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關于企業活動策劃書
伴著時間的流逝，辛苦的工作已經告一段落，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，立即行動起來寫一份策劃書吧。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！下面是小編整理的關于企業活動策劃書，希望能夠幫助到大家。
關于企業活動策劃書1
某某某公司/企業策劃書
目錄
第一部分公司基本概況 （一）公司基本情況 （二）公司概述 （三）公司核心價值觀 （四）公司文化 （五）公司宗旨和目標 （六）未來發展計劃
第二分部分公司管理 （一）公司結構圖 （二） 創業核心人員 （三）公司激勵約束機制
第三部分市場和行業分析 （一）行業分析 （二）市場分析
第四部分???營銷規劃 （一）目標市場 （二）未來經營計劃 （四）經營策略
第五部分???財務分析 （一）第一年財務假設 （二）投資說明 （三）成本與費用分析 （四）公司盈利能力分析
第六部分??融資規劃 （一）IPO方式 （二）并購 （三）參股 （六）公司轉型 （七）風險控制
第八部分??附件 （一）風險控制 （二）調查表
第一部分 公司基本情況
�。ㄒ唬┕净厩闆r：
�。ǘ┕靖攀觯� （三） 公司核心價值觀 （四）公司文化
�。ㄎ澹� 公司宗旨和目標
�。� 未來發展計劃
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風、勤懇的態度、靈活恰當的經營方式打開市場。
中期：進一步完善公司經營理念，逐步占領農村中低端連鎖消費市場。此時發展已逐漸步入正軌，擁有一定的經驗和教訓，我們將把改善公司經營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業的生命力。
后期：對相關企業進行收購兼并。此時公司發展已經具有一定的規模，為擴大公司的規模，節省資源，加快發展速度，公司將適當考慮收購或兼并一些企業。
(一)公司結構圖
公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結構,該組織結構適用于門店數目不多、面積不大、經營商品較少、經營區域較集中的連鎖企業.第一階段公司結構圖(圖1)
1.本企業在初創期規模較小,管理簡單,故可由總經理一人承擔中央管理任務,由部門主管負責人對所屬職位及店面一切問題負責.
.2.此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業知識,能夠親自處理各種業務. 3.管理事務多時可由助理協助經理工作.該組織結構的優點:
1.管理結構簡單,管理費用低,指揮命令統一,決策速度快,責任明確,反應靈活,紀律和秩序維護教為容易.
2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經營.
3.管理事務增多時,一些專業職能可由專業人員來承擔,如財務職能可由專業財務人員來負。
隨著公司的發展:經營區域和規模不斷擴大。直線制組織結構可很快的進行調整,增加相應的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發展.
注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協調個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領導出謀劃策.
該組織結構的優點:
直線職能制是在綜合直線制和職能制個優點的基礎上形成的,因而既有利于保證集中統一的指揮,又可以在各級行政負責人的領導下充分發揮各專業管理機構的作用.公司店面發展到50家以上:我公司將進一步的進行戰略性的組織結構調整,即采用復合型連鎖形式。
關于企業活動策劃書2
為深入發掘、樹立先進人物和先進集體，傳播先進文化，弘揚模范精神，調動和激發廣大員工愛行如家、干事創業的積極性，根據上級行有關工作要求，結合繼續開展服務“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動�，F將有關事項通知如下：
一、活動主題
“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念，開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。
二、演講內容
緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念，深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下：
(一)情系“三農”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
(二)服從、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業的感人事跡。
(三)追求和創造價值——時刻關注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現價值創造最大化的感人事跡。
(四)服務典范——以客戶為中心，用心服務、文明待客、始終如一的感人事跡。
(五)善于風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本，關心員工成長，為員工搭建事業平臺的感人事跡。
(七)工商銀行優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業社會責任的工行人。
(九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念，致力工商銀行文化事業的感人事跡。
(十)其他方面的先進典型。
三、比賽要求
(一)各行要高度重視，充分認識開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實加強組織領導，確�；顒禹樌_展。
(二)演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開，突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。
(三)演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內。
四、評分方法
評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內容(30分)
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
(二)演講技巧(45分)
1、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。
(三)演講效果(15分)
有強烈的.鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。
(四)時間控制要求(10分)
不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。
五、獎項設置
本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。
六、組織領導
為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任;組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。
具體事項有：
(一)評委擬定8個人。
(二)主持人由工委辦擔任;
(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;
(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;
(五)參賽選手引導員;
(六)選手名單、講稿上報;
(七)獎狀制作;
(八)拍照、攝影等宣傳報道。
七、經費預算
(一)獎金分配：一等獎：1000元
二等獎：800×2=1600元
三等獎：600×3=1500元
鼓勵獎：300×28=2800元
(二)其他開支：
伙食：6000元
評委及主持人報酬：20xx元工作人員：500元
(三)以上共計：15400元。
關于企業活動策劃書3
在這一天很多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化，同時也是對企業公司一個美好未來的既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。
一、活動背景
每年的農歷八月十五，作為中國傳統的中秋佳節，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮，寄托自己的思念之情。中秋豐收節，同時也是一個人們對美好生活向往的節日。
二、活動目的
借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。
三、活動主題
“同喜同賀中秋佳節，同歡同樂精彩華聯”
四、活動時間
今年的中秋節為x月xx日
五、活動地點
xx區
六、活動人員
公司全體員工
七、相關準備
由人事部預先聯系好前期準備事宜，做好活動安排;相機;(可以上傳到群空間里面)。準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯系;
八、活動安排
1、吃飯：A、xx區直港大道34附5號“xx”人均￥32元;
B、xx區xx大道上xx“xx”人均￥49元;
2、唱歌：地址：xx西郊路19號歡樂迪KTV;
3、互動游戲(可定為飯桌上的游戲)
果園，菜園，動物園
比如第一個人先說動物園，第2個人說有什么，然后下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!很好玩的，特別有氣氛。
真心話大冒險
我(xx)手機里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行)，然后輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答，無論什么樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無論什么樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。
例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘!”
九、活動經費
餐飯預算標準：控制在4000元以內;
娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內;
總統包消費控制在1500元內。
十、活動準備
x月x日
預定用餐及唱歌時間;
x月xx日
準備好節日備用金;
x月xx日
下發活動通知;
x月xx日
18：00—18：30人員到位;
18：30—20：00用餐時間;
20：00—23：30活動時間;
23：30—00：00活動結束。
關于企業活動策劃書4
“清明時節雨紛紛，路上行人欲斷魂�！鼻迕鞴澥羌漓胱嫦鹊墓澣眨蔷拺严攘业墓澣铡�
記憶中，每到清明期間，人們總是從老遠的地方匆匆忙忙趕回老家，用燒紙錢、點炷香、放鞭炮等方式祭奠先人。但這種傳統祭奠方式也存在不少弊端，這是有目共睹的。
因此，一種文明的紀念方式——“網上紀念”正悄然流行，并值得推廣。此活動宗旨為圍繞公墓開展“文明祭祀、平安清明”服務的一系列宣傳活動。
一、活動主題：
網上紀念多一點意、多一份情意。
二、活動目的：
通過清明祭掃人流高峰時機，推廣網上祭奠服務，讓更多的用戶了解、參與、關注網上祭奠，從而幫助民眾更加方便、多樣的紀念自己的親人，同時也為陵園的服務和日常的銷售管理提供真實的民意感受和有利的數據來源，從而提升和加快陵園信息化服務的水平和品質。
三、活動時間：
20xx年x月x日至x月x日。
四、活動對象：
清明節所有來園區祭掃的用戶。
五、活動地點：
園區內。
六、活動流程：
(一)前期準備工作
1、通過各媒體進行網上祭奠知識普及、告知民眾在清明節期間陵園網站正式開展網上祭奠服務及辦理。
2、印刷清明節活動宣傳材料。(海報、橫幅、DM單、清明話語卡片等)
3、對活動工作人員進行網上祭奠基礎業務知識的培訓。
4、網站上制作對應的節日專題。
(二)活動其間工作安排
1、清明心語卡片征集活動
(1)前來掃墓的群眾，都可以在指定地點領取清明心語卡片。(卡上應印有網上許愿墻的地址和紀念館相關的介紹)。
(2)分發紙片(每人一張)，讓群眾寫上想要說的話語，卡片可以直接粘貼在許愿墻上。(或系在許愿樹上)。
(3)告知群眾網上也可以進行許愿。
2、現場建館或換送鮮花、蝴蝶活動
(1)活動現場布置
地點設在園區掃墓人員必經的道路上，需有獨立的演示區。并派x到x名工作人員派發網上祭奠DM單。擺放x副展架，在園區人流多的地方張貼網上祭奠的宣傳海報和蝴蝶祭祀的海報。
(2)針對建館或換送鮮花、蝴蝶的活動需事先出具相應通知。
(3)活動現場
�、贁[放活動宣傳展架在活動現場，讓民眾能自己主動的了解網上祭奠。
②現場講解網上祭奠知識。如網上祭奠的意義、網上祭奠的價值、網上祭奠注冊流程及使用流程。
�、郜F場發放宣傳DM單。
④現場引導群眾注冊網上祭奠，填表。
�、菰O立網上祭奠體驗區，讓用戶體驗。體驗區設立標準，需有圍欄設計和頭上橫幅設計。要求溫馨、自然。
3、線上和線下有獎征文活動
�、傧乱脏]件的形式進行投稿，也可以與報社直接合作，進行清明征文活動專欄。(若有活動專欄，需有部分文章為紀念館推薦文章，并闡明文章的出處)。
�、诰�上征文在網站的節日專題中，直接線上提交。
�、趧咏刂梁螅跃W站新聞和報紙專欄通知的形式來告知紀念文章評選的結果。
�、畚闹黝}為“20xx清明讓我們離愛更近一點”�？梢苑譃樗膫�子板塊，分為：愛在天堂。愛在人間。愛在歲月。愛在心間。
�、萦歇劵顒诱魑牡莫勂芳蔼勴椩O立，請根據陵園自身情況來定奪。
(三)活動期間的網絡媒體宣傳工作
活動期間，活動工作人員將活動信息傳至各大新聞媒體，上傳至陵園官方的網站以及中國祭奠網上，做好宣傳工作，以提升園區的美譽度。
七、活動優惠方式：
出示公告，凡在清明節規定的時間內注冊建館的實景用戶，給予減免xx元的建館優惠。
關于企業活動策劃書5
一、活動背景
清明節是二十四個節氣中最具人文歷史的節日，人們在清明懷念逝者，祭祀祖先，緬懷烈士。為了紀念這個中華民族的傳統節日，引導大學生弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，管理系學生會特舉辦此次清明節掃墓活動，希望借掃墓之際回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增進愛國主義情感。
二、活動主題
悼念寄哀思，共勉先輩志
三、活動目的
通過這次掃墓活動使我們更加熱愛祖國，培養民族自信心、自尊心和民族自豪感，激發我們獻身社會主義祖國建設的使命感，使我們自覺的投身到改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業中去，做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。
四、活動時間
20xx年4月4日
五、活動地點
鳳凰山烈士陵園
六、活動主辦方
xxxx企業
七、活動前期準備
宣傳部：進行打板等宣傳工作
秘書處：負責撰寫宣誓詞，安排活動流程，聯系相關宣傳媒體。文藝部：選出一名開場主持人，并提前熟悉流程準備主持稿
女生部、權益部：向先烈敬獻鮮花。
自律部：準備系旗并負責維持人員次序。
學習部、體育部：負責準備掃墓工具，掃帚、抹布(用于擦拭墓碑)。
實踐部：購買活動并制作活動所需用品，聯系前往烈士陵園車輛。
八、活動過程
(一)主持人致辭宣布掃墓儀式開始
(二)領隊老師致悼詞
(三)全體同學宣誓
(四)向革命烈士三鞠躬致哀，并默哀三分鐘
(五)向烈士獻花，行三鞠躬
(六)清掃墓園、碑塔
(七)宣布結束，全體人員集合返校
九、注意事項
1、活動前期要派學生對活動路線，活動地點及活動應注意問
題進行調查、核實、確定。組織學生購買或制作參加掃墓所用到的花束。
2、烈士墓是革命英雄長眠的地方，所以學生到烈士舉行祭掃活動，要穿著整潔，得體。
3、墓地是英靈的安居之所，故不可跨過墳墓及供品，活動中態度要莊嚴肅穆，不能嘻笑怒罵，污言穢語，亂跑亂碰。
4、在墓地范圍要內維恭維謹，控制自己的情緒和態度。要懷著崇敬的心情參加活動，認真觀看了解烈士事跡。在參觀了解先烈的英雄事跡是保持安靜，有秩序，體現當代大學生的良好素質。
5、注意衛生不能在陵園內亂吃零食，亂丟垃圾;不能在墓地內亂跑，行走要按順序，不破壞青草綠地。
關于企業活動策劃書6
一、活動背景
現今社會，企業招聘員工，都會對其進行培訓，培訓的內容包括員工對工作崗位的工作技能，才另其上崗。說明企業對員工上崗技能的重視。而且企業對人才的要求越來越高，因此對于在讀大學生而言，將自己鍛煉成為企業所需人才，尤其是具有針對性專業技能的人才變得越來越重要。所以了解企業需要什么樣的人才成為我們大學生的頭等大事。而有效的方法就是對企業運營模式的了解。
二、活動目的
為了促進同學們對企業的了解，增加同學們對企業運營模式的有關知識，豐富社會經驗;通過對企業的參觀了解，讓同學們加深企業所需何種人才的問題思考，從而為自己定位，確定以后自我培養的方向，最終發展為適合立即開展工作的針對性人才。為此，我1+1創業協會和就業服務協會一起策劃并組織了此次企業參觀、走訪調研活動。給同學們提供一次鍛煉的機會。
三、活動簡介
(一)活動主題：參觀企業運營風采成就社會所需人才
(二)主辦單位：1+1創業協會就業服務協會
(三)活動時間：20xx年5月19日(周六)
(四)活動地點：百色市右江區大型通訊類企業
(擬定中國移動百色分公司)
(五)參加對象：百色學院1+1創業協會、就業服務協會的全體會干及部分會員
(六)活動準備：
1、海報：設計兩張介紹此次活動的海報，張貼于明顯處，一方面通知會員報名，一方面為我們此次活動造勢，起到宣傳我們協會的作用。
2、參加人員的報名登記、確定人數，并讓參加人員了解活動全程，做好相應準備。
3、活動所需器材的準備(會旗、相機等)。
四、活動內容及流程
(一)報名時間：5月15日至5月17日
(二)報名方式：短信報名、電話報名(姓名及聯系方式)
發短信或致電：(創協秘書部干事)黃小霞
(三)具體時間安排：
5月19日8：00到升旗臺集合
8：10集合完畢并出發
8：30到達指定企業
8：40至11：40為參觀時間
11：40集合返回
(四)具體流程安排：
1、聽取講座：由該公司人員介紹其企業文化、企業歷史、
團隊管理方式、企業規模及企業發展目標等
2、互動環節：參觀人員可以向講師提問，進一步了解該企業(所提問題切忌涉及商業機密)
3、實地參觀：在相關人員帶領下參觀該企業
4、合影留念：全體參觀人員與該企業接待人員合影留念
五、活動經費預算
1、海報用材：10元
2、相片曬制：10元
3、后期展板：10元合計30元
六、活動注意事項
1、提前確定參觀企業、參觀人數，并與告知該企業
2、注意參觀時間的把握，不得耽誤其工作人員上下班時間
3、遵守該企業的規章制度，不得影響該企業員工工作
4、參觀人員須注意自己的言行舉止，不得大聲喧嘩、亂扔垃圾、亂吐痰等
5、未經相關人員許可，不得隨意走動，不得觸摸該企業儀器，不得瀏覽、帶走該企業文本文件等。
七、其他
1+1創業協會、就業服務協會做好各自工作人員安排，協調好工作，保證活動的順利舉行。
1+1創業協會就業服務協會20xx年5月11日
會干工作安排
(一)會長部：
1、聯系相應企業，與該企業協商好參觀內容及時間。
2、聯系就業服務協會，共同商量好時間、地點及活動內容。
3、制定路線行程，并做好安全工作。
4、與各部門保持緊密聯系，確保各項工作按時按量完成。
(二)秘書部：負責接聽電話及收發短信，做好報名登記。
(三)組織部：負責參觀人員的簽到及催場工作。
(四)外聯部：與會長部一起做好聯系企業、聯系就業服務協會工作及安全工作。
(五)宣傳部：5月15號前做好宣傳海報并張貼出來，以及后期展板宣傳。
(六)市調部：負責活動的照片采集及曬制。
(七)財務部：負責活動經費的支出及記錄工作。
關于企業活動策劃書7
一、活動目的
全方位打造團隊職業化工作心態和厚德載物的服務意識，從而提升團隊的戰斗力。
提升團隊服務意識，贏得信任和口碑的服務操作系統，創造口碑營銷，從而達到業績的提升。
創造和而不同的差異化、個性化服務模式。
培養一批具有結果思維、客戶價值、大局意識和負責任為一體的優秀人才。
打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的服務型團隊。
解決或改善企業因服務差導致的客戶滿意度低下問題。
建設務實的企業服務文化;構建系統的售前、售中、售后服務體系。
二、活動主題
增強系統服務意識，提高綜合服務水平，達到客戶300%滿意!
三、活動時間
xx月xx日——xx月xx日
四、組織實施
公司辦公室主導實施，公司其它部門配合執行，服從主導部門安排，保力公司助教指導整個實施過程。
五、活動內容及安排
1、月日，專題內訓，課題《服務能力訓練》。
2、月日，組織召開“服務月”啟動大會。
3、月日，利用視頻、展板、條幅等陣地，全方位地進行服務月活動宣傳。
4、月日，服務月里的小故事。(可收集本公司的或者外界的典型故事，主題圍繞系統服務，進行分享。)
5、月日，服務能力輔導訓練。(由輔導老師進行專題授課)
6、月日，服務月成長推動會。
7、月日，服務月主題晚會暨下月主題啟動大會。
六、活動要求：
1、服務月活動宣布開始之后一定選出活動主要負責部門及責任人。
2、公司各部門必須服從主要負責部門及責任人的各項活動安排，部門領導務必落實各項活動要求。
3、服務月活動開始時設計出主題月文化墻，內容包括活動主題、公司或老板寄語、周明星(包括照片、姓名、感言)、服務月活動計劃。
4、服務月主題晚會涉及的餐飲費、場地費用等一切費用由公司負責。
關于企業活動策劃書8
一、活動簡介：
為了豐富同學們的校園生活，宣傳企業優秀文化，同時也讓同學更深入了解食品企業的優秀文化，生產管理，運營方式等，加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外，我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野，了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性，有利于讓同學更好的適應當代社會的發展，更好的了解和適應食品企業的用人需要。
二、活動主題：
“深入了解企業優秀文化，提高學生實踐能力”
三、活動目的：
為學校、企業搭建一個交流平臺，也為提高同學的社會交際能力，實踐能力，讓大家更深入的了解食品企業的文化及生產知識，了解自己專業的就業形勢，創業信息
四、主辦單位：
生物技術系
五、策劃承辦單位：
實踐部
六、活動對象：
生物系大一新生
七、活動時間：
10月20日上午9點
八、活動地點：
光陽蛋業股份有限公司
九、準備工作：
(1)通知網絡部準備相機。
(2)準備系旗。
(3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)
十、宣傳方式：
以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。
十一、注意事項：
(1)參觀人員需服從統一安排。
(2)參觀人員注意衛生，不得亂丟垃圾。
(3)參觀過程中跟從組織人員，不得隨意走動。
(4)參觀人員保持安靜，不得大聲喧嘩，注意用語文明。
十二、活動流程：
(1)全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合(要求佩戴�；�)，由自律部負責點名，步行至光陽蛋業。
(2)聽工作人員講光陽蛋業的企業文化，企業的生產管理，市場的開拓，參觀的注意事項等。
(3)在工作人員的帶領下參觀各車間的生產流水線，實地考察各生產的工藝流程，與一線工人進行交流，實地了解工人的生產工作及生活狀況。
(4)在工作人員的指導下參與流水線工作，體驗生產工作。
(5)在會議室集中，向各部門負責人自由提問，相互交流。
(6)由網絡部進行拍照。
(7)在企業門口集合，由自律部負責點名，返校。
關于企業活動策劃書9
一、背景
xx手機在徐州市場已經銷售兩年多了。在兩年中xx手機在徐州市場中，一直沒有沒有進入市場的領先位置。xx手機品牌在徐州市場的認知度還不是很高。學生是目前手機市場中的重要消費群體之一。在07年新生入學之際，面向4000多名新生，和近萬名大二大三學生搞此次活動可以起到宣傳品牌培養消費群體。
二、活動目的
推廣xx達手機品牌，培養消費群體。
三、主題
萬千娛樂，一步到達----xx移動電話
四、時間
xx年九月六日---九月七日
五、活動地點
徐州xx學院東大門
六、活動流程
活動共需四人
指揮：xx(活動安排及問卷調查)
副指揮：xx(現場介紹品牌和機器功能)
工作人員：兩人(發海報)
3、9月6日和7日
8點――――8點30搭帳篷、裝展臺、擺機模等
8點30――――12點30現場發單頁、介紹
12點30―――1點輪換吃飯
1點―――――6點現場發單頁、介紹
問卷調查間歇進行
七、預算
橫幅制作費50元
噴繪制作費50元
城管費50元含橫幅懸掛
復印費10元
合計160元
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