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讀抱怨工作，不如改變自己有感（精選16篇）
讀完一本名著以后，相信大家的視野一定開拓了不少，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編為大家收集的讀抱怨工作，不如改變自己有感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 1
近期，我閱讀了《抱怨工作，不如改變自己》這本書，它就像是黑暗中的燈塔，為我們照亮了前行的路。大量典型案例的細(xì)致分析與講解，諸多有效替代抱怨的方法，恰如其分地為我們指點(diǎn)迷津，讓我們受益匪淺。
在工作中要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)力和思考力。人只有不斷地學(xué)習(xí)并思考，才能逐步完善對(duì)事物的認(rèn)知和理解，從而改變自己。通過(guò)對(duì)這本書的閱讀和學(xué)習(xí)，讓我們認(rèn)識(shí)到，抱怨毫無(wú)價(jià)值，對(duì)工作沒(méi)有任何建設(shè)性，它不僅不能改變現(xiàn)狀，反而給自己的思想套上枷鎖，陷入抱怨的惡性循環(huán)。工作不是給單位干的，也不是給領(lǐng)導(dǎo)干的，恰恰是給自己干的。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，相信人人都會(huì)變被動(dòng)為主動(dòng)，工作也不再是苦差事，反而越努力越幸運(yùn)，才能感受到工作帶來(lái)的成就和樂(lè)趣。一個(gè)善于努力學(xué)習(xí)、思考并改變的人，就能夠用自己的智慧發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會(huì)，使本來(lái)無(wú)法處理的問(wèn)題得到解決。抱怨不再是借口和理由，工作要的是結(jié)果和業(yè)績(jī)，抱怨只會(huì)消磨斗志和信念，實(shí)在是不可取。我們一定要做到不抱怨，多改變。
在工作中要樹立積極的行動(dòng)力和執(zhí)行力。任何一項(xiàng)工作都是干出來(lái)的，不是腦子想一想，嘴巴說(shuō)一說(shuō)就可以了。樹立明確的工作目標(biāo)，這是第一步，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，才能有章可循。卷起袖子，練就行動(dòng)力。當(dāng)然，行動(dòng)不一定成功，但不行動(dòng)永遠(yuǎn)都不會(huì)成功！在工作中，練就行動(dòng)力是十分重要的，只有卷起袖子去工作，才能知道最終的結(jié)果是怎樣的；一味地瞻前顧后，只能浪費(fèi)大量寶貴的時(shí)間，要勇于行動(dòng)、善于行動(dòng)，練就自己的行動(dòng)力。要想成為一名優(yōu)秀的員工，就必須具有積極主動(dòng)的品質(zhì)，當(dāng)你堅(jiān)持去做的.時(shí)候，它慢慢就變成了你的思維方式和行動(dòng)習(xí)慣。工作中，大家都是比較喜歡積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)的人，從而機(jī)會(huì)也更加眷顧他們，并最終成就卓越。很多人都?jí)粝胫谐蝗兆约耗軌蜃龀鲆环煽?jī)，卻沒(méi)有付諸行動(dòng)，而把行動(dòng)留在了明天。工作中，我們一定要做到"立馬付諸行動(dòng)"！
在工作中要練就寶貴的協(xié)作力和創(chuàng)新力。團(tuán)隊(duì)精神放在任何一個(gè)單位都是非常重要的，人不能脫離集體而獲得成就，要想融入團(tuán)隊(duì)中，就要做一個(gè)受歡迎的人。建立良好的人際關(guān)系，得到大家的尊重，會(huì)對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生極大的幫助。而且，愉快的工作氛圍，還可以使大家忘記工作的單調(diào)和疲倦，保持一個(gè)良好的心態(tài)。團(tuán)隊(duì)和諧，各項(xiàng)工作任務(wù)完成得就會(huì)更出色、更高效。當(dāng)個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)以大局為重，而不應(yīng)以自我為中心，維系成員之間的合作關(guān)系是大家責(zé)無(wú)旁貸的工作。當(dāng)今時(shí)代，倡導(dǎo)的是學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。工作中，勤奮努力是基礎(chǔ)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)是關(guān)鍵。人人都應(yīng)當(dāng)積極地去創(chuàng)造，激發(fā)自己的創(chuàng)新能力，做到與時(shí)俱進(jìn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)，讓我們收獲頗多。活到老，學(xué)到老。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升，才能改變觀念、改變態(tài)度、改變行為、改變習(xí)慣，最終達(dá)到改變自己，改變現(xiàn)狀，做一個(gè)最好的自己！
讀抱怨工作，不如改變自己有感 2
近期閱讀了《抱怨工作，不如改變自己》這本書，它猶如黑暗中的燈塔，為我照亮了前行的路。
書中通過(guò)大量典型案例的細(xì)致分析，讓我深刻認(rèn)識(shí)到抱怨毫無(wú)價(jià)值。它不僅不能改變現(xiàn)狀，反而會(huì)給自己的思想套上枷鎖，陷入惡性循環(huán)。工作不是為了單位或領(lǐng)導(dǎo)，而是為了自己。只有意識(shí)到這一點(diǎn)，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，感受到工作的`成就和樂(lè)趣。
在工作中，我們要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)力和思考力。人只有不斷學(xué)習(xí)并思考，才能完善對(duì)事物的認(rèn)知，從而改變自己。一個(gè)善于學(xué)習(xí)、思考并改變的人，才能用智慧發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會(huì)，解決問(wèn)題。
從現(xiàn)在起，我要拒絕抱怨，積極改變自己。遇到問(wèn)題時(shí)，先從自身找原因，努力提升自己的能力和素質(zhì)。我相信，只要保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和改變，就能在工作中取得更好的成績(jī)，收獲更多的快樂(lè)。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 3
讀了《抱怨工作，不如改變自己》，我深受啟發(fā)。真正的成熟，應(yīng)當(dāng)從不抱怨開始。我們常常習(xí)慣于從自身角度看問(wèn)題，抱怨工作乏味、收入不對(duì)稱、老板苛刻等。但正如打工皇帝唐駿所說(shuō)，能幫助自己改變的'只有自己。
成功需要改變心態(tài)，要對(duì)企業(yè)和事業(yè)有責(zé)任感。當(dāng)我們抱怨公司為自己做得少時(shí)，應(yīng)該反問(wèn)自己為公司做了什么。抱怨是失敗的借口，只有直面現(xiàn)實(shí)，改變心態(tài)，才能正視工作。
我們要懂得感恩，竭盡全力做好每件事。那些只知抱怨而不認(rèn)真工作的人，從不懂得珍惜工作機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該在其位謀其政，全身心投入工作，用感恩的心對(duì)待工作和生活，這樣才能在平凡中創(chuàng)造出輝煌的成就。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 4
《抱怨工作，不如改變自己》這本書讓我明白，抱怨不如改變，行動(dòng)才是關(guān)鍵。
任何一項(xiàng)工作都是干出來(lái)的，不是想出來(lái)或說(shuō)出來(lái)的。我們要樹立明確的工作目標(biāo)，制定詳細(xì)的.工作計(jì)劃，并立即付諸行動(dòng)。行動(dòng)不一定成功，但不行動(dòng)永遠(yuǎn)不會(huì)成功。
在工作中，我常常會(huì)有一些想法，但卻因?yàn)檎扒邦櫤蠖鴽](méi)有及時(shí)行動(dòng)，導(dǎo)致錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)。讀完這本書后，我決定改變自己的工作方式，勇于行動(dòng)，善于行動(dòng)。遇到問(wèn)題時(shí)，不再抱怨，而是積極尋找解決辦法，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)改變現(xiàn)狀。
我相信，只要我們卷起袖子加油干，就一定能把工作做好，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 5
閱讀《抱怨工作，不如改變自己》后，我認(rèn)識(shí)到在工作中培養(yǎng)協(xié)作力和創(chuàng)新力的重要性。
團(tuán)隊(duì)精神在任何單位都至關(guān)重要，人不能脫離集體而獲得成就。我們要做一個(gè)受歡迎的人，建立良好的人際關(guān)系，以大局為重，當(dāng)個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益發(fā)生沖突時(shí)，要維系成員之間的合作關(guān)系。
同時(shí)，當(dāng)今時(shí)代倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，勤奮努力是基礎(chǔ)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)是關(guān)鍵。我們要積極激發(fā)自己的創(chuàng)新能力，與時(shí)俱進(jìn)，這樣才能在工作中取得更好的`成績(jī)，為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
只有大家齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新，才能共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的雙贏。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 6
《抱怨工作，不如改變自己》是一本非常實(shí)用的心靈勵(lì)志書。它讓我明白，抱怨是一種消耗能量的無(wú)益舉動(dòng)，只會(huì)讓我們的生活變得更糟糕。
我們總是習(xí)慣抱怨生活中的`種種不如意，卻不愿意直面現(xiàn)實(shí)并積極做出改變。但實(shí)際上，我們才是自己生活的主人，只有改變自己的態(tài)度和行為，才能改變現(xiàn)狀。
放下抱怨，并不意味著在困境面前不作為，而是要用積極的態(tài)度去面對(duì)問(wèn)題，尋找解決辦法。我們要學(xué)會(huì)接納自己，把抱怨轉(zhuǎn)成請(qǐng)求，用感恩的心去對(duì)待生活中的一切。
我相信，只要我們放下抱怨，積極改變自己，就能擁抱美好的人生，感受到工作和生活的快樂(lè)。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 7
近期，我閱讀了《抱怨工作，不如改變自己》這本書，它就像是黑暗中的燈塔，為我們照亮了前行的路。書中大量典型案例的細(xì)致分析與講解，以及諸多有效替代抱怨的方法，恰如其分地為我們指點(diǎn)迷津，讓我受益匪淺。
書中讓我深刻認(rèn)識(shí)到，抱怨毫無(wú)價(jià)值，對(duì)工作沒(méi)有任何建設(shè)性。它不僅不能改變現(xiàn)狀，反而會(huì)給自己的思想套上枷鎖，陷入抱怨的惡性循環(huán)。工作不是為單位或領(lǐng)導(dǎo)干的，而是為了自己。只有明白這一點(diǎn)，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，感受到工作帶來(lái)的成就和樂(lè)趣。
我們要在工作中培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)力和思考力。人只有不斷學(xué)習(xí)并思考，才能完善對(duì)事物的認(rèn)知，從而改變自己。一個(gè)善于學(xué)習(xí)、思考并改變的人，能夠用智慧發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會(huì)，解決難題。同時(shí)，還要樹立積極的行動(dòng)力和執(zhí)行力，樹立明確目標(biāo)，制定詳細(xì)計(jì)劃，勇于行動(dòng)，不能瞻前顧后，浪費(fèi)時(shí)間。
此外，練就寶貴的'協(xié)作力和創(chuàng)新力也至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)精神在任何單位都不可或缺，我們要以大局為重，維系好團(tuán)隊(duì)成員間的合作關(guān)系。在當(dāng)今時(shí)代，創(chuàng)新務(wù)實(shí)是關(guān)鍵，我們要在勤奮努力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方式方法。
只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升，才能改變觀念、態(tài)度、行為和習(xí)慣，最終改變自己和現(xiàn)狀，做一個(gè)最好的自己。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 8
我認(rèn)真拜讀了《抱怨工作，不如改變自己》，書中的許多觀點(diǎn)讓我深受吸引。任何人和團(tuán)隊(duì)要想成功，就永遠(yuǎn)不要抱怨，因?yàn)楸г共蝗绺淖儯覀円薪蛹{批評(píng)的包容心，以及解決問(wèn)題的行動(dòng)力。
抱怨是最消耗能量的無(wú)益舉動(dòng)。現(xiàn)實(shí)中，我們常常會(huì)遇到工作不如意、上級(jí)不識(shí)才、同事不配合等情況，很多人會(huì)選擇抱怨，但這并不能解決問(wèn)題，反而會(huì)讓自己陷入消極情緒中，讓周圍的人也受到影響。
讀完這本書，我意識(shí)到，我們應(yīng)該改變自己的言語(yǔ)和思維。如果不喜歡一件事，就嘗試改變那件事，如果無(wú)法改變，就改變自己的態(tài)度。要將“問(wèn)題”視為“機(jī)會(huì)”，將“挫折”視為“挑戰(zhàn)”，把“抱怨”改為“請(qǐng)求”。
成功需要改變心態(tài)，要對(duì)企業(yè)、對(duì)事業(yè)有責(zé)任感。當(dāng)我們抱怨公司為自己做得少時(shí)，應(yīng)該反問(wèn)自己為公司做了什么。抱怨是失敗的'借口，從來(lái)沒(méi)有人會(huì)因?yàn)楸г苟@得獎(jiǎng)勵(lì)和提升。我們還應(yīng)該懂得感恩，竭盡全力做好每件事，珍惜工作機(jī)會(huì)，即使薪水微薄，也可以利用工作來(lái)提高自己的技能。
這本書讓我明白，放下抱怨，積極面對(duì)工作，才能迎來(lái)成功，讓自己的職業(yè)生涯更加順利。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 9
看完《抱怨工作，不如改變自己》，我感觸頗深。想想以前的自己，經(jīng)常在工作遇到不順心時(shí)怨聲載道，抱怨生活不好、工作不如意、同事不理解等，卻從未檢討過(guò)自己。
書中提到，抱怨是一種病態(tài)，人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境，只有改變自己，才能改變命運(yùn)。在團(tuán)隊(duì)中，抱怨是嚴(yán)重的內(nèi)耗，不僅讓抱怨者喪失斗志，也會(huì)影響他人。
我們要保持良好的`心態(tài)，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，這不僅能磨練意志，也能讓我們更好地適應(yīng)生活。人生不可能一帆風(fēng)順，即便生活帶給我們困苦與艱難，也要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，多一點(diǎn)贊賞，少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)寬容，少一點(diǎn)指責(zé)，把抱怨變成善意的溝通、合理的建議和積極的行動(dòng)，這樣可以升華自我。
就像書中所說(shuō)，如果抱怨成了習(xí)慣，就像搬起石頭砸自己的腳，于人無(wú)益，于己無(wú)利。我們應(yīng)該停止抱怨，把時(shí)間和精力用在解決問(wèn)題上，將自己變成一個(gè)更好的人，這樣才能在工作中收獲更多的快樂(lè)和成就，讓生活變得更加美好。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 10
近日，我學(xué)習(xí)了《抱怨工作，不如改變自己》一書，書中羅列的工作中的道理和小例子，和我們平常工作中遇到的有很多相似之處，語(yǔ)言平實(shí)，通俗易懂，讓我收獲頗豐。
職場(chǎng)中，沒(méi)有一種工作是完美的，不如意之事十有八九。但我們不能因此而一味抱怨，而應(yīng)該讓自己少一些抱怨，多一些積極進(jìn)取。
書中第十章“修煉自我，讓自己不可代替”讓我印象深刻。其中提到“心動(dòng)不如行動(dòng)，立刻行動(dòng)起來(lái)”以及“不做職場(chǎng)‘木乃伊’，激發(fā)自己的創(chuàng)新能力”，這正是當(dāng)下我們工作中所必需的。
隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我們面臨的困難越來(lái)越多，任務(wù)也越來(lái)越重。但這也正是我們展現(xiàn)自己能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。我們要像書中說(shuō)的那樣，積極行動(dòng)起來(lái)，創(chuàng)新工作方式方法。例如，為了更好地服務(wù)客戶，我嘗試用網(wǎng)絡(luò)流行的.APP錄制了業(yè)務(wù)講解視頻，取得了不錯(cuò)的傳播效果。
未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提升自己，以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，努力讓自己成為不可替代的人，在工作中創(chuàng)造更多的價(jià)值。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 11
《抱怨工作，不如改變自己》這本書，如同一劑良藥，治愈了我在職場(chǎng)中的迷茫與抱怨情緒。
曾經(jīng)，我總是對(duì)工作中的瑣事感到厭煩，對(duì)繁重的任務(wù)充滿抱怨，認(rèn)為自己是那個(gè)被命運(yùn)不公對(duì)待的人。然而，讀了這本書后，我才明白，抱怨是最無(wú)用的行為，它只會(huì)讓我的心情更加糟糕，讓工作效率更加低下。
書中強(qiáng)調(diào)，工作是為了自己，每一次挑戰(zhàn)都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)力，不斷提升知識(shí)和技能，以便更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題。同時(shí)，要具備強(qiáng)大的執(zhí)行力，想到就要去做，不要讓猶豫和拖延成為前進(jìn)的絆腳石。
在團(tuán)隊(duì)合作中，我也深刻認(rèn)識(shí)到協(xié)作力的重要性。一個(gè)人的力量是有限的，只有與同事齊心協(xié)力，才能完成更大的`目標(biāo)。我們要學(xué)會(huì)理解和包容他人，摒棄自我中心的思想，為團(tuán)隊(duì)的共同利益努力。
改變自己并非一蹴而就，但只要我們有決心，從每一個(gè)小細(xì)節(jié)做起，逐漸養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度和行為習(xí)慣，就一定能在職場(chǎng)中綻放光彩。我將銘記書中的教誨，不再抱怨，而是用行動(dòng)去書寫屬于自己的職場(chǎng)輝煌，讓自己在工作中收獲更多的滿足感和成就感。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 12
近期閱讀了《抱怨工作，不如改變自己》，此書宛如黑暗中的明燈，為我照亮了工作中的前行之路。書中大量的典型案例與實(shí)用方法，讓我受益匪淺。
書中讓我深刻認(rèn)識(shí)到抱怨毫無(wú)價(jià)值，它不僅無(wú)法改變現(xiàn)狀，還會(huì)給自己套上思想枷鎖，陷入惡性循環(huán)。工作并非為單位或領(lǐng)導(dǎo)而做，實(shí)則是為了自己。只有明白這一點(diǎn)，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，從工作中收獲成就與樂(lè)趣。
在工作中，應(yīng)培養(yǎng)良好的.學(xué)習(xí)力和思考力。人需不斷學(xué)習(xí)思考，才能完善認(rèn)知，進(jìn)而改變自己。一個(gè)善于學(xué)習(xí)、思考并改變的人，能憑借智慧發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會(huì)，解決難題。同時(shí)，還要樹立積極的行動(dòng)力和執(zhí)行力，明確目標(biāo)并制定計(jì)劃，勇于行動(dòng)，不瞻前顧后，將積極主動(dòng)內(nèi)化為思維和行動(dòng)習(xí)慣。
此外，協(xié)作力和創(chuàng)新力也至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)中要做受歡迎的人，以大局為重，維系合作關(guān)系。當(dāng)今時(shí)代，創(chuàng)新務(wù)實(shí)是關(guān)鍵，在勤奮工作的基礎(chǔ)上，要勇于創(chuàng)新。
總之，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升，改變觀念、態(tài)度、行為和習(xí)慣，才能改變自己與現(xiàn)狀，做最好的自己。我將銘記書中教誨，告別抱怨，以積極姿態(tài)投入工作，迎接更好的未來(lái)。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 13
讀完《抱怨工作，不如改變自己》，我深感愧疚與振奮。愧疚于自己過(guò)往常因工作中的瑣事而抱怨，振奮于如今終于找到了擺脫困境的方向。
書中提到，抱怨是一種病態(tài)，會(huì)讓生活變得更糟糕。深以為然，以往我抱怨工作任務(wù)繁重，抱怨領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)苛，抱怨同事配合不默契，卻從未想過(guò)從自身找原因。這些抱怨不僅未讓工作變好，反而讓自己心情煩悶，效率低下。
人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。改變自己，首先要從改變心態(tài)開始。把工作當(dāng)作是自我成長(zhǎng)的.機(jī)會(huì)，而非負(fù)擔(dān)，便能發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣。當(dāng)遇到難題時(shí)，不再抱怨運(yùn)氣不好或任務(wù)太難，而是思考如何提升自己的能力來(lái)解決問(wèn)題。
同時(shí)，要將改變落實(shí)到行動(dòng)上。制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，不再拖延，立即行動(dòng)。每一次努力克服困難，都是在改變自己。而且，要學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，與同事相互協(xié)作，共同進(jìn)步。
這本書如同一劑良藥，治愈了我內(nèi)心的“抱怨病”。我將以全新的姿態(tài)面對(duì)工作，用行動(dòng)代替抱怨，用努力換取成長(zhǎng)，相信未來(lái)定會(huì)收獲更多的驚喜與成就。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 14
《抱怨工作，不如改變自己》是一本極具啟發(fā)性的書，它讓我對(duì)工作與自我有了全新的認(rèn)識(shí)。
書中指出，抱怨是怯懦的標(biāo)志，是一種致命的消極心態(tài)。回想自己，也曾在工作不順時(shí)抱怨連連，抱怨薪資不高，抱怨發(fā)展空間有限，卻從未想過(guò)如何提升自己去創(chuàng)造更好的條件。其實(shí)，每一種抱怨背后，都有一種更好的選擇，那就是改變現(xiàn)狀。
要改變現(xiàn)狀，就需不斷學(xué)習(xí)提升。通過(guò)學(xué)習(xí)，能拓寬視野，增長(zhǎng)知識(shí)和技能，讓自己更具競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，要培養(yǎng)積極樂(lè)觀的心態(tài)，以陽(yáng)光的心態(tài)看待工作中的挑戰(zhàn)與困難，將其視為成長(zhǎng)的機(jī)遇。
行動(dòng)力也是改變的關(guān)鍵。再好的想法若不付諸行動(dòng)，都只是空想。要勇于嘗試，不怕失敗，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己。另外，還要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事攜手共進(jìn)，營(yíng)造良好的工作氛圍，共同為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)努力。
“與其抱怨，不如改變”，這是書中傳遞的核心思想，也是我今后工作的.座右銘。我將不再做抱怨的“俘虜”，而是成為改變的“主人”，用自己的努力書寫精彩的工作篇章。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 15
讀了《抱怨工作，不如改變自己》，我仿佛經(jīng)歷了一場(chǎng)心靈的洗禮。它讓我明白，抱怨是工作中的“毒瘤”，而改變則是治愈的“良藥”。
工作中，我們常常會(huì)遇到各種不如意，此時(shí)抱怨似乎成了一種本能。但書中告訴我們，抱怨只會(huì)增加煩惱，顯示自己的無(wú)能。比如，抱怨客戶難纏，不如思考如何提升溝通技巧，更好地滿足客戶需求；抱怨工作單調(diào)乏味，不如嘗試尋找新的工作方法，提高效率，從中發(fā)現(xiàn)新的樂(lè)趣。
改變自己，要從點(diǎn)滴做起。首先要改變自己的思維方式，學(xué)會(huì)積極思考，看到問(wèn)題的另一面。遇到困難時(shí)，告訴自己“這是一次鍛煉的機(jī)會(huì)”，而非“為什么又是我遇到這種麻煩”。其次，要養(yǎng)成良好的'工作習(xí)慣，按時(shí)完成任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。
此外，還要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，跟上時(shí)代的步伐。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，只有不斷充實(shí)自己，才能在工作中脫穎而出。同時(shí)，要學(xué)會(huì)感恩，感恩工作給予我們的平臺(tái)，感恩同事給予的幫助，以一顆感恩的心對(duì)待工作和生活，會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都變得更加美好。
我相信，只要我們堅(jiān)持改變自己，摒棄抱怨，就能在工作中收獲更多的快樂(lè)與成就，讓自己的職業(yè)生涯綻放光彩。
讀抱怨工作，不如改變自己有感 16
《抱怨工作，不如改變自己》這本書，如同一面鏡子，讓我看到了自己在工作中的不足，也如同一盞明燈，為我指引了前進(jìn)的方向。
書中說(shuō)，很多人抱怨工作，卻忽略了工作是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，是成長(zhǎng)的舞臺(tái)。我反思自己，也曾陷入抱怨的漩渦，浪費(fèi)了許多時(shí)間和精力。其實(shí)，工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)都是成長(zhǎng)的契機(jī)，每一次困難都是提升的階梯。
改變自己，需要有堅(jiān)定的信念和決心。當(dāng)遇到挫折時(shí)，不抱怨、不放棄，而是勇敢面對(duì)，積極尋找解決辦法。要把工作中的問(wèn)題當(dāng)作機(jī)會(huì)，將挫折視為挑戰(zhàn)，以樂(lè)觀的`心態(tài)去應(yīng)對(duì)。
同時(shí)，要注重自身能力的提升。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)專業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)。還要培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，與同事和諧相處，相互支持，共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
“不抱怨，靠自己，改變從現(xiàn)在開始。”這是我讀完這本書后的深刻感悟。我將帶著這份感悟，踏上新的工作征程，用實(shí)際行動(dòng)去踐行書中的理念，讓自己在工作中不斷成長(zhǎng)，成為更優(yōu)秀的自己。
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