社團(tuán)招新策劃書(shū)模板范文
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們又迎來(lái)一個(gè)新的工作階段，要定下新的目標(biāo)了，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家收集的社團(tuán)招新策劃書(shū)模板范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社團(tuán)招新策劃書(shū)模板范文1
一、活動(dòng)背景
戶(hù)外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)是作為新興社團(tuán)，社團(tuán)還沒(méi)無(wú)形成必然的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的成績(jī)。面臨這些成績(jī)，我們需求新的血液，需求一個(gè)時(shí)機(jī)展現(xiàn)本人。此時(shí)正逢重生報(bào)到，各個(gè)社團(tuán)招新在即。一年一度的招新活動(dòng)行將開(kāi)場(chǎng)。戶(hù)外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)將以此時(shí)機(jī)為當(dāng)前的開(kāi)展、壯大積存能量。
二、活動(dòng)目的
為使更多的人看法與理解戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，同時(shí)也為了協(xié)會(huì)有新穎的血液注入，有足夠高本質(zhì)的后備力氣，能無(wú)效的展開(kāi)協(xié)會(huì)任務(wù)，培育和壯大協(xié)會(huì)的干部隊(duì)伍，包管協(xié)會(huì)任務(wù)的延續(xù)性，充沛的發(fā)揚(yáng)先生的主體作用。同時(shí)，也是呼應(yīng)國(guó)度提出的本質(zhì)教育，片面的進(jìn)步大先生的才能。
三、籌劃單位
江西城市學(xué)院社團(tuán)結(jié)合會(huì)社團(tuán)結(jié)合會(huì)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)
四、施行單位
戶(hù)外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)理事會(huì)及各部門(mén)
理事會(huì)：團(tuán)支書(shū)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理
人事部：xx
財(cái)務(wù)部：xx
宣傳部：xx組織部：xx
外聯(lián)部：xx
后勤醫(yī)療部：xx
五、活動(dòng)對(duì)象
20xx年報(bào)到重生
六、活動(dòng)工夫、地點(diǎn)
活動(dòng)工夫：8月25日―9月10日
地點(diǎn)：一食堂門(mén)前廣場(chǎng)
七、活動(dòng)流程
第一階段：活動(dòng)的準(zhǔn)備(8月20―8月15)
(一)各個(gè)部門(mén)的`預(yù)備任務(wù)內(nèi)容
(1)人事部：理協(xié)會(huì)的材料，對(duì)上期會(huì)員的人事檔案經(jīng)行梳理。購(gòu)置檔案袋等一些必備器具，以更好的整理招收新會(huì)員的團(tuán)體材料。
(2)宣傳部：擔(dān)任后期的宣傳任務(wù)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展招新的后期預(yù)告任務(wù)。
(3)財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支狀況經(jīng)行整理。聯(lián)絡(luò)社團(tuán)結(jié)合會(huì)的相關(guān)部門(mén)，理解會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的規(guī)范及對(duì)收據(jù)單的要求，整理活動(dòng)預(yù)算。
(4)外聯(lián)部：在招新的后期為協(xié)會(huì)拉資助，以包管協(xié)會(huì)招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以效勞為主，同時(shí)聯(lián)絡(luò)個(gè)部門(mén)互相交流、協(xié)作。
(6)后勤醫(yī)療部：提早預(yù)備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)后期宣傳預(yù)備
宣傳部長(zhǎng)王緒豹任組長(zhǎng)，其他會(huì)員為組員。
任務(wù)內(nèi)容：(1)全力配合社團(tuán)結(jié)合會(huì)對(duì)20xx年招新的宣傳任務(wù)，增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，交流任務(wù)意見(jiàn)(2)制造條幅、海報(bào)、招新表格及搜集宣傳標(biāo)語(yǔ)上報(bào)
第二階段：招新現(xiàn)期預(yù)備
1、招新所需宣傳的海報(bào)、告訴、捷報(bào)、網(wǎng)站等確保到位和疏通。(宣傳部)
2、檢查所需材料，包羅：協(xié)會(huì)章程簡(jiǎn)介，招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新注銷(xiāo)表。(人事部)
3、各硬件設(shè)備進(jìn)展一致的辦理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財(cái)務(wù)部)
第三階段：招新現(xiàn)場(chǎng)(8月27―9月10)
1、招新場(chǎng)地有社聯(lián)一致布置，不得私自設(shè)點(diǎn)招新。
2、各個(gè)部門(mén)擔(dān)任人及招新人員在招新進(jìn)程中全部到位，次要擔(dān)任人手機(jī)二十四小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)報(bào)告狀況。
3、擔(dān)任招新任務(wù)人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語(yǔ)文明、帶人誠(chéng)實(shí)、熱情小氣、穿著得體。
4、招新時(shí)期有不克不及處理的事應(yīng)及時(shí)報(bào)告請(qǐng)示，在招新任務(wù)中不得損壞協(xié)會(huì)的抽象
5、保護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，實(shí)在包管招新材料完好。
6、對(duì)新會(huì)員每日統(tǒng)計(jì)。
第四階段：招新前期任務(wù)(9月10號(hào)―9月15號(hào))
1、各部門(mén)及時(shí)做好新老會(huì)員人事檔案的整理任務(wù)，仔細(xì)做好上報(bào)報(bào)告請(qǐng)示任務(wù)。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及出借。
3、各部門(mén)必需及時(shí)進(jìn)展總結(jié)，構(gòu)成活動(dòng)總結(jié)資料(資料包羅：活動(dòng)籌劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)資料、信息稿，活動(dòng)圖片)，同時(shí)及時(shí)上報(bào)、歸檔。
社團(tuán)招新策劃書(shū)模板范文2
一、招新目的：
為呼應(yīng)校團(tuán)委增強(qiáng)青年意愿者隊(duì)伍的建立標(biāo)語(yǔ)，奉行“自愿、貢獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、提高〞的準(zhǔn)繩和“真誠(chéng)貢獻(xiàn)社會(huì)、無(wú)私效勞群眾〞的任務(wù)主旨。弘揚(yáng)雷鋒肉體，多層次、全方位、深化耐久地展開(kāi)了少量的意愿效勞活動(dòng)。我校意愿者協(xié)會(huì)將籌劃舉行20xx年招收新進(jìn)意愿者活動(dòng)。
二、招新要求：
咄咄逼人、能享樂(lè)耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、聽(tīng)從布置、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)協(xié)作認(rèn)識(shí)。會(huì)制造ppt、ps等，有必然的藝術(shù)細(xì)胞。
三、活動(dòng)闡明：
1、招新對(duì)象為全校11級(jí)重生及有志向參加青年意愿者隊(duì)伍的在校各年級(jí)老生。
2、招新進(jìn)程本著意愿的根本準(zhǔn)繩，參與招新的任務(wù)人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威脅、威逼、誹謗其他社團(tuán)等不合理手腕拉取會(huì)員。
3、任務(wù)人員需嚴(yán)厲恪守招新時(shí)期任務(wù)布置，不得在任務(wù)時(shí)期聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、遲到、半途脫崗。
4、活動(dòng)時(shí)期，現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)人員一概穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動(dòng)前中前期所下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)的擔(dān)任人及任務(wù)人員需嚴(yán)厲恪守本人職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分外任務(wù)。在完本錢(qián)職任務(wù)前提下，需發(fā)揚(yáng)意愿者勾結(jié)肉體，互幫互助。違背活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)則及青年意愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)展處置。
四、活動(dòng)工夫：
重生參與完軍訓(xùn)后
五、宣傳方面
1可以樹(shù)立一個(gè)重生征詢(xún)qq群，便于重生征詢(xún)我們學(xué)校的狀況，以便到達(dá)宣傳我們協(xié)會(huì)的效果，為招新做預(yù)備。
2張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開(kāi)推介會(huì)。
4招新會(huì)時(shí)期在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)展宣傳。
六、招新與錄用指點(diǎn)：
在招新、錄用進(jìn)程中中嚴(yán)厲秉承公道公正的準(zhǔn)繩，在招新會(huì)議的肉體指點(diǎn)下，有主席團(tuán)嚴(yán)厲分配各部門(mén)職責(zé)和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)任務(wù)展開(kāi)的好壞，不是硬性要求由多高，而是充沛運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同任務(wù)，在協(xié)同任務(wù)效率的同時(shí)增強(qiáng)個(gè)外部委員之間的交流與協(xié)作，在協(xié)同任務(wù)中加深理解，進(jìn)步全體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。
七、面試方法：
1、面試公告海報(bào)
各部門(mén)將面試工夫、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)擔(dān)任部門(mén)，擔(dān)任部門(mén)應(yīng)仔細(xì)制造公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的詳細(xì)工夫詳見(jiàn)海報(bào)欄。假如面試工夫、地點(diǎn)有改動(dòng)，將另行告訴。
2、面試進(jìn)程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同窗依公告海報(bào)在面試工夫到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試工夫。面試時(shí)各部門(mén)委員穿插協(xié)同任務(wù)，在擔(dān)任部門(mén)指導(dǎo)下完成初試義務(wù)。整個(gè)面試進(jìn)程包羅以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
a、作冗長(zhǎng)的自我引見(jiàn);
b、扼要陳說(shuō)本人應(yīng)聘該部門(mén)的緣由、優(yōu)勢(shì);
c、要求答復(fù)一個(gè)事前預(yù)備的成績(jī);
d、自在交流。
復(fù)試：依據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)展考核，應(yīng)用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)按時(shí)經(jīng)部門(mén)個(gè)人討論，決議后提交錄用人員名單)。
八、活動(dòng)總結(jié)
招新活動(dòng)完畢后，由總擔(dān)任人召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)展評(píng)點(diǎn)、總結(jié)，一切參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書(shū)處進(jìn)展會(huì)議記載，各部門(mén)進(jìn)展活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
九、備注：
最初祝福本次招新任務(wù)可以順利進(jìn)展，校青協(xié)的今天會(huì)更美妙!
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