團委工作報告優秀

時間：2023-03-24 10:42:43 報告我要投稿

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團委工作報告優秀

　　在現實生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的團委工作報告優秀，歡迎閱讀與收藏。

團委工作報告優秀

團委工作報告優秀1

　　20xx年，礦團委在公司團委和礦黨委的正確領導下，在礦行政的大力支持下，以集團公司黨委一屆九次全委（擴大）會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導，緊緊圍繞構建平安高效和諧新三礦，以創先爭優活動為契機，立足中心工作保安全生產經營目標，立足服務青年促青工素質技能提升，立足服務企業保礦區和諧穩定發展，立足自身建設促團的管理水平提升，較好地發揮了廣大團員青年在服務中心、維護穩定、促進發展中的生力軍和突擊隊作用，為我礦安全平穩發展、生產經營任務超額完成，做出了積極貢獻。

　　一、挖掘自身潛力，服務中心能力不斷增強

　　1、圍繞安全生產，積極開展安全文化活動。礦團委始終把安全文化建設作為工作的重中之重，積極尋找團委工作與我礦安全工作的契合點和切入點，結合集團公司和我礦安全生產實際，以修筑職工安全屏障為目標，以安全活動、青安崗工作為抓手，積極開展各類安全文化活動。礦團委利用節日、安全生產月，組織團員青年開展以“溫暖沁入心田，安全永駐心中”為主題的井口送溫暖暨千人安全簽名、安全演講進區隊暨安全知識有獎問答、三違事故動漫警示會、安全主題青年論壇等一系列安全文化活動。全年開展井口送溫暖活動6次、安全簽名3次、安全演講進區隊2次、事故案例演示會1次、安全主題青年論壇2次，并充分運用標語、團委宣傳牌版、《三礦宣傳》、廣播等途徑長期、廣泛宣傳安全生產常識、安全漫畫、給礦工及礦工家屬的一封信等安全知識及警示內容。做到了安全文化活動不斷線，安全月期間掀高潮，這些涵蓋面廣、寓教于樂的安全文化活動，營造了濃厚的安全文化氛圍，在增強職工安全意識、提高職工自保互保能力、保證我礦安全生產持續穩定發展方面發揮了有效作用；為了更好的開展共青團安全監督崗工作，礦團委根據我礦實際情況，重新編制了《窯街煤電集團公司三礦共青團安全監督崗工作條例》，確立了每月“三報表、一臺帳”的工作制度、“一違章、多幫教”的幫教制度、“一崗員、多管理”的管理制度、“月打分、年評選”的考核制度并嚴格落實，督促青年崗員切實發揮好在安全生產中的安全衛士作用，力求實現“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的奮斗目標。今年以來，舉辦青安崗崗員培訓班1次，召開崗員工作會2次，簽訂崗員與不放心青工包保協議67份。全礦青安崗員共查出安全隱患1276條，制止“三違”572起，提合理化建議316條，青工三違人數較上年同期明顯減少，較好地發揮了青年安全監督崗的群監先鋒隊作用。

　　2、圍繞科技創新，廣泛開展“五小”攻關活動。為了進一步調動廣大青工參與挖潛增效、科技攻關的積極性、主動性和創造性，礦團委于年初開始廣泛開展以“小發明、小革新、小改造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”科技成果競賽活動，利用多種渠道大力宣傳，鼓勵廣大青工立足崗位，學習研究新知識、新技能，增強創新意識，提高創新能力，積極投入到科技創新的實踐中，推進科技成果的轉化和應用。今年以來，我礦青工“五小”攻關小組共完成主扇雙電源系統控制改進、電動振動棒改制為風動等“五小”成果19項并已投入應用，為我礦材料管理、設備管理、煤質管理、雙增雙節等方面貢獻了青年的才智。

　　3、圍繞挖潛增效，深入落實青年回收站工作。礦團委積極引導廣大團員青年立足崗位、同心同力，以實際行動深入開展節能降耗活動。在此基礎上，制訂了“青年回收站”管理制度，建立專門臺帳，鼓勵、督促全礦團員青年認清形勢、顧全大局，以積極的態度開展青年回收站工作。全年12個青年回收站及時回收皮帶、托輥、鋼板、托板、錨桿、螺母等廢舊物品，按“長變短、寬變窄”的原則，經維修后重新投入使用，節約材料價值達萬元；回收廢棄邊角料32噸，創價值8萬多元，為全礦雙增雙節工作作出了努力，在全礦職工中營造增收節支的`良好氛圍。

　　二、貼近發展要求，青年素質技能有效提升

　　1、借力活動載體，廣泛搭建素質提升平臺。礦團委深入開展主題為“責任成就人生，知識改變命運”的學習實踐活動，定期組織委員和團干進行集體學習，并進行學習心得體會交流，有效調動了學習的主動性；礦團委于11月建立了“青年圖書室”，精心選購勵志類、崗位能力培育類、技術類、安全管理類書籍共200多本，為全礦團員青年成長成才、素質技能提升搭建有效平臺，擴大了思想教育的涵蓋面，引導我礦青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在本職崗位上甘于奉獻、立志成才；建立了“※礦青年”QQ群，為青年增進交流搭建平臺，及時掌握青工思想動態，灌輸正確思想理念，引導青工樹立集體意識和責任意識；為激發團員青年參與企業文化建設的積極性，礦團委組織開展了多種形式的文化活動。在“五四”青年節，組織團員青年開展了趣味活動比賽；8月組織文藝骨干參加了公司舉辦的“慶黨的生日，促企業發展”詩歌朗誦、征文演講比賽，獲得第二名。這些活動豐富了廣大青年職工的業余文化生活，增加了全礦團員青年的凝聚力，引導青工積極躋身到企業跨越發展的步伐中來。

　　2、憑借競賽平臺，大力實施技能振興計劃。礦團委大力組織開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒、青年崗位能手評選等活動，積極為職工成長成才搭建平臺，為青年高技能人才脫穎而出拓寬渠道。18月份全礦各團支部共組織開展崗位練兵262人次，技術比武36次，師徒結對168人，簽訂師徒合同84份，團員青年的技術素質得到了進一步的提升。參加集團公司崗位技能大賽，我礦青工取得了4個第一、4個第三的好成績，并被公司申報為“甘肅省技術標兵”。（省上比賽結果還沒下來）

　　3、借助宣傳造勢，縱向延伸職業發展路徑。礦團委積極挖掘、評選、推薦在我礦安全生產、經營管理、文明創建中涌現出的青年典型和先進集體。今年上半年，經團委評選、推薦、申報，我礦杰出青年周學業同志榮獲“全國煤炭系統百名優秀青年礦工”榮譽稱號，胡海年同志獲得甘肅省“優秀團員”稱號；同時積極開展“雙推”工作，有6名青年被推優上崗，5名青年被推薦為基層團干部。礦團委充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等宣傳媒介對這些杰出青年的先進事跡進行大張旗鼓地宣傳，樹立了優秀青年的良好形象，使青工學有典型、趕有榜樣，進一步擴大了共青團工作的影響力和感染力，極大地增強了廣大團員學知識、鉆業務、提素質的主動性和愛崗敬業、立志成才的積極性。

　　三、發揚奉獻精神，服務企業領域繼續拓寬

　　1、圍繞服務職工，認真開展青年志愿者活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業精神文明建設的有效載體。礦團委積極引導廣大團員青年發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，積極投身到青年志愿者服務活動當中。春節前組織青年書法愛好者開展“寫春聯、送祝福、獻愛心、促和諧”活動，為礦區職工及家屬書寫贈送春聯、福字500多幅，受到廣大職工家屬的一致好評。3月5日雷鋒日，組織志愿者上街進行便民服務活動，服務項目包括電焊、電腦咨詢服務、家電維修、理發、安全知識咨詢宣傳等。并要求志愿者與有生活困難的家屬實行長期包戶服務，定期到困難戶家中進行義務勞動；針對煤礦職工及家屬對電腦的認知和操作水平普遍較低的現狀，志愿者協會成立了電腦服務小組，常年為廣大職工無償提供電腦故障處理、系統安裝、絡維護等服務，上門服務120次，共計160余小時。這些活動，充分體現了志愿者對礦區的深厚感情和對企業和諧發展的信心，受到各級領導和社會輿論的一致好評。今年11月，我礦青年志愿者協會被團省委評為“甘肅省優秀青年志愿服務集體”，進一步肯定了我礦志愿者行動取得的成績，必將激勵我礦志愿者協會和廣大團員青年不斷提高服務水平，繼續拓寬服務渠道，以更高的熱情全身心地投入到青年志愿者行動中。

　　2、圍繞服務企業，積極培養團員青年集體意識。年初，※礦獲得蘭州市“花園式礦井”榮譽稱號，并申報為全國“綠色礦山”，為保持和繼續美化礦區環境，向“井下標準化、地面花園化”的目標繼續邁進，礦團委帶領團員青年承包一片荒地，翻地、拔草、施肥、種植，團員青年用激情和執著喚醒了這片沉睡的土地，換來了秋季的豐收；利用植樹節和節假日，組織志愿者及團員青年在礦區植樹種花，進行綠化。每逢節日，礦團委組織團員青年對礦區衛生進行大掃除。所有這些，既展現了※礦青年蓬勃的激情與活力，又美化了礦區環境，培養了他們以礦為家的集體榮譽感。

　　3、圍繞服務青年，努力培育團員青年團結精神。“一方有難、八方支援”是中華民族的傳統美德。在企業中，每一位職工都是我們的兄弟姐妹，我們應該用愛心去幫扶那些有困難的人。春節前夕，礦團委倡議團員青年為困難青工捐款30445元，引導他們調整心態，以感恩之心為企業做貢獻、促發展。8月開展“金秋助學”活動，號召廣大團員青年捐款2885元，并配合公司團委將捐款送到我礦幫扶對象手中，為解決困難職工子女上學難的問題獻出了一片愛心，體現了全礦團員青年互幫互助、團結友愛的精神。

　　四、加強自身建設，團的管理水平明顯提高

　　1、緊盯“三個創建”，加強團的基礎建設。礦團委堅持以“三個創建”為目標，嚴抓基礎建設。針對現階段團的工作實際，重新編寫團委工作制度，對團支部及團員考核采用打分制，將精細化管理切實落實到工作中，提升了團員青年對工作的積極性；18月召開團委委員、支部書記例會8次，提高了團干的政治素養；訂購了《共青團重點工作指導手冊》、《團支部書記工作指南》等團務書籍，《新青年》、《新一代》等報刊雜志，為團干學知識、青年提素質創建了平臺，進一步增強了團干部的思想覺悟和業務能力，提高了綜合素質。

　　2、注重集體引領，加強青年文明號工作。礦團委堅持在全礦各團支部和團員青年中認真開展“青年文明號”的創建及保持工作，加強對“青年文明號”活動的檢查、指導和考核，把“青年文明號”的創建鋪向地面、井下的所有生產線，加大了創建力度，拓展了創建領域。綜采一隊“全國青年文明號”、巖巷二隊甘肅省“青年文明號生產線”、機電一隊甘肅省“青年文明號”等榮譽稱號繼續保持并有所創新和延伸，為“青年文明號”的創建工作樹立了目標，引領全礦各區隊將青年文明號創建工作推向新的高潮。

　　3、推進組織創新，加強團的組織建設。我礦于7月8日召開了窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會，選舉產生了第xx屆委員會，加強了團的自身建設，改進了團的作風。新的委員會將團結帶領我礦廣大團員青年認清形勢、堅定信念、團結拼搏、開拓創新，把服務企業、服務青年的工作提高到一個新的水平，為實現三礦安全生產經營目標、轉變發展方式、推進跨越式發展而努力奮斗。

團委工作報告優秀2

　　即將過去的20xx年，我院團委在醫院黨委和上級團委的正確領導下，認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神及團的十五屆三中全會精神，堅持黨建帶團建的工作思路，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫院工作中心，扎實有效地開展了各項工作。現將一年來的工作總結如下：

　　一、堅持“黨建帶團建”，切實加強團組織建設。

　　共青團組織的自身建設是共青團工作的基礎，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證，更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構建新格局的保障。我院第二屆團委于今年任期屆滿，在醫院黨委和上級團委的指導下，院團委通過民主選舉，于今年七月份順利完成換屆選舉工作，把一批年齡輕、肯吃苦、愿奉獻并且有一定組織協調能力的青年團員充實到團的干部隊伍中；并對全院團干部進行團的理論和團務工作培訓，以提高團干部的理論水平、業務能力和綜合素質，也增強了團組織的凝聚力和戰斗力。通過實踐證明，這是一個求真務實、開拓進取、團結拼搏的團組織領導集體，從而為共青團工作的持久深入開展提供組織保證。

　　在團組織建設中，院團委大力推行目標管理，推行團委、支部兩級負責制，建立了一級抓一級、層層負責的工作體制。同時將團委的工作重心下移，大力鼓勵和提倡以支部為主體開展特色活動，以有效激活基層團組織。這樣，既能加強對各團支部工作的宏觀指導，保證其思想上的統一性、行動上的一致性，又注重發揮其主動性和創造性。我們還按照“以評促創、以評促建、重在建設”的方針，以各項創建活動為載體，通過評比、表彰、交流，形成上下互動的良好工作局面。逐步建立適應新形勢、新階段、新變化的適合團員青年發展的`，自我運轉能力強，團員參與程度更深，社會化水平更高，更加富有效能的運行機制。

　　二、不斷加強陣地建設，作好青年“推優”工作。

　　團的陣地建設是共青團各項教育活動的基礎和保證，是服務青年的依托。我們進一步規范團員教育，配合醫院職能科室對全院團員開展形式多樣的教育活動，例如：配合行風辦開展青年醫務人員人性化服務培訓班，配合醫教科、護理部開展青年醫務人員技術比武等；同時，積極探索團員青年思想教育的新形式、新載體，以院內櫥窗、宣傳欄、院報及各家媒體為宣傳教育工具，大力宣揚我院青年醫務人員中涌現出來的優秀代表，努力推進團員青年的思想政治工作。

　　另外，我院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優制度，不斷完善推優機制，規范工作程序，建立推優檔案，將“推優入黨”和培育優秀團員工作有機結合起來，切實加強對團員青年進行先進性教育和黨的基本理論、基本知識教育，在全院團員青年中發現、培養政治素質好、業務能力強、醫德醫風好的同志，引導廣大團員青年積極向黨組織靠擾，確保了“推優入黨”工作走上規范化、正常化的軌道。通過扎實有效的推優工作，今年我院共有xxxx優秀團員青年光榮地加入了中國共產黨。

　　三、建立健全團的制度，有力促進團建工作。

　　在新的形勢下，團建工作面臨著許多新情況、新問題。新一屆團委班子成立后，我們在黨委的指導下，本著“依托黨建，強化制度，注重實效”的原則，堅持從醫院發展的實際出發，切實加強團組織的各項制度建設，進一步建立、健全了《團委工作職責》、《團員組織生活制度》、《團費收繳與管理使用制度》、《推優入黨制度》、“三會一課”制度等團建各項制度，從而在制度上保證了團的工作的順利開展；另外，院團委堅持民主集中制的原則，團委班子成員相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大決策集體商量，民主決策，有力地促進了團建工作的順利開展。

　　四、加強青年素質教育，提高隊伍整體合力。

　　為確保我院雙爭活動走上規范化、程序化的軌道，在院黨委的指導下，院團委制訂了具體的爭創要求、評選條件和各項細則，在全院35周歲以下團員青年中，有計劃有步驟地開展爭創工作。鼓勵支持團員青年爭創“十佳醫生”、“十佳護士”等，通過努力，在全院團員青年中形成了濃厚的爭先創優的氛圍，增強了廣大團員青年愛崗敬業、崗位成才的意識。在今年的增強共青團員意識教育活動中，在接到上級團委的通知和部署下，我院團委迅速研究制定我院增強團員意味教育活動實施方案，并成立了領導小組和辦公室，明確責任，分工到人，形成層級傳遞的責任體系，以保證我院主題教育活動的順利開展。在教育活動中，院團委要求全院各團支部及全體團員按照活動計劃認真貫徹落實，規定動作一個不能少，自選動作要出新出效果。在這次活動中，全院團員認真學習上級各項文件精神；

　　同時，將主題實踐活動與醫療實踐工作相結合，大力提倡崗位練兵，崗位奉獻，不斷促進青年醫務人員整體素質和業務水平的提高，挖掘了青年人的工作潛力，激發了廣大團員青年積極投身立足本職、鉆研業務、文明行醫、爭當先進的浪潮中來。

　　五、扎實推進志愿活動，增強青年奉獻意識。

　　圍繞提高青年思想道德素質，弘揚文明新風，院團委以增強團員意識教育活動為載體，動員廣大團員青年服務社會，幫助他人，開展一系列志愿者服務活動，大力弘揚志愿者精神，扎實推進青年志愿者活動的深入開展。利用自身的醫療優勢，深入社區、鄉村、敬老院等，定期開展義診和科普宣傳活動，持之以恒地開展好助老幫困等傳統活動，提高了廣大人民群眾的健康意識和生活質量，所做的工作深受群眾和社會各界好評。20xx年11月，我院團委與xxx聾啞語訓學校共建愛心基地，向聾啞兒童捐獻了文具和部分現金，并向學校捐贈了一臺電腦，同時協議長期結對幫扶；我們想通過為聾啞兒童提供一些力所能及的幫助，為向聾啞事業奉獻的特訓學校老師進行健康體檢和其他關愛活動，通過開展一系列的活動，以激勵我院越來越多的青年醫護人員中加入到關愛弱勢群體、奉獻社會的這個集體中來，以促進我院青年醫護人員個人修養、道德素質和業務能力等方面的不斷提高，努力提高為人民服務的本領；同時讓社會各界充分認識到衛生系統團員青年是一個具有愛心、肯奉獻、充滿朝氣和活力的先進團隊，努力為樹立醫院良好形象，為醫院社會效益的不斷提高做出應有的努力。

　　六、開展豐富多彩活動，推動醫院文化建設。

　　一年中，院團委緊緊圍繞創建基本現代化醫院的目標和醫院各項中心工作，著眼于服務青年，以豐富多彩的文化娛樂活動為載體，積極開展一些寓教于事、寓教于賽、寓教于樂的活動，如棋牌比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、慶五四活動、迎七一觀看教育電影、中秋晚會等，通過活動的開展，豐富了廣大團員青年的文化生活，陶冶了他們的思想情操，滿足了團員青年的業余文化生活需求，提升了他們的精神境界，從而增強了團組織的凝聚力和戰斗力，也有力地促進了醫院文化建設。

　　即將過去的一年，我院團委按照上級團委的工作部署，在院黨委和各職能各總部的關心和支持下，在全院團員青年的共同努力下，我院團建工作有序開展，并且取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，例如有些團員青年團員意識仍不夠強，不能主動參與醫院的各項集體活動，在工作、學習和生活中發揮模范作用還不夠，部分團干部的開拓創新意識不強，組織協調能力還有待提高，這都希望在來年的工作中，繼續堅持服務青年這個宗旨，努力加強我院團組織建設，加強團干部和團員青年的素質、能力的培養和提高，緊緊圍繞黨委、院部20xx年工作中心，大膽創新工作思路，扎實推進各項團的工作，為醫院三個文明建設水平的不斷攀升做出更大的貢獻！

團委工作報告優秀3

　　一、加強學習，不斷提自身理論水平和業務素質：

　　半年來，我努力地提高自己的理論用正確的理論指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，通過學習…思考…看新聞寫日記提高自己的思想素質、道德品質和工作能力得到了明顯進步。

　　二、努力工作，認真完成任務

　　在工作中，我虛心向身邊同事請教，通過多聽多看多想多問多做，努力使自己在最短的時間內熟悉工作環境和內容。在好的同時也存在以下幾點不足：

　　1、在工作中缺乏主動性，不系統、不深入。

　　2、不能夠嚴格要求自己，在上班期間工作不認真，經常玩手機，偶爾去喝茶。

　　3、性情急躁，思想波動比較大，思想消極。

　　4、缺乏愛崗敬業精神，不能做到干一行愛一行。

　　三、存在問題的原因分析

　　（1）自身學習不夠、思想素質、理論教養、認識水平不高。

　　（2）自我要求不嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題和處理問題不夠靈活。

　　四、下一步打算

　　1、認真學習理論知識，不斷提高自身的文化知識。

　　2、加強紀律觀念，服從領導，團結同志。

　　3、充分發揮黨員的模范作用。

　　以上是本人xx至xx的`半年工作總結和自查自糾。在今后的工作中以實際行動證明自己，發揚好的作風，改掉自身存在的不足。

團委工作報告優秀4

　　xxxx年，xx鎮團委在鎮黨委的領導和團區委的指導下，扎實開展基層團組織建設，切實抓好青年活動陣地建設和隊伍建設，不斷提高團青年干部的實干能力和服務能力，增強團組織的組織力和引領力，為xx鎮建設成為高質量運動休閑度假旅游強鎮持續貢獻青春力量。現對本年度工作總結匯報如下：

　　一、圍繞基層團建工作，提升組織凝聚力及影響力

　　規范組織建設。持續開展基層組織規范化建設，做好新一屆團組織換屆選舉準備工作，梳理完成鎮團委下設的xx個團總支及xx個團支部團員人數，物色并配強新一屆團干部，夯實團組織基礎。同時，持續推進智慧團建系統上團員組織關系轉接工作，目前“學社銜接”及團支部對標定級完成率已達xx%。

　　強化組織引領。通過走訪重點青少年、開設暑期假日學校、開展青年聯動活動等形式，有效拓寬團組織聯系青年的渠道，進一步提高了團組織的覆蓋面和影響力。本年度重點青少年幫扶幫教及非公企業團組織建設指標達成率均實現xxx%。同時，大力推進團干部與青年聯動機制，要求每個團干部聯系xx名青年，由團干部擔任青年網格長，共同參與各類學習、志愿服務及文體活動，共完成創建xx個團組織微信群，以加強思想引領線上工作。

　　拓展陣地建設。在臨湖書吧建立青年之家，為轄區青年提供優質團屬陣地，并以此為依托開展系列富有成效的.青年活動，活躍區域內青年學習文化，進一步吸引和凝聚了一批青年團員。“五四”青年節期間，在xx臨湖書吧承辦鎮海區“美好家園”讀書分享會，并在此設立“卷捐細流”公益捐書角，募集xxx余冊圖書贈予xx縣中小學生，援助xx困難青少年營養晚餐計劃x萬元。順利開展鎮海區第八屆“xx杯”青少年圍棋比賽，穩固特色品牌活動。

　　二、圍繞青年發展工作，拓展青年創造力及實干力

　　加強青年干部隊伍建設。按照鎮黨委建設xx鐵軍三年行動計劃要求，結合我鎮“xxx”青年干部培養方案，打造一批青年鐵軍，向黨委輸送優秀人才。針對全鎮xx名xx后干部，每月開設xx后青年論壇，每周開展青年大學習，不斷提高青年干部政治素養，承辦鎮六一游園會，發揮xx后干部的能動性和創造力，努力將xx后群體打造成一支學習型、創新性、實干型隊伍。

　　引導青年參與社區治理。在xx社區設立青年圓桌會，凝聚青年力量，探索青年參與社區治理模式，推動社區高效能治理。在xx社區定期組織青年圓桌會，邀請社區熱衷公益的青年參與“說事”，發揮青年業委會、青年樓長作用，研究討論社區實際問題，今年以來共同參與社區綜合治理xx次，其中為社區垃圾分類工作獻計獻策x次，有效提升轄區青年參與感，體現青年作為與擔當。

團委工作報告優秀5

尊敬的領導，親愛的同學們：

　　下午好！

　　總結今年校團委的組織部、宣傳部、信息部、秘書處、紀檢部的各項工作，現將各部的工作成果向各位學生代表和各位領導展示。

　　組織部

　　主要工作是文明監督崗、檢查團徽、會場布置、轉團組織關系、聯系各班團支書工作等。該部門率先在文明監督崗上改革創新，將各班文明監督崗的工作量化成分數，可以對各班在該項工作中的表現評分，提高了各班對這項工作的積極性，打破了團委以往工作中的老套路、老思想，使工作專業化、規范化。

　　組織部的子部門紀檢部。主要職責是監督校團委所有團干在工作上、生活上的種種行為是否符合一個學生干部的標準。在團委里每個團干的一言一行都受到紀檢部的約束和監督。從而保證團委形象不受損壞，保證團委內部工作高效良好的運轉，現在團委嚴謹的工作作風，與紀檢部的.監督密不可分。

　　宣傳部

　　主要工作是升國旗、檢查手抄報、檢查團徽等，在升國旗工作中，今年宣傳部在班級介紹中大力宣傳班主任和學生的良好風貌，使得該項工作贏得眾多班主任的支持。同時在每周一次升國旗上，團委還準備了兩架照相機對升旗班級錄視頻拍照，發到當陽二高校團委博客上，讓升國旗的班級感到很有紀念意義。宣傳部在以前不是檢查手抄報，而是黑板報，在座的高二，高三學生代表們都應知道，由于高一高二實行新課改，占用教室黑板使各班無法辦黑板報，在此情況下宣傳部大膽的將黑板報改為手抄報，一項新常務工作由此產生，在宣傳部結合校園實際情況下，使此項工作進行有條不紊，依然成為了各班級星級評定的參考依據之一，該項工作轉型快，并且很扎實，為團委其他部門創新打下基礎。

　　宣傳部的子部門秘書處。該部門是剛剛建立起來的部門，才兩個月而已，部門公約制度，常務工作都迅速定下來，在副書記張瑩帶領下，將該部門辦的有聲有色，現在每月代表當陽二高向《三峽日報》、《三峽晚報》投稿，投稿內容一般是校園活動。可以說他們工作即光榮又艱巨，日后該部門的工作成果，我相信大家能從《三峽日報》或《三峽晚報》上看到。

　　宣傳部的子部門信息部。主要工作是打印文件，建立當陽二高校團委博客。其中博客應值得我們驕傲，博客于20xx年3月14日建立，5月17日就以高達8萬人次的訪問量成為宜昌市“同類學校人氣最高的博客”，博客管理員是校團委信息部的一名普通團干，他為博客獲得了“當陽論壇”（當陽網站民營之最）稱號，還獲得了當陽二高版塊主權，不僅如此，該部門與一些的網絡名人“六月”，和知名網站，社會團體如“路邊編輯社”達成和作關系，使博客在當陽網站上具有較大影響力，使得博客到了長足的發展，加上我們校團委在校園的號召力，我們以校園為主戰場，在校內為博客收集新聞等，展示二高魅力，也使得博客更像“對外開放的窗口”因此得到過徐校長的贊揚。正在實行中的“當陽二高校團委的以博客，打造校園交流平臺”計劃獲得校園文萃的支持，幫助校團委宣傳，還有獲得了校內一些領導的支持。博客初步的成功，可以顯示出信息部的巨大創新精神，這種創新精神我認為應該值得所有部門學習。

　　校團委這5個部門成績匯報完畢，接下來匯報我們的工作是否真的做到了為學校師生服務？因為“為校園師生服務”是學生會、校團委、校編輯等學生組織成立的目的。我們雖是學生干部，我們都有一定權力，但我們不可以忘記我們團委每一個成員都是廣大師生的服務者。

　　我們正在向這方面努力，為了服務校園，我們在校內多次組織征文比賽、演講比賽、社會調查等活動，讓校園生動起來，校園生活豐富起來，同時我們服務了困難學生，如：上屆高三患白血病的張怡，校團委利用自己強大宣傳系統，號召全校師生為張怡捐款來挽救她的生命，玉樹地震發生后，又是團委發起號召為玉樹默哀。宜昌市“文明伴我成長”：當陽市“創建文明城市”等等活動，校團委始終第一個接受任務，同時又完成最好。這不是靠哪一位領導辦事能力強就可以做的好，靠的是團委所有團干和趙書記的一起努力換來的！

　　我們就是靠的這種努力！讓校團委先被當陽市授予“優秀組織獎”再被宜昌市授予“五四紅旗團組織十大標兵”榮譽稱號！“宜昌市”、“當陽二高校團委”兩者之間跨越級別如此之大，當我們拿回這些獎時，我們校團委終于能說“我們為學校榮譽和校園的和諧盡了自己的力量！”

　　所有工作成果已經屬于過去，就從現在開始，我代表校團委向所有學生代表保證：“我們一定要把師生服務到最好！”

　　最后感謝各位學生代表和學校領導們在此傾聽，校團委20xx年的工作匯報結束。

團委工作報告優秀6

　　本學年以來，校團委在上級團委和學校黨總支、政教處的領導下，緊緊圍繞學校黨政中心工作，以實施素質教育為核心，從同學們的基本利益出發，開展有益于自我發展、施展才華的活動，以提高精神文明和綜合素質的基準，以服務同學為主旨，扎實開展團學工作。在本學期的校團委工作中，著重做好了以下幾個方面的工作：

　　一、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作

　　抓好團隊伍的建設，提高團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作。加強團隊思想道德建設，團結和引導廣大青少年，努力學習、勇于實踐、奮發成才，加強團隊的建設，完善了團的各項工作制度，落實了團隊職責及工作制度。以團的組織建設為基礎，以團的隊伍建設為關鍵，以團的制度建設為保障，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，筑牢學校團的基層組織基礎。

　　加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，始終是團員隊伍質量的辨證統一，堅持團員標準，保證團員質量，做好團員發展工作，加強團組織建設，提高團員的榜樣性和示范性；加強團員隊伍的建設，使共青團成為一支朝氣蓬勃，充滿活力，才能使團富有感召力和凝聚力。全面、正確的理解和慣竊新時期的團員發展方針，努力做到了堅持標準，保證質量，積極培養，協調發展。

　　二、圍繞學校中心工作，開展豐富多彩的活動

　　以活動為載體，注重宣傳陣地建設，圍繞“安全、衛生、守紀、學習”等方面開展對學生的教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，做到反復講，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，增進團組織的.凝聚力，常規性的開展一系列儀式教育，讓學生能得到全面發展。

　　（一）加強廣播站的建設，廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體，我們充分發揮校廣播臺的宣傳陣地作用，弘揚主旋律，傳播真善美，以綜合性廣播為主的廣播模式，拓寬學生的知識面同時也活躍校園的氣氛，豐富學生的課余校園文化生活。

　　（二）加強學生的法制意識，組織用愛融化罪惡觀來看法制教育片活動以及組織全校學生觀看鄒越的演講視頻，進一步對學生進行感恩教育，培養孩子們良好的情操與助人為樂的精神，從而樹立了學生們正確的意識。

　　（三）為了弱勢群體療毒癥患者向輝，我們團隊也立刻向全校師生發起了愛心募捐的倡議，全校師生參加了愛心募捐，其中募捐得款xxxx元、全部捐給了向輝。這些活動培養了同學們的公民意識、責任意識，也使他們受到了愛的教育。

　　（四）保證團員的政治素質，堅持積極培養，注重青年積極分子隊伍的建設，加強青年份子的培養，是提高我校團員隊伍素質的有效措施，與此同時并認真組織了第十五期業余黨校的培訓，對團員進行黨的基本知識教育，積極地、有計劃地培養入黨積極分子。

　　（五）在五四期間舉辦了“追云逐月、給力高三”文藝晚會，為高三的孩子們加油鼓勁，給他們送上深深的祝福，同學們在這次活動中也展示了自己的才華，同時也學到了不少的東西。

　　（六）積極配合各部門搞好屈原文化節的工作，讓孩子們在活動中了解歷史，學習歷史，并能從中體會到傳統的文化精神。

　　（七）協助有關部門，積極配合做好復評工作的資料整理，同時也增進了教工團員之間的了解與溝通，發揮青年教工在學校工作中的特殊作用，加強校園文化建設。

　　（八）開展一系列豐富多彩的的主題教育活動，積極配合工會搞好籃球友誼賽，訓練好籃球寶貝，并做好五四青年節的評優工作，進一步拓寬學生的知識視野，提高學生的綜合能力，為青年提供展示自我的舞臺，增進青年與團組織的聯系。從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，能有效地強化了團員意識，提高了團隊伍的整體素質。

　　本學年，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校整體工作的進行。并被團縣委評為“優秀共青團組織”稱號，我們校團委也被評為“雙有”活動先進集體。

　　三、工作中出現的問題及對策

　　一是團的工作形式單一，活動缺乏新意，往往都是知識競賽、演講等活動，不能適應新形勢，不能有效地吸引和凝聚青年；

　　二是團組織的工作方式與手段、工作內容與形式和青年需求相比較為滯后，導致團組織有效覆蓋率低；

　　共青團是學校德育工作的一個重要的部門，在校黨支部的領導下，共青團發揮著先鋒模范作用。我們要做到一是精心指導和大力推進團組織建設青年服務體系，這是黨和團的特殊關系決定的，黨建帶團建是黨的自身建設和發展，增強黨的生機和活力，鞏固黨在青年群眾中的思想基礎、也是團的建設和發展的必然要求；廣大團干部要刻苦學習，勤奮工作，勇于創造，自覺奉獻，不斷提高自身的素質，為團的事業做出更大的貢獻，二是要優化知識結構，努力學習新時代的文化知識。三是要自覺地投身實踐，經受鍛煉。四是要嚴于律己，加強黨性鍛煉。開展各項活動，寓教于樂，加強對團員學生的思想道德教育。

　　四、下學期工作的思路

　　繼續推進團員青年的思想政治教育工作，夯實團的基礎建設。加強共青團組織建設，把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來，加強團委宣傳工作，為共青團工作營造輕松活潑、積極向上的良好氛圍。

　　（一）以思想建設為重點，切實提高青年團員的理論修養，加強團校建設，做好全校團費和團組織活動經費的管理，接轉團組織關系及團內統計等。

　　（二）聯系實際深入開展學習教育活動，切實加強和改進青少年思想政治工作。加強青年學生思想道德建設，加強青年學生法制宣傳教育等，堅持實踐育人、服務育人、文化育人，充分發揮團隊組織在青年學生思想道德建設中的重要作用，引導青年學生自覺實踐社會主義道德觀念和行為規范。

　　（三）做好經常性發展團員工作，積極發展優秀青年學生入團，提升學生的理論素質，增強學生干部的綜合素質。

　　（四）做好團的宣傳工作，大力宣傳推廣團支部和團員青年的經驗，組織開展青年志愿活動，指導學生參加社會實踐，做好青年的思想教育、文體活動。

　　校團委工作是千頭萬緒的，我們會根據學校工作的實際要求，靈活多變地開展工作，與時俱進，開拓創新，乘勢而上，爭取開創校團委工作的新局面，把校團委的工作和學校整體工作緊密結合起來，盡自己的努力，為學校的跨躍式發展貢獻一份力量。

團委工作報告優秀7

　　本年度，我校團委繼續在上級團組織和學校黨支部的領導下，以十九大精神為指針，以構建和諧社會、打造幸福校園為主線，進一步發動廣大青少年積極參與團委工作，秉承“師法自然，以樹為師”“幸福想你了”的理念，著力打造一個能夠讓師生體驗幸福、傳遞幸福的校園。

　　為此，學校以現有資源為基礎，進行“幸福農場”“幸福之窗” “幸福講壇”“幸福舞臺”四個板塊的實踐，一年來開展了系列工作，積累了一些經驗，現將工作總結如下：

　　一、“幸福農場”活動基地

　　學校在校園西港邊開辟出幸福農場，種植各類果樹，并將果園養護工作劃分到各個班級，組織廣大同學開展勞動實踐教育。在這一項活動中，充分發揮了青年團員骨干的作用，發動廣大學生到網絡上搜索果木種植和養護的經驗，保證果園科學種養，健康發展。整理出果樹施肥、澆水、除蟲除草、過冬等知識制作成展板宣傳牌，安放在果園的各個責任區中，方便師生學習和操作。

　　經過廣大師生的共同努力，今年10月29日下午，學校舉行了“幸福農場開園暨采摘活動”。同學們以學習小組為單位，收獲通過自己的辛勤勞動換來的甜蜜果實，感受幸福成長的經歷。

　　在今后的工作中，學校還將針對“幸福農場”活動基地，不斷豐富和延伸，如：“書畫寫生”“主題攝影”等感悟幸福活動；利用“幸福農場”的每季收獲，開展慈善義賣活動，籌集資金，為我校“幸福傳遞”活動籌集資金等，充分發揮育人功效。

　　二、“幸福之窗”宣傳陣地

　　以幸福文化建設“幸福窗口”，結合“幸福想你了”的辦學理念，學校圍繞“幸福”主題，打造溫馨的校園文化。通過班級展示（各班教室設置“幸福想你了”板塊，學生分享自己的幸福觀）、走廊展示（布置教室走廊幸福樹，按每月教育主題定期更換內容）、辦公室展示（以“和諧溫情”為基調的辦公室文化布置）、學校展示（以“在幸福中走向幸福”為理念的學校對外展示宣傳布置）等載體，營造師生和諧的工作環境，讓師生舒心、安心、用心。

　　學校結合每階段文化建設主題，對各班、各辦公室進行文化布置檢查，評選最佳設計獎、最佳美工獎、最佳創意獎等獎項，對獲獎布置板塊進行拍照留檔，輔以創意說明及布置意圖說明，適當時機匯編成冊，作為成果展示。

　　三、“幸福講壇”交流探討

　　學校每周一升旗儀式安排一名學生代表，中午業務學習安排一位教師代表講述自己對幸福的理解，從自己個人的角度去解決幸福的密碼。幸福論壇的開設，讓師生多維度理解幸福的含義，讓師生理解幸福、認識幸福、感悟幸福、創造幸福。

　　此項活動開展時間不長，尚存諸多不足，在以后的工作開展中，我們會聘請經驗閱歷更為豐富的老同志、老學者來進行幸福教育文化主題宣講研討或者邀請兄弟學校以及各界有思想的文化人士走上學校文化講壇，解讀幸福真諦，分享幸福文化。

　　四、“幸福舞臺”展示風采

　　堅持“從自主參與和實踐體驗中來”的學生發展理念，注重育人的實踐體驗過程，凸顯活動的多樣性，為不同學生搭建多層次幸福舞臺。我們開展了豐富的活動，展示青少年的青春風采。如一年一度的藝術節、體育節、讀書節和科技節，豐富了校園文化，提升了學生素養。

　　在體育運動中發掘運動精神，辛勤的汗水終會換來累累碩果，在“鎮江市第五屆學生陽光體育節”中，我校運動員不畏強手，敢打敢拼，最終取得了鎮江市初中乙組第二名的好成績。在第一中學的`籃球館舉行了xxxx市中學生籃球比賽，我校最后與xxxx市第一中學會師決賽。我校運動員不畏強手，敢打敢拼，最終我校戰勝了強大的市一中，取得了本次比賽的第一名。

　　五、“萌友互學”社會實踐傳播幸福和正能量

　　積極參加“萌友互學”活動，發揮開發區團工委的引領作用。為了紀念“五四”運動96周年，增強青年團員的認同感、責任感和使命感，為團組織輸入新鮮血液，5月4日，我校隆重舉行了新團員入團儀式。開發區團工委書記和開發區各社區團委書記也一起蒞臨我校，全程參與了本次活動。

　　在校內活動的基礎上，本年度學校更加重視校外實踐活動，組建了“心手相連”幸福小隊（志愿者團隊）。經過在校內的招募和評審，志愿者隊伍已經達到30余人。開發區團工委和校團委對小志愿者們進行了培訓和指導，大家共同計劃社會實踐活動方案，并付諸實施。

　　暑假期間幸福小隊參加“萌友互學，攜手共進”的學習交流，針對暑假學習中出現的疑惑，虛心向省揚高級中學學生代表請教，就初中生活和高中生活的差異進行交流，從中收獲成長經驗和體驗。

　　暑期我校“心手相連”幸福志愿者團隊的8位同學還來到開發區xxxx社區，進行義務勞動。小志愿者們的舉動得到了xxxx社區工作人員和社區居民的稱贊，他們紛紛表示這樣的活動能夠培養孩子們奉獻社會，服務他人的意識。而我們的小隊員們也用自己的實際行動，為社會傳播正能量。

　　重陽節前夕，志愿者們來到三躍敬老院，為老人們打掃衛生，整理院內物品，并將事先精心準備好的“養生知識卡片”贈送給每一位老人，認真的讀給他們聽，“心手相連”志愿者團隊的到來讓整個敬老院充滿溫情。

　　我們堅信，幸福是一種力量、一種品質、一種情懷，一種精神。學校團委工作就是為了每一位師生的幸福，我們將以幸福的心態行進在幸福文化的建設之路上，從幸福走向幸福。

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