醫院各部門科室崗位職責

時間：2022-05-08 08:20:51 部門職責我要投稿

醫院各部門科室崗位職責6篇

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的醫院各部門科室崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院各部門科室崗位職責6篇

醫院各部門科室崗位職責1

　　一、在院長領導下，具體負責醫務部的組織領導工作。

　　二、擬訂全院醫療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　三、深入臨床業務科室，了解和掌握全院醫療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

　　四、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

　　五、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　六、協調科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫療工作的順利運轉。

　　負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。

　　七、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　八、組織醫務部工作人員的業務學習，抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　九、組織院內外各種醫療業務的檢查、評估及考核。

　　十、加強與衛生行政主管機關的聯系，承辦醫政工作。

　　十一、協助人事科做好衛生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫療制度和常規、規程、規范的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　十二、組織實施全院的醫療、教學、科研工作。

　　十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

醫院各部門科室崗位職責2

　　一、認真執行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規及主管上級的規定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統計工作。

　　二、負責做好醫院人力資源的開發、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫院的經濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發放。

　　三、負責醫院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。

　　四、負責辦理醫院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉軍人的接待安置工作。

　　五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續簽、變更等工作。

　　六、負責員工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險及職工企業年金、補充醫療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執行國家和上級主管部門及醫院制訂的有關職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

　　八、負責辦理醫院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

　　九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負責醫院各類專業技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。

　　十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

　　十二、負責健全公司職工人事檔案和專業技術檔案，并負責其業務管理工作。

　　十三、參與公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴格執行公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的有關規定及相關記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領導交辦的.其他工作。

醫院各部門科室崗位職責3

　　財務部主任職責

　　一、在院長的領導下，負責監督和指導醫院各項財務管理和會計業務以及財政制度的執行。

　　二、全面負責本部業務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業務，并協調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協助建立有關財務管理制度。

　　三、負責制定醫院財務管理辦法，會計核算方案和具體執行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發現問題及時向領導匯報并糾正。

　　五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執行情況向院長匯報。

　　六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯系，負責財務人員的定期業務學習、業務考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數據組織好經濟活動分析，針對經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。

　　九、承辦院長交給的其他臨時任務。

　　醫保辦主任職責

　　一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。

　　三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。

　　四、負責協調與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。

　　五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。

　　九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

　　總務部主任職責

　　一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的順利進行和員工生活的穩定。

　　四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領導交給的臨時工作。

醫院各部門科室崗位職責4

　　急診室護士長職責

　　一、在護理部主任、醫務科或門診部領導下，進行工作。

　　二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

　　三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

　　四、切實加強對護理人員的業務訓練，定期進行考試考評，提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。

　　五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。

　　六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。

　　七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領工作。

　　八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

　　九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

　　病房護士長職責

　　一、在護理部的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查護理病史的書寫及醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態度，遵守勞動紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

　　六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練、技術考核。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　九、督促檢查護士做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

　　手術室護士長職責

　　一、在護理部主任的領導下，負責手術室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

　　二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

　　三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

　　四、組織護士開展業務學習與業務技術考核，指導進修、實習護士工作。

　　五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

　　六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

　　七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

　　八、督促手術標本的保留和及時送檢。

　　九、負責接待參觀事宜。

　　供應室主任職責

　　一、在護理部主任領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

　　二、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

　　四、對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

　　五、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

醫院各部門科室崗位職責5

　　一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、業務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

　　四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

　　五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

　　七、協助有關部門安排護士生活上有關問題。

　　八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業務管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

　　九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

　　十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

醫院各部門科室崗位職責6

　　一.在醫教部主任領導下進行工作。

　　二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

　　三、負責病案資料的索引、登記和編目。

　　四、提供教學、科研、臨床經驗總結，以及醫院管理等所需的病案。

　　五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉院病案資料的轉退手續。

　　六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

　　七、學習、運用國內外先進的病案、科技資料管理方法及經驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術，開展新業務、新技術和科研工作，總結工作經驗。

　　八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。

　　九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。

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