離職承諾書

時間：2023-04-01 12:05:03 承諾書我要投稿

離職承諾書合集15篇

　　隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到承諾書，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的離職承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

離職承諾書合集15篇

離職承諾書1

　　本人___________（請填寫姓名）在此承諾及保證：

　　1.本人承諾及保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項、知識產權及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

　　2.本人承諾及保證，離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的.商業秘密，決不泄露，并且離職后不從事侵犯公司知識產權的活動；

　　3.本人承諾及保證，在企業工作期間及離開企業后，將不會散布任何有損于企業、關聯企業或其董事、管理人員、雇員聲譽和利益的言論或信息。

　　4.本人承諾及保證，離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。

　　本人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

　　簽字：__________________________

　　日期：__________________________

離職承諾書2

　　財務部：同意該員工辦理離職手續，請按有關規定結算工資。

　　總經理簽名：_____________

　　日期：____年_____月_____日

　　說明：

　　1、試用期員工必須提前3天，正式員工必須提前30天提出離職申請并交書面離職申請書，主管部門負責人在審批同意后，兩天內由申請離職人員把此《審批表》提交行政人事部按程序辦理手續，否則按自動離職處理。

　　2、此審批表中的“申請和通知時間”由主管部門負責人及時填寫，最后交行政人事部存檔。

　　說明：員工離職需先交離職申請書，各部門按職責依次為該員工辦理離職交接手續，并在相應位置簽名確認交接完成。

　　__________建設監理咨詢有限公司（以下簡稱公司）：

　　茲_________系省市（縣）人，因個人原因需要離職，現申請與公司解除勞動合同關系，我特作如下承諾：

　　1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任。

　　2、在離職以后，公司若有本人在職所經辦未了的`事務需要協助，本人愿意盡力協助。

　　3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任。

　　4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業秘密，決不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司規章制度的懲罰和承擔法律責任后果。

　　5、本人屬于自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

　　承諾人：_______________ 身份證號碼：_____________

　　聯系電話：_____________ ______年______月________日

離職承諾書3

　　編號：xx

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

　　二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

　　三、離職后仍遵守與公司簽訂的'保密條款及競業禁止條款等(若有)。

　　四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。

　　承諾人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

　　承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

　　承諾人簽字：xx

　　xx年xx月xx日

離職承諾書4

　　這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業工作的，才能要求支付競業限制補償金的。

　　承諾書具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職后三年內不準到外資企業工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續，所以沒必要協商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質的企業都要簽，但就是個手續，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。

　　這個承諾書真的.有點夸張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關的業務公司，都會知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再說了，這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。

離職承諾書5

xxx有限公司：

　　本人[姓名]（身份證號：xxx，電話號碼：xxx）于年月日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因xxx原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

　　二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的`保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

　　若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：xxx

　　日期：xxx

離職承諾書6

　　個人承諾書

　　本人于年月日離開原工作單位（），離職原因為。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年月日

　　本人將于****單位通知上崗之日起，一周內開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的'糾紛及給****有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年月日

離職承諾書7

　　本人鄭重向公司承諾。

　　1、承諾人在任職或工作期間遵守國內法、法規及公司規章制度，不從事任何違法犯罪活動及損害其他公司聲譽或利益的行為，充分履行與其職務相稱的義務，并保證不履行或完全履行失職或瀆職等職務義務。

　　2、承約人承諾，離職時將與公司交接和詳細說明本人負責的所有業務事項及所有文件資料、日日記、磁性媒體、實務或其他與商業秘密相關的物品。沒有隱瞞、錯誤、丟失等。

　　第三，離開工作崗位后，承諾不泄露規定的商業秘密，不允許自己使用或他人使用單位秘密。

　　第四，離開工作崗位后，承諾不將原部門轉移到不正當手段的顧客，不會用不正當的手段說服工作人員。

　　5、離職后不從事公司名義或本人在公司工作過的職位等任何活動。

　　6、離職后繼續遵守與公司簽訂的保密條款和非競爭禁止條款。

　　約定人保證，如果本人離職后發現本人違反上述約定，可能會對公司造成任何損失，包括公司本身的'損失、對第三方的賠償責任、政府機關的處罰等。約定人應根據勞動法等國家法規承擔相應的賠償責任。

　　承諾者對上述承諾的內容和違反上述承諾的結果有充分的了解，并主動做出和遵守這些承諾。

約定人：XXX

　　x年x月x日

離職承諾書8

　　本人xxxx身份證號碼:xxxx與前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

　　鑒于本人將于xx公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xxxx公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。

　　簽名：xx

　　日期：xx

離職承諾書9

　　甲方：乙方：

　　一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

　　二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

　　2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。 3、可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、營銷計劃、發展規劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網點檔案等方面的內容。

　　4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：

　　①影響單位生產和發展的事項；

　　②影響單位技術進步的事項；

　　③影響單位營銷活動的事項；

　　④使單位在商業競爭中處于被動或不利的事項；

　　⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩定和安全的.事項；

　　⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

　　三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　五、違約責任

　　乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙

　　方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

　　七、爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

　　八、協議效力

　　本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

離職承諾書10

　　本人，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事工作，已于20xx年xx月xx日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內容予以確認。

　　1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關退保手續。

　　2、未辦妥離職手續，不得擅自離職，按照正常工作時間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關手續，并追究其給公司造成的損失。

　　3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均屬個人行為，與公司無關，否則一切后果由本人承擔。

　　4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的.所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

　　5、離職后，在人力資源部留存有效聯系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助。

　　6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業秘密，決不泄露；

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職承諾書11

　　我是XXXX有限公司的員工，我承諾在簽訂本承諾書之日已經收到公司賠付的XXXX元賠償款，在簽訂本承諾書后，自動離職，放棄以任何方式再向公司索要包括但不限于經濟補償金、補繳社會保險、加班費等各項賠償。

　　特此承諾

　　承諾人：XXX

　　XXXX年X月X日

離職承諾書12

　　隨著現代生活節奏的加快，各種不期而遇的男女疾病越來越多地困擾著都市人；對此，醫學專家們強烈呼吁各級政府加強監督機制，落實普查措施，并在人力、財力上予以扶持。

　　為了緩解市民百姓看病難就醫貴的矛盾，長期以來，在教育和引導廣大群眾（職工）樹立自尊、自信、自立、自強的精神，促進社會各項公益事業的健康發展，做出了杰出的貢獻。

　　恒生醫院是一所新興的現代化綜合性醫院，醫院醫技力量雄厚，匯集了多學科專家，醫院自建院以來一直致力于公益事業，多次與有關政府部門聯合舉辦各種公益活動，取得了良好的社會效益，得到了上級領導部門的肯定，贏得了老百姓良好的口碑。兩年來，恒生醫院全體員工以此為勉，默默無聞的`奉獻，兢兢業業的工作，在醫學技術領域、服務理念領域，專業人才引進方面，均取得了一定的成績，把醫院真正辦成孝感民眾的健康家園。

　　現在社會各界對生活質量越來越重視，一年一次的健康普查已經成為一種趨勢，然而長期以來，由于廣大群眾健康意識相對淡薄，經濟水平較低，為了加快我市健康普查工作進程。值此恒生醫院成立兩周年勞動節之際，醫院管理委員會決定攜手，聯合開展的活動。投入萬專項基金，以惠民[]的形式向全社會發放，為全市區群眾送健康，送知識。為了使本次活動順利展開，保證體檢結果的真實有效，恒生醫院全體醫務工作者鄭重承諾：確保健康體檢的每一個環節合理檢查。體檢者至上、熱情服務、嚴禁爭吵。樹立崇高醫德醫風、尊重體檢者。尊重每一個體檢者的隱私、不做虛假檢測、不出虛假體檢報告。絕不使用過期變質或沒有生產批號的藥品和試劑。優化流程、簡化環節、縮短體檢候診時間。保持環境衛生、營造良好就醫氛圍。

離職承諾書13

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年月日

離職承諾書14

　　承諾書

　　本人，身份證：，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關系，如若出現未與原單位解除勞動合同關系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔。

　　承諾人：

　　20xx年月日

離職承諾書15

　　編號：

　　本人，原系惠州市恒豐裕商貿有限公司員工，因原因于日離職。鑒于本人在惠州市恒豐裕商貿有限公司工作期間接觸了較多的商業秘密，并獲取了相應報酬，為了順利解除與惠州市恒豐裕商貿有限公司的聘用關系，保障該公司與個人的正當權益，在此離職之際，本人同意做出如下保證：

　　1、自離職之日起，本人保證與公司相關的一切費用（包括促銷費用、行政費用等）已經結算清楚，如有未結算清的費用本人愿意從本人未發的工資、獎金、報銷費用中直接扣除，如仍未結算清楚公司相關費用，本人愿意承擔相關法律責任。

　　2、不帶走載有惠州市恒豐裕商貿有限公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄該公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，辦公文具以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

　　3、自離職之日起一年內不在研究、生產、銷售或者維護該公司經營的同類日化產品(包括沐浴露、焗油、潤膚產品等)且與惠州市恒豐裕商貿有限公司有競爭關系的企業或事業單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。

　　4、自離職之日起任何時候不侵犯惠州市恒豐裕商貿有限公司的合法權益，維護該公司的聲譽，包括不發表、不傳播有損于該公司、領導等名譽的言論，不利用該公司原有商業渠道從事經營活動。

　　5、在離職后仍應繼續保守在該公司任職期間接觸、知悉的.屬于該公司或雖屬于第三方但惠州市恒豐裕商貿有限公司承諾有保密義務的商業秘密，同樣承擔與在該公司任職時一樣的保密義務。

　　6、本承諾書所指的商業秘密，包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、產品出廠價格、出貨價格、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、管理制度等。

　　以上保證的效力不僅及于惠州市恒豐裕商貿有限公司本身，也及于該公司的各分支機構等等。

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給惠州市恒豐裕商貿有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

　　離職人簽字:

　　離職日期:

　　身份證號碼:

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