企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)

時(shí)間：2021-04-19 15:52:23 策劃書(shū) 我要投稿

企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)范文（通用6篇）

　　時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來(lái)新的希望，新的工作內(nèi)容和目標(biāo)，需要認(rèn)真地為此寫一份策劃書(shū)。拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是小編收集整理的企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)范文（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)范文（通用6篇）

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)1

　　古人有“書(shū)中自有黃金屋”之說(shuō)。朱熹也曾經(jīng)指出，“讀書(shū)百遍，其義自見(jiàn)”。杜甫所提倡的“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神”等，無(wú)不強(qiáng)調(diào)了多讀書(shū)廣集益的好處。因此，為了提升公司管理者的綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，營(yíng)造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一安排，在公司內(nèi)部將開(kāi)展9至11月讀書(shū)活動(dòng)。目的在于培養(yǎng)公司管理者愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)的習(xí)慣，拓展管理知識(shí)面，提高內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng)，豐富自身的精神世界，形成正確的人生觀，價(jià)值觀。以讀書(shū)活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)全體公司從管理層到職工層都養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣。博覽群書(shū)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提自身整體素質(zhì)，不斷的使自身潛能得以充分地發(fā)掘，以淵博的知識(shí)去適應(yīng)和面對(duì)未來(lái)社會(huì)的需要和挑戰(zhàn)。最后達(dá)到濃郁的讀書(shū)氛圍，構(gòu)建有博潤(rùn)特色的書(shū)香企業(yè)文化，提升企業(yè)的品位。

　　1.活動(dòng)對(duì)象

　　第一階段：公司管理層

　　第二階段：公司全體員工

　　2.活動(dòng)時(shí)間

　　XX年5月1日—8月31日（第一階段）

　　XX年9月1日—12月1日（第二階段）

　　3．活動(dòng)內(nèi)容和要求

　　根據(jù)推薦圖書(shū)寫出讀后感、心得體會(huì)并展開(kāi)討論，心得體會(huì)不拘泥于全

　　書(shū)，可以來(lái)自書(shū)中的某一章節(jié)、片段，要求內(nèi)容富于建設(shè)性、讀后感覺(jué)對(duì)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)以啟迪。

　　活動(dòng)期間，每人根據(jù)推薦圖書(shū)寫出不少于3篇讀書(shū)心得體會(huì)，每月30

　　日提交讀書(shū)心得并交還圖書(shū)。

　　人力資源部對(duì)所有文章予以評(píng)比，優(yōu)秀文章給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　推薦圖書(shū)在閱讀的過(guò)程中不得隨意外借、涂抹或損壞，否則一律按原價(jià)

　　賠償。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)2

　　“全員讀書(shū)月”活動(dòng)實(shí)施方案

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展XX首屆“全員讀書(shū)月”活動(dòng)的通知》精神，不斷深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)全員讀書(shū)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高公司干部員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)開(kāi)展全員讀書(shū)月活動(dòng)的要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定開(kāi)展以“讀經(jīng)典書(shū)，做精品人”為主題的公司“全員讀書(shū)月”活動(dòng)，具體方案實(shí)施如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，以提升公司干部員工的學(xué)習(xí)力為內(nèi)容，以促進(jìn)公司發(fā)展、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和諧企業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)“全員讀書(shū)月”活動(dòng)，廣泛組織和發(fā)動(dòng)干部員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷提高文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、履職能力和創(chuàng)新能力，為實(shí)現(xiàn)公司不斷發(fā)展進(jìn)步提供精神動(dòng)力和智力支持。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　XX年11月

　　三、活動(dòng)主題

　　讀經(jīng)典書(shū)，做精品人

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　圍繞活動(dòng)主題，大力倡導(dǎo)全員閱讀讀書(shū)風(fēng)尚，引導(dǎo)公司干部員工以讀書(shū)求新知，以讀書(shū)促思考，以讀書(shū)謀發(fā)展，以讀書(shū)促進(jìn)步，積極營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。具體活動(dòng)內(nèi)容有：

　　1、公司黨委向公司機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部黨員干部發(fā)出倡議書(shū)，號(hào)召每人“日學(xué)一小時(shí)、月讀兩本書(shū)”，人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工。

　　2、推薦一批優(yōu)秀讀物書(shū)目。為推動(dòng)公司“全員讀書(shū)月”活動(dòng)，公司黨委將推介一批書(shū)目，供黨員干部選讀，要求公司干部每月至少讀1-2本好書(shū)，所讀書(shū)目自選，可以是業(yè)務(wù)知識(shí)方面的書(shū)，可以是現(xiàn)代科技知識(shí)方面的書(shū)，也可以是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和文化素養(yǎng)等方面的書(shū)。

　　3、深入開(kāi)展《集團(tuán)規(guī)章制度》及《XX公司規(guī)章制度》學(xué)習(xí)活動(dòng)，各部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并為參加集團(tuán)舉辦的《XX規(guī)章制度》知識(shí)競(jìng)賽積極準(zhǔn)備。

　　4、舉辦一次“XX情懷”詩(shī)歌散文朗誦比賽。公司擬定于“元旦”前夕舉辦一次詩(shī)歌散文朗誦比賽，具體事項(xiàng)另發(fā)通知。

　　5、開(kāi)展“與書(shū)為友”大討論以及“我為XX獻(xiàn)策”活動(dòng)。要求公司黨員干部撰寫一篇讀書(shū)體會(huì)文章，擬定于12月中旬召開(kāi)座談?dòng)懻摚M(jìn)一步加深對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和理解，樹(shù)立全

　　新的學(xué)習(xí)理念，從而開(kāi)啟思路，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)力。鼓勵(lì)廣大員工對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型相山提出意見(jiàn)和建議。

　　6、開(kāi)展圖書(shū)“進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地”活動(dòng)。公司采購(gòu)一批讀本，送到項(xiàng)目部和各工區(qū)，把活動(dòng)推進(jìn)到工區(qū)一線。

　　7、推廣宣傳學(xué)習(xí)典型。開(kāi)辟板報(bào)專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道公司“全員讀書(shū)月”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)，樹(shù)立并推廣部門學(xué)習(xí)典型和個(gè)人學(xué)習(xí)典型，并上報(bào)集團(tuán)。

　　五、活動(dòng)要求

　　1、高度重視。學(xué)習(xí)是公司干部職工增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。公司各部門、項(xiàng)目部要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織安排好本部門的讀書(shū)活動(dòng)，要以本次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，努力形成以學(xué)為榮、崇尚創(chuàng)新、學(xué)習(xí)先進(jìn)、敬業(yè)助人、積極進(jìn)取的良好氛圍。

　　2、精心組織。公司各部門要結(jié)合本部門實(shí)際，精心組織讀書(shū)月活動(dòng)。“全員讀書(shū)月”活動(dòng)以自學(xué)為主，形式不拘一格。要充分調(diào)動(dòng)廣大員工特別是一線員工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，努力增強(qiáng)讀書(shū)活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。

　　3、注重實(shí)效。讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的是提高公司干部員工的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。要把“全員讀書(shū)月”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來(lái)；與推進(jìn)公司文化陣地建設(shè)結(jié)合起來(lái)，力求

　　把通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的學(xué)習(xí)熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的干勁，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，真正做到學(xué)以致用。

　　4、認(rèn)真總結(jié)。公司各部門要及時(shí)總結(jié)讀書(shū)月活動(dòng)中一些好的`做法與經(jīng)驗(yàn)，報(bào)公司辦公室。公司辦公室要及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展的情況以圖片、簡(jiǎn)報(bào)、通訊等形式上報(bào)集團(tuán)黨委辦。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)3

　　一、活動(dòng)的目的

　　為了提升公司員工的綜合素質(zhì)，豐富員工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)公司企業(yè)淡季員工活動(dòng)的統(tǒng)一安排，將于7月份在公司內(nèi)部開(kāi)展讀書(shū)系列活動(dòng)。本次活動(dòng)目的在于培養(yǎng)員工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，拓展員工知識(shí)面，提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng)，豐富員工的精神世界，形成正確的人生觀，價(jià)值觀。

　　二、活動(dòng)對(duì)象

　　公司全體員工

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　XX年7月1日—7月31日

　　四、活動(dòng)內(nèi)容和要求

　　讀書(shū)月7月1日-14日閱讀書(shū)籍為《把信送給加西亞》，7月15日-31日閱讀書(shū)籍為《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》。針對(duì)《把信送給加西亞》主要圍繞“如何提高工作執(zhí)行力”以及聯(lián)系自身崗位談一談對(duì)“勤奮、忠誠(chéng)、堅(jiān)持”三種精神的看法并總結(jié)讀書(shū)心得。《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》一書(shū)，主要思考以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　一、“面對(duì)社會(huì)的變遷時(shí)代的變化你是否做好了準(zhǔn)備？”

　　二、“你是否給自己設(shè)立了人生的目標(biāo)？”

　　三、“對(duì)于生活中的得失取舍你持什么樣的態(tài)度？”，結(jié)合自身工作總結(jié)讀書(shū)心得。心得體會(huì)不拘泥于全書(shū)，可以來(lái)自書(shū)中的某一章節(jié)、片段，嚴(yán)禁抄襲。各部門需在例會(huì)中由部門負(fù)責(zé)人組織員工

　　圍繞讀書(shū)主題，就心得體會(huì)進(jìn)行探討交流。交流形式以分享心得體會(huì)、就某一觀點(diǎn)組織員工辯論等形式進(jìn)行。部門負(fù)責(zé)人對(duì)于員工所提出的積極向上觀點(diǎn)應(yīng)予以提倡，對(duì)于存在負(fù)面影響的觀點(diǎn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)。

　　五、活動(dòng)程序

　　1．本次活動(dòng)原則上以各部門為小組開(kāi)展，后勤部、保安部、海寶養(yǎng)殖場(chǎng)主管級(jí)以上人員須全部參加，其余各部門全體人員參加。

　　2、人力資源部每周將隨機(jī)抽查各個(gè)部門活動(dòng)組織開(kāi)展情況，對(duì)于未按要求開(kāi)展活動(dòng)的部門將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

　　3．為配合8月份演講比賽，大部門（員工人數(shù)在10人以上）每周需選拔提交5篇讀書(shū)心得作為演講比賽參賽作品，小部門（員工人數(shù)低于10人）須提交1篇以上讀書(shū)心得。

　　4．讀書(shū)活動(dòng)結(jié)束以后由公司組織在各個(gè)部門上交讀書(shū)心得中挑選優(yōu)秀作品作為演講比賽作品，并在演講比賽結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、為節(jié)約資源，便于全體員工閱讀，書(shū)籍以電子書(shū)形式隨通知下發(fā)，請(qǐng)各部門做好傳達(dá)工作。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)4

　　各部門、管理處：

　　為了切實(shí)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體員工崇尚讀書(shū),自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，從而提高綜合素質(zhì)及管理水平，結(jié)合公司實(shí)際，決定在公司范圍內(nèi)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以品質(zhì)鑄就品牌，人才創(chuàng)造效益，創(chuàng)新謀求發(fā)展為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率。

　　二、學(xué)習(xí)目標(biāo)和基本要求

　　目標(biāo)：

　　通過(guò)活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍及風(fēng)氣，提高管理能力，改善工作質(zhì)量，強(qiáng)化工作效率。

　　基本要求：

　　1、提倡管理人員每人自費(fèi)購(gòu)買2本相關(guān)書(shū)籍，（大約50元，互相可交換閱讀，兩年更換）由公司安排人員統(tǒng)一保管。更換的書(shū)籍可發(fā)至各服務(wù)中心，用于員工閱讀。

　　2、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍（物業(yè)管理實(shí)務(wù)）、經(jīng)營(yíng)管理、勵(lì)志篇。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、營(yíng)銷管理等專業(yè)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

　　3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。

　　三、活動(dòng)形式和步驟

　　以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。

　　1、宣傳動(dòng)員階段（9月上旬）：各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細(xì)的讀書(shū)計(jì)劃。主管及以上管理人員要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。

　　2、讀書(shū)及交流階段（9月中旬至12月）：管理處主任每月兩次參加公司組織的集體讀書(shū)學(xué)習(xí)，各部門按照讀書(shū)計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書(shū)效果。

　　（1）、舉辦讀書(shū)交流會(huì)。員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會(huì)。召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì)，參會(huì)人員都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。

　　（2）、舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，以“員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，公司在學(xué)習(xí)中發(fā)展”為主題的征文，使員工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。

　　（4）組織讀書(shū)心得評(píng)比。讀書(shū)活動(dòng)期間，組織一次心得評(píng)比，讀書(shū)心得內(nèi)容為讀一本書(shū)、一篇文章的體會(huì)，或?qū)σ槐緯?shū)、一篇文章的生動(dòng)解讀、或與一本書(shū)、一篇文章的不解之緣，以及一本書(shū)、一篇文章對(duì)自己成長(zhǎng)成才的影響。讀書(shū)心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。

　　3、認(rèn)真總結(jié)階段（12月下旬）：每年12月下旬做年度讀書(shū)總結(jié)，認(rèn)真探索和總結(jié)本年度在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗(yàn)材料。

　　四、工作要求

　　1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、管理處要加強(qiáng)重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位置，堅(jiān)持常抓不懈，不搞形式主義。同時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大員工讀書(shū)的楷模。

　　2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門要以此次活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好讀書(shū)活動(dòng)和各項(xiàng)工作關(guān)系，為讀書(shū)活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。

　　3、活動(dòng)要做到“四有”，即有計(jì)劃、有宣傳、有記錄、有成果。

　　長(zhǎng)安物業(yè)南京分公司

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)5

　　公司“讀書(shū)勵(lì)志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)方案

　　為鼓勵(lì)和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團(tuán)員青年成長(zhǎng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

　　一、活動(dòng)范圍：公司全體團(tuán)員青年

　　二、活動(dòng)時(shí)間：XX年3月-5月

　　三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

　　四、活動(dòng)安排：

　　第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)（3月初）

　　由每個(gè)團(tuán)支部推薦1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書(shū)目，向團(tuán)員青年寄語(yǔ)或贈(zèng)言。根據(jù)推薦情況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購(gòu)臵。

　　第二階段：品味書(shū)香（3月中旬-4月中旬）

　　各團(tuán)支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng)，要求團(tuán)員青年撰寫讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。

　　第三階段：成果交流（4月下旬或5月初）

　　組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)。活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)電子購(gòu)書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。

　　書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū)，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書(shū)是主體）要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(shū)（不一定是專業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書(shū)體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識(shí)。

　　工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、分享

　　知識(shí)、解決問(wèn)題的討論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng)。活動(dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”（或由支部書(shū)記擔(dān)任），提前公布“書(shū)名”，請(qǐng)支部成員認(rèn)真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(zhǎng)”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA建立讀書(shū)討論小組，深化討論成果，