員工辭職報告(合集15篇)
當在工作崗位上待過一段時間之后，我們可能會因為某些原因離開職位，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。我們該怎么去寫辭職報告呢？以下是小編為大家整理的員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我感覺非常的慚愧，這段時間的工作并不是很好，做的也是非常的吃力，和您來辭職也是思考很多的，在這方面這是我應該要有的態度，我不希望自己繼續這么工作下去，真的非常的影響自己的工作，這一點是非常不好的，我不希望讓這樣的情況再發生了，在這一點上面我一定會認真的去搞好這些細節，在這方面我會端正好態度，在這方面我有著深刻的態度，現在回顧這段時間以來的工作確實是做的不夠好。
平時在工作當中盡管我是很用心的在搞好學習，但是我一直都還是比較認真的，我能夠清楚的意識到這一點，在這樣的環境下面這是我應該要有的態度，和您來辭職我也是思考很久的事情，我知道我應該要努力去維持好，但確實是感覺做不好了，在這段時間的工作當中出現的問題還是比較多的，這也是我不希望看到的結果，我應該端正好自己的心態，現在我也是想的非常清楚的，我會堅持去做好這份工作，我也會不斷的強調這一點，我真的感覺在這方面我應該要有更多的體會，和您來辭職這是我應該要去端正好的，要努力的去做好相關的職責。
和您來也是思考了很久的事情，在過去的一段時間以來的工作當中，我做的還是比較認真的，這也是我應該要繼續去落實好的事情，所以現在來和您辭職了，我感覺非常的有意義，這也是我應該要端正好的心態，在這方面這是我要認真規劃好的，作為一名xx的員工我不能影響了工作，確實是感覺非常的不好，在這個過程當中我是不斷的提高自己的工作能力，也學習到了很多得業務知識，所以我應該要努力的調整好自己的心態，未來也應該要讓自己努力維持下去，未來還會有更多的事情是我應該要去端正好的嗎，我會進一步去落實好自己相關的職責，現在我也是感覺非常的吃力，這不是我希望看的結果，在這方面這是我應該要有的態度，在我會陸陸續續去做好自己自己分內的職責的，雖然要離開xx這里了，但是我一直都對自己是很有信心的，現在我也是非常清楚這一點的，未來還會有更多的事情等著我去做好的，這一點非常的關鍵，我希望能夠在接下來的工作當中讓自己保持一個好的心態，把這份工作做的更加到位。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好！
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工辭職報告3
尊敬的政府單位領導：
你們好！
我是xx。
我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現，更多的是感謝之情和精彩的畫面。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在政府單位這五年經歷過很多挑戰，肩負過好幾次的重托，下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
員工辭職報告4
尊敬的領導：
你好：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年x月x日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
醫院員工辭職報告6 尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信，我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。
我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。 祝醫院領導和所以同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
X年X月X日
員工辭職報告5
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到____已經近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數的____同事，我離開家鄉，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著____了。謝謝公司對我的培養，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝____，是她第一眼看中了我，讓我有機會為____奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝____經理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現在的你， 是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事，也包括____、____、____等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。
天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是____的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
另：本人于3月9日口頭提出辭職，3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉，希望領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
員工辭職報告6
尊敬的公司領導：
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：我不清楚；你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。，希望公司的業績一如既往一路飆升！
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
雖然以往能夠通過工作中的努力較好地完成車間的各項生產任務，但是隨著時間的流逝讓我發現自己似乎在身體方面存在著些許不適，雖然起初能夠通過較強的毅力克服這些困難并認真完成工作，但是隨著時間的積累讓我完成車間工作變得越來越吃力，也許的確該辭去自己在車間的工作并向領導遞上這份辭職報告。
通過這段時間的觀察能夠讓我意識到當前狀況的自己是難以完成車間工作的，無論是較差的精神狀況還是身體上的不適都令人感到有些難受，更何況通過工作中的表現讓我意識到自己似乎成為了給車間拖后腿的人，不得不說這樣的結果對于在車間工作多年的我來說無疑是諷刺和羞辱，其實我在內心深處還是很喜歡車間的相關工作并愿意為之而努力，只不過由于身體不適的問題導致目前的自己存在著有心無力的狀況，對于熱愛工作的我來說無法完成領導安排的任務才是令人感到沮喪的事情。
其實我在感到難以勝任當前工作的時候便前往醫院進行了體檢，通過醫生的告誡讓我明白自己并不適合繼續從事高強度的工作，然而想要較好地完成車間工作又怎能不付出相應的努力呢？事實上在我的工作受到影響的時候便因此感到十分苦惱，只不過通過這段時間的'狀況讓我意識到自己并不能做好車間的工作，明明領導在工作中給予自己那么多信任卻在當前階段讓對方失望，這種令人沮喪的事情發生在我身上以后著實有些不知所措，但經過思考不難明白辭職離開車間才是適合自己的唯一道路。
一方面由于年齡的增加導致我想要完成車間的工作會變得十分吃力，身體素質下降以后無疑令我的工作能力也會變得大打折扣，面對著職場中較強的競爭壓力的確應該為了以后的職業發展進行考慮了。另一方面則是我不能夠因為自己身體不適的問題便影響到車間的發展，畢竟通過多年來的工作經驗早已讓我對車間充滿了真摯的情感，所以我得為了大局著想以免因為自身的問題影響到整體的發展，這種辜負領導栽培的事情也是令我的內心感到愧疚不安的。
對我而言無論是年齡上的問題還是身體不適都已經影響到了自身的發展，這種因為自己能力不足導致在職場競爭中被淘汰的事情也是能夠令人接受的，只不過由于未能給車間發展提供更多的貢獻也是令我感到遺憾的事情，因此我已經辦理好辭職流程并希望領導能夠對自己身體不適的狀況予以包涵。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告8
尊敬的公司領導：
您們好！我是XX部的XX，在我到貴單位工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的單位工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請單位領導放心，XXX資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
員工辭職報告9
尊敬的領導：
你們好!
我是二車間的XX，我即將辭職，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快二年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：XXXX
員工辭職報告10
尊敬的領導：
首先，我想感謝___________________公司給我的工作機會，感謝在___________________公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入___________________公司是我第一份正式的工作，從_____年_____月進入公司，到現在已經_____年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年XX月XX日
員工辭職報告11
尊敬的領導：
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。
這時的您已成為我們酒店的總經理。
您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感到。
這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開？但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。
您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施，為酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。
在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！ 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。
人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償，我真的不知該說什么才好。
在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
申請人：
XX年11月11日
員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是xx部門一名還處在試用期的員工。很抱歉，在這個時候提出辭職，但我認為，這是一個非常正確的選擇。
我從x月x日進入公司以來，已經有x天，一直在x崗位上工作。因為公司的試用期算比較長的，所以我目前還沒有通過試用期。但通過這么多天的工作，我對公司和我的職位的工作要求已經基本了解了。我認為，試用期是一個雙方互相選擇的過程，公司在試用期根據員工的表現給員工做出一個評判，考察我適合不適合這個工作崗位。員工也通過試用期考察公司，看公司的制度、風氣自己能不能適應，工作適合不適合自己，能不能掌握工作內容。
經過這么多天的工作，我認為自己不能做好這個工作。工作了這么多天，我對這個職位的工作要求和要求都已經很了解了，但是我認為這個工作不是很適合我。雖然對比剛剛進入公司的時候，我已經有了很大的進步，但過了這么多天，我還是不能很好的完成任務。所以，我認為自己并不適合這份工作。在發現自己很多天都沒有進步的時候，我的內心也非常的著急，也進行了很多努力。但努力之后沒有效果，我的工作還是沒有絲毫起色。為了不耽誤公司，也是不耽誤自己，所以我選擇提出離職。
我很抱歉，在公司花許多的精力對我進行了培養之后，才提出這件事。我知道，這樣做是不對的。但是因為我一直都沒有進步，所以我不想再浪費時間了。現在提出離職，是對我們雙方都比較好的選擇。如果我現在不選擇離開，公司還需要花很多的精力對我進行培訓，但我的工作又絲毫沒有起色，這是在浪費公司的人力物力。
感謝我的領導這段時間對我的照顧和栽培，在我犯錯的時候，也沒有批評我，而是指出我的錯誤，告訴我解決辦法，幫助我一起改正錯誤；感謝領導給我的支持，讓我能以自己的想法做事。感謝對我工作上的幫助，讓我在剛剛進入公司的時候可以很順利的工作。感謝我的同事，在我需要幫助的時候幫助我；感謝他們在我犯錯的時候告訴我；感謝他們對我的關心。能夠在公司工作，我感到很榮幸。現在要離開，還有一點舍不得。
最后，我祝公司能夠發展得越來越好，祝領導和同事的工作越來越順利！再一次感謝大家對我的照顧！
辭職人
20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的公司領導：
你好！首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！
時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對中央空調行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子，在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
非常的抱歉，實習的三個月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。另外，對公司提出一些純粹個人的希望和想法，希望公司能夠改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公區域；希望公司加強公司文化和制度建設，提高公司整體的向心力和凝聚力；希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接接，更好的服務于客戶。
很榮幸曾身為美佳公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
誠祝xx公司事業百尺竿頭，更進一步！
此致！
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
由于近期工作狀態不佳的緣故導致我常常會影響到自身工作的完成，雖然有心改變現狀卻因為能力的不足難以產生較好的效果，我在意識到自身在工作中的不妥之處以后也希望能夠通過努力獲得領導的諒解，只不過進行綜合考慮以后認為辭職才能夠更好地解決這類問題，因此希望領導理解我的狀況并對辭職的申請予以批準。
對我來說工作中的懈怠才是造成狀態不佳的主要原因，事實上多年的工作經歷讓我對自身的職責有著深入的了解，但也正因為如此讓我有了輕視之心并在工作中沒有以往那么積極，盡管隨著工作經驗的積累導致我能夠輕松履行好自身的職責，然而近期在工作中常常無法進入狀態終究還是不太好的，更何況我早該意識到自己近期的工作效率變差了很多，雖然因此受到過領導的批評卻很難通過自身的努力得以改正，在我看來也許是心態方面沒有引起重視才會導致這類結果的出現吧。
其實隨著時間的流逝讓我明白自己在工作中的潛力是有限的，難以在工作中取得進展的同時還因為自身的錯誤做法引發不好的效果，想必身邊的同事在得知這種狀況以后也會看不起自己吧，所幸的是我通過工作中的表現還算有著自知之明，既然無法有效改變現狀還是應該辭職才不會造成更大的損失，正因為了解自己才明白有些問題并非光靠努力便能夠得到解決，雖然我很珍惜當前的工作機會卻不得不承認自己在努力程度上面是遠遠不如他人的，這種不思進取且難以給公司發展帶來效益的做法無疑是需要被批評的。
回想起以往在工作中深受領導信任便讓我對目前的現狀感到很慚愧，明明在工作中有著領導的支持卻沒能將其做好，再加上狀態不佳的問題意味著我沒有將心思放在工作之中，相對于能力不足來說這種沒有擺正心態的問題無疑是更可恥的，也許是怠惰習慣了的緣故導致這類問題難以得到有效解決，這讓我在感到愧疚的同時也明白自身的做法是極其錯誤的，為了不讓錯誤繼續下去自然得要盡快辭職離開比較好，既能夠消除自身錯誤做法造成的不良影響也能夠讓工作能力更優秀的員工接替自己的職務。
雖然是提出辭職申請卻也是為了公司的整體發展著想，希望領導明白目前的我已經不再適合繼續從事當前工作的狀況，也希望在我辭職離開以后公司能夠得到更好的發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好，我是服務員xx，經過慎重的考慮，我決定辭職。無奈做出這個決定只因工作環境噪音太大，自己聽力受損，無法繼續堅持下去，懇請領導諒解!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
【員工辭職報告(合集15篇)】相關文章：
工廠員工辭職報告合集15篇03-21
員工個人辭職報告(合集15篇)02-27
單位員工辭職報告合集15篇02-25
老員工辭職報告合集15篇02-10
醫院員工辭職報告合集15篇03-10
餐飲員工辭職報告(合集15篇)03-09
企業員工辭職報告模板（合集10篇）03-14
公司老員工辭職報告(合集15篇)03-02
公司員工辭職報告（合集6篇）02-28
試用期員工辭職報告(合集15篇)03-04