人員保密協議書

時間：2024-05-26 07:42:29 保密協議書我要投稿

（薦）人員保密協議書15篇

　　在當今社會生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協議的格式嗎？以下是小編為大家收集的人員保密協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（薦）人員保密協議書15篇

人員保密協議書1

　　甲方：公司

　　乙方（受聘人）：

　　根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之技術信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

　　2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

　　3）財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　二、保密責任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的'甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　三、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　四、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

　　甲方：乙方（加手印）：

　　公司代表人：

　　日期： 20xx年月日日期：20xx年月日

人員保密協議書2

　　甲方:

　　法定代表人:

　　乙方:

　　身份證件號碼:

　　鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　保密的內容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。

　　一、保密及競業禁止條款

　　1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。

　　2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的`業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業；

　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

　　二、違約責任

　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。

　　三、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。

　　四、協議的效力和變更

　　本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　簽約日期：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：

人員保密協議書3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　一、保密范圍

　　1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密。

　　2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

　　3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。

　　4、甲方未公布的人事調動、人事任免。

　　5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。

　　6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

　　7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。

　　8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

　　9、甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術。

　　10、銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　二、權利和義務

　　1、甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會。

　　2、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。

　　3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

　　4、乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的'其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

　　5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。

　　6、甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　三、違約責任

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。

　　2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金。

　　3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。

　　四、本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

　　五、協議期限

　　聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

　　簽訂地點：__________________

人員保密協議書4

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　鑒于：____________甲乙雙方正在就_______事項進行合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的)，且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：____________

　　第一條定義

　　本協議所稱“保密資料”，是指：____________甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密，也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。

　　本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：____________

　　1、已經或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;

　　2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

　　3、已經于本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

　　第二條雙方責任

　　1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。

　　本協議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

　　2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。

　　雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。

　　除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

　　3、雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

　　4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

　　5、如果談判或合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

　　6、甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的`類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。

　　第三條知識產權

　　任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

　　第四條保密資料的保存和使用

　　1、甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。

　　2、甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時，使用保密資料。

　　3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門或根據法律規定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

　　第五條違約責任

　　任何一方如違反本協議下的保密義務，應向對方支付不少于元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害方造成的損失，受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。

　　在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

　　損失賠償的范圍包括：____________

　　1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

　　2、受害方因此而遭受商業利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

　　甲乙雙方認識到，任何一方對本協議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，并且這種損害具有持續性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。

　　因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

　　第六條爭議解決和適用法律

　　本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。

　　對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第七條其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________________________乙方(蓋章)：_________________________

　　地址：____________________________地址：____________________________

　　法定代表人(簽字)：____________________________法定代表人(簽字)：____________________________

　　聯系電話：____________________________聯系電話：____________________________

　　簽署日期：_________________年___月__日簽署日期：_________________年___月__日

人員保密協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

　　1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

　　3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

　　5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

　　6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

　　7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

　　二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的價值，不得備份。

　　四、違約責任：

　　乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的`基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：

　　本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

　　________年____月____日 ________年____月____日

人員保密協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方因在甲方單位履行職務（責），已經（或將要）知悉甲方秘密信息。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

　　一、乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的技術秘密或其他秘密信息，以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內容：

　　1、涉及國家、市、縣秘密的會議，包括會議場所、出席人座位、列席規模，會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠對外公開的信息。

　　2、各類文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發文和發布前，都屬于保密范圍。

　　3、會議印發的密級文件，會議傳達涉密內容等。

　　4、新建項目招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議，涉及到需要保密的音像資料。

　　5、領導指定需要保密的信息。

　　6、本臺節目制作播出工作中需要保密的內容、流程等信息。

　　二、除因工作需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料，也不得在工作之外使用這些秘密信息，不得協助任何第三人使用秘密信息。如發現秘密信息被泄露，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　三、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務，直至該秘密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離職。

　　四、乙方因職務上的需要所持有或保管的`一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、U盤、儀器以及其他任何形式的信息載休，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　五、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相關于載體本身價值的經濟補償；但秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲主享有所有權的其他載體上，并把原載體的秘密信息消除，此種情況下乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　六、雙方確認，乙方的保密義務自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　七、雙方約定：

　　因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　八、雙方本著平等協商的精神，在簽署本協議前已詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。乙方事先也已經全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協議的組成部分。

　　九、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。本協議獨立于雙方簽訂的勞動合同，未盡事宜，依《中華人民共和國合同法》處理。

　　十、本協議自雙方簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　甲方代表：（簽字）身份證號碼：

　　年月日年月日

人員保密協議書7

　　甲方：

　　乙方：（適用于機構/部門/個人）

　　為保守甲方秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協議：

　　第一條保密的內容和范圍

　　乙方在對甲方進行審計期間的下列事項為保密事項：

　　1、會計核算的相關數據和經營信息，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數據；

　　2、財務管理的'匯總數據、合并會計報表數據、各項財務指標分析；

　　3、內部審計過程中發現的各項審計問題；

　　4、其他財務數據、財務信息中的秘密事項。

　　5、因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。

　　第二條雙方的權利和義務

　　1、乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述秘密。

　　2、乙方工作人員離職或退休后兩年內，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司秘密，除非該項秘密已被公開。

　　3、乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業務的企業中兼職或自行經營與本公司有競爭關系的同類產品或業務。

　　4、甲方有權根據公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權監督、檢查乙方的遵守情況。

　　5、乙方如發現秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第三條違約責任

　　1、乙方違反本協議第二條第1、2項規定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經濟損失，包括但不限于公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。

　　2、乙方違反本協議第二條第3、4項規定的競業限制義務，應立即停止該項侵權行為，致使公司財務秘密泄露的，依據本條第2項規定補償甲方所有經濟損失。

　　第四條爭議解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權利。

　　第五條

　　本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　第六條

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。協議的任何修改必須經過雙方書面同意。

　　甲方（簽章）：___________________

　　甲方法定代表人或負責人簽名：

　　_________年_____月_____日

　　乙方（簽章）：___________________

　　_________年_____月_____日

人員保密協議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，且甲方作為乙方的技術人員在任職期間將會獲悉乙方的專利技術、技術秘密和商業秘密，為有效保護乙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和國務院有關部委的規定，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協議。

　　第一條保密信息的定義

　　1、本協議所指“保密信息”包括所有乙方的專利技術、技術秘密和商業秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

　　2、本協議第一條第1款的“專利技術”系指乙方享有專利權或專利申請權的技術和專利技術（含申請）產品信息及與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

　　3、本協議第一條第1款的“技術秘密”系指乙方專有，并且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經采取保密措施保護的生產工藝或技術手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技術方案、制造方案、工藝流程、數據庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關信息。

　　4、本協議第一條第1款的“商業秘密”系指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利益，具有實用性并經乙方采取保密措施的技術信息和經營信息，以及一切與之相關的數據、資料等。

　　5、乙方依照法律規定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

　　6、甲方對上述專利技術、技術秘密和商業秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。

　　第二條甲方的保密義務

　　1、甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。

　　2、甲方承諾，未經乙方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員、媒體和公眾）知悉本協議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構思或取得的。

　　3、在任何時候，甲方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯乙方專利權和專利申請權的行為（包括以任何形式實施或使用乙方專利技術的全部或部分）。

　　4、如果甲方發現乙方的'保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告乙方法定代表人或法務部負責人。

　　5、甲方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

　　6、在任何時候，甲方均承認乙方因投資、支付勞動報酬而享有所有甲方在任職期間，參與實施、研發或獲得、制作的乙方保密信息的所有權，并承諾恪守本協議約定之保密義務。

　　7、甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　8、在勞動合同關系終止后，甲方仍應遵守本協議約定的保密義務，并在離職手續辦理期間將其保管的所有有關乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復制、保留任何文件或文件副本。

　　9、本協議未約定但依據誠實信用原則和有關法律法規的規定甲方應當遵守的其他保密義務。

　　第三條知識產權歸屬

　　雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利及法定經濟權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神及經濟權利并協助甲方行使這些權利。

　　第四條違約責任

　　1、甲方違反協議中的保密義務，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元（大寫人民幣拾萬元）。如果上述違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應繼續賠償。

　　2、前款所述損失賠償數額按照以下方式計算：

　　（1）損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因甲方的違約及侵權行為導致乙方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

　　（2）如果乙方的損失按照方法（1）所述的計算方法難以或無法計算的，損失數額為甲方（或其協助的第三人）因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是甲方（或其協助的第三人）從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于乙方專利技術、技術秘密或商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

　　（3）乙方因調查甲方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　（4）因甲方的違約或侵權行為侵犯了乙方的專利技術或商業秘密權利的，乙方可以選擇根據本協議要求甲方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求甲方承擔侵權責任。

　　3、若甲方違反本協議約定或實施了其他侵犯乙方專利權（包括專利申請權）等合法權益或其他損害乙方利益的行為，乙方有權撤銷包括期股期權在內的授予甲方的一切獎勵。

　　4、若甲方違反本協議而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償乙方可以從甲方的工資報酬中直接支付。

　　5、乙方保留一切通過法律手段追求甲方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。

　　第六條爭議的解決方式

　　因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向深圳當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條雙方確認

　　在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各項條款的法律含義。

　　第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

人員保密協議書9

　　甲方：公司

　　乙方（受聘人）：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　2）經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

　　3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

　　4）財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　5）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：

　　A、影響公司發展的事項；

　　B、影響公司技術進步的事項；

　　C、影響公司的穩定和安全的事項；

　　D、使公司在商業競爭中處于被動或不利的.事項；

　　E、使公司經濟利益受到損害的事項；

　　F、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；

　　G、影響公司對外承擔保密義務的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

　　1）甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　3）甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

　　4）甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

　　5）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

　　6）對于需要具體說明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

　　1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

　　三、保密責任

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業禁止

　　1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

　　3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業，根據約定程序離崗的，甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼（最高不超過基本生活保障費120%）。

　　5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

　　1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

　　3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

　　4）與其他企業存在人事聯鎖關系，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

　　5）與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

　　五、保密期

　　1、乙方在職期內；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務保密津貼” 元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

　　4、經理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設置適當的脫密期。

　　5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職

　　6、乙方在離職后須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

　　六、違約責任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

　　2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：

　　1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　2）分別支付甲方違約金人民幣元。

　　3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。

　　七、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　八、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

人員保密協議書10

　　甲方：____________________法定代表人：___________________公司地址：___________________

　　乙方：___________________身份證號：___________________地址：__________________________

　　鑒于_______乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內容達成如下協議：____________風險提示：____________

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條、秘密信息甲乙雙方確認：____________秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　第二條、對秘密信息的保密

　　(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息;

　　(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;

　　(3)不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝;

　　(4)不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露這些信息。

　　第三條、保密期限風險提示：____________

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后_______至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了_______至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的`保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條、違約責任如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：____________

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　第五條、協議的生效與效力

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________________

　　法定代表人：___________________年____月____日

　　乙方(簽字)：__________________________

　　簽訂日期：____________________年____月____日

人員保密協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司市場業務人員事宜，經友好協商，茲簽訂如下協議并共同遵守：

　　一、經甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司市場業務人員，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

　　二、乙方受聘必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，積極主動開拓公司的有關市場業務，為公司的長遠發展盡心盡職；同意以下薪酬標準，兢兢業業，任勞任怨。

　　三、本著公平、激勵的原則，制定乙方薪酬制度如下：

　　1、乙方月薪300元。

　　2、乙方提成=基本費用（代理產品的費用）15%+網站設計開發費用25%+網絡廣告30%，其提成的計算與發放時間以與客戶結算日期為準。

　　3、薪酬結算：與客戶結算后隨當月工資統一發放。

　　4、如果乙方當月簽單金額完不成銷售任務（銷售任務=當月月薪×10），則按當月月薪的`70%發放。如連續三個月沒有業務量，作自動辭退處理。

　　四、在工作期間，甲方可以根據實際考核情況終止對乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除協議必須提前一個月以書面的形式通知甲方，否則將視為無效。

　　五、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

人員保密協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司網頁設計師事宜，經友好協商，茲簽訂如下協議并共同遵守：

　　一、經甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司網頁設計師，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

　　二、乙方職責：服從設計部經理管理、頁面美工設計、平面及FLASH廣告制作、設計素材收集、設計進度跟蹤、與業務部和直接客戶設計溝通。設計部經理有權根據設計人員的特長分配設計任務。

　　三、乙方受聘后必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，積極主動負責公司的設計任務，為公司的.長遠發展盡心盡職；同意以下薪酬標準，兢兢業業，任勞任怨。

　　三、本著公平、激勵的原則，制定乙方薪酬制度如下：

　　1、乙方底薪300元。

　　2、乙方提成=100元完成的網站設計個數，其提成的計算與發放時間以與客戶結算日期為準。

　　3、薪酬結算：與客戶結算后隨當月工資統一發放。

　　4、乙方試用期為三個月，三個月后，如甲乙雙方無異議，本協議自動續延。

　　五、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

人員保密協議書13

　　編號：

　　部門 :

　　姓名：

　　黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　年月

　　說明

　　一、凡在黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協議書。

　　二、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

　　三、涉密人員在簽訂本協議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內容。

　　四、本協議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執一份。

　　簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位

　　涉密技術部崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其它崗位

　　簽訂人涉密等級：核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人脫密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年半年

　　甲方: 黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　乙方:

　　根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《軍工涉密業務咨詢服務安全保密監督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業務咨詢服務安全保密監督管理辦法實施細則》等法律、法規,為確保甲方國家秘密事項的安全和經濟利益，經甲乙雙方協商一致，甲方就乙方在公司期間承擔或參與各種涉密項目時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協議:

　　一、甲方權利和義務

　　甲方為黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業務有關的保密管理規章制度。

　　（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環境。

　　（三）負責對乙方執行保密法規情況進行監督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

　　（四）負責對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）。

　　（五）乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權利和義務

　　乙方是根據《黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司涉密人員管理規定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。

　　（一）乙方的權利：

　　1、依據相關法規，掌握、知悉、管理其職責和業務范圍內相

　　應等級國家秘密的權利。

　　2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議等涉密活動的.權利。

　　3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

　　4、按照公司相應管理規定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應享有的其它法定權利。

　　（二）乙方的義務：

　　1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發的各項保密制度、規定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受保密管理部門的監督和管理。

　　4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

　　5、發現泄密隱患和發生泄密事件，立即向公司保密辦報告，及時采取補救措施，并協助、配合有關部門進行查處。

　　（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外，還愿意承擔以下義務：

　　1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業秘密。

　　3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

　　4、不在國際互聯網，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　5、不使用涉密計算機上互聯網，不在上互聯網的計算機內存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經過審查、審批。

　　6、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導和監督。

　　7、未經審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

　　8、因私出國（境）時，嚴格按照公司因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育。

　　9、申請調離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為年，時間自本人調離涉密崗位之日算起。

　　10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業秘密。

　　11、一旦發現涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

　　三、保密期限

人員保密協議書14

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：

　　為了加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本協議：風險提示：

　　第一條保密范圍

　　1、測繪成果；

　　2、地形圖；

　　3、涉密數據。

　　第二條保密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　第三條乙方的義務乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的`態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條保密期限及費用風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

　　第五條違約責任風險提示：

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；

　　2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；

　　3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

　　4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條爭議的解決乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或數據都應經部門負責人書面確認后方可提供，如未經批準私自提供按酒店規定處理，并追究相關一切責任。

　　第七條其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日

人員保密協議書15

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　性別：__________

　　身份證件號碼：_______________

　　戶口所在地：_______________

　　家庭住址：_______________

　　現居住地址：_______________

　　鑒于：

　　甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進出口經營業務，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬于甲方的商業秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

　　1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案；

　　2、甲方所有于_____止在冊的客戶信息；

　　3、甲方的產品信息。

　　二、乙方承諾：

　　1、其在離職之后三年以內，不得在與甲方企業有業務關系的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務：

　　2、在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的`合法權益。

　　三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：

　　1、原勞動合同約定的年薪的50%計（_____）元；該補償費甲方自20_____年_____月開始至20_____年_____月止已每月支付給乙方。

　　2、_____年_____月，甲方一次性補償給乙方（_____）元。

　　3、_____年_____月_____日補償給乙方（_____）元。