律師事務所年檢總結示范

時間：2024-03-19 15:32:16

律師事務所年檢總結示范

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律師事務所年檢總結示范

　　篇一：律師事務所工作總結報告

　　尊敬的省廳領導、各位同仁：

　　歲末年初，又到一年一度總結的時間。今年的總結我們采取開放式的，我們邀請到了省廳有關領導，以及一些關心豫都發展的朋友參加，采取開門評議方式進行。讓我們用掌聲對省廳領導蒞臨指導表示衷心感謝，對領導、關心和支持過豫都的同志們表示真心歡迎！

　　今年這個總結不是我一個人執筆完成，而是讓每一個合伙人都參與總結自己負責范圍的工作情況，也讓行政、財務人員加入寫作，部分律師包括新進所律師也提出了部分寶貴的意見，體現今年總結的開放性。今年的總結還有一個特點，那就是緊緊圍繞去年提出的工作思路和內容，逐一進行總結，通過對比，總結成績、查找不足；通過剖析論證現實條件下律師發展趨勢，進而再規劃20xx年的工作。我們堅持采取集體總結的方式，并且不吝惜占用大家的時間來總結，還有一個目的，那就是通過總結，讓每個律師和行政人員加深對20xx年度工作目標和計劃的理解、重視，并要求大家自覺將總結變成行動指南。

　　◆第一部分，20xx年工作基本情況

　　一、在去年總結中，我們把20xx年工作客觀總結為“在停滯中、瓶頸中尋求突破”，把20xx年工作內容具體規劃、細化為七個方面。通過大家一年的奮斗，基本完成年初規劃，尤其在業務收入、業務拓展，以及規范化管理、分配制度改革等方面取得突破，整體工作取得了令每一個豫都人完全可以自豪的成績：

　　（一）業務收入

　　20xx年我所業務收費已經突破了xx00萬。對于我們豫都這樣一個規模中等、重組時間不長的新所，在省直包括全省都算名列前茅，實屬不易。

　　在上述收入中，非訴業務占65 %；從部門劃分上，地產部收入占41%、公司證券部占33%；從收入群體上細分，合伙人和主要創收律師層面創收比重仍然較高，占70%左右，其他聘用律師創收比重占30%左右。

　　（二）業務拓展

　　“專業、創新、服務、高效”是我們豫都所的辦所理念，專業性強是我們有別于其他所的亮點之一。幾年來我們堅持充分踐行這一理念，并在服務深度、廣度上取。使我所的注冊資金達到xx8萬元的實際投入；此舉也完成了我們提出的在資金投入上“上規模”的發展戰略。

　　三、辦公環境改善方面

　　大家都看到了，xx年豫都所重組后我們是在國貿大廈500平方米比較擁擠的寫字樓辦公：xx年我們搬遷到國泰財富中心xx樓，除去南面轉租后自己裝修使用的是800多平米；xx年初因為特殊原因需要離開國泰財富中心，我們幾經尋找，最后確定把綠地原盛國際7樓整個南面承租下來，又花巨資進行了兩次裝修。xx年8月1日，我們搬入超過xx00平方米的新的辦公樓，劈出更多的辦公室，一直到現在還在陸續購置辦公家具，在辦公面積上人均超過30平米，辦公硬件又上了一個新臺階，在全省大所的排名中名列前茅。

　　雖然我們為此承擔了極大的租金和裝修投入，光租金每年超過60萬元，加上物業、冷暖空調、水電和其他行政開支，每年正常支出接近xx0萬元，這還不包括幾十萬一次投入的裝修費用。但為了豫都所的整體形象，為了使大家有一個寬敞、舒心的辦公環境，這些投入是必須的，也是值得的。相信大家也會從中得到業務拓展上的提升，以及經濟上實實在在的收益。下一步，辦公室要多想辦法、少花錢，繼續充實、美化我們的辦公環境，使我所也成為省直在辦公環境上的先進所，以及省廳接待外地律所參觀的對象。

　　四、規范化管理方面

　　20xx年，我們獲得了省直規范化管理先進所，20xx年未能保住這個榮譽。值得慶賀的是，20xx年我們又重獲這一殊榮，實際上我們一直在致力于規范化管理，只不過我們重視的是業務規范化管理，沒有重視形式上的規范化管理，這點是我們與省廳、協會標準差異，一直以來我們內心無愧于這個獎項。但是我們應該從失而復得中查找教訓，把規范化管理作為日常工作常抓不懈，對照省廳對規范化管理細則和要求逐一再進行落實，特別是針對省廳提出的不足，抓緊整改落實，在檔案管理這一薄弱環節下狠功夫糾正，讓規范工作做得更好，不能退步更不能再失去，要把這一榮譽永遠保持在豫都所里。

　　五、黨建工作方面

　　由于辦公地點幾經輾轉，無暇顧及，我所的黨建工作一直以來都是弱項，省廳領導也多次催促。隨著李喆和李韜等5名黨員關系轉入廳直律師黨總支，20xx年xx月27日，我所已向省司法廳直屬律師事務所黨總支遞交了成立豫都律師事務所黨支部的請示，不久即將獲得批準。我所年輕律師較多，新進人員中有xx名實習律師和律師助理也是黨員，黨員關系暫由人才交流中心管理，尚不能轉入廳直黨總支。但隨著實習期滿陸續轉入正式執業后，我所的在編黨員人數也將劇增，這將為我們的支部建設、黨建工作帶來新鮮血液和更大空間。通過黨員律師的模范帶頭苦干，我們力爭通過努力盡早獲得優秀黨支部稱號。

　　六、培養新人和團隊建設方面

　　豫都所xx年重組僅過三年，算是一個新所，特別是新近人員較多，基本上占到80%，培養新人一直是我們的重點工作。年輕律師應該幸運的是，來到豫都所后，首先會安排到專業部門中，有人帶、有事干、經濟上有起碼的保證，這也是我們有別于其他律所的一個特點。在去年的總結報告中，我以經驗之談向大家系統論證了年輕律師的成長之路，主張年輕律師要志存高遠，保持方向感、意志力、吃苦精神，克服、摒棄懶惰、斤斤計較這些毛病，學會放棄一些小利益，放棄一些眼前的利益。智者言：小成在勤，中成靠智，大成在德，終成于道。今天我還是要重復強調這些，因為，律師發展的客觀規律展示給大家的就是20%的優秀律師在做80%的業務，在掙80%的錢。年輕律師沒有經過兩三年的摸爬滾打、潛心磨礪，根本建立不起這個職業特有的信心。信心建立不起來、展現不出來，當事人就對你不放心，就攬不來大業務。沉下心、穩住勁，踏踏實實做好部門、老律師交辦的事務，是年輕律師應有的心態。在外駐場的年輕律師千萬不要把自己當成一個坐辦公室的職員，更不要滿足于完成手頭工作，要學會在繁忙的具體事務中抽開身，規劃自己的學習內容和駐場目標。我們每周五的學習一定要堅持，盡量與駐場單位協商好，回到所里既是學習也是交流。實習期內律師要保持與指導老師的緊密聯系，每周都要匯報學習情況，特別是要主動向指導老師要案辦，要擠出時間完成訴訟技巧的學習和提高，不要等實習期滿提交材料時，案件數量不夠，影響轉正。從律師業發展的趨勢，特別是我們注重的專業性上看，一個有核心競爭力的律所不是某一個人或幾個人就能立足起來的，必須建立起專業性鮮明的團隊。豫都所從重組之初就強調團隊建設、團隊作業，這一點我在后面詳細論述。

　　七、收入分配創新方面

　　律師事務所收入分配體制雖不能說是企業管理案例中最難的，但絕對是一個律所各項管理中最困難的，即便按照合伙企業的管理原理，也無法涵蓋合伙制律師收入的復雜因素。合伙律師的收入與律師個人的教育、環境、閱歷和積淀、主觀能動性、社會人際關系、專業方向等個人因素密不可分。事務所的收入分配模式首先彰顯了一個所的建所高度、合伙人的覺悟和格局觀，是事務所可持續發展的基礎和原則問題。在這一方面，可以說豫都所順應時代發展趨勢，進行了實實在在的探索，走在了省直所前列。

　　重組之初，我們定下的基調就是不搞出租制、柜臺制，不允許掛個空名，交個固定數，想來就來，沒事就不到所里，自由渙散。豫都所在收入分配上除了制定階梯式的提成制度，以保證行政及事務性開支，率先在地產部執行公司制收入分配，團隊人員基本采用授薪制。地產部的收入首先提取25%用于團隊人員工資及項目拓展，協作律師采取項目提成，合伙人作為項目總負責，收入打通平均或按比例分配。主辦律師及助理律師根據學歷、工作年限、項目參與程度及工作質量，從月薪基本薪酬2000元起劃分若干工資檔次，另外增加通訊及交通費用，按月發放。根據一段時間內個人業績和表現，另行發放項目或季度、年度獎勵。靈活的公司制工資分配制度既保證年輕律師的基本生活，也提高了大家的積極性，既堅持按勞取酬，又鼓勵成長較快的多勞多得，不搞平均主義。這方面在谷鑫、王彥曉、運楠楠等人身上已經得到充分體現。部分優秀律師、助理律師，由于勤奮、主動、綜合素質好，在團隊內脫穎而出，收入提升很快。

　　金融信托部和公司證券部也已經開始按照上述體制執行，下一步就是訴訟部。訴訟業務的特殊性決定了在執行授薪制的同時，必須有所創新，需要更加靈活和更加科學的平臺，但目的只有一個，就是讓大家有事干，有收入保證，成熟周期短，業務提升快。

　　可以說，我們提倡和執行的這一制度契合了省外先進律所的發展趨勢，迎合了社會對律師的現實要求。我們要繼續創新模式，適時調整、及時改進，既能使每一個人從中受益，又兼顧公平。

　　八、律所文化建設方面

　　一個單位就像是一個人，要有自己的個性、氣質，我們的工作態度、做事方式，甚至言談舉止從某種意義上講就是一個所的形象、體現一個所的文化。大家可以看到，我們豫都所的合伙人都是業務型的，老黃牛型的，不管是對人對事都是敬業、認真、執著，專業上精益求精，不糊弄、不湊合，不迎合不正之風、不附庸權勢權威，堅持以專業取勝，以人品贏得尊重。有這樣一些帶頭人，為我所建立向上、嚴謹、低調、務實的所風作出了榜樣，年輕律師不管在哪個部門、跟誰做業務，都可以近距離、親身學到有用的東西，豫都所的文化建設已經有了正確的發展方向，充分的施展內容。

　　我們辦公樓道里樹立的法律格言，建所理念，從形式上詮釋了我們文化建設的部分內容。另外，為豐富業余生活，凝聚團隊精神，暑期我們組織大家前往魯山漂流、旅游，也是我們文化建設的一項內容。今后每年都要組織一到兩次這樣的活動。

　　以上只是我們去年幾個大的方面的工作，還有很多成績不再一一列舉。我們總結過去的目的是看清形勢，找準自己的定位，為xxxx年乃至將來更長時間里的工作作出安排和規劃。

　　篇二：某律師的個人年終總結(年審范本)

　　律師個人年終總結

　　誠意律師事務所李XX

　　本人在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上求真務實，較好地完成律師事務所指派的各項任務。盡心盡力提供法律服務，主要情況匯報如下：

　　在思想上，積極參加律師事務所組織的各種政治學習及教育活動，積極向廣大律師同仁宣傳黨的方針政策，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。同時，認真學習相關業務知識，更新自我法律體系，不斷提高自己的理論水平、辦案水平和綜合素質。

　　在工作上，圍繞年初律師事務所制定的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，能夠完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：

　　1、堅持到信訪局接受來訪群眾的涉法咨詢，為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑。2、深入企業，向單位領導和職工講解法律知識，為企業領導決策提供準確的法律意見，引導職工依法保護自己的合法權利。3、在社區宣傳法律，為居民提供法律咨詢。4、堅持公平和正義，決不挑詞架訟，努力做到依法辦案，決不利用非法手段干擾法院的審判工作，配合法院法官辦案，解決糾紛。

　　在作風上，能遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記律師的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

　　存在的不足和今后努力的方向。一是學習系統性不夠，雖然我對學習很重視，但由于工作較忙，學習的時間總覺不足，造成學習理論的深度不夠；二是在工作中有一些急躁的情緒，不細致，沉不下心來，在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學習。在繼續堅持基本理論、基本政策、基本業務知識學習的同時，加強對現代企業管理理論、法制理論的學習。二是加強個人修養，勤政務實，埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。隨著建設社會主義法制體系的不斷完善，公民法律意識的不斷提高，可以預料我們律師的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高、更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和律師工作技能，為中國特色的社會主義法制建設，構造和諧社會，提高律師形象作出應有的貢獻。

　　篇三：20xx年度律師事務所工作總結

　　20xx年度律師事務所工作總結 20xx年，四川**律師事務所在各級司法行政機關和律師協會的正確領導下，堅持以實現偉大中國夢，共建穩定繁榮和諧岳池為指導。在服務地方經濟，維護社會穩定，推進六五普法方面貢獻突出。

　　一、律師事務所發展情況。我所成立于二0一一xx年七月，是經四川省司法廳批準設立的一家合伙制律師事務所。我所成立至今短短兩年多時間，其組成人員由先前的五名合伙人律師發展成了由五名合伙人律師和五名聘用律師、三名實習律師共十三人組成的合伙制律師事務所。我所原始合伙人五人，平均年齡不到四十歲，平均專職執業年限均達十年以上。我所聘用律師五名，全部具有大學本科以上學歷，取得了律師資格證和律師執業證。此外，我所本年度新增張盈、趙海生、楊宏三名實習律師，人才儲備的廣度和深度進一步加強。我所是一支年富力強、經驗豐富、充滿激情的團隊。

　　二、黨支部建設情況。我所在縣委組織部等部門的關心幫助和指導下，于20xx年4月成立了新型社會階層的黨支部。我所現有中國共產黨黨員律師五名、預備黨員律師一名。自黨支部成立以來，開展了積極、健康、向上的組織活動。通過認真努力的學習，我所全體律師深受共產黨員先進性教育的啟發鼓舞。全所律師在中國共產黨四川**律師事務所黨支部的帶領下，以“把名律師培養成黨員、把黨員培養成名律師”為口號，以“做學習提高的表率，做爭先創優的表率，做服務群眾的表率，做遵紀守法的表率，做弘揚正氣的表率”為準則，大力開展法制知識宣講“進企業、進機關、進社區、進學校、進村組”五進活動。20xx年xx月，我所黨支部書記馬秀恒律師在岳池縣實驗學校，給該校全體師生做了一場關于未成年人法律保護的法律知識講座。全年度，我所黨支部組織了七場在學校、鄉鎮、企業的法律知識講座。黨的十八屆三中全會勝利召開后，支部組織全體黨員和律師及時共同學習了十八屆三中全會精神。深刻體會到改革進入深水區后，在當前形勢下，為把我國全面建成小康社會，為進一步深化經濟體制、政治體制改革，

　　為全面完成中華民族偉大復興，每一名法律職業人員，都肩負著重大的使命和責任。 20xx年4月，馬秀恒同志被廣安市委組織部表彰為“創先爭優先進個人”。20xx年xx月，我所黨支部被廣安市委組織部設為“全市新社會組織黨建工作聯系點”。三、基本業務發展情況。 20xx年度，我所共辦理刑事案件98件，民事案件152件，行政案件2件，非訴訟案件xx件。擔任行政機關、企事業單位法律顧問21家。共計創收35萬元。我所律師秉承“法律至上、誠信至上、當事人權益至上”的執業理念。全所律師在承辦案件過程中，兢兢業業、盡心盡力，為當事人提供優質高效的法律服務，受到當事人的一致好評。全所律師無一人違規違紀，無一人遭到當事人的投訴。全年堅持業務學習，采取分散學習與集中學習相結合的方式，取得了很好的學習效果。

　　在每月最后一個周五的學習例會上，謝周明律師組織學習了《民事訴訟法》，倪斌律師組織學習了《刑事訴訟法》。對其他新修訂的法律，新出臺的司法解釋等也都組織了學習，促進了全所律師知識的不斷更新。由于我所高度重視律師基本業務學習和發展。20xx年5月，徐誠律師被四川省律師協會評選為“四川省優秀女律師”。20xx年9月，岳豪律師當選為“四川省律師協會常務理事”。四、社會事務參與情況。我所律師積極參與信訪調解，在維護社會穩定方面貢獻突出。20xx年全所共參與辦理信訪維穩案件xx件，免費代書超過200份，義務咨詢xx00余人次。20xx年3月xx日，羅渡鎮婦女侯某某在岳池縣婦幼保健院住院分娩。分娩過程中突發羊水栓塞，導致母子雙雙死亡。產婦家屬情緒嚴重失控，座談時動手毆打介紹情況的醫護人員，之后糾集多人在醫院大門口燃燒紙錢，鳴放鞭炮。受岳池縣司法局指派，謝周明律師第一時間參加該突發事件處理。首先及時與醫療行政主管部門衛生局溝通，由衛生局組織醫患雙方協商。其次，對患者家屬擾亂醫院正常秩序的行為向公安局匯報，由公安介入控制事態進一步擴大。第三，協助院方從醫學角度給患者家屬解釋死亡原因，從法律角度闡明醫患糾紛的處理程序。經過反復溝通，最終患方放棄了無理取鬧，同意按法律途徑解決。由于

　　我所律師整體的辛苦努力，岳池縣司法局在我所設立了“岳豪調解工作室”，并配備了全套辦公設備，是我縣第一個以律師個人名義命名的調解工作室。岳豪律師因在信訪維穩工作中成績突出，20xx年3月被四川省律師協會表彰為“消費維權十佳律師”，20xx年2月被司法部表彰為“全國維護社會穩定突出貢獻律師”。我所律師積極參政議政。岳豪律師現任岳池縣、廣安市兩級人大代表。徐誠律師是岳池縣、廣安市兩級政協委員。

　　謝周明律師是岳池縣政協委員。謝周明律師在岳池縣政協xx屆4次會議上的提案《關于加大力度查處無號牌機動車上路行駛的建議》（第xx號提案），岳池縣公安局于20xx年6月3日已經回復落實情況（岳公函復20xx第7號）。我所律師積極參加民主黨派活動，通過多種渠道和途徑體現律師行業的價值。岳豪律師是岳池縣無黨派知識分子聯誼會成員。謝周明律師20xx年加入中國民主同盟，20xx年xx月增選為中國民主同盟岳池縣科技支部委員。五、法律援助工作情況。 20xx年，岳池縣法律援助中心在我所設立了“徐誠律師法律援助工作室” 。

　　徐誠律師帶領全所律師辦理民事法律援助案件19件，其中受援助對象7人為殘疾人，5人為城鄉低保戶，4人為孤寡老人，3人為未成年人。辦理刑事法律援助案件56件，其中47件為未成年人涉嫌犯罪，7件為殘疾人涉嫌犯罪，2件為犯罪嫌疑人可能被判處無期徒刑以上刑罰。我所全體律師在辦理法律援助案件中，不辭辛苦，不計得失，認真細致，充分維護受援助對象合法權益。

　　20xx年7月29日，四川**律師事務所收到岳池縣法律援助中心的指派通知，指派謝虎律師擔任李某某（未成年人）涉嫌搶劫一案的指定辯護人。接到指派任務后，謝虎律師第一時間與公訴機關辦案人員就本案進行溝通并交流意見，結合本案犯罪嫌疑人李某某系未成年人且被害人實際損失已挽回、犯罪情節輕微的實際情況，建議公訴機關按照《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十一條的規定，對犯罪嫌疑人李某某做附條件不起訴處理。

　　經過反復溝通，公訴機關辦案人員最終采納了辯護人的意見，但是提出必須附帶下列三個條件：1、犯罪嫌疑人李某某必須取得被害人的諒解；2、犯罪嫌疑人李某某當地司法局必須出具針對犯罪嫌疑人李某某的社會調查評估報告并作出同意不起訴的意見；3、附條件不起訴的決定經公訴機關檢委會討論并通過。取得公訴機關辦案人員的意見后，謝虎律師立即與被害人取得聯系，經過多次做思想工作，被害人嚴某終于同意為犯罪嫌疑人李某某出具諒解書。20xx年8月xx日，被害人嚴某在公訴機關辦案人員面前當場寫下諒解書，對犯罪嫌疑人李某某作出了諒解，對公訴機關擬作出附條件不起訴也沒有任何異議。

　　之后，經公訴機關委托，犯罪嫌疑人李某某所在地的司法局針對犯罪嫌疑人李某某出具了社會調查評估報告并作出了同意不起訴的意見。20xx年9月4日，經岳池縣人民檢察院檢委會討論并通過，最終對犯罪嫌疑人李某某作出了不起訴的決定。這也是四川省岳池縣人民檢察院在《中華人民共和國刑事訴訟法》最新修改后所作出的首例附條件不起訴的案件，很好地貫徹、執行了《中華人民共和國刑事訴訟法》附條件不起訴制度。由于我所律師集體在法律援助工作中獲得社會的好評，主管行政機關對我所法律援助工作高度贊許，我所岳豪、謝周明、吳用三名律師被聘為“岳池縣法律援助首席律師”。六、普法宣傳開展情況。我所立足于律師的本職工作，積極參加普法宣傳工作。上半年，我所律師分三組參加了縣司法局組織的送法下鄉活動，到十余個鄉鎮給干部群眾進行普法教育。進一步完善了送法進校園活動，全年為岳池中學、岳池一中、實驗學校、鳳山小學等十余所中小學進行預防未成年人犯罪、未成年人法律保護方面的普法教育。

　　在顧問單位展開普法教育工作，如岳豪律師在岳池縣人民醫院主講的“醫患糾紛處理及預防”，劉成治律師在興隆鎮主講的“依法行政”，張芳律師在信用聯社主講的“合同法”，謝周明律師在汽車84隊主講的“交通事故處理”等，全年為顧問單位進行了xx場職工法律培訓，取得了豐碩的成果。七、中國夢主題教育活動情況。在“實現偉大中國夢，共建穩定繁榮和諧新廣安”活動中，我所積極深入組織學習，開展活動。在形式上，舉辦了為期一月的學習展覽。在內容上，每個人都做了數十頁學習筆記，寫了學習心得體會，并選擇了優秀題材投稿了學習征文三篇。

　　每名律師都充分領會了中國夢的主題是“實現國家富強、民族振興、人民幸福”。20xx年7月，岳池縣委授予我所“中國夢主題教育活動先進集體”稱號。廣安市委組織部評選我所作為“中國夢主題教育活動示范點”。我所主任岳豪律師并受邀參加全縣中國夢主題教育活動巡回演講。過去的一年，工作中得到了省、市、縣幾級政府的信任和認可，更得到了社會各界的認可、當事人的信賴，取得了長足的發展！但成績是過去的，面對來年。我所全體律師一定會以更高的政治覺悟、更強的服務意識、更精的專業技能，為黨政分憂、為百姓解難。

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