關(guān)于檔案管理人員工作的心得體會
關(guān)于檔案管理人員工作的心得體會
檔案管理人員工作心得體會一
我從事檔案工作已有7個年頭，在工作期間，時刻嚴格要求自己，由剛接手檔案管理時的手足無措到熟練掌握檔案管理的各個步驟，從平時的收集文件到最終的裝盒裝柜，用縫紉機也由最初的摸不著頭腦到現(xiàn)在用的得心應(yīng)手，都始終保持積極的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，認真做好日常事物，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，為單位的不斷發(fā)展做出了不懈的努力�，F(xiàn)將我的工作業(yè)務(wù)報告如下：
一、加強政治學(xué)習(xí)、不斷增強自身素質(zhì)
為了適應(yīng)新形勢的要求和工作需要，我始終把學(xué)習(xí)作為高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)，充分利用業(yè)余時間，樹立起了正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結(jié)同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實干, 時時處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。
二、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)水平
積極參加由市檔案局組織的檔案人員上崗培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《檔案工作實用技術(shù)與方法》并熟練的掌握了《歸檔文件的整理規(guī)則》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限》、《檔案分類編號辦法》等有關(guān)規(guī)定，進一步提高檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作中解決實際問題的能力，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形式下本職工作的要求。
三、積極工作、圓滿完成各項任務(wù)
1、辦公室是單位承上啟下、溝通左右的樞紐，形成的文件材料多，內(nèi)容涉及面廣，如何科學(xué)分類是十分重要的。這就要求必須在日常的文書處理工作中做好，做到事事有回音、件件有著落，在收集整理檔案資料的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改進方法。
2、負責檔案的管理工作。對歸檔文件進行了分類整理，并按市檔案局的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。
5、負責對檔案的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿；對檔案室內(nèi)溫濕度按照要求進行調(diào)控，及時清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。
6、負責檔案的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊，并及時進行登記統(tǒng)計。
四、建章立制、規(guī)范檔案管理
貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國家保密法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。我忠于職守，并根據(jù)《檔案管理條例》，統(tǒng)籌規(guī)劃并負責制定了本單位文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、統(tǒng)計、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度；增強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度，無泄密及損害單位利益事件發(fā)生；完善檔案的管理，加強照片、錄音錄像等收集及規(guī)范化整理工作。使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，做到及時準確，為查閱各類資料提供了便利，對推進檔案制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，全面提升檔案管理水平做出了積極的貢獻。
在工作中，雖然取得了一定的成績，但離檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，還有一定的差距。在今后的工作中，我要牢固樹立強烈的檔案服務(wù)意識，認真學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論，鉆研業(yè)務(wù)，進一步加強對檔案的利用，不斷提高管理水平和歸檔文件質(zhì)量，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足。努力開闊和拓寬檔案利用工作的眼界和思路，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
檢驗科在疾病診療過程的作用不僅是要為臨床提供準確、及時、可靠的患者檢驗信息，還要把所提供的患者信息說清楚，說明白，讓臨床更準確、更有目的性地選擇治療方案。為了更好地達到這一目的，檢驗科工作人員尤其是管理人員要從管理的角度做好、組織好檢驗的各項工作。下面，我個人就檢驗科的管理工作談以下幾點體會：
1、加強溝通，提高質(zhì)量
不僅要強化科室內(nèi)部成員之間的相互溝通，加強協(xié)作外，更要促進檢驗工作者與臨床科室進行信息交流和學(xué)術(shù)往來，使檢驗人員學(xué)到臨床知識，對判斷、分析檢驗結(jié)果有較大的幫助。通過加強與臨床科室的溝通，密切檢驗科與臨床的聯(lián)系，對檢驗科的內(nèi)部建設(shè)、工作改進、質(zhì)量提高均有較大益處。
2、及時考核，獎勤罰懶
檢驗科管理要求能否落到實處，關(guān)鍵在于考核與獎懲。一個科室有了健全的制度，還要有嚴格的監(jiān)督機制，才能有效地發(fā)揮制度的作用，達到用制度來管理人，用制度來約束人，用制度來激勵人。
3、分工明確，各司其職
要做到人盡其才，才盡其用，使其在各自的崗位上發(fā)揮自己的作用。因此檢驗崗位的人員分工必須要細分，也就是說有人專門做實驗，有人專門做質(zhì)量控制，有人專門對報告進行審核，有人專門和臨床進行聯(lián)系等。
4、增收節(jié)支，加強核算
目前我院作為差額補助性事業(yè)單位，不可能完全依靠政府投入，只有加強控制變動成本費用，充分利用現(xiàn)有儀器和人員，提高運行績效，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，加強科室核算，杜絕一切不必要的浪費等措施，才能提高科室的效益。
總之，檢驗科管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工作。作為科室管理者只有帶領(lǐng)科室成員不斷提高業(yè)務(wù)知識和基本技能，重視檢驗質(zhì)量，加強成本核算，提高運行效率，才能滿足的檢驗事業(yè)和醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展要求。
檔案管理人員工作心得體會二
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生科的關(guān)心指導(dǎo)下,我校學(xué)生會嚴格控制貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育工作者教學(xué)方針，積極配合學(xué)校抓好學(xué)生的德育思想工作和行為規(guī)范，充分發(fā)揮發(fā)揮學(xué)生群眾性組織工作的作用，動員和引導(dǎo)廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，奮發(fā)進取，全面發(fā)展，積極開展適合青少年特點的豐富多彩的各種活動，為我校學(xué)風，校風建設(shè)及各項工作的開展作出了應(yīng)有的貢獻。在半年的學(xué)生會工作管理中，我耐心指導(dǎo)學(xué)生會工作，精心制定學(xué)生會管理規(guī)章制度，慢慢積累學(xué)生會管理經(jīng)驗，現(xiàn)將學(xué)生會工作管理的點滴體會總結(jié)如下：
一、團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，抓好各部門常規(guī)工作的開展，促進了良好校風校紀的形成。
以“團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”作為學(xué)生會工作的指針，進一步奠定和增強主席團這一領(lǐng)導(dǎo)核心的向心力和凝聚力。“為車跪下得快靠車頭帶”，主席團是學(xué)生會各項工作開展的核心所在，通過“部長責任制”和“學(xué)生干部自己當家做主”把具體的工作細化到各職能部門，并且將相應(yīng)的責任落實到部門的部長，這樣既能增強部門學(xué)生干部的責任心，又能以責任調(diào)動部門干部的積極性。通過“民主溝通”尊重支持學(xué)生干部，對學(xué)生干部在工作過程中遇到的問題給予大力的支持和解決，這樣又進一步增強跟學(xué)生干部之間的感情，學(xué)生干部也更有信心和動力去開展工作。通過“主席團例會”加強了學(xué)生會各部門的溝通聯(lián)系，例會上各部門負責人圍繞學(xué)生會工作開展的有力保證。通過以上的一些做法，學(xué)生會各部門的工作始終有條不率的開展，對學(xué)校工作的開展起到了良好的作用。其中由學(xué)生會紀檢部開展的儀表規(guī)范，兩操晚修紀律委員值日制度，很好地維持了校園的秩序，值日干部的剛陽之氣，正義之感起到了表率作用，對周圍的學(xué)生產(chǎn)生一定的影響；由學(xué)生會生活部開展工作的三化評比和班級設(shè)計工作得到了各班的大力支持和配合，班級環(huán)境得到了優(yōu)化；由學(xué)生會宣傳部開展的板報評比增強了班級文化紀律的宣傳陣地。
二，堅持“公平，公正，公開”的原則，加強與班主任的溝通聯(lián)系，規(guī)范和完善“文明班”評比細則。
學(xué)生會檢查評比的方方面面與“文明班”評比有著直接的聯(lián)系，其中“文明班”的獲得又是班主任工作成效的體現(xiàn)所在，所以學(xué)生會的工作與班主任的工作是一種息息相關(guān)的利益關(guān)系。接受學(xué)生會工作開始，我就立下學(xué)生會工作開展的基本原則——“公平，公正，公開”，這一原則是學(xué)生會開展的立命之本，是得到廣大班主任理解和支持的根本，是創(chuàng)設(shè)和諧有序的校園文化環(huán)境的保證。在原則方面，我是百分之百的絕對堅持和保證，我要求學(xué)生干部在開展各項工作的時候不能偏離這一原則，不能帶有感情成分，如果我們的工作站不住腳，失去了老師班主任中的信任，那就“皮之不存，毛將焉乎？”同時在堅持我們的原則的情況下，我們也要人性化地開展工作，因為學(xué)生會的工作是學(xué)校發(fā)揮學(xué)生參與學(xué)校工作的作用，學(xué)生會的工作更加需要得到老師班主任的理解和支持，這就需要搭建一座聯(lián)系班主任與學(xué)生會工作的橋梁，而溝通就是最好的橋梁，因為通過溝通可以消除矛盾，通過溝通可以增進彼此的理解支持，通過溝通可以把彼此的心連在一起共同推進我們的工作一起進步。
三，加強對學(xué)生干部培育，擔高學(xué)生干部素質(zhì)，鍛造一支紀律嚴明，能打善戰(zhàn)的干部隊伍。
一支能打善戰(zhàn)的部隊需要一批思想覺司高，不怕苦不怕累，責任心強，具有奉獻精神的士兵，同樣學(xué)生會工作的順利開展也需要一支思想覺悟高，責任心強，能起到先鋒模范作用的干部隊伍。為了加強對學(xué)生干部子女的培育，擔高學(xué)生干部素質(zhì)，我要從以下幾方面進行。第一，每學(xué)年初我們通過科學(xué)調(diào)研，綜合測評，民主選舉調(diào)整改進學(xué)生會主席團；學(xué)生會提出了“文明行為，干部先行，嚴格自律，弘揚正氣，共創(chuàng)文明”的思想方針，通過綜合素質(zhì)考核將一小部分紀律散漫，工作責任心不強的學(xué)生干部暫停其在學(xué)生會的職務(wù)工作；以“自愿報名，擇優(yōu)錄取”為原則，公平，公正，公開地在高一年級招聘了一批思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強，責任心強的新干部。第二，每學(xué)期在學(xué)期初，學(xué)期中舉辦了兩期學(xué)生干部培訓(xùn)會議，通過學(xué)生干部培訓(xùn)會議，提高學(xué)生干部的素質(zhì)水平，讓學(xué)生干部進一步認識三個學(xué)會：學(xué)會做人，學(xué)會調(diào)節(jié)器節(jié)，學(xué)會創(chuàng)新；增強作為學(xué)生干部具有的六種良好的心理素質(zhì)：
�。ㄒ唬┮蟹e極向上的人生觀。
（二）意志堅強，不怕困難和挫折，有很強的自制力，慎獨做人；
�。ㄈ└挥泻献骶�；
�。ㄋ模﹪烙诼梢�，勇于進取改正不足；
（五）強烈的責任感；
（六）樂于奉獻。
第三，組織學(xué)生干部積極參與開展活動，通過活動增進學(xué)生干部之間的感情交流，增進學(xué)生會整體的凝聚力。為了在第十七屆藝術(shù)節(jié)活動期間，讓同學(xué)們增強安全觀念，文明意識，提高集體主義情操，做一名“文明守紀，品德高尚，愛班愛校”的好學(xué)生，為了促使班級集體之間形成“倡導(dǎo)文明，人人參與，精心策劃，追求特色，公平競爭，共創(chuàng)和諧的良好競爭氛圍，共同營造一個“安全，文明，整潔，有序”充滿喜慶的藝術(shù)節(jié)。
四、積極配合學(xué)校其他部門 ，共同推動我校的發(fā)展
“千里之行，始于足下”，任何事物的發(fā)展都遵循“量變到質(zhì)變”的過程，學(xué)校的發(fā)展也需要我們扎扎實實，一步一個腳印的把事情做細，做實，而學(xué)校的工作又是一個系統(tǒng)工程，所以這更需要我們的各職能部門的團結(jié)合作。“團結(jié)就是力量”，我把團結(jié)這一指導(dǎo)思想深深地滲透到我工作中的點滴，積極配合學(xué)校其他部門，共同推動我校的發(fā)展。
五，開展自我批評，發(fā)現(xiàn)不足，積累經(jīng)驗
開展批評與自我批評是促進自我發(fā)展，進步的最好手段，學(xué)生會的工作取得一定的成績，這為我以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，但同時我也在進行自我批評，不斷探索發(fā)現(xiàn)我在工作中存在的不足。我的工作可以在以下幾方面加以改進，以便我的工作可以往更好的方面發(fā)展。第一，要更進一步發(fā)揮學(xué)生會以點帶面的作用，讓學(xué)生會的影響力更大。半個學(xué)年下來學(xué)生會的工作已經(jīng)在帶動班級干部開展工作方面有所體現(xiàn)，但力度還是不夠，以后我們可以在這方面加大力度，更好地發(fā)揮干部的先鋒模范帶頭作用。第二，學(xué)生會職能部門的主輔區(qū)別比較明顯，應(yīng)該往消徐主輔區(qū)別，全面發(fā)展的方向發(fā)展。學(xué)生會一共設(shè)立了職能部門部門5個，其中在工作中起主要作用的是風紀部，衛(wèi)生部，起輔助作用的是體育部，安全部，宣傳部，處于輔助作用的部門的作用沒有得到充分發(fā)揮，這在以后的工作中應(yīng)該加強，把這些部門的主要作用要充分發(fā)揮出來。第三，加強對干部的思想引導(dǎo)，營造一個”團結(jié)，務(wù)實，高效，廉明“的學(xué)生組織機構(gòu)。每學(xué)年都開除了一些學(xué)生會干部，這些學(xué)生干部要要是作風不正，紀律散漫，思想不純，嚴重地影響了學(xué)生會的形象，我們及時通過”民主表決會“將其開除出學(xué)生會，這既體現(xiàn)了學(xué)生會民主管理的實施，又通過表決會對其他學(xué)生干部起到了教育和警醒的作用。在以后選用學(xué)生會干部時，我們一定要抓細，抓實，抓嚴，把好選拔關(guān)，選拔德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
學(xué)生會工作角色的定位是學(xué)生干部自治管理，是拱建學(xué)生與老師之間的紐帶和橋梁，是展現(xiàn)學(xué)生，提高學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，只要充分認識到學(xué)生會在學(xué)校德育管理工作中的地位，體現(xiàn)學(xué)生自治管理，以點帶面的作用，我們的學(xué)校德育工作必定會與我們黨的執(zhí)政路線”相信群眾，依靠群眾“吻合，也必將促進學(xué)校德育工作的長促發(fā)展。
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