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節(jié)水自查報告
隨著個人的素質不斷提高，報告使用的次數愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的節(jié)水自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
節(jié)水自查報告1
宏寺小學創(chuàng)建節(jié)水型學校自查報告宏寺小學現有6個教學班，在校學生78名，教職工11名。為了創(chuàng)建節(jié)水型學校，我們對照《涼州區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型單位實施方案》進行自查，現將有關情況匯報如下：
一、領導重視，切實貫徹國家水資源管理工作方針
我校是一所農村小學，學校領導班子高度重視節(jié)水工作。首先，注重學習國家節(jié)水方面的方針、政策，利用“世界水日”和“中國水周”大力宣傳節(jié)水知識。其次，近幾年，學校在經費相當緊張的情況下，每年都拿出一部分資金用于節(jié)水技改，努力改善學校辦學條件時，將節(jié)水建設列入規(guī)劃設計。
二、積極宣傳，增強師生的節(jié)水意識
學校領導、師生具有較強的節(jié)水意識，平時經常開展節(jié)水宣傳教育活動。通過開展多層面宣傳活動，寓教于樂，使節(jié)水的觀念深入師生的頭腦。讓學生從小事做起，如何在身邊做好節(jié)約工作。學校組織學生以“節(jié)約用水”為題進行演講比賽，專門組織老師進行評比，讓學生自己了解到節(jié)約用水的重要性。二是廣泛傳播節(jié)水知識。學校學生處立足于倡導與日常生活息息相關的節(jié)水行為，開展了節(jié)水知識競賽，通過設置“怎么發(fā)現水管漏水”等小問答，引導學生明白節(jié)水的相關知識；節(jié)水宣傳教育納入學校工作和德育工作之中，開展學生節(jié)水多項宣傳活動。
三、組織健全，措施扎實有效
為了抓好節(jié)水基礎設施建設，實現水資源可持續(xù)利用，緩解水資
源短缺矛盾，切實做好節(jié)約用水工作，學校專門成立了節(jié)水工作領導小組，節(jié)水工作領導小組由校長擔任組長，成員由教務處、總務處和各班班主任組成。節(jié)水工作領導小組每年初召開專門會議，專題研究節(jié)水工作，制訂年度節(jié)水工作計劃，預算節(jié)水投入資金。經常研究在學校辦學經費相對緊張的形勢下，如何實現科學、合理、安全地管理和用好水，如何保證學校教學、科研、生活的正常供應和運行，減少投入和開支等現實問題。在節(jié)水建設的日常工作中，學校做到組織保障、計劃周詳、資金到位、措施扎實。
四、健全制度，進一步落實節(jié)水工作責任制
學校在開展節(jié)水工作過程中，十分注重制度建設。一是明確要求管理人員要“堅持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”，“高效、安全、節(jié)約、合理、合法地使用學校資源”；二是先后出臺了《宏寺小學學校水電管理辦法》、《宏寺小學水電費定額管理辦法》等規(guī)章制度。三是學校節(jié)水工作領導小組負責制定每年節(jié)水工作計劃、經費預算、具體實施方案等。為加強校園節(jié)水的日常管理工作，堅持每周檢查一次全校管網，發(fā)現異常情況，立即查找原因，及時維修，有效地防止地下管道漏水現象。
以上是我校在節(jié)水方面所做的主要工作，但離節(jié)水學校標準還差許多，主要存在的`問題是：
1、學生逐年減少，學校經費緊張，很難加大用于節(jié)水的資金。
2、校園沒有硬化且面積大，為保持校園整潔得定期灑水，用水量大。
3、制度貫徹執(zhí)行力不夠。
4、學校綠化面積大，有時在地表水不及時，不得不占用生活用水量，致使用水超量。
我們決心以創(chuàng)建節(jié)水型學校為動力，進一步加大節(jié)水技改、節(jié)水教育宣傳方面的投入，從嚴控制校園用水做起，努力使節(jié)水工作再上新的臺階。
節(jié)水自查報告2
為了進一步推進節(jié)水型社會建設，提高青少年學生的節(jié)水意識，根據省委政府《關于加快水利改革發(fā)展推進水利現代化建設的意見》（蘇發(fā)[20xx]1號）、教育部《關于聯(lián)合相關部委利用社會資源開展中小學社會實踐的通知》（教基—[20xx]2號）、教育部《關于建設建設節(jié)約型學校的通知》（教發(fā)[20xx]3號）、水利部辦公廳教育部辦公廳全國節(jié)約用水辦公室《關于聯(lián)合開展學校節(jié)水宣傳教育系列活動的通知》（辦資源[20xx]47號），并結合省水利廳、省教育部、財政廳《關于全面開展學校節(jié)水工作的通知》（蘇水資[20xx]17號）的要求；我校本著勤儉節(jié)約，提高辦學效益的思想，在全校全面開展以“愛水惜水、節(jié)約用水”為主題的節(jié)水活動，在不斷推進節(jié)水型學校建設過程中，從意識培養(yǎng)、制度建設等入手，把加強節(jié)水工作、建設節(jié)水型校園作為學校的重要舉措加以落實；對照《江蘇省節(jié)水型學校考評標準》的內涵進行了認真自評，經過認真討論和反復論證，認為我校具備了“揚州市節(jié)水型學校”條件，現將自評報告如下：
一、組織管理
組織落實節(jié)水型學校的創(chuàng)建工作，落實文件精神，首先必須做到組織落實、制度完善，人員配備完整。
1、學校領導重視節(jié)水工作，成立創(chuàng)建工作領導小組，由校長張廷喜任領導小組組長，成員由各處室成員和班主任組成，由德育處具體實施，有廣泛性和可操作性。學校有專職節(jié)水管理機構和節(jié)水管理人員，節(jié)水管理網絡健全，崗位責任制明確。
2、將節(jié)水型學校建設納入學校總體規(guī)劃及年度計劃，制定專項實施方案和具體措施；定期召開會議研究解決相關問題，并落實必要的工作經費。
3、創(chuàng)建工作平時有檢查督促措施，并納入學年工作目標考核和表彰獎勵范圍；創(chuàng)建檔案資料齊全，期終有總結報告。
為搞創(chuàng)建節(jié)水型學校的活動，學校節(jié)水領導小組多次召開會議，，討論當前的節(jié)水工作的開展情況，反復排查，找出薄弱環(huán)節(jié)，動員學校各部門共同檢查全校的節(jié)水器具的使用情況，發(fā)現問題，立即整改，確保創(chuàng)建工作順利進行。
二、宣傳教育
動員全體師生節(jié)約用水，創(chuàng)建節(jié)約型校園。不斷加強節(jié)水宣傳，增強學生的節(jié)水意識，把節(jié)水工作做實做細。
1、開展創(chuàng)建活動的宣傳教育活動，通過多種形式，在校內營造節(jié)約用水的氛圍。選擇校園網、校園交通要道、食堂、教室、衛(wèi)生間等合適的地點，以懸掛宣傳橫幅、制作櫥窗、板報、張貼警示標語等多種形式，宣傳建設節(jié)水型學校的重要性、必要性和緊迫性。節(jié)水宣傳教育納入學校德育考評之中，并在教學活動中安排與學生年齡沒階段相適應的實踐內容，課時有保證；有明確的節(jié)水教育滲透實施計劃和具體要求，通過多種形式向學生普及節(jié)水知識，學生反映良好。
2、借助“3月22日世界水日”、“中國水周”、等重要載體，充分利用校園廣播、電視、網報紙、標語等宣傳手段，在全校形成了一種“節(jié)約用水，人人有責”、“節(jié)約光榮，浪費可恥”、“節(jié)能環(huán)保，利國利民”的良好風尚。教師和學生走向社區(qū)和家庭，參與度廣，有活動過程的痕跡記錄。
3、校園節(jié)水人文環(huán)境良好，公共場所有節(jié)水宣傳標語，用水實施、器具旁有節(jié)水宣傳標志、節(jié)水方面內容。對學生進行節(jié)水用水宣傳教育工作。各班級設立學生義務節(jié)約用水宣傳員崗位；負責開展節(jié)約用水先進個人的'評選工作，學校組織校級及以上的表彰活動。
4、將節(jié)水教育活動與學生社會實踐相結合，通過直觀生動的體驗式感受，讓廣大學生掌握節(jié)水知識的節(jié)水技術；開展諸如節(jié)約用水知識競賽、主題班會、倡議書、發(fā)放宣傳材料、開展演說、征文、組織講座等活動，讓節(jié)約用水意識深入人心，讓節(jié)約知識人人知曉，讓全體學生從思想上認識到自己在建設節(jié)水型學校中重要作用，樹立起從我做起、從點滴做起的良好意識和厲行節(jié)約的責任感和使命感。學校領導、相關教師和管水人員積極學習有關節(jié)水小知識的學習和培訓。
5、將節(jié)水教育活動與學生和社會實踐活動相結合。注重整合各種教育資源，探索豐富多彩、生動有效的節(jié)水形式與手段。在做好學生安全保障工作的前提下，組織學生觀看節(jié)水專題片，參觀鎮(zhèn)水利工程、供水和污水處理設施，通過直觀生動的體驗式教育，廣大學生了解了先進的節(jié)水技術、設備設施、節(jié)水知識和日常生活中的節(jié)水竅門，使學生自主參與、自我教育，成為了校園內外的節(jié)水宣傳員和踐行員。
三、制度建設
制定全校用水計劃，全校食堂、教學樓、實驗樓管理必須嚴格執(zhí)行學校節(jié)約用水制度，水電使用先核算，有計劃、按定額層層分解，具體參數在調研的基礎事先有核定，確保各項節(jié)水制度有效實施。
1、強化用水節(jié)水的具體管理制度，按月進行抄表和用水、節(jié)水統(tǒng)計分析，用水原始記錄和統(tǒng)計臺賬完整規(guī)范；取消用水“包費制”，用水有計劃，按定額層層分分解指標，定期進行考核，獎懲兌現。
2、節(jié)水領導小組宏觀掌握用水情況，有完整的計量網絡圖、供排水管網圖和用水設施分布圖；定期巡回檢漏，發(fā)現“跑、冒、滴、漏”及時處理，無長流水、大水漫灌等浪費水現象。建立了水平衡測試平臺，盡可能減少表計之間的管損。每月定期做好巡檢工作，防止“跑、冒、滴、漏”。
四、節(jié)能設施
1、完善二次供水設施，學校免費為學生提供純凈水等符合衛(wèi)生安全規(guī)定，管理制度和操作規(guī)程健全，創(chuàng)建以來未發(fā)生學生飲水安全問題。
2、節(jié)水改造列入學校發(fā)展規(guī)劃，重視節(jié)水投入，及時更換國家明令淘汰的用水器具和老、舊供水管網；對食堂潔具進行一定數量的改造，盡可能淘汰耗水的潔具，安裝節(jié)能的潔具。按規(guī)定開展水平衡測試。
3、水龍頭、衛(wèi)生潔具等用水設施符合節(jié)水型要求，用水計量設施齊全，公共場所采用科技節(jié)水，力爭做到智能化，各種用水設施運行正常，無漏水現象。
4、綠化用水優(yōu)先使用地表水或再生水；校園污水排入市政管網，注重校園水塘的環(huán)境維護，校內水塘水質達到景觀水標準。
五、節(jié)水績效
1、師生全體參與節(jié)水型學校建設，對創(chuàng)建工作有正確的認識，校園節(jié)水氣氛濃，學生節(jié)水知識掌握好，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。
2、學校師生由多篇節(jié)水方面的文章、教案、作品等在不同刊物發(fā)表，多名學生在上級活動中被評為“節(jié)水先進個人”。
3、用水設施指標符合規(guī)定要求，用水設施綜合漏損率低于2%；就節(jié)水型器具安裝率99%以上；一級水表安裝率100%。
4、生均用水定額符合規(guī)定要求，我小生均用水低于50升/人日。
六、附加分
1、學校被節(jié)水主管部門評為節(jié)水先進集體；教職工或者學生被節(jié)水主管部門評為節(jié)水先進個人。
2、學校每周進行有關節(jié)水校本課程研究，并編制節(jié)水校本課程。
3、充分利用學校地下管網蓄水，校園天然、人工水塘維護良好，積極發(fā)揮了蓄水功能，校園積極利用地表水進行綠化灌溉，進行水循環(huán)使用。
4、學校所有節(jié)水設施都能正常使用。
以上這些措施體現了學校對這項工作的重視。建設節(jié)水型學校目前還處在一個加強認識、培養(yǎng)意識、逐步推進的過程，全校師生員工將以高度的責任感，將節(jié)水工作與日常各類工作相結合，注重宣傳教育，自覺獻計獻策，從現在做起，從自己做起；相關領導干部也將率先垂范，認真負責，厲行節(jié)約，反對浪費，確保各項具體工作落到實處，創(chuàng)建優(yōu)秀的節(jié)水型學校。
節(jié)水自查報告3
按照《山西省節(jié)水型企業(yè)(單位、校園、小區(qū))考核管理辦法》的工作要求，我局對落實厲行節(jié)約情況進行了全面的自查。現將有關情況報告如下：
一、強化責任，加強領導
我局領導班子高度重視資源節(jié)約工作，把節(jié)約水資源作為建設節(jié)約型機關的頭等大事來抓，并納入我局重要議事日程安排。一是按照上級關于資源節(jié)約工作的統(tǒng)一部署和要求，結合我局的實際，成立了縣財政局加強資源節(jié)約工作領導小組，由局領導李建發(fā)同志任組長，紀檢組長楊立平同志任副組長，其它工作人員為成員。下設辦公室負責具體統(tǒng)籌、協(xié)調資源節(jié)約工作，辦公室主任為責任人，具體負責日常工作。領導小組的職責主要是：全面領導我局資源節(jié)約工作，制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計劃，建立機關節(jié)約資源目標責任制，明確職責，落實任務，增添措施，確保我局資源節(jié)約目標的實現。二是堅持以完善節(jié)約措施、加強制度建設為抓手，努力在我局形成崇尚節(jié)儉、拒絕浪費的良好風尚。三是明確了由辦公室負責我局資源節(jié)約的日常管理工作，切實抓好資源節(jié)約各項工作任務的落實。
二、加大宣傳，營造氛圍
為切實強化我局工作人員的節(jié)約意識，大力倡導艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣，使局工作人員進一步增強節(jié)約意識，自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習慣，切實做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)約型機關建設的倡導者、實踐者、推動者，將厲行節(jié)約的要求落實到機關日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，從而有效遏制機關浪費現象，形成機關綠色文明消費的良好風氣。
三、嚴格管理，推進工作
堅持緊緊抓住我局資源消費的重點環(huán)節(jié)，嚴格要求，強化管理，有效推進了資源節(jié)約工作的開展。
一是加強用電管理。在辦公室電源開關等用電設備醒目位置張貼節(jié)電提示語，使職工做到辦公室所有用電設備長時間不用或下班后及時關閉電源，盡量減少待機消耗；白天辦公室盡量利用自然光照，減少照明設備電耗，養(yǎng)成隨手關燈習慣，做到人走燈滅，杜絕長明燈；辦公室夏季空調溫度設置不低于攝氏27度，冬季不高于攝氏20度，無人時不開空調，開空調時不開門窗；注重用電設備管理，杜絕了使用與工作無關的電器設備和亂接亂拉電源的現象。
二是加強用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時關好閥門，杜絕長流水的習慣；打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強用水設備的日常維修，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生。
三是加強辦公用品管理。重點加強對辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實行使用管理責任制、建立健全辦公用品的管理制度，從而有效地加強了辦公用品的管理，杜絕了浪費。正常使用的辦公用品，經辦公室請示分管領導同意后，由專人負責購買，領導同意自行購置的辦公用品，必須在購買后三天內到辦公室登記，并明確專人保管；明確要求妥善保管并科學使用辦公用品，對尚能使用的辦公設備，不輕易更換，盡量延長辦公用品使用時間。
對辦公用紙作出了專門要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū)；修改文檔盡量在計算機上完成，減少重復打印次數，打印必須雙面用紙；所有文檔都要在辦公室內完成，非經委領導同意，不允許拿到外面打印；嚴格控制發(fā)文數量并嚴格按發(fā)文數印制文件，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印，復印文件必須雙面用紙。正確使用和維護打印機、復印機、傳真機等辦公設備，避免保管及使用不當而引起的`損耗；打印機、復印機的油墨、墨粉用完后重新灌裝，繼續(xù)使用。
通過自查，我們清醒地看到，在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題，這既會直接浪費財力和資源，又必將影響我局的良好形象。為此，我局在今后的資源節(jié)約工作中，要進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實把思想統(tǒng)一到建設節(jié)約型機關的部署上來，增強節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，在我局帶頭厲行節(jié)約，引領文明風尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風凝聚人心，全力打造節(jié)約型機關，為推動機關黨建工作的新發(fā)展而努力。
節(jié)水自查報告4
根據孝水利函〔20xx〕1號文件通知要求，為把我委建成“制度健全、設施先進、宣傳到位、用水高效”的節(jié)水型機關，現結合我委實際，并對照《省節(jié)水型公共機構考核標準》，將我委節(jié)約用水自查情況報告如下：
一、基本情況
市國資委從市財政局辦公樓搬到現在地點辦公（城站路63號，原市人大辦公樓），搬之前，結合財政局家屬院“水改”，我委對辦公樓的用水設施進行了改造，全部用國家要求使用的節(jié)水器具，并分片安裝了水表，以確保準確計量。我委現有情況全部符合《考核標準》的基本條件。
二、節(jié)水技術標準（40分）
根據《考核標準》要求，我委水計量率是100%（8分），節(jié)水器具普及率是100%（8分），人均用水量低于市用水定額標準（8分），用水器具漏失率是0（8分），由于我委沒有中央空調及鍋爐，所以這兩項應得分值為8分。
三、節(jié)水管理（55分）
1、建章立制（9分）
根據《通知》要求，結合我委實際，我委迅速制定了《市國資委機關節(jié)約用水管理辦法》和《市國資委機關節(jié)約用水考核辦法》。《市國資委機關節(jié)約用水管理辦法》明確了對機關用水的計量、統(tǒng)計、定期維修等管理制度，同時也明確了主管部門、具體管理人員及其職責；《市國資委機關節(jié)約用水考核辦法》明確了機關節(jié)約用水與機關人員年度考核掛鉤。
2、計量統(tǒng)計和管理維修（16分）
我委主要是辦公區(qū)內的用水。根據《市國資委機關節(jié)約用水管理辦法》的要求，機關用水管理人員對用水情況做好了記錄和臺賬統(tǒng)計，定期對用水設施進行了巡護和維修，并做了記錄，繪制了完整的管網和計量圖。
3、節(jié)水技術推廣與改造（25分）
由于我委辦公場所比較簡陋，沒有中央空調、綠化等配套設施或場所。
4、節(jié)水宣傳（6分）
我委機關用水管理人員根據實際編制了節(jié)水宣傳材料，在辦公主要用水場所和器具等顯著位置張貼節(jié)水標識10張，積極開展了節(jié)水宣傳主題活動。
綜上所述，我委自評為96分。
四、存在的問題及打算
1、部分機關人員的`節(jié)水和參與節(jié)水行動的意識不夠強；
2、專題培訓及講座沒有能夠很好的開展。
下一步我們將加大宣傳力度，提高機關人員節(jié)水意識，為把我委建成節(jié)水型機關而努力。
節(jié)水自查報告5
根據晉市節(jié)水創(chuàng)字[20xx]第2號《關于認真做好第二批節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作的通知》，我單位被列入創(chuàng)建節(jié)水型單位名錄。接到通知后，深感領導機關對我單位的信任和重視，同時，深知任務艱巨，責任重大。單位領導對此項工作十分重視，及時進行了布置、檢查、督促等工作。全校師生積極努力，到目前創(chuàng)建工作已初步達標，現按照節(jié)水型企業(yè)（單位）目標導則規(guī)定的“定量考核標準”及“基礎考核指標”將自查情況逐項匯報如下：
一、定量考核指標
1—3項為考核企業(yè)，單位無此項。
4、指標要求：一級表100%，二級表≥90%，三級表≥85%，我單位現狀一級表計量達100%，二級表計量達94%，三級表計量89%，應得分5分。
5、居民生活用水戶表率，我單位無此項。
6、指標要求企業(yè)用水損失率≤2%。我單位重視節(jié)水工作，管道、設備無漏水現象，發(fā)現漏水先現象能夠得到及時整改。自查得10分
7、指標要求衛(wèi)生潔具漏水率≤2%，單位要求衛(wèi)生潔具設備如出現故障必須及時修理，因此保證了此項指標達標，得9分。
8、指標要求鍋爐冷凝水回收率≥60%，我單位達到標準得9分。
二、基礎管理考核指標
9、指標要求主管領導負責節(jié)水工作，建立辦公會議制度。我單位是由經理負責節(jié)水工作，備有會議記錄可查。達標得4分。
10、指標要求有節(jié)水主管部門和專職（兼職）節(jié)水管理人員，我單位節(jié)水主管部門是機電部，有兼職節(jié)水管理人員。達標得4分。
11、指標要求有健全的節(jié)水管理網絡和明確的崗位責任制，我單位有健全的管理網絡圖及崗位責任制可查。達標得4分。
12、指標要求有計劃用水和節(jié)約用水的具體管理制度，我單位有健全的具體管理制度。達標得4分
13、指標要求有原始記錄和統(tǒng)計臺帳完整規(guī)范，按時完成統(tǒng)計報表并進行分析。我單位有原始記錄，并按時報送統(tǒng)計報表并分析。自查得4分
14、指標要求有用水情況清楚定期巡回檢查問題及時解決，我單位有巡回檢查記錄和落實情況登記表，也按一定的要求作了定期檢查。達標得4分
15、指標要求有按規(guī)定周期進行水平衡測試，我單位有水平衡測試報告書。達標得4分
16、指標要求有近期完成的管網圖，我單位按規(guī)定和學校現況繪制了完整的管網圖。達標得4分
17、指標要求有實行定額管理，節(jié)獎超罰，我單位制定了節(jié)獎超罰的制度，執(zhí)行定額管理，實行獎罰。自評得3分
18、指標要求制定節(jié)水十年規(guī)劃，我單位按要求對未來十年的.發(fā)展及節(jié)水做出具體規(guī)劃。達標得2分
19、指標要求開展節(jié)水宣傳教育，我單位部門管理人員定期在班前會上對員工進行節(jié)水、節(jié)能知識培訓。達標得2分
20、指標要求有用水計量管理制度，我單位備有用水計量管理制度。達標得4分。
21、指標要求有完整的計量網絡圖，我單位按現況繪制了計量網絡圖，有圖可查。達標得4分
22、指標要求完成節(jié)水指標和年度節(jié)水計劃，我們雖經努力，目前尚未完成節(jié)水計劃。自查得4分
23、指標要求用水設備管理器具有定期檢修制，我單位按要求制定了節(jié)水設備定期檢修制并執(zhí)行。達標得4分
24、指標要求已使用的節(jié)水設備管理好運行正常，我單位按要求備有運行記錄可查，制度同上。達標得4分
經自查，我單位總計得分為：97分，達到分數線。
以上就是我們的自查匯報，有什么不妥之處，請領導和同志們批評指正。
澤州一中
20xx年10月15日
節(jié)水自查報告6
根據《縣水務局縣機關事務管理局關于開展公共機構節(jié)水型單位建設工作的通知》的要求，為發(fā)揮公共機構在全社會的示范帶頭作用，加快節(jié)水型單位建設，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線開展為契機，以提高用水效率為核心，以最嚴格的水資源管理制度為保障，認真開展了節(jié)水型政府創(chuàng)建活動。現將我鄉(xiāng)20xx年公共機構節(jié)水型單位建設情況自查如下：
一、加強組織領導，完善節(jié)水管理制度
為進一步落實通知精神，成立了由鄉(xiāng)長為組長、相關部門負責人為成員的節(jié)水工作領導小組，對此次創(chuàng)建活動做了統(tǒng)一安排部署。完善節(jié)水管理制度，提高水的利用率，積極制定符合機關實際的用水標準，并確定相應的.獎懲措施。
二、提高宣傳力度，強化節(jié)水日常管理
在機關干部職工學習例會上，傳達學習《縣水務局縣機關事務管理局關于開展公共機構節(jié)水型單位建設工作的通知》精神，在政府機關醒目位置制作“節(jié)水·和諧·生態(tài)”為主題的宣傳標語。并加強用水設備的日常維護管理，避免出現“長流水”現象，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣，隨手關閉水龍頭；在顯著位置設置節(jié)水提示標志。提高節(jié)水意識，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。
三、加快推廣使用節(jié)水技術和設備
定期組織相關部門人員檢查單位的用水設備，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水設備和器具。穩(wěn)步實施衛(wèi)生潔具、食堂用水設施、老舊管網和耗水設備等的節(jié)水改造。
節(jié)水自查報告7
根據晉市節(jié)水創(chuàng)字[20xx]第2號《關于認真做好第二批節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作的通知》，我單位被列入創(chuàng)建節(jié)水型單位名錄。接到通知后，深感領導機關對我單位的信任和重視，同時，深知任務艱巨，責任重大。單位領導對此項工作十分重視，及時進行了布置、檢查、督促等工作。全校師生積極努力，到目前創(chuàng)建工作已初步達標，現按照節(jié)水型企業(yè)（單位）目標導則規(guī)定的“定量考核標準”及“基礎考核指標”將自查情況逐項匯報如下：
一、定量考核指標
1—3項為考核企業(yè)，單位無此項。
4、指標要求：一級表100%，二級表≥90%，三級表≥85%，我單位現狀一級表計量達100%，二級表計量達94%，三級表計量89%，應得分5分。
5、居民生活用水戶表率，我單位無此項。
6、指標要求企業(yè)用水損失率≤2%。我單位重視節(jié)水工作，管道、設備無漏水現象，發(fā)現漏水先現象能夠得到及時整改。自查得10分
7、指標要求衛(wèi)生潔具漏水率≤2%，單位要求衛(wèi)生潔具設備如出現故障必須及時修理，因此保證了此項指標達標，得9分。
8、指標要求鍋爐冷凝水回收率≥60%，我單位達到標準得9分。
二、基礎管理考核指標
1、指標要求主管領導負責節(jié)水工作，建立辦公會議制度。我單位是由經理負責節(jié)水工作，備有會議記錄可查。達標得4分。
2、指標要求有節(jié)水主管部門和專職（兼職）節(jié)水管理人員，我單位節(jié)水主管部門是機電部，有兼職節(jié)水管理人員。達標得4分。
3、指標要求有健全的節(jié)水管理網絡和明確的崗位責任制，我單位有健全的管理網絡圖及崗位責任制可查。達標得4分。
4、指標要求有計劃用水和節(jié)約用水的具體管理制度，我單位有健全的.具體管理制度。達標得4分
5、指標要求有原始記錄和統(tǒng)計臺帳完整規(guī)范，按時完成統(tǒng)計報表并進行分析。我單位有原始記錄，并按時報送統(tǒng)計報表并分析。自查得4分
6、指標要求有用水情況清楚定期巡回檢查問題及時解決，我單位有巡回檢查記錄和落實情況登記表，也按一定的要求作了定期檢查。達標得4分
7、指標要求有按規(guī)定周期進行水平衡測試，我單位有水平衡測試報告書。達標得4分
8、指標要求有近期完成的管網圖，我單位按規(guī)定和學校現況繪制了完整的管網圖。達標得4分
9、指標要求有實行定額管理，節(jié)獎超罰，我單位制定了節(jié)獎超罰的制度，執(zhí)行定額管理，實行獎罰。自評得3分
10、指標要求制定節(jié)水十年規(guī)劃，我單位按要求對未來十年的發(fā)展及節(jié)水做出具體規(guī)劃。達標得2分
11、指標要求開展節(jié)水宣傳教育，我單位部門管理人員定期在班前會上對員工進行節(jié)水、節(jié)能知識培訓。達標得2分
12、指標要求有用水計量管理制度，我單位備有用水計量管理制度。達標得4分。
13、指標要求有完整的計量網絡圖，我單位按現況繪制了計量網絡圖，有圖可查。達標得4分
14、指標要求完成節(jié)水指標和年度節(jié)水計劃，我們雖經努力，目前尚未完成節(jié)水計劃。自查得4分
15、指標要求用水設備管理器具有定期檢修制，我單位按要求制定了節(jié)水設備定期檢修制并執(zhí)行。達標得4分
16、指標要求已使用的節(jié)水設備管理好運行正常，我單位按要求備有運行記錄可查，制度同上。達標得4分
經自查，我單位總計得分為：97分，達到分數線。以上就是我們的自查匯報，有什么不妥之處，請領導和同志們批評指正。
節(jié)水自查報告8
為加強xx公司節(jié)能節(jié)水工作，積極響應公司《關于xxx的通知》，做好此次考核和評選工作，我公司提高重視、積極組織自檢自查工作，對照《集團公司節(jié)能節(jié)水先進評選辦法》檢查內容及評分細則，逐項開展自檢自查活動。
一、節(jié)能節(jié)水指標完成情況
20xx年，xx公司認真貫徹落實公司節(jié)能節(jié)水考核工作的要求，進一步加強節(jié)能節(jié)水基礎管理，強化檢查落實，確保實現單位制定的節(jié)能節(jié)水目標。根據《xx能耗指標分配表》，xx公司指標分解為xx噸標煤，節(jié)能指標x噸標煤。截至x月底，蕪湖分公司總能耗xx噸標方，預計全年總能耗約為xx噸標煤，完成節(jié)能指標x噸標煤。
二、節(jié)能節(jié)水工作落實情況
為切實落實節(jié)能節(jié)水工作，xx公司結合自身具體情況，制定一系列節(jié)能節(jié)水制度和措施，并用實際行動將節(jié)能節(jié)水工作落到實處。
1、完善管理辦法，健全管理體系，加強節(jié)能管理
為確保節(jié)能節(jié)水工作的順利進行，我公司建立健全節(jié)能節(jié)水管理組織機構，完善節(jié)能管節(jié)水理制度，配備專兼職管理人員，加強監(jiān)督檢查。同時，將節(jié)能節(jié)水工作納入考核，依據實際工作情況對班組、個人進行獎罰。
2、加強節(jié)能管理，嚴格過程管控
根據分公司下達的節(jié)能節(jié)水指標，xx制定《節(jié)能節(jié)水指標的分解量化實施方案》，將指標層層細化分解到各個部門和崗位，并與各部門負責人簽訂《節(jié)能節(jié)水管理目標責任書》，嚴格管理確保目標完成。
日常管控方面，我公司積極完善統(tǒng)計制度，實行每日記錄用用電、用水、自用氣量，月底統(tǒng)計分析；完善并嚴格執(zhí)行派車制度，杜絕公車私用；將節(jié)能節(jié)水納入日常巡檢，杜絕長明燈及跑冒滴漏現象的發(fā)生，將節(jié)能節(jié)水養(yǎng)成習慣。
3、開展節(jié)能科研，推廣節(jié)能技術。
我公司積極推廣應用經濟、使用、可靠的節(jié)能節(jié)水新技術，新材料，鼓勵員工小發(fā)明小改造，根據生產運行實際情況，完成了《xxx改造》及《xx》兩個項目，依靠科技進步以及理念的創(chuàng)新，淘汰了能耗高、效率低、污染重的設備，在節(jié)能降耗方面為公司做出了非常杰出的'貢獻。
4、加強宣傳貫徹，樹立節(jié)能理念
為將節(jié)能節(jié)水工作深入落實，我公司積極開展國家相關法律法規(guī)、公司節(jié)能節(jié)水管理制度等的宣傳貫徹，在員工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念；開展節(jié)能節(jié)水知識的學習與普及，促進節(jié)能節(jié)水能力的提升；利用節(jié)能環(huán)保宣傳周活動，集中宣傳環(huán)保理念，營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍；同時積極開展五型班組活動，通過節(jié)約型班組創(chuàng)建活動集思廣益，將節(jié)能節(jié)水理念深入人心。
三、存在的不足
通過本次自檢自查，我公司也找到自身存在的一些問題，學習到一些經驗，如對標分析、能耗在線監(jiān)控等。針對問題，我們將有目的、有計劃的進行改進，對于經驗，我們會結合自身情況更好的加以利用，在合理用能、節(jié)約用能工作中不斷改進，促進公司的管理工作，為公司的節(jié)能降耗做出貢獻。
節(jié)水自查報告9
為深入推進節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動，落實自治區(qū)黨委宣傳部關于“開展人人節(jié)水行動”（寧宣發(fā)〔20xx〕45號）要求，我校開展了“節(jié)約水資源保護生命線共筑中國夢”主題宣傳教育活動，活動開展以來，全校師生積極行動，切實開展多種形式的節(jié)水宣傳教育活動，加強學校用水管理，提高水資源使用效率，創(chuàng)建工作成效顯著。
一．制定了切實可行的節(jié)水計劃
1.認真貫徹科學發(fā)展觀，牢固樹立和落實社會主義核心價值觀，以提高水資源利用效率和效益為目的，轉變用水觀念，建立全校師生人人參與的節(jié)水型校園管理體系，實現水資源的可持續(xù)利用，為加速經濟發(fā)展、構建和諧校園提供可靠的水資源保障。
2．以堅持“依法管水,科學用水,嚴格節(jié)水管理,促進節(jié)約用水”原則，動員全校師生參與節(jié)水活動，大力營造節(jié)約用水氛圍，增強節(jié)水意識，提升了用水管理水平。
3．根據學校實際和工作規(guī)范,制定了切實可行的節(jié)水工作實施方案,作為學校開展創(chuàng)建節(jié)水型學校工作的指導性方案。
二、開展了形式多樣節(jié)水宣傳教育與實踐活動
(一)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍,讓全體師生把“珍惜水,節(jié)約水,保護水”變成每個人的自覺行動。
1.學校制定切實可行的“節(jié)約用水”制度,全面啟動創(chuàng)建節(jié)水型學校工作。
2.組織全體師生召開節(jié)水動員大會,向師生介紹我市、我區(qū)水資源的嚴峻形勢,使廣大師生了解節(jié)約水資源的重要性和緊迫性,初步形成“節(jié)約用水，從我做起”的觀念；了解相關法律、法規(guī),增強節(jié)水意識,調動了全體師生參與節(jié)水行動的積極性和主動性,自覺養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習慣。
3.成立了由校長任組長,相關負責人及各班主任為成員的學校節(jié)約用水工作領導小組。領導小組下設辦公室,由總務處負責具體操作。
4.加強了節(jié)水宣傳陣地建設,制作了精美實用的節(jié)水宣傳專欄,登載節(jié)水知識、相關法律與政策、節(jié)水宣傳作品。
(二)采取切實有效的措施,把節(jié)水工作落到實處
1.開展豐富多彩的節(jié)水型學校創(chuàng)建活動,形成人人參與節(jié)水的新風尚。
（1)利用學校網站、校園廣播、宣傳專欄、粘貼標語等,大力宣傳做好節(jié)約用水工作的重要意義。
（2）由學校少先大隊干部發(fā)出節(jié)約用水倡議書使節(jié)水宣傳工作“進班級,、進家庭、進社區(qū)”,積極推進節(jié)水宣傳工作的健康發(fā)展。
（3）開展了豐富多彩的節(jié)水主題活動,收效顯著。
①各班開展了“節(jié)約水資源保護生命線共筑中國夢”主題班會活動。
②組織開展了“節(jié)水伴我在校園，我把節(jié)水帶回家”延伸教育活動。
③開展了“節(jié)約水資源保護生命線共筑中國夢”的征文比賽，全校三年級及其以上班級的學生參與活動。
④學生編輯制作了“節(jié)水知識手抄報”,全校三年級及其以上班級的學生參與此項活動,許多班級將學生"節(jié)水知識手抄報、電腦報"粘貼在"學習園地"供同學們相互學習交流,創(chuàng)造了良好的節(jié)水宣傳氛圍和環(huán)境。
豐富多彩的創(chuàng)建節(jié)水校園文化活動,讓學生在活動中受到教育,增強節(jié)水觀念,已經收到了“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的效果。
(4)開展了“我為學校節(jié)約一滴水”實踐活動,使節(jié)水宣傳教育變?yōu)閷W生的實際行為。
2.學校結合實際,采取有力措施,確保節(jié)水工作取得成效.(1)制定節(jié)約用水制度,明確工作目標和重點,建立節(jié)水責任制。
(2)要求全體師生樹立節(jié)水意識,養(yǎng)成節(jié)水習慣,嚴格控制用水量,要求全校師生用完水及時關閉、關嚴水龍頭,各專用教室的教師課后認真檢查關閉水源。
(3)由專人負責對校園內供水設施進行巡視檢查,保證師生的.正常用水,對發(fā)現的問題及時采取措施解決,嚴禁跑、冒、漏、滴水現象發(fā)生。
(4)對用水進行單獨計量、考核、獎懲。 (5)制定用水計劃,建立科學合理的節(jié)水指標體系,提高計劃用水率,確保無計劃外用水。
(6)按節(jié)水型生活用水器具標準,更換不符合節(jié)水標準的用水器具,改用節(jié)水型潔具和閥門。
3.制作節(jié)水標牌,貼在用水之處。
4.學校供水系統(tǒng)由總務處統(tǒng)一管理,并堅持落實對主要用水與供水部位巡查制度,定時、定點進行巡查,將用水量較大的地方作為重點巡查對象,徹底檢查排除了跑、冒、滴、漏等隱患。
5.教育師生樹立主人翁意識,愛護用水設施,節(jié)約用水:對違反規(guī)定,破壞用水設施和造成用水浪費的,給予相應處罰。
6.開展節(jié)水工作自查自糾,對發(fā)現的問題及時進行了整改。
三、逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水型學校的相關保障措施
(一)加強組織領導。學校加強對節(jié)水工作的組織領導,建立健全責任制,切實做到了領導有力,目標明確,措施得當,務求實效,建立了節(jié)水工作的長效機制。
(二)加大投入,逐步實施對學校用水管網的改造,有效防止管跑、滴、漏現象的發(fā)生。
(三)加強檢查力度,對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。 (四)建立舉報制度,公布舉報電話,接受師生及群眾監(jiān)督。
在創(chuàng)建節(jié)水型學校的活動中,我們取得了一些成績:科學的管理讓學校更加規(guī)范,使學生得到良好的教育。工作實踐中讓我們體會到,保護水資源責任重大,節(jié)水工作任重道遠,在做好每項工作時一定要想在前,做在前,科學規(guī)劃,全員參與,從細節(jié)入手加強管理并使之落到實處。創(chuàng)建節(jié)水型學校工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新,更加明確了節(jié)約水資源的重大意義。
四、節(jié)水考核到位，績效明顯
我們對備用水單獨分開計量，進行考核，同時各部門履行責任制，使學校的用水量得到了有效控制。
今后我們將更加努力工作,找出差距,總結經驗,用科學的理論指導一切工作,嚴格規(guī)范制度、措施,圓滿完成各項節(jié)水工作,保障教育、教學的順利進行。
節(jié)水自查報告10
把節(jié)約資源作為基本國策，是黨中央、國務院在新形勢下作出的關系到我國經濟社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策。通過創(chuàng)建節(jié)約型校園，為建設節(jié)約型社會、提高全社會節(jié)約意識做出積極貢獻，成為引領社會發(fā)展的重要力量和社會文明風尚的引領者、實踐者，這是高校應盡的責任和義務。而作為一所地方綜合性重點大學，為適應社會發(fā)展的需要，近年來我校辦學規(guī)模不斷擴大，在校學生數大幅度攀升，相對而言學校的辦學資源增速有限。在這種形勢下，如何進一步完善各項制度，逐步建立長效機制，提高廣大師生對創(chuàng)建節(jié)約型校園、服務于建設節(jié)約型社會重要性和緊迫性的認識，在教學科研、管理和服務的各個環(huán)節(jié)采取節(jié)能、節(jié)地、資源綜合利用等措施推進節(jié)約型校園的建設，實現科學、合理、安全地管理利用學校資源，保證學校的高效運行，是高校后勤管理改革的艱巨任務。
因此，無論是從響應國家建設節(jié)約型社會的號召并履行社會責任的角度，還是從保障學校自身發(fā)展的角度來看，節(jié)能工作都將是我校后勤保障工作中一項緊迫而長期的重點工作。近年來，我校對節(jié)能工作給予高度重視，不僅將節(jié)能作為年度工作重點，更視為可持續(xù)發(fā)展的一項任重而道遠的戰(zhàn)略性工程。今年年初，我校更是確立了以節(jié)水節(jié)電為主要目標，開展“創(chuàng)建節(jié)能型校園”的活動，制定了以教育節(jié)能、管理節(jié)能、技術節(jié)能三大板塊為主線的節(jié)能工作計劃，并分步實施。通過近兩年的工作，我們的節(jié)約型校園建設已初步形成了組織發(fā)動、宣傳鼓動、工作推動、師生互動的全校性氛圍，并在今年以節(jié)水節(jié)電為重點的節(jié)能型校園建設中，收到了效果。現從教育節(jié)能、技術節(jié)能、管理節(jié)能三個方面，將我校今年節(jié)能（主要圍繞節(jié)水）的工作情況匯報如下：
一、教育節(jié)能為了使建設節(jié)能型校園的理念深入人心，資產管理處與學校有關部門協(xié)力合作，通過組織各類活動，在宣傳與倡導節(jié)能方面做了細致深入的工作，以求達到人人知曉、人人參與節(jié)能的目的。
1、年初，學校召開了建設節(jié)能型校園工作會議，校長、分管副校長都在會上作了節(jié)能的動員報告，并對各學院各部門和直屬單位作了工作布置，拉開了今年建設節(jié)能型校園工作的帷幕。召開了兩次全校性動員大會，各學院分管領導，直屬領導160人，學生代表100人，共計260人。
之后，校資產管理處又牽頭召開了節(jié)能領導小組會議4次，共計60人次參加。此外，又分別召開了機關部處及直屬單位節(jié)能工作會議、學院節(jié)能分管領導工作會議、后勤物業(yè)管理人員會議等多個節(jié)能工作會議。各單位、學院分頭動員、布置具體的節(jié)能措施和步驟，參與人數共累計2500人次。
2、宣傳部、資產處、信息辦等部門利用各種宣傳手段，在教師和學生中進行節(jié)電節(jié)水的宣傳活動。學校滾動屏每天循環(huán)滾動播出節(jié)水、節(jié)能宣傳廣告150次。
人文與傳播學院的孫景堯教授發(fā)起的節(jié)能倡議得到了全校一百多名教授的熱烈響應。《倡議書》號召全校師生做到節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一粒米、充分利用一切可利用的資源，大家共做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者。節(jié)能倡議活動對學校節(jié)能型校園的建設起到有益的推動作用。
資產處通過email給每位教職工發(fā)出節(jié)能倡議書，號召全體教職員工人人關心、人人參與到學校的節(jié)能工作中來，從自身做起，從點滴做起，提高節(jié)約意識，爭做節(jié)能榜樣。
3、研究生處、團委和學工部在學生中開展了形式多樣的節(jié)能宣傳活動，通過加強教育宣傳、組織策劃節(jié)能主題教育和社會實踐活動，深化學生的節(jié)能意識，使學生養(yǎng)成良好的節(jié)能行為和習慣。
團委在學生中提出“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材”五節(jié)倡議；利用bbs組織節(jié)能知識“百問百答”活動；開展“節(jié)不在我身邊”征文活動、“聽我說節(jié)能”演講比賽；進行了“厲行節(jié)約，從我做起”、“拯救生命之源，共創(chuàng)節(jié)約校園”等四次師生簽名活動，參加人數共計xx多人次。以大學生科技學術節(jié)為平臺，組織開展節(jié)能科技創(chuàng)新活動，利用生活中的廢棄物品來設計制作節(jié)能的`小發(fā)明、小創(chuàng)作等等。研究生處在研究生中組織了一系列節(jié)能宣傳活動：《上海師大報》研究生專刊第2期刊登《校園節(jié)能倡議書》；校園網絡bbs上發(fā)出電子版倡議書；學校各個研究生宿舍樓宣傳欄張貼倡議書；在研究生中征集節(jié)水節(jié)電的口號，并將口號制作成小貼士貼在每個研究生宿舍內等。學工部分別在徐匯、奉賢兩校區(qū)組織了2次樓長、寢室長學生干部培訓，共有xx人次參加。強化學生的節(jié)能意識，把節(jié)水、節(jié)能活動貫穿到學生的日常生活中。
4、確定每年的`4月為“校園節(jié)水月”。并圍繞節(jié)水這個主題，開展了一系列的宣傳教育活動，如：征集節(jié)水節(jié)電金點子的活動、節(jié)水知識網上有獎競答、節(jié)水黑板報評比等活動以此加強師生的節(jié)能意識。
5、邀請上海社科院歐亞所副所長余建華老師和市節(jié)水辦同志在徐匯和奉賢校區(qū)分別開設了“世界能源形勢與節(jié)約型社會”和“節(jié)水在宣傳中前行”的講座，參加人數500人。
6、各學院各部門都把節(jié)能列入了本部門今年的工作重點，分別制定了相應的節(jié)能計劃，采用各種各樣的節(jié)能措施和方法，引導教職員工從思想上、行動上參與到節(jié)能活動中來。各單位的節(jié)能計劃已在《校報節(jié)能專刊》上刊出。
7、校園新聞網頁上多次報道了學校采取的各項節(jié)能措施與進程。
二、技術節(jié)能在推進節(jié)能工作的進程中，以先進科技作為節(jié)能的技術支撐，加快對舊有的耗能較大的用電用水設備作技術上的改造。經過這兩年的努力，技術節(jié)能工作卓有成效。
1、學校在奉
賢校區(qū)南區(qū)擴建工程配套時，投入資金50萬元，建成了利用河道水進行綠化灌溉的系統(tǒng)。去年在徐匯校區(qū)東部建立了同樣的系統(tǒng)，區(qū)域性的綠化灌溉不再使用自來水。利用河道水灌溉綠化，經測算，全年可節(jié)約27000噸自來水。
2、投資30萬資金，完成了徐匯校區(qū)供水系統(tǒng)的水平衡測試，改造、更新各種規(guī)格口徑的計量表和閥門，找到了隱性的跑、冒、滴、漏等原因和部位，并及時維修供水管網，杜絕了多處隱性漏水點。通過水平衡計量分析發(fā)現漏水并及時搶修，堵漏節(jié)水達20萬多噸，相當于節(jié)約水費支出約40萬。
為爭創(chuàng)節(jié)水型學校，今年，學校把奉賢校區(qū)的水平衡項目作為節(jié)能工作的重點之一。通過多次論證，奉賢校區(qū)水平衡工作現已開始實施。此次采用了比較先進的遠程抄表系統(tǒng)，投入80多萬元就安裝表具、閥門配套設施120只，相比徐匯校區(qū)的水平衡更為先進，所有數據在辦公室就可一目了然，可有效提高管理水平。
3、去年開始，我們又進行了一系列技術改造項目，如：投資近50萬資金，改造浴室，安裝電子智能型控制設備（ic卡）。
更新調控節(jié)水型龍頭兩校區(qū)3500只。
投入12萬資金，在公共教學場所安裝了紅外線感應式沖便節(jié)水器，根據測算，全年可節(jié)水300噸。
在教師公寓、新學生公寓、部分門面房和租賃房等場所安裝了智能節(jié)水器或智能水表（水電一卡通）。
在兩個校區(qū)的學生開水龍頭安裝了智能卡，并實行師生泡開水刷卡“定額供應，超量收費”制度，有效的杜絕了外來人員泡水的狀況并使學生自覺的節(jié)約用水。
暑假對一教、四教兩幢樓的廁所進行了節(jié)能改造。把原來老式的槽式便池，全部改為新式的單體蹲位，配備了6升的節(jié)水型小水箱和小便斗60個，不僅節(jié)能而且美觀。
4、老式拉桿式高位水箱中放置磚塊，減少沖水量。每拉一次沖水，可節(jié)約一斤水。單徐匯校區(qū)每天按拉10次計算，可節(jié)約水5噸左右。
5、全面更新食堂老式螺旋式龍頭400只。
6、對公共浴室熱水管道進行改造，安裝冷卻水循環(huán)泵4套，每年可節(jié)約水800噸。
7、充分利用河道水資源。徐匯校區(qū)東部從校外東上澳塘港河道排管引入學校湖內。補充水源并循環(huán)利用，利用校內湖水灌溉綠化。裝表計量，投入25萬元。利用河道水灌溉綠化，經測算，每年可節(jié)約9000噸自來水。
三、管理節(jié)能通過有效的管理，杜絕浪費現象，達到節(jié)能目的。
1、建章立制，實行規(guī)范管理。
學校對辦公室、實驗室、閱覽室、教室、學生食堂、學生宿舍等主要公共場所，以及綠化養(yǎng)護、噴水景觀等工程的用水用電實行了嚴格的用能控制措施。制訂、修訂、完善了《學生宿舍用水用電管理辦法》等一系列規(guī)章制度和實施細則，為開展工作提供了制度保障。
2、校節(jié)能工作小組多次組織有關人員在全校范圍內進行節(jié)能檢查，并實地走訪和了解各學院各部門的節(jié)能工作開展情況，發(fā)現問題及時與主管領導反饋溝通，通過經常的督促檢查，使各單位的節(jié)能工作都能長效的開展。
3、對學校內私裝的水龍頭予以拆除，對確有必要安裝水龍頭的地方責成用戶單位向資產處提出申請，規(guī)范安裝，并安裝水表進行計量。對學校內不符合節(jié)水標準的旋轉式水龍頭進行了改裝。
4、在老式的大容量水箱中放置了磚塊以減少沖水量達到節(jié)水目的。原來的老式的拉桿式的大水箱，容量足有20升，浪費水資源現象嚴重。今年上半年，節(jié)能辦和物業(yè)的工作人員共同想辦法，在水箱里放置磚塊，減少沖水量，以土辦法節(jié)水。經試點檢測，效果良好。
5、加強對水電數據和設施的監(jiān)控和巡查，通過數據的分析，今年多次查到地下水管的漏水情況并及時進行了搶修，據初步統(tǒng)計避免了近30萬噸自來水的流失。
6、從xx年4月開始，創(chuàng)辦了六期《節(jié)能簡報》，即時報道我校的節(jié)能工作的開展情況。
7、加強與市用水、用電單位及教委節(jié)能部門的溝通，及時了解信息，反饋情況。
我校申請參加明年的節(jié)水型學校的評選，并獲批準。目前此項工作已完成計劃的制定，成立了“創(chuàng)建節(jié)水型學校”領導小組和工作小組。各項改造，基礎資料整理和宣傳工作正在按計劃進行。
通過節(jié)水型學校創(chuàng)建工作，我們已經嘗了甜頭，也積累了一定的經驗。但要做好這項工作，絕非一蹴而就，更不可能畢其功于一役。我們在今年和明年還將要更深入地開展節(jié)水工作，包括：修訂學校節(jié)能獎勵條例和實施細則，加大宣傳教育力度強化師生節(jié)水意識，完成徐匯校區(qū)老式pvc水管的改造，在舊學生公寓安裝“水電一卡通”，在兩個校區(qū)全面推廣節(jié)水技術改造工程，在奉賢校區(qū)完成水平衡測試。在以后的新建筑和重大工程改造中，節(jié)水節(jié)電設施要做到與主體建筑同步設計、同步施工、同步使用，同時發(fā)揮效益。在此，我們衷心邀請市水務局、市教委和兄弟高校對我校的節(jié)水工作繼續(xù)給予大力支持和悉心指導。
建設節(jié)水型校園，并以此推動節(jié)約型校園的建設工作，任重而道遠。我們將和兄弟高校共同努力，以建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重大戰(zhàn)略方針為指導，切實貫徹落實上級要求和工作部署，在市水務局、市教委等政府職能部門的指導下，深入細致地做好這項利國、利民、利校、利人的“實事工程”，為建設節(jié)水型學校，為上海創(chuàng)建節(jié)水型城市作出應有的貢獻。
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