優秀的辭職報告

時間：2022-01-05 09:43:04 辭職報告我要投稿

精選優秀的辭職報告模板集合7篇

　　隨著人們自身素質提升，報告使用的頻率越來越高，報告成為了一種新興產業。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的優秀的辭職報告7篇，希望對大家有所幫助。

精選優秀的辭職報告模板集合7篇

優秀的辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝公司3年以來對我的培養關心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司3年以來的照顧表示真心的感謝！

　　經過2個多月結合自身的實際情況和IT行業的特殊性考慮后，我決定向公司正式提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作并希望能于今年9月1號正式辭職，希望公司理解并給予批準！

　　能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內工作，并準備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　最后，衷心的說：對不起與謝謝。

　　祝愿公司開創更美好的未來！

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

優秀的辭職報告篇2

尊敬的公司領導：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司！今提前三十日提請報告，敬請諒解！我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！我決定辭職基于以下兩方面的原因。首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由于戰略中心這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己并不勝任這里的工作。

　　一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上并沒有質的提高。其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。

　　領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發展有益。首先是企業文化方面。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。

　　而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業轉型而來，根深蒂固的老國有企業的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創造。記得從哪里看得過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同。同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。

優秀的辭職報告篇3

尊敬的XXX：

　　您好！

　　第一次遞交書面函，竟然是辭職申請，實在是抱歉。我來貴公司已經1個多月了，漸漸的感到對公司里的生活環境我不太適應。想了很久，我不愿每天像機器人一樣活著，我的夢想還沒有完成，不能到此而終。這種生活不是我想要得！

　　領導，謝謝您這一段時間來得關照。我知道，在這個階段提出辭職，有點不適合。可是我真的不想再這樣繼續生活下去，請您原諒我的自私。

　　現我已考慮清楚，特此向公司提出辭職申請，于20xx年8月11日離職。

　　辭職人：XXX

　　日期：XXXXX

優秀的辭職報告篇4

尊敬的領導：

　　您們好!

　　現在我懷著極為沉重的心情，向您們提出我的辭職申請，報社記者優秀的辭職報告。

　　這是我所不愿意看到的情況，也是各位都不愿意看到的，可是現實就是這樣，不能夠有任何的回旋之地。我嘗試過很多次的說服自己，希望自己能夠繼續留下來，不過我的情況不允許我留下來，作為一名，我只好在此時向您提出我的辭職申請。人生就像風水輪回，許多事總是難以預料。

　　去年十月，我滿懷激情和無限希望加入時代信報這個團隊，現在，因為女兒在武漢中考的事，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡，五百年作休——何況這里是我戰斗過近兩百個日日夜夜的地方，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何，雖然你們也能寬容和理解，但我覺得，在此時離開，對時代信報是一種背叛，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義。所以，我只好在自我譴責中，給你們發出這封辭職信，及時作一個匆匆的告別，以便你們對工作作出更好的安排。

　　我辭職的原因，與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中，六月就要中考。我已是快四十歲的人了，人到中年，別無所求，總是把孩子的學業如何，看作自己一生最終的成敗，金錢也好，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云，唯獨感到，下一代的成敗才是最重要的。

　　女兒一人在武漢，臨近中考，一直放心不下，數次家長會，我都沒能參加，每次的家長簽字，都是空白，許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，沒法關照她的學習和生活，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親，我心中十分愧疚，辭職報告《報社記者優秀的辭職報告》。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大，這種心態不利于中考。所以，在經過無數次痛苦的思考后，我決定選擇以女兒的學業為重，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去，伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后，再考慮自己工作的事。

　　我想，我的離開，對部門也不會有什么影響，大家目前已漸漸適應時代信的定位，絕大數都找到了感覺，我深信，時代信報一定會越辦越好。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名，我一定會成為她一名最為忠實的`讀者。

　　此外，就我的身份而言，我的辭職不需要向最高領導牟總匯報，但我一直認為，牟總是我在新聞界工作以來，見到的最務實、最深入基層和業務前線的好領導，所以，請將我對他的崇拜轉告牟總，并對我的不辭而別表示道歉。

　　我的離開完全是不得已的，生活就是這樣，不僅僅是看自己，還有自己的家庭，自己的孩子，我只能夠選擇離開，我相信今天自己做出的決定是正確的，只要我一直這樣，幫助我的孩子得到更好的成長，我付出多大的努力也是應該的。

　　我希望大家能夠理解我，我也是不得已而為之。祝各位領導、同事事業蒸蒸日上，身體健康、萬事如意!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：辭職報告

　　XX年9月18日

優秀的辭職報告篇5

××××有限公司總經理室：

　　各位領導您好，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的××開發和xx管理工作，使我在××開發，××管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年××月××日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　××××年××月××日

優秀的辭職報告篇6

尊敬的領導：

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。

　　過去的歲月里，企業給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于企業這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!由于薪資太低無法維持正常的開支，因此想另謀他職！

　　再有，這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向企業提出辭職，望企業給予批準。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

優秀的辭職報告篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職人社局勞動監察局崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局勞動監察局崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局勞動監察局崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局勞動監察局崗位上，×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首人社局勞動監察局崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）人社局勞動監察局崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。

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