倉儲部門工作職責

時間：2025-07-20 09:13:58 部門職責我要投稿

倉儲部門工作職責

倉儲部門工作職責1

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　3、與公司其他部門的'溝通與協(xié)調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進展業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

　　10、承受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

倉儲部門工作職責2

　　1.負責制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施。

　　2.負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產品銷售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

　　3.負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。

　　4.負責對在庫物品進行養(yǎng)護和管理工作。

　　5.負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關工作。

　　6.負責協(xié)助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。

　　7.負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

　　8.負責公司的物資貯存管理工作，對原、輔料庫及成品庫實施全面管理，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質量控制，保證帳、卡、物一致。

　　9.負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風等工作，并做記錄。

　　10.負責公司倉庫（包括：原輔料庫、成品庫等）的ERP系統(tǒng)管理工作。

　　11.負責協(xié)助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。

　　12.負責定期向生產部、財務部、銷售部提供原、輔料和成品的庫存情況的`相關報表。

　　13.負責現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。

倉儲部門工作職責3

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的`儲存方式,貨位調整;

　　4、現(xiàn)場管理的督導,5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;

　　5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

　　6、倉庫業(yè)務優(yōu)化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 25-38歲,大專以上學歷,5年以上成品倉庫管理相關工作經驗;

　　2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準,熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統(tǒng)操作;

　　3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲部門工作職責4

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作;

　　2、根據(jù)前日工作方案，安排本部門當日工作;

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數(shù)量等)，便于采購進展采購料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數(shù)量等)便于采購進展采購，物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進展簽名確認物料時下采購定單;以確保數(shù)量無誤。

　　4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下料，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進展準備，數(shù)量進展準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進展安排外發(fā)加工。采購將進展安排外發(fā)加工。

　　7、接到方案部的生產通知單，接到方案部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產時間，備好料后根據(jù)生產時間，通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的`，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名前方能補料。對于所需換的要經過審批簽前方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進展更換。料的按相關規(guī)定與方式進展更換。

　　9、根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料;根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料;

　　10、負責對倉庫物料存放進展規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進展規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼Ｓ昧稀⒋袅稀霃U品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

　　12、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作;根據(jù)詳細情況定期進展內部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作;根據(jù)詳細情況定期進展內部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產通知單進展發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產通知單進展發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質等信息，建立檔案以備再次利用;信息，建立檔案以備再次利用;

　　15、安排、指導與監(jiān)視下屬的工作;面試本部門應聘者

　　。 16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、平安等管理工作;

　　17、每日下班前總結當日工作，并方案次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，方案本周、下周的工作方案，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的詳細工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

　　20、在方案部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

倉儲部門工作職責5

　　1、向生產副總和財務總監(jiān)負責、向其請示、匯報工作，與各部門密切配合完成公司各項任務，制定工作計劃并實施執(zhí)行。

　　2、負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務，讓本部人員認真執(zhí)行，并保證質量完成任務。

　　3、負責對新倉管業(yè)務培訓和對老倉管員業(yè)務監(jiān)督、指導，叉車工業(yè)務培訓和技能指導，裝卸工崗前培訓。組織員工參加各項培訓，定期召開倉儲會議，總結平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。

　　4、負責協(xié)調倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫庫存數(shù)據(jù)復核性稽查，并對庫存實物負責。監(jiān)督倉管員協(xié)助配合質檢人員對材料進行入庫檢驗，根據(jù)物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據(jù)領料單數(shù)據(jù)核對生產指令單準確先進先出發(fā)料。

　　5、根據(jù)工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調配與控制及調整庫區(qū)環(huán)境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、

　　6、根據(jù)倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區(qū)安全設施、通道，現(xiàn)場庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會進行安全三級教育、勞動用品的'發(fā)放和監(jiān)控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規(guī)章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。

　　7、構建團隊意識和集體榮譽感團隊，并制定工作計劃和工作目標。