學(xué)生會(huì)招新策劃書

時(shí)間：2022-06-27 11:54:14 策劃書我要投稿

學(xué)生會(huì)招新策劃書（精選13篇）

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，我們的工作又迎來了一個(gè)新層面，當(dāng)然也要定下新目標(biāo)，是時(shí)候認(rèn)真思考策劃書如何寫了。快來參考策劃書是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)招新策劃書，歡迎大家分享。

學(xué)生會(huì)招新策劃書（精選13篇）

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇1

　　一、招新目的

　　為了保證我校校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象

　　20XX屆武漢紡織大學(xué)新生

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　5、對(duì)體育知識(shí)有一定的了解。

　　(三)招新人數(shù)

　　試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門工作。

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20XX年9月12—14日

　　地點(diǎn)：食堂側(cè)門

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息;廣播臺(tái)宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場(chǎng)上對(duì)軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;走訪宿舍，對(duì)新生提出的問題給予解答。

　　(二)報(bào)名、面試、筆試階段

　　1.報(bào)名部分(附報(bào)名表)

　　2.面試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)新生進(jìn)行面試，并對(duì)面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。整理面試成績(jī)，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　面試內(nèi)容主要如下：

　　①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過2分鐘)

　　②應(yīng)聘者回答評(píng)委問題(面試問題見最后)

　　③對(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

　　3.筆試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對(duì)筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%)

　　(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。

　　(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　四、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

　　注意事項(xiàng)：

　　a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　面試問題

　　1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

　　2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，你覺得你進(jìn)學(xué)生會(huì)的優(yōu)勢(shì)在哪里?3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?

　　4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

　　5、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的憧憬。

　　6、曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

　　7、如果加入部門并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄?

　　8、高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)?9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)。

　　10、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待?

　　11、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人?

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇2

　　一．宣傳

　　（1）廣播

　　（2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　二．報(bào)名登記

　　（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　　（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　一．面試

　　1．通知方式

　　（1）海報(bào)通知

　　（2）短信通知

　　2．考核內(nèi)容

　　①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評(píng)委的問題；

　　③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3．面試安排

　　時(shí)間：

　　10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

　　18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

　　工作人員組成：指引 6人

　　登記 3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4．注意事項(xiàng)

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；

　　（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　　（3）評(píng)審人員應(yīng)

　　①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；

　　②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

　　③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　　④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）

　　（4）工作人員應(yīng)

　　①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；

　　②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　　③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。

　　備注：

　　1.特長(zhǎng)人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。

　　2.注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理

　　二．筆試

　　1．通知方式

　　（1）張貼名單

　　（2）短信通知

　　2．考核內(nèi)容

　　實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。

　　3．考試安排

　　時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；

　　地點(diǎn)：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。

　　2．評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）

　　3．篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　4．參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　海報(bào)內(nèi)容：

　　新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì)辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠(chéng)歡迎你的加入！

　　報(bào)名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　報(bào)名時(shí)間：10月6日-10月10日

　　8：00—18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。

　　親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁(yè)！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇3

　　一、活動(dòng)宗旨：

　　學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：11月

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

　　四、活動(dòng)對(duì)象：全體在校學(xué)生

　　五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì);校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)

　　一、宣傳階段

　　1.首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，和關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2.在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

　　3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。

　　4.對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。

　　二、報(bào)名階段

　　1.將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2.本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

　　3.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

　　4.報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競(jìng)選階段(由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成)

　　1.初試階段

　　將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：自身簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、自身對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

　　面試時(shí)間為：20xx年11月24日

　　2.復(fù)試階段

　　復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)。考試內(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

　　考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事項(xiàng)及其他

　　1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知和報(bào)名表的制作

　　2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3.注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

　　4.物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

　　5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，和每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

　　6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

　　7.在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性

　　8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。

　　9.在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇4

　　一、招新目的

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。

　　2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

　　（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

　　（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

　　（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇5

　　一、目的：

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

　　1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

　　4、正式招新

　　1)申請(qǐng)：10月15-16日，以班為單位報(bào)名，需交及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

　　(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整。

　　5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20XX年11月4日-20XX年2月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。

　　8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)。

　　9、確定名單：20XX年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

　　10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇6

　　一、活動(dòng)主題：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

　　二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　三、活動(dòng)對(duì)象：信息工程學(xué)院14級(jí)新生

　　四、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

　　（2）9月19號(hào)-9月20號(hào)，在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

　　注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　　（3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　　（4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　　（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

　　（9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

　　（10）9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì)，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

　　（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單。

　　2、面試部分

　　（1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

　　（2）面試內(nèi)容

　　a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

　　b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

　　d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

　　f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

　　六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

　　9月19日——9月20日：收發(fā)申請(qǐng)表。

　　9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

　　9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會(huì)。

　　9月25日：公布最終結(jié)果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

　　2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚€(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

　　3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

　　4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

　　負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)成員：姚啟濤、秦吉軍、年?yáng)|亞、邵煜坤

　　團(tuán)總支：張志、邱蕊

　　辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣

　　宣傳部：武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

　　文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

　　外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷

　　體育部：黃看、秦臣、余孟飛

　　學(xué)習(xí)部：劉洋、馬叢香

　　生活安保部：陶濤、申美、李成良

　　新老生交流會(huì)人員安排：

　　14電本1班、2班（2505）:辦公室、團(tuán)總支

　　分管主席：秦吉軍

　　14計(jì)算機(jī)（2506）:宣傳部、生活安保部

　　分管主席：姚啟濤

　　14光信息（2507）:體育部、外聯(lián)部

　　分管主席：邵煜坤

　　14軟件（2508）:文娛部、學(xué)習(xí)部

　　分管主席：年?yáng)|亞

　　宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

　　每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

　　在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇7

　　一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

　　組長(zhǎng):xx

　　副組長(zhǎng):xx

　　成員:xxx

　　二、具體招新安排:

　　第一階段:籌備宣傳(20xx年10月13日-20xx年10月15日)

　　在籌備宣傳階段，由學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板，向xxx級(jí)新生做學(xué)生會(huì)各部門招新通知，同時(shí)xxx學(xué)院學(xué)生會(huì)博客上公布《20xx年xxx學(xué)院學(xué)生會(huì)招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。

　　第二階段:提交申請(qǐng)(20xx年10月15日--20xx年10月22日)

　　1、xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會(huì)招新工作全面啟動(dòng)之日起，凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個(gè)人申請(qǐng)書。

　　個(gè)人申請(qǐng)書由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)于20xx年10月22日下午5:00前交到體育館2樓xx老師處(xxxx)

　　2、個(gè)人申請(qǐng)書需要寫清楚申請(qǐng)加入部門、班級(jí)、姓名以及個(gè)人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。

　　3、申請(qǐng)宣傳部的助理，有書法方面的特長(zhǎng)請(qǐng)交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限)，請(qǐng)交一份小的手抄報(bào)。

　　第三階段:統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6:00)

　　面試于20xx年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請(qǐng)人進(jìn)行面試。

　　首先由申請(qǐng)人做1-3分鐘的簡(jiǎn)短演講和自我介紹(鼓勵(lì)才藝展示)，然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對(duì)性的問題，考驗(yàn)申請(qǐng)人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。

　　第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)

　　1、地點(diǎn):院學(xué)生辦公室(體育館2樓)

　　2、面試審議組組長(zhǎng):xxx

　　副組長(zhǎng):xx

　　第五階段:公布名單(20xx年10月26日--20xx年10月27日)

　　1、各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時(shí)間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于20xx年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會(huì)值班辦公室。

　　2、學(xué)生會(huì)辦公室于20xx年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實(shí)委員名單。

　　3、在公示時(shí)間期間無異議方可錄用。

　　三、備注:

　　1、提交個(gè)人申請(qǐng)書時(shí)，每人限報(bào)申請(qǐng)加入一個(gè)部門。

　　2、凡提交個(gè)人申請(qǐng)者必須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會(huì)值班辦公室請(qǐng)假并予以說明，否則取消其錄用資格。

　　3、如有不明白的地方，可到學(xué)生會(huì)值班室咨詢(xxx學(xué)院辦公室系辦)。

　　值班室電話:xxx

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇8

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

　　伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

　　一、招新目的

　　為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　指導(dǎo)老師

　　院團(tuán)委老師

　　負(fù)責(zé)人：

　　學(xué)生會(huì)主席

　　學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

　　三、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象

　　xx屆新生以及xx屆安吉分院學(xué)生

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　(四)招新形式

　　申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：待定

　　地點(diǎn)：待定

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

　　2、要求

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　五、報(bào)名面試部分

　　一、報(bào)名部分

　　(1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)

　　(2)申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表，填寫完畢上交班長(zhǎng)

　　(3)由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)

　　(4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

　　二、面試部分

　　(1)將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

　　(2)某日某時(shí)開始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為......分組如下：

　　第一組：

　　第二組：

　　第三組

　　第四組：

　　具體面試時(shí)間安排如下

　　第一組

　　第二組

　　第三組

　　第四組

　　(3)面試內(nèi)容

　　①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

　　③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限

　　(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

　　(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　2.面試時(shí)間：待定

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

　　五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇9

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國(guó)家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名，班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

　　2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的。

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇10

　　一、指導(dǎo)思想

　　我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競(jìng)賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺(tái)，現(xiàn)面向xx級(jí)全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。

　　二、策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門

　　三、招新安排

　　第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）

　　一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。（宣傳部）

　　二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級(jí)，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）

　　三、制作宣傳手冊(cè)和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級(jí)新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）

　　四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）

　　五、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布《相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案》。（新聞部）

　　六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競(jìng)聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報(bào)名表。（部門推薦）

　　第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）

　　一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行

　　（秘書處負(fù)責(zé)教室申請(qǐng)，各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排）；

　　二、10月11日部長(zhǎng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。（宣傳部）

　　三、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法，各部門對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

　　四、競(jìng)聘崗位

　　學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門理事。（部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部；學(xué)生會(huì)---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）

　　五、理事競(jìng)聘要求

　　一、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

　　二、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

　　三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　四、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。

　　六、面試內(nèi)容

　　一、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級(jí)或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室（一教負(fù)一樓101教室旁），競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可進(jìn)行報(bào)名。

　　二、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　三、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對(duì)競(jìng)聘者面試；

　　四、面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡(jiǎn)短的自我介紹（將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi)）；回答該部門委員的提問。

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇11

　　活動(dòng)名稱：

　　數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年9月11至24日

　　活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。

　　(一)宣傳動(dòng)員

　　9月11號(hào)，聯(lián)系09級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

　　9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到09級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

　　(二)招新流程

　　①招新動(dòng)員大會(huì)

　　9月13號(hào)晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)流程大致為：1.主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況;2.由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告;3.分別由9個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳;4.答疑時(shí)間：由09級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

　　②招新面試

　　9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行09級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

　　預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。

　　此次學(xué)生會(huì)09級(jí)新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個(gè)半月。試用期后，綜合評(píng)定，確定各部新成員。

　　(三)試用考核

　　9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。

　　9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

　　9月24日，各個(gè)部門各自組織09級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇12

　　金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的.體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。

　　一、招新目的

　　為了保證本系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　指導(dǎo)老師：團(tuán)總支A老師、B老師

　　總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席C

　　協(xié)助負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)09級(jí)全體干部

　　成員：20xx級(jí)學(xué)生會(huì)全體

　　三、招新細(xì)則

　　（一）招新對(duì)象

　　具有成都電子機(jī)械高等專科學(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級(jí)新生。

　　（二）招新要求

　　1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。

　　3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門部長(zhǎng)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）

　　時(shí)間：9月13日——10月18日

　　地點(diǎn)：食堂門口

　　四、招新流程

　　招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打印（著重讓新生了解我系學(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長(zhǎng)）。

　　一、時(shí)間

　　9月13日——9月18日(暫定)

　　二、總體流程

　　1、報(bào)名部分

　　（1）由部門各10級(jí)負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　　（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　（3）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表，同時(shí)對(duì)應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請(qǐng)書。

　　（4）每天都應(yīng)將所收回的申請(qǐng)書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

　　2、面試階段工作的要求：

　　（1）每個(gè)部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

　　（2）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序工作。

　　（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

　　3、審核確定人員名單

　　1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

　　2、各部門部長(zhǎng)，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時(shí)通知其參加面試。

　　3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見附一 5、9月22日公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　4、召開學(xué)生會(huì)成員見面會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，各部門通知其新干事，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　3、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作

　　招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作，對(duì)整個(gè)招新過程進(jìn)行全面的總結(jié)，并安排整個(gè)后期工作的展開。

　　三、報(bào)名面試階段

　　（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。

　　（2）由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好每個(gè)部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報(bào)。

　　（3）安排學(xué)生會(huì)干事在招新現(xiàn)場(chǎng)將各部門招新海報(bào)固定，以便對(duì)新生進(jìn)行展示。

　　（4）上午11：00，招新工作正式開始。

　　（5）在食堂門口設(shè)點(diǎn)，并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡(jiǎn)介、招新事宜。

　　（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　（7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

　　（8）晚上18：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點(diǎn)，。

　　（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

　　學(xué)生會(huì)招新策劃書篇13

　　一、招新目的

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、組織單位

　　主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

　　策劃、承辦單位：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門

　　三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　院學(xué)工辦老師：

　　總負(fù)責(zé)人：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：

　　四、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象

　　嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績(jī)良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

　　5、有某方面特長(zhǎng)(如文娛、體育等)。

　　(三)招新人數(shù)

　　根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

　　地點(diǎn)：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

　　五、招新流程

　　(一)宣傳報(bào)名

　　1、具體流程

　　(1)制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。(新聞宣傳中心)

　　(2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長(zhǎng)，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。(活動(dòng)項(xiàng)目部、辦公室)

　　(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

　　(4)在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。

　　2、宣傳報(bào)名階段要求

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

　　(2)在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長(zhǎng)將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　(3)學(xué)生會(huì)發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間：待定

　　4、招新申請(qǐng)表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)

　　5、人員分配：宣傳海報(bào)制作：2-3人; 分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí))：4人;統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù)：2人

　　(二)面試海選階段

　　1、具體流程

　　(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)

　　(2)海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)

　　(3)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，由班長(zhǎng)帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。

　　(4)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布通過面試的人員。

　　2、面試內(nèi)容

　　① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題，形式不限。

　　③ 對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請(qǐng)：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個(gè);統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

　　6、對(duì)面試海選階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

　　(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(4)及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(三)筆試階段

　　1、具體流程

　　(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

　　(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)

　　(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

　　(4)筆試結(jié)束后，各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試試卷(附四)

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：筆試教室的申請(qǐng)：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個(gè);批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人 ;張貼筆試通過人員名單：1人

　　6、對(duì)筆試階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

　　(2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對(duì)性。

　　(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

　　(4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(四)分部門面試階段

　　1、具體流程

　　(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)

　　(2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門上交簡(jiǎn)單的本部門面試策劃，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(辦公室)

　　(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實(shí)踐志愿部)

　　(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

　　2、各部門面試內(nèi)容

　　各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定(寫明各個(gè)部門的教室)

　　5、人員分配：各部門面試教室的申請(qǐng)：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個(gè)部長(zhǎng)及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào)：2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

　　6、對(duì)各部門面試階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。

　　(2)各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

　　(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。

　　(4)學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(五)費(fèi)用預(yù)算

　　六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)工辦老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　七、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

　　注意事項(xiàng)：