公司員工辭職申請書

時間：2022-06-22 20:06:32 辭職申請書我要投稿

實用的公司員工辭職申請書集合10篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的公司員工辭職申請書10篇，歡迎大家分享。

實用的公司員工辭職申請書集合10篇

公司員工辭職申請書篇1

　　尊敬的公司領導

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年*月*日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準，謝謝!

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年*月*日

公司員工辭職申請書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司已經(jīng)工作了四個月了，這四個月的時間，讓我對自己有了一些不一樣的了解。在進入這個行業(yè)之前，我是非常自信的，因為我在大學期間專修的就是這一個專業(yè)，我的大學成績也很優(yōu)秀，所以我才有這樣的自信走進這個行業(yè)里。可是當我堅持了這四個月之后，我發(fā)現(xiàn)我對自己的定位是錯誤的，我沒有看清楚自己，我也沒有足夠去了解自己。所以這四個月堅持下來，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)用盡了全力了。所以此次提出辭職，還望您能夠諒解，非常感謝您。

　　進入公司之后，我有一點盲目的自信�；蛟S因為我自己心高氣傲的原因，我做的事情總是讓人難以滿意。好幾次領導派給我的任務都讓我做的一塌糊涂。領導又是一個很好的人，總是壓著怒火去教我，可我仍是在不斷的犯錯。這時候如若領導不責怪我，那我自己也會無地自容，更不知道該怎么去面對領導以及身邊不斷幫助我的同事了。這一次，我又成功的做砸了一件事，這一次不僅是對我自己、對整個集體都帶來了莫大的影響。真的很抱歉，我真的很自責。所以這一次我想了很久很久，選擇提出了這一離職申請。

　　這次離職并不是我一時沖動作出的選擇，是我想了很久很久之后的結果。這些日子給公司帶來的麻煩讓我感到很愧疚，或許是自己原本不擅長這份工作的原因，所以我總是有心而力不足，沒有辦法做好，更是沒有辦法做出個滿意的結果。這對于我自己來說，是一件很壓抑的事情，也是一件讓我感到很痛苦的事情。最終我還是做出了這樣的一個選擇，我想只有辭職才是給我自己一個機會，去想一想自己到底該怎么去做一份工作，對自己的職業(yè)該怎么去規(guī)劃，這些我想都是我現(xiàn)階段需要去想的。

　　所以這次辭職，請您原諒，也請您對我以前的愚鈍和沖動釋懷諒解。真的很抱歉給大家?guī)砹诉@么多的麻煩，但很感謝的是，大家愿意包容我，鼓勵我。我真的很感動，因為你們的幫助和帶領，所以我現(xiàn)在也真的進步了很遠，謝謝大家。我在最后把自己最好的祝福送給大家，希望大家在今后的工作繼續(xù)創(chuàng)造，有一個更好的成績，也有一個更加輝煌的未來，祝愿公司節(jié)節(jié)高，步步為贏！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

公司員工辭職申請書篇3

尊敬的***：

　　您好！

　　由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

　　自從20xx年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。

　　提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

　　鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務時間學習。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興旺發(fā)達！并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

　　辭職申請人：鄭州***公司員工

公司員工辭職申請書篇4

尊敬的徐總及公司領導：

　　您好，感謝您能在百忙之中抽看我的辭職申請書。

　　來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，我決定參加研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不行能為公司做幾何貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關資料寄過去了。我�？幢M快消除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。

　　也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我�？此性撎幚淼�'事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期看，愧對各位對我的關心和愛惜。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與當前的燦爛，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　辭職人：

　　日期：

公司員工辭職申請書篇5

尊敬的公司領導：

　　首先，感謝并感激這三年來公司對我的關懷與培養(yǎng)，使我從一個對汽車、工業(yè)生產(chǎn)一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作，具備一定業(yè)務素質的職業(yè)人。

　　自20xx年11月從事這個崗位以來，一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年里，自己是充實的，從工作、生活、思考方式、業(yè)務能力、處事態(tài)度各個方面都得到了很大的進步與提升。

　　單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個遠涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。

　　今天很艱難的做出這個抉擇，我對自己的決定表示抱歉，我是向領導提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問題是現(xiàn)實的、不可回避的。

　　我提出離職的原因主要有以下幾條：

　　1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應;

　　2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時常嗔責;

　　3、自己的人際關系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實的，但工作之余常常是感到孤獨與無助的;

　　4、出于對自己職業(yè)規(guī)劃的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專業(yè)發(fā)展的工作。

　　做出這樣的決定，我是經(jīng)過長時間的慎重考慮的，真誠期望公司領導的理解，懇切請求公司領導給予批準。

　　最后祝愿公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來越好。

此致

　　敬禮!

　　　　　　申請人：xx

　　　　　　　　日期:20xx年x月x日

公司員工辭職申請書篇6

　　尊敬的領導：

　　首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。

　　但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xxx年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 再次感激!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：***

公司員工辭職申請書篇7

　　尊敬的___________向導:

　　人比人得死。這是句俗話,但的確是亙古不變的真理�？粗磉呉粋€個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著一五%的房貼,車貼,五、六百的低溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就揣摩著,這人與人的差距咋就這么大尼?

　　人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓籌劃,有造就機制,公司會盡量把每一位員工造就成為有抱負,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明確,咋你們造就我就要三年五年滴,人家咋不消造就就收了俺尼,俺還有多少年來給你造就?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

　　人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓籌劃,有造就機制,公司會盡量把每一位員工造就成為有抱負,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明確,咋你們造就我就要三年五年滴,人家咋不消造就就收了俺尼,俺還有多少年來給你造就?到時候,黃花菜都涼嘍。公司員工辭職申請書人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。