保密協議書范文匯編十篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協議感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的保密協議書10篇，希望對大家有所幫助。

保密協議書 篇1

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　乙 方：

　　法定代表人：

　　保密項目：

　　乙方因參與甲方關于 項目的有關工作，已經（或將要）知悉甲方關于該項目的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。

　　第一條 保密的內容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業秘密范圍包括：

　　1、印刷信息：

　　包括印刷內容、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業務函電等等；

　　2、經營信息：

　　包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；

　　3、其他事項：

　　甲方依照法律規定（如通過與項目對方當事人締約）和有關協議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

　　第二條 乙方的保密義務

　　對第一條所稱的該項目商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　�。�、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用；

　�。病⒉坏么烫交蛘咭云渌�不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關于該項目的商業秘密；

　�。�、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業秘密； ４、不得允許（包括出借、贈與、出租、轉讓等行為）或協助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該項目的商業秘密；

　�。怠⒉徽撘蚝畏N原因終止參與甲方關于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業秘密為其他與甲方有競爭關系的企業（包括自辦企業）服務；

　　６、該項目的商業秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業秘密所有權，在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外；

　�。贰⑷绨l現甲方關于該項目的商業秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

　　第三條 保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

　　第四條 違約責任

　　1、如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣5000元的違約罰款；

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第（3）款所列。

　　3、本條第2款所述損失賠償包括：

　　A、損失賠償額為甲方因乙方的違反協議行為所受到的實際經濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件1套產品利潤所得之積；

　　B、如果甲方的損失依照Ａ款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業秘密已發生的投資費用的1%作為損失賠償額；

　　C、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用；

　　d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　第五條 爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　第六條 協議的效力和變更

　　本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

　　代表人：（簽字） 代表人：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

保密協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方與設計方在討論關于 項目設計合同的相關事宜時，鑒于設計方在服務于甲方期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密機會；設計方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成損害。為保護甲方商業秘密、技術秘密及三方長遠利益，甲乙雙方以相互信賴為基礎，雙方自愿訂立保密協議，共同保守雙方的秘密，維護雙方公平的合作關系。其具體內容如下：

　　第一條：保密內容和范圍

　　1. 本協議所指的保密信息是指設計方及設計方人員在本協議生效前及本協議生效后通過任何方式接觸或知悉的甲方的任何信息，以及雖屬第三方但甲方承擔保密義務的技術秘密和其他商業秘密。包括但不限于：

　　(1) 設計方在合同期內開發設計內容，包括技術、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；

　　(2) 甲方現有開發和技術秘密及設計開發方案；

　　(3) 甲方所有工藝技術資料、圖紙和所有財務資料及數據；

　　(4) 甲方尚未付諸實施經營戰略、規劃及生產經營數據；

　　(5) 甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　(6) 甲方采購計劃及供應商資料；

　　(7) 甲方提供之業務、經營、投資、人事及財務之相關資料（包

　　括但不限于有關產品、技術、商業機密、戰略及未來發展、工程、生產、市場推廣、定價、售后服務、融資、資產、公司結構及管理等其它方面的信息資料）；

　　(8) 甲方與設計方交談及討論之有關產品、技術、財務、投資、人事及經營相關之內容；

　　(9) 甲方與設計方往來或交易，任何有關雙方業務合作或服務之契約。

　　2．以上保密信息的獲得形式包括但不限于：

　　(1) 甲方以手寫、打印、軟盤、膠片、電子郵件以及其它可接觸的方式或以口頭方式提供；

　　(2) 設計方及設計方人員在雙方合作過程中通過觀察、測試、體驗、分析等方式知悉。

　　第二條：非保密信息

　　本協議規定的保密信息不包括以下信息、記錄、文件或資料：

　　1．已經公開的信息，且不是因設計方及設計方人員的披露所造成；

　　2．經甲方事先書面同意公開的信息；

　　3．在甲方向設計方披露保密信息以前，設計方已通過合法渠道獲得該保密信息，且設計方有充分合理的理由相信該信息不受任何保密義務或規定的限制，可以向任何第三方披露。

　　第三條：保密責任

　　1．設計方受本協議約束，僅限于將保密信息使用在以“建設 項目”為目的的作業中，不得用于其它目的。

　　2．設計方及設計方委任之必要第三人，皆不能直接或間接披露部分或全部保密資料予不相關之第三人。設計方應當與知悉甲方保密信息的設計方人員及設計方委任之必要第三人簽署保密協議，確保該等人員承擔與設計方相同的保密義務。

　　3. 設計方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括設計方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；

　　4. 設計方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經甲方事先的書面許可，不對其復制，仿造等；

　　5. 含有甲方商業秘密或技術秘密的作品，如設計方及設計方人員發表論文、評定職稱等，需要事先得到甲方書面認可；

　　6. 在本協議約定的保密期間內，設計方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　7．如果甲方書面同意設計方向特定代表披露保密信息的.，設計方應當與該代表簽署書面協議，使其承擔與本協議相同條款和條件的約束。

　　8．如果法律規定或任何有關監管機構要求設計方必須對保密信息或由保密信息得出的任何意見、判斷或推論做出披露時，設計方應當立即通知甲方，以使甲方能采取必要的保護措施。

　　9．設計方披露保密信息的范圍僅限于法律法規強制性規定或任何有關監管機構強制性要求的必要范圍。但在披露上述保密信息時，設計方必須盡力確保有關部門對披露的保密信息予以保密。

　　10. 在雙方合作終止的情況下，如甲方提出要求，設計方應立即將設計方或設計方的任何代表所占有的一切與甲方相關資料，包括基于相關資料，由相關資料產生的或反映了相關資料內容的一切復印件、復制文本、總結、分析、摘要或其它文件或記錄，交還甲方，并永久性地銷毀任何以電子、磁性或光學載體形式儲存的任何副本或復印件。

　　11．設計方不得對外以任何方式宣傳為甲方做過該項目設計，以防止競爭對手通過設計途經了解甲方技術機密。

　　12．設計方不再對甲方以外的客戶設計同類項目。

　　13．設計方除有權為雙方合作的目的而合理使用保密信息外，本保密協議不表明設計方對甲方的保密信息享有明示或默示的許可使用權或其它權益。

　　第四條：保密期間

　　除非甲方的保密信息被合法公開，設計方應當根據本協議第三條承擔保密義務，設計方根據本協議承擔的保密義務不因本協議的解除或終止而免除。

　　第五條：違約責任

　　1．設計方同意在下述情況下對甲方作出全額補償并保證甲方免受由此造成的損害、損失、費用（包括合理的律師費用及執行該補充的費用）或責任：

　　(1) 設計方知悉甲方保密信息兩年內未經許可而使用保密信息；

　　(2) 設計方知悉甲方保密信息兩年內未經許可而披露保密信息；

　　(3) 設計方違反本協議的規定。

保密協議書 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條 秘密信息甲X雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　第二條 保密責任除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何

　　第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第三條 保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時，本協議繼續有效。乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第五條 協議的生效與效力

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

保密協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘請乙方在公司 (部門)，崗位 。

　　鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發結果，并將因業務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發結果以及)有關技術、市場等方面的各項商業秘密，這些(研究、開發結果以及)有關的商業秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業價值。為防止甲方商業秘密被侵犯，保持甲方產品的競爭優勢，雙方達成如下協議：

　　所謂職務開發結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發結果，包括但不限于：

　　職務開發結果的權利歸屬：

　　1、 乙方同意，自己做出的所有職務開發結果將立即首先向甲方報告

　　2、乙方理解，任何職務開發結果的所有知識產權歸屬甲方。

　　3、 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發結果的信息向任何第三方透露。

　　4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業秘密，完全用自己時間完成的研究、開發結果的有關權利，屬于乙方自己，但是，下列情況除外：

　　該研究、開發結果同甲方的業務密切相關

　　實際上或者可以論證該研究、開發結果是搶先占用了甲方的研究、開發結果

　　該研究、開發結果是在甲方的職務開發結果的基礎上形成的。

　　第一條商業秘密定義

　　乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業秘密。商業秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內了解到、或者乙方為履行自己的職務而開發出來的，與甲方也有關的，具有商業價值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列類型：

　　(1)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與制造、設計有關的信息：

　　(2)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與計劃、產品開發有關的信息;

　　(3)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與財務、人事管理有關的信息;

　　(4)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與生產、經營)有關的信息(包括但不限于客戶資料、顧客名單、銷售手冊、銷售商名單、商品價格、銷售方法、資源資料、投資計劃、廣告策劃、管理經驗、會議決策等);

　　(5)與上述信息有關的所有資料包括但不限于：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發產品有關的裝置、設備、文件復印件等。

　　(6)按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業秘密。

　　第二條不泄漏、不使用商業秘密

　　乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，為避免甲方商業秘密被侵犯，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄漏甲方的任何商業秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料，無論這些商業秘密信息是不是由乙方本人開發出來的，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

　　第三條限制競爭性行為

　　1、乙方必須申明其利害關系人是否有與甲方有相同的競業(競爭行業)，未申明者應承擔相應的違約責任

　　2、乙方不得在與甲方競業的企業直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)

　　3、乙方不得為與甲方具有競業的企業提供有關自身業務方面的任何形式的幫助。

　　4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢、顧問性服務，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。

　　5、乙方不得和甲方生產同類產品或經營同類業務或有競爭關系及其他利益關系的單位或個人聯營、合作，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務或利用其掌握的商業秘密為自己或他人從事經營活動。

　　6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止后三年之內，除非甲方同意，決不從事上述五項行為，不到競業企業工作，如果確系對甲方沒有危害，必須征得甲方的同意。

　　第四條聘用期終止后的義務

　　1、 當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數據以及任何其他材料，并辦妥有關手續。

　　2、 乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業秘密，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

　　第五條乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取甲方的商業秘密。

　　第六條乙方不得將甲方的商業秘密據為己有或牟取私利。

　　第七條 違約責任

　　1、如乙方違反上述保守商業秘密義務和有關職務開發結果義務的，應向甲方支付違約金 叁 萬元;造成甲方商業秘密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時，除支付違約金外，應向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構成犯罪的交由國家司法機關依法追究其刑事責任。

　　2、如乙方違反上述競業禁止義務的，在停止該行為時，應向甲方支付 萬元違約金，并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。

　　第八條保密報酬

　　為了體現權利與義務的統一，作為對乙方按照本協議履行保密義務并且于在職期間和離職三年內履行不競爭義務的報酬，甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼)，與工資一起發給乙方。

　　第九條附則

　　1、本協議在雙方簽字后即開始生效。

　　2、本協議是甲乙雙方勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發生爭議，雙方友好協商，協商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。

　　甲方： 乙方：

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

保密協議書 篇5

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就公司客戶資料保密協議如下：

　　1.商業保密

　　甲方所有客戶的資料（含地址、電話、傳真、聯系人）及報價（含各種交易合同等）等任何信息；

　　甲方的銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　其他：詳見附件。

　　2.保密承諾

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業資料。（經公司同意的除外）

　　乙方承諾在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。

　　乙方承諾在離職后的任何時候，均不得與公司任何客戶發生任何交易往來。

　　乙方承諾，在任何時候，均不得在自營或與他人聯營或掛名經營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方，乙方承諾仍應避嫌。

　　3.違約責任

　　乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付 20 萬元的違約金；

　　乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；

　　泄露或自用上述商業秘密，構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，絕不同情手軟。

　　4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

　　甲方：

　　代表人（簽字）：____________ 乙方（簽字）：______________

　　身份證號：

　　日期：

　　責任編輯：米、小陽

保密協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　一、保密內容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。

　　2、甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略。

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

　　4、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　二、保密的范圍

　　1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的。

　　2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術。

　　3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密。

　　4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發，并將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公布。

　　4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

　　四、保密期限

　　1、勞動合同期內。

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

　　五、保密費用

　　在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

　　六、違約責任

　　1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密費用，并予以行政處分。

　　2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同。

　　3、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密費用。

　　4、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密費用。并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。

　　七、其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人簽名：

　　年 月 日

　　乙方：（蓋章）

　　年 月 日

保密協議書 篇7

　　甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　第二條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條 保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 甲、乙雙方約定：

　�。�1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣x元；

　�。�2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

　�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第五條 其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

保密協議書 篇8

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：

　　一、競爭業務

　　本協議提及的有競爭業務是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系的業務。

　　二、競業禁止期限及區域

　　競業禁止期限：競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內。

　　競業禁止區域：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　三、乙方的義務

　　乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

　　1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

　　2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

　　3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保；

　　4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

　　5、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　四、經濟補償

　　負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。

　　五、違約責任

　　乙方不履行本協議規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。

　　六、其他

　　1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

保密協議書 篇9

　　甲方：乙方：

　　地址：身份證號碼：

　　鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。

　　一、保密的內容和范圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

　　1．技術信息：包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2．經營信息：包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。

　　3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　二、保密義務

　　對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

　　2．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息。

　　3．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后1年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

　　4．不得允許或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；

　　5．不得為自己利益使用或計劃使用；

　　6．不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

　　7．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除！

　　四、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

　　（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　2．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　五、特別規定

　　乙方不得假借公司名義從事任何違法違規活動，如經發現，由乙方承擔一切后果！

　　六、爭議的解決方法

　　因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，可向當地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　聯系電話：

　　日期：年月日日期：年月日

　　地址：地址：

保密協議書 篇10

　　__________公司離職人員保密責任確認書

　　甲方：____________________有限公司

　　乙方： ____________________身份證號：________________________________________

　　經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

　　1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

　　3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

　　5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

　　6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

　　7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

　　二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的價值，不得備份。

　　四、違約責任：

　　乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

　　五、協商效力：

　　本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方：____________________有限公司 乙方：________________

　　蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________

　　日期：____________________ 日期：__________________________

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