倉庫管理員的辭職報告

時間：2023-04-20 11:04:36 辭職報告我要投稿

倉庫管理員的辭職報告6篇

　　在生活中，報告使用的頻率越來越高，報告具有成文事后性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編精心整理的倉庫管理員的辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理員的辭職報告6篇

倉庫管理員的辭職報告1

尊敬的領導：

　　遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的`并不相同。而且當初您說好："先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做"單證"。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

倉庫管理員的辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在您忙碌的工作中來打擾您，但此次的決定關系的到我個人以及xxx公司的倉庫管理一職，因此還望您能及時查看。

　　此次，給您寫下這份報告不為其他，我決定在此向您申請辭去自己在xxx公司倉庫管理員的工作，希望您能批準。我很清楚，自己指點和個決定的有些重大，也有些麻煩。但這次的選擇并不是我隨意決定的，更不是因為我對公司有什么不滿導致我不理智的做出了這樣的決定！作為一名倉管員，我能從自己的工作中感受出來，公司在不斷的成長，在不斷的壯大！而且隨著公司的進步，我們自然也得到了更好的優(yōu)待和福利。對此，我一直都非常感謝。

　　但此次，最終讓我決定要離開這個崗位的原因是因為這份工作，對我而言實在太過平淡了！因為有這份經(jīng)驗，所以我很清楚倉庫管理的.工作是非常重要的任務，他不僅事關公司的運轉順利，也會給公司的計劃帶來很大的影響！但是，盡管如此，這份工作卻缺少明確的競爭性。缺少讓人積極向上的得感覺。

　　在工作中經(jīng)歷了這么久，我從一開始的熱情洋溢，到現(xiàn)在對日復一日工作的枯燥和乏味。我真的感倒很壓抑。我認為繼續(xù)這樣下去，我只會在今后的工作中變的懈怠，變的散漫！這無論是對我，還是對公司來說，都是非常糟糕的結果！因為倉管不僅要耐心，更需要細心！如果我不能做到這兩點，就無法完成好這份工作。因此，經(jīng)過深刻的反省，我最終決定向您辭去這份工作。

　　回顧自己在xxx公司的工作歷程，我真的很是感動。自從我加入團隊以來，自我還是一名新人開始，就在工作中受到了各位領導的培養(yǎng)和鼓勵。同時也一直在生活中保持和同事們的交流，融入到了這個大家庭中。這真的是一個非常熱情洋溢的大集體，在這里的工作，也同樣讓人感到愉悅。真的很謝謝大家！

　　但是，此次是因為我自身無法適應這份工作，這次的辭職對我而言是必然也是必須的。因此，我選擇了向您辭職！還望您能的諒解我的情況，我也期望趁著自己還有機會，能找到自己適合的工作。因此給您帶來了許多的不便，我真的非常慚愧，但還望您能原諒。

　　最后，我在此祝愿xxx公司在今后的工作中步步高升，越來越紅火！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

倉庫管理員的辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司的一名倉庫管理員，同時也是公司惟獨的僅有一個的倉庫管理員。因為公司人手的不夠，我每天不僅要負責保管倉庫的產(chǎn)品，還要管理分類倉庫的庫存，這些都是我工作的本分，我能理解。但是我不能太理解的是，我還要負責發(fā)貨，負責售后。我一個人怎么干的過來，但是多次跟領導反映這個事情，都得不到回應，現(xiàn)在我只好辭職了。因為我一人分飾多角，我的精力已經(jīng)不夠用了。所以請領導原諒我對這份工作的無能為力。

　　我是年初來到我們公司的，本來我應聘的是公司的運營助理，但是那個時候我們公司正缺一名倉庫管理員，所以在領導的推薦下，我就去了倉庫。但是領導沒有告訴我只有我一個人，而且還要住在倉庫這邊，晚上也得守著。我那個時候就已經(jīng)有點接受不了了，但是人事姐姐又跟我保證，到了后面會再招一個人進來，到時候我們就可以輪班了。而且還跟我說的，倉庫管理員的工作很輕松，不需要我干什么。我是聽到這里才答應留下來的。在前幾個月里，我也的確如她所說的很輕松，每天都閑得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面幾個月，公司的旺季來了，生意好了起來。我就開始忙了起來，我一開始還有點興奮，覺得我終于有事情干了。但是越來后面我就越忙，打包發(fā)貨，跟蹤物流，售后問題都讓我去解決。這些事情堆在一起，就忙的.我有時候連中飯都來不及吃一口。而且我也沒做過什么崗前培訓，這些事情處理起來都很棘手，就連在下班后，我都擔心客戶會什么時候一個電話就打了過來。當然這些領導都不知道，領導大概只關心公司的銷量和業(yè)績問題。以至于我跟領導提了這么多次，要再招一個員工進來幫我分擔一下工作任務，您每次都是答應的好好的，可是每次都沒看到人事那邊有什么動靜。所以我也就不再報什么希望，也實在是堅持不下去了，再這樣繼續(xù)下去我的身體遲早要被弄垮了。

　　在公司閑的時候又太閑，忙的時候又太忙，這不是我想要，也是我不能夠接受的工作。所以請領導盡早同意我的辭職申請，放我離開公司，再另外去尋找一個愿意擔此重任的人吧。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

倉庫管理員的辭職報告4

尊敬的領導：

　　來到公司快兩年了，很感激您們對我的栽培跟照顧，感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在這個大家庭里有了歸屬感，雖然工作上偶爾會有些許摩擦，但在一起更多的是真誠于樂，在這里我看到了真實的自己，我會記得一起努力過的同事，我會記得教導過我，也被我頂嘴過的領導，我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。

　　在我臨走之際有些話我不得不說，雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了，這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的，冬天冷的寒風刺骨，夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天，作為辦公地點電話的信號極差，在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧，那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利，我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心，因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境，且自古人言有舍才有得。

　　減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上，加強公司的管理理念加強公司的團隊精神，可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念，有管理能力的銷售經(jīng)理，不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作崗位跟工作性質，不要到客戶出貨的時候，采購還不知道客戶是什么貨，一句還沒做好，一句不知道怎么辦，我這邊卻要跟樊總匯報商量，然后在告訴采購怎么做，然后在跟客戶解釋。

　　客戶下單特別是外單應該總一份，采購一份，商務一份，采購應該知道自己買的東西定的貨是誰的，商務通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應商溝通，面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。

　　青春數(shù)十載，彈指一揮間。或許這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧，所以我開始了思索，認真的思考自己的定位，同時也反復的.折射自己的不足與缺點，我想我仍需要在這社會遭遇挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中尋找自己的定位，不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神，一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下，在xx同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大，事業(yè)蒸蒸日上。

　　以上是辭職的個人原因，請領導在30天內聘請接替此工作的人選，在此時間我會全力配合交接工作。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx.11.27

倉庫管理員的辭職報告5

尊敬的蘭州總部領導

　　你好

　　因本人不適應在本崗位上繼續(xù)工作，因此提出辭職。

　　辭職的原因有二：

　　1、是大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個能力，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。

　　2、是我不是一個忠實的`員工，但我想多拿一點錢，多拿一點錢，我的日子也許會稍微寬松點。

　　在這個舉國歡慶的日子里我寫次辭職信給你，是不大合適的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業(yè)，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發(fā)給我薪水。

倉庫管理員的辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

　　相信項目部庫房的工作流程您非常了解，尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協(xié)調采購，項目部和各施工單位的.作用。如您所說，這個位置非常重要。

　　為了說明下面的問題，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先，保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料，并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫單據(jù)，簽字確認并且領取施工材料。再次，保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的，或者是因為設計變更，而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部，以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx.x.xx

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