商場辭職報告通用15篇
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的商場辭職報告，希望能夠幫助到大家。
商場辭職報告1
尊敬的主管、副理：
你好！我是商場的銷售人員小李，下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，商場對于營業員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的'發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望商場的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
商場辭職報告2
尊敬的醫院領導：
在遞交這份辭職時，我的心情十分沉重。現在品牌的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的.貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
商場辭職報告3
尊敬的____：
自____年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。
非常感謝商場給予我這么好的機會,讓我的'未來充滿了希望.
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月____號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
辭職人：______
日期：____年____月____日
商場辭職報告4
尊敬的領導：
在今天，我正式向萬象城物業部提出辭職。
保安隊長在任何商場里都是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場能否正常運作，自上任以來，誠惶誠恐，如履薄冰，不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的.，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
創河南名店，樹行業先鋒！
祝愿xx百貨興旺發達！
祝愿各位領導、各位同仁身體健康
辭職人：XXX
20xx年7月8日
商場辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx商場的總經理，特別感謝您當初讓我應聘上這個崗位，感謝您給我這樣的一個機會，讓我得到不少的鍛煉。眼前我覺得自己在總經理的崗位上很難再去任職，所以特向領導您請辭，望領導進行批準。
在這座商場任職總經理，有不小的年頭了，從您讓我當上這里的總經理開始，我就一直致力于把商場管理好、發展好，讓商場得以持續發展。在這里我收獲了無數的東西，不僅是能力上的提高，還有認識了這一群可愛的員工。而如今我跟您談辭職，是因為我在這份工作上已經無法做出更大的貢獻來了，自知能力有限，不能繼續開發商場了。我還記得我剛上任的時候，我干勁十足，總是努力著，為我們整個商場的發展而努力，只希望不辜負您給的信任。所以在初期的時候，商場一度領先眾多的商場，躋身前列。但是現在確實相反的一個狀態，商場的整個發展越來越不行了，整個業績也在下降，完全不能跟以前相比，在這里其他的商場都在不斷的發展，只有我管理的這一個無法進步。
其實我知道原因在哪，可是短期間我又無法找到解決的`辦法，就只能任其發展下去。最近幾年商場的收入下降了一半，因為我沒有對其進行改裝，也沒有跟隨著潮流發展，導致商場的功能不是很齊全，只適應幾年前的市場，但是現在肯定是很難的。同時我的工作勁頭也在慢慢的消散，很難去集中。作為商場的管理者和領導者，我把商場發展成現在這樣子，我無顏面對您，更是辜負了您一直以來的信任，我十分的愧疚。我不知道自己該如何面對您，畢竟以前跟您承諾過我一定會讓我們的商場有無限發展的空間，但當前商場的成績卻是打了我一次臉。在日益愧疚和自我厭棄中徘徊，我工作根本無法去搞好。
另外，我辭職還有一個原因，是因為我沒有很好的創新創造能力，因而無法有能力去把商場建設的更好。當別的商場已經跟時代的發展的時，我們商場因為我沒有做更好的創新方案，就無法進行改造，所以商場就只能停滯不前了。我對領導您深感抱歉，我不僅辜負您的信任，更是對不起您的栽培。處于以上原因，我只能辭職，因為我希望有更好的人來管理這座商場，讓商場起死回生，有更好的一個發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
商場辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，已來到xx一年零3個月，在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在xx這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲，記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃著蛋糕，讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨著公司的日益壯大，公司沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統可以繼續延續下去。
來到公司就跟著x經理一起做項目，在工作中跟他學到了很多東西，他力求項目做到細致穩定，他寧愿我們開始多花時間把事情做全面，也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質，在他的領導下定存組一定會發展得更好！
現由于個人的原因，不能繼續在公司繼續工作了，請領導諒解！并不是我對現在工作的畏懼，承受能力不行。經過這陣子的思考，我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說，沒目標，沒追求，這樣的`人生就不算人生，白白浪費了大好青春！相信公司的領導給予諒解！我也很清楚公司萬達項目的開展，正值用人之際。也正是考慮到公司今后項目推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司業績蒸蒸日上，成為零售行業的領導品牌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
商場辭職報告7
尊敬的店長：
您好！我是售貨員XX，很遺憾向您遞交辭職報告，我辭職的原因如下：
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
第一、工資。如今物價飛漲，而我們的工資不見有上漲的跡象，我已經入不敷出。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
第二、超市的生意是越來越好，我們售貨員的工作量也是越來越大，超市未見有招聘新員工的跡象。
第三、在超市都上了快一年的班了，還沒有辦理五險一金，這與當初簽定合同不符。
綜合以上三點，我最終還是決定辭職了，請店長容許我盡快辦理辭職手續。
現在酒店的'發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在酒店卻無所作為，因此請求允許離開。
可是最近發生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂，這不是來自公司的事情，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉工作，將來發展也好，還要娶妻生子，我一直拖著，不過最近他們的聲音越來越多。
辭職申請人：
年月日
商場辭職報告8
尊敬的領導：
你們好!
我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這里很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是xx!是你們給了我一個又一個很好的學習機會，人生數十年，彈指一揮，我已去其四分之一，三分之一或者更多也說不定。古語云：一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧!或許這真的是對的，由此我開始認真的思考。我想我只有重新再回到社會這個大雜院里去遭遇挫折，在不斷的拼搏中去尋找自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否，我將勇往直前。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的.關心與信任，舍不得同事之間那份真誠和友善。我從內心希望這份友誼能繼續并永久的維持下去。但因為我個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際。聚散乃為常情，離合也是機緣。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
商場辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
實習結束了我需要回學校學習，一開始我來到商場就沒有打算長時間工作，因為我有學習任務，我來到商場是希望鍛煉自己，同時為自己掙些零花錢，當假期結束，也是我辭職的時刻。
而今假期已經到了尾聲，我也得辭職了，我能夠在商場工作鍛煉還是非常感謝領導。老師時常說要我們到社會中學習鍛煉這樣我們才能夠成長起來，我也明白在學校不能學到所有的東西，有些知識只有工作才會有，于是我就進入到了我們商場。我學的是會計，成為一個收銀員對我來說只是一個小考驗，我只用了幾天時間就熟悉了工作。
或許對于整個商場來說我只是一個微不足道的過客，但是商場中工作的這段時間卻真正改變了我，讓我學會了交流，學會了思考，也認識到以后工作需要具備的能力，我明白自己的'能力不夠，做的并不好依然有很多問題需要我解決，但是我不能繼續工作了，我還得留一部分時間完成自己的學習任務，同時做好上課準備，不可能如同正式員工一樣完全投入到工作中，慢慢做好工作。
每次我都希望自己能做的更好，但是自己能力有限，只能勉強完成基本工作，我明白工作其實和學習一樣，只是環境不一樣罷了，在學校我們需要學習，有老師輔導指點，但是到了社會中，自己有那些缺陷問題，只有靠自己去鉆研摸索，不然不可能完成好工作。我在工作的時候心態還是不錯的，雖然知道不能長時間工作，但是卻一直都在學習。
在與我同一批進入商場的同事中，我的成績最好，因為我知道來到崗位上，就要做好崗位上的工作任務，不能拖沓，也不能忘記自己的責任，完成好工作才行，我也明白自己有很多地方做的不好需要改進，需要我糾正，以后或許有時間，現在我需要辭職回學校上學，還沒有畢業的我，最重要的是抓緊時間學習，努力提升自我。
在工作中我看到了自己的差距，我需要加強的不只是工作的技能，還有一些工作理論基礎，需要繼續學好，我學的并不全面，有很多的不足，也欠缺很多，需要我繼續努力，等我大學畢業后總歸是要走上崗位的，這次的工作對我人生的意義重大，可以說讓我真正了解了工作的本質，我會繼續努力盡量提升自我，為以后工作準備，最后對大家道別，希望你們在工作中繼續發展，有更好的成長。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
商場辭職報告10
尊敬的各位領導：
您好!
非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信 ，我是猶豫很久后終于寫下這封信，這是經過我深思熟慮后所作的決定。首先很感謝ws提供了一個寬闊的平臺讓我自由發揮，從一名商管走上領班的崗位�；仡^看看自己的成長經歷，百感交集。感謝領導給予我的信以及同事的支持，ws給予我的包容讓我快速地成長，在ws兩年多的時間讓我學到了很多的東西。
我離開ws是為了一個新的開始，因為對于我來說那些那些還未實現的夢想會時不時地跑出來，讓我很痛苦太多的事情沒有去做，而我現在的生活顯得毫無頭緒。我花了四、五年所爭取到的、學習到的東西現在好像都沒有用了，當初的努力似乎也白費了。我不想放棄我所學的專用知識，不想讓時間把我所學的c語言、數據結構、貨幣政策、財政政策等知識沖淡直到遺忘。我想留給自己一段空閑的時間去做自己想做的事情，也許這個想法不切實際，但我必須去做，我不想在將來因為沒有給自己機會而后悔。我想去學畫畫，我想去學習法律，我想去游覽祖國的大好山河，我想陪父母多點時間，我想去讀我的.master……。選擇是件痛苦的事情，而人生就是一個不斷選擇的過程，選擇就意味著放棄，選擇是有成本的，這就是經濟學中所謂的機會成本原理。我的選擇意味著離開ws，放棄很多的東西。經過我的權衡，我決定給自己一次機會去嘗試著完成我的想法而不留下任何遺憾。
此致
敬禮！
辭職人：
日期
商場辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
能夠在百貨商場成為一個員工是我的榮幸，我很高興得到領導的賞識，但是由于個人能力原因我決定向領導提出辭職，還望領導批準。
在百貨商場工作非常忙碌每天要接待的客戶也非常多，我是一個內向的人，不善于交流，更不善于做銷售，在與客戶溝通時經常因為自己能力的問題導致原本可能成交的單子最終沒有能夠完成，這是我的錯，是我沒有做好，我心懷愧疚。
我以抑制努力工作，希望能夠做好自己的工作，不讓領導失望，但是我返現在工作中我沒有感到任何的快樂，感到的只是痛苦，只有難過，沒有任何收獲這是我的問題，是我沒有做好，我想要融入到公司中去，想要做好自己但是總敢接自己欠缺些什么，總是做不好自己的事情。
工作做不好只可能是自己的能力問題，我不能夠適應商場的工作，能力沒有達到商場的標準，每次都完不成商場的工作任務，這樣的.工作讓我非常心累，想必領導也非常的頭痛，對于我這樣的員工不上不下，給我做了培訓但是就是做不好，就是不能完全掌握，不能融入到公司中去，就是我的問題，不能做工作能力欠缺，一直呆在這個崗位上我感到了非常的愧疚。
經過了好長一段時間的思考，我個人性格方面本身就不合適做這樣的工作我卻要自己做好工作這是我的錯，我不能完成領導安排的任務是能力不足，接受能力不夠，銷售這份工作挑戰難度也非常大，我又沒有這放面的經驗也沒有這個心態去做好，這就讓我犯下了錯，是的自己在工作時沒能做好工作。
商場的所有人都非常的好，對我的照顧也周到，在我工作遇到困難的時候總會來幫助我，但是我卻總是讓他們失望，讓他們難過這是我的錯，我們有做好他們的事，學好他們教導他們的方法，是我自己笨，不夠聰明，我不希望自己一直留在這里浪費時間，也不希望自己耽誤商場發展，我決定離職，我希望能夠盡快離開。
我選擇的工作不適合自己，就會做好另外的選擇，我相信領導也是這么想的，個人的性格缺陷在做銷售時很吃虧，我也做不好，總是不能做大其他人那樣，總是存在缺憾，商場需要有能力的人來做，既然做不好就讓更強的人來吧。
來開商場，去尋找自己新的開始，我希望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
商場辭職報告12
尊敬的領導：
您好！我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向您提出辭職申請。
感謝XX商場給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在商場的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在商場內的這段經歷，也很榮幸自己成為XX商場團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意XX商場的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請�，F提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為商場造成的.不便，我深感抱歉。但同時也希望商場能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
商場辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我是xx商場的保潔員工，因為我覺得和我們部門的員工合不來，也覺得這份工作太辛苦但是工資又不高的緣故，覺得我的勞動和報酬不成正比，所以我現在正式向領導提出了我的辭職申請。
我要辭職的原因，我也已經跟領導大致的說過了，但是為了能讓領導更明白我的想要辭職的心，我會在接下來的報告里詳細的說明。
第一個原因，是因為我和我們商場保潔部的員工合不來。因為我是最后一個來到商場當保潔員工的，所以商場里的其他保潔人員早在我來之前就已經相互很熟悉了，平時吃飯或者完成任務的時候，也都有各自的伴。所以我在來到商場工作之后，我就感覺很孤單，每次吃飯我都會我自己一個人吃，每次完成任務也沒有同事愿意和我結隊。我既感受不到來自大家庭的溫暖，也感受不到部門同事對我的關心，所以就憑我一個人對工作的熱情，也很難堅持下去。
第二個原因，是因為我覺得這份工作太辛苦了。我其實年齡還不大，但是我因為在家里面生完二胎后，一直沒有事情事情干，所以就出來找工作了。但是在出來工作后，我發現自己的身體已經大不如前了，也可能是因為坐月子的時候沒有恢復好身體，所以身子骨就變得很弱。所以在負責商場的保潔工作時，稍微干一點重活累活的，我就感覺身體不舒服，不是這里痛就是那里痛。而且我還要負責商場外圍的保潔清理工作，遇上下雨天或者刮風寒冷的天氣，我也是要堅持完成。所以我覺得這份工作對于我現在的身體狀況來說，是一份比較辛苦的工作。我也不想因為掙錢，就把自己的身體給更加拖垮了。所以我還是先回家休養一陣子，把身體調養好了再來考慮工作的事情吧。
第三個原因是這份工作的.工資太低了。我每天這么早就來到商場上班，又這么晚的下班回到家里，干著沒有多少人愿意去干的又臟又累的保潔工作。辛苦和勞累了一天，換來的卻是僅僅不到一百元的報酬。我覺的很不值，所以在工作兩個月后，我選擇辭職。
雖然我來到我們商場才兩個月的時間，但是在這兩個月里，我工作的并不快樂，也感到越來越力不從心，所以既然是這樣子的一個狀態，我還不如早點辭職。這樣既不耽誤我的時間，也不耽誤商場里面的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
商場辭職報告14
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的.網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
辭職申請人：xxxx
XX年XX月XX日
商場辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
x領導，真的非常的抱歉，因為我自己的一些私人原因，我不得不在這個時候向您提出辭職。真的很抱歉。
作為一名員工，我在xxx百貨已經工作了x月了。盡管在很多老員工眼里我還是新人，但是在我自己看來，我也算是一名獨當一面的員工了。從來到xxx百貨開始，我就跟著大家學，學習如何上貨，如何擺貨，更學著如何去向顧客推薦我們的貨物。這些，對當初的我來說都是非常難得的第一次體驗，也著實讓我興奮了很長的時間。但是，漸漸的，這些新鮮的事物，不知不覺已經成為了我習以為常的日常工作了。
從一名什么都不懂的`新手，到現在已經熟練工作的老員工。我在xxx的成長離不開大家對我的鼓勵和幫助。當然，我能來到xxx，能有這樣的一份工作，都多虧了領導您的認可。
可惜，明明我才剛剛學會如何在工作中做好自己，才剛剛明白作為一名xxx人該如何去對待工作�，F在卻不得不因為生活中的事情而離開xxx，離開這份工作！這實在是殘酷的現實！我喜歡xxx，不僅僅是工作，還有這里的每一位員工，他們是我在這里遇到的家人，是我的伙伴，是我的朋友，更是我的老師。大家都是我難以忘記的存在。但是我也必須離開了，雖然我對這里非常的喜愛，但是這并不能改變我在現實中的生活，我必須調整自己，改變自己，才能讓生活變得順利。
領導，真的很抱歉。作為xxx的員工，我也明白，現在商場正是缺人的時候，連續的假日幾乎讓我們喘不過氣來。這個時候的離開是非常不負責任的。但是我也沒有辦法，這并不是我所希望的事情。不過既然事情已成定局，我希望領導能盡快的解決，盡快的找到代替我的員工，我也好能去圓滿的交接好工作，將自己的工作安心的交接出去！
人生在世總是會有這么幾個不如意的事情，只是這次的事情，剛好遇上了而已，希望領導也能積極的應對，盡早解決現在的麻煩。我在離開這里后，也會默默的支持著xxx百貨。
最后，希望在xxx百貨的各位，都能努力工作，祝愿大家，工作順利！祝愿xxx百貨，越辦越好！越辦越大！祝愿大家在今后都能財源滾滾！身體健康！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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