村書記異地掛職總結范文

村書記異地掛職總結范文

　　根據省市縣委組織部統一部署，20xx年3月我鎮接收**縣**鎮**村黨支部書記**同志到**村掛職擔任黨委副書記，掛職工作已于4月20結束，現將主要情況總結如下：

　　一、 主要成效：

　　1、激發基層組織活力。**同志能夠充分發揮自己眼界寬、思路新的特點，在村級事務管理中勤于想新辦法、出新點子，影響和帶動了農村干部隊伍思想觀念的更新，促使**村黨委班子成員不斷創新工作思維，轉變工作方式。同時，積極參與制定村務公開、村民代表會議等各項規章制度，使村級組織運作逐步制度化、規范化。

　　2、加強村級各項工作。**同志干勁足、熱情高、工作積極，主動承擔上傳下達、資料收集整理等任務，通過走訪村民，了解村情，積極參與征地拆遷、計生、新農合等各項工作，主動參與村民矛盾糾紛的調處等，使村級工作開展有序規范。

　　3、轉變群眾思想觀念。**同志自身素質高，思想觀念先進，法制、民主和科學意識較強，在服務于農民的過程中，以身作則，可以起到潛移默化的改變農民思想觀念的作用。同時，通過一些有目的的學習和宣傳教育工作把詔安縣社會主義新農村建設方面的新思路、新做法注入**村民的大腦中，開闊了村民視野，拓寬了**村產業發展的新渠道，拓寬農民增收途徑。

　　二、主要做法：

　　1、強化保障，讓掛職書記“安心不分心”。 一是構建物質基礎。根據**村實際情況，從便于掛職干部工作生活出發，經過深入溝通協調，采取住村干部家的方式解決掛職書記的住宿問題，并安排鎮食堂與機關干部一起就餐，同時每天為掛職書記提供10元生活補助費。二是提供人性關愛。指定專門鎮機關干部聯系服務異地掛職干部，定期向其了解生活工作上的困難事不便事，及時幫助解決或者向上反饋。三是加強政治關心。通過各類新聞媒體，宣傳掛職書記的工作情況，提高知名度，使其在精神上有榮譽感，同時通過組織上做好人性化關愛工作，安排鎮黨委書記定期進行交心談心，了解工作生活動態。

　　2、加強管理，讓掛職書記“掛職不失職”。 一是明確工作紀律。要求掛職村干部在掛職期間嚴格遵守有關紀律規定，認真履職，全身心投入掛職鍛煉工作，確保掛職鍛煉工作有序圓滿完成。二是記好掛職日志。為掛職書記配備了工作日記本，要求掛職村干部寫好工作日記，不斷總結提高。三是強化考勤考核。制定嚴格的日常考勤管理制度和目標考核機制，綜合日考勤、周匯報、掛職任滿述職評議的結果形成考核工作報告。

　　3、明確責任，讓掛職書記“到位不越位”。 一是制定合理計劃。根據掛職干部實際需求，制定學習及工作計劃，明確掛職工作任務和要求，爭取在較短時間內幫助掛職干部盡快投入工作。二是明確掛職任務。要求掛職書記在鍛煉期間，重點學習**村在推進產業發展、培育和壯大農村集體經濟等方面的先進經驗及做法，努力提高掛職書記群眾工作能力、組織協調能力和處理復雜問題的能力，促進兩地村干部相互學習，相互提高。三是落實責任分工。要求**村黨委結合本村實際，分任務、壓擔子，在新農村建設、計生、安全穩定等急、難、險、重工作上適度分工，明確具體職責，確保掛職書記開展農村工作有職可履、有事可做、有章可循、有責可究。

　　4、規范引導，讓掛職書記“實干不蠻干”。一是開展崗位培訓。在崗位培訓上，以村務管理、村際經濟、村莊規劃、農村基層組織建設、農村工作領導藝術、心理疏導等方面為重點，讓掛職書記能夠準確把握政策法規，更好更快地融入農村生活，增強服務本領。二是建立聯系培帶制度。明確**村黨委書記為掛職書記工作的第一責任人，組織**村黨委書記與掛職書記實施“師徒式”結對，通過對掛職書記進行“一對一”工作指導和思想引導，有針對性地幫助其熟悉本地風土人情，學習本地農村工作的開展方法技巧，盡快融入工作。三是注重實踐鍛煉。組織掛職書記在農業產業結構調整、招商引資、新農村建設、民事調解、法律法規宣傳等方面充分發揮個人作用，在實際工作開展中培養與農民群眾的感情，積累農村工作的方法與經驗。

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