編輯辭職報告
在不斷進步的時代，報告與我們愈發關系密切，寫報告的時候要注意內容的完整。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的編輯辭職報告 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
編輯辭職報告 1
雜志社領導：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統一的'新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
申請人：
日期：
編輯辭職報告 2
尊敬的領導：
您好！
今天我寫下了辭職信，有些理由我要說一下。
我是網絡部網站的編輯，在公司已經工作二年了，這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，并更新上線；管理和維護社區，完善網站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫；協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；配合技術、市場等其他部門的工作。信息的'加工，信息的采集專業的編輯，以及網頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了，理所當然的績效分數應該不至于像現在這么低吧，很多扣分有點說不過去，導致我整體的績效獎金還沒別人高，收入在公司里算比較低的了（主要靠績效獎金，基本工資比較低）。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現在我要辭職了，不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職申請人：
年月日
編輯辭職報告 3
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的編輯崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開編輯崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的編輯崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間，在xxx工作已經x年，回首編輯崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx編輯崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的.開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的編輯崗位工作者。
xxx
20xx年x月x日
編輯辭職報告 4
尊敬的領導：
您好!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職報告。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的'領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年1月2日
編輯辭職報告 5
各位領導：
加盟網半年多來，甲方乙方互有失望。繼續呆下去，恐怕就會彼此誤傷甚至傷害了，所以，離開是唯一明智的選擇，也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。
離開網后，我會恪守勞動合同中有關競業限制的約定，在限制期內不會進入與網存在直接競爭關系的.企業，也不會從事與網有競爭關系的業務。
希望各位領導批準我的離職申請，并在7—10個工作日內完成工作交接。
衷心祝愿各位能夠獲得最后的成功！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告 6
尊敬的主任并報社領導：
經本人決定，決定辭職。
在XX年即將結束的時候，提筆寫出我在報社的辭職報告，對我自己來講，說出“再見”，是需要勇氣的，因為我從未如此難過地做出這樣的決定，但內心的聲音卻不停地告訴我：一撥人干一段事，該是結束的`時候了!告別我供職了5年3個月的cqtimes，不留戀是假的，正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣，但我必須做出決定，開啟嶄新的未來!
雖然我也很舍不得辭職，但是還是得狠心，為了自己，請主任批準辭職。
辭職人：xx
編輯辭職報告 7
尊敬的領導：
您好！
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
對于由此為企業銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業銷售部能體恤我的個人實際，批準我的申請。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
在此，我感謝各位領導曾經提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進。
非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的.一部分。
從xx年8月份來到種子站工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在種子站工作的近一年來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
感謝各位領導的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
編輯辭職報告 8
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職編輯崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的編輯崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給XXX（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開編輯崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的'編輯崗位上，XXX（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間，在XXX（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）工作已經X年，回首編輯崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
XXX（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）編輯崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的編輯崗位工作者。
編輯辭職報告 9
李xx 總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在[xxxxx]公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的`新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。為[xxxxx]公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦！
張xx
XX年年x月x日
編輯辭職報告 10
尊敬的總經理：
您好！我是編輯部經理的xx，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告�，F我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。由于時間緊迫，現我在本公司工作任職的'最后一天是xx年9月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，以做好糾正工作。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
編輯辭職報告 11
雜志領導:
您好！
由于我的追求和新聞理念，與我所堅持的目標存在激烈的沖突和分歧，導致我和《中國周刊》的內容走向和不可調和的矛盾。經過慎重考慮和反復權衡，我決定向單位領導提出辭職申請。
根據合同規定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”，認為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領導和有關部門能盡快批準我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。
第一、我認為目前的管理團隊缺乏統一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。
第二、《中國周刊》作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南報部新聞理念的媒體，在當前強大的政治環境壓力下，并沒有找到應有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，但缺乏南報部面對大災難的'隱忍和躲閃技巧。
第三、所謂“泛金融”的內容要求，除了管理團隊，大部分記者根本無法完全理解其內容。受困、不安、不知所措，是現在記者最明顯的感受和心理狀態。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認為的。
第四、編輯方法過于簡單，缺乏專業的編輯精神和專業水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經過比較，我發現這些編輯都有專業的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內容和合并段落...
第五、編輯由于其天生的領導地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應該體現在選題的判斷上，而不是如此。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告 12
尊敬的領導：
您好！
經過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是編輯的工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的'技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2——4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告 13
尊敬的公司領導：
您們好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在編輯部所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過兩年半的地方僅僅是為了未曾燃燒的青春。
我非常重視在培訓部這兩年半的工作經歷，也很榮幸自己曾是培訓部的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對編輯部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝！
我已決定離開編輯部，希望領導不要挽留，我在編輯部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在編輯部工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的.未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿編輯部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
此致
敬禮！
編輯辭職報告 14
xx總經理：
您好!
我是編輯部經理的xxx，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告�，F我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的.挑戰。
由于時間緊迫，現我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，以做好糾正工作。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種.種原因，我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告 15
尊敬的主任：
人生就像風水輪回，許多事總是難以預料。去年十月，我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊，現在，因為女兒在武漢中考的事，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡，五百年作休——何況這里是我戰斗過近兩百個日日夜夜的地方，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何，雖然你們也能寬容和理解，但我覺得，在此時離開，對時代信報是一種背叛，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義。所以，我只好在自我譴責中，給你們發出這封辭職信，及時作一個匆匆的告別，以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因，與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中，六月就要中考。
對時代信報，我仍然像當初加盟這個團隊一樣，對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的，任何一個報紙的發展都要經歷這個艱難的過程，而且這個過程的周期一般都在兩至三年，這是客觀規律，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現實的，這個道理我是深有體會的。而且，目前的時代信報，其發展速度已經超過了一般新生媒體當初的發展水平。向高處走難，向低處滑易，時代信報目前就應當偏重高端，在經過一段時間的成熟運作后，適當兼顧中端人群的閱讀興趣，就一定能實現我們當初定位的目標。所以，我的辭職絕不是因收入的問題，對于收入上的落差，在來時代信報之前，我就有充足的心理準備。而且，我個人覺得，就目前的情況，是信報給予我的較多，而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了，人到中年，別無所求，總是把孩子的學業如何，看作自己一生最終的成敗，金錢也好，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云，唯獨感到，下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢，臨近中考，一直放心不下，數次家長會，我都沒能參加，每次的家長簽字，都是空白，許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，沒法關照她的學習和生活，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親，我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大，這種心態不利于中考。所以，在經過無數次痛苦的思考后，我決定選擇以女兒的.學業為重，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去，伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后，再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上，我只是付出了汗水，卻未能作出業績來，這是我時時覺得對不起領導的地方。我想，我的離開，對這個部門也不會有什么影響，這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位，絕大數記者都找到了感覺，我深信，時代信報一定會越辦越好。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者，我一定會成為她一名最為忠實的讀者。
此外，就我的身份而言，我的辭職不需要向最高領導牟總匯報，但我一直認為，牟總是我在新聞界工作以來，見到的最務實、最深入基層和業務前線的好領導，所以，請將我對他的崇拜轉告牟總，并對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙，來不及話別同事情，我請各位領導和同事小聚一下，屆時請賞光。
祝各位領導事業蒸蒸日上，并保重身體。
辭職人：xx
日期
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