企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記的述職報(bào)告
企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記的述職報(bào)告
各位職工代表，同志們，大家好！
按照工廠職代會(huì)的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報(bào)告，敬請(qǐng)?jiān)u議。
今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇的關(guān)鍵一年，這一年來(lái)我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、發(fā)動(dòng)青年的基礎(chǔ)工作，同時(shí)，也根據(jù)新形勢(shì)、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性，創(chuàng)新地、因地制宜地開(kāi)展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點(diǎn)的青年工作。下面我從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開(kāi)展有針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，全面提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。
共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對(duì)團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團(tuán)委著力抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，利用書記例會(huì)、團(tuán)委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)黨的十六大、團(tuán)的十五大等重大會(huì)議精神；充分領(lǐng)會(huì)有關(guān)改革改制重要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)工廠政工會(huì)、職代會(huì)等會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)工廠第十三次黨的代會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)使團(tuán)干有效地把握時(shí)代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開(kāi)青年活動(dòng)，切實(shí)與企業(yè)行為融為一體。并且團(tuán)委通過(guò)有針對(duì)性地開(kāi)展團(tuán)干的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的交流、溝通，提高了基層團(tuán)組織之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
工作中我堅(jiān)持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對(duì)團(tuán)員青年大力進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長(zhǎng)跑、憑吊英烈周、祭掃活動(dòng)等，將“二七”傳統(tǒng)教育（更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”）與廠情教育結(jié)合起來(lái)，激發(fā)了團(tuán)員青年愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)崗的自豪和熱情。
工作中我堅(jiān)持弘揚(yáng)青年志愿者精神，樹(shù)立良好社會(huì)風(fēng)氣。在紀(jì)念“學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng)四十周年的日子里，團(tuán)委組織四十余名團(tuán)員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團(tuán)員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進(jìn)行醫(yī)療義診和健康咨詢；組織百余人次承擔(dān)起工廠的第十三次黨的代會(huì)會(huì)場(chǎng)布置工作；基層各團(tuán)組織圍繞本單位的情況適時(shí)開(kāi)展衛(wèi)生突擊等活動(dòng)。青年志愿者活動(dòng)全年共提供志愿服務(wù)約五百人次，累計(jì)超過(guò)一千小時(shí)以上。
二、將團(tuán)的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)于企業(yè)的服務(wù)性。
工廠團(tuán)員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團(tuán)員青年的愛(ài)崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建工作的切入點(diǎn)與突破口。團(tuán)委結(jié)合南車集團(tuán)十五質(zhì)量攀登計(jì)劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，組織全廠二十五個(gè)團(tuán)支部、四十一個(gè)青年文明崗積極開(kāi)展“質(zhì)量我先行”活動(dòng)，活動(dòng)強(qiáng)調(diào)彈性方案設(shè)計(jì)，各單位結(jié)合自身的實(shí)際情況積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)方案，內(nèi)容涉及“爭(zhēng)創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點(diǎn)子征集”“青年質(zhì)量競(jìng)賽”等。我們強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計(jì)聯(lián)系實(shí)際，活動(dòng)過(guò)程嚴(yán)格檢查，所以在活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動(dòng)揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對(duì)抗賽、物資處支部金點(diǎn)子采用、臺(tái)車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競(jìng)賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。
團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級(jí)團(tuán)組織都積極開(kāi)展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)我們積極配合工會(huì)、勞資、教育等部門開(kāi)展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動(dòng)基層培訓(xùn)的開(kāi)展，嚴(yán)格基層選拔與廠級(jí)選拔。對(duì)于競(jìng)賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時(shí)我們也將其作為對(duì)工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來(lái)更好地組織開(kāi)展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽奠定一定的基礎(chǔ)。
三、提供交流平臺(tái)，搭建展示舞臺(tái)，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)于青年的服務(wù)性。
團(tuán)組織的重要工作的另一個(gè)內(nèi)容就是――服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題的交流平臺(tái)，我們單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì)議。比如針對(duì)“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開(kāi)團(tuán)員青年座談會(huì)，各基層單位也紛紛針對(duì)這一熱點(diǎn)問(wèn)題座談?dòng)懻摚ㄟ^(guò)思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)的精神。通過(guò)組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對(duì)鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時(shí)我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開(kāi)展了青年科技、管理論文征集活動(dòng)以增強(qiáng)青年科技興企的意識(shí)，并且也通過(guò)這一途徑為廣大青年提供了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，最終選送了四篇管理類論文，三篇科技類論文參加南車集團(tuán)和評(píng)選活動(dòng)。其中，評(píng)委會(huì)還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)管理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。在工廠第十三次黨的代會(huì)即將召開(kāi)之際，團(tuán)委還將與相關(guān)部門合作開(kāi)展“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽以及“我與江車同成長(zhǎng)”知識(shí)競(jìng)賽，獻(xiàn)禮十三次黨的代會(huì)。團(tuán)委與科協(xié)協(xié)作選拔選手組團(tuán)參加武漢市科普知識(shí)競(jìng)賽，已經(jīng)從四十個(gè)代表隊(duì)中脫穎而出破記錄地進(jìn)入前九強(qiáng)。
四、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn)
團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實(shí)中國(guó)南車集團(tuán)和武漢市“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建中央企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”實(shí)施意見(jiàn)，并在全廠基層團(tuán)組織中積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報(bào)告制度，堅(jiān)持每月的“團(tuán)委會(huì)制度”、“團(tuán)支部書記例會(huì)制度”、“月度工作報(bào)表制度”，狠抓基層“三會(huì)一課”的具體落實(shí)。我們注重加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干的選拔和培養(yǎng)，二00三年調(diào)整支委班子9個(gè)，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團(tuán)員162人。
我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗(yàn)還很單薄，處理問(wèn)題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議；二、對(duì)于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會(huì)太少了，團(tuán)的干部沒(méi)有太多的機(jī)會(huì)走出去開(kāi)拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對(duì)于工作的開(kāi)展有很大的局限性。
展望未來(lái)，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了一些工作，但是離工廠黨委、上級(jí)團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。請(qǐng)各位代表和同志們批評(píng)指正。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團(tuán)工作注入新活力。
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