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新員工辭職辭職申請書范文
當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書與我們的關系越來越密切，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的新員工辭職辭職申請書范文，希望對大家有所幫助。
新員工辭職辭職申請書范文1
尊敬的領導：
您好!
時間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。
在這段時間里，我學習到了許多新的器械，也因此支付了不小的代價，甚至給公司制成了損失。為此，我深感愧疚。
躲避不是好的方法，要敢于擔當自己的責任。由于業務學問的欠缺，我在工作中遇到了很多的麻煩，這其中有許多小的問題在同事和指導的關心下才算沒有招致更大的'問題。為此我真該慶幸，當然也有不簡單處理的問題。比如由于把握的輔料供應商資料有限，在選購輔料時的余地非常的小，一旦選購不當就會給公司制成庫存。
自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的好結果。對此我有不行推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己力量的事情。于是當事情發生時，我已經掌控不住。像這次的拉鏈問題，正是出于我的無知，而這原本可能避開。
真的不知自己有沒有士氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責中，信任也給領導帶去了不小的麻煩。或許我這樣的表態于事無補，但是心里會好受許多。無論領導怎樣處置我都是可以接受的。
望領導早日批準我的申請，在此特別的感謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職辭職申請書范文2
尊敬的領導：
來到這個新環境，開頭感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有許多項目，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到絕望。我以為，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領導打工，我才有進展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個緣由)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應當做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工究竟讓人不舒適。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?
2、糾偏過正。辦公開支是應當節約，網是不能無限制地上，車是不能任憑地打，話費是不能任憑地報，出差費用是不能太高……但讓知識帶有溫度。是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3、要講公正。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有什么用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?你給我上保險，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(或許我是不知好歹)?這對別人是不公正的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4、說話要算數。我來的`時候，阿毛明確說過：今年年薪根據一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且xx×的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你或許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。竟然年終沒有雙薪和嘉獎，而且扣錢，這使我打算走人。
5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6、我比較喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己力量的空間，公司不適合我。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職辭職申請書范文3
尊敬的老總：
您好!
項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思索，我打算辭去目前在公司的工作，盡管我特別舍不得。
特別感謝您賜予我在xx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的關心和關懷!在xx公司工作的'四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工作閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。當然，若您容許的話，我情愿并且渴望在工余時間，為我們這個團隊連續出力，最終，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
千里之行，始于足下真心祝福xx公司在今后的進展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職辭職申請書范文4
尊敬的領導：
您好!
我是銷售部經理xx，我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關懷支持和厚愛，在此表示誠心的感謝。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的.融洽和諧，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司賜予xx學習時間，學習了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!
在經過xx年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面xx的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培育。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的力量還差的遠，在公司的各方面需求上自己力量不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司賜予批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職辭職申請書范文5
尊敬的領導：
您好!
作為一名在店鋪工作了大半年的員工，我對店鋪有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在店鋪，我最青春的三年也是在店鋪度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入店鋪開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是店鋪里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年xx月xx日。隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們店鋪的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了店鋪的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓店鋪的經濟效益不斷邁上新高，也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，店鋪要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環節之一。由于我自身力量的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想店鋪提出了辭呈，忘領導批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職辭職申請書范文6
尊敬的領導：
我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過苦惱，更有過收獲。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后進展的長期性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我嚴肅向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的`空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。
能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!
千里之行，始于足下
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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