【經典】個人原因辭職申請書
在當今社會高速發展的今天我們會使用上申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的個人原因辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人原因辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
這段時間在xx這里確實很充實，現在做出辭職這個決定，我確實還是要認清楚自己的方向，我應該要對自己各方面更加認真一點，做出辭職的決定，我還是需要用自己的實際行動去證明，但是近期我確實還是感覺很有問題，為了不影響接下來的工作，我需要及時的提出辭職。
這對我而言也是需要合理去規劃好的，做出這個決定，我現在也輕松了很多，我不希望在未來再出現什么問題了，近期我確實是感覺非常的不好，這不是我愿意看到的結果，以后在學習方面我應該要去做出相關的調整，只有認真的去規劃好相關的本職工作，這樣才能夠得到更多的提高，一直到現在我也意識到了自己的.問題，我不希望繼續這樣消耗時間了，這樣的感覺非常的不好，我應該要認清楚自己的方向，做出這個辭職的決定，是我需要認真去落實好的，來到xx這里的時間雖然不是很長，但是我也是需要對自己有足夠多的認知，這樣肯定是非常不好的。
盡管在平時的工作當中，我矜矜業業，平時也是非常的認真，但是我對自己還是比較有信心的，只有對自己的更加有信心一點，未來才能夠獲取更多的經驗，在xx這里工作的時間一年，我大多數的時間，都是在一線工作，平時也能夠吃苦耐勞，做事情專一，自從歡樂工作崗位之后，我就非常的不適應了，經常出現一些問題，實在是非常不好的，我以后也一定會做的更好的，辭職之后我會認清楚自己的方向，我深知這是對我的認可，我也認為這對我是非常不錯的鍛煉，日常工作方面同事們對我很是照顧，我也愿意去積累更多的知識，以后我也一定會更加努力的。
做出了辭職的這個決定，我不會忽視目前崗位的工作，一定會有一個好的收尾，這段時間以來我也愿意去充實自己，感激周圍同事的關照，我一定會好好的反思的，一年來的經歷，讓我學習到了很多，我也明白了很多道理，這段工作經歷也會成為我人生當中寶貴的一段，讓我以后每每想起之時激勵自己，我感激您一直以來對我的幫助，在我遇到工作困難的時候，第一時間給我幫助和意見，我對自己也更加有了信心，我一定會認真去做好自己的事情，最后也會做好相關的交接工作，望您理解我的這個決定。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇2
尊敬的xxx經理：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xxx年到xxx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的`平臺，對此我深表感激。由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xxx國際酒店的一員而感到榮幸。
此致
敬禮
辭職人：xxxx
x年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
真的十分的對不起，因為我在個人發展上規劃與選擇，我最終決定在此向您辭去我在x公司任職的x職位，給您帶來的不便和麻煩，還望您能諒解。
此次做出這樣的選擇，并非是因為在工作中遇到了怎樣的困難，也不是對工作崗位的任何不滿。說實話，盡管這是我的第一份工作，但我真的很喜歡，也非常滿意這里的環境和工作情況!在這里工作，對我而言不僅是一個發揮自己能力的機會，更是對我的.一次成長，也是一種幸福。
但是，在仔細的考慮之后，我認為，這樣的情況是不行的。盡管我很快適應了這里的工作，盡管在您和大家的幫助下，我在工作中處理的較為良好。但這并不是我所期望的的結果。
反思自己的學習經歷，從邁入大學開始，我就在思考和計劃自己未來的工作目標。盡管我并不是特別的優秀，但我一直以來都在嘗試變得優秀，嘗試讓自己能做的更好。
在來到了x公司之后，我這個習慣也同樣沒有改變。在工作上，我積極的學習，認真的參加培訓，并通過自己的思考和鍛煉，嘗試加強自己的工作。而在這期間，我的能力也同樣得到了很多的成長進步。當然，這也同樣里不開您在培訓中對我的積極指點，以及x部門同事們給我的幫助和鼓勵。
在這幾個月來，我真的體會到了很多，我認識到，工作不僅僅是靠個人，更不是和大家一起努力，就叫團隊合作。為此，我在工作中積極的去配合大家，加緊自己的腳步去適應崗位的工作。此外，給同時們也給了我很多的指點，并與我結交了友情。在這樣的環境和努力下，我才最終收獲了現在的成長。
但是，正因為有成長，我才能明白自己的不足，我是一個很“貪心”的人，我希望自己能收獲更多，走的更高!為此，我希望能去彌補自己的不足。
此次辭職之后，我會去參加x年的考研。應為平時在生活中，我也沒有停下自身的學習，我對自己的成績還是有較大的把握和準備的。
我希望能通過這次的機會去強化自己，讓自己變的更加出色，更加積極!相信在今后我再次踏足社會的時候，一定能變的更加優選!望您您能諒解我在現在的選擇，我會永遠為自己曾在x公司工作過而感到自豪!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉這次因為自己的一些個人原因而向您提出辭職的請求，我這次向您提出離職是因為自己私人的一些問題，所以才會在這個時間點向您提出辭職的申請，還望您能夠多加包涵，我在這里也向您深深表達歉意。真的不好意思，請您諒解。
前段時間，我自己的生活出現了一些問題，由于我的一意孤行，讓我的家庭遇到了很大的難關，具體的事情我也不太好跟您闡述了，就是我想跟您說的是，我這次離職是因為我家庭里一些問題的爆發，所以我才做出了這個決定。并且這個事情發生的也比較突然，所以我希望您也可以多去理解一下，盡快為我處理一下這個問題，我也好作出下一步的計劃和打算，謝謝您。
事發突然，之前我也沒有和領導您去說過這個問題，所以一時之間還是給您帶來了較大的困擾。我知道最近公司比較缺人，雖然新進來幾個員工，但是他們對這個崗位還是很陌生，還無法盡快上崗。我來到公司也一兩年了，算得上一個老員工了，但是這次我卻在這樣的情況里提出了辭職的請求，我真的很過意不去，但是我還是希望領導您能夠諒解，因為我真的不是故意要在這個時刻讓您煩憂的。我也確實沒有辦法了，我只能盡快做出選擇，半刻也不能耽誤了。
的確，在公司的這段時間里，大家都一直非常的包容我，照顧我，還記得自己當初進來的時候總是犯錯，總是出現一些粗心的問題。當時大家沒有一味的指責我，而是幫助我去解決這些問題，大家對我就真的像是對自己的妹妹一樣，領導也真的很對我非常好，我真的很感謝大家。我知道這一次離職之后，我可能和大家不會再有更多見面的機會了，但是我也會非常的想念大家，希望也能得到大家的諒解，謝謝大家。
在這最后，我也想再一次表達自己的感激之情，感恩這兩年的.陪伴，感恩公司對我兩年的栽培，感謝領導一路上對我的鼓舞和引導，感恩一場特別的緣分。我在離職之后也會時刻記得大家，時刻和大家保持聯系的。我衷心的祝愿各位家人，各位領導以及我們的公司，在未來的歲月當中繼續創造，繼續贏得更加燦爛的明天！祝大家工作舒心，家庭幸福！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職報告，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
20xx年x月我來到公司，剛畢業的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。在店面工作1年后，20xx年x月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。
隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的'采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養。一轉眼，已到20xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到xx月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。
對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇6
尊敬的公司領導：
您好！
我因為個人原因以及要在xx月返校這樣的情況，不能再為公司的發展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領導可以見諒并予以批準。
我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們！
“知難而進，永創新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業”定將使我的`價值觀得以升華！因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經歷不斷地豐富與更新！
離職在即，我真心地祝愿xxx公司的業績蒸蒸日上，永創新高，更早更完美地實現“成為中國物流第一”的大道愿景！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
首先，我想感謝(xx司)給我的工作機會，感謝在(xx司)工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入(xx司)是我第一份正式的工作，從20xx年x月進入公司，到此刻已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的`點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避開地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為惟獨失敗才干夠讓人學到足夠的東西，也惟獨失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的時代青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關懷和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇8
尊敬的張行長：
您好！非常抱歉需占用您些許寶貴的時間來審批本人的辭職申請。
本人帶著復雜的心情寫下此封辭職申請。因為您對自己的能力的信任，讓自己能夠有加入xx銀行工作的機會，同時在短短的一年之間就得到了很多很多出外學習的機會。盡管自己僅僅就是柜員，然而經過這一年時間在xx銀行的.工作，還是使得自己學會了非常多的知識、積累了一定的工作經驗。對此本人深深的表示感激！
由于個人家庭因素，本人不得遞交辭職申請，同時希望可以在20xx年xx月xx號日正式離職。
對于因此而為xx銀行造成的不便之處，本人深深的表示抱歉。在本人離開之前自己一定會做好交接工作，然而同時也希望領導可以諒解本人的個人實際，對本人的辭職申請予以批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
要離開我們公司了，也是個人的一些原因，之前和領導您也是說過，只是沒有同意我的離職，但而今我也是想清楚了，也是做好了決定，來書面的向您申請。
的確在公司呆的這段日子，很感謝領導給予的支持，也是讓我學到挺多，但自己也是無法很好的適應，給予了我很多的機會，但這份工作的壓力我也是感受到，還是無法很好的去做好自己的工作，我也是明白離開這兒并不是那么的讓領導您認可，但是機會給了我，我也是沒有辦法很好的去珍惜，抱歉，的確不是那么的合適這份工作，雖然領導您給予了我很多的支持，同事們也是幫了我很多，工作上，我也是依舊感受到很難去做好，自己也不是那么的滿意這份工作，怎么說，也是自己很難適應公司這種氛圍，也是自己能力方面在這份工作無法很好的展現，這是我的一個缺陷，但通過此份工作也是讓我更加的了解自己，清楚一份更能讓我發揮能力的工作是更為重要的，這兒不是學校也是要看到我們的努力是有好的成果的，我也是不想以后由于自己工作方面做的'不好而被辭退，所以也是希望領導您是能夠理解我的。
其實選擇離開，我也是知道，的確讓領導難做，畢竟再找過人來接替我的工作也是需要花費時間和精力，但是我在崗位上，其實您也是可以看到，這幾個月的確做的不是那么的好而且也是有很多的方面，我也是感受到煎熬的，不想再這樣的下去，還是找到合適自己的工作才是更好的來發揮自己的能力，其實這份工作也是同學介紹，我也是想來試試，但是結果并不是那么的如意，自己也是有些辜負了同學的好意，不過而今也是很好的認識到這個問題之前領導不同意，其實自己也是有些猶豫，要不要再試試，但是這段日子我也是沒有太多的進步，同時工作的壓力也是讓我感受到要離開的打算了，所以也是要向您來申請，不能再這種的狀態下去了，也是不想影響了同事和公司。
而我自己其實也是有些無奈，但認識到自己，清楚自己的能力如何，去作出了取舍，也是只有如此才能讓自己真的去有成長，在崗位上作出屬于自己的成績來，也是希望領導您體諒并予以同意我的離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過xx大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年xx月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的'辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇11
尊敬的xx：
茲有釧xx，男，xx年生，漢族，xx年畢業于xx，并于同年x月參加工作。被xx縣委組織部分配至xx鄉工作，工作時間為xx年x月至xx年x月。由于我熱衷于教育行業，立志做一名人民教師，現本人申請提前解除工作，望領導給予同意為謝！！！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職申請書 篇12
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的時機，感謝單位領導一直以來對我的信任和照顧，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的`第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整構造的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問習題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，卑微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，唐主任還在，我不走!這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，標準管理，合理用人，當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我淺薄的某些原因。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
申請人：xxx
時間：
個人原因辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的'每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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