新人的辭職報告合集5篇
在公司工作了好幾年之后，有時會因為一些原因離開崗位，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，下面是小編收集整理的新人的辭職報告5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新人的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。
來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
此致
敬禮
申請人：
時間：
新人的辭職報告 篇2
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！
非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
新人的辭職報告 篇3
尊敬的公司領導： 你們好! 現在的我已經來到公司8個月了，還是一名新人，不過我不打算做一名公司的長久員工了，我要離開公司了，因為我覺得我在公司的前(錢)途永遠也不會出現轉機。 扼要許你們會驚訝一個公司新人做出的決定，但是這是在我考慮了很長時間以后做出的決定，我知道我的能力和我的資質，但是我還是要離開公司，因為我在公司真的不知道何時苦日子才能結束。 感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我幫助的前輩。來公司有8個多月了，我發現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我父親生病和去世的這段時間里，我思考過很多，我發現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了，在繼續在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。
至于為什么要離開公司有以下原因，有以下：
1、繼續在這里工作會讓我失去太多：從畢業到現在，我從一個活躍的人到從朋友的視線中消失，從網絡上消失，從聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之間幾乎中斷了聯系，別人再也不愿意主動聯系我，因為我沒時間。想學習點其他知識，看些書、考個證什么的基本不可能有時間。如果不請假，我估計我是沒時間回家一次的，現在我父親去世了，我不希望再繼續這樣下去，我希望有正常的節假日能和朋友、親人、愛人相聚，我的母親也需要我的照顧。我已經失去了很多，我不想再失去任何東西。放眼看這個集團，工作3、5年以上的不是頭發掉禿了，就是白發夾雜在黑發中。我相信健康的身體和良好的工作狀態才有好的工作效率和成績，我不希望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價。
2、公司管理混亂，不適合我的發展：我的經歷和性格決定了我不喜歡一直呆在辦公室里面，可是在工作的八個多月里面，我甚至沒有名正言順的出過一次差，完整的參與一個項目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產權信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車、復印、搜集產業信息、匯周報、寫周報、跟進項目當中。沒人知道我們到底在做什么、做了什么，實際上連我自己也不知道，我只感覺處在一個雜亂無章的環境，每個部門負責人都可以給我們安排工作，每個人都在要結果，從來沒人統計我們有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這里。有時候你問我手上在做那些事情的時候，我還真的一時答不上來，因為亂七八糟的事情太多了，正在做的也許就是那幾件事情，但是總會突然間從跟進的項目、參與的項目、負責的城市、各個部門的負責人那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個全能選手，但是亂七八糟的工作消耗了太多時間，我也想多參與幾個項目，但是項目之間時間會沖突，個人精力有限。 再說了，如果只是打個電話跟進項目而不親自參與項目，在這里做十年也一樣不能提高自己的能力，頂多也就是個高水平總裁辦跟進秘書。部門一人多崗的結果是什么事情都做的膚淺而不扎實、完善，我認為只有把某一項工作做完善了、熟練了，才可以更好的參與其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則天天加班、日夜不睡覺也做不好工作，也沒有效率。
3、公司的人性化不夠：天天加班、周周加班、節假日也加班，加班還不愿意按標準給加班費，給的加班費竟然按xx最低工資標準來計算工資;公積金、社會保險也是按xx最低工資標準繳納;年終獎可以等于沒有。來了8個月了，崗位還沒有，級別就更不用說了，按照我們公司的待遇，就是干到經理又如何呢，現在的工作可以說一點動力都沒有。在應聘的時候說三個月給我們轉正定崗，現在都快一年，各個方面一點都沒變化。我總結了一下，公司對我們的要求都是最高標準，給與的都是最低標準，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時候覺得公司真的很無恥。 4、公司勞動強度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長，各種的壓力越來越大。父親現在也去世了，母親和未成家的弟弟需要我更多的幫助，而現在也該是我回報他們的時候了。可是想到這可憐的工資我真慚愧，每天工作時間比別人多幾個小時，一年工作時間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個農民工，甚至還不及很多單位的年終獎，而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力，我們的職責可以說是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。
鑒于以上原因，我認為短期內公司在相關方面是無法改善的，我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業造成損失，不希望耽誤我們部門的整體工作計劃，不希望給同事的工作成績摸黑。我遵循適者生存、優勝劣汰的自然規律，我愿意退出這個不適宜自己的工作環境，我也充分的認識到個人的價值觀和這個企業的價值觀是相背離的，現在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬，為了企業只給合適的人提供工作崗位，也為了我自己的發展。 請不要挽留我，我也知道領導對我這樣的新人不熟悉，我的存在可有可無，但是我知道，即使誰來挽留，我也不會打消我的`決定的，這樣的公司，這樣的生活，這樣的遭遇，我只能說我之前沒有見過，也希望將來不要見到，我只能說我浪費了8個月的時間來找回自己。 以后的路還有很長，我相信我會努力的找到一份屬于自己的一片天空，我也會在將來實現自己的夢想的，請告訴領導放心。
最后祝愿公司的明天會更好吧!
現申請辭職，懇請批準!
申請人：xxx
新人的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作，是我告別學校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處，很多地方需要改進。
現由于個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。
最后，我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批準我的辭職請求。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
新人的辭職報告 篇5
尊敬的x總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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