《干法》讀后感

時間：2024-05-17 08:50:35 呈讀后感我要投稿

《干法》讀后感（通用10篇）

　　《干法》一書的作者是日本作家稻盛和夫。該書真切、深刻地揭示了工作的意義，以“一分耕耘、一分收獲”的理性和從容笑對人生，付出自己應有的努力。以下是小編為大家整理的關于這本書的讀后感，歡迎大家閱讀！

《干法》讀后感（通用10篇）

　　《干法》讀后感 1

　　給自己一顆定心丸，讓自己徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態。讓自己的心，有一個良好的開始，從此刻，從此刻。

　　你向神祈禱了嗎我突然意識到自己以前感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡。”年輕時的苦難，花錢也該買。“這句話太真實，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態呢”用格斗的氣魄“，想想來自己以前多么的輕狂的稱自己氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的`事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己，要活的精彩！平凡，非凡……豐富自己的生活，無論從工作上來講還是從學習鉆研的角度上講，要精彩，就務必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時候，那么神也自會護之于臂膀。

　　此刻滿大街聽到的統統是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會變成怎樣。社會的意識形態在努力的爭取言論自由的同時，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質“吧。

　　做自然型人才，高調自己的目標，低調自己的姿態。悄悄地把愿望裝進潛意識，用不亞于任何人的努力創造非凡。開創一種與原先截然不同的新生活。干法，給我的沖動也好，野心也罷，但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來。總有一種方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，謝謝你的陽光。

　　《干法》讀后感 2

　　文字，是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。

　　人們為什么要工作？這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的`對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

　　《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標，當目標實現后，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

　　只可惜，大多數年輕人已經被現有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實，那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。

　　之前的我和大多數年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完干法以后，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

　　《干法》讀后感 3

　　《干法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書。初拿到《干法》這本書的時候我還在想制度不同環境不同的兩個國家，他所寫的書。帶著這個疑問我開始讀這本書。慢慢地我發現我所想的不一樣。對于稻盛和夫那種近乎完美的工作態度讓我感到震驚。

　　《干法》這部書中以當今時代年輕人，人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景，結合自己傳奇一生的實踐經驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫從加強個人修養、追求高目標、創造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內容。讀了稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態度與目的。樹立正確的工作觀和勞動觀。

　　整本書通讀下來給我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。而給工作和人生帶來碩果的正是思維方式×熱情×能力。其中，思維方式最為重要。要度過幸福的一生，要把工作做到最好、事業做到最大就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。而給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”是：“積極向上、具有建設性；善于與人共事，有協調性；性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪欲：有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望等。

　　正是這讓我想到了我的工作，我開始那我自己與稻盛和夫說提出的觀點相比較。我發現之所以我是平凡人而他卻成為大師是因為在他的身上有著大多數成功人士的共同點，他們沉著冷靜，能忍耐、有魄力、不僅有遠見、具有責任心、并且還有一個寬廣胸懷、一顆勇敢的心。他們擁有著強大內心，而這并不是他們與生俱來的，而是在他們經過磨難，經過不懈努力，經過臥薪嘗膽，經過無數的磨煉所造就出來的。讓他們擁有強大的內心與厚重的人格。

　　老人常說做一天和尚撞一天鐘。但也要看怎樣樣去理解。有人把它理解為胸無大志茍且過日。有人認為人在崗位上就應該作好應有的事情，哪怕你明知道后天就要還俗了，但是今天你還是和尚，作為和尚要去撞鐘。估計在稻盛和夫看來應該就不是這個樣子了吧。估計他會想既然是撞鐘怎么樣才能撞得更好吧。想想我現在的工作，作為一個老師一個好老師所教給學生的不應該僅僅是書本的道理，而應是通過言傳身教給學生樹立起一個做人的榜樣。學高為師身正為范，作為老師的我更應該積極地向學生傳送正能量用積極的心態去面對生活，面對工作。關注細節、追求極致、追求完美。對自己苛刻再苛刻。而且要做一個自燃型的人，最先對事物開始采取行動，將其活力和能量分給周圍人的.人。

　　更何況同稻盛和夫相比較我比他幸運多了。當初的他想成為一名醫生，卻進入到了陶瓷廠。而我卻如愿以償的站上了講臺。對于他來說幸運的是他是一個對完美近乎苛刻的人，它擁有的厚重人格幫他走上了成功之路。而我卻在人生的十字路口迷失了方向。不過好在懸巖勒馬為時不晚。在通往成功的路上我們要給自己設置不同的目標，堅持不懈的去完成它。這樣才能促使我們走向成功。

　　和自己的工作談場“戀愛”，只要喜歡了，愛上了就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優美的身姿。

　　《干法》這本書讓我明白，在工作的道路中，在人生的道路上要善于去發現美，善于思考。要積極樂觀的去面對。要敢于堅持，享受嘲笑。要努力攀登，只有這樣夢想才會照進現實。

　　《干法》讀后感 4

　　感恩公司給我們制造這么好的學習時機，在孟教師的教育下，有幸學習并閱讀《干法》。

　　稻盛老先生《干法》一書非常貼切此刻生活，專心閱讀真的很受用，講的都是現實工作中常遇見的問題。隨著社會的.快速進展，許多人都不情愿工作，厭惡勞動，更喜愛躲避工作中的職責，把工作看的枯燥無味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。

　　《干法》一書教育我們，首先要喜愛并喜愛自我的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡快，把工作當成自我，自我當成工作，全身心投入工作中，簡潔的事情重復做，并且養成習慣。

　　稻盛老先生說的每一句話都觸動到我的內心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創新，持續不斷的改善，信任明天定能賽過今日，況且工作還能磨練人的心志還能提升自我的心性。

　　欲望，憤怒，報怨只會讓自我不快樂，僅有懂得反省并落實到工作中，才能用心致志，埋頭苦干，人生定能開出漂亮的花并結出豐碩的果實。還能塑造出自我高尚的人格。

　　僅有真正理解工作的含義，專心工作，常懷利他之心，信任定能擁有幸福的人生。

　　《干法》讀后感 5

　　讀了稻盛和夫先生的一部經典作品《干法》一書，讓我讀到了他不僅通過質樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞更是他對人生的一種態度，借此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。

　　當我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以后沒有一點規劃，稻盛和夫先生說：“工作造就人格”。要全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，既可以造就自己深沉厚重的人格。

　　過程雖然枯燥艱難，但是經過日復一日的勤勤懇懇的做好每一天的工作后，你會發現，面對以后遇到的困難，你的解決思路就想涓涓細流般一下子涌現出來。這正符合稻盛和夫認為只有提高心性，才能拓展經營；反過來，只有在拓展經營的實踐過程中才能提高心性。

　　在我的身邊就要這樣的事例，我的老公，他去年才從一個質檢員轉變為人力資源的培訓專員，對于從來沒有從事過行政工作的他，這樣的工作無疑對他來說是一大挑戰。從開始的毫無頭緒對任何工作都沒有一知半解的他，每天不斷碰壁，讓他產生放棄的想法，但是他又深知這份工作對于他來說是一個挑戰又是一個機會，每天的挫敗感讓他懷疑自己的能力擔憂自己的未來，而我能做的只能是安慰他鼓勵他。我安慰他說，工作都需要一個過程，在這個過程中每個人都感到艱難枯燥，但是當你經歷過，回首過往，你會發現它只是你人生中的一味調味劑，具體的酸甜苦辣只有自己知道，但這就是經歷，也是非常寶貴的經驗。幸運的是我老公他雖然經歷著苦難，但是他沒有放棄，他有一個寶貴的優點就是對待任何事都非常認真，甚至較真。從從事他的這份工作開始，他的所有時間都在工作，中午不午休，晚上加班至十二點是常有的事，有時甚至到兩三點。

　　我認為這就是他的'一個優點，對于沒有干完的、不懂的工作他可以廢寢忘食到深夜也要把它做完。對于上級單位每次的質量標準化驗收，他都是全部合格。對于上級單位提出的問題，他是一定要給上級交出一個滿意的結果才肯作罷。年終他的單位獲得安全培訓先進單位，這應該是給他最好的禮物，也是對他工作的肯定。對于這樣的人，有這樣積極的工作態度，也不難讓人想到他的成功是必然的，是獲得上帝肯定的。

　　稻盛和夫說：“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上帝，獲得天助。因為這種態度符合天道，與天地宇宙的意志相一致。”在急功近利的年代，在這個高速發展的年代，不進步可能就要面臨淘汰的時代。在這個不安分的年代，富裕卻不知足，充分享受卻倍感閉塞。

　　只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢想也可以實現。我們要從內心喜愛自己的工作，付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路——也只需要通過這條道路——我們就會懂得人生的意義和價值，磨煉心志，提升人格，領悟人生的真諦。

　　《干法》讀后感 6

　　早在接觸阿米巴管理之時，就以對稻盛和夫先生的《干法》一書有所了解，但卻由于心境一直處于浮躁之中，無法靜下心來去拜讀這一凝聚經驗與智慧的著作。得益于外出參加會議，終于能夠調整一下心緒，去打開這一扇向往已久的大門，追求工作生涯的的靈感與啟迪。閱讀之余，順手整理了一下的自己所感所想，加深記憶。

　　本書開篇以時間為序，介紹了稻盛和夫先生的早年工作經歷，早年的稻盛先生充斥者對現實的不滿，對工作的抱怨，其實年輕版的“稻盛和夫”在我們的身邊比比皆是。在日常的工作生活中耳邊不乏對處境的牢騷，對崗位的抵觸。可以說我們與稻盛和夫先生有者同樣的迷茫與困惑，然而現在展現在世人面前的稻盛是被被譽為“經營之圣”的稻盛先生，我們中的大多數人依舊在渾渾噩噩、毫無建樹，甚至于將要以此狀態完結一生，原因何在？在我看來，最本質的區別在于對“心態、認知、堅持、細節”的認識與理解不同。

　　一、心態是本質

　　誠然，人生當中總會有著種種的挫折與低谷，就像稻盛先生有著相對優異的學習成績，畢業的第一份工作卻不盡人意，與之理想中的期望有著極大的差異。其實，我們所處的環境甚至于比稻盛先生當年還要殘酷，現代社會是一個高度競爭與物質高度發達的社會。高度的競爭使得我們每日都在面臨淘汰的可能，有著非常的壓力；而物質發達必然導致生活狀態的高度差異，加以對比小到每日的三餐，大到所居的住所，無一不在昭示者不同的處境的差距。我們當前的物質所得可能無法滿足理想生活所需，我們的工作環境可能充斥者粉塵、噪音，我們可能對當前所處的職位并不滿意。

　　于是我們能夠見到一種自暴自棄、放任自流、怨天尤人的心態，其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態朝前看。心態是人生狀態的決定性因素，心態的改變，會使一個人狀態產生本質的改變，繼而導致做事結果的改變。心態因人而異，但它并不是固有的，關鍵是我們要認識到心態是可以改變的，并且不利于自己成長的心態必須要有意識的改變。稻盛先生正式憑借心態的轉變，成功的扭轉了困境，在還是一個不到25歲的毛頭小伙子的時候，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成為無機化學領域嶄露頭角的新星。

　　二、正確認識工作

　　我們中的大多數都不是可以肆意揮霍的“富二代”、“拆二代”，生而為人，我們都有著對美好物質的向往，即便是個人的享受欲不強烈，我們也有責任為家庭、為親人爭取一份美好的生活，為了實現美好生活的途徑就是——工作。工作時間久了，難免會失去了對工作的激情與熱情，覺得工作就是單純的重復，有時候不知道自己工作的目標是什么，把工作單一的當成是謀生的一種手段。稻盛先生明確的告訴我們——人工作的目的是為了提升自己的'心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。將自己的一生奉獻給工作舞臺，孜孜不倦，這樣的人才最有魅力。

　　三、如何去工作

　　很多時候，我們總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。把平凡化為非凡的是“持續”、把失敗轉為成功的是“堅持”。堅持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對不能成功的，這是一個很簡單的道理，我們都知道，但做到需要我們的恒心。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會有所得，持之以恒，堅持到底，你將收獲豐碩的果實。“不是希望了才去堅持，而是堅持了才會有希望”，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出”不亞于任何人的努力”才是人生和事業成功的最強動力。

　　做好工作必不可少的認真態度：必須注重細節，比道理更作重要的是重視經驗，不厭其煩，持續、專業地工作。稻盛說：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上萬種棋步，一次又一次地在大腦中模擬演習達到目的的過程，不達目的棋步就從棋譜里消去。”在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱著”錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發生，其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到”有意注意”，不允許發生任何差錯，用心去推敲每一步，貫徹這種”完美主義”才能提高工作質量。

　　《干法》讀后感 7

　　讀完稻盛和夫先生的《干法》后，我深受一句話的啟發：“人生/工作的成果=思維方式×熱情×能力”。我完全贊同這個觀點。毫無疑問，思維方式對于人生起著至關重要的作用，它決定了我們整個人生和工作的方向。正確而積極的思維方式可以最大程度地釋放出我們的熱情和能力。相反，如果我們以消極的態度對待生活和工作，沒有積極向上的思維方式，那么我們將會得到截然不同的結果。

　　現今許多年輕人都認為工作只是為了生存而不得不從事，其中一部分大學生選擇考研只是為了逃避就業和社會面對。然而，工作的意義遠不止于獲得報酬這么簡單。在工作中，我們可以獲得成就感，鍛煉自己的.心性，通過工作增加社會認同感，提升社會地位。正如稻盛先生在書中講述他年輕時的故事所說，當公司業績下滑，所有人都選擇離開時，稻盛先生也曾猶豫。但最終，他決定不發牢騷，將心思集中在本職工作上，全力以赴地對待工作。他的努力幫助他成功地研制出新產品，幫助公司度過了危機，使自己成為了這個領域的專家，并得到了社會的認可。因此，無論處于順境還是逆境，我們都應該持有樂觀積極的心態，向前看，不讓消極情緒打敗自己。

　　在這個快節奏的社會中，很多人總是抱怨，尤其是剛畢業的年輕人。他們認為薪水低、加班多、工作累、壓力大等等。然而，如果我們面對問題就退縮，那么我們將永遠得不到自己想要的東西。在這樣一個浮躁的社會里，只有通過努力讓自己配得上所渴望的東西，才能真正獲得它。根據中國青年報的調查報告顯示，00后對自己進入職場后的薪資都比較樂觀，超過20%的大學生預期自己畢業后的月薪能過萬，67.65%的大學生認為畢業10年內能拿到年薪百萬收入。然而，當這些年輕人真正進入職場后，他們發現自己的預期與現實產生了巨大的落差，這讓他們心灰意冷。但是，只有通過努力工作使自己的技能持續提升，規劃好人生方向，并有明確的目標，我們才能朝著正確的方向前行。一味地抱怨并不能解決問題，相反會加重負面情緒。在這個過程中，我們難免會遇到一些浮躁情緒的干擾。但是，我們要保持冷靜，堅持努力，并轉變心態。只有這樣，我們才能看到不同的結果。所以，讓我們努力保持奮斗的熱情，堅守初心，不斷向前。

　　《干法》讀后感 8

　　最近讀了《目標》一書，感觸非淺。這是一本介紹常識在管理中應用的通俗圖書。作者沒有按照一般的管理類圖書的講解方式，而是以小說的形式，向讀者介紹了常識在管理中的應用。這種通俗小說形式的介紹，不但沒有引起人們的反感，反而引起了讀者的興趣，也使得作者的觀點更容易理解，也更容易為人們接受。在管理中，很多常識類的東西因為過于平常而為人們所忽略。通過學習這本書，我認識到很多的常識并不是那么簡單，它在管理中的應用也不是那么容易。這本書雖然不長，但卻能使人受到很多啟發。

　　一、確定企業真正的目標

　　企業的目標是什么？這似乎是一個很容易說得清楚的問題，但事實上，我們很多人都沒辦法說得清楚。我們一般都是簡單的按照大眾的說法，比如，占有市場，減少成本等，而沒有從本企業的具體情況出發，沒有根據實際情況確定自己企業的目標。正如書中鐘納所問的，你的目標究竟是什么，而不是所說的效率，生產力之類的。如果你沒有明白自己的真正的目標，那其它的所謂的生產力，效率，就沒有意義了。因此，只有真正了解了企業的目標，才能制定正確的措施，才能夠有益于企業的發展。

　　二、企業管理思維的轉變

　　《目標》提出了許多和以往管理不同的概念，通過對這些概念的學習有助于我們體會改變管理思想的過程和方法。

　　1.有效產出

　　我們一般認為企業最重要的東西是管理、團隊、技術領先、企業文化等。其實現在看來這些答案都很空洞。企業管理最核心的本質其實是最簡單的基本常識，而簡單的常識往往就是真理。企業管理最重要的就是要確保企業賺錢，而要確保企業賺錢就必須有有效產出。有效產出就是整個系統通過銷售而獲得金錢的速度。

　　企業最重要的就是銷售，管理、團隊、技術領先、企業文化等只是企業達到目標的手段。銷售是實現有效產出的必經之路。如果沒有銷售，就沒有有效產出，存貨、營運費用等的改善也沒有任何意義。

　　2.存貨

　　本書中對存貨的定義是整個系統投資在采購上的金錢，而采購的是我們打算賣出去的東西。按照這個定義，存貨是指原材料、中間體、成品。而且中間體、成品等的價值還加上了多個步驟的燃料動力、人工等成本等，導致我們在了解管理信息時常常得不到真正想要的東西。

　　3.產品成本的.計算

　　《目標》一書對現行會計準則中的一些基本概念提出了質疑，甚至提出存貨不能算作資產，只能為算作負債。成本是指導公司運營的最重要的信息，銷售定價必須以成本為基礎。

　　4.成本世界和有效產出

　　《目標》一書明確地告訴我們，企業持續的改善不是為了節省成本，而是為了提高有效產出。瓶頸的概念也不是為了降低營運費用，而是著眼于提高有效產出。在衡量企業新的尺度上，最重要的是有效產出，其次存貨，最后才是營運費用。只有真正了解有效產出的重要性，我們才可能從“成本的世界”跨入“有效產出的世界”。

　　三、企業生產的系統思想和瓶頸觀點

　　《目標》一書一個重要的啟發就是系統整體的觀點和思想。我們在思考問題和確定企業目標的過程中，不能局限于局部的思考，而應該從整體的觀點出發，以最終整體的收益為出發點。如果僅僅從局部出發，即便是局部的利益得到最大，也不能保證整體的收益得到最大。例如，書中所說的內容，企業的成本降到了最低，企業的效率得到了最大，企業中每個人都

　　忙個不停，但是企業還是處于虧損的狀態。因此，我們可以說，局部收益得到最大，并不等于整體的收益得到最大。因此，企業在確定目標的過程中要從整體出發。

　　企業是一系列活動的綜合，企業中的活動是按照一定的順序生產進行的。企業中每一個活動環節都受到它前后環節的限制，因此，企業在生產過程中，不但要考慮本身環節的生產效率和狀況，還要考慮前后環節的生產狀況。只有從整體系統方面考慮才能夠使企業的利益得到最大化。

　　由于企業是一系列活動的綜合，各項活動受到前后活動的限制，因此，企業的效益不但要受到各項活動本身的影響，還受到各項活動之間關系的影響，這主要體現在瓶頸環節上面。由于某一項環節的生產能力受到限制或者處于薄弱狀態，因此，企業的整體狀況便受制于瓶頸環節。企業的效益要想獲得提高，必須改善瓶頸環節的狀況，而不是改善其它環節的狀況。如果企業瓶頸環節沒有得到良好的改善，其它環節的生產能力即便是發揮到了極限，也無法改善企業的整體效益，而這時，反而由于成本的增加，而使企業處于更不利的狀況。

　　企業重視瓶頸環節，還有一個重要的因素需要考慮，那就是企業瓶頸環節的動態性。企業瓶頸環節不是一成不變的，它會隨著環境變化和企業生產狀況的變化而變化。企業現在受到瓶頸環節的限制，而隨著生產能力的改善，這個瓶頸可能就會轉移到其他環節，因此，企業要有不斷變化的動態思想，從整體考慮，而不能落入以往的慣性思維，局限于瓶頸因素。以免瓶頸環節轉移了，企業依舊關注這個“瓶頸環節”，而使企業的收益受損。

　　四、人生目標和思考

　　《目標》一書的意義不僅局限于生產企業，它所體現的系統思想和制約法思想在其它類型企業也有重要的意義。再進一步，這種思想在生活中也有重要的作用。在《目標》這本書中，主人公不但面臨著企業生產的困境，也面臨著生活方面的困境。人生在一定程度上就像一個企業，要從整體系統方面考慮，僅僅做好工作并不能帶來幸福。人生要想取得成功，需要尋找到其中的瓶頸環節。而這個瓶頸環節不只是工作那么簡單。只有協調好了工作，家庭以及其他各個方面才能夠獲得真正的成功。

　　《目標》一書最后提出了一個發人深省的問題，就是做自己的鐘納。所謂做自己的鐘納，我認為就是要能夠自己獨立思考，形成自己的思維方式和看待問題的觀點。任何一種理論和相關的知識，需要的不是簡單地記憶和背誦，而是自己的領悟和思考。在本書中，鐘納所做的不是簡單的告訴主人公答案，而是通過蘇格拉底式的發問，讓主人公的自己思考。通過思考和同事們的討論，最終有所感悟，找到了解決問題的方法。這種通過思考和感悟不斷提升自己能力的方法正是我們需要學習的。

　　《干法》讀后感 9

　　在翻閱《干法》前，本以為《干法》是一本講述工作方法的書，仔細讀來竟發覺，這本書所描述的重點并非具體的工作方法，而是置于工作方法前面的問題-人生觀中的勞動觀、工作觀。現年已經85歲的稻盛和夫先生通過這本書向我們傳達的是他所感悟工作精神、工作哲學。其中，有兩句話讓我感觸頗深：

　　一、“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作”

　　稻盛和夫最初在松風工業就職時，對新型陶瓷的研究工作并沒有什么興趣，認為這是一份被分配的、不得不做的工作，甚至心生厭惡。然而正是在這樣一個缺乏經費、沒有導師、非對口專業的企業中，稻盛和夫運用堅強的.意志排除了負面情緒，改變了工作心態，讓自己熱愛甚至迷戀這份工作，才有了U字形絕緣體的成功合成。改變心境，喜歡自己的工作，我想，這便是稻盛和夫能如此成功的根本原因。

　　正如稻盛和夫所說，天職不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。現實生活中，一個人能夠碰上自己喜歡的工作的概率恐怕不足萬分之一，而許多人面對不喜歡的工作，都是抱著勉強接受、不得不干的消極態度，對分配給自己的工作總是牢騷滿腹，久而久之，本來潛力無限的人生便被白白地虛度了。因此，要想做出成績，必須轉變自己的心境，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地、從眼前開始，這才是踏上成功征程的正確方式。

　　二、偉大的事業乃是樸實、枯燥工作的積累

　　《干法》中稻盛和夫先生談到了當年京瓷工廠里的一位工人，在工廠里毫不顯眼，一直默默無聞，但從無牢騷，兢兢業業，持續從事著單純而枯燥的工作。20年后，稻盛和夫與他再次見面交談時發現，這位工人已經是一個頗有人格魅力且很有見識的優秀領導。這個事例對我觸動很深，是一天天持續不斷的踏實認真成就了他。這種力量才是事業成功的基石。成功并不是某個瞬間發生的突變，能力也并不是某一

　　天得到的提升，那些創造驚奇偉業的人，往往是兢兢業業的代表者。專心致志于本崗位工作，不膩凡、不焦躁，這樣的過程才能成就非凡。

　　《干法》一書帶給我的思考是深刻的，而這些感受將成為我人生道路上的一盞明燈，我將以此時時勉勵自身勤奮工作，精益求精，讓自己的工作富有價值，讓自己的人生飽滿而充實。

　　《干法》讀后感 10

　　拿到《干法》一書后我并沒有在意這本書能帶給我什么，隨便翻翻丟在了辦公桌上。一天下午工作困倦的時候我漫不經心的翻開目錄，在瀏覽完目錄后精選了幾篇選讀。幾篇的精選吸引我讀完了《干法》一書，對稻盛先生產生了深深的敬仰，書里面的觀點和思想有很多與我不謀而合，此書真切、深刻地揭示了工作的意義。使我對工作有了一個全新的認識，對人生和生活有了全新的認識。在物欲橫流，社會飛速發展的時代，生活節奏的加快，工作壓力的增加給我們思考人生和生活的時間越來越少。我們有時候疏于思考和總結，忙碌后突然停下來，常常問自己，拼命的工作到底是為了什么。只是為了掙更多錢享受生活，還是追求名譽、地位來滿足內心的那一點點微不足道的虛榮心。用哲學的思想來解決我們生活和工作中遇到的問題，是引導我們處理一切事務的方法，看待一切事物觀念。每當姜育恒那首《再回首》在耳邊響起的時候，把我引入對未來10年20年的深思“不管明天要面對多少傷痛和迷惑曾經在幽幽暗暗反反復復中追問才知道平平淡淡從從容容是最真再回首恍然如夢再回首我心依舊”

　　幾句歌曲真切的道出了人生的真諦，怎么樣在平凡的工作崗位實現我們人生的價值，不至虛度年華。怎么樣的態度、思想、方法來面對我們的工作干好我們的工作。幾十年后回首我們在人生的旅程中，我們干了些什么，我們的人生意義何在。從現在起我們怎么來做好我們的職業規劃。

　　《春天里》，旭日陽剛滄桑的歌喉動情的演唱，感動了許多成功人士。生活的奔波，工作的壓力讓他們失去了很多享受生活的寶貴時光。

　　人們感慨“如果有一天我老無所依請把我留在在那時光里如果有一天我悄然離去請把我埋在這春天里”。

　　他們不是為了博取別人的眼淚，他們也不需要別人那廉價的'同情，他們在唱歌的那一刻，心里想到的大概只是在用心的去歌唱，讓生命綻放出它應有的光彩。

　　曾幾何時，我們被生活所累，變得庸碌、平凡、默默無聞，失去了自我，每天忙忙碌碌，為生活而奔波辛苦，違心的去做一些自己毫無興趣的事情，一度讓生命失去了光彩。這個時候，我們只是機械的活著而已，生命于個人、于社會，都無精彩之處。

　　我們似乎已經忘了，我們每個人都是一個鮮活的生命，不應該被機械化。上天賦予我們的時間是有限的，不過幾十年而已。單單謀生需要耗費多長時間？處理復雜的人際關系需要耗費多長時間？我們還有多長時間可以留給自己來自由支配？等到我們老了的時候才會發現，有多少想去做的事情而沒去做？只能留下永久的遺憾。被這首歌感動，被他們感動，不僅僅是社會貧富分化的不均，底層人們生活的酸楚，引起了眾多“蟻族”、“鼠族”們的共鳴，上至達官貴人（某省委書記），下至平民百姓，都被他們的真情所動。

　　用我膚淺的思想精選分解我對《干法》一書的感悟。

　　為什么要工作

　　人工作的目的在于提升自己的心志，這個觀點與我想法相似。在一個職業上不斷提升的過程中，我們只有不斷的提升磨煉心志才能達到一定的高度。在不同的職位不同的工作角度，我們思考問題的高度就不同。言談舉止，一言一行，都體現著我們的身份體現我們的水平，工作中也會遇到不同的挑戰，都是在提升我們的心志。

　　工作造就人格

　　在工作中就是一個不斷完善自我的一個過程，在和人與人之間的交際時的語言行為，做事能力的不斷提升，在做人處事上的不斷更新等。“勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心”，在工作中怎么樣體現個人的人生價值，完善個人的修養。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。

　　那些智慧迸發的瞬間

　　在完成一項工作時，只要你用心了沒有什么干不成的事情，世上無難事只怕有心人。用心工作的狀態達到一定的境界后靈感在意瞬間閃現，任何困難的事情都容易解決。只有真正的全身心的投入工作中的人，才有這種深刻的感受，才體會到工作的樂趣。“人生中的困難和挫折，正是我人生的起點,或許也正是我最大的幸運”。

　　不管怎么樣的境遇只要報著積極的心態前行，任何時候都拼命的工作，不斷努力，這才是最重要的。

　　乍看的不幸，實際上是幸事

　　xx年接到貴州神奇集團主管工長的職務，很多朋友告誡我不要去接手別人剩下的工作，那種工作是很難干的。很多朋友都為我接手這樣的工作感到不幸。待工程順利結束后，很多公司對我拋來了橄欖枝，高薪聘請我去更好的公司任職。

　　這樣的事情在今天看來，似乎很不幸，但實際上這或許正是幸事也未可知。因為，在迫不得已的、辛勤的工作過程中，人們在不知不覺中就能獲得人生的“萬病良藥”

　　堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作

　　做事之前先學會做人古訓有之，工作認真負責，堅持原則。不投機倒把，耍小聰明，擯棄那些不良思想的滋生。如果在工作中存有僥幸心理，盲目的取巧走捷徑，干工作不踏實。給自己埋下根基不穩的后患，終究一事無成。

　　對于我們做工程的管理人員，工作中不能堅持原則，不認真負責。毫米之差，差之千里，整個工程將遭受嚴重的損失。基礎施工時不愚直的按圖施工，不認真誠實的處理工程事務，整棟大廈將毀于一旦。

　　一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就是能磨煉我們的心志，促進我們成長。我們每個人的人生價值也能隨之提升。

　　要每天反省

　　我們每天的工作和生活總是遇到很多意想不到的事，都在處理著紛繁的事務。事后總有些覺得不妥之處，總認為自己做得很好的事，別人還是覺得我做得不到位。那么是我們什么地方出問題了，考慮不周全，粗心大意了不夠認真，還是說話的技巧不夠等等。每天我們都多問問自己為什么，找出存在的問題，預防下次犯同樣的錯誤。考慮

　　周全點，事前準備充分點，多動動腦筋，嘴巴甜點，說話技巧更好點等等。反復的不斷總結，天天月月，一點點的改變自我提升自我。

　　老老實實地進行反省，發誓從現在起一定改掉工作中的失誤和不足。

　　勇于在“漩渦中心”工作

　　一個團隊或組織都需要一個核心的帶頭人，帶領大家有聲有色地開展起工作。將在謀，而有先見之明，高瞻遠矚，把握大局，運籌帷幄。工程管理中一個成功的領導有著縝密的思維，復雜的管理體系有著清晰的思路，各個施工環節穿插連接井然有序，每天施工工序合理分配，各工種各專業的穿插連接。要把一個龐大的施工管理做好，就需要在漩渦中心工作激情，你就能品嘗到工作成功之后醍醐灌頂、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度領導位置的人，才會有如此境界的感悟。

　　以“高目標”為動力

　　縱使是自不量力的夢想，看似不可能實現的目標，堅定信念，堅持不懈，向著目標前行。人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。高目標能激發我們最大的潛能，哪怕是失敗，經歷了過程后，感受到的樂趣是別人沒有的不能體會的。體驗到不同的人生境界。

　　在大學時，所有的同學都只是報考國家計算機二級。全年級只有我一人報考了國家計算機三級網絡技術，同時學習二級C語言和三級網絡技術。在貴州省能考過計算機三級的概率為2%，而且都是計算機專業。在土木工程專業中能跨專業考過計算機三級的概率幾乎為零。

　　當你鼓起勇氣跨過那座不可越越的高山的時候，有一種一覽眾山小的成就感。沒有過不去的過河，沒有越不過的高山，只要你拿出十分的勇氣。

　　始終“以百米賽的速度奔跑”

　　社會是現實的，在飛速發展的今天，每個人都在進步。如果在競爭的浪潮中你還沒有一點危機感，抓緊時間學習，抓住一切機會進步。你將被現實的社會淘汰，無法在社會中生存。學著狼一樣不斷奔跑的精神，學著狼一樣不斷進步的生存技能。

　　苦難和成功都是考驗

　　我在貴州大學土木工程專業畢業后，滿懷信心的去人才市場去找工作，相信自己一定能找到一份能充分的發揮自己才能工作。去了幾家單位，都要求工程專業需要有工作經驗，并不看重你專業知識有多扎實，理論和實際并不是我們想的那樣。

　　去施工單位后從最基本的施工員做起，一點點的積累，經常遇到一些意想不到的困難，沒有人指導，沒有人告訴我該怎么做。那時候，寂寞、孤單、困惱······各種消極的情緒不斷襲來。

　　這種經歷練就了我，冷靜平和，不驕不躁，勝不驕敗不餒的心態，每天勤奮工作。在一個項目做完項目經理后來到遵義家誠有限公司，開始我新的征程。

【《干法》讀后感】相關文章：

干法讀后感_讀干法有感|干法讀后感結合工作03-13

干法讀后感03-28