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公司各部門崗位職責(zé)

時間:2023-01-14 10:16:39 部門職責(zé) 我要投稿

公司各部門崗位職責(zé)(集錦7篇)

  在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的公司各部門崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司各部門崗位職責(zé)(集錦7篇)

公司各部門崗位職責(zé)1

  公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負責(zé),并保證分工明確,使各項職責(zé)落實到具體管理崗位。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策,遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

  3、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司的行政,生產(chǎn),經(jīng)營管理,監(jiān)督工程價款回收工作。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù),科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標(biāo)。

  5、負責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

  6、負責(zé)質(zhì)量體系文件在項目上的全面實施,對項目的工程質(zhì)量負責(zé)任,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品,樹名牌,全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)。

  7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實。認真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動,工程竣工后服務(wù)和回訪活動,消除質(zhì)量通病活動,開展QC小組攻關(guān)活動,開展樣板工程引路活動。

  8、負責(zé)在合同簽訂后,對合同評審進行確認,并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施;負責(zé)組織對業(yè)主代表指令進行評審并記錄;

  9、監(jiān)督各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會制度,通過質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

  10、協(xié)助經(jīng)理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動,協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標(biāo)活動。

公司各部門崗位職責(zé)2

  一,總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達的利潤指標(biāo).

  2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配,使用方案.

  3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目.

  4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,合同,合約和處理有關(guān)事宜.

  5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免,報酬,獎懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員.建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系.

  6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律,經(jīng)營管理,技術(shù)等顧問,并決定報酬.

  7.決定對成績顯著的員工予以獎勵,調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退.

  8.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營,投資,改造,基建項目和流動資金貸款,使用,擔(dān)保的可行性報告.

  9.健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值.

  10.抓好公司的生產(chǎn),銷售工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營.

  11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,訓(xùn)練有素,適應(yīng)"四個一流"需要的員工隊伍.

  12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮"領(lǐng)導(dǎo)一班人"的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性.

  13.加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象.

  14.加強廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團工作.

  15.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù).

  二,總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

  一,負責(zé)組織部召開的各種會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,起草會議紀(jì)要,簡報,協(xié)助督促各單位貫徹落實各項工作任務(wù)的情況.

  二,做好各類文件的登記,保管,轉(zhuǎn)發(fā),立卷,存檔等,保管使用印鑒,介紹信及經(jīng)費本.

  三,草擬年度工作計劃,總結(jié),報告,清算,批復(fù)等文檔.

  四,做好辦公室勤雜內(nèi)務(wù)工作,文書檔案管理,做好上級及校內(nèi)有關(guān)文件收發(fā),登記,傳閱,下發(fā)和年終清理,立卷,歸檔工作,辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材

  五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各個崗位的工作關(guān)系.

  財務(wù)部崗位職責(zé)

  一,財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1,在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會計,報表,預(yù)算工作.

  2,負責(zé)制定公司利潤計劃,資本投資,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn).制定和管理稅收政策方案及程序.

  3,建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度.

  4,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃,成本計劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益.

  5,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令,紀(jì)律,以及董事會決議.

  二,會計主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施.

  2,參與擬訂財務(wù)計劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況.

  3,在部長領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確,及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算.

  4,正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作.

  5,負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.

  6,負責(zé)公司稅金的計算,申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢.

  7,負責(zé)會計監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.

  8,負責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作.

  9,及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作.

  10,主動進行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時,可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議.協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù).

  三,出納崗位職責(zé)

  1,在部長領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī),公司財會制度的有關(guān)規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù).

  2,根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對帳單相符.

  3,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正.

  4,認真審查臨時借支的用途,金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限.

  5,正確編制現(xiàn)金,銀行的記帳憑證,及時傳遞給財務(wù)登帳.

  6,配合對應(yīng)收款的清算工作.

  7,嚴(yán)格審核報銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全.

  8,核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時發(fā)入公司職工的工資,獎金.

  9,負責(zé)及時,準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險,公積金等基金的工作.

  10,負責(zé)妥善保管現(xiàn)金,人價證券,有關(guān)印章,空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù),帳冊,報表等會計資料的整理,歸檔工作.

  11,負責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜.

  12,完成財務(wù)部長臨時交辦的其他工作

  四,審計人事主管崗位職責(zé)

  1,在部長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.

  2,負責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進工作.

  3,負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作.

  4,具體負責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù).

  5,具體負責(zé)員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).

  6,負責(zé)落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理和補償.

  7,負責(zé)年終先進單位,個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作.

  8,完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù).

  人力資源部崗位職責(zé)

  人事主管崗位職責(zé)

  1,全面負責(zé)公司人事管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于人事管理工作的指示.

  2,制定和修改公司人事管理規(guī)章報總經(jīng)理批準(zhǔn),并負責(zé)實施.

  3,制定公司人員編制計劃報總經(jīng)理批準(zhǔn),并負責(zé)實施.

  4,負責(zé)公司人員招聘及面試工作,在職權(quán)范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工.

  5,負責(zé)公司內(nèi)部人員調(diào)配工作,在職權(quán)范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定.

  6,按規(guī)定對一定范圍的員工作出獎懲決定.

  7,指導(dǎo)和幫助下屬做好人事管理工作.

  8,全面負責(zé)公司勞動工資工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于勞動工資工作的指示.

  9,負責(zé)與員工簽訂勞動合同.

  10,負責(zé)執(zhí)行國家勞動工資法津,法規(guī),制定公司勞動工資管理制度,制定公司醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險,住房公積金等制度.報總經(jīng)理批準(zhǔn),并負責(zé)實施.

  11,加強勞動工資管理,制定勞動工資計劃,并負責(zé)實施.

  12,負責(zé)并落實工作安全,勞動保護,計劃生育等工作.

  13,指導(dǎo)和幫助下屬做好勞資管理工作.

  14,負責(zé)公司員工培訓(xùn)工作

  15,負責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計劃,提高公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì).

  16,幫助和指導(dǎo)下屬全面實施培訓(xùn)計劃.

  17,負責(zé)與公司出資培訓(xùn)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議.

  18,對本部門員工的工作情況進行檢查,監(jiān)督和考核.

  19,完成上司布置的其他工作.

  市場部崗位職責(zé)

  一,市場總監(jiān)崗位職責(zé)

  1,組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

  2,有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部,辦事處,各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任),副經(jīng)理人選;

  3,組織研究,擬定公司營銷,市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4,組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

  5,負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用,考核,調(diào)配,晉升,懲罰和解聘;

  6,負責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理,營銷人員浮動工資,傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7,組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8,組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況,資金需求預(yù)測情況;

  9,負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門,技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10,組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11,負責(zé)審批營銷人員的借款單,差旅費,差假等;

  12,負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

  13,組織收集市場銷售信息,新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,用戶的反饋信息等;

  14,負責(zé)組織,推行,檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15,組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

  16,按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作.

  二,銷售主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)市場的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計劃及量化銷售目標(biāo).

  2,制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù).

  3,制定銷售額,市場覆蓋率,市場占有率等各項評價指標(biāo).

  4,分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任,費用評價辦法.

  5,組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作.

  6,制定,調(diào)整銷售運營政策.

  7,組織,領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題.

  8,匯總,協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃.

  9,協(xié)調(diào)銷售關(guān)系.

  10,調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價.

  三,信息主管崗位職責(zé)

  1,負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護.

  2,負責(zé)區(qū)域信息系統(tǒng)軟硬件開發(fā)建設(shè)協(xié)調(diào).

  3,負責(zé)區(qū)域信息平臺維護及更新.

  生產(chǎn)部崗位職責(zé)

  一,生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)生產(chǎn)進度制度生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表,在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況.

  2,制定詳細的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決油漆車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn).

  3,生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變.組織,分析,解決生產(chǎn)工藝問題,并組織技術(shù)員工對特殊效果油漆工藝進行試驗,做樣.

  4,配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核,工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn),考評.

  5,檢查,監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向生產(chǎn)主管匯報.

  6,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量,材料的耗時等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集,整理,分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù).

  7,積極配合物控及車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達.

  8,解決材料的供應(yīng)期問題,及時申購庫存材料.并及時對材料進行品審的質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助.

  9,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時提醒員工.

  10,根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對設(shè)備進行規(guī)劃管理,訂出設(shè)備使用計劃.

  二,業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

  1,滿足公司營銷需要,按質(zhì)按量完成廠長下達的生產(chǎn)制造任務(wù).

  2,負責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計劃,設(shè)備檢修計劃,用人計劃,質(zhì)量計劃,人員培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施.

  3,負責(zé)制定各工序的勞定額,消耗定額,核定工價和各規(guī)章制度的貫徹實施.

  4,做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全負第一責(zé)任.

  5,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運作程序和要求,確保運作規(guī)范化和科學(xué)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量.

  6,嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,及時調(diào)度,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題

  采購部崗位職責(zé)

  采購主管崗位職責(zé)

  1,調(diào)查,分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

  2,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

  3,根據(jù)產(chǎn)品的價格,促銷,產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

  4,管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;

  5,發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系,如價格談判,采購環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫等;

  6,改進采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

  7,發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部,銷售部和市場部,物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

  8,向高管理層提供采購報告.

  物流部崗位職責(zé)

  物流主管崗位職責(zé)

  1,全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定,審批與實施工作.

  2,公司物流系統(tǒng)的設(shè)計,調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存,運輸,調(diào)撥等工作進行管理.

  3,保證物流部所屬兩個部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向銷售計劃部,客戶服務(wù)部,財務(wù)部與各辦事處,物流商進行反饋.

  4,組織對訂單的分解,處理工作,辦理好銷售計劃部,客戶服務(wù)部確認的退換貨業(yè)務(wù).

  5,協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃.

  6,負責(zé)本部門的員工管理與考核工作.

公司各部門崗位職責(zé)3

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度。

  二、全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作,組織檢查、落實本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。

  三、根據(jù)《公司章程》,負責(zé)公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制定崗位責(zé)任制。

  四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)

  一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

  五、及時了解和研究市場,制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃。

  六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。

  七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理。

  八、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

  九、組織召開總經(jīng)理辦公例會,處理日常工作。組織召開企業(yè)負責(zé)人會議,布置工作。

  十、主管財務(wù)工作,審批公司日常各種用款。

  十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò),選派工作認真負責(zé)、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責(zé)項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

  十二、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經(jīng)濟活動分析會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力降低施工成本。

  十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

  十四、公司采取切實措施,推行現(xiàn)代化管理,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高經(jīng)濟效益。

  十五、掌握市場信息,不失時機地增加經(jīng)營項目,擴大業(yè)務(wù)范圍,增強企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。

  十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

  十七、關(guān)心職工生活,積極改善職工的勞動條件,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理的安排下工作,負責(zé)公司日常工作,使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

  三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

  四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活。

  五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。

  六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關(guān)計劃、制度等。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務(wù),對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。

  八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù),辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見,并協(xié)助實施。

  二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況。

  三、負責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作,對公司質(zhì)量、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  總工程師崗位職責(zé)

  一、負責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制:

  1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

  2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。

  3、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

  4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

  二、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。

  三、負責(zé)對工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。

  四、負責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。

  五、負責(zé)對工程項目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

  六、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作,負責(zé)各個項目投標(biāo)方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

  七、負責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。

  八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

  九、負責(zé)對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關(guān)方。

  十、負責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負責(zé)人進行處理。

  十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、重要性工作。

  行政綜合辦公室崗位職責(zé)范圍:

  一、負責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

  二、負責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。

  三、負責(zé)通知以公司名義召開的會議,作好會議記錄。

  四、負責(zé)公司的人員的招聘、面試及錄用工作

  五、負責(zé)公司車輛使用管理及調(diào)配工作。

  五、負責(zé)公司各種辦公用品的采購和管理。

  六、負責(zé)公司的對外接待工作。

  七、負責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對外形象,負責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。

  行政經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時完成經(jīng)理交辦的各項工作。

  二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策,協(xié)助制定公司的日常管理制度,協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。

  三、根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會議、有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。

  四、對會議形成的文件下發(fā)后,及時組織檢查,了解每個文件的實際執(zhí)行情況,將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映,及時協(xié)調(diào)解決。

  五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結(jié),對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西,通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

  六、負責(zé)起草行政方面綜合性工作報告和工作要點,以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

  七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質(zhì)量。

  八、按規(guī)定做好機關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用,做到計劃用車,統(tǒng)籌安排,合理使用。

  九、負責(zé)做好來賓接待的各項事務(wù)。

  十、負責(zé)對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。

  十一、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定培訓(xùn)計劃,執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃,協(xié)助組織員工培訓(xùn)。

  十二、負責(zé)項目管理人員申報、復(fù)印件管理。

  十三、負責(zé)項目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

  十四、負責(zé)項目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報。

  十五、負責(zé)收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。

  十六、負責(zé)建立培訓(xùn)臺帳、證件復(fù)印件管理臺帳、完善手續(xù)。

  十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。

  行政秘書的崗位職責(zé)

  一、負責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負責(zé)起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、決議、報告和通知,草擬行政文件。

  二、嚴(yán)格貫徹保密制度,對密級文件嚴(yán)加管理。

  三、負責(zé)公司印章和介紹信的開具。

  四、做好公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。

  五、審核、修改由部門起草以公司名義印發(fā)的文件。

  六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,安排會議,及時發(fā)出會議的電話通知或書面通知,做好會議記錄。

  七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,負責(zé)主任交辦的各項任務(wù)和日常工作,協(xié)助主任進行文件的審改工作。

  八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作,制定和落實接待計劃,負責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。

  行政管理崗位職責(zé)

  一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。

  二、負責(zé)做好檔案工作,按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無誤。

  三、建立檔案進出臺帳,對檔案數(shù)量、收進、移出、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計。

  四、負責(zé)檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

  五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。

  六、加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作,保證檔案的安全。

  七、做好防火工作,建立嚴(yán)格的防火制度。

  八、注意檔案搬動中的保護措施。

  九、定期和不定期地對檔案進行安全檢查,注意是否有霉?fàn)、潮濕、蟲蛀及實有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等,檢查時附有記錄。

  十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,負責(zé)主任交辦的各項任務(wù)和日常工作,

  公司司機崗位職責(zé)

  一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。

  二、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度,服從命令、聽從指揮,嚴(yán)肅認真的履行駕駛員的職責(zé)。

  三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴(yán)禁帶“病”出車。

  四、提高安全思想意識,牢記安全第一,杜絕麻痹思想,嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛。

  五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn),擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生。

  六、堅持做好請銷假制度,未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自出車。

  七、嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆。

  八、搞好車輛衛(wèi)生,出勤中要主動、勤快、文明服務(wù)、講禮貌,樹立良好形象。

  九、完成公司臨時交辦的工作。

  財務(wù)部崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計制度》等相關(guān)法規(guī),負責(zé)組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。

  二、根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》要求,按期編制財務(wù)會計報表。

  三、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

  四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本,分析、反映其完成情況,同時完成各種上交。

  五、積極配合有關(guān)部門的工作,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。

  六、負責(zé)清理公司債權(quán),督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合,積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。

  七、負責(zé)督促各工程項目及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

  財務(wù)部部長崗位職責(zé)

  一、組織公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。

  二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核,督促相關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

  三、組織健全公司財務(wù)核算制度,利用財會資料進行經(jīng)濟活動分析。

  四、參與組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

  會計崗位職責(zé)

  一、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

  二、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況;挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果。

  三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

  四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  出納員崗位職責(zé)

  一、負責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支,進出款項不出差錯;填寫支票符合規(guī)定要求;庫存現(xiàn)金不超過定額,不得以“白條”充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。

  二、負責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

  三、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。

  四、負責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù),方可生效。印章必須要妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票,專設(shè)登記簿登記,認真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)4

  行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),直接向總經(jīng)理負責(zé),認真貫徹公司各項規(guī)章制度和公司的工作任務(wù),負責(zé)行政事務(wù)的管理工作。

  2、根據(jù)公司規(guī)章制度及各項目具體情況,提出制定行政章程,管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。并監(jiān)督實施,保證各分部門工作正常高效運作。

  3、建立和嚴(yán)格執(zhí)行績效考核培訓(xùn),以確保公司做到人才重用,無才棄用,擁有一個高素質(zhì)、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的'員工隊伍。

  4、致力于落實崗位責(zé)任制,對各部門工作質(zhì)量進行監(jiān)督,督促各部門完成總經(jīng)理下達的各項工作指令。

  5、妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品并建立相關(guān)臺賬,按照計劃安排人員申購和維護管理,歸屬技術(shù)性書籍的管理和申購,勞保用品及日常用品的管理和申購;

  6、負責(zé)公司內(nèi)部會議的安排,整理會議記錄,對會議決議進行催辦、查辦和落實,協(xié)助公司各部門組織對外重要會務(wù)及企劃、公關(guān)活動以及協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

  7、負責(zé)收集、整理公司各部門月、季、年度工作計劃和總結(jié)報告并負責(zé)跟蹤落實;

  8、努力改善工作環(huán)境,做好后勤工作,為員工提供一個公平、公正、公開和良好的工作環(huán)境,美化及衛(wèi)生工作,確保公司硬件環(huán)境高質(zhì)量高水準(zhǔn)保持公司的環(huán)境形象。

  9、妥善安排外來人員的來訪接待工作和各部門辦公室、會議室、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃歸屬和管理;

  10、嚴(yán)格控制日常用品和各項行政費用的支出,確認日常用品和行政費用的分?jǐn)偡秶瑴p少不必要的浪費和損耗;

  11、公司各類證照、資質(zhì)年審及辦理,榮譽類證書、員工節(jié)假日福利發(fā)放及項目申報;

  12、負責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理,協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況,組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜;

  13、各部門文書檔案的管理歸屬,及時處理公司來往文電信函的傳遞及相關(guān)票務(wù)管理;

  14、固定資產(chǎn)(多指生產(chǎn)設(shè)備)的財險辦理、理賠事宜;

  15、定期組織本部門員工進行工作技能培訓(xùn),提高工作水平;

  16、在不影響公司正常運營的情況下,不定期策劃、組織員工活動,以加強員工對公司文化的認同感,增強員工對公司的責(zé)任感和向心力;

  17、認真完成總經(jīng)理交待及下達的其他工作任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)5

  行政經(jīng)理工作職責(zé)

  1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計劃,負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

  2.負責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。

  3.負責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負責(zé)組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關(guān)管理制度和方案,推進公司的管理。

  4.負責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

  5.按時參加公司組織的會議,重大事項及時向總經(jīng)理匯報。

  6.負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。

  7.了解社會勞動人力資源,與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂部運作需要,及時按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門。

  8.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責(zé)工資、勞保福利,加班費等審核和報批工作,審核或批準(zhǔn)各類休假。

  9.負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

  10.負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。

  11.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成。

  人事部主管工作職責(zé)

  1.協(xié)助部門經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。

  2.按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

  3.建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

  4.熟悉定崗定編方案,協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

  5.負責(zé)調(diào)查分析員工報酬福利情況,分析各崗位報酬的合理性,適時提出改善措施和辦法。

  6.解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問,協(xié)助處理人事勞資糾紛。

  7.負責(zé)分配與回收員工住房、更衣柜,負責(zé)制作員工工作牌號、員工制服發(fā)放。

  8.監(jiān)督執(zhí)行《員工手冊》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  9.每周末小結(jié)工作,計劃下周工作安排。

  辦公室文員工作職責(zé):

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會議紀(jì)要。

  5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16.接受其他臨時工作.直屬部門:店內(nèi)各部門直屬上級:各部門經(jīng)理或主管

  適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員

  工作職責(zé):

  1.打字處理工作

  2.信息的上傳下達

  3.文件歸檔、保管

  4.工作記錄

  5.來訪客人通報及接待6.本工作區(qū)域清潔

  主要工作:

  1.完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報

  2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

  3.接聽電話做留言記錄、訊息處理

  4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管

  輔助工作:

  1.顧客服務(wù):解答顧客咨詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內(nèi)容,主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員,直到問題解決

  2.節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)

  3.協(xié)助庫存盤點工作

  4.與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系

公司各部門崗位職責(zé)6

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1. 全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向。

  2. 制定公司經(jīng)營管理目標(biāo)、成本目標(biāo)和利潤目標(biāo),審核確定公司分配制度。

  3. 負責(zé)公司內(nèi)部組織機構(gòu)配置以及各級經(jīng)營管理人員的選聘。

  4. 負責(zé)拓展開發(fā)公司的對外經(jīng)營業(yè)務(wù),與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),確保關(guān)系順暢。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時主持公司日常經(jīng)營管理工作;根據(jù)開發(fā)意圖,與設(shè)計單位進行對接,在設(shè)計階段為后續(xù)的成本控制工作打下基礎(chǔ);督促、指導(dǎo)工程管理部的工作;完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  行政總監(jiān)崗位職責(zé)

  1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司行政和財務(wù)管理方面的工作。

  2. 負責(zé)督辦招聘、培訓(xùn)、選拔、任用、調(diào)配、解聘、績效考核及獎懲等方案的制定及組織實施。

  3. 負責(zé)對財務(wù)部各項工作進行審核,監(jiān)督公司的成本控制工作。

  4. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

  1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司銷售方面工作,擬定銷售方案。

  2. 負責(zé)銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計劃的審定,檢查、控制以及部門員工的考評工作。

  3. 負責(zé)銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。

  4. 負責(zé)實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核、控制。

  5. 負責(zé)對下屬分工授權(quán)、檢查,頒布制度對其業(yè)績進行評估。

  6. 負責(zé)售出商品房的審核,編制銷售情況報表。

  7. 負責(zé)員工的銷售回款和與財務(wù)部的協(xié)調(diào)工作。

  8. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工程管理方面的相關(guān)事宜。

  2. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的相關(guān)事宜。

  3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期經(jīng)營管理發(fā)展規(guī)劃。

  4. 協(xié)調(diào)與行業(yè)主管部門或相關(guān)單位的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好社會公共事務(wù)的管理工作。

  5. 完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。

  財務(wù)部部長崗位職責(zé)

  1. 貫徹有關(guān)財政方針、政策,遵守各項財務(wù)制度,帶領(lǐng)本部門員工認真落實公司制定的各項規(guī)章制度。

  2. 做好記賬和結(jié)賬工作,定期開展財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核。

  3. 負責(zé)公司各種款項支付、報銷的審核,監(jiān)督及審核公司各種經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。

  4. 研究公司的財務(wù)管理措施和執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)與其它部門之間的關(guān)系,及時處理財經(jīng)方面突發(fā)事務(wù)。

  5. 負責(zé)對外與財務(wù)相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

  6. 負責(zé)公司的融資、籌資工作,做好財務(wù)管理工作。

  7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  財務(wù)部會計崗位職責(zé)

  1. 按時間和程序做好會計賬務(wù)和公司費用報銷的審核工作。

  2. 按工程進度適時開展材料計劃的審核、成本分析和成本控制的審計工作。

  3. 參與招標(biāo)的商務(wù)洽談,負責(zé)工程預(yù)結(jié)算以及商品房的銷售審計工作,監(jiān)督各部門合理使用資金,提高資金使用率,控制資金流向。

  4. 負責(zé)與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、財政等相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作,按時參加稅政培訓(xùn)。

  5. 按月、季、年做好報稅工作。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  財務(wù)部出納崗位職責(zé)

  1. 管理好公司轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票及其它票據(jù)。

  2. 做好銀行和現(xiàn)金收支賬務(wù),現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記賬應(yīng)每日核對相符,并編制好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  3. 及時匯報資金流向和用途,每周報資金明細表。

  4. 負責(zé)辦理企業(yè)賬戶的設(shè)立、取消等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)事宜。

  5. 負責(zé)辦理公司員工的各種保險,根據(jù)人員及工資變化隨時掌握和調(diào)整工資的變動情況,每月按指定時間發(fā)放工資,做好勞資管理工作。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  辦公室文員崗位職責(zé)

  1. 負責(zé)辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

  2. 負責(zé)督促、落實公司的各項規(guī)章制度,負責(zé)員工考勤登記工作。

  3. 負責(zé)對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的審批及相關(guān)手續(xù)辦理工作。

  4. 負責(zé)公司相關(guān)文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

  5. 負責(zé)辦理公司證件的年檢工作。

  6. 負責(zé)組織、安排公司的各項會議、活動。

  7. 負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。

  8. 負責(zé)協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

  9. 負責(zé)公司食堂管理及辦公區(qū)域清潔管理工作。

  10. 負責(zé)打印公司文件,辦公室電話、傳真、復(fù)印機等設(shè)備的使用與管理。

  11. 負責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。

  12. 負責(zé)報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作。

  13. 保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容。

  14. 負責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應(yīng)的會議記錄,并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。

  15. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  司機崗位職責(zé)

  1. 遵守公司的各項規(guī)章制度,完成分配的任務(wù)。

  2. 遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)。

  3. 保證車容整潔、車輛機械性能良好。

  4. 每日自查、自檢車輛狀況。

  食堂工作人員崗位職責(zé)

  1. 負責(zé)日常的工作餐及公司內(nèi)部聚會或?qū)ν庹写氖程霉ぷ鳌?/p>

  2. 制定餐廳菜譜,征求員工意見,改進餐廳工作。

  工程管理部部長崗位職責(zé)

  1. 領(lǐng)導(dǎo)本部門工作,對本部門工作完成情況和工作質(zhì)量負全責(zé)。

  2. 根據(jù)公司的總體工作目標(biāo)和計劃,制定本部門的具體工作目標(biāo)和工作計劃。

  3. 負責(zé)對施工單位及監(jiān)理單位的管理,協(xié)調(diào)各專業(yè)隊伍的施工。

  4. 對技術(shù)變更、現(xiàn)場簽證和工程款支付進行審核。

  5. 負責(zé)施工過程中的各項招標(biāo)工作。

  6. 負責(zé)完成工程項目竣工驗收工作,做好政府職能部門公共關(guān)系的管理。

  7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  工程管理部副部長崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助部長落實部門各項工程計劃,解決工程中的各類問題。

  2. 重點控制工程施工中的各項成本,合理降低工程造價。

  3. 對施工中的變更、現(xiàn)場簽證及工程款支付進行審核。

  4. 在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下完成具體的招標(biāo)工作,組織相關(guān)人員編制標(biāo)底,進行商務(wù)洽談及考察,并代表公司簽定相關(guān)的合同。

  5. 辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期的各類文件及手續(xù),做好房地產(chǎn)行業(yè)及行政公共關(guān)系的管理。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  工程管理部專業(yè)工程師崗位職責(zé)

  1. 熟悉和掌握相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及其適用條件和范圍,科學(xué)有效地指導(dǎo)工程施工。

  2. 熟悉工程材料和設(shè)備的技術(shù)性能,掌握驗收標(biāo)準(zhǔn),對進場的材料進行質(zhì)量控制。協(xié)同監(jiān)理單位對各施工工序進行質(zhì)量控制,對施工過程中的隱蔽工程進行檢查和驗收。

  3. 熟悉專業(yè)工程的施工技術(shù)、操作方法、驗收標(biāo)準(zhǔn),對工程項目施工建設(shè)進行管理和檢查。

  4. 根據(jù)工程計劃,對施工項目質(zhì)量、進度、實施階段成本進行全面控制。

  5. 負責(zé)專業(yè)技術(shù)變更和現(xiàn)場簽證資料管理工作,并嚴(yán)格履行工作程序。

  6. 督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量,處理質(zhì)量事故。

  7. 負責(zé)專業(yè)分部、分項工程檢查驗收和項目竣工驗收工作。

  工程管理部檔案員崗位職責(zé)

  1. 負責(zé)施工過程中對參建各方檔案工作的指導(dǎo)和督促工作。

  2. 負責(zé)收集本部門的相關(guān)檔案及日常的會議記錄等工作。

  3. 負責(zé)項目竣工后的檔案移交工作。

  銷售部部長崗位職責(zé)

  1. 負責(zé)部門工作計劃、目標(biāo)的制定,及部門各項業(yè)務(wù)(銷售、合同、催款等)的完成。

  2. 負責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。

  3. 及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前、售中、售后的各項服務(wù)工作。

  4. 負責(zé)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

  5. 負責(zé)售出單位認購書的簽收及審核。

  6. 制定實施銷售費用計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

  7. 參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

  8. 負責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

  9. 負責(zé)對售樓員進行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。

  銷售部銷售主管崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

  2. 負責(zé)填寫工作日志,銷售日報及銷控表的核對和填制,銷售統(tǒng)計工作。

  3. 負責(zé)每日的記帳。

  4. 負責(zé)復(fù)審每日簽約的合同,認購單,保留單。

  5. 負責(zé)銷售部的排班及考勤管理,記錄。

  6. 負責(zé)會議的記錄,文稿撰寫等文秘工作。

  7. 負責(zé)銷售部辦公用品的管理。

  8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。

  9. 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作。

  10. 定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。

  11. 根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負責(zé)具體銷售方案實施。

  銷售部銷售內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

  1. 負責(zé)辦理備案、貸款工作,審核合同的簽訂及貸款人的要件。

  2. 負責(zé)檔案和合同管理,通知并將資料分發(fā)到有關(guān)部門(如將重新使用的價格表報送辦公室、財務(wù)部)。

  3. 行政及其他費用開支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生的費用分門別類錄入電腦,進行費用控制與統(tǒng)計,制定月報表。

  4. 參與傭金計算。

  5. 負責(zé)銷售部業(yè)績考核表的發(fā)放與回收,送交分管領(lǐng)導(dǎo)。

  6. 根據(jù)合同規(guī)定制定客戶應(yīng)繳樓款金額及時間表,并落實到具體銷售人員,監(jiān)督催款情況。

  7. 制定銷售臺帳,定期上交主管領(lǐng)導(dǎo)。

  8. 執(zhí)行銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

  銷售部售樓員崗位職責(zé)

  1. 負責(zé)房屋銷售工作,負責(zé)實施完成公司總的銷售計劃。

  2. 對照工程圖紙,對商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢。

  3. 深入市場搞好調(diào)查研究,熟悉房屋市場的銷售趨勢、價格走向及行業(yè)競爭情況,為制定銷售策略提供意見。

  4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價格,如有變動,必須向銷售總監(jiān)請示,經(jīng)同意并做批示后方可變動。

  5. 對售房中發(fā)生的重要問題,要及時通過部門經(jīng)理向公司匯報,不得擅自處理。

  6. 積極地同房屋交易機構(gòu)及購房者進行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷售工作,確保銷售計劃的完成。

  7. 對客戶提出的問題,要及時反饋給公司有關(guān)部門或人員進行處理,直到客戶滿意為止。

  8. 設(shè)立裝戶圖、建立銷售臺帳,對已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

  物業(yè)管理部部長崗位職責(zé)

  1. 全面負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。

  2. 組織本部門人員進行前期樓宇的接管驗收,業(yè)主入住資料準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。

  3. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,以便于開展各項工作。

  4. 定期對本部門員工進行培訓(xùn)和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  5. 負責(zé)物業(yè)管理部的崗位確定和編制人員招聘計劃,協(xié)助辦公室做好物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。

  6. 負責(zé)編制物業(yè)服務(wù)工作所需的物品采購計劃,上報公司相關(guān)部門,并負責(zé)所購物品的保管和發(fā)放工作。

  7. 負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行。

  8. 全面負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作,保證物業(yè)服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,為住戶提供良好的管理與服務(wù)。

  9. 負責(zé)制定、貫徹、落實崗位責(zé)任制,制定工作要求,工作目的,建立各項管理制度。

  10. 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查物業(yè)服務(wù)中心各項工作及基層人員的工作完成情況。

  11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

  物業(yè)管理部物業(yè)管理員崗位職責(zé)

  1. 負責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。

  2. 參與樓宇的竣工驗收和接管工作,準(zhǔn)備業(yè)主入住資料、辦理裝修驗收手續(xù)并陪同業(yè)主看房。

  3. 辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負責(zé)裝修巡視,并辦理裝修驗收手續(xù)。

  4. 對所管區(qū)域內(nèi)房屋現(xiàn)狀進行檢查,并按規(guī)定上報管理中心匯總制定年度維修養(yǎng)護計劃。

  5. 熱情接待來訪業(yè)主,樹立良好公司形象,對業(yè)主的建議或投訴要及時登記并處理。

  6. 負責(zé)管理費和各項費用的催繳工作。

  7. 在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

  8. 負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

  9. 負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。

  10. 負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部資料,業(yè)主資料的檔案管理工作。

  11. 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)7

  辦公室工作職責(zé)

  1、負責(zé)制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;

  2、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負責(zé)市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作;

  3、負責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

  4、負責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

  5、負責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;

  6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;

  7、負貴市行機要保密工作?

  8、負責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

  9;負責(zé)起草市行重要會議報告和文件;

  10,負責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對其進行綜合分析和整理為全行提供信息服務(wù)

  11、負責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:

  12、負責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;

  13、負責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動;

  14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  辦公室主任工作職責(zé)

  1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

  2、負責(zé)組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率;

  4、負責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);

  5、負責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

  6、負貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

  7、負責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作;

  8、負貴處理文電批辦工作;

  9、負貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作;

  10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人力資源管理部工作職責(zé)

  i、負責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲;

  2、負責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批;

  3、負責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用;

  4、負責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理;

  5、負責(zé)全行員工工資管理、職稱考(評)聘;

  6、負責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;

  7、負責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;

  8、負責(zé)全行各類社會保險工作;

  9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)

  i、負責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計劃;

  2、負貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的落實情況;

  3、負責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè);

  4、負責(zé)組織落實上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定,按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險等工作;

  5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作;

  6、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作;

  7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  監(jiān)察室工作職責(zé)

  1負責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī),制定并組織實施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計劃、工作措施;

  2、負責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī),特別是金融方針、政策、制度的實施情況;檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作;

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