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員工辭職報告

時間:2025-06-21 10:25:27 辭職報告 我要投稿

員工2025辭職報告(精選30篇)

  在一個職場工作幾年后,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這種情況下要提前寫好辭職報告。那么辭職報告應該包括什么內容呢?下面是小編整理的員工2025辭職報告(精選30篇),歡迎閱讀與收藏。

員工2025辭職報告(精選30篇)

  員工辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是20XX年X月加入的XX公司,仔細一算,已經有X年的時間了!這X年來,我一直都很慶幸自己能加入XX公司,加入XX部門。這里給了我很多工作上的收獲,也有很多來自生活上的指點。XX公司就像是一個溫暖的大家庭,盡管我們人數眾多,但卻不缺少溫暖和團結。

  但是,如今我卻想向您申請辭去我在XX公司的工作崗位,離開這個溫暖的地方。對此,我感到很遺憾,也很抱歉。您和大家給了我這么多的幫助,我還沒能好好的發揮自己在工作中的作用來回報公司,卻先交上了這樣一份辭職信 ,這真的很抱歉。

  但是,作為一名公司員工的同時,我也是一個有家的人。人生不僅是公司,生活也不僅是工作,在工作之外,我要考慮的事情實在是太多了,也太繁瑣了。我在近期有很多的事情,而且一時半會可能也解決不了。這樣的情況,讓我想了很久,如果是以前的話,我也許一點都不會擔心,只要努力,事情總會解決的。但這次卻不行!工作有工作的規定,我已經不是那個實習生了。家庭有家庭的要求,我也不再是哪個任性的孩子了。工作的忙碌注定我沒有時間去馬上處理好這些問題,而家庭中,我的父母已經年邁,我也不希望他們這個年級還要去忙這么多的事情,這是不應該,也是我不期望的。再三考慮之下,只有我暫時放棄自己的工作,先將生活上的事理清楚,才能繼續完成自己的工作生涯。

  作為一名工作者,我也非常清楚自己的選擇。盡管很麻煩,也很遺憾,但畢竟這事關自己后方的家庭,如果我不能處理好,不說這些事情,就連自己的工作我想都會沒有心情去處理。這是非常不應該的。不僅給自己增添麻煩,也影響了公司和同事們。我想領導們也不期望看到這樣的'景象。

  為此,離開是我目前最好的選擇,也是唯一的選擇。我很遺憾。但我會認真的去面對這樣的未來,準備好下一步的計劃。

  我在此向您上交這份辭職信,并期待在下月的X日結束這份工作關系,望您能盡早做好準備和回復。

  離開不一定是結束,也許我會有更好的未來,您也一定能找到更加出色的員工,相信未來會更好。

  最后,祝愿公司步步高升,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  員工辭職報告2

尊敬的XX領導:

  您好!很遺憾在這個時候因為個人原因向銀行正式提出辭職。

  到XX銀行是我大學畢業后的第一份工作,在這里我正式踏入社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要,而我很慶幸選擇了XX銀行作為自己踏入社會的第一個工作單位。在銀行工作的四年多時間里,我得到了許多,成長了不少:感謝銀行領導對我的關心和培養,給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導,幫我從一個懵懵懂懂的.大學畢業生走到今天。在XX銀行的四年多時間里,平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺,也由于這份不舍,讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席,經過慎重考慮,我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

  工作四年多,我歷經了國際結算員、產品經理直至XX主管等數個崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領導和同事的認可,而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感,但這種成就感隨著銀行文化的改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后,我決定正式向銀行提出辭職。辭職后也許會休息一段時間,好好思考自己的未來該如何走:是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

  本著對銀行、對自己負責的態度,我在此正式向您提出辭職,請您批準。我承諾在接下來的工作交接中,我一定會站好最后一班崗,保證工作的順利過渡。離開XX銀行,離開曾經一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

  最后,衷心祝愿XX銀行業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告3

尊敬的領導:

  歲月如梭,光陰似箭。轉眼在皇朝漆服務約1年時間,在這約1年時間當中,親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變,同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。由于本人各方面的原因,意欲辭去本工作。

  至此,本人懷著無比感恩的心,對領導及各部門同事的`支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!最后,祝愿公司飛黃騰達、財源廣進!祝愿各位領導身體健康、萬事順心!

  在3月31號前,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,保持工作的正常開展。請予批準!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告4

尊敬的各位公司領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關懷、指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了許多學問,積存了肯定的閱歷,對此我深表感謝。由于個人緣由,經過深思熟慮之后我打算辭去目前在公司所擔當的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便,對此我深表愧疚。

  我已預備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以削減因我的離職而給公司帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的.這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一局部。祝公司領導和全部同事身體安康、工作順當!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚,同時我也盼望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請賜予批準。

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  經過再三思考,我正式向公司提出辭職。

  由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的`提高,對于公司領導對安保人員的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是領導平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告6

尊敬的喀什市規劃設計研究院領導:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的'提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

  望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告7

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

  來到中國華西工程設計建設有限公司設計六所也近兩年了,有過歡笑,有過收獲。本來,進入中國華西工程設計建設有限公司設計六所就是一個美麗的'偶然,來到這里感覺真的能學到許多許多!現在我手頭上的項目也基本上搞好了。由于個人家庭原因,影響到生活及工作,已不能再勝任此項工作。特此請辭。

  在此,希望領導批準本人的辭職請求!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  很冒昧的給你寫這封信,由于我個人的原因,我決定辭職。這么長時間以來,謝謝你對我的信任和關心。我喜歡咱們單位,更喜歡我的孩子們,辭職有很多的不舍,我最大的不舍就是孩子,但是我還是決定離開。現在老師多了,一定會有更好的老師帶他們。上次你找我談話,我說:我這個人非常喜歡講課,也算是有那么一點這方面的天賦,但是我的創新能力不好,你非常實在的.對我說,但對于我們來說創新能力是必須的。

  而且只努力沒成效就等于零。盡管有些嚴厲,但我明白你是希望我進步,你說我穿衣服和與家長溝通方面欠妥,我一直在認真地反思自己,并且很受益。謝謝你文老師。我有時常常會坐在那想,為什么我就沒多少創新思想呢?我覺得創新能力不是短期就能培養起來的。對于學校來說更需要富有創新的人。我不能對學校貢獻更多。所以很難找到我價值的所在。

  我這個人毛病挺多的,不太會說,也不太愛說,而且愛忘事。感謝這么長時間的寬容和培養。我決心改,自己覺得有很大進步了,但我們對其他人的印象往往不容易改變,所以我做的一些事情也常常被誤解。是我的壞毛病給大家的印象太深了。平時我總是提醒自己別出錯,我怕由于自己過失給別人或單位帶來什么麻煩。心里壓力挺大的。我怕由于自己過失給別人或單位帶來什么麻煩。所以去北京,我絲毫也不敢松懈,思想總是出于高度緊張的狀態,實在體力不支。這階段胃也很不適。很想回家待一階段,休整一下,再去思考我人生的價值。這次新加坡之行,你們一定非常勞累,照顧好自己的身體。

  何時交接,看單位的需要,我站好最后的崗。

此致

敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告9

尊敬的領導:

  您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20XX年x月份來到X公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的'悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

  我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的,畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年,我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍,感覺愧對領導和同事的關心和幫助,對此我深表感激!

此致

敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告10

尊敬的領導們:

  我從X年入職到現在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲X年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業、默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自己的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的',面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝

此致

敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告11

尊敬的領導:

  經過再三思考、反復權衡我決定辭職。

  我于20xx年1月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經一年有余。在新和成的一年是學習的一年,是收獲的一年。在新和成濃厚的企業文化氛圍下,在新和成先進的管理理念中我成功的'`從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業,新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在新和成工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

  在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!

  祝新和成公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告12

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。

  來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的.學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  要是我那個適應公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!

  在短短的兩個多月時間里,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告13

尊敬的各位領導:

  我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的`工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝愿XX紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同 ,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告14

尊敬的X總:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到XXX有限公司也已經將近三年。正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。因為如果你的信任,我包攬外貿,跟單,單證,船務,檢驗員等工作,這確實充分的發揮了我的.潛力。我的英語水平和交際能力都得到了提高。

  然而,外貿是一個競爭激烈、優勝劣汰的行業,尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發展起來,客戶越來越多,越做越大,為公司創造的利潤也越來越多。我雖然經過了不懈的努力,但是工作總是沒有太大的起色,甚至“做一個客戶,丟一個客戶”。我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作,自己總是進入不了角色,工作不能得心應手。同時,家庭的擔子也越來越重。我雖然不斷的調整自己,但事倍功半,心情總是處于壓抑之中。

  在您的引導下,我開始了思索,認真的思考。從小到大我一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己陷入深深的痛苦——我甚至不敢正視親戚朋友關于我近況的詢問。或許只有遭遇挫折之后,重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。我清楚地認識到,依照我地性格,是無法在外貿行業生存下去的。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗。公司正值人員結構全面統籌規劃之際,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓手頭的業務做到平衡過渡。

  同時,我會留下聯系方式,公司有什么事都可以找到我,我一定會義不容辭地提供力所能及的幫助。

  感謝您這么長久以來的信任與教誨!

  祝生意興隆,家庭幸福!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20XX年XX月XX日

  員工辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

  x年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20XX年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

  在天工地產的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產的.6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

  無論將來如何,我將繼續關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告16

尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  在這工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的.走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自己的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  在過去的20XX年幾個月多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去20XX年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司20XX年的照顧表示真心的感謝!

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至X市X區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

  申請人:

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告17

尊敬的兄長小樂,

  首先要謝謝你給我在microlift上班的時機。在這近七個月的時間中,無論是在做人的道理上還是業務能力上,你都教會了我很多,這都將是我一生中一筆珍貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業務員所應該具備的素質,激情,勤奮和對市場的嗅覺,這些都是我要學習的典范。

  你給我們描述了一個夢想,屬具和零件的no1,跟cascade比,跟tvh比,我也想過跟你一直干下去,一起把這個夢想變成現實,這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業。記得我跟你說過,公司最吸引我的就是老大的.魅力。

  但是,出于自身的家庭的原因,我經過好長一段時間的考慮,我還是做了這個決定,我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1,也希望我也能找到一條更適合我的路。

  辭職人:

  日期

  員工辭職報告18

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的`每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  員工辭職報告19

尊敬的老板:

  您好!

  進入銀行工作已經有了多年了,而自己也是忙碌于工作,沒有太過于去關注自己的身體狀況,平時也是沒有怎么去鍛煉,也是導致自己的身體變得比較的糟糕,此次看醫生也是發現身體已經讓自己無法再繼續的在崗位上工作了,要去積極的配合醫生治療,所以也是有些無奈,是這種方式離開我們行了。

  身體也是工作的一個本錢,其實之前也是領導有和我說過,要多一些運動,加班也是不用那么的辛苦,其實也是行里對我們有很多的照顧,但是自己確是沒有去想太多,也是覺得自己年輕不會出什么問題,可是卻沒有去想過這是日積月累導致的問題,醫生也是勸阻我不要再這樣下去,而是應該盡早的去治療,我也是考慮了醫生建議,自己也是想清楚了,的確工作是非常的重要,但是自己的一輩子不可能只有工作,身體也是需要自己有好的一個狀態才能更好地工作,而這個病也是不清楚多久可以徹底的治好,所以考慮再三,我還是決定離職而不是請長假,雖然長假也是可行,但是我也是清楚自己長時間的不工作,也是以后不一定能再崗位上做好了,并且心中有牽掛,也是無法積極的配合治療。

  自己也是打算在這段治療的過程之中去學習,去讓自己身體變好的同時去累積自己的知識去讓自己能力得到優化,無論以后做什么工作,都是有了更為充分的準備,我也是想好了才來領導說的,也是希望能早日的離開,當然交接也是會做好才行的,此次的離開其實自己心里有一些不舍,但是也是松了一口氣,這些年也是在壓力下不斷的進步,但是也是讓我很累很累,而今能讓自己緩一下也是個不錯的體驗,畢竟人生還有很長的路要去走,我也是不能一直在壓力的'狀態下,我也是想要去作出改變。來讓自己有不同的嘗試,當然在這工作我也是收獲了很多,讓自己積累的經驗,對于往后無論做什么都是有很多的幫助,要離開了我也是會和同事們好好告別,有不舍和無奈,但也是有對于未來的期盼。

  對于銀行,我也是特別的感謝,這段時間給予我的關照,對于我身體的關心也是讓我明白這是個溫暖的地方,但以后的路也是要靠自己去走好,去把身體調養治療好,離職也是望領導早日批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  員工辭職報告20

尊敬的領導:

  您好!

  作為一個客服,每天都要打很多電話,只有通過電話聯系客戶,解決客戶問題。我偶然成為公司的一員,作為客服,我們有專業的工作標準,每天工作時間不確定,可以說是顛三倒四,這樣的生活嚴重干擾到了我的正常生活。

  剛開始的時候沒有感覺有什么差異,但是隨著顛倒的工作方式已經讓我非常難受,最讓人感到難過的是,作息的問題,因為我以前休息都是按點睡覺,但是工作不能準時休息,導致我經常失眠,長久的休息不足,讓我充滿了疲憊,經常頂著一個黑眼圈上班,上班的效率也非常低,這是自己的問題,工作好,但是自己卻承受不了。

  我因為這些時間這樣上班,身體素質變得更加的差,沒有以前健康,成為了一個病秧子,經常生病感冒,一開始我不知道為什么,到了醫院才知道是因為休息不規律,經常熬夜,導致自己亞健康,醫生建議我不要這樣熬夜,但是我知道工作必須如此,雖然我們有輪休制,輪班制度,但是這樣顛三倒四的生活已經讓我疲憊不堪。

  做人就要有清晰的認識,我不能為了工作,浪費自己的青春和生命,我必須要為自己考慮,誰不想長壽,現在我隨意熬夜,透支的是我的健康,讓我更加早的進入到老邁階段,我不希望自己一直都這樣下去,我決定改變,決定從現在開始,辭職,這不是我突然有的決定,是我經過多次考慮的才決定的,畢竟我不能拋棄健康,我不能留下遺憾,我想要改變想要重新開始。

  客服工作不適合我,我自己的業績也不好,離職也是正確的,因為我感覺自己并不適合做客服,每天都要在手機和電腦上面與客戶溝通,與他們交流,對于各種奇葩的客戶,我已經承受不住,感覺自己的.耳朵都快聾了,我想找一個安靜的工作,雖然我們客服沒有銷售人員壓力重,但是當需要解決的客戶多的時候也是讓我們非常難的。

  我并不會如何與人交流,很多時候都是按照書籍與客戶溝通,不能很好的掌握客戶的情緒,反而經常犯一些小錯,讓我留下了很多遺憾,所以我決定辭職,我想好好休息,今后會到家鄉找工作,一個為了有一個穩定的工作,另一個就是讓自己開啟新的工作方式,離開公司代表與過去說再見,祝愿公司的所有人,夢想成真。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告21

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的'提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這些工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝科室同事,這么久來來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

  望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告22

尊敬的領導:

  您好!

  我來公司已經快與兩個月了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中,工作和學習的機會。

  但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下:

  1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導機構,已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。

  2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創造直接價值,實在覺得有愧于您。

  3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。

  其實我真的.不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態,這樣不會將工作做好,只會對公司不利。

  所以,經過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領導和同事無關。

  再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾經和我一起并肩作戰的朋友和領導致敬!

  祝公司事業蒸蒸日上,步入新的輝煌!

  祝各位同事、朋友工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告23

尊敬的領導:

  您好!

  一轉眼我都來到酒店兩年了,而現在我可能需要離開了。在我剛剛進入酒店的時候我就把這里當成了我的另外一個家,把自己的全部精力付出在了酒店,在我做出的每一份菜肴里。這兩年里不管經歷了什么我都沒用影響到自己的工作,不僅是為了自己的工資和未來前途,也是真心為了酒店,希望酒店能夠發展的更好。在一年前那個時候我的生活在正軌上,那個時候我很幸福,我以為自己起碼還會再這里一直做到自己做不了為止。但現在縱使有萬般不舍我還是要對大家說聲再見了,有些事情總會逼迫著你做出這些選擇,現實和計劃總是會有著偏差。而我們能夠做到的就是在偏差發生的時候力所能及的挽回它,讓它回歸到它應該有的正軌上。

  在半年前我和我的愛人分開成為了異地戀,我一個人留在了這座城市,而她回到了我們的家鄉帶著孩子讀書。因為孩子要讀初中了,之后如果在讀高中考大學,一些學籍信息上面不太好處理,而且在這里我們也沒有太大的精力照顧孩子,所以便讓我的愛人帶孩子回到家鄉讀書。而在這半年的時間我和我的愛人也因為一些問題導致了我們的感情出現了一些問題,從一開始的很少吵架到現在三天兩頭的就吵架。我想出現這個問題的原因除了結婚的新鮮感慢慢過去了之外,還有著一點異地的因素。而我自己也是有些想念家鄉,想念親人所以在思考良久之后我還是做出了這個決定想要回到家鄉,回到親人們的身旁。

  很感謝領導您這兩年來的照顧,從我入職以來您就一直對我比較關照。而我現在可能要辜負您的`好意而提前離開酒店了,不能繼續在這里工作下去,也有些不舍一起工作這么久的同事們。大家為了同一個目標而在一起工作,為酒店做出貢獻,而現在我卻要提前退出了我想我也許未來會為此感到后悔。但我現在雖然也有一些不舍但更多的是那股想到自己馬上就能回到家鄉,回到父母,妻子,孩子身旁那種喜悅的心情。我想我的這個想法領導和大家應該都是能夠理解的吧,人有悲歡離合,沒有誰能一直陪伴著你,都只會在你的生命中留下一個短暫但是美好的瞬間,而這一瞬間無論是多久之后回憶起來都是有著溫暖人心的力量。望領導同意我的辭職申請,謝謝。

此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  員工辭職報告24

尊敬的領導:

  您好!

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

  在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

  五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望、是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

  1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

  2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

  3、穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的`,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

  1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

  2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

  3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號 ,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告25

尊敬的公司領導:

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的'沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的

  量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

  我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

  請公司各領導審查批準!

此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  員工辭職報告26

諸位院領導、相關負責人:

  我自1999年始至今已在中國美院從事教學工作整整十一年,經本人慎重考慮,在下個學期到來之前,結束我在本院的教學工作。以下是對此決定的說明:

  我之請辭,非關待遇問題,亦非人事想出的困擾。而是一直以來對公共藝術學院(前視覺藝術學院)自組建以來在教學體制、用人機制方面的不認同。這種不認同致使我自己始終被動地處在一個錯誤的位置。當我對學院體制有更深的認知之后,最妥善的',乃以主動請辭為宜。

  十一年間,我在附中教學三年,并于XX年始參與組建視覺藝術學院公共藝術系,XX年負責創立景觀裝置藝術專業(原景觀造型藝術專業)并于至XX年間任該專業教研室主任。這些年我還屢次參與學院的重大建設工程,擔任重要設計任務。然而,數年來在學院屢次的教學改革與科系調整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中,這對教學資源來說無疑是一種浪費。光陰無情,轉眼十余年,我亟盼能夠實現自身價值,并能主動獨立處事,而非在教學與改革中將自己荒廢。我的請辭是出于我對教學體制的不適應,及不愿適應。在當前提倡自由民主和諧的大環境下,我個人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點。目前,我指導的20xx屆本科生已畢業,本學期的教學任務及世博會的工作均已完成。我的請辭,已經在最大程度上減小了對我所在系、所在學院帶來的損失和浪費。

  再次衷心感謝學院對我的重用與信賴,我與自己的職稱實難相配,深感慚愧。十一年的教學是我彌足珍貴的人生經歷,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,至深至切。請辭后的離校手續我將積極配合處理。

  預先感謝院領導予以批準。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期

  員工辭職報告27

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感謝。

  由于我自身經驗的缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成,我請求在公司的員工通訊錄上保存我的`號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一局部。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  員工辭職報告28

尊敬的領導:

  您好!

  我是負責XX區域的服務員XX,今天,把這封信交給您,是我下定了決心做出的決定。作為一名員工,我真的很感謝您對我的知遇之恩,能在這么優秀的酒店里工作,我也感到非常的榮幸!不管是在朋友面前,還是給家人的電話里,我總是以自己在XX酒店工作感到自豪。我真的是非常喜歡XX酒店,而在這里工作了這么久,我也是非常的熟悉這里,雖然我是在這里是比較偏后進來的。但是正應為是這樣,酒店里的大家都將我當做晚輩來看待,每天一起做事的時候,他們都會讓我跟在后面,教會我很多關于工作的事情,而且在休息吃飯的時候,也會給我很多的生活方面的經驗。這是在是讓我感到非常的感謝,正是因為有了這么一群可敬的長輩,我的工作才能做的這樣好。當然,能將酒店帶向成功,我們的工作還是遠遠不夠的,還是多虧了您這樣的領導,帶領這我們向著正確的方向努力,這才是,我們成功的原因。

  雖然我并不算是老員工,也沒有做的特別久,但是,我現在是必須要離開了!這不是我的沖動,也不是家人們的指示,只是我對目前自己的情況,以及家庭的情況作出的這樣的判斷。現在我的年齡也在增長,而父母的情況也并不樂觀。作為家中唯一的獨子,我在感覺到自己不能更好的回報父母,讓他們過上更好的生活的時候,總是跟到非常的心痛。

  他們總是給我打來電話,給我寄許多我愛吃的東西,但是我能寄回去的,卻寥寥無幾。這實在是讓人感到慚愧。這與酒店并沒有關系,酒店給我們的待遇真的'很好,我們都非常的感激!但是,我也知道,自己在酒店工作的天賦可能并不如自己想想的那樣高,這樣下去,我也很難想象自己會有什么出路。

  不只是為了自己,為了父母,我也必須要出去拼一拼,去試試看自己究竟能走到什么地方。我不想再讓遠方的父母擔心,不想他們總是在電話中掛念自己的生活了。我非常感謝能在XX酒店里待的這段時間,但是現在真的不是止步于此的時間。我不能只為了自己而活,我的身后,還有著愛我的人。

  不能繼續為酒店效力實在是抱歉,非常感謝大家能在工作的這段時間給我了家人般的關懷,我會一直記住這溫暖的XX酒店,也祝愿酒店能在未來成為XX最棒的酒店!再見!

此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  員工辭職報告29

尊敬的董事長:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從x年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有時機在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。

  正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心保護、信賴幫助和大力支持。當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。

  目前,公司正值用人之際,而春季又是各個工程即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下竭力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業開展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地消滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的開展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的開展和考慮到對公司今后早做合理的安排。

  本著對公司負責的'態度,我經過深思熟慮,鄭重地向司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的工程有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在工程還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

  誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好工程開始前屬于自己的所有工作,盡力讓工程做到平衡過渡。為了家族公司的開展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  辭職人:

  日期

  員工辭職報告30

尊敬的x總:

  您好!轉眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特殊是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信。加入公司以來,您對我的信任教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的.提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿足,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

  經過這段時間的思量,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿足的程度。這是我在以后的人生中需要注重的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

申請人:

  XX年XX月XX日

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