關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案
關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案
關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案
為了加強(qiáng)我院實(shí)踐教學(xué)，順利推行教育部倡導(dǎo)的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力，強(qiáng)化學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高學(xué)生綜合能力素質(zhì)，為畢業(yè)生能更好地適應(yīng)未來(lái)的工作，根據(jù)重城管院發(fā)20XX（23號(hào)）《重慶城市管理職業(yè)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）》，以及大量采信學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，決定2001X級(jí)營(yíng)銷與策劃專業(yè)學(xué)生從201X年8月8日到201X年6月6日進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)。具體方案及要求如下：
一、實(shí)習(xí)目的
通過頂崗實(shí)習(xí)，使同學(xué)們廣泛了解我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的實(shí)際情況，將課堂上所學(xué)到的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，加深對(duì)書本知識(shí)理解，進(jìn)而提高同學(xué)們分析和解決問題的能力，為畢業(yè)后奔赴新的工作或?qū)W習(xí)崗位奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，可以了解當(dāng)前市內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)狀況，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)能力，通過實(shí)習(xí)達(dá)到見習(xí)就業(yè)的目的。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
起止時(shí)間為201X年8月8日到201X年6月6日。實(shí)習(xí)開始時(shí)間可提前，不可延后，頂崗實(shí)習(xí)必須滿31周（29學(xué)分），集中撰寫頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告4周（4學(xué)分）。
三、實(shí)習(xí)方式
采取自主實(shí)習(xí)和集中實(shí)習(xí)方式，即部分畢業(yè)生在學(xué)院介紹的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行集中實(shí)習(xí)；其他畢業(yè)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位進(jìn)行自主實(shí)習(xí)。
四、實(shí)習(xí)安排
基本程序及要求如下：
1、學(xué)生由實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行分組，分別確定指導(dǎo)老師，原則上1名指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生不超過13名。
2、選擇自主實(shí)習(xí)的同學(xué)，必須出具單位接收證明（詳細(xì)注明單位名稱，單位地址，單位指導(dǎo)老師姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話）、家長(zhǎng)簽署意見（即對(duì)該生在校外住宿的安全問題負(fù)責(zé)、同意在該單位實(shí)習(xí)的意見等，注明家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話）。然后分別交指導(dǎo)老師，各指導(dǎo)老師最后將其匯總交黃博文老師處。
自主實(shí)習(xí)的同學(xué)在每一家單位的實(shí)習(xí)期限不得少于2個(gè)月，實(shí)習(xí)完后，由單位出具實(shí)習(xí)表現(xiàn)證明（合格或者優(yōu)秀）并加蓋公章。校內(nèi)指導(dǎo)老師隨時(shí)抽查，同一家單位實(shí)習(xí)期限少于2個(gè)月或者實(shí)習(xí)不合格者，將不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。
同時(shí)，每更換一家實(shí)習(xí)單位，都必須出具單位接收證明和家長(zhǎng)簽署意見。
3、集中實(shí)習(xí)的同學(xué)，通過單位選拔成功入選者進(jìn)入單位實(shí)習(xí)，但不得在規(guī)定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)隨意變更實(shí)習(xí)單位；若學(xué)生自己提出書面申請(qǐng)離職，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位和校內(nèi)指導(dǎo)老師同意，實(shí)習(xí)期限順延，同時(shí)領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間順延；若學(xué)生擅自離職，實(shí)習(xí)成績(jī)將不予評(píng)定，不能獲得相應(yīng)學(xué)分，并根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
4、實(shí)習(xí)同學(xué)要在離校時(shí)把本人的聯(lián)系方式（電話號(hào)碼、電子郵箱和通訊地址）要及時(shí)告知輔導(dǎo)員和指導(dǎo)老師，整個(gè)實(shí)習(xí)期間必須與輔導(dǎo)員和指導(dǎo)老師保持經(jīng)常聯(lián)系，確保信息暢通。
5、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，同學(xué)們必須在實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師通知時(shí)間之前提交《頂崗實(shí)習(xí)周志》和《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》，然后進(jìn)行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流，并評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。
五、教研室的主要職責(zé)
1、根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，組織制定實(shí)習(xí)方案，實(shí)習(xí)方案應(yīng)在實(shí)習(xí)前發(fā)給學(xué)生；實(shí)習(xí)方案的制定及實(shí)施中要充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人、骨干教師的作用。
2、組織實(shí)施實(shí)習(xí)方案，包括確定學(xué)生的分組、指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)過程的管理等。
3、組織開展實(shí)習(xí)前的宣傳動(dòng)員、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文相關(guān)的培訓(xùn)，幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法等。
4、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的安排與預(yù)算。
5、檢查實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況。
6、組織實(shí)習(xí)的考核，制定實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，實(shí)習(xí)材料的整理、歸檔和上報(bào)。
六、校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)
1、校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)由具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的助教以上職稱的教師擔(dān)任，實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)從具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員中聘任。
2、校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)原則上不超過13人，如有特殊情況確需超出的，應(yīng)事先征得系領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的同意。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活，指導(dǎo)學(xué)生臨時(shí)黨、團(tuán)組織活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生安全教育管理。
4、校內(nèi)指導(dǎo)教師要依據(jù)實(shí)習(xí)方案并結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)崗位，指導(dǎo)制定每個(gè)學(xué)生具體的實(shí)習(xí)計(jì)劃，填寫實(shí)習(xí)計(jì)劃書，每周撰寫頂崗實(shí)習(xí)周志。
5、做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
6、督促學(xué)生認(rèn)真履行日常行為規(guī)范，負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)期間的考勤、考核和記載。
7、指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)末期要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和水平。
8、校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師密切溝通，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的過程指導(dǎo)，幫助解決實(shí)習(xí)中存在的問題。指導(dǎo)教師要定期指導(dǎo)學(xué)生，檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)。針對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的業(yè)余活動(dòng)。
9、與學(xué)院保持聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況，配合學(xué)院共同研究對(duì)學(xué)生的教育方法。
10、在實(shí)習(xí)期間到學(xué)生集中實(shí)習(xí)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)（在市內(nèi)實(shí)習(xí)的學(xué)生至少每?jī)稍卢F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)一次，在市外的學(xué)生至少每學(xué)期現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)一次），其他形式的指導(dǎo)應(yīng)保證每周一次以上，并根據(jù)學(xué)生定期匯報(bào)材料等形成階段考核意見（每月形成指導(dǎo)記錄和指導(dǎo)體會(huì)，認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)，實(shí)習(xí)結(jié)束交教研室）。
11、簽批學(xué)生3天以內(nèi)的請(qǐng)假。對(duì)學(xué)生請(qǐng)假超過3天的，及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系，按照學(xué)生請(qǐng)假的有關(guān)程序辦理。
12、在實(shí)習(xí)期間與校內(nèi)指導(dǎo)老師聯(lián)系的，未完成相應(yīng)職業(yè)資格證考試的同學(xué)，指導(dǎo)老師要代理進(jìn)行咨詢并義務(wù)為同學(xué)們服務(wù)。
七、實(shí)習(xí)學(xué)生的工作職責(zé)
1、參加實(shí)習(xí)的同學(xué)須認(rèn)真聽取實(shí)習(xí)單位的有關(guān)情況介紹，閱讀有關(guān)材料，了解和參與相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的方法和要求，重點(diǎn)掌握實(shí)習(xí)（見習(xí)）單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的基本過程和基本方法，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排。
2、所有實(shí)習(xí)同學(xué)在實(shí)習(xí)期間，每月20號(hào)前必須通過電話、短信、郵件等方式與校內(nèi)指導(dǎo)老師溝通一次。匯報(bào)內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)單位+實(shí)習(xí)崗位+實(shí)習(xí)感想。對(duì)于不主動(dòng)匯報(bào)的學(xué)生，每次直接從總成績(jī)扣除5分，如扣分過多導(dǎo)致實(shí)習(xí)成績(jī)不合格，由學(xué)生自己承擔(dān)后果。
3、在實(shí)習(xí)期間同學(xué)們要主動(dòng)了解當(dāng)前就業(yè)狀況，掌握就業(yè)信息，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，學(xué)習(xí)和掌握就業(yè)技巧方法，提升自身就業(yè)能力，力爭(zhēng)早日就業(yè)。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定，明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度。
5、主動(dòng)與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，保持通訊工具的暢通。
6、強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。
7、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，自覺遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)作息，不遲到，不誤工，不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情，維護(hù)實(shí)習(xí)秩序和社會(huì)安定。
8、認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，努力提高自己的專業(yè)技能。
9、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)工作記錄，為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告積累資料，為實(shí)習(xí)考核提供依據(jù)。
10、按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和各崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。
11、樹立高度的安全防范意識(shí)，牢記“安全第一”，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。
12、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的考勤要求，特殊情況需請(qǐng)假時(shí)應(yīng)征得實(shí)習(xí)單位的批準(zhǔn)，并及時(shí)向校內(nèi)指導(dǎo)教師報(bào)告。
13、實(shí)習(xí)期內(nèi)如需變更實(shí)習(xí)單位，須征得校內(nèi)指導(dǎo)教師同意并取得原實(shí)習(xí)單位的諒解，并請(qǐng)?jiān)瓎挝贿M(jìn)行實(shí)習(xí)考核鑒定。擅自離開實(shí)習(xí)單位的，嚴(yán)格按照學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理，期間發(fā)生的一切問題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
14、發(fā)生重大問題，要及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校指導(dǎo)教師報(bào)告。
15、對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
16、無(wú)故不按時(shí)交實(shí)習(xí)報(bào)告或其它規(guī)定的實(shí)習(xí)材料者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
17、登陸頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)每周完成300字的頂崗實(shí)習(xí)周志，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》以及將職業(yè)資格證復(fù)印件郵寄或直接交指導(dǎo)老師處。過期不予進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定，沒有取得相應(yīng)學(xué)分影響畢業(yè)后果自負(fù)。
18、頂崗實(shí)習(xí)期間，對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)的學(xué)生，按國(guó)家法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
八、實(shí)習(xí)成績(jī)考核
頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要寫實(shí)習(xí)周志、進(jìn)行總結(jié)，并撰寫頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，系部組織指導(dǎo)老師（含學(xué)院、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師）對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、考核、評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)由平時(shí)工作表現(xiàn)（包括教師的溝通態(tài)度、報(bào)告的主動(dòng)性等）、實(shí)習(xí)周志、實(shí)習(xí)單位考核、實(shí)習(xí)總結(jié)四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。
實(shí)習(xí)成績(jī)考核采取考查方式，成績(jī)分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級(jí)。由校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)等情況進(jìn)行初評(píng)、校內(nèi)指導(dǎo)老師結(jié)合實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)單位的意見終評(píng)、系實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組最終認(rèn)定。
九、實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保障201X級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的順利實(shí)施，特成立工商管理學(xué)院20XX級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組 長(zhǎng)：柏文涌
副組長(zhǎng)：陳娜
（二）實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：黃博文
副組長(zhǎng)：趙堅(jiān)
成 員：趙麗霞、武小平、饒亮、王瑜、謝晉、黃博文、周祈燕、湯茹薇、劉娜
其他特別提醒事宜：
1、選擇自主實(shí)習(xí)的同學(xué)，必須出具單位接收證明（詳細(xì)注明單位名稱，單位地址，單位指導(dǎo)老師姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話）、家長(zhǎng)簽署意見（即對(duì)該生在校外住宿的安全問題負(fù)責(zé)、同意在該單位實(shí)習(xí)的意見等，注明家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話），然后分別交給實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。同一家單位實(shí)習(xí)期限少于2個(gè)月或者實(shí)習(xí)不合格者，將不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。每更換一家實(shí)習(xí)單位，都必須出具單位接收證明和家長(zhǎng)簽署意見。
2、集中實(shí)習(xí)的同學(xué)，不得在規(guī)定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)隨意變更實(shí)習(xí)單位；若學(xué)生自己提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位和校內(nèi)指導(dǎo)老師同意，實(shí)習(xí)期限順延，領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間順延；若擅自離職，實(shí)習(xí)成績(jī)將不予評(píng)定，不能獲得相應(yīng)學(xué)分，并根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
3、請(qǐng)務(wù)必與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，具體做法：
(1)每月20日左右主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，匯報(bào)內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)單位+實(shí)習(xí)崗位+實(shí)習(xí)感想。對(duì)于不主動(dòng)匯報(bào)的學(xué)生，每次直接從總成績(jī)扣除5分，如扣分過多導(dǎo)致實(shí)習(xí)成績(jī)不合格，由學(xué)生自己承擔(dān)后果。
(2)當(dāng)遇到以下情況時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系：A、手機(jī)號(hào)碼變更。B、實(shí)習(xí)單位變更。
C、辭職。D、其他突發(fā)事件發(fā)生如工傷等。
4、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)組成：頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)由平時(shí)工作表現(xiàn)（包括教師的溝通態(tài)度、報(bào)告的主動(dòng)性等）、實(shí)習(xí)周志、實(shí)習(xí)單位考核、實(shí)習(xí)總結(jié)四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。
5、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)組成：寫作報(bào)告的主動(dòng)性（10分）+與教師的溝通態(tài)度(30分)+實(shí)習(xí)報(bào)告完成質(zhì)量（60分）。頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)提交時(shí)必須有實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的評(píng)語(yǔ)和成績(jī)?cè)u(píng)定。
6、以下情況實(shí)習(xí)成績(jī)確定為“不及格”：
�。�1）在實(shí)習(xí)期間不參加頂崗實(shí)習(xí)者，或者頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足31周者。
�。�2）實(shí)習(xí)期間連續(xù)2個(gè)月不與校內(nèi)指導(dǎo)老師主動(dòng)聯(lián)系者。
（3）實(shí)習(xí)周志、實(shí)習(xí)報(bào)告和附表不按規(guī)定填寫提交者，包括填寫內(nèi)容、填寫周數(shù)、企業(yè)公章錯(cuò)蓋（只能蓋企業(yè)公章或人力資源部章）和周志及報(bào)告逾期提交者。
（4）實(shí)習(xí)學(xué)生在企業(yè)和校外有違法行為和嚴(yán)重有損學(xué)校聲譽(yù)行為者。
�。�5）參加頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)學(xué)生在不經(jīng)學(xué)校和企業(yè)知曉和同意的情況下，擅自離崗、無(wú)故“消失”者。
學(xué)生簽字確認(rèn)： 指導(dǎo)老師簽字：
其他特別提醒事宜：
1、選擇自主實(shí)習(xí)的同學(xué)，必須出具單位接收證明（詳細(xì)注明單位名稱，單位地址，單位指導(dǎo)老師姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話）、家長(zhǎng)簽署意見（即對(duì)該生在校外住宿的安全問題負(fù)責(zé)、同意在該單位實(shí)習(xí)的意見等，注明家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話），然后分別交給實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。同一家單位實(shí)習(xí)期限少于2個(gè)月或者實(shí)習(xí)不合格者，將不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。每更換一家實(shí)習(xí)單位，都必須出具單位接收證明和家長(zhǎng)簽署意見。
2、集中實(shí)習(xí)的同學(xué)，不得在規(guī)定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)隨意變更實(shí)習(xí)單位；若學(xué)生自己提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位和校內(nèi)指導(dǎo)老師同意，實(shí)習(xí)期限順延，領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間順延；若擅自離職，實(shí)習(xí)成績(jī)將不予評(píng)定，不能獲得相應(yīng)學(xué)分，并根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
3、請(qǐng)務(wù)必與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，具體做法：
(1)每月20日左右主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，匯報(bào)內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)單位+實(shí)習(xí)崗位+實(shí)習(xí)感想。對(duì)于不主動(dòng)匯報(bào)的學(xué)生，每次直接從總成績(jī)扣除5分，如扣分過多導(dǎo)致實(shí)習(xí)成績(jī)不合格，由學(xué)生自己承擔(dān)后果。
(2)當(dāng)遇到以下情況時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系：
A、手機(jī)號(hào)碼變更。
B、實(shí)習(xí)單位變更。
C、辭職。
D、其他突發(fā)事件發(fā)生如工傷等。
4、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)組成：頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)由平時(shí)工作表現(xiàn)（包括教師的溝通態(tài)度、報(bào)告的主動(dòng)性等）、實(shí)習(xí)周志、實(shí)習(xí)單位考核、實(shí)習(xí)總結(jié)四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。
5、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)組成：寫作報(bào)告的主動(dòng)性（10分）+與教師的溝通態(tài)度(30分)+實(shí)習(xí)報(bào)告完成質(zhì)量（60分）。頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)提交時(shí)必須有實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的評(píng)語(yǔ)和成績(jī)?cè)u(píng)定。
6、以下情況實(shí)習(xí)成績(jī)確定為“不及格”：
�。�1）在實(shí)習(xí)期間不參加頂崗實(shí)習(xí)者，或者頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足31周者。
�。�2）實(shí)習(xí)期間連續(xù)2個(gè)月不與校內(nèi)指導(dǎo)老師主動(dòng)聯(lián)系者。
�。�3）實(shí)習(xí)周志、實(shí)習(xí)報(bào)告和附表不按規(guī)定填寫提交者，包括填寫內(nèi)容、填寫周數(shù)、企業(yè)公章錯(cuò)蓋（只能蓋企業(yè)公章或人力資源部章）和周志及報(bào)告逾期提交者。
�。�4）實(shí)習(xí)學(xué)生在企業(yè)和校外有違法行為和嚴(yán)重有損學(xué)校聲譽(yù)行為者。
�。�5）參加頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)學(xué)生在不經(jīng)學(xué)校和企業(yè)知曉和同意的情況下，擅自離崗、無(wú)故“消失”者。
學(xué)生簽字確認(rèn)： 指導(dǎo)老師簽字：
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