物業(yè)前臺辭職信5篇
在人生中會更換工作是正常的事情，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這個時候我們就需要寫辭職信。那么，辭職信到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)前臺辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)前臺辭職信1
尊敬的領導：
您好！
在前臺工作每天需要接待的人很少，而且要完成的工作也不多，而我們公司任何事情都是要看你工作業(yè)績的沒如果沒有什么人來訪我就不會有多少收入，嚴重影響了我的生活，雖然明白這都是不可控的，但是長時間沒有生活收入生活就會因此窘迫。
無論在公司什么崗位，我們進入公司都是希望借助公司這個平臺讓自己有更多的收獲，可是很多時候事情不是想的那么簡單，公司崗位有限，而且好的工作又必須要有足夠經(jīng)驗的人才能擔任，像我這樣的人進入公司的時間短，想要發(fā)展起來有一段時間，雖然刻苦，但是穩(wěn)定的工作雖然好但是我卻沒有業(yè)績，每個月都如此讓我感到了非常沉重的負擔。
不謀全局，只會得到一時的輕松，當年紀大了，當我們生病了，如果連自己養(yǎng)老看病的錢都攢不夠，那么我們工作又有什么意義，我不擔心工作壓力有多大，只擔心自己沒有什么業(yè)績，沒有什么收入，當生活的壓力來了一切的夢想都沒有實現(xiàn)的可能，因為夢想是建立在能夠吃飽喝足的基礎上。
我明白公司的規(guī)模暫時不能繼續(xù)擴張，我哪怕在不舍得這份工作，也必須得離職，這也是一個無奈之舉。我到公司已經(jīng)有半年時間，成為了公司正式員工。在半年內，我不但無法滿足自己的生活需求，反而倒貼了很多，不得已向爸媽求助，這讓我感覺很丟臉，自己居然沒有在這里取得什么收獲。也沒有什么發(fā)展這讓我非常失落，是我高估了自己，也看清了社會的壓力。
我也明白雖然前臺客服輕松有趣，但是這不能養(yǎng)活自己，我必須要換一份工作，必須要從新開始，不然一切都是空的，沒有一個好的.開頭，對于以后的結果一樣影響很多，我不想自己一直都求助爸媽，經(jīng)過思考，我最后決定離開公司，去其他地方發(fā)展，或許會有不錯的開始。人如果不思進取，不考慮積極向前，只知道在一個崗位上呆一輩子，我不甘心，所以寧愿舍棄這份工作也想要重新找一條路。
我需要面臨的挑戰(zhàn)很多，我從不會害怕這些，我只希望在最后階段，認真做好工作，不遺憾收場，我在周一就要離開公司了，請領導您通過我的辭職信，因為周一我需要從新面試，需要開始新的人生，雖然只到公司半年時間，但是這半年也極大鍛煉了我，讓我有了新的方向，希望未來會有一個不錯的發(fā)展，謝謝領導過去照顧。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)前臺辭職信2
尊敬的'經(jīng)理：
我是物業(yè)部前臺，很遺憾今天向您遞交了辭職信。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
物業(yè)前臺辭職信3
尊敬的領導：
我于20xx年X月到X酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的.申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
物業(yè)前臺辭職信4
尊敬的領導:
您好!
在××公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政前臺,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的`差別,工資上也是如此。
我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
物業(yè)前臺辭職信5
尊敬的領導：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。
五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調。
七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的'為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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