岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

煤礦調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2023-01-12 17:40:18 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

煤礦調(diào)查報(bào)告12篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編整理的煤礦調(diào)查報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

煤礦調(diào)查報(bào)告12篇

煤礦調(diào)查報(bào)告1

  時(shí)間:20xx年5月31日

  地點(diǎn):調(diào)度會(huì)議室

  主持人:xxx參加人:xxx xxx xxx xxx

  記錄:xxx

  主題:重新調(diào)查20xx年5月25日探放水隊(duì)工傷事故

  一、事故經(jīng)過:20xx年5月25日4點(diǎn)班防治水科探放水隊(duì)在15102回風(fēng)順槽400米處左幫挖水坑,當(dāng)班作業(yè)人員三人,使用的風(fēng)鎬u型銷跳銷,導(dǎo)致風(fēng)管脫落造成當(dāng)班工人xxx打傷口腔,左上牙齒脫落4顆(其中兩顆老牙、兩顆假牙)。

  事發(fā)之后,安全科長(zhǎng)xxx巡查路過,了解情況后,立即向調(diào)度室匯報(bào),調(diào)度員xxx馬上通知隊(duì)長(zhǎng)xxx(外出學(xué)習(xí)不在礦),xxx接到電話后及時(shí)向申礦長(zhǎng)匯報(bào),說明事故情況,申礦長(zhǎng)馬上去井口等候傷員,了解具體情況后委托常礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理。同時(shí)調(diào)度員通知防治水科值班人員xxx,xxx往井下打通電話,xxx起后要求他負(fù)責(zé)陪同傷員進(jìn)行協(xié)調(diào)治療,當(dāng)時(shí)xxx態(tài)度不積極,隨口說:“我管不了”。

  二、調(diào)查情況:

  xxx:23日接到通知,讓25日去市里考試,當(dāng)時(shí)和申礦長(zhǎng)、班組長(zhǎng)說了,委托班組長(zhǎng)xxx安排工作,但事后才知道xxx臨時(shí)有急

  事,xxx又委托當(dāng)班工人xx臨時(shí)負(fù)責(zé)本班工作。

  xxx:事故發(fā)生時(shí)在家里休假,當(dāng)時(shí)走時(shí)候向xx、候總批了假,和申礦長(zhǎng)打了招呼,并安排科員xxx做好以下工作:探放水工作;上報(bào)防汛工作方案;下井填寫探放水牌板;送報(bào)表;掌握井下涌水情況。

  xxx:安排工作不到位,溝通不到位、協(xié)調(diào)不到位。負(fù)重大責(zé)任,以后安排工作要到位,安排完后和當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

  xx:事故發(fā)生時(shí)在9#煤層,處理完9#事情后到了事故現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)時(shí)有2個(gè)人干活,傷者已自己走出工作面升井。本人是防治水科和防治水隊(duì)直接領(lǐng)導(dǎo),xxx請(qǐng)假也批準(zhǔn)了,又是事故發(fā)生當(dāng)班帶班長(zhǎng),沒有及時(shí)了解當(dāng)班臨時(shí)工作安排,負(fù)不可推卸的責(zé)任,

  xxx:當(dāng)時(shí)家有急事,王成富不在礦不能請(qǐng)假,安排工人向調(diào)度室請(qǐng)求工作。xxx:當(dāng)時(shí)接到xxx打來的電話問吝科長(zhǎng)在不,讓陪同去醫(yī)院檢查,后來去井口接到傷員幫其脫衣服洗澡。

  xxx:探放水科、探放水隊(duì)內(nèi)部的事,工作推諉造成事故,安排胡偉衛(wèi)能不能承擔(dān)探放水工作,安排的工作落實(shí)了沒有。對(duì)地面采空區(qū)裂縫明天填補(bǔ)。

  xxx:

  1、一定要認(rèn)真分析,總結(jié)教訓(xùn),找出問題,解決問題,提高安全工作力度;

  2、通過這個(gè)案例,把安全工作真正落到實(shí)處,具體體現(xiàn)在每一個(gè)工作過程中;

  3、各級(jí)管理人員要有責(zé)任心,

  三、暴漏出的問題(事故原因):

  1、探放水隊(duì)本身管理有問題,沒有把安全工作擺放在第一位。

  2、班前安全教育培訓(xùn)不到位;

  3、領(lǐng)導(dǎo)有事請(qǐng)假安排不到位。

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排工作不到位。

  5、交接班安全檢查不到位。

  6、班組管理混亂,班組負(fù)責(zé)人不到位。

  7、安全培訓(xùn)、制度工作不到位。

  四、采取措施:

  1、探放水科隊(duì)立即進(jìn)行整頓,由xxx親自負(fù)責(zé),界定內(nèi)部職責(zé)分工、工作流程和管理制度,以此次事故為契機(jī),禮拜一寫出整頓報(bào)告交xxx

  2、探放水科怎么干,包括對(duì)外協(xié)調(diào)(干臨時(shí)活)由xx拿出意見并監(jiān)督指導(dǎo)地質(zhì)防治水的整頓工作。

  3、以后調(diào)度室工作安排,要有具體辦法:安排給誰來工作;安排的工作內(nèi)容;工作程序;通過誰來調(diào)度。安排工作后要和其他帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼,由xxx負(fù)責(zé)。

  4、礦現(xiàn)有請(qǐng)假制度整理出來,在早會(huì)學(xué)習(xí)落實(shí),由xxx負(fù)責(zé)。

  5、探放水隊(duì)人員少,什么時(shí)候需要人員幫忙,由xxx聯(lián)系調(diào)度室,由xxx負(fù)責(zé)考慮增加運(yùn)輸隊(duì)機(jī)動(dòng)作業(yè)人員。

  6、另外由綜合管理部制定新的請(qǐng)銷假制度;郝總負(fù)責(zé)組織礦委會(huì)研究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任劃分制度方案,綜合管理部具體承辦。

  7、臨時(shí)活安排,第一、探放水隊(duì)長(zhǎng)要主動(dòng)與直接上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。第二,調(diào)度安排科隊(duì)日常工作,一般情況下要征求科隊(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,緊急情況下可以直接調(diào)動(dòng),隨后通知科隊(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  8、此次事故引深到各個(gè)部門,今后安全工作怎么管。

  9、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,按標(biāo)準(zhǔn)施工。

  10、認(rèn)真執(zhí)行開工前安全檢查制度,對(duì)施工地點(diǎn)支護(hù)、通風(fēng)、設(shè)備做認(rèn)真細(xì)致的檢查,保證作業(yè)過程中萬無一失。

  11、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)班前會(huì)詳細(xì)安排本班工作任務(wù)和安全注意事項(xiàng),并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)銷假制度,請(qǐng)假要按審批程序進(jìn)行。

  13、每班必須有隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)帶班。

  14、事故調(diào)查報(bào)告審批表,存在推諉,扯皮,把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。事故調(diào)查程序不合要求。

  五、事故責(zé)任分析:

  1、當(dāng)班班組長(zhǎng)xxx因家中有急事,未向探放水隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn),委托當(dāng)班隊(duì)員xx臨時(shí)負(fù)責(zé),對(duì)xxx罰款200元。

  2、臨時(shí)負(fù)責(zé)人xx沒有安排好本班安全檢查工作,處罰100元。

  3、探放水隊(duì)長(zhǎng)xxx因礦上安排學(xué)習(xí)外出,只是安排班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),沒有具體吩咐怎么安排、由誰負(fù)責(zé)監(jiān)管,沒有明確安全職責(zé),是本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,罰款300元。

  4、對(duì)防治水科值班人員xxx不負(fù)責(zé)任,處罰100元。

  5、防治水科長(zhǎng)xxx既未經(jīng)礦長(zhǎng)簽字同意離崗,又未給探放水隊(duì)長(zhǎng)安排具體工作,處罰300元。

  6、安全科長(zhǎng)xxx監(jiān)管當(dāng)班安全和事故調(diào)查工作,負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。

  7、安全指揮中心主任×××安排工作不到位,負(fù)有主要責(zé)任,罰款500元。篇5:關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)查報(bào)告

煤礦調(diào)查報(bào)告2

  調(diào)查背景

  當(dāng)前形勢(shì),學(xué)校力爭(zhēng)將同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績(jī)和實(shí)踐能力同步提高,針對(duì)當(dāng)前所學(xué)習(xí)的課本知識(shí)只是概念,沒有實(shí)際參照物難以理解,為了使同學(xué)有更直觀的認(rèn)知,更好地將所學(xué)知識(shí)和實(shí)際情況聯(lián)系起來,學(xué)校組織同學(xué)去某礦進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

  調(diào)查時(shí)間:1月1日在某礦深入煤礦生產(chǎn)一線進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

  調(diào)查地點(diǎn):某某集團(tuán)某礦

  調(diào)查人:

  調(diào)查方式:地面講解、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

  調(diào)查概況:

  在來到礦山之后,首先要培訓(xùn)的是安全理論知識(shí)、自救知識(shí)和避災(zāi)距線,在老師的指導(dǎo)下學(xué)會(huì)如何使用自救器,之后便由安全人員陪同入井。

  某礦礦井的采掘機(jī)械化程度已達(dá)100%,是一個(gè)高產(chǎn)高效本質(zhì)安全型礦井。我們此行所去的綜采一隊(duì)是一個(gè)年產(chǎn)達(dá)百萬噸的隊(duì)組,二班入井后乘坐膠輪車進(jìn)入工作面所在盤區(qū),到工作面外部后,下車由工作面尾巷步行進(jìn)入工作面。

  綜采一隊(duì)所采煤系為石炭二疊系煤層,因石炭系煤層厚度普遍在4.5米以上,為了能夠極大的回采煤炭資源,所以在采煤方法上選用了先進(jìn)的放頂煤生產(chǎn)方法。進(jìn)入工作面后由專業(yè)的工程技術(shù)人員進(jìn)行對(duì)工作面情況進(jìn)行講解:

  1、根據(jù)煤層賦存條件,綜采一隊(duì)所采8310工作面,采用單一走向、長(zhǎng)壁后退式綜合機(jī)械化低位放頂煤方法進(jìn)行回采,采空區(qū)頂板采用全部垮落方法進(jìn)行管理,工作面采用雙向進(jìn)刀割煤,從工作面頭、尾部斜切進(jìn)刀,往返一次割兩刀,頂煤跟距移架步距,邊移架邊放頂煤,機(jī)組最大截深0.65米。

  2、綜采一隊(duì)工作面傾向長(zhǎng)度為150米,走向長(zhǎng)度約為1500米,現(xiàn)已采至950米左右,所使用的采煤機(jī)是由太原礦山機(jī)械廠生產(chǎn)的MGTY-400/930,最大功率930KW,單個(gè)截割電機(jī)功率為400KW;液壓支架使用的是ZF-7500/22/35,最大支持壓力為7500KN,支架最低高度為2.2米,最高為3.5米;工作面前刮板運(yùn)輸機(jī)為SGZ-830/630,后刮板運(yùn)輸機(jī)為SGZ830/800;SGZ-800/250型轉(zhuǎn)載機(jī)一臺(tái),PCM-160型破碎機(jī)1臺(tái);SSJ-1200/2*200皮帶機(jī)1部。

  3、綜采一隊(duì)具體生產(chǎn)工藝為:

  采煤機(jī)斜切進(jìn)刀、割煤、移架、推前溜、放頂煤、拉后溜

  1、采煤機(jī)進(jìn)刀方式:

  采煤機(jī)進(jìn)刀采用在工作面端頭斜切進(jìn)刀法,其進(jìn)刀過程如下:

  (1)采煤機(jī)開至頭或尾部、

  (2)升起后滾筒,降下前滾筒,推移運(yùn)輸機(jī)于工作面端頭大約25米處。

  (3)采煤機(jī)斜切進(jìn)刀,直至滾筒完全切入煤壁。

  (4)對(duì)調(diào)前后滾筒上下位置,推移端部25米處運(yùn)輸機(jī),采煤機(jī)開向端部,移架,推前溜,放頂煤,拉后部運(yùn)輸機(jī)。

  (5)對(duì)調(diào)采煤機(jī)前后滾筒上下位置,沿牽引方向,用前滾筒割底將三角煤段未割部分掃掉。

  (6)將采煤機(jī)反向牽引,來回2-3次,將三角段浮煤掃清之后,采煤機(jī)正常割煤至尾部,尾部斜切進(jìn)刀與頭部斜切進(jìn)刀方式相同。

  2、割煤、裝煤:

  機(jī)組前滾筒割頂煤,后滾筒割底煤,依靠后滾筒旋轉(zhuǎn)自動(dòng)裝煤,剩余的煤在推溜過程中由鏟煤板自行裝入前部刮板輸送機(jī)。

  3、移架:

  工作面采用追機(jī)作業(yè)方式及時(shí)支護(hù)。拉移支架的操作方式為本架操作,拉架滯后采煤機(jī)后滾筒3~5架,如頂煤破碎,拉架可緊跟前滾筒移架或拉超前架。移架程序:收回前伸梁→降前探梁→降主頂梁→移支架→升主頂梁→升前探梁→伸回前伸梁。同時(shí)要將支架移成一條直線,其偏差不得超過±50mm。

  4、推前部刮板輸送機(jī):

  工作面前部輸送機(jī)以支架為支點(diǎn),由支架推移千斤頂整體推移,推移前部輸送機(jī)滯后采煤機(jī)后滾筒15~20米的距離,溜槽在水平方向的彎曲度不得大于3度,彎曲段長(zhǎng)度不小于15米,該段保持多個(gè)推移千斤頂同時(shí)工作,移過的輸送機(jī)必須達(dá)到平、穩(wěn)、直要求,移溜過后,支架的操作手柄打到零位。

  5、放頂煤:

  放頂煤靠自然跨落放煤,利用頂板壓力、支架反復(fù)支撐、尾梁上下擺動(dòng)等綜合方式放煤,工作面采用邊割邊放頂煤、割完兩刀放完全部頂煤的作業(yè)方式,放煤的循環(huán)進(jìn)度為1.2米。放煤順序?yàn)椋瑥念^部5#、6#、7#…支架的順序進(jìn)行放煤或從尾部121#、120#、119#…每次放出頂煤量的1/3,割完兩刀后再?gòu)念^部或尾部放第三輪,將頂煤全部放完。放煤時(shí),放煤工可根據(jù)刮板輸送機(jī)上的煤量適當(dāng)控制放煤量,將支架放煤擺梁收回,頂煤就會(huì)自動(dòng)流入后刮板輸送機(jī)。在頂煤堅(jiān)硬的情況下,采用兩人或三人同時(shí)在相鄰支架進(jìn)行放頂煤工作。

  6、拉后部刮板輸送機(jī):

  放煤結(jié)束后,順序?qū)⒑蟛抗伟遢斔蜋C(jī)拉前,要求單向順序進(jìn)行,且滯后放煤口15~20米,機(jī)頭機(jī)尾拉移時(shí)應(yīng)開空輸送機(jī),在停機(jī)情況下拉移,拉到位方可開機(jī)。

  以上所講到的知識(shí)雖然還有不能理解的地方,但以給我留下了很深的印象,此次調(diào)查的主要目的是:能夠?qū)⒄n堂上所學(xué)的知識(shí)很好的和現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合起來,將課本的理論轉(zhuǎn)化到實(shí)踐當(dāng)中,加以應(yīng)用,在將來的工作中能夠更好適應(yīng)。

煤礦調(diào)查報(bào)告3

  我縣有19個(gè)煤礦(含擬整合的),18個(gè)礦存在瓦斯問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),歷年的煤礦安全事故80%與瓦斯有關(guān),瓦斯災(zāi)害已成為我縣煤礦安全的“第一殺手”。為準(zhǔn)確掌握全縣瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱監(jiān)控系統(tǒng))的使用情況,11月17-21日,我室通過問卷調(diào)查、調(diào)閱工作日志、實(shí)地檢測(cè)等方式,重點(diǎn)對(duì)有瓦斯問題的18個(gè)煤礦進(jìn)行了認(rèn)真的督查調(diào)研,力求想在前、謀在前、服務(wù)在前,為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。

  一、基本情況

  重點(diǎn)調(diào)研的18個(gè)煤礦共有業(yè)主9名,從業(yè)人員(含管理人員和工人)1143名,其中:本科1名,專科1名,中專2名,高中90名,初中440名,小學(xué)609名;工程師8名,助工11名;經(jīng)過省級(jí)培訓(xùn)47名(業(yè)主和礦長(zhǎng)),市級(jí)培訓(xùn)322名(特殊工種人員,如瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控員、瓦斯工、電工、絞車工、爆破工等)。20xx年5月,在原經(jīng)貿(mào)局的統(tǒng)一組織下,18個(gè)煤礦先后安裝了KJ101型號(hào)或KJ90型號(hào)的瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),其中15臺(tái)KJ101,3臺(tái)KJ90。安裝2-3個(gè)瓦斯探頭的有2個(gè)煤礦, 4—5個(gè)探頭的10個(gè)煤礦,6—8個(gè)探頭的6個(gè)煤礦。

  二、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)使用中存在的主要問題及原因

  一是煤礦業(yè)主重視不夠。調(diào)查顯示,9名業(yè)主中,高中以上文化23%,初中文化占77%,因文化有限,33.3 %的業(yè)主望“機(jī)”興嘆,對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)一竅不通,67.3%一知半解,似懂非懂。多數(shù)業(yè)主上思想麻痹,認(rèn)為監(jiān)控系統(tǒng)即使正常,照樣需瓦檢員下井檢測(cè),嫌瓦斯探頭跟進(jìn)采掘進(jìn)度麻煩,不如人實(shí)地探測(cè)方便。工作上重視不夠,部份業(yè)主習(xí)慣“掌大脈”,安全生產(chǎn)等事務(wù)性工作甩給礦長(zhǎng),對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的使用情況很少過問,突出表現(xiàn)在瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作員(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)控員)嚴(yán)重不足,全縣僅27名,其中,有2名專職監(jiān)控員的3個(gè)礦,1名專職監(jiān)控員的3個(gè)礦,其余18名均為兼職。監(jiān)控員少,保證24小時(shí)專人值班,保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行,及時(shí)填報(bào)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行表無從談起。

  二是監(jiān)控員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下。監(jiān)控員多數(shù)只經(jīng)過市上一次短期培訓(xùn),其中:中專1名,占3.7%;高中6名,占22.2%;初中以下20名,占74.1%。據(jù)監(jiān)控員們介紹,參加市上培訓(xùn)時(shí)如讀天書,雖獲得了上崗證,能熟練操作的畢竟是少數(shù)。實(shí)地摸底表明,27名專兼職監(jiān)控員中,2名能熟練操作,占11.1%,6名基本熟練,占33.3%,其余僅能將監(jiān)控系統(tǒng)打開,勉強(qiáng)看懂一般監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),有的“工作日志”也不會(huì)查詢。

  三是監(jiān)控系統(tǒng)使用率偏低。各煤礦的監(jiān)控系統(tǒng)均為20xx年5月以后安裝的,耗費(fèi)5.2—9.1萬元左右(與型號(hào)、探頭數(shù)量、井深等因素有關(guān))。除紅橋江遠(yuǎn)煤礦有一臺(tái)不能正常運(yùn)行的備有微機(jī)外,其余17個(gè)煤礦沒有。因監(jiān)控員能力有限,不善維護(hù),加之煤灰重等因素,導(dǎo)致監(jiān)控系統(tǒng)故障頻繁,而當(dāng)?shù)赜譄o專業(yè)維修,只好請(qǐng)縣外(興文和珙縣)技術(shù)人員,他們有時(shí)幾天后才能趕來,維修費(fèi)少則近百,多則數(shù)千。通過調(diào)閱工作日志發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行率普遍偏低,工農(nóng)煤礦和五八煤礦使用情況較好(占11.1%),另8個(gè)煤礦間斷使用(占44.44%),近一半煤礦偶爾使用,如同擺設(shè)。

  四是監(jiān)管力度有待加強(qiáng)。客觀上,今年來縣安監(jiān)局、縣經(jīng)商局等主管部門和五礦鎮(zhèn)、紅橋鎮(zhèn)黨委、政府加大了對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,據(jù)業(yè)主和礦上其他人員介紹,“今年各級(jí)來檢查的次數(shù)比往年多,但真正認(rèn)真查看瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的不多,往往只看看微機(jī)開沒開”。據(jù)調(diào)查,五礦、紅橋兩鎮(zhèn)的駐礦干部多數(shù)履行職責(zé)認(rèn)真,堅(jiān)持住礦,但對(duì)煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)了解不多,特別是對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的性能不了解,多數(shù)人是“睜眼瞎”,有效監(jiān)管受限,而主管部門到煤礦檢查畢竟有次數(shù)。

  三、加強(qiáng)煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理的幾點(diǎn)建議

  如何強(qiáng)化對(duì)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的使用管理,是當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),盡快啟動(dòng)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)工程。實(shí)行煤礦企業(yè)、鎮(zhèn)、縣三級(jí)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè),是解決點(diǎn)多、面廣、實(shí)時(shí)監(jiān)控難的重要手段,是確保煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑,是一項(xiàng)利國(guó)利民的民心工程。建議縣政府盡快將三級(jí)聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)納入重要議事日程,明確相關(guān)單位和人員的責(zé)任,邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者來我縣指導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)制訂實(shí)施方案。本著誰受益,誰投資的原則,聯(lián)網(wǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)以煤礦業(yè)主自籌為主,政府適當(dāng)補(bǔ)助。堅(jiān)持陽(yáng)光作業(yè),煤礦安全監(jiān)管部門要嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于推廣煤礦數(shù)字化瓦斯遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的通知》規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。按照“分級(jí)監(jiān)管,分級(jí)響應(yīng)”的原則,建立非正常情況處置程序和應(yīng)急預(yù)案,健全系統(tǒng)管理運(yùn)行機(jī)制,確保實(shí)時(shí)監(jiān)控。

  (二)強(qiáng)化培訓(xùn),為安全生產(chǎn)提供人才保證。一是強(qiáng)化業(yè)主和礦長(zhǎng)的培訓(xùn)。首先是加強(qiáng)對(duì)他們的日常教育,引導(dǎo)他們牢固樹立安全生產(chǎn)就是最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的觀念,舍得花錢保安全;其次,積極組織他們參加各類培訓(xùn),提高經(jīng)營(yíng)管理水平。二是強(qiáng)化監(jiān)控員的技能培訓(xùn)。除按規(guī)定選送市上培訓(xùn)外,縣上主管部門應(yīng)針對(duì)他們的素質(zhì)現(xiàn)狀,主動(dòng)聯(lián)系科研院校舉辦培訓(xùn)班,分期分批輪訓(xùn),凡不合格者嚴(yán)禁上崗。同時(shí),要引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),開展崗位練兵活動(dòng),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。三是強(qiáng)化對(duì)駐礦干部培訓(xùn),使他們熟練掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)政策法規(guī),了解正確行使監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)知識(shí),以解決不會(huì)和不善監(jiān)督管的實(shí)際問題。四是通過市場(chǎng)化運(yùn)作,在五礦或紅橋建立技術(shù)服務(wù)中心,為全縣煤礦企業(yè)提供技術(shù)支撐。

  (三)嚴(yán)格執(zhí)法,加大依法監(jiān)管力度。一是強(qiáng)化宣傳力度,使政府依法監(jiān)管的決心家喻戶曉。二是建立瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行獎(jiǎng)懲制、安全監(jiān)管責(zé)任追究制,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)控員、礦長(zhǎng)、業(yè)主、監(jiān)管部門適時(shí)予以表彰。對(duì)工作失職、瀆職,造成安全事故的煤礦業(yè)主、法人代表及相關(guān)人員應(yīng)依法嚴(yán)懲。三是安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、地方政府要認(rèn)真履行國(guó)家監(jiān)察職責(zé),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入煤礦企業(yè),加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察,敦促煤礦業(yè)主認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第446號(hào)令)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院兩個(gè)重要文件堅(jiān)決打好兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的通知》(安監(jiān)總政法字〔20xx〕112號(hào))文件精神,對(duì)凡不按要求啟動(dòng)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),或不能正常運(yùn)行的,要查明原因,嚴(yán)肅處理。對(duì)責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦,應(yīng)暫時(shí)收繳證照,強(qiáng)制其停止所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)那些抗拒執(zhí)法的業(yè)主,應(yīng)依法嚴(yán)厲打擊,懲前毖后。四是縣委縣政府督查室要堅(jiān)持跟蹤督查督辦,確保縣委、縣政府和上級(jí)黨委、政府的決策落實(shí)。

煤礦調(diào)查報(bào)告4

  煤礦水害是影響煤礦安全生產(chǎn)的五大災(zāi)害之一,隨著開采深度的不斷加大,煤礦的水害威脅越來越嚴(yán)重,曾多次發(fā)生重特大突水淹井事故,尤其近幾年來,全國(guó)相繼發(fā)生了多起特別重大水害事故,XX年3月28日,山西省王家?guī)X煤礦發(fā)生重大透水事故,給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成了巨大的損失。為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),從分析水害事故發(fā)生的原因入手,并針對(duì)事故原因提出對(duì)策措施。

  一、煤礦水害事故發(fā)生的原因分析

  (一)直接原因。

  1。對(duì)礦井水文地質(zhì)條件了解不清、盲目開采。一些礦井在水文地質(zhì)條件沒有查明的情況下,盲目開采,引發(fā)透水事故。

  2。在水體下采煤防治措施不落實(shí)。一些煤礦違反煤礦安全規(guī)程規(guī)定,在防隔水煤柱中進(jìn)行采掘活動(dòng);有些在水體下開采急傾斜煤層的煤礦,未按三下采煤的規(guī)定進(jìn)行試采,超強(qiáng)度開采,煤層連續(xù)冒落,導(dǎo)致透水事故。

  3。超層越界開采,破壞防、隔水煤柱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦經(jīng)過多年的開采,資源基本枯竭,為維持生產(chǎn),違法超(深)層越界開采甚至開采防、隔水煤柱,由于不清楚相鄰礦井的地質(zhì)資料,也不進(jìn)行探放水,盲目進(jìn)入積水老空區(qū),發(fā)生突水;還有一些礦井,在采掘工程平面圖上弄虛作假,將井下超層越界開采區(qū)域和存在水患的采掘工作面進(jìn)行封閉偽裝,掩蓋真實(shí)采掘活動(dòng),逃避監(jiān)管。

  4。防治水技術(shù)力量及從業(yè)人員相關(guān)知識(shí)匱乏。多數(shù)老空透水在事故發(fā)生前,均有明顯的透水預(yù)兆,但由于煤礦地質(zhì)和水文地質(zhì)人員缺乏,礦井沒有防治水害的專業(yè)知識(shí),不能識(shí)別明顯的透水預(yù)兆,使本可避免的重特大透水事故在同一地區(qū)或不同地區(qū)重復(fù)發(fā)生。

  5。對(duì)已有水患未采取有力措施。有的礦井在水體下或沖積層下采煤留設(shè)的防水安全煤柱不合理;有的煤礦對(duì)地面的塌陷坑、廢棄的小煤礦充填不實(shí),使地表水潰入井下,導(dǎo)致事故發(fā)生。

  6。雨季暴雨期井上下水情監(jiān)測(cè)不夠。有的煤礦井口標(biāo)高低于歷史最高洪水位;一些煤礦對(duì)斷層水、底板水、溶洞水認(rèn)識(shí)不足,未引起高度重視,不認(rèn)真編制防治水措施,導(dǎo)致突水。

  7。未進(jìn)行或者違章探放水。我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦經(jīng)多次治理整頓、資源整合和關(guān)閉,許多廢棄老窯沒有留下詳細(xì)的地質(zhì)資料,其開采邊界、分布范圍、積水空間不清楚,已成為正在開采煤礦的主要水害隱患。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有防治水專業(yè)人員和探放水隊(duì)伍,在掘進(jìn)和采煤過程中,不進(jìn)行探放水,或者違章用煤電鉆代替專用探水鉆機(jī)進(jìn)行探放,導(dǎo)致事故發(fā)生。

  (二)間接原因。

  1。防治水工作管理滑坡。企業(yè)受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)、技術(shù)力量限制等,對(duì)防治水工作管理松懈、投入不足,沒有認(rèn)真落實(shí)水害防治責(zé)任制。主管部門或者監(jiān)管部門疏于對(duì)煤礦水害的日常監(jiān)管工作以及重大水害隱患的跟蹤督促和落實(shí)。

  2。煤礦水害防治監(jiān)管制度不落實(shí)。煤礦超層越界和非法開采活動(dòng),未按照規(guī)程落實(shí)水害防治措施,沒有建立水害隱患排查制度、制定水害防治應(yīng)急預(yù)案,等等,都是造成重大水害事故的原因。

  3。部分煤礦被動(dòng)進(jìn)行礦井防治水害工作。主要表現(xiàn)在防治水投入不足,防治水措施不到位不落實(shí)。沒有主動(dòng)安排防治水工作。

  4。部分煤礦三違現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。部分煤礦沒有處理好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系,為獲得利潤(rùn)不惜違法或違規(guī)生產(chǎn),導(dǎo)致水害事故時(shí)有發(fā)生。

  二、對(duì)策與措施

  針對(duì)煤礦水害發(fā)生的主要原因,必須強(qiáng)化煤礦企業(yè)的主體責(zé)任,依靠科技進(jìn)步,增加水害防治資金投入,加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)察的力度、采取聯(lián)合執(zhí)法、嚴(yán)厲事故查處等綜合措施,多管齊下,有效遏制重特大水害事故的發(fā)生。

  (一)強(qiáng)化企業(yè)對(duì)水害防治的主體責(zé)任。

  ①煤礦企業(yè)必須配備地質(zhì)或水文地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員;配備齊全的探放水設(shè)備和隊(duì)伍(重點(diǎn)產(chǎn)煤縣可建立煤礦防治水技術(shù)服務(wù)中心和專門探放水隊(duì)伍)。水文地質(zhì)條件復(fù)雜或存在水害隱患嚴(yán)重的企業(yè),必須設(shè)立專門防治水機(jī)構(gòu),配備專職技術(shù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)水害防治工作,認(rèn)真編制礦區(qū)防治水規(guī)劃、年度計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;制定水害防治應(yīng)急預(yù)案。

  ②煤礦企業(yè)的水害防治應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,先治后采”的原則,認(rèn)真落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五位一體的綜合防治水措施。

  ③煤礦企業(yè)必須建立水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度。水文地質(zhì)條件復(fù)雜的礦井每月定期開展水害隱患排查制度,其它礦井每季度至少開展一次水害隱患的排查。查出的水害隱患,落實(shí)責(zé)任,采取切實(shí)可行的防治措施。

  ④煤礦企業(yè)要采用適合本地區(qū)的物探、鉆探、化探等先進(jìn)的綜合探測(cè)技術(shù),查明礦井或采區(qū)水文地質(zhì)條件;收集、調(diào)查和核對(duì)相鄰煤礦及廢棄老窯的情況,編制《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》,建立健全礦區(qū)地下水動(dòng)態(tài)觀測(cè)網(wǎng),為防治水工作提供真實(shí)可靠的基礎(chǔ)資料。

  ⑤煤礦水害防治要堅(jiān)持以防為主。井田內(nèi)有與河流、湖泊、溶洞、強(qiáng)含水層等有水力聯(lián)系的導(dǎo)水?dāng)鄬印⒘严叮◣В?dǎo)水陷落柱時(shí),必須查出其確切位置,并按規(guī)定留設(shè)防水煤(巖)柱。相鄰礦井的分界處,必須留設(shè)防水煤柱。嚴(yán)禁非法超層越界開采防水煤柱,已破壞的必須重新建立質(zhì)量可靠的安全防水煤(巖)柱。

  ⑥采掘巷道過導(dǎo)水?dāng)鄬印⒘严叮◣В⑾萋渲葮?gòu)造薄弱地帶時(shí),必須探水前進(jìn)。如果前方有水,應(yīng)超前預(yù)注漿封堵加固。

  ⑦煤層受老空水威脅時(shí),必須編制探放水設(shè)計(jì),進(jìn)行超前探放水,直到老空水全部疏干為止。煤層頂、底板受承壓含水層威脅時(shí)要進(jìn)行疏水降壓,疏水降壓無法保證煤層安全開采時(shí),必須進(jìn)行注漿加固。

  ⑧煤礦企業(yè)必須建立完善的井下排水系統(tǒng)。主要排水設(shè)備(水泵、水管、配電設(shè)備)、泵房出口、水倉(cāng)容積等必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。具有突水淹井的礦井,在地面安裝大型潛水泵用于應(yīng)急搶險(xiǎn)。

  ⑨煤礦位于地表河流、山洪部位、水庫(kù)等附近,井口、工業(yè)廣場(chǎng)要修筑堤壩、開挖溝渠等截流措施,防止地表水體倒灌礦井。地表水體、采煤塌陷區(qū)、煤系地層露頭等部位有漏水現(xiàn)象時(shí),要對(duì)漏水的水體基底進(jìn)行防漏加固處理。

  (二)嚴(yán)厲打擊超層越界和非法開采的礦井。

  超層越界和非法開采是導(dǎo)致煤礦水害事故發(fā)生的主要原因之一。有關(guān)部門要定期組織開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),嚴(yán)厲打擊煤礦超層越界和非法開采活動(dòng),督查企業(yè)建立真實(shí)可靠的井上下采掘工程平面圖,為煤礦防治水工作和應(yīng)急救援提供可靠的圖紙資料,煤礦企業(yè)應(yīng)定期向國(guó)土資源、安全監(jiān)管、監(jiān)察部門交換采掘工程平面圖,努力遏制煤礦超層越界行為,減少煤礦水害事故的發(fā)生。

  (三)加強(qiáng)對(duì)煤礦水害防治安全監(jiān)管。

  各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行對(duì)煤礦水害的日常監(jiān)管工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大水害隱患要登記建帳,重點(diǎn)跟蹤落實(shí),督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)水害防治責(zé)任制。在雨季暴雨期間要監(jiān)督小煤礦停止生產(chǎn),將井下人員全部撤退到地面。凡是企業(yè)沒有配備地質(zhì)或水文地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員、探放水設(shè)備和隊(duì)伍的;水文地質(zhì)條件復(fù)雜或存在水害隱患嚴(yán)重的企業(yè),沒有設(shè)立專門防治水機(jī)構(gòu)的;防治水規(guī)劃、年度計(jì)劃資金不落實(shí)的;沒有建立水害隱患排查制度、制定水害防治應(yīng)急預(yù)案的。要責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整改,限期整改不合格的,立即關(guān)閉。

  (四)加大對(duì)煤礦水害監(jiān)察的力度。

  各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要定期對(duì)老空區(qū)水害進(jìn)行監(jiān)察,提出的重大隱患及時(shí)下達(dá)監(jiān)察指令并通報(bào)地方政府督查企業(yè)落實(shí)整改。在雨季要進(jìn)行一次專項(xiàng)監(jiān)察。對(duì)發(fā)生事故的礦井要認(rèn)真查清水害發(fā)生的原因,嚴(yán)厲追究事故責(zé)任人。

煤礦調(diào)查報(bào)告5

  煤礦現(xiàn)有農(nóng)合工220人,其中90%以上的人員工作在生產(chǎn)一線,年齡大都在35歲以下。六月份,礦團(tuán)委通過召開團(tuán)支部書記、農(nóng)合工代表座談會(huì)、深入農(nóng)合工公寓、問卷調(diào)查等形式,對(duì)井下技校生的思想狀況進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)查和分析情況報(bào)告如下:

  一、當(dāng)前農(nóng)合工的基本思想狀況

  煤礦農(nóng)民勞務(wù)工大部分是從等農(nóng)村地區(qū)招收的,他們與城鎮(zhèn)職工有不同的心理和行為表現(xiàn),概括起來有以下幾點(diǎn):

  1、樸實(shí)勤儉、吃苦耐勞、聽眾指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)。

  2、主人翁意識(shí)淡薄。突出表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展漠不關(guān)心,缺乏與企業(yè)同呼吸共患難的命運(yùn)共同體意識(shí)。在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,只知道干活掙錢,不愛學(xué)習(xí),懶得鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),缺乏企業(yè)主人翁的責(zé)任感。

  3、愛崗意識(shí)差。極個(gè)別的農(nóng)合工眼高手低,好高務(wù)遠(yuǎn),認(rèn)為自己的工作與自己的能力差距很大,不安心本職工作,更談不上提高素質(zhì),勤奮敬業(yè)了。經(jīng)調(diào)查,50%的農(nóng)合工表示“只要有錢掙,我就喜歡”。

  4、自由主義泛濫。受小農(nóng)意識(shí)的影響,他們?cè)谏a(chǎn)、生活中有自由、散漫的習(xí)氣和明顯的利我傾向,凡事都要衡量是否對(duì)自己有利,不適應(yīng)嚴(yán)格的企業(yè)規(guī)章制度的約束。有的農(nóng)合工視區(qū)隊(duì)為商店,想來就來,說走就走,麻木不仁,沒有顧忌。

  二、原因分析

  1、教育因素。一是大部分農(nóng)合工長(zhǎng)期處在工作—吃飯—睡覺—工作的循環(huán)中,體力消耗大,自由支配時(shí)間少,參加文體活動(dòng)少,受教育的機(jī)會(huì)少。二是部分單位政治學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,流于形式,枯燥無味,起不到應(yīng)有的作用。三是生產(chǎn)任務(wù)重,脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。四是部分農(nóng)合工存有“學(xué)習(xí)無用論”的思想,對(duì)學(xué)習(xí)持消極悲觀態(tài)度。

  2、自身因素。(1)存有嚴(yán)重的臨時(shí)觀念和雇傭觀念。農(nóng)合工的用工形式?jīng)Q定了他們與企業(yè)職工存在不同的思想狀況。現(xiàn)實(shí)使他們只知道干活掙錢,不愛學(xué)習(xí),懶得鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),缺乏企業(yè)主人翁的責(zé)任感。(2)急切致富的心理。農(nóng)合工急于改變他們貧窮的現(xiàn)狀。因此容易有錢就干,有利就上,重產(chǎn)量進(jìn)尺,輕質(zhì)量安全,往往招致生產(chǎn)事故的發(fā)生。(3)希望得到安全保障的心理。煤炭生產(chǎn)的特殊作業(yè)環(huán)境,決定了人身安全受到威脅的可能性時(shí)時(shí)存在,由于農(nóng)合工在礦服務(wù)年限短,加之他們?cè)趧趧?dòng)保險(xiǎn)、傷殘待遇等方面與正式職工不同,所以他們對(duì)安全保障的心理希望更強(qiáng)烈。(4)聽天由命心理。農(nóng)合工一方面希望得到安全保障的愿望很強(qiáng)烈,另一方面又認(rèn)為,不出事故是“福大命大造化大”,出了事故是“命中注定”,因而遵章作業(yè)的自覺性不高。(5)要求得到尊重的心理。客觀環(huán)境的影響,社會(huì)輿論的偏見,是構(gòu)成農(nóng)合工自卑感的根源,他們要求受到尊重的心理需求比較強(qiáng)烈。

  三、為充分發(fā)揮農(nóng)民勞務(wù)工的潛能,根據(jù)他們的特點(diǎn),陶陽(yáng)礦團(tuán)委將采取以下管理措施:

  1、加強(qiáng)管理教育。以“愛崗、愛礦、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題,以團(tuán)支部為單位對(duì)農(nóng)民勞務(wù)工中的團(tuán)員青年安全教育、形勢(shì)任務(wù)教育,以及生產(chǎn)技術(shù)、實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)教育,加大對(duì)農(nóng)合工的教育力度,引導(dǎo)他們樹立主人翁思想,把礦山當(dāng)作第二故鄉(xiāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)他們積極參與到企業(yè)和團(tuán)的各項(xiàng)工作中來,鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,激發(fā)他們當(dāng)家做主的責(zé)任感,幫助他們牢固樹立煤礦職工職業(yè)道德,增強(qiáng)在大局觀念和組織觀念。

  2、重點(diǎn)加強(qiáng)安全教育。建立一支高素質(zhì)的農(nóng)合工隊(duì)伍,是與嚴(yán)格的管理制度分不開的。針對(duì)農(nóng)合工存在對(duì)煤礦生產(chǎn)恐懼心理,的問題,應(yīng)切實(shí)制定一系列針對(duì)性強(qiáng),便于操作的規(guī)章制度,嚴(yán)管理,嚴(yán)考核,嚴(yán)落實(shí),以制度作保障,確保農(nóng)合工的戰(zhàn)斗力。重點(diǎn)進(jìn)行安全常識(shí)的教育和安全技術(shù)的教育,讓他們清楚:任何規(guī)律都是可以認(rèn)識(shí)的,事故并非是難免的,只要嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè),就可以避免事故,保證安全。在此基礎(chǔ)上,要及時(shí)糾正他們重產(chǎn)量、進(jìn)尺輕質(zhì)量以及“馬虎、湊合、不在乎”的思想,讓他們重視各項(xiàng)安全規(guī)程都是用血的代價(jià)換來的,是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。

  3、維護(hù)好青年勞務(wù)工的合法權(quán)益。礦區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,離不開高素質(zhì)的農(nóng)合工隊(duì)伍。同樣,農(nóng)合工的健康成長(zhǎng)也離不開各級(jí)組織的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)。尤其是共青團(tuán)組織更應(yīng)當(dāng)把青年農(nóng)合工的教育和管理放在重要位置。對(duì)他們要關(guān)心愛護(hù),一視同仁,要消除他們的自卑感和不公平心理,充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,特別是尊重他們的主人翁地位,為他們創(chuàng)造寬松、舒心的工作環(huán)境。要加強(qiáng)調(diào)研,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和要求,傾聽他們的建議和呼聲,建章立制,強(qiáng)化落實(shí),維護(hù)農(nóng)合工的切身利益,使農(nóng)合工維權(quán)工作有章可循,為他們的健康生活提供可靠保障。

  4、選典樹標(biāo)。要健全激勵(lì)機(jī)制,以礦區(qū)優(yōu)秀農(nóng)合工為榜樣,感召?gòu)V大農(nóng)合工。使他們找差距、談體會(huì)、定位置、做貢獻(xiàn)。通過評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)合工”等活動(dòng),塑造一批可敬、可信、可學(xué)的優(yōu)秀農(nóng)合工典型。同時(shí),加大“推優(yōu)”工作力度,對(duì)各類典型優(yōu)先向礦黨政及組干部門推薦,為他們的成長(zhǎng)成才鋪路搭橋。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。

煤礦調(diào)查報(bào)告6

  一、安全技術(shù)培訓(xùn)調(diào)查的背景和的現(xiàn)狀

  煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真的安全基礎(chǔ)工作,搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn),努力提高煤礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本,也是維護(hù)職工人身安全的基本保證。強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)培訓(xùn),是煤礦安全工作的重要任務(wù),是“安全第一,預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)。《中華人民共和國(guó)煤炭法》規(guī)定:“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。”《煤礦安全監(jiān)察條例》也對(duì)煤礦企業(yè)提出了強(qiáng)制性開展安全技術(shù)培訓(xùn)工作的嚴(yán)格要求。對(duì)在新體制下加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)、提高安全培訓(xùn)質(zhì)量提出了新課題。這充分說明了煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作由于行業(yè)的特殊性,比其它行業(yè)顯得更為重要。 據(jù)查閱資料統(tǒng)計(jì),xxxx-xxxx年,全國(guó)煤礦職工死亡人數(shù)114878人,百萬噸煤死亡率為5.94。而同期美國(guó)煤礦死亡人數(shù)僅為1261人,特別最近三年煤礦死亡人數(shù)每年均控制在40人以下,xxxx年以后百萬噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)如此嚴(yán)峻,原因是多方面的,但其中一個(gè)主要原因是人員安全意識(shí)差、能力較低,構(gòu)建和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系,加強(qiáng)各類人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)之一。

  二、存在問題

  從大量事故調(diào)查資料分析結(jié)果看,80%以上的事故都是“三違”(違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律)造成的。國(guó)外工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)充分說明,強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高人員安全素質(zhì)是減少事故最有效的手段之一。但是,長(zhǎng)期以來,很多企業(yè)并沒有真正意識(shí)到這個(gè)問題,或者認(rèn)識(shí)不深,理解片面,對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作抱著敷衍了事和走過場(chǎng)的態(tài)度,沒有給予充分重視。

  三、規(guī)劃措施

  隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,煤礦機(jī)械化、自動(dòng)化水平在不斷提高,國(guó)家的法律法規(guī)都在不斷健全和完善。為跟上時(shí)代的步伐,就必須杜絕“一勞永逸”的學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立不斷培訓(xùn)和努力學(xué)習(xí)的思想。為使安全培訓(xùn)教育取得預(yù)期效果,必須注重培訓(xùn)內(nèi)容和形式的統(tǒng)一,同時(shí)考慮到煤礦行業(yè)的特點(diǎn)針對(duì)以上存在的問題,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同因人而宜、因地制宜,制訂不同的培訓(xùn)規(guī)劃措施如下:

  1、 安全培訓(xùn)內(nèi)容 (1)法律法規(guī)教育。主要有法律基礎(chǔ)知識(shí),如《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動(dòng)法》等。 (2)煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質(zhì)和危害及防治辦法;采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作常識(shí)、要領(lǐng)及安全注意事項(xiàng),如采掘工作面的安全技術(shù)、爆破安全技術(shù)、“一通三防”安全技術(shù)、礦井提升運(yùn)輸安全技術(shù)、礦井電氣安全技術(shù)、井下現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)常識(shí)等。 (3)煤礦安全技術(shù)法規(guī)。主要包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說明》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“一通三防”責(zé)任制和各種《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》等。 (4)煤礦事故分析和處理。主要是案例教育,包括煤礦各種事故產(chǎn)生的原因、特征、發(fā)生發(fā)展過程、分析技術(shù)方法的理論和防治對(duì)策等方面。 (5)計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)通信等方面的信息技術(shù)。 在具體培訓(xùn)中,可根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象不同安排選用不同的內(nèi)容。

  2 、培訓(xùn)形式 (1)入礦培訓(xùn)。對(duì)象為新招收的工人,一般是脫產(chǎn)培訓(xùn),按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,時(shí)間為2個(gè)月。但在實(shí)際中很多礦并未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容簡(jiǎn)化,時(shí)間僅有一個(gè)星期左右,使得進(jìn)礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質(zhì)就先天不足,從而為以后的違章埋下隱患。 (2)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。對(duì)象包括經(jīng)過理論培訓(xùn)的新工人和對(duì)工藝、設(shè)備等不熟悉的所有各種工作人員,時(shí)間可能只有幾分鐘,也可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)月之久。內(nèi)容包括手工操作過程、工藝設(shè)備流程、工作原理和使用維護(hù)方法等。 (3)脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作的各類人員,根據(jù)工作崗位和性質(zhì),可制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)周期。對(duì)特殊工種和各級(jí)安全監(jiān)察管理人員,必須按規(guī)定進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)和定期安全培訓(xùn),對(duì)其他工作人員也應(yīng)進(jìn)行定期安全培訓(xùn)。 (4)在職培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作,沒有時(shí)間或不需要進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)的各類人員,如班前、班后安全培訓(xùn),利用會(huì)議間隙培訓(xùn),利用有關(guān)圖書資料自學(xué)等。

  3、安全技術(shù)培訓(xùn)措施

  (1)對(duì)安全培訓(xùn)設(shè)備與教學(xué)管理要兩手抓,不能一手硬一手軟。有些單位要么只重視更新培訓(xùn)設(shè)備和教室的裝修,多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房等一應(yīng)俱全,但對(duì)培訓(xùn)具體計(jì)劃和落實(shí)執(zhí)行情況疏于管理,人員培訓(xùn)缺少明確目標(biāo);要么只注意落實(shí)計(jì)劃和任務(wù)數(shù),但由于設(shè)備陳舊,缺乏必要的教學(xué)手段,教室或?qū)B毥處煵蛔悖踩嘤?xùn)流于形式,培訓(xùn)的質(zhì)量和效果難以保證。

  (2)加強(qiáng)監(jiān)督管理,防止安全培訓(xùn)變成走過場(chǎng)。為不違反《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,許多單位也對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn),但培訓(xùn)模式和培訓(xùn)內(nèi)容比較單一,缺乏針對(duì)性,且只要參加學(xué)習(xí)就能通過考試,拿到合格證,難以收到應(yīng)有的效果。而且,由于生產(chǎn)比較緊張,全員培訓(xùn)經(jīng)常得不到落實(shí),生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干和單位正職等人員需要參加培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常因?yàn)槿耸志o和工作繁忙無法參加,為了完成“任務(wù)”,只好指派他人參加。最后培訓(xùn)部門和接受培訓(xùn)單位的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)雖然完成了,雙方皆大歡喜,但并未達(dá)到全員培訓(xùn)的目的。

  (3)增加安全培訓(xùn)投入。如在安全培訓(xùn)資金安排上,美國(guó)煤礦提取比例為0.02美元/t;文化程度方面,美國(guó)礦工高中以上占77%,其中大專以上占15%。相比之下,我國(guó)煤礦職工素質(zhì)低,企業(yè)在安全培訓(xùn)方面的投入也較低。為提高本單位職工素質(zhì),增強(qiáng)安全意識(shí),減少各種事故的發(fā)生,就必須加大安全培訓(xùn)資金投入,才能從根本上改變安全的被動(dòng)局面。

  (4)加強(qiáng)和改進(jìn)師資建設(shè)和教學(xué)方法。長(zhǎng)期以來,作為安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專職教師往往沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)課主要靠聘請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員來講授。雖然他們都具有一定的理論知識(shí)和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種規(guī)章制度比較熟悉,但受時(shí)間和精力限制,難以保證培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。表現(xiàn)在教學(xué)上,對(duì)培訓(xùn)的具體方法研究較少,講授時(shí)具體技術(shù)法規(guī)講的多,理論和案例講的少,而案例教學(xué)是培訓(xùn)中具有針對(duì)性能夠提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán),只有抽象,沒有具體,講授效果往往不盡人意,使安全培訓(xùn)質(zhì)量大打折扣。

  四、體會(huì)

  特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)有待于我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)工作中繼續(xù)研究和探討,不斷豐富發(fā)展和完善。煤礦特種人員培訓(xùn)方法要拓展教學(xué)思路,應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)的方式,利用現(xiàn)代科技教學(xué)手段教學(xué)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,多種現(xiàn)代科技教學(xué)應(yīng)運(yùn)而生,如運(yùn)用多媒體教學(xué)改變傳統(tǒng)的統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一地點(diǎn)的被動(dòng)式課堂講授模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)。要著力提高教師的素質(zhì);抓安全培訓(xùn)師資的充實(shí)提高,做好煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)的高質(zhì)量教材、教案的編寫,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)的需求;不斷改進(jìn)教學(xué)治理、教學(xué)方法,豐富教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,通過各種形式不斷強(qiáng)化特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),切切實(shí)實(shí)提高煤礦特種作業(yè)人員全技術(shù)素質(zhì),推動(dòng)煤礦企業(yè)安全治理,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

煤礦調(diào)查報(bào)告7

  一、前言

  事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位名稱、事故類別以及人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失等;

  事礦調(diào)查組的組成情況。

  二、事故單位概況

  事故單位成立時(shí)間、注冊(cè)地址、所有制性質(zhì)、隸屬關(guān)系、經(jīng)營(yíng)范圍、證照情況、勞動(dòng)組織情況等(礦山企業(yè)還應(yīng)包括可采儲(chǔ)量、生產(chǎn)能力、開拓方式、通風(fēng)方式及主要災(zāi)害等情況)。

  三、事故發(fā)生及搶救情況

  (一)事故經(jīng)過

  事故發(fā)生過程、主要違章事實(shí)、事故后果等。

  (二)事故報(bào)告、搶救、搜救情況

  四、事故原因及性質(zhì)

  (一)事故原因

  1.直接原因;

  2.間接原因。

  (二)事故性質(zhì)

  五、責(zé)任認(rèn)定及處理建議

  事故責(zé)任者的基本情況(姓名、職務(wù)、主管工作等)、責(zé)任認(rèn)定事實(shí)、責(zé)任追究的法律依據(jù)及處理建議,并按以下順序排列:

  (一)移送司法機(jī)關(guān)處理的;

  (二)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰的;

  (三)對(duì)事故單位的處罰建議。

  六、防范措施

  主要從技術(shù)和管理等方面對(duì)地方政府、有關(guān)部門和事故單位提出整改建議,并對(duì)國(guó)家有關(guān)部門在制定政策和法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)等方面提出建議。

  七、附件

  (一)事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖及有關(guān)照片;

  (二)有關(guān)部門出具的鑒定結(jié)論或技術(shù)報(bào)告;

  (三)直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算及統(tǒng)計(jì)表;

  (四)調(diào)查組名單及簽字;

  (五)其他需要載明的事項(xiàng)。

煤礦調(diào)查報(bào)告8

  按照集團(tuán)公司要求和我礦黨委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案,全隊(duì)上下積極行動(dòng),精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)和主題目標(biāo),積極深入隊(duì)組,深入職工中開展調(diào)研和征求意見。

  在調(diào)研活動(dòng)中,一方面了解到廣大職工對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是衷心擁護(hù)的,也在努力學(xué)習(xí)力求深刻掌握、認(rèn)真實(shí)踐,從而推動(dòng)了我隊(duì)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。但是,在調(diào)研過程中,對(duì)于出現(xiàn)在工程質(zhì)量方面的問題,還需要采取更為積極有效地措施,才能把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向更深入。

  一、并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做,而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。從上月中旬,隊(duì)長(zhǎng)組織專題工作小組,多次深入井下運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研,認(rèn)真聽取工人在工作中遇到的困難,并根據(jù)井下復(fù)雜的地質(zhì)構(gòu)造,惡劣的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,親自動(dòng)手拉尺子,對(duì)中線尺寸、巷道距離反復(fù)測(cè)量,認(rèn)真填寫數(shù)據(jù),一次次的進(jìn)行嘗試,那種永不服輸?shù)木窀袆?dòng)著周圍每一名隊(duì)友。

  1、在安全生產(chǎn)過程中,不難看出我隊(duì)還缺少技術(shù)型人才,現(xiàn)有工人知識(shí)水平偏低。

  2、隊(duì)中職工解決問題的能力有限,隨遇而安的心理普遍存在。

  3、員工思想過于保守,不敢打破傳統(tǒng),缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,缺少敢為人先的精神。

  二、針對(duì)以上問題,制定相應(yīng)措施和解決辦法。

  1、加強(qiáng)工人理論和實(shí)踐相結(jié)合。加強(qiáng)案例教學(xué),注重職業(yè)道德、安全法律意識(shí)和實(shí)際安全造作技能的綜合培訓(xùn):要充分考慮員工文化層次較低的實(shí)際,加強(qiáng)技能培訓(xùn),使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。

  2、隊(duì)中要舉辦一些“崗位技能實(shí)操”的活動(dòng),要對(duì)每一作業(yè)地點(diǎn)的特殊情況,每一道工序的安全措施,每一臺(tái)設(shè)備的安全操作規(guī)程。某一作業(yè)地點(diǎn)使用某一臺(tái)設(shè)備安全地完成某一道工序,每人都進(jìn)行上臺(tái)操作,掌握所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)安全措施。作業(yè)人員要進(jìn)行安全法規(guī)、安全意識(shí)、安全操作技能、事故預(yù)防和處理、避災(zāi)自救等方面的培訓(xùn)。只有具備了豐富知識(shí)和良好的工作經(jīng)驗(yàn),才具備解決問題的能力。

  通過這次調(diào)查研究,在生產(chǎn)工作中還是遇到了一些困難,如何在困難中查找問題,能否在問題中找到解決方法,需要全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心、眾志成城,為建設(shè)更大更強(qiáng)運(yùn)輸隊(duì)發(fā)奮努力,策馬揚(yáng)鞭!

煤礦調(diào)查報(bào)告9

  為了遏制煤礦生產(chǎn)重大事故,構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展的新山西,近年來,山西省政府在對(duì)煤礦的管理上重拳出擊,關(guān)小建大,兼并重組,嚴(yán)厲打擊違法煤礦,但收效甚微。我省煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因主要有:成本投入不足;超生產(chǎn)能力生產(chǎn);監(jiān)管責(zé)任失察、權(quán)錢交易嚴(yán)重等。因此,針對(duì)我省煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,我有以下幾方面的分析思考:

  一、煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

  我省對(duì)煤礦安全生產(chǎn)從來也沒有停止過整頓和治理。2007年,山西繼續(xù)重拳出擊煤礦安全生產(chǎn)問題,但是觸目驚心的煤礦生產(chǎn)事故依然頻繁發(fā)生。僅2007年3-5月,在山西就發(fā)生數(shù)起煤礦重大傷亡事件。其中,2007年3月18日山西晉城市苗匠煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故,被困井下21名礦工全部遇難;2007年3月28日山西臨汾堯都區(qū)余家?guī)X煤礦發(fā)生瓦斯爆炸,造成26人死亡;2007年5月5日山西臨汾蒲縣克城鎮(zhèn)蒲鄧煤礦發(fā)生瓦斯爆炸,遇難28人。雖然國(guó)家三令五申,但煤礦安全生產(chǎn)還是令人堪憂。近年我國(guó)平均每7.4天發(fā)生一起特大煤礦安全事故,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出世界平均水平。2003年我國(guó)煤炭產(chǎn)量約占全球產(chǎn)量的35%,事故死亡人數(shù)則占近80%;我國(guó)采煤效率僅為美國(guó)的2.2%,南非的8.1%,百萬噸死亡率卻是美國(guó)的100倍,南非的30倍。2007年3月,國(guó)務(wù)院總理溫家寶在十屆人大五次會(huì)議的政府工作報(bào)告中指出:“一些涉及群眾利益的突出問題解決得不夠好。食品藥品安全、醫(yī)療服務(wù)、教育收費(fèi)、居民住房、收入分配、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等方面還存在群眾不滿意的問題,土地征收征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護(hù)等方面損害群眾利益的問題仍未能根本解決。”從社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略意義上說,這些問題的嚴(yán)峻性,已經(jīng)擺在了全黨和全國(guó)人民面前,非解決不可。一個(gè)社會(huì)只有生產(chǎn)是安全的,社會(huì)才是穩(wěn)定的,民生才是有保障的。安全生產(chǎn)問題帶有行業(yè)特點(diǎn),資源型的煤炭產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)問題優(yōu)為突出,因而煤礦安全生產(chǎn)就成了全省人民關(guān)心的頭等大事之一。

  二、煤礦安全生產(chǎn)問題的原因

  山西是能源大省,礦難頻發(fā)固然有其自然的因素,由于瓦斯、煤塵,煤礦區(qū)域的洪水、地震等原因,決定了煤礦生產(chǎn)屬于高危行業(yè),但是更多的礦難都有其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的原因。正如李鐵映指出的:“從已查處的案件看。幾乎每一起特別重大事故的背后都存在著腐敗行為。”正是這些原因沖破了人類設(shè)計(jì)的防御預(yù)警系統(tǒng)從而引發(fā)礦難;正是這些原因破壞了人類自己制定的生產(chǎn)規(guī)則而造成礦難;正是這些原因使已有的煤礦事故預(yù)防技術(shù)和設(shè)備根本無法進(jìn)人煤礦,導(dǎo)致煤礦事故的發(fā)生成為一種“必然”。當(dāng)然,同樣原因也導(dǎo)致省政府近年來整頓煤礦安全生產(chǎn)秩序、抑制煤礦事故的各項(xiàng)政策和措施無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。同時(shí),使山西省政府在煤礦安全工作上肩負(fù)壓力。

  (一)煤礦成本投入不足,安全意識(shí)薄弱

  煤礦安全生產(chǎn)的隱患始終存在:一是長(zhǎng)期的資源配給制度,導(dǎo)致資源無償或廉價(jià)被使用。由于進(jìn)入煤礦生產(chǎn)的門檻過低,經(jīng)常性的盲目開采和無證開采,致使我省煤礦普遍安全投入不足。這是造成我省煤礦安全事故的發(fā)生率和事故規(guī)模大大超過世界平均水平的基本原因。我省煤礦存在著地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、傾角大、煤層薄、煤層不穩(wěn)定和災(zāi)害嚴(yán)重等問題。現(xiàn)有煤礦的生產(chǎn)基礎(chǔ)大多是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期由國(guó)家投入的,近年來鋼鐵、電力、冶金等高能耗工業(yè)的大發(fā)展極大地刺激和拉動(dòng)了煤炭的過量需求,煤炭的過量開采造成技術(shù)更新緩慢和原有設(shè)備的迅速貶值。在煤炭逐步放開經(jīng)營(yíng)的環(huán)境下,投入問題暴露了出來,凸顯了政府在投入機(jī)制上調(diào)控政策和扶持政策的不足。一些承包的煤礦存在短期行為,拼命消耗,礦山資源枯竭,無法治理環(huán)境,無法可持續(xù)發(fā)展,政府繼續(xù)為成本買單,逐漸形成了惡性循環(huán)。二是比投入不足更加可怕的是安全意識(shí)淡薄。許多管理者漠視弱勢(shì)群體,許多人對(duì)預(yù)防為主掉以輕心,“安全責(zé)任重于泰山”幾乎就是應(yīng)付上級(jí)檢查的一句口號(hào)。安全意識(shí)淡薄一定意義上又說明了煤礦負(fù)責(zé)人的問題,一些權(quán)利階層的人“群體性冷漠”造成了社會(huì)底層民眾被社會(huì)遺忘的境地。

  (二)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清,價(jià)格機(jī)制乏力

  煤炭資源開發(fā)與利用實(shí)際上一直受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,各地方無償占有和支配礦業(yè)權(quán),煤炭資源成為地方政府實(shí)現(xiàn)政績(jī)的手段。在產(chǎn)權(quán)分離的企業(yè)制度改革中,煤礦企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系并不清晰,作為國(guó)家所有權(quán)的資源,歸地方分配使用,大多采取行政劃撥,而非采取招標(biāo)、拍賣等市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方式,加之行政審批轉(zhuǎn)讓的不規(guī)范,導(dǎo)致野蠻式開采,不僅開采成本未進(jìn)入價(jià)格形成機(jī)制,而且回采率非常低,尤其是小煤窯極大地浪費(fèi)了資源,采礦制度從根本上違背公平原則。煤炭資源的稀缺性和下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展過熱必然導(dǎo)致煤炭?jī)r(jià)格的需求拉動(dòng)型上漲。這種上漲一方面導(dǎo)致國(guó)家價(jià)格調(diào)控能力下降,另一方面導(dǎo)致煤炭企業(yè)因價(jià)格飚升的利益驅(qū)動(dòng)引發(fā)生產(chǎn)失控。由于煤炭資源的稀缺性,價(jià)格卻未能真實(shí)反映價(jià)值和供求關(guān)系,煤礦生產(chǎn)不能有效地按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行調(diào)節(jié),一方面造成某些產(chǎn)能過剩的國(guó)有大型煤礦價(jià)格過低,另一方面造成承包煤礦的大小“煤老板”謀取暴利。正

  是由于現(xiàn)行煤炭?jī)r(jià)格的計(jì)劃調(diào)撥,山西省幾十年的煤價(jià)都是國(guó)家計(jì)劃調(diào)撥的,必然造成煤炭市場(chǎng)秩序的混亂,而價(jià)格一旦上漲,產(chǎn)煤集中的地方就會(huì)發(fā)生安全事故。

  (三)煤礦安全治理的最大障礙

  能源緊缺、煤炭?jī)r(jià)格上漲使煤礦采掘業(yè)成為近年來的暴利行業(yè)。近年來山西煤炭市場(chǎng)噸煤的純利潤(rùn)在100-200元人民幣左右(原煤會(huì)因?yàn)榉N類、質(zhì)級(jí)等原因?qū)е率蹆r(jià)不同,由于貧礦富礦等原因?qū)е律a(chǎn)成本不同),一個(gè)年產(chǎn)幾萬噸的小煤礦,年獲純利就可達(dá)幾百萬元,稍大生產(chǎn)規(guī)模的煤礦每年的純利可以超過1000萬元。山西省高平市的統(tǒng)計(jì)年鑒表明,2003年該市原煤累計(jì)開采量為1150.68萬噸,其中市屬煤礦為214.87萬噸,市以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦為807.55萬噸。該市政府一位官員分析,根據(jù)2003年的數(shù)據(jù)計(jì)算,私人手中累計(jì)的原煤開采量應(yīng)在700萬噸左右,按照每噸煤炭200元的純利潤(rùn)計(jì)算,當(dāng)年私人獲取的純利潤(rùn)應(yīng)該在14億元左右。正是這種超額利潤(rùn)的誘惑使各級(jí)政府對(duì)小煤礦的整頓關(guān)閉措施難以施行。從煤礦事故的通報(bào)中,看到了礦主們?cè)谑鹿拾l(fā)生前后對(duì)法律的蔑視。很多煤礦在發(fā)生事故前曾多次收到當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察部門的停產(chǎn)整頓通知,甚至曾經(jīng)被這些部門實(shí)施關(guān)閉,但這并不影響煤礦的繼續(xù)生產(chǎn),盡管把對(duì)礦難死者的賠償額提高到了20萬元,也同樣不能阻止礦主們繼續(xù)違章違法生產(chǎn)。因?yàn)椋瑥拿禾可a(chǎn)中輕易獲取的暴利使礦主們具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力對(duì)抗安全監(jiān)察部門的執(zhí)法,甚至收買執(zhí)法人員;同時(shí),“20萬元”在日進(jìn)百萬元的礦主們眼里根本不算巨款。一些官員的心理活動(dòng)并不復(fù)雜:既然無法阻止煤礦的違法生產(chǎn),就成為煤礦的暗股。正是由于認(rèn)識(shí)到這一問題的嚴(yán)重性,使得對(duì)煤礦進(jìn)行管理與執(zhí)法中,舉步維堅(jiān),實(shí)質(zhì)性的安全問題不能杜絕。

  (四)超生產(chǎn)能力和安全保障能力生產(chǎn):煤礦安全治理的主要障礙

  面對(duì)不斷惡化的煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,省政府的治理整頓政策和措施首先受到了來自煤炭市場(chǎng)的巨大壓力。2003年以來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持9%以上的增長(zhǎng)速度,

  每年煤炭消費(fèi)量增長(zhǎng)7%-9%。消費(fèi)需求增長(zhǎng)導(dǎo)致煤炭產(chǎn)量增長(zhǎng),從2001-2003年,全國(guó)原煤產(chǎn)量的累計(jì)增長(zhǎng)量高達(dá)7.38億噸,累計(jì)增幅接近74%。2004年,原煤產(chǎn)量達(dá)到19.5億噸,與2003年相比,增加2,28億噸,增長(zhǎng)13.2%;2005年,原煤產(chǎn)量達(dá)到了21.9億噸。比2004年增長(zhǎng)9.9%。原煤增產(chǎn)主要是通過煤礦超出設(shè)計(jì)能力的生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的。2004年,全國(guó)27個(gè)產(chǎn)煤省(市、自治區(qū))中,有20個(gè)省(市、自治區(qū))超產(chǎn),其中19個(gè)省(市、自治區(qū))超產(chǎn)在10%以上,福建、陜西、北京等地超產(chǎn)均在50%以上。在超出生產(chǎn)設(shè)計(jì)能力的同時(shí),原煤生產(chǎn)也超出了生產(chǎn)安全保障能力。根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的調(diào)查,2003年,全國(guó)原煤年產(chǎn)量為17.28億噸,而當(dāng)年年底,全國(guó)具備生產(chǎn)安全保障能力的礦井的生產(chǎn)能力僅為11億噸,至少有6.28億噸的原煤是在沒有安全保障的情況下生產(chǎn)出來的;2004年,全國(guó)原煤年產(chǎn)量為19.5億噸,當(dāng)年全國(guó)具有安全保障的生產(chǎn)能力僅12億噸,至少有7.5億噸的原煤是在沒有安全保障的情況下生產(chǎn)出來的。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)的刺激下,煤炭市場(chǎng)的需求已經(jīng)不可能由那些安全設(shè)施和制度較為完善的國(guó)有煤礦予以滿足,這就為小煤礦提供了廣闊的生存和發(fā)展空間。2005年,全國(guó)小煤礦產(chǎn)量占到了總產(chǎn)量的38%左右。一方面,小煤礦產(chǎn)量份額的急速增加,再加上小煤礦安全投入不足甚至完全沒有安全投入,使得小煤礦不僅產(chǎn)量大增,而且成本也相對(duì)低廉,這就反過來迫使國(guó)有煤礦進(jìn)入了減少安全投入和超設(shè)計(jì)能力生產(chǎn)的行列。另一方面,由于小煤礦在煤炭市場(chǎng)中已經(jīng)占據(jù)了舉足輕重的位置,對(duì)小煤礦高頻率的關(guān)閉整頓,則直接影響著全國(guó)煤炭市場(chǎng)的供給,導(dǎo)致煤炭供應(yīng)形勢(shì)更為緊張,并成為推動(dòng)煤炭?jī)r(jià)格上漲的一個(gè)重要因素。從2005年8月份開始,政府在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)小煤礦進(jìn)行治理整頓和關(guān)閉,由此產(chǎn)生的煤炭供需缺口將主要通過國(guó)有大煤礦產(chǎn)量的快速增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,小煤礦僅占全國(guó)煤炭產(chǎn)量的三分之一,關(guān)閉小煤礦不會(huì)對(duì)煤炭業(yè)產(chǎn)生太大的影響,關(guān)閉小煤礦留下的缺口完全可以通過提高國(guó)有煤礦的生產(chǎn)能力來填補(bǔ)。事實(shí)上,這給國(guó)有煤礦造成了巨大的增產(chǎn)壓力,使這些煤礦有了更好的借口變本加厲地超設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力和安全保障能力生產(chǎn),進(jìn)而加大了國(guó)有煤礦發(fā)生特大安全事故的隱患。2005年11月27日發(fā)生的龍煤集團(tuán)七臺(tái)河分公司東風(fēng)煤礦煤塵爆炸事故便驗(yàn)證了這一點(diǎn)。而各級(jí)政府以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為主要執(zhí)政目標(biāo),這一目標(biāo)引發(fā)了以煤炭為主體的能源市場(chǎng)中幾乎無止境的需求。而對(duì)市場(chǎng)

  經(jīng)濟(jì)就是“增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)”的狹隘理解,則必然造就一個(gè)“有中國(guó)特色”的畸形病態(tài)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在這個(gè)忽視社會(huì)公正的市場(chǎng)中,政府這只“看得見的手”已經(jīng)無法抵御“看不見的畸形市場(chǎng)之手”的操控,包括中央政府在內(nèi)的各級(jí)政府早已不能再像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣,強(qiáng)制性地對(duì)煤礦實(shí)施管理和控制。當(dāng)政府仍然試圖用習(xí)慣的行政強(qiáng)制手段去整頓治理煤礦安全生產(chǎn)秩序時(shí),便總是遭遇到來自“畸形病態(tài)市場(chǎng)”的抵制,致使對(duì)煤礦安全一系列的治理措施無法獲得預(yù)期的效果。其實(shí),即使在正常的健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,市場(chǎng)需求、產(chǎn)品價(jià)格、企業(yè)利潤(rùn)和預(yù)防事故之間的關(guān)系也是復(fù)雜的,而政策實(shí)施的效果如何,最終還要視政府、企業(yè)和工人各方之間的互動(dòng)和各種因素之間的關(guān)系而定。

  三、關(guān)小建大,企業(yè)兼并重組,是煤礦發(fā)展的必然趨勢(shì)

  為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律的,遏制煤礦生產(chǎn)重大事故,構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展的新山西,2009年開始,山西省政府一改習(xí)慣性的煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,而是加大管理力度,凡未上綜采,實(shí)行機(jī)械化采煤、生產(chǎn)能力在30萬噸/年以下的煤礦不得復(fù)工復(fù)產(chǎn),這一辦法的實(shí)行,對(duì)30萬噸/年能力以下的煤礦,加大準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。這就是山西省要將煤礦限制在1000座以內(nèi),實(shí)現(xiàn)全省煤礦集團(tuán)化管理,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,徹底改善山西省煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,從源頭上治理煤礦安全隱患,促進(jìn)全省煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

煤礦調(diào)查報(bào)告10

  [摘要]由于煤炭資源在我國(guó)的能源體系中占據(jù)特別重要的地位,因此煤炭工業(yè)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具備基礎(chǔ)性作用,加強(qiáng)研究地質(zhì)勘探技術(shù)對(duì)促進(jìn)我國(guó)煤炭工業(yè)的發(fā)展,更進(jìn)一步支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展存在著現(xiàn)實(shí)意義。本文通過分析某煤礦當(dāng)中運(yùn)用地質(zhì)勘探技術(shù)的研究,提供給同行進(jìn)行參考。

  [關(guān)鍵詞]煤炭資源 國(guó)民經(jīng)濟(jì) 地質(zhì)勘探技術(shù)

  由于在地質(zhì)勘探環(huán)節(jié)運(yùn)用的工程技術(shù)比較多的是勘探技術(shù),這項(xiàng)技術(shù)的使用目的就是借助于運(yùn)用勘探技術(shù),隨后對(duì)礦體或者地質(zhì)體的深度、儲(chǔ)量、形態(tài)、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、產(chǎn)狀等探明。實(shí)施地質(zhì)勘探過程當(dāng)中,往往頻繁使用的技術(shù)是鉆探與坑探技術(shù),輔之以地球化學(xué)勘查與物理勘探。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展與科技的長(zhǎng)足進(jìn)步,導(dǎo)致也不斷發(fā)展我國(guó)煤礦地質(zhì)勘探工作。如今的研究煤礦地質(zhì)勘探其涉及到遙感地質(zhì)、鑒定巖礦與古生物、工程地質(zhì)、物探、航空測(cè)量、煤質(zhì)化驗(yàn)、水文地質(zhì)、鉆探等多個(gè)工種、行業(yè)、專業(yè),而且具備一定規(guī)模在研究方法理論、綜合分析與解釋、采集與處理資料等,另外也得到良好社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益在勘探水資源、評(píng)價(jià)煤層氣等領(lǐng)域。

  1工程基本情況介紹

  本文選取的某煤礦是處于貴州省織金縣境內(nèi),其生產(chǎn)主采3下煤層,平均厚度是6.38m,傾角4度至10度,礦井開拓是豎井形式,生產(chǎn)水平有三條東西大巷開拓,布置是根據(jù)煤層,采區(qū)則是在大巷兩側(cè)進(jìn)行分布,其主要采用膠帶運(yùn)輸機(jī)進(jìn)行運(yùn)輸,另外還有無軌膠輪機(jī)車,實(shí)施綜采放頂煤采煤工藝與走向長(zhǎng)臂冒落法。

  2應(yīng)用綜合地質(zhì)勘探技術(shù)情況

  一是采區(qū)地面地震勘探。由于在設(shè)計(jì)采區(qū)之前,借助于地面地震勘探手段的使用,將斷層發(fā)育規(guī)律與采區(qū)構(gòu)造形態(tài)、煤層底板起伏形態(tài)與賦存狀況查明,評(píng)價(jià)影響開采的含水層富水性,提出相應(yīng)的防治水害措施,這就可以將可靠地質(zhì)資料提供給設(shè)計(jì)采區(qū)。這一煤礦其主要采用的方法是地面瞬變電磁法、地面二維與三維地震勘探,實(shí)施的主要目的層分為3上、3下、16上與17煤層、煤系地層底界面與第四系底界面。根據(jù)勘探所獲得的結(jié)果為:主要目的層擁有比較好的反射波聯(lián)系性,這可以為追蹤對(duì)比創(chuàng)造良好條件。自從建立礦井之后實(shí)施的地震勘探也查出在區(qū)域范圍內(nèi)比五米落差大的斷層,解釋三米至五米落差的斷點(diǎn),修正采區(qū)邊界斷層,這就可以將詳實(shí)地質(zhì)依據(jù)提供給設(shè)計(jì)。

  二是井下多用途探巷施工與鉆探。必須要將采區(qū)范圍內(nèi)地質(zhì)情況充分利用起來,一邊進(jìn)行采掘,一邊進(jìn)行勘探,借助多種探測(cè)方法的使用,以便可以將詳實(shí)地質(zhì)材料及時(shí)提供給布置工作面,使得廢巷施工極大的減少。在首采工作面回采之前施工生產(chǎn)采區(qū)沿著煤層布置的采取邊界巷與運(yùn)輸巷,使得地質(zhì)構(gòu)造發(fā)育與煤層賦存得到進(jìn)一步探測(cè),這就可以將準(zhǔn)確的資料提供給今后布置工作面。之前已經(jīng)施工好的工作面泄水巷,可以同時(shí)進(jìn)行工作面地質(zhì)情況的探測(cè),往往都是沿著煤層布置大巷,如果巷內(nèi)并沒有巖石集中,這就可以相鄰工作面順槽掘進(jìn)階段,先進(jìn)行施工工作面泄水巷施工,順利排放正在回采的工作面涌水,以便可以為工作面正常回采提供保證,另外泄水巷還可以同時(shí)進(jìn)行工作面內(nèi)煤層地質(zhì)情況探測(cè)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候借助于已經(jīng)挖掘的巷道的利用,借助井下鉆孔布置實(shí)施探測(cè)布置工作面與回采比較大影響的地質(zhì)構(gòu)造。將已經(jīng)掘進(jìn)的巷道適當(dāng)?shù)睦闷饋恚柚诰裸@孔的布置可以探測(cè)上覆可采煤層情況,通過已經(jīng)施工完畢的3下煤層巷道的有效利用可以探測(cè)3上煤層沖刷邊界,以便可以將精準(zhǔn)的資料提供布置3上煤層工作面。

  三是井下工作面音頻電透。這種探測(cè)方法就是將直流電法探測(cè)原理的充分利用,按照底下的各個(gè)煤層之間具備的導(dǎo)電差異情況,通過井下使用專門儀器觀測(cè)人工場(chǎng)源分布規(guī)律以便可以將地質(zhì)問題進(jìn)行有效解決。這種技術(shù)方法比較適合完成掘進(jìn)工作面順槽之后,通過專門儀器的使用,往往是在將一條順槽內(nèi)的某一個(gè)點(diǎn)布置發(fā)射點(diǎn)發(fā)射,另外相對(duì)應(yīng)的順槽點(diǎn)左右移動(dòng)范圍內(nèi)將之前發(fā)射的信號(hào)予以接收,往往要求測(cè)網(wǎng)密度保持在發(fā)射點(diǎn)距五十米的范圍之內(nèi),接收點(diǎn)距離在十米的范圍,這就可以形成一個(gè)扇形的掃描區(qū)。所有的發(fā)射點(diǎn)進(jìn)行相對(duì)應(yīng),在別的巷道內(nèi)扇形對(duì)稱區(qū)間觀測(cè)的超過二十個(gè)點(diǎn),這就可以有效保證在測(cè)區(qū)范圍內(nèi)的所有單元都會(huì)具備三次以上發(fā)收射線覆蓋。最終解釋、計(jì)算、成圖、分析現(xiàn)場(chǎng)收集的資料,將水文異常區(qū)進(jìn)行圈定,隨后按照各個(gè)層段巖層視電導(dǎo)率值異常變化定性來實(shí)施涌水量大小的判斷。借助于采煤工作面頂板砂巖或者是侏羅系底部礫巖含水性異常位置、強(qiáng)弱、形態(tài)進(jìn)行探查,以便將依據(jù)提供給礦井防治水,使用這一的方法總共是在4個(gè)采取實(shí)施探測(cè)十個(gè)工作面,借助于采后的分析對(duì)比,往往可以獲得比較理想地質(zhì)效果。

  3結(jié)語

  煤田地質(zhì)構(gòu)造這是對(duì)開采煤炭造成影響的主要因素,受到構(gòu)造應(yīng)力的作用,煤巖層會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)破壞或者波狀彎曲,隨后形成斷層或者是褶曲。而這會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)礦井與高校回采煤炭安全造成極大的影響。通過地質(zhì)勘探技術(shù)作用的發(fā)揮,可以讓我們將井下煤田地質(zhì)構(gòu)造等這些關(guān)鍵因素事先掌握,針對(duì)這樣的情況,煤礦地質(zhì)勘探工作在防治礦井水害、防治礦井瓦斯災(zāi)害、預(yù)防頂?shù)装迨鹿实确矫姘l(fā)揮特別重要的作用。

煤礦調(diào)查報(bào)告11

  專業(yè)班級(jí):機(jī)制1011學(xué)號(hào):2010710027姓名:林建勇

  【摘要】生命誠(chéng)可貴,安全無小事。本報(bào)告根據(jù)本人在武夷山煤礦工作的親身體驗(yàn)和對(duì)礦部一些領(lǐng)導(dǎo)的訪談之后所寫,旨在認(rèn)識(shí)煤礦的安全生產(chǎn),了解煤礦生產(chǎn)過程中的一些現(xiàn)實(shí)問題,并對(duì)一系列問題的產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,從而提出相應(yīng)的有效防治措施,推動(dòng)構(gòu)建安全和諧的煤礦生產(chǎn)環(huán)境,打造平安家園。倡導(dǎo)人們樹立安全責(zé)任觀,并踐行到實(shí)際生活,塑造自己和諧美滿的人生。

  【關(guān)鍵詞】煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任事故

  多少年來,各大企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)都伴隨著生產(chǎn)中難以避免的安全事故問題。而我國(guó)既是一個(gè)能源消耗大國(guó),同時(shí)又是一個(gè)能源生產(chǎn)大國(guó)。尤其是煤炭作為我國(guó)的主要能源,其在過去甚至將來,都具有不可逾越的地位。然而眾所周知,我國(guó)煤礦井下的特殊生產(chǎn)條件,明確規(guī)定了把“安全第一,預(yù)防為主”作為煤礦生產(chǎn)的基本方針。這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大煤礦職工的關(guān)懷,體現(xiàn)了我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。因此沐浴在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)思想中,人人都應(yīng)該端正自己的主人翁態(tài)度,把安全工作放在現(xiàn)實(shí)生活行動(dòng)的第一位來對(duì)待。一切優(yōu)秀質(zhì)量的成果都是在每一步安全高效的步驟中完成。而只要每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己有責(zé)任,負(fù)責(zé)任的意識(shí)便是對(duì)安全的保證。所以本文通過對(duì)武夷山陳壢煤礦有限公司近些年來安全生產(chǎn)發(fā)生的事故的調(diào)查分析,找出現(xiàn)如今煤礦生產(chǎn)的一些主要問題,提出一些有效可行的安全建議。

  一、煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)查結(jié)果與分析20xx年7月27日16時(shí)20分,福建南平市武夷山市陳壢煤礦(國(guó)有地方),一名職工過于粗心麻痹,單獨(dú)下井檢修,由于故障隱患排除不到位,在190工作面發(fā)生了觸電事故,致使自己年輕的生命在這一時(shí)刻永遠(yuǎn)的終止了。今年3月,該礦副井在斜井用絞車提重車上山時(shí),由于職工過于疏忽,沒有按規(guī)把礦車保險(xiǎn)繩掛好,因此未能做到很好的自保聯(lián)保,導(dǎo)致礦車在提到山上后,因前部插銷跳出,后整部重車往下滾,當(dāng)場(chǎng)兩名礦工被壓死,就這樣兩個(gè)鮮活的生命就葬送在自己的無知中。這兩起事故完全是責(zé)任事故,事故的發(fā)生都是由于企業(yè)從事人員的“三違”造成的,說明煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,安全素質(zhì)普遍較低,自我防護(hù)意識(shí)較差,遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的自覺性明顯不強(qiáng)。也因此責(zé)任事故在煤礦里是接連發(fā)生。每次事故的發(fā)生留給死難者及其家庭是一個(gè)永久的慘痛,給每一位礦工留下了深深的'遺憾和惋惜。還有在該礦里頂板事故也是頻頻發(fā)生,其主要原因是該礦煤礦基礎(chǔ)條件差,井巷布局不合理,安全投入嚴(yán)重不足。加上礦里領(lǐng)導(dǎo)和職工可能過于馬虎,對(duì)工程質(zhì)量責(zé)任負(fù)責(zé)沒有盡到位,不積極排查坍塌隱患,而后工人在工作中支護(hù)不到位、支護(hù)不及時(shí)造成的。還有就是處理是方法措施不當(dāng)、支護(hù)材料不符合要求造成的。導(dǎo)致頂板坍塌是頻頻發(fā)生,雖然沒有造成人身的傷亡,但每次砸下來巖石和渣都會(huì)破壞很多東西,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失非常嚴(yán)重。任何事故背后留給人們的都是深痛的教訓(xùn)。而每一次反省之后不外乎就是領(lǐng)導(dǎo)、老板重生產(chǎn),輕安全,下班跟導(dǎo)不到位,導(dǎo)致員工嚴(yán)重存在麻痹僥幸心里,而沒有很好地遵循礦山生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,歸根到底就是嚴(yán)重缺乏責(zé)任心、安全意識(shí),從而釀成了一次次慘痛的局面。所以要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),需要的是警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈,讓人們?cè)跓o意識(shí)中樹立形成一種責(zé)任觀。

  在煤礦擔(dān)任信號(hào)把鉤工的一個(gè)多月中,我也深刻體會(huì)到安全責(zé)任心是任何一名職工實(shí)現(xiàn)任務(wù)的最好保障,責(zé)任就好比人體的血液,如果它能很好地滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié),必然會(huì)使使整個(gè)工程安全穩(wěn)定地運(yùn)行。我們應(yīng)該領(lǐng)悟到對(duì)他人負(fù)責(zé)自然而然就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。這就需要我們要有很強(qiáng)的安全意識(shí)。

  二、提高煤礦安全生產(chǎn)對(duì)策措施

  1、加強(qiáng)提高煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)方面的培訓(xùn),牢固樹立安全第一的思想

  煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)是進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)的重要保證。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員也應(yīng)一律嚴(yán)格考核,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。在對(duì)礦里40多名職工的訪談中,50%以上都是初中以下文化學(xué)歷。他們的安全責(zé)任理論意識(shí)明顯偏低。所以各煤礦企業(yè)安全科應(yīng)積極做好職工上崗前的培訓(xùn)工作。讓他們?cè)跐撘庾R(shí)里擁有了一些安全知識(shí),從而讓各職工自然中克服了一些厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸的心里,牢固樹立安全第一的先進(jìn)思想,努力提高企業(yè)管理水平和職工素質(zhì),讓每個(gè)人更好得做到對(duì)自己職位的負(fù)責(zé),真正做到安全生產(chǎn),減少事故傷亡的發(fā)生,保證工程的順利進(jìn)行。此舉也是全面貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想,履行黨中央國(guó)務(wù)院的安全指示精神,從而更好維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  2、嚴(yán)格制度的落實(shí),良好管理的創(chuàng)建

  安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,必須做好嚴(yán)格管理,努力降低一切傷亡事故的發(fā)生。因此就要讓人人意識(shí)到自己有責(zé)任按制度進(jìn)行一切的井下活動(dòng)。所以礦里領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該完善各級(jí)管理人員安全工作落實(shí)制度,對(duì)檢查出的各類問題遵循閉環(huán)整改程序,形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰分管、誰負(fù)責(zé),誰操作、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任落實(shí)局面,做到事事有人管、處處有人管、時(shí)時(shí)有人管,提高落實(shí)效率和落實(shí)效果。同時(shí),深入開展安全生產(chǎn)“四優(yōu)”評(píng)比活動(dòng),對(duì)各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)安全職責(zé)履行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,構(gòu)建安全問責(zé)制的長(zhǎng)效機(jī)制;其次嚴(yán)肅報(bào)告制度,不論何種用工形式,發(fā)生各類事故均納入所在單位的安全考核,嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定如實(shí)上報(bào),做到及早反映,及時(shí)處置,及時(shí)救援,認(rèn)真執(zhí)行事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,嚴(yán)厲打擊各類瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象;三是嚴(yán)格落實(shí)了24小時(shí)事故責(zé)任追究制度,堅(jiān)持“四不放過”的原則,做到“一事故、一分析、一處理”,嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。實(shí)現(xiàn)煤礦的和諧安全生產(chǎn)。

  三、結(jié)論

  人們普遍認(rèn)為,煤礦企業(yè)屬于高危險(xiǎn)行業(yè),發(fā)生事故是必然的,不發(fā)生事故是偶然的。但是如果我們?cè)诠ぷ髦刑幪幇凑諛?biāo)準(zhǔn)、規(guī)程作業(yè),每個(gè)人都樹立起高效的安全責(zé)任觀,事故就會(huì)降低到最低甚至實(shí)現(xiàn)零事故,從而可以得出:煤礦發(fā)生事故是偶然的,不發(fā)生事故是必然的。而相反做任何事只要責(zé)任的缺失必將埋下各項(xiàng)重大的隱患。回首過去的近一兩個(gè)月,北京地鐵發(fā)生扶梯傷人事故、武夷山公館大橋發(fā)生坍塌的事故、7.23動(dòng)車追尾事故的發(fā)生??據(jù)悉北京地鐵4號(hào)線扶梯死傷事故緣于固定零件損壞;武夷山大橋是因?yàn)橐恢睅Р∵\(yùn)行,加上貨車的超重行駛;7.23事故是由于調(diào)度的錯(cuò)誤。一連串的事故無不折射出責(zé)任心的重要。試問各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民懷有責(zé)任心而能夠積極的排除隱患會(huì)造就這一幕幕悲慘的局面嗎?而我們要相信:責(zé)任心是安全的重要保證。社會(huì)學(xué)家戴維斯很好地解釋了責(zé)任心的重要性,他說:“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味者放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。”一個(gè)管理領(lǐng)域、一項(xiàng)建設(shè)工程、一處運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),只要存在責(zé)任缺失,就會(huì)埋下安全隱患。對(duì)工程質(zhì)量不負(fù)責(zé)任,橋塌路毀就會(huì)頻頻出現(xiàn);對(duì)運(yùn)營(yíng)管理不負(fù)責(zé)任,故障事故就會(huì)不斷發(fā)生;還有一起起慘痛礦難,無論做哪一項(xiàng)工作,只要不盡到責(zé)任,又缺乏法制監(jiān)管,必定存在安全漏洞,從而呈現(xiàn)一幕幕生命的痛失。構(gòu)建和諧安全的煤礦生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)礦井的財(cái)產(chǎn)安全和職工的生命安全。最重要的是管理者應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),責(zé)任是社會(huì)發(fā)展的根基,沒有責(zé)任感就沒有安全感。缺

  乏責(zé)任感,再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情;責(zé)任意識(shí)差,很小的環(huán)節(jié)也可能釀成大禍。任何人都應(yīng)該以“責(zé)任”來承擔(dān)生命之重,以“責(zé)任”來?yè)?dān)當(dāng)事業(yè)之重,真正做到對(duì)生命負(fù)責(zé),對(duì)歷史負(fù)責(zé),對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。亞當(dāng)·斯密在《道德情操論》中指出,“責(zé)任感應(yīng)當(dāng)是我們行動(dòng)的唯一原則。

煤礦調(diào)查報(bào)告12

  一、當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問題

  當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、從事故類別分析,頂板事故突出,瓦斯事故再次發(fā)生,說明煤礦安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)沒有抓到位,預(yù)防頂板事故和瓦斯事故的措施沒有到位。

  2、從事故的性質(zhì)分析,事故均是責(zé)任事故,事故的發(fā)生都是由于企業(yè)人員“三違”造成的,說明煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,安全素質(zhì)普遍較低,自我防護(hù)意識(shí)較差,遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺性不強(qiáng)。

  3、從事故發(fā)生的原因分析,頂板事故發(fā)生的主要原因客觀上由于煤礦基礎(chǔ)條件差,井巷布局不合理,安全投入不夠。主觀上是由于工人在工作中支護(hù)不到位、或者是支護(hù)不及時(shí)造成的;有的是處理危巖時(shí),措施、方法不合理造成的;有的是支護(hù)材料不合要求造成的。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足,責(zé)任心不強(qiáng),檢查不及時(shí),沒有及時(shí)跟班作業(yè),井下電器有失爆現(xiàn)象;煤礦樹枝狀開采還未根本杜絕,通風(fēng)狀況還不是非常良好,瓦斯很容易產(chǎn)生突然集聚,造成瓦斯事故的發(fā)生。從分析來看,事故歸根到底均是由于直接操作者不按照煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程或者是企業(yè)沒有制定切合實(shí)際的、詳細(xì)的、科學(xué)的操作規(guī)程,致使從業(yè)人員有章不循或無章不循,企業(yè)的管理人員又嚴(yán)重不負(fù)責(zé),加之本身基礎(chǔ)條件差,致使事故多發(fā)。

  4、從事故發(fā)生的時(shí)間分析,25起事故當(dāng)中,在上午10:30(含10:30)以前發(fā)生的僅有3起,而10:30以后發(fā)生的占22起,也就是說在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員要下班、或者已經(jīng)下班、或者現(xiàn)場(chǎng)管理人員沒有跟班作業(yè)致使安全生產(chǎn)事故發(fā)生。說明了企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任不落實(shí),監(jiān)督不到位,工人乘機(jī)違章操作。這也是我們總結(jié)、分析事故以前所忽視的。

  5、從事故發(fā)生的年度分析,3年中以20xx年發(fā)生的事故最多,也就是在煤礦行業(yè)效益明顯、搶生產(chǎn)、爭(zhēng)利益的時(shí)候容易發(fā)生安全事故,說明了企業(yè)老板仍然存在著重生產(chǎn)、輕安全的老問題。

  二、對(duì)策措施

  1、進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),牢固樹立安全第一的思想。煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,是政府履行社會(huì)管理職能的基本要求。各級(jí)各部門一定要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,克服厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸心理,從全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的高度,從全面貫徹落實(shí)黨的十一次會(huì)議精神和政府工作報(bào)告的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,動(dòng)員全社會(huì)力量,齊抓共管,全力推進(jìn)。特別是各煤礦企業(yè)要牢固樹立安全第一的思想,從安全生產(chǎn)的投入、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等各個(gè)方面入手,努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì),真正做到生產(chǎn)安全,減少傷亡事故的發(fā)生。

  2、堅(jiān)決貫徹國(guó)家安監(jiān)局5號(hào)令,努力提高煤礦安全生產(chǎn)水平。

  國(guó)家安監(jiān)局5號(hào)令對(duì)煤礦安全生產(chǎn)基本條件做了明確的規(guī)定。煤礦由于大多開采的是極薄的煤層,井巷布局多數(shù)不合理,提升運(yùn)輸、開采、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施較為落后,雖通過去年停產(chǎn)整頓,但企業(yè)改變不大。為此,煤炭、安監(jiān)部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)督管理,促進(jìn)煤礦企業(yè)按照國(guó)家安監(jiān)局5號(hào)令要求,進(jìn)一步加大投入,全面改善企業(yè)的軟、硬件設(shè)施,特別是在提升運(yùn)輸、通風(fēng)、排水設(shè)備設(shè)施等方面要進(jìn)一步加大投入,同時(shí)要堅(jiān)決克服地方保護(hù)主義,對(duì)不符合條件的要堅(jiān)決關(guān)停,從而努力改變企業(yè)安全生產(chǎn)的條件。

  3、狠抓安全培訓(xùn),努力提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)。

  當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的問題來看,主要表現(xiàn)為企業(yè)的管理人員安全知識(shí)潰乏,在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較多,不能夠根據(jù)煤礦的實(shí)際情況做出具體的、科學(xué)的安排部署,而從業(yè)人員自身素質(zhì)較低,自我防護(hù)意識(shí)較差,“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,為此做好企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要。一是煤礦行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門要依法強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,強(qiáng)化對(duì)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的宣傳教育,使取得資格和實(shí)際管理水平形成統(tǒng)一,真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦企業(yè)自身要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)、教育,特別是要針對(duì)各自煤礦的實(shí)際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位,真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,又真正能夠做到遵章守紀(jì),不違規(guī)操作,確保生產(chǎn)安全。從而降低傷亡事故的發(fā)生。

  4、嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí),降低傷亡事故的發(fā)生。

  安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,要全力降低傷亡事故的發(fā)生,必須做到嚴(yán)格管理。我們既要認(rèn)真總結(jié)近年來煤礦安全生產(chǎn)上取得成功經(jīng)驗(yàn),更要看到我們薄弱環(huán)節(jié),特別是在制度的落實(shí)上還存在著差距,為此要抓好(1)企業(yè)要進(jìn)一步針對(duì)煤礦的實(shí)際制定和完善煤礦采掘作業(yè)規(guī)程,并且按照規(guī)程要求切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)管理人員的責(zé)任,真正按照規(guī)程操作。(2)每一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都要按照有關(guān)的法律法規(guī)制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,真正做到“日監(jiān)測(cè)、周報(bào)告、月分析”,即“日監(jiān)測(cè)”:每天企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一時(shí)段生產(chǎn)過程都要做到監(jiān)測(cè)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為,同時(shí)保證做到工人不出井、管理人員不下班。改變以前管理人員只上半天班,或者不跟班作業(yè)的問題。同時(shí)對(duì)每天的工作情況都要做到有書面記載,并報(bào)告有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)。“周報(bào)告”:主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)要將每一周的工作情況及時(shí)梳理、總結(jié),并報(bào)告給礦長(zhǎng)以及有關(guān)的主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。“月分析”:就是企業(yè)礦長(zhǎng)每月要召集有關(guān)的人員對(duì)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真的分析,對(duì)存在的問題提出整改的意見,并安排下月工作,真正做到安全生產(chǎn)胸中有數(shù)。(3)建立嚴(yán)格安全檢查制度,全力整改安全隱患。一方面企業(yè)自身要重視安全生產(chǎn),不僅要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的硬件設(shè)備投入,更要抓好日常安全生產(chǎn)的檢查,特別是對(duì)井下采掘磧頭、盲巷、廢巷的通風(fēng)瓦斯管理,對(duì)井下運(yùn)輸大巷、工作面的支護(hù)管理危巖的處理對(duì)水災(zāi)的預(yù)兆等都要嚴(yán)格的進(jìn)行檢查,制定好嚴(yán)密防范措施,確保生產(chǎn)安全。另一方面有關(guān)部門,特別是煤炭局片區(qū)負(fù)責(zé)人和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強(qiáng)對(duì)煤礦的日常安全檢查,重點(diǎn)檢查企業(yè)的采掘作業(yè)規(guī)程是否合理、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施是否完善、井下現(xiàn)場(chǎng)管理人員是否到位、特種作業(yè)人員是否配齊配足、各項(xiàng)規(guī)章制度是否建立和完善、安全生產(chǎn)預(yù)案是否制定、井下的開采布局是否合理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對(duì)重大隱患制定專人負(fù)責(zé)的預(yù)案,確保隱患整改及時(shí),從而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)水平的提高。

  5、針對(duì)重點(diǎn),解決難點(diǎn),全面防范生產(chǎn)安全事故。

  當(dāng)前,煤礦安全生產(chǎn)上傷亡事故發(fā)生的重點(diǎn)是頂板和通風(fēng)瓦斯兩個(gè)方面,但

  工作上的難點(diǎn)還包括水患的治理。因此如何防范以上三個(gè)方面的傷亡事故,是我們下步工作的重中之重。在頂板管理上,一是必須督促企業(yè)配齊配足專職頂板管理員,明確其具體的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作范圍,分片分段加強(qiáng)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;二是企業(yè)的操作工人必須按照作業(yè)規(guī)程,做到敲幫問頂,支護(hù)到位,成排成行,充填必須足實(shí)接頂,杜絕工作面現(xiàn)場(chǎng)空頂作業(yè),冒險(xiǎn)作業(yè),在處理危巖時(shí)技術(shù)人員必須現(xiàn)場(chǎng)指揮,制定科學(xué)的方案措施方可進(jìn)行,切實(shí)防止頂板事故;三是煤礦井下負(fù)責(zé)技術(shù)的礦長(zhǎng),必須對(duì)專職頂板員的工作和工人的支護(hù)情況進(jìn)行經(jīng)常性的抽查,及時(shí)解決頂板工作中的各種問題;四是煤礦企業(yè)要逐步推行“以鋼代木”的支護(hù)材料,確保支護(hù)到位。

  在通風(fēng)瓦斯管理上,一是企業(yè)必須按照“先抽后采,監(jiān)測(cè)監(jiān)控,以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針,全面制定企業(yè)的瓦斯管理方案,并嚴(yán)格按方案操作;二是所有的高瓦斯礦井必須配備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),其監(jiān)控的范圍、地點(diǎn)、時(shí)間必須按規(guī)程進(jìn)行,并實(shí)行專人負(fù)責(zé);三是加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施的管理,嚴(yán)禁井下無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè),特別是要抓好磧頭掘進(jìn)通風(fēng)管理,防止瓦斯突然集聚;四是企業(yè)必須配齊配足瓦斯檢查人員和瓦檢設(shè)備,并嚴(yán)格按照規(guī)程加強(qiáng)瓦斯檢測(cè),真正做到“一班三檢”、“一炮三檢”,堅(jiān)決杜絕瓦斯事故的發(fā)生;五是必須加強(qiáng)井下電器設(shè)備的管理,嚴(yán)禁井下電器失爆;六是嚴(yán)格井下掘進(jìn)作業(yè)放炮作業(yè)瓦斯檢查員的跟班作業(yè),防止掘進(jìn)過程中瓦斯事故的發(fā)生。在水患治理上,煤礦企業(yè)必須堅(jiān)持“有疑必探,先探后掘”的原則,制定水患治理方案,特別是有水患威脅的礦井,必須對(duì)采空區(qū),含水層的水汶地質(zhì)狀況進(jìn)行全面的了解,從而制定科學(xué)的探放水措施、方案。井下探放水工作必須按方案進(jìn)行,同時(shí)明確專人負(fù)責(zé)。在洪期要加強(qiáng)井上下值班管理,防止洪水對(duì)礦井的威脅。煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任重大,我們只有按照煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)程,采取強(qiáng)硬措施,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),才能確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

【煤礦調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章:

煤礦調(diào)查報(bào)告01-12

煤礦農(nóng)民合同工思想狀況調(diào)查報(bào)告范文12-30

煤礦防治水技術(shù)煤礦科學(xué)論文01-31

[煤礦招聘]煤礦考察口譯工作總結(jié)08-22

煤礦實(shí)習(xí)報(bào)告06-11

煤礦述職報(bào)告01-11

煤礦實(shí)習(xí)報(bào)告06-24

《煤礦述職報(bào)告》10-13

煤礦調(diào)研報(bào)告10-10

主站蜘蛛池模板: 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 99免费在线观看 | 宝贝av| 噜噜色综合天天综合网mp3 | 久久中文字幕无码专区 | 免费人成视频 | 久久爱九九伊人 | av片免费看| 亚洲一区二区三区免费视频 | 伊人福利网 | 四虎成人影视 | 日操夜操天天操 | 茄子在线看片免费人成视频 | 亚洲区小说区图片区qvod | 欧美第七页 | 亚洲欧美日韩网站 | 欧美影音 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 一区二区三区在线 | 网站 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 小向美奈子在线观看 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 影音先锋日韩精品 | 青青青视频在线播放 | 99亚洲一区 | 色夜av在线| 国产人成看黄久久久久久久久 | 精品久久久久久久久久软件 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 久久av片 | 亚洲四区 | 一本无码人妻在中文字幕 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 久久一道本 | 午夜视频a| 第一福利精品500在线导航 | 深夜福利在线视频 | 日本高清www无色夜在线视频 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 国产欧美日韩小视频 | www久久久久久 | 国产成人a区在线观看 | 无码专区 人妻系列 在线 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 国产黑丝一区 | 色老头一区 | 做性久久久久久 | 99热精品6| 欧美肉欲k8播放毛片欧美 | 亚洲国产欧美在线人成app | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 国产午夜成人无码免费看 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 国产高潮呻吟久久 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 二区三区四区视频 | 91av国产视频 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 欧美重口另类在线播放二区 | 国产精品未满十八禁止观看 | 一色桃子中文字幕av | 久久你懂的| 欧美成人午夜激情 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 99精品视频在线观看 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 午夜激情网 | 日韩精品福利在线 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | av网站大全在线观看 | 久久精品国产视频 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 国产一区二区在线免费 | 久久国产精品久久 | 91在线| 你懂的在线看 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 中文字幕永久区乱码六区 | 亚洲旡码av中文字幕 | 国产成人免费在线视频 | 亚洲人体视频 | 亚洲一区尤物 | 国产精品99久久久精品无码 | 毛茸茸厕所偷窥xxxx | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 狠狠爱天天干 | 国产精品人成在线播放新网站 | 精品无码中文视频在线观看 | 国产福利不卡 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 精品国产一区探花在线观看 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 欧美成人精精品一区二区 | 一区 亚洲 | 在线步兵区 | 亚洲人成网站色ww | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 国产九九九九九 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 99精品热在线在线观看视频 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 在线观看日本高清=区 | 色情毛片 | 日日夜夜爽爽 | 欧美日韩亚洲国内综合网 | 国语自产拍在线视频中文 | 97色在线 | 激情综合网址 | 欧美色淫网站 | 女人真人毛片全免费看 | 亚洲涩涩视频 | 黄色亚洲视频 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 欧美三级午夜理伦三级 | 国产老太婆免费交性大片 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 日韩av一| 色777狠狠狠综合伊人 | 国产97超碰人人做人人爱 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 91精品毛片一区二区三区 | 美女污污网站 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 337p亚洲大胆色噜噜 | 91九色porny视频 | 久草福利资源站 | 青青在线免费观看 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 男女啪啪网站大全免费 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 免费观看日韩毛片 | 久久精品99视频 | 青青操在线播放 | 最新成年女人毛片免费基地 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 少妇被又大又粗下爽a片 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 国产一区二区三区黄 | 另类专区欧美 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 国产精品久久自在自线青柠 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 伊人永久| 国产黄站| 亚洲精品久久久久久中文 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 西欧free性满足hd | 亚洲成人中文 | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | xxxx野外性xxxx黑人 | 成人无码a∨电影免费 | 国产精品久久麻豆 | 精品日韩 | 亚洲精品高清在线观看 | 性视频免费的视频大全2015年 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 欧日韩毛片 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 9999在线视频| 日韩最新| 啪啪网站免费看 | 咪咪色图 | 天天夜夜人人 | 欧美日韩精品丝袜 | 亚洲免费网站在线观看 | 国产三级视频在线播放 | 亚洲成人av免费在线观看 | 欧美人与性动交a精品 | 91自产国偷拍在线 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 成年女人午夜毛片免费 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 亚洲一区综合图区 | 人妖ts福利视频一二三区 | mm1313亚洲精品 | 天天影视网色香欲综合网 | www久久| 有码中文av无码中文av | 国产精品久久久久久99人妻精品 | www.蜜臀.com | 免费国产黄色片 | 91亚洲国产精品 | 成人高潮片免费软件69视频 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 国产va免费精品观看精品 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 自拍偷拍亚洲区 | 看成年全黄大色黄大片 | 91精品国产综合久久久欧美 | 久久这里只精品 | 亚洲精品成人福利网站 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | av免费网站在线观看 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 女同久久另类99精品国产 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 欧美88888 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 在线看午夜福利片国产 | 亚洲精品福利在线观看 | 任你干精品 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 国产三级在线观看播放 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 在线观看亚洲精品视频 | 嫩草在线观看视频 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 国产精品一区在线看 | 久久国产av影片 | 夜夜综合网| 天天干天天谢 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 131mm少妇做爰视频 | 激情第一页 | 中文字幕我不卡在线看 | 国产精品人人做人人爽 | 亚洲电影在线观看 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 美女福利视频网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 老司机精品视频一区二区三区 | 欧美一级一级一级 | 性生交大片免费看视频 | 婷婷丁香九月 | 一本大道一区二区 | 精品国产一二三产品价格 | 精品日韩一区二区 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 欧美艹逼视频 | 久久精品中文 | 中文字幕在 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 一区二区视频 | 亚洲一区二区三区欧美 | 色播激情网| 国产视频久 | 国产成人精品a视频 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 国产高清在线精品一区小说 | 国内成人自拍 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 日产精品一区二区 | 国产精久久久 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 综合久久激情 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 精品国产一二区 | 久久久久久人妻毛片a片 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 成人av三级 | cao视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 在线无码va中文字幕无码 | 免费在线观看中文字幕 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 欧洲一区在线 | 怡红院av久久久久久久 | 中文字幕日产乱码一区 | 日韩性网站 | 国产69精品对白农村妇女 | 精品国产国语对白久久免费 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 天堂在线中文网www 性做久久久久久免费观看 国产精品成av人在线视午夜片 | 欧洲国产在线精品三区 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 色在线免费 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 久色福利 | 亚洲成在人网站av天堂 | 国精品午夜福利视频 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 无码人妻品一区二区三区精99 | 中文字幕在线观看网站 | 久久不卡日韩美女 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 欧美黄色大片免费 | 18禁在线永久免费观看 | 女人十八岁毛片 | 九九九色 | 国产又粗又黄又大 | 青青视频免费在线观看 | 国产www性| www,av| 台湾av一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 婷婷六月丁香缴 清 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 99精品热视频这里只有精品 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 国产91对白在线播 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 98国产在线| 韩日av免费| 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 超碰在线亚洲 | 国产精品99爱免费视频 | 天天拍夜夜爽 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 秋霞在线观看秋 | 中国女人和老外的毛片 | 上原亚衣av一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍视频 | 免费的黄色大片 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 欧美另类v | 麻豆91茄子在线观看 | 男人舔女人下面高潮视频 | 成人国产1314www色视频 | 日本成人三级 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 好男人社区www在线官网 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 国产suv精品一区二区三区 | 日本大乳久久动漫 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 亚洲 小说区 图片区 | 综合色九九| 亚洲30p | 素人一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看www | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 精品极品三大极久久久久 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 国产亚洲欧美在线专区 | 男女性高爱潮久久 | 男人爱看的网站 | 亚洲永久在线 | 日韩欧美成人免费观看 | 夜店三级在线播放hd | 内射无套在线观看高清完整免费 | 老司机性色福利精品视频 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 国产成人综合95精品视频 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 精品国产一区二区三区av性色 | 欧美日韩精品一区二区 | 国产女爽123视频.cno | 免费无码久久成人网站入口 | 奇米777四色在线精品 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 亚洲色图第三页 | 久久国产精品免费专区 | 日韩午夜伦 | 国产八十老太另类 | 国产av福利久久精品can | 亚洲好看站 | 色偷偷一区二区无码视频 | 4484在线观看视频 | 欧美日韩黄 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 国内精品免费网站牛牛 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 久久精品网站免费观看 | 美女在线网站 | 在线看的网页 | 伊人网影院 | 嫩草影院网站 | 久久久噜久噜久久综合 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 欧美日韩激情一区二区 | 国产白丝无码视频在线观看 | 七妺福利精品导航大全 | 久久精品国产视频 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 久久婷婷网站 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 国产激情福利 | 国产熟人av一二三区 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 精品久久一区二区 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 国内精品久久人妻朋友 | 国产精品激情av久久久青桔 | av在线导航 | 免费级毛片 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 成人免费看片粪便 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 嫩草免费| 日韩黄色一级大片 | 免费看91视频 | 中文字幕一级二级三级 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | av不卡在线看| 99在线精品免费视频九九视 | 欧美福利专区 | 草久av| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 国产精品亚洲αv天堂 | 日日草夜夜操 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 女人天堂一区二区三区 | 天天爱天天做天天爽 | 亚欧成人精品一区二区 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 成年人黄国产 | 亚洲性久久久 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 日本少妇喷水视频 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 国产精品成人观看视频 | 亚欧无线一线二线三线区别 | av黄色一级片 | 欧美激情成人在线 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 成年人毛片在线观看 | 国产美女91呻吟求 | 日日夜夜天天干干 | 91日本在线 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 加勒比无码人妻东京热 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 日本三级影院 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 久久这里只有 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 成人在线激情 | 天堂久久爱资源站www | 欧美一区二区高清视频 | 久久国产中文娱乐网 | 精品国产自在现线看久久 | 亚洲一区成人在线 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | youjizz少妇| 久久午夜私人影院 | 国产a级精品毛片 | 久久精品91视频 | 91手机在线观看 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 日本最新免费二区三区 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | youjizz4| 四库成人免费视频 | 日韩尤物 | 国产一浮力影院 | 色在线亚洲视频www 国产区亚洲一区在线观看 欧洲色网 | 少妇一级淫免费观看 | 手机看久久 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 成人av亚洲 | 日韩中文网 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 日韩熟女精品一区二区三区 | www国产亚洲精品久久久日本 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 久久久最新网址 | 岛国av大片| 在线视频网站www色 亚洲国产欧美日韩在线 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 91专区在线观看 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 九月婷婷丁香 | 免费午夜影院 | 亚洲337少妇裸体艺术 | 亚洲成在线观看 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 国产av成人精品播放 | 中文无码日韩欧免费视频app | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 久久中文字幕精品 | 日本中文字幕在线免费观看 | wwwxx69| 成人h动漫精品一区二区 | 亚洲我x你xx网 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 激情午夜婷婷 | 99色视频 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 久播影院无码中文字幕 | 四月天中文字幕综合网 | 国产男女在线 | 无码一区二区三区av免费 | 久久爱稳定资源365 欧美大片xxx | 免费人成在线观看视频无码 | 四虎影视永久在线观看 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 色综合久久久久无码专区 | 色五月丁香五月综合五月 | 亚洲精品一区二区不卡 | 日韩国产网站 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 国产一区二区免费在线观看 | 激情小说图片视频 | 日本黄页网址 | 亚洲精选久久 | 久热中文字幕在线观看 | 性欧美日韩 | 东方av在线免费观看 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 国产精品久久综合免费 | 日韩在线播放中文字幕 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 亚洲欧洲免费无码 | 特级西西人体444www高清大胆 | 亚洲一级毛片免费看 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 久久精品九九亚洲精品 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 中文字幕69页 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 国产精品视频免费一区二区 | 成人免费一区二区三区 | 成人无号精品一区二区三区 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 韩日综合成人中文字幕 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 天天射狠狠干 | 69亚洲乱| 日本免码va在线看免费 | 天天干夜夜夜 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 成人精品18m国产免费网站 | 久久久久免费 | 精品99久久久 | 国产免费午夜福利片在线 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 免费一级欧美片在线播放 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 99精品视频国产 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 激情五月婷婷综合网 | 久热精品在线 | 性免费网站 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 免费99精品国产自在现线 | www.精品视频 | 欧美日韩国产色综合视频 | www.日韩视频 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 不卡的av片| 欧美成人四级hd版 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 秋霞伊人网 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 美女网站免费观看视频 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 久久中出 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 99精品久久久久久 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 黄色小视频在线免费观看 | 一区二区在线观看免费视频 | av观看免费在线 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 国产三级国产经典国产av | 久久艳片www.17c.com | 美女羞羞视频网站 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产八十老太另类 | 中文字幕一区精品 | 99九九免费视频 | 韩国三级中文 | 欧美一区亚洲一区 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 成人午夜免费无码区 | 欧美一区二区在线观看 | 啊啊啊亚洲 | 成人免费观看毛片 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 四虎影视8848dd | 天堂网资源 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 人牛交vide欧美xxxx | 在线观看福利网站 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 亚洲国产综合精品一区 | 久久在线精品视频 | 伊人网综合视频 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 日韩精品一区二区三区久久 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 亚洲免费精品网站 | 国产剧情无码播放在线看 | 伊人论坛 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 国产亚洲精品久久久一区 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 久久只精品99品免费久23 | 日韩综合网 | 夜夜做夜夜爱 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 乱码视频午夜间在线观看 | 亚洲一区二区三区影院 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 日韩一区二区久久 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 成人免费视频观看 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 亚洲欧美色图 | 福利一级片 | 女人爽到高潮免费看视频 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 成人国产精品久久久网站 | 久久午夜电影网 | 久青草视频在线观看 | 天堂网www在线资源网 | 国产精品素人 | 精品乱子伦 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 久久99精品久久久久久秒播 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 超碰在线c | 噼里啪啦国语在线播放 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 18勿入网站免费永久 | 国产精在线| 久久99久久98精品免观看软件 | 青草精品在线 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 久久www免费人成_看片中文 | 色资源av中文无码先锋 | 国产日产久久高清欧美 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 久久久久久人妻一区精品 | 日本精品一区二区 | 日韩欧美色 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 性欧美寡妇黑人异族 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 少妇情欲一区二区影视 | 亚洲国产av美女网站 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 久久久91 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 中国xxxx性自由视频 | 午夜视频久久久久一区 | 亚洲人成一区二区 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 精品含羞草免费视频观看 | 亚洲高潮av | 午夜美女在线 | 一区视频免费观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 六月激情| 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 女学生14毛片视频片二毛 | 久久婷婷综合色 | 手机天堂av | 亚洲综合无码一区二区三区 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 久久久久久久女女女又又 | 国自产精品手机在线观看视频 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 在线看视频你懂的 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 99精品欧美一区二区 | 欧美成人猛交69 | 日韩在线色视频 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 午夜在线播放视频 | 玖玖免费 | 久久久久这里只有精品 | 少妇午夜福利水多多 | 手机看片福利视频 | 成人网在线播放 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 人妻熟女一区 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 全国最大成人网 | 日韩免费中文字幕 | 欧美日日操 | 嫩草影院ncyy入口 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 狠狠躁日日躁 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 成人羞羞视频播放网站 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 性色av一区二区三区在线观看 | 中文字字幕在线成人av电影 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 韩日中文字幕 | m youjizz| aaa亚洲精品一二三区 | 免费亚洲视频在线观看 | 久久精品无码专区免费 | 国产精品人妻免费精品 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 色网在线看 | 久久精品高清一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 欧美v在线 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 日本久久黄色 | 婷婷色一区二区三区 | 97成人资源站 | 免费毛片在线 | 欧美精品 - 色网 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 99久久久国产精品免费消防器 | 男人天堂网在线观看 | 久草免费在线观看视频 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 欧美视频区高清视频播放 | 国产日韩综合一区在线观看 | 欧美一级大片免费 | 国产免费a视频 | 九九视频这里只有精品 | 中文字幕第二区 | 高清自拍亚洲精品二区 | 乱辈干柴烈火小说 | 特大色一区 | 精品综合在线 | 毛片内射 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 大学生高潮无套内谢视频 | 在线观看中文字幕视频 | 亚洲精品一二三区 | 成人在线免费网址 | 日本xxxxx九色视频在线观看 | 一级片在线免费 | 国产97在线 | 亚洲 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 国产精品无码成人午夜电影 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 国产在线观看免费观看不卡 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 国产极品久久久久极品 | 日韩av中文字幕在线播放 | 色播激情网 | 国产精品爽爽 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 免费在线黄色av | 国产成人精品高清在线电影 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 国产精品9999| 成人免费高清在线观看 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | www国产精品内射老熟女 | 久在线精品视频线观看 | 99热6这里只有精品 日日夜夜中文字幕 | 久久人体 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 国产人人射 | 亚洲精品欧洲精品 | 噼里啪啦免费高清看 | 中文字幕久久久久人妻 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 99热只有这里有精品 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产在线观看无码免费视频 | 亚洲a成人 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 青青草国产在现线免费观看 | 国产在线偷观看免费观看 | 在线观看免费亚洲 | 精品国产福利久久久 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 久久精品国产亚洲七七 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 绿帽在线 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 在线观看黄色av | 亚洲国产精品久久久 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 日韩欧美手机在线 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 热思思99re久久精品国产首页 | 日韩精品短片 | 在哪里可以看黄色片 | 午夜草逼| 99久久国产露脸国语对白 | 黄色大片aaa | 国产又粗又硬的视频 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 日产精品久久久久 | 久久的色偷偷 | 亚洲a级片 | 人妻夜夜添夜夜无码av | lutu成人福利在线观看 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 日韩免费黄色片 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 末世极度乱淫h | 少妇把腿扒开让我舔18 | 亚洲图片在线播放 | 国产成人av无码片在线观看 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 亚洲成av人网站在线播放 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 日本一级黄色毛片 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 无码av无码天堂资源网 | 青娱乐91在线 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 乳色吐息免费 | 国产精品片aa在线观看 | 国产国产成人久久精品 | 亚洲在线视频免费观看 | 欧美激情一区二区 | 九九九热 | 中文字幕我不卡在线看 | 黄色毛片视频在线观看 | 120秒日本爱爱动态图 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 青青草原亚洲 | 亚洲欧美国产日本 | 五月婷婷久 | 69香蕉视频| 亚洲图片自拍偷图区 | 中文字幕网站 | 欧美高清一区二区 | 日本舐足脚视频 | 日本精品视频在线 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 手机看片国产精品 | 久草在线最新 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 久9re热视频这里只有精品 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 一区二区三区四区国产 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 99国产精品一区二区 | 夜趣福利视频导航 | 日产有线一区2区三区 | 国产中文字幕精品 | 国产成人夜色高潮福利app | 爱色成人网 | 69亚洲乱 | 天天色天天看 | 毛片av免费看 | 国产精品三级三级三级 | 丝袜足控一区二区三区 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 国产欧美日韩va另类 | 人妻中文字幕无码系列 | 黑人大群体交免费视频 | 一本色综合网 | 8x福利精品第一导航 | 97看片吧 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 国产二区视频 | 激情综合欧美 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲精品一线二线 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 日韩精品无码专区免费视频 | 狠狠干夜夜| 麻豆最新国产av原创精品 | h成人在线 | 久久久久国色av免费观看 | 日韩激情综合 | 欧美成人中文字幕 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 亚洲综合无码无在线观看 | 国产精品成人永久在线 | 国产三及片 | 亚洲综合亚洲 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 中文字幕第49页 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 人成免费 | 日韩精品东京热无码视频 | 免费大片在线观看网站 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 中国少妇偷人hd | 日本无乱码高清在线观看 | 午夜美女在线 | 色亚洲成人 | 成人午夜一区 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 精品香蕉久久久爽爽 | 精品一二三区久久aaa片 | 少妇乱人伦无码视频 | 国产激情在线视频 | 青草草在线观看 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 久久国内精品 | 国产片av国语在线观麻豆 | 日韩性生交大片免费看 | 国产露脸无套对白在线播放 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 香蕉九九九| 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 变态拳头交视频一区二区 | 欧美亚洲福利 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 嫩草精品视频 | 色综合色综合网色综合 | 韩国毛片视频 | 色播影院性播影院私人影院 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 国产在热线精品视频99公交 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 97综合视频 | 日韩精品视频网 | 欧美不卡二区 | 成人性生交大片免费看视频4 | 精品九九人人做人人爱 | 亚洲国产欧美日韩 | 久久一级片 | 欧美破苞系列二十三 | 欧美3区| 色老头av亚洲一区二区男男 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 亚洲视频大全 | 精品国产一二区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 国产波霸爆乳一区二区 | 天堂网www天堂资源网 | 伊人手机在线 | 欧美自拍第一页 | 天堂资源av| 日韩制服国产精品一区 | 夜夜操国产 | 偷看农村妇女牲交 | 婷婷伊人久久 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | re久久| 亚洲永久精品在线 | 成人在线不卡 | 色综合av综合无码综合网站 | 九九九九热 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 四虎永久在线高清国产精品 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 欧美一级在线看 | 午夜视频二区 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 在线不卡日韩 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 国产亚洲精品a在线无码 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 亚洲国产精品无码久久98 | 亚洲国产精品va在线播放 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 久色视频在线 | 天天干,夜夜爽 | 嫩草影院在线观看视频 | www.五月天婷婷 | 日本少妇一级片 | 少妇爽滑高潮几次 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 91涩涩视频 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 九九色综合网 | 国产区h | caopeng在线视频 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 成人黄网站高清免费视频 | 亚洲精品成人片在线观看 | 成人性视频免费看的鲁片 | 天堂视频vs高清视频 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 国产精品亚洲欧美中字 | 男女污视频在线观看 | 久久九九国产 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 最新天堂资源在线 | 久久久久国色a∨免费看 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 亚洲 激情 另类 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 精品视频在线免费看 | 精品毛片一区二区 | 人妻中文无码就熟专区 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 激情欧美一区 | 国产伦精品 | 青青青青在线 | 精品国产欧美日韩 | 青娱乐手机在线视频 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 国产成久久免费精品av片 | 精品中出| 久色99 | 免费看成人毛片 | 国产精品99久久久久久久女警 | 日韩中文字幕第一页 | 国产精品18久久久久白浆 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 国产一区二区三区 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 国产91精品久久久 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 天堂在/线资源中文在线bt | 激情综合网五月激情 | 手机在线你懂的 | 日韩精品第一 | 超碰人人人人人人人 | 理论片午午伦夜理片久久 | 国产亚洲欧洲 | 伊人久综合 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 精品女同一区二区三区免费站 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 久久精品桃花av综合天堂 | 日韩中文高清在线专区 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 最新版中文官网资源 | 强奷妇系列中文字幕 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 亚洲欧美成人综合图区 | 手机看片精品国产福利 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | 91视频最新网址 | 精品av一区二区 | 亚洲日韩一区精品射精 | 在线中文字幕播放 | 国产精品无码成人午夜电影 | 黄色一级视频免费观看 | 天堂视频免费在线观看 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 欧美喷潮最猛视频 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 国产成人av在线影院 | 法国啄木乌av片在线播放 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 成人欧美一区二区三区小说 | 亲子性教育中文字幕 | 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 无码成人午夜在线观看 | 免费看无码午夜福利片 | 成人区精品一区二区不卡 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 久久精品这里有 | 天天操bb | 色综合999 | 免费精品国产自在 | 午夜三级a三级三点窝 | 亚洲综合不卡 | 性色av蜜臀av| 国产色妇 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 清清草免费视频 | 日韩小视频网站 | 国产亚洲成av片在线观看 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 2021在线精品自偷自拍无码 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 白丝久久 | 国产美女自拍 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 亚洲欧美h| 成人黄色软件 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 欧美又黑又粗 | 精品美女在线观看 | 在线精品免费视频 | 91日韩精品一区二区三区 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 超碰日韩 | 亚洲伊人网站 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 欧美美女黄视频 | 日韩黄色a v | 国产成人精品白浆久久69 | 九七超碰| 日本网站一区 | 日韩av中文无码影院 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 丰满饥渴老女人hd69av | 77777亚洲午夜久久多人 | 国产男女精品视频 | 超碰在线97免费 | 2019亚洲天堂 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 久久国产91 | 亚洲网址 | 国产日本一级二级三级 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 精品人妻av区波多野结衣 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 国产免国产免‘费 | 明星大尺度激情做爰视频 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 午夜草逼 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 亚洲精品偷拍视频 | 亚洲情网站 | 免费的色网站 | 日韩福利一区二区 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | av一区二区免费 | 黄色一级片视频播放 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 97精品免费视频 | youjizz亚洲女人 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 亚洲黄色毛片视频 | 222aaa免费国产 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 激情婷婷综合网 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 成人性视频免费看 | 精品+无码+在线观看 | 色综合天天综合天天更新 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 日本少妇网站 | 国产五级黄色片 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 一区二区av | 国产稀缺真实呦乱在线 | 四房播色综合久久婷婷 | 亚洲欧美在线视频 | 国产精品无码专区在线播放 | 天天综合网日韩 | 久久久久99精品国产片 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 青青草在线免费视频 | 免费黄色一区二区 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 久草网在线 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 成人免费无码h在线观看不卡 | 国产精品毛片毛片毛片 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 神马午夜福利不卡片在线 | 国产激情无码一区二区 | 国产白嫩美女在线观看 | 免费av网站在线看 | 少妇人妻av无码专区 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 四虎免费观看 | 久草久草在线 | 九九久久精品国产免费看小说 | 情欲少妇人妻100篇 日韩精品三级 | 午夜伦全在线观看 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 一本一道av无码中文字幕 | 国产黄色一级片 | 亚洲一级片 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 另类小说网 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | jzzijzzij日本成熟丰满 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 一本大道久久a久久精二百 最近中文字幕在线免费观看 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 日韩精品在线中文字幕 | 中文天堂在线播放 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 国产伦理久久 | 国产成人无码免费看视频软件 | 韩国中文字幕av | 日本在线观看一区 | 国产成人精品一区二区三区 | 国产精品手机免费 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 精品夜色国产国偷在线 | 爱搞逼综合 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 五月婷婷久久草丁香 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 人妻熟女av一区二区三区 | 久久国产成人精品av | 美女免费网站在线观看 | 国产真实交换配乱淫视频, 日韩欧美无 | 日本一区二区三区精品 | 奇米影视久久久 | 国产黄在线看 | 国产真实强奷网站在线播放 | 免费啪啪网 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 日韩精品成人一区二区三区 | 137日本免费肉体摄影 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 视频福利在线观看 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 爱色精品视频一区二区 | 成人h视频在线观看 | 电影内射视频免费观看 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 性免费网站 | 毛片专区 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 欧美网站免费 | 性欧美18一19性猛交 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 中文字幕日韩精品在线 | 老色鬼网站| 免费在线视频你懂的 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 精品欧美乱码久久久久久 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 国产精品美女自拍视频 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 无码av喷白浆在线播放 | 色呦呦av| 中文字幕资源在线观看 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 综合图区亚洲另类图片 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产国模在线观看免费 | 色姑娘粽合 | 四虎精品国产永久在线观看 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 老司机免费在线视频 | 三八激情网 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 黄色资源在线观看 | 中文在线天堂资源 | 欧美二区乱c黑人 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲理论影院 | 草碰在线视频 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 91免费黄色| 正在播放亚洲 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 成年人在线播放视频 | 亚洲狼人综合网 | 国产精品2023 | 91在线观 | 国内精品bbw国语对白 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 欧美整片第一页 | 少妇高潮a视频 | 亚洲精品第三页 | 欧美黑吊大战白妞 | 成人免费黄 | 国产精品100页 | 欧美性videostv另类极品 | 无码人妻久久一区二区三区app | 无码中出人妻中文字幕av | 大香线蕉伊人超碰 | 丰满少妇久久久久久久 | 日韩欧美国产网站 | 国内精品久久久久影院老司机 | 99视频观看 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 就操网| 久久久久久亚洲精品不卡 | 亚洲人人插 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 亚洲国产免费视频 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 五月激情六月丁香 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 毛片视频免费 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 日本囗交一级视频 | 4hu最新 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 日本在线播放一区二区 | 欧美人妻一区二区三区 | av在线无限看| 国产美女视频91 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 日本三级在线播放线观看视频 | 无码h片在线观看网站 | 男人天堂久久 | 亚洲中文久久久精品无码 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 青青操视频在线 | 99热伊人| 中文字幕av日韩 | 黄页网站18以下勿看 | 国产成人精品女人久久久 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 亚洲伊人色欲综合网 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 五月天婷婷社区 | 五月天综合色 | 亚洲v国产| 国内偷自第一区二区三区 | 中文字幕国产视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美高清a| 黄页免费在线观看视频 | 美女免费视频网站 | 亚洲成人免费视频 | 久久九九色| 奇米影视狠狠干 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 精品国产拍国产天天人 | 欧美老熟| 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 色婷婷社区 | 97精品人人妻人人 | 自拍欧美亚洲 | 亚洲色无码专区在线观看 | 国产精品尤物视频 | 1688成人免费视频观看 | 欧美大片一区二区三区 | 狠狠爱五月婷婷 | 国产叼嘿视频在线观看 | 国产精成人品 | 国产精品专区免费观看软件 | www.com操| 色图社区 | 国产免费人成在线视频网站 | 国产av一区二区三区传媒 | 人人做人人爽久久久精品 | 午夜xxxx| 最新地址在线观看 | 日韩精品无码区免费专区 | 日韩一级片免费视频 | 2012中文字幕在线视频 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 成熟人妻av无码专区a片 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 日韩国产在线 | 麻豆一区二区99久久久久 | 97人人模人人爽人人少妇 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 波多野结衣av在线播放 | 亚洲s久久久久一区二区 | 午夜福利理论片高清在线 | 久久综合给合久久97色 | 久久99国产视频 | 日韩一级特黄 | 欧美日韩首页 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 日韩欧美超碰 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 欧美性生活小视频 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 一本久久精品久久综合桃色 | 精品久久久久国产 | 精品欧美一区二区久久久 | 奇米影视久久久 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 国产精品无码久久综合 | 观看毛片| 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 久久久av亚洲男天堂 | 黄色在线观看网址 | 天天操人人爽 | 日韩免费网站 | 久久精品久久精品中文字幕 | 午夜婷婷 | 国产乱视频在线观看 | 国产a v高清一区二区三区 | 午夜aaa| 色成人综合网 | 强迫大乳人妻中文字幕 | 欧美一区2区 | 大屁股国产白浆一二区 | 激情综合色综合久久综合 | 青青草视频观看 | 午夜无码国产理论在线 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 亚洲性色av性色在线观看 | 日本少妇作爱视频 | 视频一区二区三区四区五区 | 成人午夜av | 欧美v成 人在线观看 | 欧美在线观看一区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 成人含羞草tv免费入口 | 老司机无码精品a | 91天堂| 三级国产国语三级在线 | 永久免费无码网站在线观看 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 亚洲天堂网在线观看 | 尤物av无码国产在线观看 | 毛片免费视频在线观看 | 久久国产人妻一区二区 | 亚洲乱人伦 | 国产日韩综合一区二区性色av | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 色天天干 | 国产黄网免费视频在线观看 | 国产特级乱淫免费看 | 日本视频在线观看免费 | 黄频网站在线观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 超碰美女 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲二新区乱码无人区二 | av生活片| 在线成人一区二区 | eeuss鲁一区二区三区 | 草草在线观看 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 久久久久99精品成人品 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 欧美日韩在线一区 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 国产精品视频永久免费播放 | 91免费国产在线 | 中文字幕一区二区精品区 | 日本mv高清在线成人高清 | 男女性动态激烈动全过程 | va亚洲| 免费久久精品国产片 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 国产白嫩护士被弄高潮 | av黄在线播放 | 欧美日韩一级特黄 | 成人一级片 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 一级猛片免费看 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 中文字幕无码一区二区免费 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 色婷婷色婷婷 | 久久成人国产精品一区二区 | 野花香社区在线观看 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 真实国产乱啪福利露脸 | 久久久精品国产免大香伊 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 老司机久久一区二区三区 | 日韩黄色影片 | 手机看片福利 | 91黄色免费视频 | 国产在线视频国产永久 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 免费精品人在线二线三线区别 | 人妻互换一二三区激情视频 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 久久伊人精品波多野结衣 | 特黄性暴力强在线线播放 | 亚洲妓女综合网99 | 亚洲最大av | 三上悠亚一区 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 欧洲综合视频 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 欧美精品18videosex性欧美 | 欧美成人手机在线视频 | 又黄又爽的60分钟视频 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 色久在线| 欧美激情二区三区 | 级毛片内射视频 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 青草视频网站 | 在线视频一二三区 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 国产99久久久久久免费看 | 91免费版看片| 丰满少妇在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 国产免费爽爽视频 | 欧美日韩国产精品综合 | 99视频在线精品免费观看2 | 国产精品久久免费观看spa | 国内自拍欧美 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 91免费国产在线观看 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 日本一二三区视频在线 | 九热在线 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 超级碰97直线国产免费公开 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 草草影院精品一区二区三区 | 又大又硬又爽免费视频 | 99九九热 | 欧美精品成人久久 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 开心伊人网 | 99这里 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 日本久久一区二区 | 台湾佬中文娱乐22vvvv | 美日韩一级大片 | 欧美色图国产精品 | h成人在线观看 | 一二区成人影院电影网 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 在线视频二区 | 日本亚洲色图 | 日本日本肥妇herew | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 无套内内射视频网站 | 岬奈奈美精品一区二区 | 性无码一区二区三区在线观看 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 992tv成人国产福利在线 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 欧美一区二区色 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 色欲天天天无码视频 | 蜜桃av无码免费看永久 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 狠狠干男人的天堂 | 51区成人一码二码三码是什么 | 国内毛片精品av一二三 | 国产免费二卡3卡四卡 | 青青艹视频 | 福利精品视频 | 操操操插插插 | 色综合网天天综合色中文 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 成人久草 | 天干夜天天夜天干天 | 欧美日韩中文字幕在线 | 亚洲欧美色国产综合 | 国产精品色悠悠 | 在线a视频网站 | av在线免费播放网站 | 国产欧美日韩在线播放 | 色综合欧美五月俺也去 | 91在线观看. | 午夜偷拍福利视频 | 中文字幕无线码 | 国产精品二三区 | aa级黄色片 | 亚洲一个色 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 久久视频一区二区 | 伊人成色综合网 | 日本特黄特刺激一级猛片 | 久久久www成人免费看片 | 高清beeg欧美 | 四虎在线免费 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 亚洲图片小说综合 | 91日韩欧美在线 | 中文字幕av一区二区三区 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 少妇性i交大片免费 | 久久久久久久久888 中文字幕亚洲在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 欧美又粗又大aaa片 午夜操操操 | 乱色国内精品视频在线 | 欧美中文字幕第一页 | 图片区亚洲| 国产第一精品 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | av色婷婷| 日欧美女人 | 天天摸天天摸天天天天看 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 看美女毛片 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 男人添女荫道口图片 | 久久精品免费国产 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | www.中文字幕av | 一级欧美一级日韩 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 一区二区三区入口 | 亚洲无线观看国产高清 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 黄色在线免费观看网站 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 欧美中文字幕一区二区 | 久久影院午夜理论片无码 | 丁香花在线免费高清观看 | 欧美日本色| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 国产狂喷潮 | 大色综合 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 久久精品一区二区免费播放 | 久久99久久99精品 | 一区二区三区在线看 | 亚洲高清专区日韩精品 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 牛牛免费在线视频 | 欧美亚洲91 | 亚洲黄色小视频 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 国产人成精品 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 第一页综合| 免费人成视频网站在线观看18 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 亚洲最大成人av | 国产精品国产三级国产剧情 | 国产精品一区二区久久久久 | 自拍亚洲综合在线精品 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 色优久久久久综合网鬼色 | 色婷婷综合在线 | 丰满五十六十老熟女hd | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 人妻无码一区二区19p | 日日婷婷夜日日天干 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 人妻无码一区二区三区tv | aaaaa爽爽爽久久久 | 999久久久无码国产精品 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 国产精品乱码一区二区视频 | 99久久就热视频精品草 | 91视频网址 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 欧美精品色视频 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 国语对白刺激精品视频 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 尤物九九久久国产精品 | 国产高清一区二区三区视频 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 不卡中文 | 国产交换配乱淫视频α | 国产精品久久久国产盗摄 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 在线播放国产精品三级网 | 色婷在线 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 国产野战无套av毛片 | 自拍偷拍欧美 | 原创露脸88av | 成人无号精品一区二区三区 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 99er6这里只有精品 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 黄色毛片前黄 | 老熟女重囗味hdxx69 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 好色婷婷 | 伊人久久一区二区三区 | 亚洲人成在线播放 | 亚洲69视频 | 九九热在线视频精品店 | 国产色欲av一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 精品伊人久久久99热这里只 | 日韩av一卡 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国产主播中文字幕 | 中文字幕在线观看视频免费 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 一区二区三区视频播放 | 久久五十路丰满熟女中出 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 欧美一级精品 | 亚洲私人无码综合久久网 | 成人精品啪啪欧美成 | 91视频com | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 蜜桃av无码免费看永久 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产精品18久久久久久麻辣 | www.嫩草蜜桃 | 国产素人在线观看 | 亚洲小视频在线播放 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 人妻体内射精一区二区 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 人妻少妇偷人精品无码 | 欧美日韩在线观看视频 | 老熟妇乱子交视频一区 | av午夜激情 | 国产福利精品一区二区三区 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 免费看成人aa片无码视频 | 四虎精品视频 | 综合一区在线 | 国产精品天干天干 | 久久精品国产亚洲七七 | 欧美精品在线一区二区三区 | 欧美视频精品免费覌看 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 男人和女人在床的app | 成人免费无码大片a毛片直播 | 黄色免费成人 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 免费人成激情视频在线观看 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 热99re久久精品天堂 | 韩国主播福利一区二区三区 | 久久精品www | 91精品视频在线看 | 狠狠撸在线视频 | 热re99久久精品国99热线看 | 韩国精品一区二区无码视频 | 手机在线播放av | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 色吊丝永久性观看网站 | 国产精品二三区 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 亚洲国产成人福利精品 | 99riav3国产精品视频 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 欧美日性视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲图片校园另激情类小说 | av人人干 | 久久久国产一级片 | 成人超碰| 国产真实露脸乱子伦原著 | 人妻无码免费一区二区三区 | 日韩亚洲国产欧美 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 豆国产93在线 | 亚洲 | 2021年国产精品每日更新 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 天天爱天天草 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 久天啪天天久久99久久 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产一区二区毛片 | 免费不卡毛片 | 综合成人在线 | 日本亚洲最大的色成网站www | 丁香社区五月天 | 一边摸一边叫床一边爽av | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 日韩在线三级 | 超碰人人超碰人人 | av免费网站 | 日日拍拍| 国产午夜精品影院 | 深夜精品视频 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 亚洲最大激情网 | 大胸双性奶水浪荡美人 | av色影院| www.国产免费 | 一区二区视频传媒有限公司 | 国产手机在线精品 | 亚洲日韩亚洲另类 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 日韩天堂在线观看 | 麻豆精品一区综合av在线 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 日本综合视频 | 人妻无码专区一区二区三区 | 91在线视频播放 | 国产va免费精品高清在线观看 | 国产一区二区三区美女 | 538国产精品 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 性色香蕉av久久久天天网 | 青青操视频在线观看 | 成人无码视频免费播放 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 四虎影院免费视频 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 激情爆乳一区二区三区 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 久久久久五月天 | 国产精品无码av天天爽播放器 | av片子在线观看 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 久久这里只有精品视频9 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 国产精品一区二区免费视频 | 国产又粗又猛又黄视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 成人午夜高潮刺激免费视频 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 进去里视频在线观看 | 99久久精品久久久久久动态片 | 午夜少妇性色淫片特黄 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 国产av久久人人澡人人爱 | 黄色成年网站 | 丰满少妇中文字幕 | 99re热这里只有精品视频 | 超碰中文字幕 | 欧美一乱一交一性ed2k | 国产又粗又黄又爽视频 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 特黄色一级片 | 手机在线免费看片 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 国产又黄又爽视频 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 国产69精品久久久久999小说 | 天天摸夜夜操 | 一级片视频免费观看 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 六月丁香婷婷综合 | 亚洲激情自拍偷拍 | 女人精69xxxxx明星 | 国产精品伦理久久久久 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 欧美激情免费视频 | 成人免费高清在线播放 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 在线观看免费黄色 | 日本乳首の奶水 | 亚洲综合激情另类小说区 | 天天综合干 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 亚洲综合欧美综合 | 无码国模国产在线观看 | 中文天堂最新版资源www官网 | 国产成人一区二区在线 | 日本做床爱激情爽全视频 | 日韩污污 | 国产精品久久久久久久久 | 激情文学欧美 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 免费亚洲成人 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 欧美综合在线观看视频 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 国产91成人在在线播放 | 国产精品久久久久久中文字 | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 国产女人与拘做视频免费 | 青青草原亚洲视频 | 亚洲欧美自拍视频 | 韩国久久久久久级做爰片 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 99婷婷 | 一区亚洲 | 国产成人精品91 | 国产精品 欧美日韩 | 天堂中文av在线 | 国产成人久久77777精品 | h无码精品3d动漫在线观看 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 久久综合乱子伦精品免费 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 国产精品天堂avav在线观看 | 色多多性虎精品无码av | 国产成人福利在线 | 少妇无码吹潮 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 午夜两性免费视频 | 国产成人片无码视频在线观看 | 一级片麻豆 | 看片日韩 | 中文字幕在线影视 | 一个色在线视频 | 久久国产精品77777 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 中文字幕色呦呦 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 久久久久青草 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 操一操影院 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 老色鬼永久精品网站 | 白峰美羽一区二区三区 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 日韩色在线 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 久久久天堂国产精品女人 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 人人人插人人费 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 天天干,天天插 | a在线亚洲男人的天堂 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 国产精品毛片久久久久久久 | 一本色道久久99一综合 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 成人久久大片91含羞草 | 秋霞黄色网 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 最新国产精品精品视频 视频 | 伊人无码精品久久一区二区 | 加勒比色老久久综合网 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 综合久久激情 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 97超碰免费在线观看 | 国产白丝无码视频在线观看 | 越南性受xxx精品 | 真人毛片视频 | 色悠久久久久综合欧美99 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 日不卡 | 国产综合中文字幕 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 茄子视频在线看 | 免费人成在线观看网站品善网 | 成人羞羞国产免费网站 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 欧美一区二区三 | av动漫无码不卡在线观看 | 九九热视频免费在线观看 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 极品尤物av| 不卡的av在线免费观看 | 欧美另类交在线观看 | 日韩在线观看精品 | 国产精品卡一卡二卡三 | 狠狠操视频网站 | 99国内精品久久久久影院 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 色精品极品国产在线视频 | 欧美国产日韩在线观看 | 欧美一区二区在线视频观看 | 国产精品国产三级国产专区52 | 亚洲逼 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 熟女精品视频一区二区三区 | 艹男人的日日夜夜 | 日韩一级片免费视频 | 久久国产精品一区二区三区 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 国产精品久久久久永久免费看 | 在线а√天堂中文官网 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 精品视频一区二区在线 | 国产51精品入口豆花 | 2023年国产嫩草 | 国产午夜伦理片 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 天天干天天操天天射 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 亚洲春色综合另类网 | 忘忧草社区在线www网 | 免费在线观看www | 亚洲一区二区三区综合 | 亚洲色图1 | 欧美日韩一区在线 | 国产你懂的在线 | 少妇av在线 | 成人内射国产免费观看 | 天天干天天插天天操 | 久久情趣视频 | 日韩欧一区 | 精品手机在线 | 成人综合在线视频 | 日本一二三区在线 | 日韩免费网站 | 国产乱子伦精品免费视频 | 亚洲久久色 | 西西大胆午夜视频无码 | 久久综合亚洲 | 午夜精品在线免费观看 | 国产乱子伦无码精品小说 | 少妇乱淫 | 久久精品人妻一区二区三区 | 国产伦子系列沙发午睡 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 黑巨人与欧美精品一区 | 射精专区一区二区朝鲜 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 中文字幕不卡二区 | 五月婷婷丁香六月 | www.日本色| 久草视频手机在线 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 蜜桃一区二区三区 | 99免费在线视频 | 女人国产香蕉久久精品 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 色婷婷色综合 | 日本a视频 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 日本偷偷操 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 96日本xxxxxⅹxxx48 | 免费1级做爰片1000部视频 | 国产精品久久久久久久久岛 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 欧美精品亚洲日韩aⅴ | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 久久无毛 | 国产内谢| 亚洲成色www久久网站夜月 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 懂色av一区二区三区久久久 | 97久久超碰福利国产精品… | 久久亚洲精品成人av二次元 | 免费午夜视频 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 天天添天天操 | 国产禁女女网站免费看 | 亚洲成人在线观看视频 | 性欧美视频一区二区三区 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产喷水福利在线视频 | 五月婷婷婷婷婷 | 国产91亚洲精品 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 亚洲视频大全 | 朝鲜女人大白屁股ass | 99无码精品二区在线视频 | 精品无码综合一区二区三区 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 欧美成人片在线 | 欧美69囗交视频 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 人人免费操 | 天天干天天搞天天射 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 欧美一区二区三区四区在线 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 精品国产一区二区三区四 | 久本草精品 | 久久99在线| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 狠狠躁日日躁 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 国产精品福利久久 | 日韩av激情在线观看 | 国产亚洲精品无码不卡 | 丰满少妇三级全黄 | 日韩在线观看视频免费 | 国产成人综合久久精品推最新 | av黄色在线免费观看 | 激情五月亚洲综合图区 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 欧洲性开放大片免费无码 | 久久国产热这里只有精品 | 日本免费黄色网址 | 动漫精品中文无码通动漫 | 欧美在线观看视频 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 香蕉eeww99国产精选免费 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | av在线手机版 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 日本在线网址 | 秋葵视频成人 | 四虎国产精品永久地址998 | 久草在线在线观看 | 婷婷久久综合九色综合88 | 日韩女优一区 | 不卡精品视频 | 久草福利在线观看 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 日韩精选在线观看 | 人妻系列无码专区无码中出 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 免费看高清毛片 | 国产成人久久精品激情 | 国产极品视觉盛宴 | 国产精品自在拍首页视频 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 99爱国产精品免费高清在线 | 国产精品久久影视 | 久久亚洲一区二区 | 亚洲综合av色婷婷 | 孕妇性孕交videoshd | 国产精品一级二级三级 | 色婷婷一区 | 乱色国内精品视频在线 | 国产h在线观看 | 中文字幕久久久人妻无码 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 性偷拍xxx极品hd | 爱爱av在线 | 欧美xxxx狂喷水 | 五月激激激综合网亚洲 | 亚洲性猛交xxxx | 亚洲精品日本一区二区三区 | av永久天堂一区二区三区香港 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 欧美中文网 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 国产日韩欧美在线播放 | 精品无人乱码高清在线观看 | 国产高清一区二区三区 | 精品国产aⅴ无码一区二区 日韩中文字幕a | www.啪啪.com| 日本少妇撒尿com | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 青青草国产三级精品三级 | 男人天堂av影院 | 国产农村妇女精品久久 | 一区二区三区欧美日韩 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 97狠狠操| 久久久久二区 | 丰满爆乳在线播放 | www.日韩一区 | 97超碰导航 | 欧美人牲交免费观看 | 精产一二三产区m553 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 婷婷六月天 | 天天草天天摸 | 97综合视频 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 国产成人综合久久免费导航 | 天堂www中文在线资源 | 精品国产一区在线观看 | 91激情视频在线播放 | 精品一卡二卡三卡 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 96日本xxxxxⅹxxx48 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 一级片在线视频 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 视频一区在线免费观看 | 区二区三区在线 | 欧洲 | jizzyou中国少妇农村 | 伊人黄色| 日韩欧美国产成人精品免费 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 不卡一区在线 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 黑人性高潮 | 视频这里只有精品 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 超碰人人射 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020 | 91第一页| 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 色欲久久久天天天综合网 | 欧美一区二区三区性视频 | 男女干b视频 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 亚洲性xxxx | 欧美性视频精品 | 手机av观看| 综合久 | 国产熟女高潮视频 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 免费人成激情视频在线观看冫 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 在线看黄色网 | www五月天婷婷 | 亚洲国产成人久久久网站 | 久久国产色av免费观看 | 在线亚洲综合 | 国产欧美一区二区视频 | 香蕉网av | tianlula成人精品 | 欧美肥胖老妇bbw | 欧美第一页草草影院 | 国产对白刺激真实精品91 | 无码人妻一区二区三区在线 | 亚洲激情视频在线 | 欧美日韩中文字幕在线 | 欧美性猛交视频 | 久久久精品人妻久久影视 | 日韩一区二区视频在线播放 | 免费观看女人高潮视频软件 | 国产精品第一区揄拍 | 国产精品自拍av | 日日操夜夜操免费视频 | 日韩在线色 | 国产探花在线观看 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 国产精品欧洲 | 国产好片无限资源 | 成人性毛片 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 欧美大逼逼| 91禁看片 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 成人免费淫片aa视频免费 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 久久伊人官网 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 在线播放免费人成动漫视频 | 国产一级视屏 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 中文理论片 | 在线观看www| 四虎影视国产精品免费久久 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 欧美黄色大片免费观看 | 越南处破女av免费 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 国产精品最新网址 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 欧美三级欧美成人高清 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 中文字幕乱码一区av久久 | 中文字幕无码乱人伦在线 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 日韩天堂视频 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 午夜美女福利 | 久久无码av一区二区三区 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 日韩欧洲亚洲 | yw.139尤物在线精品视频 | 人妻少妇精品视频二区 | 国产日本高清电视 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | xnxx女第一次 | 久久合 | 黄色精品一区二区三区 | 亚洲aⅴ在线 | 日在线视频 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚洲天堂欧美在线 | 日韩性生活视频 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 国产在线一级 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 国产大片www| 青草在线视频 | 登山的目的在线观看 | 大香大香伊人在钱线久久 | 国产精品186在线观看在线播放 | av大片网站 | 好色先生丝瓜 | 国产愉拍精品手机 | 黄色av大片 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 99产精品成人啪免费网站 | 国产精品国色综合久久 | 九九爱爱视频 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 免费看国产黄色 | 欧美精品在线观看一区二区 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 国产熟女精品视频大全 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 亚洲精品久久久久999666 | 国产精品久久久久9999小说 | 五月婷婷丁香花 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 日韩免费无码专区精品观看 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 四虎影视国产精品永久在线 | 日本乱码伦视频免费播放 | 国产免费看黄 | 色午夜在线 | 西西人体www44rt大胆高清 | 亚洲国产中文在线视频 | 国产精品久久久免费视频 | 日本不卡网 | 亚洲精品国产免费 | 一区二区三区入口 | 16一17女人毛片 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 国产极品久久久久久久久 | 亚洲视频 中文字幕 | 免费人成黄页在线观看国产 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 依依成人精品视频在线观看 | 2021精品国产自在现线看 | 五月天婷婷激情 | 伊人影音 | 日日夜夜精品免费观看 | 又色又刺激 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 黄色片免费观看视频 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 天天澡天天揉揉av在线 | 黄色小说免费网址 | 五月婷婷激情六月 | 很很鲁在线视频播放影院 | 精品久久久精品 | 91碰碰 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 亚洲成色最大综合在线 | 亚洲最大av在线 | 中国极品videossex少妇 | 久久国产精品首页 | 97久久人澡人人添人人爽 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 国内精品国产三级国产a久久 | 激情网五月天 | 欧美日韩欧美日韩 | 中文字幕在线视频精品 | 亚洲国产三区 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 中文精品久久久久人妻 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 福利视频一二三区 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 亚洲第一网站在线观看 | 人人澡人人插 | 一本一本久久a久久 | 欧美激情视频小说 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 久久久精品波多野结衣av | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 免费观看日韩毛片 | 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 成在人线av无码免费高潮水 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 亚洲精品男人天堂 | 这里只有精品999 | 亚洲国产不卡视频 | 久久精品视频在线看4 | 狠狠爱天天干 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 亚洲香蕉网站 | 国产精品久久久久野外 | 欧美黑人一区二区三区 | 欧美极品少妇感bbbbbb | 欧美国产日韩在线视频 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 中文字幕日韩久久 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 成人无码免费一区二区三区 | 国产美女自卫慰黄网站 | 黑人与人妻无码中字视频 | 国产成人无码a区精油按摩 www.av网站 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 老色鬼永久精品网站 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 人操人 | 免费在线观看av网址 | 黑人与人妻无码中字视频 | av免费线上看 | 7878成人国产在线观看 | 亚洲日日爽 | 成 人 网 站 免 费 av | 欧美性视频网 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 天堂中文视频 | 久草免费在线观看 | 国产在线观看www污污污 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 国产天堂视频在线观看 | 伊人国产女| 韩国三级做爰高潮 | 69国产在线 | 毛片视频播放 | 天天透天天干 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 亚洲喷水 | 91社在线观看 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 国产成人综合怡春院精品 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 自拍偷拍第一页 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 成人在线免费 | 亚洲色图激情小说 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 4hu最新网 | 国产不卡的av | 懂色av蜜乳av一二三区 | 国内av片| 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 久久国产色av免费观看 | 97精品一区二区三区 | 欧美呦呦呦 | 亚洲成a人 | 天天久久| 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 亚洲欧洲天堂 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 99久re热视频这里只有精品6 | 久久精品国产亚洲大片 | 精品999久久久久久中文字幕 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 国产在线精品99一卡2卡 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 午夜视频一区二区 | 久久www免费人成看片高清 | 欧美日韩无遮挡 | 久久成年人视频 | 欧美国产日产一区二区 | 国产沙发午睡系列999 | 国产精品久久成人网站 | 女人又爽又高潮毛片 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 欧美丰满老妇性猛交 | 日韩黄色一级大片 | 区一区二区三区中文字幕 | 日本久久久久久久做爰图片 | 色播激情网| 综合网婷婷 | 91啦国产| 欧美大片c片免费看视频 | 亚洲成人av一区二区 | 欧美成年网站色a | 91亚洲精品国产成人 | 国产精品久久福利网站 | 欧美精品一区二区黄a片 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 久久99热精品免费观看 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 夜先锋av资源网站 | 日文字体乱码一二三四最新 | 九九精品超级碰视频 | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 人体毛片| 久久激情综合网 | 深夜av在线播放 | 福利所第一导航福利 | 一区二区三区四区免费视频 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 久久久久亚洲精品天堂 | 久草原精品资源视频 | 一本大道在线无码一区 | 青青青青久久精品国产av | 精品久久免费观看 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 婷婷综合久久日韩一区 | 伊人久久中文字幕 | 国产成人在线免费视频 | 日韩欧美一区三区 | 五月天男人的天堂 | 美女羞羞视频网站 | 国产精品九一 | 暴力强奷在线播放无码 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 天天操天天干天天爽 | a级在线视频 | 中文字幕不卡二区 | 啪啪福利视频 | 国产zljzljzljzlj麻传媒 | 日本精品一二区 | 成人免费看片98图片 | 国产成人精品一区二区秒播 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 人妻av一区二区三区精品 | 白丝乳交内射一二三区 | 四虎海外| 色月丁香| 99久久人妻无码精品系列 | 欧美日韩综合视频 | 色污视频在线观看 | av黄在线播放 | 亚洲最大av | 日韩欧美精品一区二区 | 久久精品一 | 午夜激情免费视频 | 天天天堂| 99re这里有精品 | 91精品国自产在线 | 欧美精品videosbestsex日本 | av天堂中av世界中文在线播放 | 999一区二区三区 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 久久久久久亚洲精品 | 97福利在线| 亚洲暴爽 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 欧美va天堂 | 国产高清无套内谢 | av成人午夜无码一区二区 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 天天插天天干 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 在线一级视频 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 忘忧草社区中文字幕www | 国内外成人在线视频 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 久久不卡国产精品无码 | 国产3p露脸普通话对白 | 夜夜骑av | 男人猛躁进女人免费播放 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 伊人久网| 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 国产黄色片在线 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 超碰资源总站 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 九色视频导航 | 久操五月天 | 精品久久久久久狼人社区 | 131美女爱做视频国产福利 | 99久热在线精品视频观看 | 99久久国产露脸国语对白 | 亚洲干b | 少妇被猛烈进入到喷白浆 | 色多多av | 97国产精华最好的产品 | 精品国产福利久久久 | 色婷婷5月天 | 国产精品看高国产精品不卡 | 国产午夜在线视频 | 午夜天堂网 | 欧美成人手机视频 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 精品国产美女福到在线 | 国产精品爽爽久久 | 精品午夜福利在线观看 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 五月天婷婷久久 | 四虎成人永久在线精品免费 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 亚洲永久免费 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 好吊射视频988gaocom | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 亚洲精品美女久久777777 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 日本中文字幕有码在线视频 | 玩超薄丝袜人妻的经历 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产日本在线视频 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 亚洲偷自| 中文无码一区二区三区在线观看 | 国产成人www | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 激情另类视频 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 伊人国产在线视频 | 在线免费一区二区 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 一区二区三区成人久久爱 | 国产九色在线播放九色 | 国内毛片视频 | 一本久久a精品一合区久久久 | 欧美成人video | 亚洲人av在线 | 老汉av| 久久久精品日本一区二区三区 | avtt香蕉久久 | 国产gv在线观看受被做哭 | 色婷婷99| 亚洲第一av片精品堂在线观看 | av激情小说 | 国产xx在线 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 成人性色视频 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 好爽毛片一区二区三区四 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 欧美精品久久久久a | 黄色免费直接看 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 午夜影院久久久 | 国产黑丝在线播放 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 区一区二区三区中文字幕 | 日本亲子乱子伦xxxx30路 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 精品视频网| 亚洲五月天综合 | 色欲天天天综合网免费 | jizzjizz中国精品麻豆 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 五月天婷婷影视 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 午夜噜噜噜 | 日本一级淫片 | 青青草免费看 | 欧美日韩毛片 | 青青草狠狠干 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 国产一级做a爰片毛片 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | a级片国产 | 性欧美大战久久久久久久83 | 狠狠综合久久久久综合网 | 潘金莲三级1到5集 | 在线观看片免费人成视频播放 | 91天天操| 日本50岁丰满熟妇xxxx | 好男人在在线社区www在线影院 | 色综合天 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 午夜小视频免费 | 国产三级在线看 | 国产女人aaa级久久久级 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 国产日韩一区在线精品 | 一级在线视频 | 日韩精品中文在线 | 欧美一区二区三区粗大 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 在线看片无码永久av | 欧美精品久久久久久久自慰 | 乱肉妇精品av | 国产精品揄拍一区二区 | 天天av天天爽无码中文 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 国产精品天天在线午夜更新 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 亚洲综合自拍 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 精品人体无码一区二区三区 | 一区一区三区产品乱码 | 岛国视频在线 | 字幕av在线 | 色欲av无码一区二区三区 | 热99re久久精品国产首页免费 | 无码成人h免费视频在线观看 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | www.69国产| 欧美肥老太牲交大战 | 秋葵视频黄色 | 女人与公拘交酡全过程 | 天天视频色 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 一区二区三区福利 | 日本免费黄色网 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 国产精品对白久久久久粗 | 中文资源在线播放 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 精品美女视频 | 搞逼综合网 | 亚洲区小说区激情区图片区 | aaaa级黄色片 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 国产99视频精品免费视频36 | 伊人性伊人情综合网 | 天天插天天摸 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 日本免费精品一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 91插插插插插| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 国产精品一卡二卡 | 我不卡av | 国产无遮挡网站 | 性av网 | 日本性视频网站 | 女性流白浆视频 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 色官网 | 国产剧情国产精品一区 | 久久久久久九九精品久 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 夜夜影院未满十八勿进 | 一本色综合 | 日日夜夜精品免费视频 | 激情图片区 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 成人在线中文字幕 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 青青国产| 欧美成人区 | 国产精品v片在线观看不卡 激情综合视频 | 午夜自产精品一区二区三区 | 一二三四社区在线中文视频 | 中文字幕视频免费 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 51国偷自产一区二区三区 | 天天摸日日操 | 国产女同69互添高潮 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 色播影音好色 | 成人未满十八无毛片 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 中文字幕免费高清在线 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 男女男精品视频站 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 免费黄色小视频网站 | 国产欧美69久久久久久9龙 | 在线观看av资源 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国产av丝袜一区二区三区 | 波多野42部无码喷潮在线 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 国产午夜亚洲精品区 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 少妇精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 欧美成人精品激情在线观看 | 国产aⅴ视频免费观看 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 激情婷婷丁香 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 日韩精品a在线观看 | 欧美人与动欧交视频 | 四虎亚洲精品 | 尤物网址在线观看 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 在线观看人成视频免费 | 天天摸天天干天天操 | 欧美三级毛片 | 国产又大又黄又猛 | 热久久精| 500av导航大全精品 | 91在线看视频| av影院在线 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 伊人ab| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 日韩精品在 | 蜜臀国产 | 无码一区二区三区视频 | 99热这里只有精品免费 | 毛片网站免费观看 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 久久天天色综合 | 亚洲福利影院 | 精品少妇人妻av无码久久 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 亚洲天堂网视频 | 涩涩涩999 | 黄色在线视频网址 | 欧美午夜激情在线 | 久久综合免费 | 一级黄色在线播放 | 亚洲综合久久久久 | 根深蒂固在线观看 | 欧美成 人 网 站 免费 | 国产精品未满十八禁止观看 | 91成人网在线观看 | 亚洲第一精品区 | 国产曰又深又爽免费视频 | 国产中文一区二区 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 欧美 国产 精品 | 欧美一区二区三区激情 | 又粗又硬国语对白 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 国产成人av在线播放不卡 | 国产精成人品 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 一日本道a高清免费播放 | 日韩成人在线视频观看 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 超碰在线网站 | 午夜视频日本 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 成人影片免费 | 加藤あやのav免费观看 | 日本中文字幕一区 | 男人深夜网站 | 亚洲综合成人网 | 91亚洲国产成人精品性色 | 日本中文字幕在线观看视频 | 久久免费视频7 | 手机av网站 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 亚洲欧美另类在线观看 | 国产精品视频yy9299 | 福利在线视频导航 | 毛片视频免费100部 国内精品综合久久久40p | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 国产情侣疯狂作爱系列 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 午夜97 | 亚洲人成网站免费播放 | 2025成人免费毛片视频 | 久久久国产成人一区二区三区 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 日韩精品影院 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 中文字幕精品亚洲 | 日本三级视频在线 | 少妇人妻激情乱人伦 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 人人搞人人射 | 综合久草| 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产成人无码av | 成人aaa片一区国产精品 | 国产成人综合在线 | 国产精选一区 | 久久五月丁香合缴情网 | 午夜夫妻试看120国产 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 国产天堂久久天堂av色综合 | 国产日产欧产精品推荐 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 色天天干 | 国产亚洲色视频在线 | 国产精品第五页 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 男人的天堂avav | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 麻豆成人传媒一区二区 | 手机免费毛片 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 国产91热爆ts人妖系列 | 啪啪福利 | 综合伊人| 小说区图片区 | 国产欧美视频综合二区 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 国产在线国偷精品免费看 |