學(xué)生會(huì)策劃書范文（通用5篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過去了，迎接我們的將是新的工作目標(biāo)，為此需要好好地進(jìn)行策劃，寫一份策劃書了。策劃書要寫哪些內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)策劃書范文（通用5篇），歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì)策劃書1
一、活動(dòng)目的
花開花落，云卷云舒，不知不覺間，旅游管理學(xué)院第四屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)已經(jīng)正式成立四個(gè)月了。從20XX年5月緊張的換屆選舉到20XX年9月學(xué)生會(huì)招新注入了新鮮的血液，四個(gè)月的榮辱與共，四個(gè)月的相知相伴，我們堅(jiān)持著對學(xué)生工作的高度熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度，第四屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)交出了一份令人滿意的答卷。為了展示與總結(jié)學(xué)生會(huì)和各部門的工作，更是為了激勵(lì)調(diào)動(dòng)各位在20XXx學(xué)期伊始能更好地開展工作，更好地服務(wù)我院全體師生，爭取為旅游管理學(xué)院再創(chuàng)佳績。總結(jié)過去才能更好的向未來前進(jìn)，特此召開旅游管理學(xué)院第四屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)20XX年下期總結(jié)表彰大會(huì)。
二、活動(dòng)介紹
活動(dòng)名稱：表彰大會(huì)暨部長主席團(tuán)受聘儀式
三、活動(dòng)安排
1、前期準(zhǔn)備
（1）向?qū)W校申請使用經(jīng)管小教室。
（2）通知主席團(tuán)和各部門總結(jié)表彰大會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，各部門根據(jù)實(shí)際情況以及需要制作PPT，并于XX月9日之前交至辦公室干事林英杰處。
（3）準(zhǔn)備好活動(dòng)所需要使用的桌簽，安排好活動(dòng)出席人員的座次（PPT），準(zhǔn)備背景音樂以及頒獎(jiǎng)音樂。
（4）與學(xué)習(xí)部協(xié)商，安排準(zhǔn)備好活動(dòng)的主持工作，主持人寫好活動(dòng)主持詞，于XX月9日之前完成。
（5）安排好活動(dòng)的禮儀工作，提前通知好公關(guān)外聯(lián)部注意相關(guān)事宜。
（6）聯(lián)系生活權(quán)益部購買好頒獎(jiǎng)典禮所需要的相關(guān)用品。
（7）制作第四屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)這一學(xué)期歷程展示的電子雜志（或視頻），于XX月6日完成。
（8）聯(lián)系宣傳部，協(xié)助制作IE—BOOK并且進(jìn)行拍照。
（9）XX月XX日下午五點(diǎn)半辦公室全體成員布臵會(huì)場。
（10）準(zhǔn)備好有線話筒和兩臺(tái)滿電的電腦，提前將所有需要展示的所有資料拷貝在優(yōu)盤里。
（11）準(zhǔn)備優(yōu)秀部門獲獎(jiǎng)證書以及優(yōu)秀干事獲獎(jiǎng)證書，共份。聘書共41份，并打印好頒獎(jiǎng)詞，于XX月9日之前完成。
（12）辦公室負(fù)責(zé)制作簽到表進(jìn)行簽到。
（13）聯(lián)系廣告部，為活動(dòng)畫海報(bào)。
2、活動(dòng)流程
（1）安排好會(huì)場秩序，各部門提前十五分鐘有序進(jìn)場。
（2）主持人宣布活動(dòng)開始，并介紹相關(guān)出席人員。
（3）第一團(tuán)委副書記劉瑩根據(jù)IE—BOOK回顧我們第三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以來的歷程。
（4）各部門進(jìn)行PPT展示，每個(gè)部門展示的時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
（5）十二個(gè)部門PPT展示結(jié)束后，由主席團(tuán)為優(yōu)秀部門頒獎(jiǎng)并由主持人致頒獎(jiǎng)詞。
（6）由各部部長為各部門優(yōu)秀干事頒發(fā)證書，每三個(gè)部門一組，提前辦公室進(jìn)行分組（按照首字母順序）。
（7）陳老師為主席團(tuán)頒發(fā)聘書（或者由主席團(tuán)成員互相頒發(fā)證書）。再由主席團(tuán)成員為各自分管部門部長副部長頒發(fā)聘書。
（8）由旅游管理學(xué)院第四屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席陳善士總結(jié)發(fā)言。
（9）全體成員合影留念。
（10）活動(dòng)圓滿結(jié)束。
四、預(yù)算
省略
五、宣傳方案
電話通知：通過電話通知主席團(tuán)以及各部部長等全體成員的相關(guān)安排。書面通知：寫書面通知，貼在北苑宿舍和張貼欄。
海報(bào)通知：由廣告部負(fù)責(zé)畫海報(bào)，貼在張貼欄。
六、后續(xù)工作
辦公室全體干事打掃衛(wèi)生，清掃會(huì)場垃圾。
學(xué)生會(huì)策劃書2
一、招新目的
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139、140、141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的.人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。
（2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）。
（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）。
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項(xiàng)
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
學(xué)生會(huì)策劃書3
一、主辦單位：
與藝術(shù)系學(xué)生分會(huì)
二、策劃部門：
宣傳部
三、活動(dòng)時(shí)間：
4月底至5月初
四、活動(dòng)主題：
感恩—回報(bào)
五、活動(dòng)目的：
1、讓學(xué)同們了解母親節(jié)和父親節(jié)，大聲將自己對他們的感恩說出來。將自己對他們的感覺表達(dá)出來。
2、讓同學(xué)們發(fā)覺自己身邊值得感激的人，并懷著一顆感恩的心借本次活動(dòng)去感激他們。
3、通過自己的行動(dòng)，深化自己對愛的認(rèn)識(shí)。洗禮自己的思想，讓心插上愛的翅膀，在心里播種感恩之心的種子。
六、活動(dòng)期間工作安排：
1．活動(dòng)初期：
負(fù)責(zé)部門：宣傳部、生活部、外聯(lián)部
（1）征集活動(dòng)所需要的標(biāo)語，要求新穎、簡略，內(nèi)容精練
（2）告知各班級(jí)朗誦比賽，并將參賽人員名單上報(bào)。參賽內(nèi)容以“愛”為主題，形式可以是詩歌或散文片段
（3）策劃出義賣花活動(dòng)的宣傳海報(bào)，加大宣傳力度。
（4）采集好義賣花的活動(dòng)地點(diǎn)。
（5）商榷好賣花的地點(diǎn)，價(jià)格，數(shù)量，以及用于寫心愿的卡片。
2．活動(dòng)中期：
參與人員：
財(cái)經(jīng)與藝術(shù)系學(xué)生分會(huì)全體成員。
主題活動(dòng)的開展。
3．活動(dòng)后期：
負(fù)責(zé)部門：學(xué)習(xí)部、生活部、外聯(lián)部。
實(shí)現(xiàn)被抽中的人的愿望（可行性）
學(xué)生會(huì)策劃書4
一、活動(dòng)主題
遵紀(jì)守禮，督促學(xué)習(xí)。
二、活動(dòng)范圍
針對經(jīng)貿(mào)系大一和大二的所有課程。
三、活動(dòng)特色
不定期突擊檢查到課率
四、活動(dòng)宗旨
公平、公開、公正。
五、活動(dòng)條件
1、從各輔導(dǎo)員那里拿到各班本學(xué)期課表，并加以總和。
2、希望學(xué)生會(huì)各部門干事積極配合我們部門的查課活動(dòng)，必要時(shí)協(xié)助我們部門的查課人員一起去查課。
3、預(yù)備打印好查課表，并找輔導(dǎo)員加蓋系章。
六、活動(dòng)步驟
1、先將本部干事根據(jù)實(shí)際情況分為若干個(gè)小組，每個(gè)小組2到3人左右。
2、每次查課一般分配4個(gè)人，其中需要一名其他部門的干事陪同查課，以起到監(jiān)督和助查的作用。
3、查課人員分配齊全后，根據(jù)課表到相應(yīng)的教室的查課，每個(gè)班每個(gè)月至少查2到3次。
4、到達(dá)教室門口后首先敲門，并說明來意（老師您好，我們是經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)查課的）經(jīng)老師同意后方可進(jìn)入教室。
5、我們其中一名主查上講臺(tái)將查課表交與老師，讓老師對該班級(jí)平時(shí)的到課情況和學(xué)習(xí)氛圍打分（詳情見查課表）態(tài)度一定要謙和。
6、我們另外3名助查分別數(shù)3個(gè)小組，至少數(shù)2遍，一定要確保數(shù)的人數(shù)準(zhǔn)確無誤。
7、我們主查人員做好講臺(tái)工作后，將班長叫到教室門外，，然后統(tǒng)計(jì)3個(gè)小組加起來的總?cè)藬?shù)，并根據(jù)該班的應(yīng)到人數(shù)來確定未到人員，無論是請假或者曠課都比較要班長寫在名單上，請假的必須當(dāng)場出示請假條，否則記作曠課，有特殊情況者可向輔導(dǎo)員反映再作處理。
8、我們詢問班長是否認(rèn)可查課的最終人數(shù)，若班長不同意該人數(shù)則可讓班長重新去班里核算，直至人數(shù)完全弄清后就讓班長在查課表上簽字。
9、我們上交的名單必須要有未到人員的學(xué)號(hào)，以及班長簽名、時(shí)間。一旦班長簽了字而課后又交不出名單，那么就將該班長的名字一起記下，并交給該班輔導(dǎo)員處理。
10、每個(gè)月25號(hào)之前將查課總表做成電子稿，并打印2份紙質(zhì)的文件，一份交給輔導(dǎo)員審核，待審核通過后就貼在5502輔導(dǎo)員辦公室門外的黑板上，另一份就交給宣傳部做成展板，然后將做好的展板公布在2號(hào)女生宿舍樓轉(zhuǎn)角處。
六、活動(dòng)目的
通過突擊查課的方式來嚴(yán)明紀(jì)律的重要性，以提高同學(xué)們平時(shí)上課的到勤率，從而在客觀上幫助了同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，達(dá)到不浪費(fèi)大學(xué)光陰的目的。
學(xué)生會(huì)策劃書5
一、目的：
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段。
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)。
3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1）請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2）在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。
2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)
1、10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。
2、主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡介（各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績），加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。（宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)）
4、正式招新
1、申請：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2、面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作。）
（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表，附班主任推薦意見。）
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整。
3、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
4、考核：11月4日—2月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
5、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
6、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長。
7、確定名單：年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
8、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）
9、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
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