四年級班主任工作計劃優(yōu)秀范文
四年級班主任工作計劃優(yōu)秀范文
【四年級班主任工作計劃一】
一、指導思想
以學校總體工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創(chuàng)新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內容，注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的各種活動，努力探索班級工作的新特色。
二、本班學生現狀分析
我班共有學生55人，學生來自周邊各個村寨，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，其中班干部5人，沒有品德特殊的學生。
具體情況分析如下：
品德方面，本班學生熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因，部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念淡薄等現象，可以通過集體教育來轉化。學習方面，本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。家長大多是農民。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。班級特點，本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現;女生文靜、可愛，不愛張揚。總的來說，班級特點比較穩(wěn)，但穩(wěn)中有活。
三、班級工作重點及目標
班級教育工作重點
加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。
具體工作：
1、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為。
2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)，爭創(chuàng)衛(wèi)生 文明示范班。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。
4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。
5、使學生愛科學、學科學，主動探索新知。
本班學生奮斗目標
1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。
2、爭當學校的優(yōu)秀班集體。
3、發(fā)展個性特長，促進身心健康。
具體工作：
(1) 鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優(yōu)異成績，鍛煉能力，培養(yǎng)其集體榮譽感。
(2) 注意育人環(huán)境的美化，充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄.
(3) 開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。
四、常規(guī)管理措施
1、學習方面，為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，制定以下措施：
(1)、建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養(yǎng)集體榮譽感。
(2)、建立本班的學習小組，前后位四個同學為一組，選出小組的組長。學習小組中的四位同學要互相幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神，也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。
2、文明行為方面，為進一步規(guī)范學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，具體做法如下：
(1)、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發(fā)獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長記錄。
(2)、定期對學生進行道德行為的教育。
(3)、利用優(yōu)秀小組的評比，要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為，齊心合力才能成為優(yōu)秀小組。
3、衛(wèi)生方面，通過兩年的鍛煉，學生能夠打掃衛(wèi)生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：
(1) 進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。
(2) 衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確，把教室內外檢查整理干凈，警告衛(wèi)生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
(3)每天由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。
(4) 綜合各方面表現，結合衛(wèi)生委員的記錄，每周評選一次衛(wèi)生標兵。
五、德育工作措施
在德育方面的工作，要處處與學校教育保持一致，搞好班級的育人環(huán)境，在班內張貼團結、勤奮、求實、創(chuàng)新的校風標語。培養(yǎng)班干部同學的責任心，號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著抓兩頭，帶中間的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成為優(yōu)秀的學生。班主任要 學高為師，身正是范，時刻做學生的表率，身教重于言教。
六、學生心理健康教育
1、班主任要積極學習心理健康方面的知識，以便做好學生的心理健康教育，正確地給予教育。
2、對少數有心理問題的學生，要多與這些孩子交流或與家長取得聯(lián)系，實施有計劃的教育。
3、上好心理輔導課，培養(yǎng)學生健康的心理品質。
隨著社會的進步，學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作為班主任，對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。
【四年級班主任工作計劃二】
指導思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指針，以辦人民滿意學校為主旨，全面貫徹落實市、區(qū)教育工作會議精神，進一步加強學校管理，全面踐行生命化教育理論，突出師生雙主體地位，優(yōu)化育人環(huán)境，豐富辦學內涵，以更高的起點構建學校發(fā)展新常態(tài)，培養(yǎng)師生對待挑戰(zhàn)的自信心，促進師生自主全面成長，營建幸福完整的教育生活。
工作思路
xx實驗小學教育集團堅持宏觀統(tǒng)一、微觀獨立的管理原則，進一步探索一校兩區(qū)和諧共生管理模式，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，拓展優(yōu)質教育資源。貫徹《義務教育管理標準》，打造生命化智慧校園，讓xx實驗小學教育集團成為生命化教育的實踐場。進一步完善學校管理制度，促進依法辦學、依法執(zhí)教，構建民主、開放的現代學校管理體系。堅持以人為本，引導和幫助教師享受職業(yè)幸福，提升生命價值，進而尊重、關懷、欣賞他人生命，培養(yǎng)一批省市學科帶頭人。全面實施素質教育，強化校本研修，深化課程建設，推進多維評價改革，讓學生體驗成長快樂，促進學生個性全面和諧發(fā)展，獲取實現一生幸福的能力和習慣。確保教學質量在區(qū)內遙遙領先，藝體教育走出淮安，省內創(chuàng)先，全國知名。
任務措施
一、堅持依法辦學，完善管理機制，達成雙為主辦學目標(校長室 黨支部 工會)
1.完善管理，促進目標達成
繼續(xù)努力踐行師生雙為主辦學思想，做到在辦學方面心中有老師，以教師為主體，人才為本，創(chuàng)設適合教師發(fā)展的環(huán)境，打造學習研究型教師團隊;在教育方面做到心中有學生，以學生為主體，育人為本，提供適合學生成長的教育，塑造高素質學生群體。努力為學生造就高水平教師，為社會培養(yǎng)高素質學生，做到教師主體和學生主體在相互合作、協(xié)調互動中得到共同成長，讓實小所有成員體驗到教育、學習、研究及工作的生命意義，從而提高師生整體素質和學校教育教學質量。
2.依法辦學，拓寬對話平臺
黨的十八屆四中全會提出全面推進依法治國的總目標。學校教育承擔著法制文化建設的重要任務。本學期學校將認真學習貫徹教育部《全面推進依法治校實施綱要》，努力構建依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現代學校管理模式。進一步健全學校科學決策、民主管理機制。定期開展領導與教師之間，領導與學生之間，教師與學生之間民主、平等的對話、溝通、交流。建立便捷有效的信息溝通渠道，健全完善黨政齊抓共管、行政工作到位、工會認真監(jiān)督、教工積極參與的校務公開領導體制和工作機制，校務公開工作領導小組、工作小組、監(jiān)督小組各司其職，主動接受師生、相關部門和社會監(jiān)督，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，嚴格執(zhí)行三重一大制度。全面提高教師依法執(zhí)教的意識和能力，嚴禁歧視、體罰與變相體罰學生現象，一經發(fā)現，實行零容忍處理。做好民主評議干部工作，實事求是，有一說一，促進領導班子改進工作作風，提高管理效能。進一步完善教師聘任和管理制度，在教師聘用、職務評聘、繼續(xù)教育、獎懲考核等方面建立規(guī)范的制度和保障。工會切實行使維護、參與、教育和建設的四大職能，本學期將上次教代會通過的有關工作落實到位，以保護廣大教職工的參與熱情。進一步完善教代會制度和家長委員會制度，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，邀請師生、家長、社區(qū)代表參與學校管理，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力。計生工作做到賬卡相符，有計劃進行單獨二孩生育工作。
二、促進生命自覺，保證生命在場，推動教師專業(yè)成長(校長室黨支部工會 教務處教科室)
教師領悟生命本質、體味生命意義、充滿生命氣息，才能在教育過程中影響和引導學生領悟生命本質、體味生命意義、提升學生的生命價值。
1. 開展讀書活動，強化生命意識
繼續(xù)開展五個一活動：每月讀一本名著，每學期讀一本教學理論，每個月解剖一個成功的教學案例，每學期寫一篇高質量的教學論文，每個月參加一次集中教學培訓。鼓勵全體教學人員每周寫一個教學故事。繼續(xù)執(zhí)行每周一小時進館讀書制度，做不少于5000字讀書筆記，撰寫讀書心得體會，實踐、反思生命化教育。開展教師博客文化研究，引領教師做教研博客，挖掘教師博客促進專業(yè)發(fā)展的潛力，開展校園博客推介活動，擴大教師博客對外交流的空間。書友會繼續(xù)堅持每月一本書，每月一次讀書沙龍活動，每次一個新的教育主題研討活動。各課題組成員圍繞課題通過多種渠道進行廣泛閱讀，聆聽專家講座。引導教師不斷實現自我、不斷超越自我，讓實小教師的教育生命更加燦爛和精彩。
2.深化教育科研，增長生命智慧
以學校龍頭課題為引領，充分利用目前與南師大、xx師院等高等學府合作機會，開展科研活動，不斷提升實小教師的整體科研素養(yǎng)。本學期重點研究建立學生生命成長綠卡，實行學生發(fā)展項目個性達標通關制度，關注每一個學生自主成長，促進全體學生實現個性化成長目標，全面提升素質教育水平。其他所有立項課題，定期做好課題開題、理論學習、過程研究、資料收集工作。課題組成員圍繞各自課題認真做好理論學習筆記，學期末完成一篇不少于3000字的經驗總結，同時爭取獲獎或發(fā)表。除省、市級課題外，做到教師人人有校級課題。根據學校總課題及自身學科實際，確立視角小、內容實、周期短、結題快的小課題。隨時記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記，采擷教改生活浪花，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材。每人每學期需展示至少一節(jié)校級或組內實驗研究課。
3.搭建成長平臺，演繹生命精彩
在教師專業(yè)發(fā)展方面，學校將進行更多推動，采用多種形式讓教師每時每刻都充滿挑戰(zhàn)教育生活的熱情。
①開展學科活動
語文學科提倡植根兒童閱讀 邁向精細化生命教育的語文教學。邀請區(qū)小學語文教研員不定期來校進行語文學科的診斷與指導。讓每一位語文教師清醒意識每一階段自己的努力方向、達成目標，及時檢測工作成效。10月份，語文組舉辦感受經典魅力語文學科活動周活動。繼續(xù)開展必成杯課堂教學大比武活動。通過以賽促教，活動促研的形式，提高語文教師專業(yè)素養(yǎng)。
數學學科在學期初派骨干教師到區(qū)教研室進行學習培訓，深入理解教材教學思想。組織教師觀摩優(yōu)課視頻。開展教師教學基本功、基本能力的訓練比賽。40周歲以下老師每人錄制一節(jié)踐行生命化教育理念的課，提升教師的學科教學能力。
英語學科每月組織兩次教育教學理論學習。組織教師觀摩和研討優(yōu)秀課堂實錄和案例。鼓勵教師練好教學基本功，如粉筆字、簡筆畫、英語朗讀等。開展英語朗讀和課件制作競賽，提高教師范讀和現代教育技水平。
技能科開展生命成長課程研討會，解放教師課程觀。繼續(xù)舉行一師一優(yōu)課，一課一名師課堂教學評比活動。正常開展組內說、上、評系列活動，一校兩區(qū)開展二節(jié)以上觀摩課。組織教師大練基本功，每學科每學期開展不低于3次的教師間基本功競賽。開展組內優(yōu)秀教學設計及優(yōu)課評比活動，選拔優(yōu)秀教師參加區(qū)組織的同課異構及送教下鄉(xiāng)活動,結合9.18、11.9、12.13等特殊日期協(xié)助德育處開展防空、防毒氣、抗震減災專題教育及疏散演練。
信息中心將教師信息技術應用能力培訓作為工作重心，積極參加中央電教館課堂教學評優(yōu)活動，組織教師撰寫論文參加淮安市電信杯智慧校園創(chuàng)建之教師信息技術應用評比活動。
②樂享專家互動
繼續(xù)優(yōu)化與南師大、xx師院的合作形式，定期邀請專家參與生命化課堂研討會，邀請省內知名特級教師，小學教育專家來校獻課、講學。在直面專家，與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力。學校繼續(xù)選派優(yōu)秀教師外出參加業(yè)務培訓，到發(fā)達地區(qū)聆聽新課堂，使老師們能夠在教學之余拓寬視野，加強反思，不斷提高科研的能力。
③深化名師工程
大力推行名師帶教制度。發(fā)揮名師工作室引領和培養(yǎng)青年教師的作用。開學初調查研究、集思廣益，生成研究主題召開教研組會議，群策群力，共同提煉出有研究價值的問題，形成校本教研的研究主題。各教研組在名師工作室的帶領下確立研究焦點問題，做到小而實。
④開展青藍工程
繼續(xù)做好青藍工程工作，充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師的引領作用，幫助讓每一位新教師找到自己的師傅，結成幫扶對子，使新教師更快適應學校工作，成全每一位年輕教師的生命成長需求。
⑤組織校本培訓
落實新課標，制定實小質量標準，完善實小考核方案。每月開展校內課堂教學研究，每周開展組內研討，做到有研究主題，有方法引領，有思想碰撞，及時完成各項資料。采取講座、上課、觀看視頻等不同匯報形式，拓展學習歸來話教育深度。積極支持教師順利完成教育碩士學業(yè)進修。開學初各學科組織新課標學習初測。期中各學科對每位教學人員落實新課標評價。
總之，學校盡可能給予教師發(fā)展的充分機會和條件，盡量讓教師充分釋放和感受生命活力與精彩，確保教師的生命在場，使教師能夠意識到專業(yè)發(fā)展是自身的心靈需求，是自己生命自主發(fā)展的需要，是主動發(fā)展而非被動發(fā)展。
4.關注身心健康，感受生命潤澤
生命化教育強調追求教師生命的幸福完整，過有尊嚴有品位的幸福生活。學校將進一步關愛教師身心健康，引導教師注重自己的精神生命，注重言行舉止文明優(yōu)雅，注重文化內涵修養(yǎng)。開展豐富多彩、健康向上的各種活動，如身心健康工程，堅持開放教職工健身房，幫助教師牢固樹立健康理念，養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣，推動陽光體育運動的開展。開展慶元旦等活動。積極實施送溫暖工程，及時探望生病住院或有困難的職工，為教職工發(fā)放生日蛋糕券，做好中秋節(jié)慰問品發(fā)放，堅持春節(jié)走訪慰問，做好城鎮(zhèn)特困家庭的幫扶工作，維護女教職工特殊權益等，不斷提高教師生活幸福指數，激起教師對生命的熱愛。
三、構建生命課堂，擴展生命全域，實現課堂變革(校長室 教務處)
繼續(xù)秉承教學尚美，滋養(yǎng)天性;課堂本真，奠基生命;自能學習，潤澤童心;發(fā)展個性，至善臻和的教學思想。開展生命化教育理念下，突出雙為主的教學質量提升大討論。通過疑惑梳理，沙龍研討、實小論壇方式引領全體教學人員形成合一，發(fā)揚勤靜和緩工作作風。
1.實現變教為學的常規(guī)課堂，喚醒生命潛能
嚴格執(zhí)行國家課程計劃，拓展生命全域教學內容，開齊開足上好三級課程。對教師教學六認真考核重過程管理，突出規(guī)范和規(guī)矩，興趣和堅持，樹立課課清，堂堂結，頁頁明，周周練思想，完善121課堂時間管理模式。嚴格考核各學科集體備課、二次備課、三次備課、磨課、聽課、評課、作業(yè)、輔導等情況，要求能呈現教師作為協(xié)助者，為學生創(chuàng)設良好的、有利于自主建構的學習情境，踐行教研室提出的互助探究的教學模式。對違規(guī)現象及時通報，及時整改，二次檢查，對低效課堂進行跟蹤剖析，提出整改措施。執(zhí)行因公請假兩日之內的還課制度。對照課標和學校質量標準勤于反思，反思教學案、周練、調研試卷的命制是否達標創(chuàng)新，反思各項練習批改與訂正是否常態(tài)嚴謹，反思月教學質量總結是否適時有效。開展曬清單活動。各學科根據教學考核方案公開評比學案、周練月十佳。每月開好教學工作會議。
2. 實現變傳授為體驗的有效課堂，豐富生命過程
改變傳統(tǒng)教學極端重視概念、規(guī)則、原理，而忽視學生體悟、感受、想象力的積弊，關注學生個體在教學中的生命體驗，促使他們理性與感性的和諧發(fā)展，使課堂成為師生生命成長的樂園。
一是加強集體備課研究。為切實提高校本研修專業(yè)化品質，促進學科建設，本學期細化教研組活動，做到三個保證：時間保證，場地保證，問題保證。落實三項措施：每周一研，每月一展，每年互動。用好三個引領：骨干引領，組長引領，教干引領。把握三個維度：教研信度，教研效度，教研深度。抓實三個評價：態(tài)度評價，參與評價，價值評價。
二是加強課堂教學研究。夸美紐斯在《大教學論》中說：找到一種方法，使教師因此可以少教，但學生可以多學，使學校因此可以少些喧囂、厭惡和無益的勞苦，獨具閑暇、快樂和堅實的腳步。我們現在正在進行的生命化課堂教學研究的目的就是要實現這么一個理想的教育圖景。本學期努力做到六減少六增加，一是減少師時增加生時;二是減少師講增加生說;三是減少生聽增加師聽;四是減少容量增加質量;五是減少單邊增加多邊;六是減少猜想增加體驗。為此將完善課堂評價機制，把課堂六減少六增加落到實處，同時通過推門看常態(tài)課堂、實景課堂和研究課堂增強課堂六減少六增加的達成度，實現理想的生命化課堂。
三是研發(fā)校本化作業(yè)。為減輕學生課業(yè)負擔，做到減負提質，將繼續(xù)推進前置性校本化作業(yè)研究。由教師圍繞教學目標的達成，根據學校及班級學生的實際，各個學科結合學科和教學模式的特點，建立題庫，創(chuàng)造分層式作業(yè)，使之更具有針對性、實用性和選擇性。各學科主任提前一周將家庭作業(yè)無記名交叉審核，按周檢查落實分層作業(yè)布置、批閱、反饋情況，實現輕負擔，高質量的要求，杜絕作業(yè)布置的隨意性和盲目性。
四是加強命卷研究。每月開展質量調研并及時反思總結。各學科針對考核標準，找到考核弱項，有針對單項考核，隨機考核。成立語文、數學、英語三大學科命題中心，教務處給定命卷模式，充分梳理教材的重難點和知識點的分布和比例，設計高質量的期末試卷，做到題量適中，題型多樣，層次清晰，正確無誤。
3.實現變單一為多彩，開闊生命視野
①抓實課程特色開發(fā)
強化學科特色建設，讓尚美語文、神奇數學和七彩英語名副其實。語文學科繼續(xù)做好經典誦讀、美文欣賞和尚美作文等研究，提高語文課外閱讀課的質量，對課外閱讀細化要求，采取學校推薦，班級自選，學生自主的辦法，分為必讀書目，選讀書目和自選書目，開展讀書大王評比活動，激發(fā)學生閱讀的興趣，使學生真正讓閱讀成為習慣。數學學科通過數學課外實踐活動，讓學生感悟數學神奇，體驗數學有用，欣賞數學之美，激發(fā)學生學習數學的興趣。一二年級開展七巧板拼圖活動，培養(yǎng)學生的空間想象力;三四年級開展速算24競賽活動，培養(yǎng)學生的口算能力;五六年級開展數學課外實踐活動，有學生自己確定研究主題，研究手段，成果形式，促進學生自主全面成長。英語學科可根據學科特點，豐富聽、說、讀、寫、唱、演和賞等活動，激發(fā)學生學習英語的興趣，提高學生學習英語的效率。技能科充分用好校本教材，進一步貫徹音樂課唱起來，體育課動起來，美術課畫起來，科學課做起來，電腦課敲起來教學思想，提升學生綜合素質。
②實現多維目標整合
生命化課堂是學生的課堂，是基于生命、成就生命的課堂，應關注每個學生的發(fā)展，注重生成，遵循學生的生命成長規(guī)律實施教學行為，讓課堂真正成為師生實現自身生命價值的場所。本學期除一直堅持的班級實行分層教學外，還要根據年級特點，分類實施不同要求，一二年級以培養(yǎng)興趣，養(yǎng)成良好上課習慣為重點;三四年級以強化基礎知識教學，培養(yǎng)良好書寫習慣為抓手;五六年級以形成基本學習技能，提升解決問題能力為核心，全面提高教學質量。同時還要根據具體學科有目的、有重點、有方法有的放矢地做好工作，語文、英語學科可增加口語測試，語文學科口語可關注課文熟讀，口語交際等;英語學科口語可測試單詞拼讀，課文朗讀和英文歌曲演唱等，提高學生口頭表達水平，提升學生綜合素質。數學學科可增加計算專項過關測試，包含口算、筆算和估算等。讓實小質量再上新臺階。
③施行多元評價機制
生命化教育理念要求把評價的權利還給學生，讓學生做評價的主人。可見，學生的自我評價已成為課程評價的一個重要特征。我們提倡關注學生學習的體驗和感受，給學生的自我評價留足時間和空間。本學期要根據發(fā)展性原則制定科學、可操作的教學質量考核方案與優(yōu)秀學生考核細則，建立評價目標多元、評價方法多樣的評價體系，各類標兵、優(yōu)秀學生的評選實施多元評價策略，發(fā)現和發(fā)展學生多方面的潛能，了解學生發(fā)展中的需求，幫助學生認識自我，樹立自信，體驗學習的愉悅、成長的快樂。
4.實現變質量為素質，提升生命價值
進一步加強對畢業(yè)班工作的領導和研究，以質量管理為首，堅持抓實常規(guī)管理，抓實課堂教學，通過畢業(yè)班工作研討會、畢業(yè)班學生座談會、畢業(yè)班學生家長會，及時做好學生心理疏導工作。研究優(yōu)質高效之路。做好師生和家長工作，集思廣益，群策群力抓質量。
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