個人的辭職申請書集錦15篇
在如今這個年代，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的個人的辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人的辭職申請書1
尊敬的xx總：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入----這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用、個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是xxxx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因---年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xxxx年一年的賬目都沒辦法理清，xxxx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次，公司的管理方面，xxxx司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的'，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來--，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在--上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個人的辭職申請書2
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到XX公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到社會人的改變。有過歡笑，有過播種，也有過淚水和痛苦。公司同等的人際關(guān)聯(lián)和開明的工作風格，一度讓我有著找到了依附的感到，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得老總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找起因了。
也許這真是對的.，由此我開始了考慮，當真的思考。只管我一思考，上帝便會失笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的成果連自己都覺得驚奇――或許自己并不合適軟件開發(fā)這項工作。否認自己讓自己很苦楚，然而人老是要面對事實的，自己的興致是什么，自己愛好什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我懊喪，也讓我萌生了辭職的動機，并且讓我斷定了這個念頭。或許只有從新再跑到社會上去遭受挫折，在一直打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我自豪，現(xiàn)在卻讓自己深深得疼痛，不能自拔，興許人真的要學會緩緩長大。
我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，XX項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司高低竭力器重下一步步推動。也恰是斟酌到公司今后在這個項目部署的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目支配上能做得更加合理跟妥善。長痛不如短痛，或者這對公司對我都是一種擺脫吧。
能為公司效率的日子未幾了，我必定會把好本人最后一班崗，做好名目開端前的屬于自己的所有工作，努力讓項目做到均衡過渡。
分開這個公司，離開這些曾經(jīng)患難與共的共事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真摯和友善。
也愿公司在今后的工作中施展上風，取長補短，祝賀公司旺盛發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
個人的辭職申請書3
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。在公司的這些日子里，您無微不至的關(guān)懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的'關(guān)心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果，主要原因是我有事急需xxx辦理，這是之前未曾預料到的，希望您能理解，在為公司效力的日子里，“xx”，親自給大家做了很多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。
在此感謝“公司和‘xx’及各位同事”在此期間給予的幫助，出于對公司的負責，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。
最后，再次感謝“x和公司及同事們”對我的幫助和關(guān)懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職申請書4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是一個很重視感情的人，xx主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會時刻銘記著。
這一個月以來我能體會并由衷感謝xx主任在許多小細節(jié)上對我的關(guān)心與照顧，正如xx主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是善良與真誠的，而這些素質(zhì)也正是您獲得x行年度優(yōu)秀員工榮譽的真實體現(xiàn)。
我常與xx主任交流工作中存在的困惑，而xx主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務知識以及誨人不倦的`師長風范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業(yè)時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著實體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。
我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執(zhí)”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。白駒過隙的一個來月，在xx主任悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下，我很有自信的說：我對客戶的服務態(tài)度以及在銷售的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個人，這些當然都離不開xx主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節(jié)問題上還尚不是很清楚，這確實是作業(yè)中的客觀不足之處。
在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺。同時，我還感激我的第一位工作上司xx主任，是您教會了我在工作中所應該發(fā)揮出的這么一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。
希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職申請書5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我作為XX股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪，自豪的是，XX暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者，這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的`希望，XX天會更好。
自從我真正的加入XX在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，XX為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
個人的辭職申請書6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在我沒有來到x幼兒園之前，我真的特別的喜歡小孩子，我也覺得現(xiàn)在的小孩子都特別的可愛，可是當我來到x幼兒園之后，在我成為幼兒園小班的班主任的時候，我才發(fā)覺是自己太過于年輕了，現(xiàn)在的我，看到小孩子就感到頭疼，漸漸的我也覺得自己不適合這份工作，對于幼兒園的重任我也不能很好的勝任，所以我也只能另謀出路了，在這里也向您和幼兒園鄭重的提出辭職，希望你們批準和同意。
我來到這里之后，看到這群小孩子一個個都非常的可愛和善良，看著他們在園里活潑亂跳的樣子，自己也慢慢的被他們給感化了，但是這真的只是當初，一天一天的日子過去，我也在盡自己的努力去照顧和培養(yǎng)這些孩子，在自己的工作當中去認真負責的對待他們，但是這個年齡段的小孩子，都是剛剛離開父母和家人的'懷抱的，一個個也都非常的嬌貴，我自認為自己的脾氣和性格都還可以，但是經(jīng)過這段時間的工作，我感覺自己所有的好脾氣和耐心都在工作的過程當中一點一點的被消磨掉了，我對于很多的家長的教育方式也不是很認可，所以很多的時候我的教學也可能給他們帶來不好的印象，我一直都覺得孩子就應該獨立自主，從小就應該要他養(yǎng)成獨立的好習慣，但是現(xiàn)在的小孩子都是非常的依賴自己的家人，也都是家里的寶貝，所以很多的時候自己也不知道我到底要用一種什么樣的方式去對待自己的工作，對待這群小孩子，慢慢的我也對自己的工作沒有信心了，仿佛失去了剛開始來到這里的初心，我也不能集中自己的精神和注意去工作，也漸漸的感覺到自己不能很好的勝任自己的工作，也不能帶給這些小孩子更多的好的東西。
對于我的辭職，我也考慮了很久，之所以現(xiàn)在選擇離開也是不希望自己繼續(xù)在這里耽誤孩子們的成長，也不想因為自己的原因給幼兒園造成不好的影響，所以我才會選擇離職，其實我也不知道自己現(xiàn)在離開是對是錯，就這樣放棄了自己長久以來奮斗的目標，我也不確定自己之后會不會后悔，但是現(xiàn)在我知道，我不希望自己和幼兒園都浪費時間和精力，所以我果斷的選擇辭職，也希望幼兒園和領(lǐng)導可以同意我的申請。
希望在自己離開之后，x幼兒園發(fā)展的會越來越順利，也希望幼兒園所有學生都可以健康的成長，幼兒園發(fā)展壯大。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職申請書7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是廠里x部門的員工xx，現(xiàn)負責在x號機區(qū)域擔任x工作，抱歉在您百忙的工作中打擾您。我來到xx廠已經(jīng)有一段時間了，在工作中一直受到您和同事們無微不至的照顧，謝謝!但是，經(jīng)過了這么久的體會，我發(fā)現(xiàn)我果然還是無法接受廠內(nèi)的工作要求。如今，我希望能向您申請辭，給您帶來的麻煩，我深感抱歉。
真的很抱歉，我也知道現(xiàn)在正是廠里忙碌的時候，但是我卻必須離開，回顧這幾天還在工作中受到大家?guī)椭艺娴母械椒浅５膽M愧。我明白，自己突然的離去，會給您和大家?guī)砺闊钪械淖兓瘉淼耐蝗唬�望您能諒解。
回顧這x個月的工作，我在真正的開始工作前，看著大家在廠內(nèi)努力工作的樣子，就下定決心要好好的完成自己的工作。但是，隨著對工作的體會，我越發(fā)的感到自己沒法跟上大家的.節(jié)奏，不僅在工作中完成的吃力，也沒法順利的跟上隊伍的步伐，導致總是需要前輩來教導我，幫助我。盡管前輩們一直都很熱情，但是我卻不得不為自己的情況考慮。這些日子的工作中我已經(jīng)明白，自己其實并不擅長這份工作，甚至一開始的工作熱情都在一次次失誤中被磨滅。為此，在空閑的時間，我也一直在考慮著今后的打算。
如今，在經(jīng)歷了這么久之后，家里人也幫我找到了一份更加適合的工作，介于目前的情況，我更加希望自己能到適合的地方去工作。此外，相信您也了解到了，對于工廠的倒班制度，我實在是難以接受晝夜顛倒的生活，望您能原諒。但是我畢竟難以接受，在之前的夜班期間也給您帶來了不少的麻煩，望您諒解。
我在xx工作的時間盡管短暫，但也受了大家許多的照顧，真的很謝謝大家的照顧。盡管在這里的生活真的很愉快，也很開心，給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和成長，但是工作畢竟是為了生活，如果不能讓自己以及家人的生活更好，那么工作就沒有意義了。為此，我決定要離開這里，望您能同意申請。
這些日子來，我從您這里得到了太多的體會和收獲，您教導了我太多的知識，感謝您。盡管我會離開，但是在x的這些日子會一直記在我的心中，成為我前進的動力!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職申請書8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
回首過去，自我加入以來，已經(jīng)經(jīng)過了x年的時間了。在這x年里，我認識了您及眾多的領(lǐng)導以及各位同事們，在x公司的的這些年里，我與x公司已經(jīng)結(jié)下了深厚的緣分。
但是，時代和社會都是在不斷的發(fā)展的。這些年來，我也一直在自己庫管工作中堅持改進，積極完善自身的管理職責，整齊有序的打理好公司的庫管工作。
但如今，隨著社會的發(fā)展要求，需要努力的地方實在是太多太多了。我家中如今我是主要的資金來源，但這樣想要撐起一個家是遠遠不夠的！為此，我也在很早之前就開始考慮自己什么時候也該重新去選擇一份能為家庭做更多努力，能讓我也再次拼搏一下的工作。
如今，考慮到公司的情況和自身的機會，我想這已經(jīng)是非常適合的機會了！為此，在考慮了很久之后，我最終還是決定要在此向您遞交這份辭職申請，望您能及時批閱。
對于離開x公司這個選擇，我真的感到很慚愧，也很遺憾！作為x公司的員工，我在工作和生活中都受到了大家很多的照顧。當然，我自身也非常舍不得領(lǐng)導和各位同事們！在這里工作了這么久，我的內(nèi)心也早將這里當做了自己的歸屬。但是，社會在進步，家庭的生活壓力也在不斷的提升，作為一位“家人”，我不能不管自己的'家庭，不能拋下自己的生活！為此，我非改變不可！
在x這么些年，我也深知您是一位好領(lǐng)導。無論夏暑冬寒，您總是最關(guān)心我們這些員工，為我們增添福利。對此，我真的很感激您，但也希望您能原諒我，如今的生活壓力一天比一天重，我也必須盡早為自己和家庭的未來做打算，為自己孩子的未來做準備！為此，辭職實在是不得已的選擇，這也同樣是我的遺憾，望您能諒解。
但是，即使我離開了x公司，但我曾在這里努力過的日子卻一直長存與我的心中！無論我今后走到了哪里，這段記憶都是我比較寶貴的一段時間，是我熱血和的拼搏的回憶！我會一直關(guān)注著這里，期待著x公司在各位的努力下變得更加出色！
在此，我也祝愿x公司的大家，家庭幸福，工作順利！希望x公司在你們的努力下，能成為x行業(yè)的出色企業(yè)，我相信，你們一定能行！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
個人的辭職申請書9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在xxx四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的`財富。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xxx、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職申請書10
x總：
您好！
很遺憾我在這個時候遞上份辭職書我已在公司工作了八個月多，收獲了不少，學到了不少spa的知識，對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎(chǔ)，感謝x總x副總當初給這個機會我在公司上班！可我現(xiàn)在在公司已經(jīng)找不到工作的動力了，感覺每天都是重重復復的工作，"沒有擰不完的螺絲，只要做不玩的事這句子好像是以前某個服務員說過的話，這當然不是個好句子，但這也許表達出我們做服務員的心聲，也許用"悶"字來形容比較正確吧，時間一天一天的過，青春將會一去不復返，現(xiàn)在覺得自己在這已經(jīng)可有可無了，再做下去也沒什么意思，只會浪費時間，或許是你老總變了，或許是我改變了。
也或許是績效終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎~當初我怎么樣累都無所謂，至少我做的很開心，現(xiàn)在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶著。
其實我不是很喜歡楊鐘云的性格，感覺怪怪的吧，可如果汪經(jīng)理沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學會的這些spa知識，我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰(zhàn)不敗的性格；其實我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天服務10多客人；或一個客人多沒有的時候，我心里面是跟你心里一樣的.不愉快，那種日子我是也很難過，現(xiàn)在我在公司呆下去已經(jīng)沒有意義，只會浪費時間，還不如早點走，去尋找屬于自己的那一片天，把機會留給后面的人，留給能給汪經(jīng)理做事的人。
很抱歉；在這里我把心里的要說的話，全部攤了出來，如有冒犯之處，請郝總不記小人過。
我現(xiàn)在正在外面已找著適合我的工作，那種陌生的工作環(huán)境，我想用心去的體驗，望x總給予批準！
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里歩歩高升一本萬利！
xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職申請書11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
20xx年xx月xx日我來到xx學校治安部，正式成為學校治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向?qū)W校治安部提出申請，并希望能與今年月xx日正式離職。
我非常重視在xx學校治安部內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為學校治安部造成的.不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人的辭職申請書12
尊敬的XX總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的.溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年XX月XX號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
簽名：XX
20xx年XX月XX日
個人的辭職申請書13
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。
決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果，主要原因是我有事急需XXXX辦理，這是之前未曾預料到的`，希望您能理解。
最后，再次感謝“XX和公司及同事們”對我的幫助和關(guān)懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!
望給予批準!
申請人：
20xx年XX月XX日
個人的辭職申請書14
尊敬的xxxxxx：
您好!
我來xxxxxxxxxxxx公司報道的時間是xxxxxxxx年的xxxx月份，轉(zhuǎn)眼間，一年時間將要過去了。十分感激經(jīng)理，在這一年里對我的關(guān)懷、愛護，我自認為自我十分幸運，能夠得到經(jīng)理的賞識和厚愛，讓我在xxxxxxxxxx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的.舞臺。在這xxx年里，我收獲十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不一樣的感覺，學到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自我性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經(jīng)理對我的寬容!
我深刻感覺到自我在某些方面本事有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自我，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望經(jīng)理你能諒解和批準。
最終衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職申請書15
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的`結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
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