單位員工在職證明4篇[熱門]

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的單位員工在職證明，希望對(duì)大家有所幫助。

單位員工在職證明1

　　______先生（小姐/女生）是我公式在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日期在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。

　　我公司批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往韓國(guó)，于________年____月____日前歸國(guó)，請(qǐng)假時(shí)間為 天，一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅游期間遵守貴國(guó)法律，并保留期職務(wù)到假期結(jié)束。

　　公司地址；____市________路______號(hào)____大廈____樓________室

　　郵政編碼：____________

　　上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：______先生（小姐/女生）

　　出行人聯(lián)系電話：______（區(qū)號(hào)）______________（固定電話號(hào)碼）及手機(jī)號(hào)

　　特此證明！

　　____市________有限公司

　�。ㄉ霞�(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名）

　　________年____月____日

　�。�加蓋公章）

單位員工在職證明2

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位________（姓名）__________________（護(hù)照號(hào)碼）申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。________為我單位________（職務(wù)），________（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)________年，年收入________元。我單位同意________（申請(qǐng)人）于________（月/日）至________（月/日）期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。______（申請(qǐng)人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱（并蓋公章）：

　　單位電話：

單位員工在職證明3

　　茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

　　（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）

　　單位主管：____________________

　　月 薪：____________________

　　單位地址：__________________________________________________________

　　茲證明____-__，__年__月__日出生，身份證號(hào)碼____-______，__年__月__日起為我公司正式員工。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　聯(lián)系電話：

　　公司印章：

　　公司法人：

　　日期：

單位員工在職證明4

　　茲證明申請(qǐng)人___先生，護(hù)照號(hào)：____，出生日期：____。是我公司職員，從____年10月起在我公司工作，現(xiàn)擔(dān)任工程師職務(wù)，月薪6000元。我公司同意申請(qǐng)人于____年07月至____年08月前往巴西旅游，為期20天。在此期間的各項(xiàng)費(fèi)用由LDH承擔(dān)。我公司將敦促其在旅游期間遵守當(dāng)?shù)胤�律并按時(shí)回國(guó)�；貒�(guó)后，繼續(xù)在我公司擔(dān)任原職。

　　特此證明。

　　單位名稱：_______有限公司

　　單位地址：__市__區(qū)__路__大廈__樓

　　單位電話：___________

　　負(fù)責(zé)人：___（手寫簽名）

　　負(fù)責(zé)人職務(wù)：___主任

　　日期：20__年5月16日

　　單位蓋章：___

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