護士辭職報告

時間：2020-10-27 09:45:59 辭職報告我要投稿

【必備】護士辭職報告模板匯總五篇

　　現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這時候寫好辭職報告是有必要的。那么辭職報告有什么格式呢？下面是小編收集整理的護士辭職報告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【必備】護士辭職報告模板匯總五篇

護士辭職報告篇1

尊敬的院領導：

　　您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我懷著十分復雜的心情寫這封信，進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗，對此我深表感謝激。

　　由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在20xx年*月*日申請離職，希望院領導批準。

　　非常感謝你們在這段時間里對我的教導和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

　　此致

敬禮!

　　申請人：***

護士辭職報告篇2

尊敬的醫(yī)院領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的.這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

護士辭職報告篇3

尊敬的醫(yī)院領導：

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許！

　　感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

敬禮！

xxx

護士辭職報告篇4

尊敬的醫(yī)院領導：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，我來醫(yī)院快一年了，隨著時間的推移，我與醫(yī)院的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了醫(yī)院文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有醫(yī)院各位員工的努力，更有醫(yī)院各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

　　在我們醫(yī)院里，惟領導命是從，這是我不能忍受的，缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為醫(yī)院每一位員工都有責任對醫(yī)院的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對醫(yī)院發(fā)展規(guī)律與內在規(guī)定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)醫(yī)院資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質量的增加。在這一點上，醫(yī)院和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于醫(yī)院就是浪費。

　　望醫(yī)院批準我的辭職!

　　辭職人:xx

　　日期