為那樣的目標在此刻看來或許難以觸及，為自己定下切實可行的短期目標，每一天踏實的完成，最后的收獲也許會比期望值更高。這樣的結果會為自己帶來更多的驚喜和滿足，之后為自己小小的成功而感動，接招把它當作動力，更加努力的工作如此的工作，便是一個良性循環，載著我們一步一步走的更高穩。

　　非常感謝給我創造拜讀此書機緣的蘇州四維空間；用《干法》一句話來自勉也送給四維：“成就新事業的，是那些不被任何成見所束縛、冒險心強烈的“外行”，而不是在該領域經驗豐富、具備許多常識、積累了許多經驗的專家”。

　　讀《干法》有感篇6

　　文字，是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。日記

　　人們為什么要工作？這個問題在當代的'年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

　　《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標，當目標實現后，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

　　只可惜，大多數年輕人已經被現有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實，那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。

　　之前的我和大多數年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完干法以后，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

　　讀《干法》有感篇7

　　公司發的書，我心想唐總能看上，既然那么大老板都推薦，那必然是有可取之處的。說實話，以前看書的時候從不在意前言和序的，但是在陰差陽錯的看完這本書的前言和序之后，我打算花心思去仔細研讀這本書。稻盛和夫通過幾十年的醉心工作想讓浮夸的年輕人記住一句話：“工作能夠鍛煉人性，磨礪心志，工作是人生最尊貴.最重要.最有價值的行為。”就是把工作當成一種修行，能修成什么樣的“果”，那真是要看個人了。

　　過年值班的時候開始看的第一遍，愚昧的感覺他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的人才能做到。但我合上書靜靜體會后，想到這本書想讓讀者學會的，僅僅是一種心態，積極的心態，健康的心態，可以改變命運扭轉人生的心態。

　　我一剛邁出大學校門的實習生，涉世未深，如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路?也只有一字一句的細細品味，與現實慢慢結合。到現在，書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對困難和逆境的.時候表現出的“彈力”使我敬佩不已。我感覺如果我能領悟這本書的一小部分，那對于我的未來也是有很大的助力的。所以，我還是得繼續學習，爭取能達到“頓悟”!就像我們的公司自主研發新品——醍酒

　　在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠公話》提煉的一句話：醍酒，如甘露入心，醍醐灌頂也。

　　讀《干法》有感篇8

　　早在接觸阿米巴管理之時，就以對稻盛和夫先生的《干法》一書有所了解，但卻由于心境一直處于浮躁之中，無法靜下心來去拜讀這一凝聚經驗與智慧的著作。得益于外出參加會議，終于能夠調整一下心緒，去打開這一扇向往已久的大門，追求工作生涯的的靈感與啟迪。閱讀之余，順手整理了一下的自己所感所想，加深記憶。

　　本書開篇以時間為序，介紹了稻盛和夫先生的早年工作經歷，早年的稻盛先生充斥者對現實的不滿，對工作的抱怨，其實年輕版的“稻盛和夫”在我們的身邊比比皆是。在日常的工作生活中耳邊不乏對處境的牢騷，對崗位的抵觸。可以說我們與稻盛和夫先生有者同樣的迷茫與困惑，然而現在展現在世人面前的稻盛是被被譽為“經營之圣”的稻盛先生，我們中的大多數人依舊在渾渾噩噩、毫無建樹，甚至于將要以此狀態完結一生，原因何在？在我看來，最本質的區別在于對“心態、認知、堅持、細節”的認識與理解不同。

　　一、心態是本質

　　誠然，人生當中總會有著種種的挫折與低谷，就像稻盛先生有著相對優異的學習成績，畢業的第一份工作卻不盡人意，與之理想中的期望有著極大的差異。其實，我們所處的環境甚至于比稻盛先生當年還要殘酷，現代社會是一個高度競爭與物質高度發達的社會。高度的競爭使得我們每日都在面臨淘汰的可能，有著非常的壓力；而物質發達必然導致生活狀態的高度差異，加以對比小到每日的三餐，大到所居的住所，無一不在昭示者不同的處境的差距。我們當前的物質所得可能無法滿足理想生活所需，我們的工作環境可能充斥者粉塵、噪音，我們可能對當前所處的'職位并不滿意。于是我們能夠見到一種自暴自棄、放任自流、怨天尤人的心態，其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態朝前看。心態是人生狀態的決定性因素，心態的改變，會使一個人狀態產生本質的改變，繼而導致做事結果的改變。心態因人而異，但它并不是固有的，關鍵是我們要認識到心態是可以改變的，并且不利于自己成長的心態必須要有意識的改變。稻盛先生正式憑借心態的轉變，成功的扭轉了困境，在還是一個不到25歲的毛頭小伙子的時候，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成為無機化學領域嶄露頭角的新星。

　　二、正確認識工作

　　我們中的大多數都不是可以肆意揮霍的“富二代”、“拆二代”，生而為人，我們都有著對美好物質的向往，即便是個人的享受欲不強烈，我們也有責任為家庭、為親人爭取一份美好的生活，為了實現美好生活的途徑就是——工作。工作時間久了，難免會失去了對工作的激情與熱情，覺得工作就是單純的重復，有時候不知道自己工作的目標是什么，把工作單一的當成是謀生的一種手段。稻盛先生明確的告訴我們——人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。將自己的一生奉獻給工作舞臺，孜孜不倦，這樣的人才最有魅力。

　　三、如何去工作

　　很多時候，我們總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。把平凡化為非凡的是“持續”、把失敗轉為成功的是“堅持”。堅持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對不能成功的，這是一個很簡單的道理，我們都知道，但做到需要我們的恒心。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會有所得，持之以恒，堅持到底，你將收獲豐碩的果實。“不是希望了才去堅持，而是堅持了才會有希望”，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出”不亞于任何人的努力”才是人生和事業成功的最強動力。

　　做好工作必不可少的認真態度：必須注重細節，比道理更作重要的是重視經驗，不厭其煩，持續、專業地工作。稻盛說：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上萬種棋步，一次又一次地在大腦中模擬演習達到目的的過程，不達目的棋步就從棋譜里消去。”在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱著”錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發生，其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到”有意注意”，不允許發生任何差錯，用心去推敲每一步，貫徹這種”完美主義”才能提高工作質量。

　　讀《干法》有感篇9

　　今天一早花了一個多小時一口氣讀完稻盛和夫的《干法》，感覺又給自己打了雞血。

　　《干法》介紹了稻盛和夫的工作觀點，以他的親身經歷說明工作是一個人最好的修行。以下幾點尤其觸動我心：

　　一、以“高目標”為動力：持續付出不亞于任何人的努力。古語道：“取乎其上，得乎其中；取乎中者，得乎其下；取乎下者，則無所得矣。”我學習英語就存在一個自我要求不高的問題。學習了多年，離流利地表達自己的思想還有很大的距離。追究其原因就是一直學習要求不高，又貪心求進度，基礎打得不扎實。英語流利說是一個很好的學習APP，我已經在這個APP上學習了1211天，從LV3學到LV7。目前在LV7這個等級停滯了，因為APP設置了每節課必須得到三顆星才能學習下一個級別的要求。我雖然學完了這個級別所有的課程，但很多節課都未能達到三顆星。我十分感謝APP的這個設置，讓我夯實學習成果，盡管自信心有所打擊，但我下決心學習到LV8的目標沒有變，只有付出更多地努力，精進自己的學業，才能現實目標。

　　二、持續就是力量：將努力變為“持續的`力量”，就能讓你這個“平凡的人”變為“非凡的人”。我一直相信天道勤酬，每天堅持學習，日更寫作，如果我能夠堅持十年甚至更長的時間，一定會造就一個不一樣的我。

　　三、工作的結果=思維方式X熱情X能力。要想取得好的工作結果，必須從思維方式、熱情、能力三個維度出力。我現在將寫作作為我的一項工作，熱情是充足的，能力還有待提高，思維方式有一定的局限性，要想取得好結果，還需要多多努力。

　　讀《干法》有感篇10

　　稻盛和夫先生的一部經典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過質樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對人生的一種態度，他借此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。

　　當我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以后沒有一點規劃，稻盛和夫先生說:“工作造就人格”。要全身心投入當前自己該做的事情中去聚精會神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。

　　過程雖然枯燥艱難，但是經過日復一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后，你會發現面對以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現出來。這正符合稻盛和夫認為只有提高心性，才能拓展經營；反過來，只有在拓展經營的實踐過程中才能提高心性。

　　稻盛和夫說:“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上帝，獲得天助。因為這種態度符合天道，與天地宇宙的意志相一致。”在這個急功近利、高速發展的年代，不進步可能就要面臨淘汰。

　　只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢想也可以實現。我們要從內心喜愛自己的`工作付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路，也只需要通過這條道路，我們就會懂得人生的意義和價值磨煉心志，提升人格，領悟人生的真諦。

　　稻盛和夫用自己的親身經歷講解了關于工作的價值，告訴我們如何去工作才能讓人生獲得一個好結果。首先給自己有長遠的眼光，看見“完成是的狀態”給自己定下高目標，注入我們100%的熱情，付出不亞于任何人的努力，用積極的心態去迎接挑戰，努力讓每一天都過得充實，每天都比前一天有進步，就不怕實現不了，因為人本來就具備讓愿望實現的能力。其次，在這個過程中，我們要力求完美，注重每一個細節，因為細節決定成敗。同時，拋開自己感性的煩惱，在工作中培養自己的敏銳度，及時的發現問題并解決問題，堅持不懈的去努力。最后，不要總想著自己不會、自己做不好，用冒險的心去接受挑戰，敢于創新，無論多渺小的工作都積極去做，抱著問題意識對現狀進行改良，將我們期待實現目標的強烈愿望變成潛意識去不斷激勵自己，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅定的信念會帶領我們走向成功。

　　即使能力很平凡，到只要付出不亞于常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對，就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。

　　讀《干法》有感篇11

　　乍一看《干法》這個書名我一時有點緩不過神來，我難以揣測題目中的深沉次的含義，當我對作者有了一個了解之后，我試著對書名做這樣的解釋：工作的方法,但是當我看完這本書之后，我又有了新的理解：工作的藝術。

　　藝術是一種文化，是一種情緒和主觀意識的表現形式與需要。21世紀優秀的領導需要具有領導藝術，需要充分整合利用有限資源來創造出利益最大化，但同時《干法》告訴我們，作為一個基層的普通員工，我們也需要工作藝術，要全身心的投入工作、要不遺余力的追求完美主義、要充分發揮自我主觀能動性與創造性思維、要做到五日三省吾身、要經得起鮮花的吹捧與失敗的炮火??做到這些無疑會讓工作變得輕松寫意，但這卻需要一種能力，一種整合優勢工作方法于一身的能力，這就是工作藝術，在工作方法上表現出的創造性與有效性，一方面是創造，是真善美在工作活動中的自由創造性。“真”是把握規律，在規律中創造升華，升華到藝術境界;“善”就是要符合公司內部理念;“美”是指讓工作使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，工作實踐活動是檢驗工作藝術的唯一標準。

　　全身心投入工作，米盧曾今說：態度決定一切，如果一直抱著不想做“將軍”的心態，那么首先你就不是一個合格的員工，既然選擇了這份工作就要努力做好它，就要對這份工作負責，就要對公司這個集體負責，你不在是一個孤軍奮戰的個體，你的舉動與態度關系到整個集體，只有將局部的'效益發揮到最大化，才能充分展現整體的實力。

　　追求完美，記得美國的一艘宇宙飛船僅僅因為一粒細小的灰塵而最終爆炸了，這是多么大的損失啊，且不談物質上的，只論精神上的打擊也是無比巨大的，誰會想到事故的原因會是這個，這成為了整個技術組的陰影，揮之不去。完美的行事風格作風是工作成果的高質量保證，是一個公司良好形象的象征，是公司日后再強手如林的商業帝國中立于不敗之地的資本。

　　充分發揮主觀能動性，在尊重客觀規律的同時要有目的、有計劃、積極主動的發表自我意識，我們要遵守規章制度，但卻不是死守規章制度，要果斷根據主觀意識的判斷發散思維，在尊重客觀規律的前提下摒棄墨守成規，以創造性思維提高效率，靈活體制。

　　五日三省吾身，俗話說金無赤足，人無完人，每個人都會犯錯誤，在工作中應保持嚴謹的風格，錯誤無大小，要及時發現積極糾正才是正道。同時這也是自身不斷完善的契機，發現自身缺點，及時努力改正，做到下不為例，真正的塑造一個善、美的自己，為工作的完美與自身形象的修繕不斷努力。

　　經得起成功與失敗的考驗，在取得成功時切忌守住本心清明，切勿迷失在鮮花與奉承的話語之中，成功的結果只是對你這段時間工作的肯定，并不代表你就是最棒的，謹防糖衣炮彈。失敗也不必氣餒，無數前人都教導我們失敗乃成功之母，沒有所謂的常勝將軍，那些都是無聊的啊Q精神，失敗不可怕，可拍的是在失敗面前失敗，不為失敗找借口，只為成功找方法，我們應該仔細分析失敗的原因，認真反省，借鑒成功的經驗與方法發現問題并最終解決問題。

　　做到這些真的很難，但是難不代表不可能，我就是喜歡挑戰，這樣更能顯示我的能力，讓我將這些工作藝術融入腦海并付諸行動，我相信經過我的努力，這些工作藝術一定會大有用武之地，一定會帶我走向一個新的工作高峰!

　　讀《干法》有感篇12

　　讀了稻盛和夫的《干法》，感觸頗深，它給人一種醍醐灌頂、催人奮發的滌蕩之感。

　　稻盛和夫面對京都機械工具公司和島津制作所兩大強手，敢于制定要成為全日本第一的知名公司的目標，這個目標當時可謂是多么宏大，難怪有很多人認為難以實現；但正是因為稻盛和夫先生敢于面對強手，樹立高目標、大理想，他才能創造奇跡，成為今天全世界都敬仰的業界大師，成為我們學習的榜樣。

　　我們每個人都有不同的經歷，憶往昔，每當你有遠大理想和高目標時，都會有無窮的力量催您奮發向上，激發出巨大的力量，是您勇往直前，直至取得你理想的目標。當今社會上有一種思想，就像稻盛和夫所說當時的日本一樣頹廢和迷茫，究其根本原因就是沒有高的理想和遠大目標。聯系自己又何嘗不是這樣哪？求學時有一種愿望就是將來我要做一名出色的醫生，為人們解除痛苦，給人們帶來幸福，他是我克艱攻難的力量源泉，陰差陽錯，雖然沒有實現自己的目標，但正是因為有它的支撐，才使自己擁有了不斷前進的無窮力量，一步步取得進步。

　　要以高目標為動力，付出不亞于任何人的努力”，就要從今天做起，“要抓緊每一天，讓每天都進步一點點”，“不管多么偉大的理想都要一步一個腳印，孜孜不倦地持續努力才能實現”，金字塔是一塊一塊石頭，一步步搬運上去的砌成的，所以它能夠超越悠久的歷史，這其中蘊含了我們每個人的人生道理；從而告訴我們如果想獲得一個

　　好的人生或者工作的結果除開熱情和能力這兩個重要因素外，還要抓住每一天，認認真真、孜孜不倦地持續努力才能夠實現高大的目標。

　　即使你有高目標，付出了每一天的努力，但是如果要迅速取得成果，還必須創造性的工作。鋪裝平整的.道路大家都想走，都在走，在那樣的道路上跟著別人亦步亦趨沒有滋味，若只知步別人的后塵，則決不能開拓新的事業，這是稻盛和夫的經驗之談；我們要敢于走別人沒走的路，沒有科學家的發明創造，就沒有今天的火車、汽車、原子能、核能等新事物、新能源的誕生，人類也不能一步步走向文明和進步，創新是社會發展最強大的推動力。創新可以使一個民族從弱變強，創新可以使一個企業起死回生，創新也可以使一個人從失敗變成成功。我們都要創造性的工作，在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問去工作，今天勝過明天，持續不斷的對工作進行改良和改善，最終一定能取得出色的成就。

　　讀過大師的著作，我們不僅要接受滌蕩和震撼的感覺，更應該將崇高的目標始終樹立在心中，通過一天天、一步步的努力，通過創新性的工作，將自己的人生提高到更高的境界，為公司創造更高的價值。

　　讀《干法》有感篇13

　　可能是對日本人存在一定的偏見吧，一談到日本人我首先想到的就是九一八事變、南京大屠殺、篡改教科書、搶占釣魚島等事情，更甚至于日本人寫的書、拍的電影、我都不屑一看。以至于當要求學習《干法》的時候，我都不知道稻盛和夫是誰，好長時間我都把作者名字記成了稻田村夫，以致遭到同事們的嘲笑。

　　但是既然是公司分配的任務，不讀又不行，只好硬著頭皮抱著看笑話的態度來看一下：這個小日本到底寫了些什么東西，以至于受到這么多公司的追捧。可是剛讀了幾頁，我就被深深的吸引住了，書中對工作的目的，工作的意義，工作的態度，工作的團隊精神等都做了風趣深度的講述，這不正是我們目前工作中最需要的事情嗎？讀著讀著我完全忘記了作者是日本人，感覺就像在一位長輩在對我進行語重心長地教導。

　　人為什么要工作？在有些人眼里，工作就是為了掙錢，就是為了養家糊口。如果以這樣的心態去工作，自然就會認為工作是辛苦的，是迫不得已的。在這樣的心態下工作的效果可想而知：肯定是人的'精神壓力非常大，工作提不起興趣，覺得是給別人干，在工作中得過且過，自然也不會取得好的工作業績，無論對公司還是對自己，都沒有好處。

　　而稻盛和夫卻說：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。”當我讀到書中的一位木匠說的

　　“樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲??在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗”這句話時，我深深地被打動了，不是這句話文采有多漂亮，而是引起了我心靈的共鳴。我是做技術工作的，技術工作是公司的龍頭，俗話說：“產品未動，技術先行”，每個技術員設計的產品都是有生命的，一個產品讓不同的人來設計，最后的樣子肯定是不一樣的。當我們看著一個產品從無都有，從圖紙變成實物，從原材料變成零件再變成成品，感覺就像看著自己的孩子從小到大，逐漸成長。在產品加工過程中，我們會像照看自己孩子一樣，從頭跟蹤到尾，如果產品加工中出現問題，自己的感覺真的像孩子生病那樣著急，等故障排除后我們又像孩子病好了一樣長舒了口氣。等到最后產品加工完成，看著傾注著自己心血的產品一塵不染、閃閃發亮地擺在眼前時，心里的感覺就像三伏天喝了冰水一樣，全身上下都透心地舒暢。

　　在“那些智慧迸發的瞬間”一節內，作者提到有一次無意中碰倒了松香容器，導致鞋上沾上了實驗用的松香樹脂，由此引發靈感，發現了“鎂橄欖石”粉末成型方法。這樣的例子還有很多，例如：牛頓看見蘋果落地而發現了萬有引力定律，伽利略看見物體擺動的等時性而發明了計時器，瓦特看見水壺蓋在燒開時跳動發明了蒸汽機。這些發現按《干法》中的說法應該稱為“神的啟示”。

　　我們很多時候都再一再感嘆，一些偉人們的發現或發明真是太幸運了：假設牛頓當時在思考的時候，正好沒有那個蘋果落地，不知道是否還能發明萬有引力定律。有些人一味感嘆自己機遇不好，但是回

　　過頭來思考，全世界每天看見蘋果落地的人有成千上萬，為什么那么多人都沒有發現萬有引力定律，而只有牛頓發現了，這就不能僅僅歸結為幸運了。俗話說“機遇只青睞那些有準備的人”，如果沒有勤奮的努力，沒有豐富的知識積淀，即使機遇就在你眼前你也抓不住，許多成功人士就是因為提前做了充足準備，所以才能在機遇來到時抓住轉瞬即逝的機會。在我們的工作崗位上也是這樣，我們要不停的充實自己，學習各種先進知識和加工經驗，這樣才能在出現難題時大顯身手、及時解決。

　　《干法》中感動人心的地方還有很多，限于篇幅關系我就只寫以上一點了，不用打攪我，下面我要繼續看我的《干法》去啦??

　　讀《干法》有感篇14

　　這兩個月閱讀了《干法》一書，看了書中稻盛和夫先生所述的往事情節，仿佛自己與他共同經歷一般，感觸頗深。

　　雖說我剛從學校畢業不久，沒有過這樣那樣的工作，但是在學校時的學習跟現在及以后的工作，都有很多相通之處的。人人都是平等一樣的，在學校時不努力學習，就不能取得好成績，考上好學校；畢業后，不經歷繁重的工作，人生就難以書寫生命精彩。許多人的生命未完全盛開，就凋謝了，或許與其好逸惡勞有關吧。有人說：“勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的心靈。”可以說，“工作” 是靈丹妙藥，它蘊藏著一種偉大的力量。我們可以借助這種力量，克服嚴酷的命運，給人生帶來光明和希望。

　　其實要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一是從事自己喜歡的工作；二是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率比較小。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生大學畢業后加入了一家日益破敗的“松風工業”，為了讓自己安心工作，他把自己從事的研究想象成全世界只有他一個人在鉆研。事情也真是奇怪！經他這么一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。由此可見，對自己的工作、對自己的產品，如果不注入如此深沉的愛，就很難做得出色的。稻盛先生曾經在爐窯附近溫度適當處躺下，抱著水管睡覺，用這種干燥方法防止水管變形。稻盛先生說得好，一旦產品出現任何差錯，只要你用心傾聽，一定能聽到產品發出的“切切私語”，聽到“產品的哭泣聲”。

　　我們為什么要工作？答案其實很簡單: 因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。我們日復一日，年復一年，不辭辛苦的工作不只是為了物質上的需求，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心從而提升個人境界。

　　也許人們在遇到困難的時候，都喜歡選擇逃避并另辟新徑，但是作者卻并不那么消極。我們應該如何才能做出成績？作者的經驗：首先就是運用自己堅強的意志去喜歡工作，熱愛工作，所以我們就能長期堅持的自己的工作。當然這個方法很難做到，尤其在困難的環境下，我們很難用純意志力去達成，所以下面有幾個小方法：

　　當工作進展順利時，就要直率地表達出快樂；當成果受到別人的夸獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧，然后繼續投入艱苦的工作。

　　“抱著自己的'產品睡”，要全部投入工作、熱衷于工作，達到與工作“共生死”的程度，而不在乎別人的看法。

　　把產品當成是有生命的小東西，傾聽產品的聲音，對產品進行仔細的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因，從而找到解決問題的方法。

　　在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。因為成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。

　　所以看完這本書，我發現心態很重要，要想獲得事業上的成功，就一定要用心去做每一件事。

　　讀《干法》有感篇15

　　如何做人是個大學問，是我們每個人一生都研究不完的學問。但是“做一個怎么工作的人”，我通過《干法》這本書有所心得。

　　說來慚愧，在閱讀此書之前，我對工作的意義并沒有多大的了解，也像許多人一樣，認為工作無非就是為了賺錢，為了過好的生活。但當我看完此書之后，使我懂得了工作的真正意義，“認真的工作，付出不亞于任何人的努力”，將會使自己的人生變得更加有價值。書中講述的道理能夠讓我感悟到很多，多到不知如何準確的表達出來，但是有三個方面在我腦海中越發清楚。

　　第一，做一個憨直的，認真的，專注的，誠實的工作者。很多人以為，只要自己平時做事反應靈活，才思敏捷，就一定可以在公司干出一番大的事業，這個想法是肯定的。然而，當我們在工作中遇到困難或挫折時，卻沒有一個良好的心態來應對，或者說不能將自己的工作持之以恒的做下去，導致“新生倦意”。于是便慢慢的開始厭煩自己的工作，甚至逃避工作，長此以往，則會將當初的工作目標與工作熱情全部吞嗤。為什么會這樣呢？因為我們所缺乏的'正是一種以憨直、認真、專注、誠實地工作作風，在后續工作中，我會朝著這個方向學習的，努力成為一個憨直的，認真的，專注的，誠實的工作者。

　　第二、做一個“自燃型”的人。稻盛和夫先生在書中講到，物質有可燃型，不燃型和自燃型三種。其實，人也是一樣，在工作中，我們常常都是等到領導吩咐了才去干，或者是等到有了命令才去做，這

　　樣的思想便可稱之為不燃型。我們可以看到，在任何一個企業或公司，都非常期望得到可燃型的員工，而絕非是不燃型的員工，所以，我們要做就要做自燃型的員工，在領導未吩咐之前就自發的去做，將自己的能量最大限度的發揮出來，讓工作順利進行，成為一個“自燃型”的人。

　　第三、完美工作的人。許多事情的成功，都是取決于“最后1%的努力”，不管多么細小的工作都要用心去做，投入100%的力量，我想這就是稻盛和夫成功的秘密之一。在任何工作中，要求越高，質量也就越高，只有保持高標準的要求，才能做出高質量工作。在工作中追求盡善盡美應當成為我們追求的目標，記得在以前，我也常常覺得，自己公司做的產品都那么好了，而客戶卻為什么不滿意呢？甚至是在某些時候還會去抱怨客戶的要求太高，抑或是痛恨公司難道就不能做出更多的讓利促銷活動嗎，現在想想，覺得自己的想法真是太幼稚了。誠如稻盛和夫所言，客戶苛刻的要求就是在鍛煉我們，磨練我們，我們必須懷著虔誠之心，感恩之心來接受客戶對我們高標準的要求，只有這樣，才能在殘酷的競爭中脫穎而出，成為同行業中最有實力的公司，個人在這樣的公司和環境中工作、磨練、成長，才能成為一個無限趨于工作完美的人。

　　最后，我要闡述一下自己對本書其它的看法，沒錯，這本書在我看完之后，的確是讓我學到了很多，尤其是對工作的方法，熱情，以及思維模式，讓我受益匪淺。但是，我隱隱感覺到，京瓷的成功，稻盛和夫的成功，并不只是源于這些，更多的是在于一個人，一個企業

　　的信念，他們工作的信念，他們工作的靈魂，是什么會讓他們如此執著的工作下去，沒錯，就是堅定的信念。而一個企業的信念，靈魂，則往往取決于公司的高層領導者，是他們把這種信念，靈魂注入到每一個員工身上去，讓他們懂得了工作的真正意義和目的，我相信，當這種工作的信念充斥到公司每一個角落時，公司的前途一定無可限量。

　　讀《干法》有感篇16

　　讀了《干法》，整本書都是圍繞“干”字而展開，我理解的“干”就是一種踏實的行動，它是成功的基石，沒有捷徑可以走，必須老老實實的做，一步一個腳印，容不得半點馬虎。但是要干成一件經天緯地的大事業，光有莽撞“干勁”是不行的，因為不理解“干”的意義，就會在遭遇困難和挫折下，慢慢懈怠，產生消極，不斷的降低當初的奮斗目標，最后甚至把初衷拋之腦后，導致半途而廢，然后還會產生自我安慰：“差不多就行了！到點就下班了！”那么如何“干”才能通往成功？在前進的道路上遇到的種種絆腳石，稻盛先生是怎么克服和做到的呢？他總是善于思考，最后總結成各種方“法”，這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了，“法”就是“干”的靈魂，賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式，它是一種正確的人生觀，價值觀跟世界觀，它是以充滿大愛、奉獻、無私為出發點。

　　今天的我們就像昨天的，還是一個普通人的稻盛先生，我們也會抱怨環境，抱怨工作，也會感到苦惱。那么讀完《干法》后，我們首要思考的是“為什么要工作”，我一直以來都認為工作是為了衣、食、住、行，然而工作還有更深層的意義，那就是提升自己的心志。從今天起，我們要學稻盛老先生了，先埋頭工作，把工作做到極度。

　　我們如何把工作做到極度呢？換言之就是如何投入工作呢？我都是抱著一顆埋怨的心，腦子想著工作都是枯燥的'，乏味而無趣，難怪工作上難有進展。稻盛先生告訴我們，要想工作有所起色，你必須從喜歡你自己的工作開始，我現在也改變了心態，要愛上自己的工作。

　　稻盛先生說：“光愛上工作還是不夠的，必須持續付出不亞于任何人的努力”。現在我們明白了，光有熱情還是不夠的，必須要有實際的行動，而且這個努力的行動程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心，臥薪嘗膽的毅力。

　　《干法》對我們都非常適用，因為它不浮夸，對功成名就，它并不是遙不可及。它是有法可尋的，那就是抓緊今天這一天開始干起，它從不虛度光陰，只有不斷的積累無數個今天，哲學上說的：“實現量變到質變的過程”，那么它最終將會贏來輝煌的明天。

　　每到夜深，我偶爾會深思，為什么我們工作五年、十年還是老樣子，《干法》給了我們答案，那是因為不知道怎樣才能出色的工作，原來“完美”是出色的“代言人”，追求“完美主義”，才能讓今天的工作比昨天更好，更完美！

　　《干法》的精髓是“創造性”地工作，每天都要鉆研創新，如果思想固守，按照經驗辦事，確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創新思維，持續不斷地對工作進行改善與改良，要有稻盛先生另辟蹊徑的勇氣，才能取得比別人更輝煌的事業。

　　人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力，稻盛先生用他一生去驗證這個人生方程式，從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心，那么請現在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧！

　　讀《干法》有感篇17

　　《干法》這本書總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗，讓我們知道為什么工作，這是因為工作能夠幫助我們提升心智，磨煉靈魂。

　　稻盛先生一開始的時候就說工作不是不得不干的必要之惡，我們很多人會把工作當作必要之惡，稻盛先生會經常問那些工作是必要之惡的人一句話，難得來這世上走一回，你的人生有價值嗎？稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。

　　這本書讓我懂得了工作是萬病的良藥，是解決一切問題最重要的良藥，工作就是提升自己的'心智、磨練心智，極度認真地工作能夠造就人格可以扭轉你的人生，當你在人生當中覺得最絕望最無助的時候，就應該最認真地投入工作，努力才能扭轉你的人生，不是抱怨、不是沮喪、不是頹廢、不是喝酒就能改變自己的人生，要理解工作的意義。全身心地投入工作，你就能擁有幸福人生，這是稻盛和夫通過他在工作之初的經歷，給我們總結的工作帶給人生的意義。

　　在工作中我們要不斷設立高目標，首先要敢于想，如果連想都不敢想要做到就更不可能了，只有不斷地堅信這種愿望就會變成愿力，會成為你的潛意識，機會就會降臨。

　　在從事的每項工作中，只要我們用心、細心、耐心去干每件事，專心致志于一行一業不膩煩，不焦躁、埋頭苦干、堅持不懈，就能造就優秀的人格，就能讓人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。

　　讀《干法》有感篇18

　　稻盛和夫先生在《干法》這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。并結合自身情況，探討了工作的好處及意義，應該以什么樣的態度投入工作，怎樣才能出色地、創造性地工作等問題。

　　比較喜書中的這句話:“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說，《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的`命運。人們為什么要工作?這個問題在很多人口中，大概會得出幾種答案。賺錢生存、打發剩余的時間、努力過上吃穿不愁的日子。而稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

　　那么，如何才能真心的投入到工作中呢?我認為，首要的就是改變心態，心態能改變一切是有道理的，每一天對自己心態的調整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事。

　　與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必然能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，這樣一來，就會使工作處于一種良性循環。

　　工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現。某種意義上講，工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何繳情，對生活的態度沒有用心，同樣工作也不會好到哪去。雖然對于很多人來講，工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁。

　　但正如稻盛和夫所言，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣，與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。

　　讀《干法》有感篇19

　　讀完《干法》這本書，讓我受益匪淺，今天對其中受益的地方和大家分享一下。

　　在如今這樣的時代，如果不好好工作，懶散過日子，帶給我們的會是怎樣的生活呢？沒有目標，得過且過，如此下去的話會讓人喪失自己人性中很多美好的東西，也會使人越來越好頹廢，找不到生活，人生的意義。所以我們要提升自己的心志，磨練自己的靈魂。我們應該努力工作，并且要充滿斗志，明確自己工作的意義，為之努力，直到實現自己的.價值，過上幸福美好的生活。

　　喜歡并愛上自己的工作，改變自己的工作狀態，不管工作差異，職位高低，都要喜歡自己的工作，抱著和工作談戀愛的想法工作，工作中就會充滿快樂，幸福感。在以后的日子里要為自己設立一個高一點的目標，等目標實現后，在增加新的目標，每天進步一點點。

　　工作是可以實現人生價值的行為，給工作和人生帶來收獲的是思維方式＊熱情＊能力。其中思維方式是最重要的，想要把工作做好，事業做大，就必須要有正確的、正面的思維方式。

　　以上是我對《干法》的讀后感，希望今后可以運用這些原則，讓自己變得越來越好，并伴隨公司一起共同發展和成長。

　　讀《干法》有感篇20

　　近期，領導跟我推薦《干法》一書，我一直想買來看看，還沒等我付諸行動，行里就統一發放了這本著作，且不論書中精妙，單單這種做法，就有利于提高我行職工的個人素質和道德修養，且有利于營造良好的學習氛圍和工作氛圍。話題轉正，在拿到這本書后，我便時常抽取閑暇零散時間翻上一番，我個人不喜或長篇大論，或理論羅列，這本書恰恰以小短文的形式來呈現，很對我的胃口。這本書是稻盛先生結合自己70余年的切身經歷和工作體驗，為職場中的讀者點燃指路明燈。以下，是我的幾點感悟。

　　書中說到"工作就是提升心志，磨練人格的修行。"工作造就人格，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的，優秀的人格。這樣的道德說教，同現在大多數的年輕人一樣，我也曾不屑一顧，但是，自從我大學畢業進入農發行工作后，這種年輕人淺薄的想法就徹底被現實粉碎了。干活，我對其二字的.理解即為"只有干，才能活。"究其根本，起初我認為工作僅僅是養家糊口之用，當然直至今日我也并不否定，干工作最基本的目的就是"吃飽飯"，但入行五個月以來，我漸漸有所感悟，從做成第一筆業務到第一次得到領導的夸獎；從參加各種會議到新員工培訓，種種的工作經歷使我不僅在業務方面有所提升，更是一種心境的改善和升華。我不再依靠父母，而是靠自己自食其力；遇到困難我不再跟朋友抱怨，而是努力找尋解決的方法，這都是工作帶給我的改變。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

　　書中說到"每天每日，在拼命思索的過程中，愿望就會滲透到潛意識里。這樣一來，即使不特別留意，在意想不到的場合，潛意識也會發動，給你啟示。而且這種啟示往往觸及事物的核心，使問題一下子得到解決。要實現高目標，前提就是持續地懷抱能滲透到潛意識的強烈的愿望。"讀到這里，我想起了以前上學時候學過的理論，物質決定意識，意識對物質起反作用，這跟書中的潛意識思想有著異曲同工之妙。起初，相信很多人都認為我們的微信群沒有什么實際用途，也有很多老同志對新科技的適應存在一些困難，但我慢慢發現，這個微信群的作用已經在日益凸顯，通過這個微信群，以及相關的"每日情況報送制度"和"通訊員制度"，在縱向上，上級行可以知道基層行的工作動態，以即時把控；在橫向上，各支行領導班子間可以做到信息共享，互通有無，各部室也可互相了解彼此的工作狀態和工作內容。毋庸置疑的是，這個微信群已經成為一個連接整個齊農發的紐帶和橋梁，也在潛移默化地調動大家的工作積極性，提高全行的工作效率。

　　書中說到"所謂人生，歸根到底，就是一瞬間，一瞬間持續的積累，如此而已。每一秒的積累成為今天這一天，每一天的積累成為一周，一月，一年，甚至人的一生。那些讓人驚奇的偉業，乃是樸實，枯燥工作的積累。"我們從小都是聽著"鐵杵磨成針"的故事長大的，都知道滴水可以穿石，但真正做到一生堅持的又有多少人？我所在的依安行，有位姓崔的老同志剛剛退休，我稱她崔姨。崔姨在我們發行做了一輩子會計工作，誰說只有當官的才是成功？崔姨把她的一生最美好的光景都奉獻給了會計行業，奉獻給了我們發行，這種默默堅持，始終如一的精神是使我欽佩的，也是我們這些新入行的年輕人需要學習的。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以至江海。我要走的路還有很長，加油！

　　讀《干法》有感篇21

　　自從有了手機互聯網，很久沒有好好的讀一本書了，今天讀了稻盛先生的《干法》，不由掩卷深思。

　　稻盛先生說：“要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是喜歡上自己的工作”。

　　人為什么要工作？通常認為工作就是掙錢，就是養家糊口。按部就班，日復一日。如此心理的工作，只會讓人變成機器，失去自我。《干法》告訴我們：快樂工作，做更好的自己，找到自己的價值，迷戀自己的崗位，和工作融為一體，學會感動、感恩，發揮火一般的精神，燃燒我們的激情，無怨無悔，一以貫之。工作沒有貴賤，不分年齡，再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”，在我的認知里，利用是貶義詞，但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的，說明你還有被人認可的價值，沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪里？就體現在對工作的認知和態度上。所以我希望我們都能被“利用”，無限次的被“利用”。

　　工作中有神助攻嗎？有。一生中會遇見很多神。公司領導：給我們指引方向，提供優秀的.平臺，豐厚的物資文化報酬。同事和老師：指導我們技術，傳授我們經驗，改正我們的錯誤。還有一種神，就是我們自己。

　　我15年8月加入秋實集團，在行政后勤保潔工作，同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑，怕干不好，不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行，別人能做這么好，我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我，從出入庫流程到月末盤點，到輸帳到發貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話：吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以為然，每天出庫入庫，能有多大點事呢？但當我獨立工作，吃過虧以后，才真正了解了這句話，看似簡單的工作也有它的復雜性，不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這么多種料，一時疏忽就會耽誤生產，哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料，哪怕是一顆螺絲釘，都有它存在的價值，不容忽視。

　　我迫切的需要工作經驗，但不想要這種吃虧吃出來的經驗，一直有人說，吃虧是交學費，但這學費很昂貴，讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤，所以我只好用從領導同事處學來的經驗，吃虧吃出來的經驗，工作中自己摸索的經驗來武裝自己，盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員，到現在倉庫主任，我收獲了心酸和淚水，也收獲了快樂和榮譽，更收獲了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣，抱著產品睡覺，一定還會收獲更多！

　　讓我們快樂工作，幸福生活。工作中找到更多的幸福，生活中得到更多的快樂！

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