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社會組織稅收承諾書（精選6篇）
在社會發展不斷提速的今天，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編整理的社會組織稅收承諾書（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會組織稅收承諾書1
上海市自貿區地方稅務局：
我單位根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和《稅務登記管理辦法》的規定，向你稅務機關申請辦理稅務登記，所提供的資料和填寫的數據，均為真實、可靠。如有虛假，愿承擔相應的.法律責任。
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20xx年xx月xx日
社會組織稅收承諾書2
閔行區稅務局：
xx公司是一家注冊在閔行區的外貿企業，我司不希望做任何違規事情。因此，在退稅風險內控制度上嚴格遵守國家稅務總局的`各類規定制度，絕不做任何騙稅、虛報出口業務，虛開發票等事項。對出口業務真實性、倉儲物流有效控制、海關申報單相符、存放出口退稅憑證及備案單證按規定等內容的相關資料均真實有效。特此承諾。
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20xx年xx月xx日
社會組織稅收承諾書3
我認真學習了《中國水利水電第三工程局有限公司員工職業道德規范》、《局黨（20xx）22號關于開展四類重點制度學習活動的通知》及企業相關制度規定，知悉應當遵守的紀律和所承擔的責任。
作為西北分局海勃灣項目財務部主任，我鄭重承諾如下：
一、認真執行國家財經法規和公司財務規章制度，依法履行職責；認真踐行員工職業道德規范和廉潔從業各項規定。
二、不濫用職權。忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益以及損害企業利益。
三、按規定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法的'原始憑證，不予受理；對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證，予以扣留；
四、正確運用會計處理方法，不隨意變更。按規定編制和報送財務會計報告。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止。
五、對本單位的報銷、掛賬活動，嚴格執行相關規定執行，做到公開、公平、公正，不利用職權對報銷、掛賬活動進行干涉。
六、自覺接受稅務、審計等部門的監督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不拒絕、隱匿、謊報。
七、在處理會計業務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法規制度辦事，不弄虛作假，不營私舞弊。不授意、指使財務人員作假帳、私設小金庫及其他違反財經紀律的活動。
八、堅決抵制商業賄賂，不違反規定收送現金、有價證券和其它現金等價物；不用公款支付個人參加的高消費娛樂健身活動的費用。
九、遵守國家和企業保密規定，不利用企業商業秘密和業務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業秘密。
本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，承擔違諾責任和法律后果。
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20xx年xx月xx日
社會組織稅收承諾書4
按照全縣警示教育活動安排，我受地稅局黨組的委托，代表禮縣地方稅務局領導班子及成員向社會各界鄭重承諾：
一、嚴格執行黨風廉政建設責任制。地稅部門要做到嚴格執法，恪盡職守，廉潔自律，自覺履行“一崗兩責”，嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅決支持紀檢部門嚴肅查辦違紀違法案件，作為行政執法部門，帶頭同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決的`斗爭。
二、嚴格按程序選拔任用干部。要嚴格執行干部管理的有關規定，按程序提拔、任用或調動干部，絕不搞任人唯親，論資排輩，建立健全干部考核制度，把廉政表現作為干部選拔調配、評先選優的主要依據。要結合“兩制”考核和日常監督檢查，重點突出對部門“一把手”落實“一崗兩責”的監督檢查，堅持落實廉政“七必談”提示談話制度，堅決杜絕干部任用上的不正之風。
三、嚴格干部管理，杜絕行業不正之風。建立健全操作簡便、易于控管的制度體系。通過對崗位廉政動態監控，發現存在或可能發生不廉行為，及時向有關單位和崗位人員發出預警信號，做到超前預防。建立責任追究機制，實行廉政月查制，對發現制度不落實、防范措施不到位的.現象，及時指出，責成整改。對發生問題的單位，嚴格追究領導責任。嚴格按照稅務系統工作人員“二十不準”要求職工，決不允許稅務干部利用職務之便辦私事、謀私利和收受錢物。凡是利用職務之便謀利的，縣局紀檢監察部門將嚴肅查處。
四、帶頭遵紀守法。稅務部門要帶頭遵守各項規章制度，決不越權，更不濫用權力，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守稅務人員廉潔從政相關規定，主動接受監督。
五、通過開展好反腐倡廉警示教育、分局長向納稅人述職述廉、預防職務犯罪教育、“警示教育周”等活動，召開領導干部專題民主生活會，推行專（兼）職紀檢監察員、特邀監察員制度，使全縣地稅系統黨員干部特別是領導干部的法制觀念、紀律觀念和正確的權力觀得到強化，廉潔自律的自覺性進一步提高，工作作風進一步轉變，黨風廉政建設責任制進一步加強落實，稅收執法的社會監督進一步強化，廣大納稅人的合法權益得到保護，從而保證地稅事業健康發展。
以上承諾，不妥之處，請領導和同志批評指正。
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20xx年xx月xx日
社會組織稅收承諾書5
一、納稅人辦理開業稅務登記、稅務登記換證，符合條件的，當日辦結；辦理稅務登記變更，在城區（含縣城）的，10個工作日內辦結；在鄉鎮的，15個工作日內辦結；在偏遠地區的，20個工作日內辦結。特殊情況最長不超過30個工作日。
二、納稅人辦理稅務注銷登記，在繳銷發票、結清稅款后，在城區的，5個工作日內辦結；在鄉鎮的，10個工作日內辦結；在偏遠地區的'，15個工作日內辦結。
三、實行“雙定”的納稅人申辦停業登記，在繳清稅款、收回稅務登記證及發票后，3個工作日內辦結。
四、納稅人首次領購發票，2個工作日內辦結；換領發票，購領種類和數量不變，經檢查已使用發票無違反規定，即時辦結；首次申請印有單位名稱的發票，3個工作日內辦結；申請繳銷發票，當日辦結，數量較大的，3個工作日內辦結。
五、納稅人在規定期限內申請延期申報，5個工作日內辦結；在規定期限內申請延期納稅，15個工作日內辦結；在規定納稅期限內上門申報納稅，即時辦理。
六、納稅人申請辦理處置積壓房地產減免稅，稅務分局、稅務所報批，6個工作日內辦結；市縣地稅局核報，7個工作日內辦結。
七、其他減免稅審批，20個工作日內辦結；企業所得稅減免審批，30個工作日內辦結。
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20xx年xx月xx日
社會組織稅收承諾書6
我代表xx地方稅務局就加強機關效能建設和優化我縣經濟社會發展軟環境，為納稅人停供便捷、優質、高效地服務，鄭重作出以下服務承諾：
一、堅持首問負責制
第一個接觸納稅人事務的工作人員為首問人，被問事項屬于首問人員崗位職責范圍的，首問人員必須按照政策規定，按權限要求，善始善終地辦理；受業務熟練程度的限制，對納稅人提出的問題不能給與滿意答復時，應將納稅人引見給有關部門或其他同志接洽，直至納稅人滿意答復為止。被問事項不屬于首問人員崗位職責范圍的，首問人員也要熱情接待并將其引領到相關崗位處理，不得以任何理由冷漠或拒絕。
二、實行限時辦結制
嚴格執行限時辦結制度，對納稅人辦理設立（變更）稅務登記，資料齊全的當場辦結；其它各項涉稅事宜，必須在限定的`時間內辦結。做到符合政策的堅決辦，不折不扣地執行和落實各項稅收優惠政策，不人為附加條件、設置障礙；手續齊全的立即辦，對納稅人提供資料符合要求的，立即受理辦結；涉及各方的協調辦，對涉及稅務機關內部多個部門的，由受理人員與相關部門協調辦理，對涉及外單位的，要向納稅人解釋清楚，并盡可能提供方便；后續辦理的預約辦，對辦理涉稅事宜需要辦理報批或核查不能一次辦理完畢的，應向納稅人說明理由，預約下次辦理的時間和程序。
三、執行準時服務，實行延時服務
嚴格遵守上下班制度，準時進入工作狀態。對正常工作時間沒有辦結的提供延時服對納稅人因故未能在正常工作時間辦理的涉稅事宜預約請求延時服務的盡可能予以滿足。
四、推行“一窗式”服務
在“一站式”服務的基礎上，推行“一窗式”服務，逐步取消辦稅窗口的職能分割，把專業窗口變成全職能窗口，使納稅人無論在哪個窗口，都能一次性解決所需要辦理的各種涉稅事宜。
五、實行政務公開公示制
在辦稅服務場所公示以下內容：納稅人辦理各種稅務事宜流程；定期定額納稅人稅收定額核定情況；稅務機關管理服務規范、廉潔自律規定和舉報監督電話；并通過多種方式及時宣傳最新稅收政策，確保稅收政策時效性。
六、嚴格責任追究
對違反承諾當事人，按規定予以經濟懲戒；對構成執法過錯行為者，按行政執法過錯追究責任。
七、主動接受社會監督
設立舉報電話，真誠歡迎社會各界監督。投訴舉報電話：xxx
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20xx年xx月xx日
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