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安環部經理述職報告（精選14篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編整理的安環部經理述職報告（精選14篇），歡迎閱讀與收藏。
安環部經理述職報告 1
按照年度任務目標分解，結合安全環境部的工作安排，我局認真進行工作，現將相關情況總結如下：
一、企業應急預案更新
嚴格執行《突發環境事件應急預案管理暫行辦法》、《關于編制和完善各類環境應急預案的通知》，規范突發環境事件應急預案編制、評審、備案、演練及監督管理的全過程，督促了轄區內所有重點環境安全隱患企業進行應急預案更新、修訂、評審和備案，確保了應急物資的完備和應急人員的及時到位。
二、應急管理工作協作機制
修訂秀山縣環境應急預案和秀山縣環保局環境應急預案，并報送重慶市環境保護局備案，完善了我局內部科室應急管理協調機制，在環評審查、審批和環保“三同時”驗收時對環境風險防范提出明確要求并督促落實；規范了環境應急預警、調查、監測及數據報送工作；在應對突發環境事件中，監察隊、監測站、污控科、監管科、宣教科等部門各履其職，密切配合、形成合力。其次建立跨界環境風險聯防聯控機制，建立和完善與安監、交通、公安、海事、國土、農業等其他相關部門的風險防范和應急處置聯動機制，減少和降低各類災害、事故發生，防范次生重特大突發環境污染事件。完善和落實會商制度，組織突發事件趨勢分析，提高研判能力。
三、安全隱患排查
通過開展汛期檢查、環境安全百日大檢查、環境安全打非治違“百日攻堅”工作，大排查大整治等各種專項行動，督促全縣各企業對硫酸、液氨、尾礦庫等進行自查，對發現的安全隱患進行自糾，隨后我局在其基礎上，組織專人對企業進行檢查，督促企業將隱患排查日常化和臺帳化，最大限度避免環境安全事故的發生。8月中旬，經重慶市環保局謝靖宇總工程師檢查，我縣各企業基本達到安全應急方面要求。
四、應急演練
為確保秀山縣危化品發生泄漏、飲用水源地發生污染事故后，能夠迅速處置污染源、防止污水進入供水系統，有效保障廣大市民的飲水安全，減少事故損失，盡快恢復生產、生活秩序，11月23日，我縣按照預定的方案在溶溪鎮石板橋組織以液氨泄漏影響河流和飲用水水質為重點的環境安全應急演練，此次演練以重慶武陵錳業有限公司液氨運輸罐車在溶溪鎮石板橋發生泄漏、破壞周圍空氣質量、河流和飲用水源水質為背景，在縣政府應急辦統籌下，縣環保局、縣安監局、縣消防大隊、縣衛生局、縣疾控中心、溶溪鎮政府、溶溪水廠、溶溪衛生院有力配合，協同作戰，有效處置了突發環境事件，實現多部門聯合演練。演練分應急響應、應急處置、應急配合、應急終止等四個演練科目，從接到事故報告，到啟動應急程序，再到事故處理，參加演練的相關人員都認真地按照整個程序的'安排逐一進行演習，有效地完成了此次演習的各項任務。為我們今后的實際操作提供了有效的借鑒，進一步增強了相關單位、企業的防范意識和應急自救能力。
安環部經理述職報告 2
20xx年，本人在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監測工作任務。自身的政治素養、業務水平和綜合能力也有了很大提高。現具體匯報如下：
一、以身作則，加強學習，努力提高全站人員的業務知識水平
為提高自身修養，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養。重點學習了"三個代表"重要思想、科學發展觀等政治理論知識和環境保護法律法規、環境監測條例、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等環境業務知識，自身的政治修養和業務素養在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業務素質學習的基礎上，把“學習強素質”做為全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前周五集中學、平時自己學的業務知識學習氛圍在全站基本形成。
二、精益求精，嚴把監測技術關，全力加強監測能力建設
在分管的監測站技術負責工作中，每次監測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質量控制和質量保證方面嚴格把關;對監測分析中出現的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現場指導，及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監測技術規范，自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實，為監測站順利完成各項監測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環境監測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環境監測站順利通過標準化驗收，使我站環境監測服務環境管理的'能力上了一個新的臺階。
三、恪盡職守，嚴格履行職責，著力高標準全面完成監測工作
在負責的實驗室工作中，始終本著質量第一的原則，嚴格按照《環境檢測管理條例》、《環境技術規范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發生，較好的完成了環境現狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監測、污染源監督監測、信訪仲裁監測、地表水監測、環境質量周報降水降塵監測、區域環境噪聲和道路交通噪聲監測等多項監測任務。本人還承擔著水質揮發酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發酚、二氧化硫等有效監測數據10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監測項目有效監測數據22397個，數據全部真實有效。
四、存在不足及今后努力方向
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展性不夠。
在進后的工作中，本人將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
安環部經理述職報告 3
現將一年來的工作向大家匯報如下：
一、認真提高自身素質。
作為一名受黨教育多年的鄉鎮干部，我深知政治理論學習的重要性。在平時的工作中，我堅持用正確的.理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐，做到思想上成熟、政治上同黨委、政府保持高度一致。在實際工作中，自己能夠以身作則，切實擺正自己的位置，努力做到不越位、不代辦、不爭權、不推諉，時刻注意團結同志，努力樹立良好形象。
二、認真抓好分管工作。
按照黨委分工，我分管常務、政法、安全、民政工作。工作中，主要做到了：一是深化安全監管，確保全鎮穩定大局。一年來，全鎮建立了鎮、村、企安全監管“三級網絡”，建立健全了安全檔案和應急預案。為了提高全鎮上下對安全工作的重視，與各村簽訂了安全責任狀，形成了上下高度重視安全工作的氛圍。在春防、冬防及重大節日，自己都能帶領相關單位積極抓好隱患排查，確保排查面的全覆蓋。全年共檢查35次，排查隱患124項。全鎮全年未發生特大火災事故和重特大生產責任事故。
二是積極關注民生，切實做好民政工作。一年來，自己能深入全面的做好全鎮低保戶、五保戶和扶優對象的排查核實工作和救災救助工作，較好的發揮了鎮政府的職能作用。一年來，共救助貧困人口42名，主抓了幸福社區建設，在和星村建設了優撫房15間600平方米，完成了慈善一日捐活動。
三是嚴格機關管理，做好常務工作。堅持為黨委負責，為政府負責，做干部職工的勤務員，切實完善了機關制度和日常管理。
三、認真做好勤政廉政。
本人能夠嚴格要求自己，用各項規章制度約束自己的行為，堅持廉潔自律，努力做一名合格的公務員。
四、今后自身努力方向。
任職以來，如果說本人取得了一定的成績的話，這都是黨委、政府的正確領導，在座各位的鼎力支持和幫助的結果，今后自己一定不辜負黨委政府的期望，深入基層，深入一線，切實解決實際問題;一定要自覺加強理論學習，不斷提高個人素質，不斷推動工作創新。一定要集中全力抓好分管工作，確保各項工作有布置，有檢查，有落實，有結果，力爭每項工作都能干出特色，創出亮點。一定要堅持以身作則，率先垂范，模范執行黨風廉政建設的有關規定，自覺維護班子的整體形象。
安環部經理述職報告 4
回顧剛剛過去的一年，有很多值得珍藏的回憶。這一年，對我來說是忙碌的一年，艱辛的一年，也是收獲的一年。而且也鍛煉了個人意志已經成長為一名合格成熟的環境監測人員。現在將我在這一年的工作情況、思想匯報如下：
一、 自覺加強理論學習提高政治素質
我堅持把加強政治理論學習作為提高自身素質的最關鍵環節對待。根據監測站的具體狀況，重點學習了綜合科組織學習了一系列維穩材料、《環境監測技術規范》、《水和廢水監測分析方法》等專業知識，在學習中理論聯系實際，具體問題具體對待，為完成本職工作打下了政治理論基礎和技術基礎。通過學習深刻認識到了發生在和田、喀什的兩起暴力恐怖事件是由組織、有預謀、有目的的嚴重暴力恐怖事件。我要擦亮自己的眼睛，認清我們共同的敵人，分裂分子的目的就是要破壞民族團結，挑起民族對立，破壞安定團結的社會局面。作為一名監測人員，我們要立足新疆的穩定發展、民族的團結和睦，我們要毫不松懈、旗幟鮮明、態度明確，堅決反對暴力恐怖主義、自覺維護社會穩定、自覺維護民族團結，用自己的實際行動維護今日和田來之不易的.大好形勢。
二、 恪盡職守盡職盡責的做好本職工作
我能夠在工作當中盡心盡力，較好的履行自己的崗位職責，自覺服從配合各室銜接做好日常監測工作，較好的按時完成各室交辦的監測任務。在工作中勤勤懇懇、在作風上艱苦樸素求真務實。我從事了監測站的辦公室、水室的部分日常分析監測例行常規監測。主要包括：1.轄區內重點污染源監測2.功能區環境噪聲監測3.城市區域環境噪聲監測4.地下水、地表水水質監測5.竣工環境保護驗收竣工驗收監測。
三、 嚴以律己不斷加強自身建設
我自身要嚴格要求自己，以舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求是當中。在日常工作當中遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎主動地接受大家對我的意見和建議，不斷改進化驗分析操作技能，盡職盡責優質高效的做好各項監測任務。一是要進一步強化學習意識，在提高素質上下功夫，把學習作為武裝自己和提高自己的首要任務來抓，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習勤于思考的習慣。二是進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任感認真做好職責內的監測工作任務，埋頭苦干，奮發進取。
四、 存在的不足及今后努力方向
本人在工作中距離領導和同志們的要求還有一定的差距：一方面主要是在政治理論和業務學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠，監測工作主動性不強。二方面是在堅持學習上做的不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會監測所學理論的技能還不夠深入、全面和規范，學用結合方面還做的不完善。
在今后的工作中，本人將發揚他人成績，克服不足，以對監測工作、對監測事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責做好各項基本個人職責讓領導放心，讓大家滿意。
安環部經理述職報告 5
20xx年上半年，安環部在公司各領導和各部門的共同努力下，工作取得了一定的成績，但還很存在一些問題，現將20xx年上半年工作述職如下：
一、安全管理基本情況
1、以國家法律、法規為依據，修改、制定了《應急救援預案》、《安全動火管理制度》、《安全生產責任制度》、《危險化學品環境泄漏應急演練方案》、《油庫溢油污染事故應急預案》、《突發環境事故應急預案》等一些列規章制度，其內容蘊涵了公司整個生產過程的控制，將公司安全生產、環保等管理工作融為一體，使公司的安全環保管理和應急救援管理工作逐步步入制度化、規范化、標準化和科學化的管理軌道。
2、認真扎實做好各施工單位及生產中的安全檢查工作：針對生產中的各種違章現象，不安全因素，設備的安全隱患、異常情況進行通報，并責令定期整改，保證我公司基建、設備安裝以及生產等安全順利的進行。
3）、《違章作業面面觀》，一個小疏忽引發化工生產大爆炸，一個人的違章動火作業引起整套生產裝置的大火災，小疏忽大災難，稍有不慎，就會造成事故，給企業帶來巨大的災難；違章作業改善一小步，安全生產保證一大步。
通過學習讓我們牢記《安全生產規章制度》，全面禁止“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）行為，更進一步的加強安全意識，做到人人講安全，警鐘長鳴，為安全生產共同努力。
二、存在的問題
1、隱患整改不能夠及時徹底的整改到位，安全生產工作不落實的問題還沒有得到根本解決；
2、每次安全巡查，時常出現不戴安全帽、登高不系安全帶等習慣性違章。
3、職工、班長及部門主管的`安全意識有待提高，雖然安全生產教育做了大量工作，但仍有部分職工、班長及部門主管的安全意識淡薄，自我保護和自我防范能力差，“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）現象時有發生，違反勞動紀律特別嚴重。
4、許可證執行力度不夠，如：《用火作業許可證》需用火人及各相關部門負責人親臨現場檢查核實，經負責人簽字后方可進行動火作業。
三、部門交接
自20xx年7月18日由某某某經理接管安環部工作，望在某某某經理、某某某的管理下，抓好安全隱患排查整治工作，堅決糾正違反安全生產的行為，進一步加大處罰力度，嚴厲制止習慣性違章等行為。
總之，安全工作是一項長期性的工作，安全管理工作只有起點，沒有終點。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把我們公司的安全生產工作搞得更好，力爭取得更好的成績。
安環部經理述職報告 6
我是安全環保部xxx，在20xx年的工作中，牢記“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，堅持以“消除隱患、杜絕違章”為工作重點，認真履行職責，完成了年初制定的安全生產管理目標。現將20xx年工作及20xx年工作思路匯報如下，敬請批評指正：
一、20xx年主要工作
（一）制度建設
結合公司實際制定了《危險作業專項安全員監護制度》、《安全檢查制度》等十余項安全管理制度，編制了《吊裝作業許可證》、《高處作業許可證》、《危險作業許可證》，要求作業前認真進行風險評估制定防護措施，并嚴格執行危險作業許可證的審批程序，在簽批時層級把關，現場跟蹤監督落實，保證了作業現場的安全，使安全工作達到制度化、標準化、程序化。
（二）安全培訓
創新安全培訓模式，采取了集體授課、觀看視頻、邀請專家講課、應急措施現場演練等多種方式進行培訓，通過以上培訓，提高員工的安全防護能力。
（三）應急預案管理
為有效預防突發性事故的發生，或在事故發生后能有效控制和處置，保障員工人身安全和企業財產安全，依據相關法律、法規編制了《職業病危害事故應急救援預案》和《安全事故綜合應急預案》，預案已上報安監局等待專家評審；并于6月份舉行消防技能演練；和余熱發電燙傷事故應急預案演練，通過演練鍛煉了員工對突發事故的組織能力和應急處置能力。
（四）安全標準化建設
在6月份下發《安全生產標準化實施方案》，進行明確分工，經過努力，11月份已順利通過了市級安全生產標準化驗收，三級驗收的通過是公司領導的大力支持和各職能部門通力合作的'成果。也是對安環部一年來安全生產標準化建設工作的肯定。
二、存在不足
回顧今年的工作，我雖做了一些工作，取得了一定的成績，但也存在不足，特別在創新安全管理方面做的不好，缺乏創新思路，需加強學習，開拓安全管理創新思路。
三、20xx年安全管控目標及措施：
（一）、目標：
全年安全生產無人身輕傷事故、無職業病事故、無較大設備事故。
（二）、措施與思路：
1、認真總結xx存在的不足，加強安全環保管理知識的學習，提高業務能力。
2、加強員工安全知識培訓及應急預案的演練，讓全員熟練掌握安全操作技能和突發事故的處理能力。
3、加大對生產現場的安全管控力度，杜絕違章行為，深入推行安全標準化工作，制定切實可行的安全管控措施，不斷探索安全管理的新路子，全面提升安全管理，為20xx年創建二級安全生產標準化企業打下堅實的基礎；并完成許家崖礦山標準化評審工作。
在今后的工作中，我將正視困難，改進不足，在安全管理上，我會更加努力工作，認真履行職責，創新安全管理思路，全面做好安全管理工作，為安全生產保駕護航。
謝謝大家！
安環部經理述職報告 7
20xx年在公司各級領導的正確領導下，安環部根據各級政府部門以及公司下發相關文件及會議精神，嚴格依照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“科學發展、安全發展”為主題，從基礎工作抓起，不斷完備制度、建立機制、加強監管，加大隱患排查治理工作力度，使公司的安全環保工作呈現出良好發展勢頭。現就20xx年安環部工作情況述職如下：
一、建立健全安全環保責任制，完備安全環保責任體系。
1、年初，根據公司實際情況，制定了詳細的安全環保工作計劃，并且層層簽署了《安全生產目標責任書》和《環境安全目標責任書》，將工作職責分解到各單位，落實到個人。公司及各單位建立起隱患排查治理體系,進一步完備隱患排查治理各項工作制度，明確各級隱患排查治理責任制,在車間、部室、班組落實排查治理事故隱患的相關責任。
2、安環部牢固確立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”的安全意識，完備和落實安全生產責任制，加強安全生產監督管理，基本完成年初制定的安全管理目標：
1）員工死亡事故為零；
2）重大設備事故為零；
3）重大火災事故為零；
4）工傷輕傷事故率≤1％；（未完成）
5）交通有責死亡事故為零；.
公司在20xx年度全年發生安全生產事故10起，依照事故等級劃分，其中，小事故9起，中等事故1起；醫療費用大約4萬元，比去年事故總數減少5起，醫療費用減少3萬多元。
二、組織了各類安全環保教育工作
1.開展日常安全教育培訓。為提高全員安全環保意識，我部門接合各部門、車間的生產情況制定了詳細的年度培訓計劃、月培訓計劃及周培訓計劃，開展全員安全環保教育普及培訓活動。培訓內容囊括危化品的使用及管理、高空及受限空間等特殊場所作業、日常用電安全、清潔生產、特種設備操作注意事項等內容。本年度安環部門組織員工參加了新世紀培訓中心的安全生產培訓，參加培訓人員83人，合格率達到100%。
2.認真開展“安全生產月”活動。緊密圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”安全生產月活動主題，在車間內懸掛安全橫幅，在各車間醒目位置張貼安全標語20副，營造了宣傳氛圍。安環部并且制定了安全生產月的活動方案下發給各車間，要求各車間在車間內部開展多種多樣的關于安全方面的活動，既豐富了員工的精神生活，也加強了員工關于安全的認識。
三、組織實施隱患排查治理工作。
本年度為促進企業安全生產形勢持續穩定好轉，深入貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，安環部圍繞工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，重點開展了各類安全、環境隱患的排查和整改工作。經過員工自查、安環員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查各類隱患24項，其中已整改的有24項，未整改完成的有0項。隱患整改率達到100%。
（1）日常隱患檢查。安環部針關于公司實際情況深入生產一線，實施全面檢查與重點排查相接合，安環部排查與生產部門排查相接合，關于重點車間、重大危險源、重要部位及工作現場員工崗位操作規程執行情況、設備的運行情況、現場隱患情況進行排查。日常檢查隱患問題共53項，未整改完成的有3項，所發現的問題均以整改通知書的形式發放到責任部門嚴格依照“五定責任制”限期整改，未整改完成的也正在整改落實中，并且由專人負責，定期敦促落實。
（2）專項檢查。20xx年以來，市、縣安監主管部門及相關部門多次蒞臨我公司指導安全生產工作，幫助企業查問題、找隱患，公司關于查出的隱患均依照五定責任制認真落實整改。在主管部門的監管下，我公司的安全生產情況比去年有所提升，將安全隱患以及安全生產事故發生率降到了最低。
四、做好環保治理及驗收工作
1、全員參與，創建舒適，干凈的工作場所。20xx年以來，安環部緊緊圍繞7s管理內容，加大關于車間的環境衛生以及節能方面的管理，安環部制定了7s的管理考核表，關于各車間進行考核評比打分，同時要求各車間負責人加大關于本部門員工的管理，我廠在環境衛生方面比去年有了很大的提高。
2、今年11月份，安環部牽頭，協助省檢測局，運城地區檢測局完成了關于我廠的各項污染重點源頭的監測工作，目前監測報告正在出臺，進而為我廠的環評驗收圓滿完成打下了堅實的基礎。
3、加大環保投入。為了使我廠的污水得到很好的治理，做到外排污水的合格率達到100%，安環部加大了污水處理中心的投入，增加了污水處理設備的提升改造，總共投資16萬元。
五、做好日常監督管理工作。
加強特種設備管理。為確保特種設備及壓力表、安全閥等的正常運行，今年安環部將關于生產場所的特種設備加強了管理，定期關于特種設備進行檢修以及安全檢查。為了使特種設備的管理正規化，安環部完成了生產場所的9臺行車及2臺壓力容器進行了登記注冊工作。
六、全年公司的水、電、氣方面
為了保證我廠的安全生產正常進行，安環部在公司各級領導的支持下圓滿完成了公司全年的`水、電、氣的正常運轉與供應。本年度全廠用電8214000度，用電金額6037867.4元；全廠用水161907噸，金額340004.7元，全廠用氣1428715方，金額為3745936.36元。
七、工作中存在的問題。
安全環保是一項長期的工作，今年的安全環保工作也取得了一定的成績，使公司安全形勢較上一年有穩定好轉，但是安環部依然存在很多問題。
1、安環人員的理論知識及成員數量還不夠。安環員都是“半路出家”，專業知識不夠豐富，離公司制定的目標還有一定差距。部分安環員關于自己所管轄科室方面知識水平較強，但是綜合水平還較欠缺，整體理論水平還有待提高。排查隱患時不能即時發現隱患問題，存在查隱患不徹底、不扎實的現象，工作不夠深入細致。我們今后一定加強關于理論知識的培訓和學習，關于自己的擅長方面繼續加強，關于自己不擅長的方面多學習，經過各種渠道學習理論知識并且應用于實踐當中，努力變成全能型安環人才，將安全環保知識整體水平提高到一個新的臺階，以適應公司的發展。
2、工作不認真，個人紀律松懈。公司今年的事故發生情況比上一年同比有所下降，說明今年的安全工作有了很大進步，但是事故還是在發生，雖然多數事故是由于個人過失原因，但是也有部分事故是由于安全措施沒做到位，安全隱患排查落實情況還不徹底，說明我們在工作上還是有一定的缺陷，有些工作做的還不夠扎實，所以在今后的工作中我們一定吸取今年的經驗教訓，以今年發生過的事故為案例，認真總結經驗，創新工作方法，將工作落到實處，進一步加強工作責任心，端正工作態度，做好這份安環員的工作。
3、工作思路不清晰，缺乏計劃性。工作中長遠計劃不到位，思路不清晰，工作缺乏計劃性。導致工作盲目、效率下降。不利于部門及公司的長遠發展。今后工作中應注意搞好安環部隊伍建設，從領導到員工，積極做好工作計劃，理清工作思路，解決不會干事的問題。
公司今年的安全環保形勢良好，并且且在持續穩定的發展，但與國內一流企業還存在一定差距，在今后工作當中，我們將嚴格依照國家相關法律法規，總結今年的經驗教訓，學習陽煤豐喜化工經驗，本著一切事故都是可以避免的原則，將預防與治理有機接合。進一步加大安全生產投入，持續改善安全生產形勢穩定發展，提高企業安全管理水平，企業管理水平更上一個新臺階。
安環部經理述職報告 8
20xx年初以來，本人嚴格按照公司的要求,圍繞公司安全生產實際情況，認真開展公司安全環保管理工作。在20xx年的工作中，我堅持深入一線，認真履行崗位職責，準確掌握生產一線的安全環保狀況，及時發現和解決生產環節上出現的各類安全環保問題，消除隱患，為各部門安全環保工作開展創造有利條件，同時，也提高了公司安全環保管理水平和質量，通過一年來的辛勤努力，雖然有不足，但也有成績，今年公司共發生輕傷事故7起，和20xx年相比，一般事故和重傷事故有明顯減少，沒有發生死亡事故，在人員培訓教育、環境保護、財產安全和持證上崗方面，也基本實現了公司年初制定的安全環保總目標。
一、敬崗愛業、盡責盡職：
在20xx年安全環保工作開展中，為了更好地做好本職工作，我平時很注重對業務知識的學習和業務能力的提高，通過各種方式學習安全環保知識，鍛煉自己工作能力和提升自己業務水平，在工作中，我明確自己崗位職責，對工作盡職盡責，嚴格要求自己，對上級下達的各項任務，總是想盡辦法在第一時間完成任務，平時，強化對基層服務意識，牢固樹立幫助基層解決實際問題的觀念，狠抓隱患排查治理。年初以來，為了幫助車間治理生產一線的各類隱患，我每月用至少16天時間堅持深入一線作業現場，及時掌握各車間的安全狀況，在現場狠抓“三違”行為，對違章、違紀的作業人員，我耐心進行批評教育和糾正錯誤做法，向他們詳細講解安全操作規程，現場指導安全生產，在工作中不我怕得罪人，敢于對日常安全環保管理工作做的不到位的管理人員進行批評指正，對于作業現場存在的問題，在安全環保會議中大膽提出隱患整改措施，對整改不力的單位和個人，在會上進行嚴肅批評，對于已經發生生的各類安全事故，不徇私情，處理事故責任時鐵面無私，在安全部經理這個崗位上，我本人基本能做到恪盡職守、盡職盡責。
二、履行職責、大膽開展各項工作
回顧一年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并注重與其他部門和基層單位的協調配合，為了配合基層搞好安全環保工作，我主要從以下幾方面開展工作。
首先，盡心盡職抓工作，做為安環部經理，我非常清楚搞好安全是全公司各項工作的重中之重，隨著公司安全周期的延長，我深感責任重大，為此，今年以來，結合公司環保管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作。
一是要求各單位加強安全環保工作質量，完善本部門內安全環保設施的細節管理，改善作業現場安全環保狀況。
二是堅持每周安全環保工作檢查，要求安全員和基層管理人員檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查，并督促對存在的隱患進行認真整改，狠抓隱患整改落實工作。
三是堅持從管理源頭抓起，逐步落實安全環保質量標準化工作目標，要求各單位嚴格按照安全生產標準化和環境質量標準化相關要求，逐步改進，希望最終達到預期效果，從當前效果來看，已經取得了一定的成績。
四是從嚴考核，獎罰分明,在一定程度上激發了各部門工作榮譽感，使各部門有了不甘落后的思想，這對今后的安全環保工作開展打下了良好的基礎。
五是加大對“三違”的查處力度.重點發揮安全環保部的督查作用，要求安全員對現場違章作業進行批評教育和嚴厲處罰，真正的做到了做到處理“三違”手不軟，通過這些工作，使廣大員工認識到老違章作業的危害性，從而，減少安全事故的發生。
其次，加強內部管理，充分發揮崗位的職能作用，不斷提高安全員的工作能力和業務素質，確保安全員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安全人員的業務培訓，通過安全生產案例視頻觀看，并親自在會上剖析安全生產事故案例中違章作業的厲害關系，動之以情，曉之以理，讓廣大員工有了切身感受，認識到違章作業的危害性，這對減少安全事故起到了一定的作用。三是督促各車間管理人員在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。
三、工作中存在的不足
20xx年，最全面的雖然我圍繞公司安全生產做了大量的工作，但是，我的工作中還存在諸多不足之處，首先是由于我很少接觸各類證件辦理的工作，所以，對各類證件辦理程序不熟悉，對很多證件辦理所需要的基礎資料不熟悉，很多證件辦理主要靠王星文在辦理公司安全生產相關證件，其次是對基層一線管理人員歇息培訓不夠，由于公司基層管理人員文化程度普遍較低，加之工作和生活條件相對較差，他們對國家安全生產法律法規學習和認識不到位，對公司安全生產制度不能做到認真的學習領會，所以，造就了各部門對員工安全環保方面學習教育工作開展有很多不盡人意的地方，也客觀上造成了目前公司安全環保工作開展上存在的上熱下冷，上急下不忙的狀況，致使公司很多安全環保制度和安全環保措施落實不到位，另外，公司這幾年工程外包下去后，個別基層管理人員，在日常工作中，對現場管理日漸松懈，也有個別安全員怕得罪人，不敢對違章作業人員進行嚴厲處罰，我本人雖然也看出來這些隱憂，但是沒有采取有效的措施改善這種狀況，在現場管理方面，安環部對現場監督還需繼續加強，隨著兩座礦山開采深度的增加，加之施工隊由于人員緊缺，對工人入場門檻降低，人員流動性大，員工文化素質普遍很低，這些隱憂和生產作業環境的惡化疊加在一起，很容易誘發安全事故，在今后的工作中，我的工作方式也應該及時調整，以上幾點是我工作中還存在的不足之處，在20xx年的工作開展中，我將進行爭對性的改進。
四、明年的工作打算
1、與所有車間后勤部門簽訂安全生產目標管理責任書，細化日常安全環保工作管理的考評細則，在每個月的月度考核中嚴格執行，對責任不明、責任心不夠的車間和部門進行監督、提醒，促使各部門安全生產工作得到改善
2、加強現場安全管理，20xx年我要把主要精力放在現場監管上，多深入現場對各個部門和車間進行的安全生產工作進行檢查和指導，對重點作業進行重點蹲守、每個月在杜壩采礦車間、杜壩選礦車間蹲守不低于7天，在陽壩采礦車間蹲守不低于12天，力爭通過加大現場監管力度，使四個車間的安全生產現場管理得到明顯的加強，杜絕和減少現場違章冒險作業行為，確保安全生產。
3、加強自身業務能力的提升，認真學習業務知識充實自己，同時加大對安全員的管理，20xx年要對所有的安全員進行月度考核，在全年年終的'考核中，對不合格的安全員進行崗位調整，使安全部的管理水平得到明顯的提升
4、安全生產，人人有責，在20xx年的工作中，要加強和各部門的溝通、協調和配合，發動大家一起齊抓共管，多在現場組織召開安全生產現場分析會，精品查找原因，解決問題，總結經驗，針對一線作業現場存在的問題，制定一些切實可行、切合實際的安全措施，盡量幫助一線管理人員做好現場安全管理工作，在每個月的例行安全生產會議、臨時安全生產會議中對安全生產管理的不到位的相關責任人要的進行嚴厲批評、處罰，通過這些努力在全公司形成一種齊抓共管的安全生產氛圍，使全公司的安全生產工作買上一個嶄新的臺階
5、20xx年要精心組織兩個選礦車間在夏季汛期到來之前進行一次尾礦庫應急演練，在兩個采礦車間進行一次井下應急救援的演練，通過這些演練來提升車間在突發事件的應急自救組織能力，提升員工在事故發生時自身的防范、自糾能力，提升公司在突發面前的應急處置能力。
6、進一步完善各類安全生產臺帳，同時還要知道各個部門和車間做好本部門相關安全生產的各類臺帳，督促各個車間加強對各類設備的檢查維護，對特種設備要定期督促設備部門進行檢查，確保設備的安全運行。
安環部經理述職報告 9
20xx年初以來，本人嚴格依照公司的要求,圍繞公司安全生產實際情況，認真開展公司安全環保管理工作。在20xx年的工作中，我堅持深入一線，認真履行崗位職責，準確掌握生產一線的安全環保狀況，即時發現和解決生產環節上出現的各類安全環保問題，消除隱患，為各部門安全環保工作開展創造有利條件，同時，也提高了公司安全環保管理水平和質量，經過一年來的辛勤努力，雖然有不足，但也有成績，今年公司共發生輕傷事故7起，和20xx年相比，一般事故和重傷事故有鮮明減少，沒有發生死亡事故，在人員培訓教育、環境保護、財產安全和持證上崗方面，也基本實現了公司年初制定的安全環保總目標。
一、敬崗愛業、盡責盡職：
在20xx年安全環保工作開展中，為了更好地做好本職工作，我平時很注重關于業務知識的學習和業務能力的提高，經過各種方式學習安全環保知識，鍛煉自己工作能力和提升自己業務水平，在工作中，我明確自己崗位職責，關于工作盡職盡責，嚴格要求自己，關于上級下達的各項任務，總是想盡辦法在第一時間完成任務，平時，強化關于基層服務意識，牢固確立幫助基層解決實際問題的觀念，狠抓隱患排查治理。年初以來，為了幫助車間治理生產一線的各類隱患，我每月用至少16天時間堅持深入一線作業現場，即時掌握各車間的安全狀況，在現場狠抓“三違”行為，關于違章、違紀的作業人員，我耐心進行批評教育和糾正錯誤做法，向他們詳細講解安全操作規程，現場指導安全生產，在工作中不我怕得罪人，敢于關于日常安全環保管理工作做的不到位的管理人員進行批評指正，關于于作業現場存在的問題，在安全環保會議中大膽提出隱患整改措施，關于整改不力的單位和個人，在會上進行嚴肅批評，關于于已經發生生的各類安全事故，不徇私情，處理事故責任時鐵面無私，在安全部經理這個崗位上，我本人基本能做到恪盡職守、盡職盡責。
二、履行職責、大膽開展各項工作
回顧一年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并且注重與其他部門和基層單位的協調配合，為了配合基層搞好安全環保工作，我主要從以下幾方面開展工作。
首先，盡心盡職抓工作，做為安環部經理，我非常清楚搞好安全是全公司各項工作的重中之重，隨著公司安全周期的延長，我深感責任重大，為此，今年以來，接合公司環保管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各單位加強安全環保工作質量，完備本部門內安全環保設施的細節管理，改善作業現場安全環保狀況。二是堅持每周安全環保工作檢查，要求安全員和基層管理人員檢查人員關于現場存在安全隱患認真檢查，并且敦促關于存在的隱患進行認真整改，狠抓隱患整改落實工作。三是堅持從管理源頭抓起，逐步落實安全環保質量標準化工作目標，要求各單位嚴格依照安全生產標準化和環境質量標準化相關要求，逐步改進，希望最終達到預期效果，從當前效果來看，已經取得了一定的成績，四是從嚴考核，獎罰分明,在一定程度上激發了各部門工作榮譽感，使各部門有了不甘落后的思想，這關于今后的安全環保工作開展打下了良好的基礎。五是加大關于“三違”的查處力度。重點發揮安全環保部的督查作用，要求安全員關于現場違章作業進行批評教育和嚴厲處罰，真正的做到了做到處理“三違”手不軟，經過這些工作，使廣大員工認識到老違章作業的危害性，從而，減少安全事故的發生。
其次，加強內部管理，充分發揮崗位的職能作用，不斷提高安全員的工作能力和業務素質，確保安全員在安全生產管理進程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度，強化管理手段。二是加強關于安全人員的業務培訓，經過安全生產案例視頻觀看，并且親自在會上剖析安全生產事故案例中違章作業的厲害關系，動之以情，曉之以理，讓廣大員工有了切身感受，認識到違章作業的危害性，這關于減少安全事故起到了一定的作用。三是敦促各車間管理人員在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。
三、工作中存在的不足
20xx年，最全面的雖然我圍繞公司安全生產做了大量的工作，但是，我的工作中還存在諸多不足之處，首先是由于我很少接觸各類證件辦理的工作，所以，關于各類證件辦理程序不熟悉，關于很多證件辦理所需要的基礎資料不熟悉，很多證件辦理主要靠小文在辦理公司安全生產相關證件，其次是關于基層一線管理人員歇息培訓不夠，由于公司基層管理人員文化程度普遍較低，加之工作和生活條件相關于較差，他們關于國家安全生產法律法規學習和認識不到位，關于公司安全生產制度不能做到認真的學習領會，所以，造就了各部門關于員工安全環保方面學習教育工作開展有很多不盡人意的地方，也客觀上造成了目前公司安全環保工作開展上存在的上熱下冷，上急下不忙的狀況，致使公司很多安全環保制度和安全環保措施落實不到位，另外，公司這幾年工程外包下去后，各別基層管理人員，在日常工作中，關于現場管理日漸松懈，也有各別安全員怕得罪人，不敢關于違章作業人員進行嚴厲處罰，我本人雖然也看出來這些隱憂，但是沒有采取有效的措施改善這種狀況，在現場管理方面，安環部關于現場監督還需繼續加強，隨著兩座礦山開采深度的增加，地壓應力顯現越來越鮮明，加之施工隊由于人員緊俏，關于工人入場門檻降低，人員流動性大，員工文化素質普遍很低，這些隱憂和生產作業環境的惡化疊加在一起，很容易誘發安全事故，在今后的工作中，我的工作方式也應該即時調整，以上幾點是我工作中還存在的不足之處，在20xx年的工作開展中，我將進行爭關于性的改進。
四、明年的工作打算
1、與一切車間后勤部門簽署安全生產目標管理責任書，細化日常安全環保工作管理的考評細則，在每個月的月度考核中嚴格執行，關于責任不明、責任心不夠的車間和部門進行監督、提醒，促使各部門安全生產工作得到改善
2、加強現場安全管理，20xx年我要把主要精力放在現場監管上，多深入現場關于各個部門和車間進行的.安全生產工作進行檢查和指導，關于重點作業進行重點蹲守、每個月在杜壩采礦車間、杜壩選礦車間蹲守不低于7天，在陽壩采礦車間蹲守不低于12天，力爭經過加大現場監管力度，使四個車間的安全生產現場管理得到鮮明的加強，杜絕和減少現場違章冒險作業行為，確保安全生產。
3、加強自身業務能力的提升，認真學習業務知識充實自己，同時加大關于安全員的管理，20xx年要關于一切的安全員進行月度考核，在全年年終的考核中，關于不合格的安全員進行崗位調整，使安全部的管理水平得到鮮明的提升
4、安全生產，人人有責，在20xx年的工作中，要加強和各部門的溝通、協調和配合，發動大家一起齊抓共管，多在現場組織召開安全生產現場分析會，精品查找原因，解決問題，總結經驗，針關于一線作業現場存在的問題，制定一些切實可行、切合實際的安全措施，盡快幫助一線管理人員做好現場安全管理工作，在每個月的例行安全生產會議、臨時安全生產會議中關于安全生產管理的不到位的相關責任人要的進行嚴厲批評、處罰，經過這些努力在全公司形成一種齊抓共管的安全生產氛圍，使全公司的安全生產工作買上一個嶄新的臺階
5、20xx年要精心組織兩個選礦車間在夏季汛期到來之前進行一次尾礦庫應急演練，在兩個采礦車間進行一次井下應急救援的演練，經過這些演練來提升車間在突發事件的應急自救組織能力，提升員工在事故發生時自身的防范、自糾能力，提升公司在突發面前的應急處治能力。
6、進一步完備各類安全生產臺帳，同時還要知道各個部門和車間做好本部門相關安全生產的各類臺帳，敦促各個車間加強關于各類設備的檢查維持，關于特種設備要定期敦促設備部門進行檢查，確保設備的安全運行。
安環部經理述職報告 10
20xx年是我司二期裝置投產后平穩安全生產的一年，負荷的增加、產值的增加，新投入設備的增加，安全、環保、職業衛生的風險也隨之增加。各分廠在公司領導、公司安全環保部的正確指導下，通過全體員工的共同努力，安全環保工作完成了“零“目標。自己也從5月份開始，從事專職安全員的工作，近半年來在安環部領導，分廠領導的指導下逐漸從被動工作，轉變為主動工作，在分廠全體職工共同努力下分廠實現“零工傷、零工亡”的年度工作目標。現將本年度工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
1、分廠圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全月活動，本次安全月活動從5月30日至6月30日，分廠成立了安全生產月活動領導小組，并聯合各工段長根據分廠生產的實際情況制定了活動方案，下發到各個崗位，由工段長或班長組織職工學習討論，并組織了職工觀看教育片《傷逝》，提高職工的安全意識。分廠于6月18日在污水處理站開展了應急事故演練，通過事故演練，提高了員工的應急意識，提高了處理事故的能力，也增強了預案的可操作性。通過演練提高了分廠的工作質量，提高員工的安環意識，減少事故發生時的損失。
2、根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》的要求，結合分廠的實際情況落分廠制定了《電氣專業檢查表》、《公用工程專業檢查表》，排查明確了責任人、排查內容、頻次、及處理情況，建立了《專業檢查表隱患整改臺帳》。進過2個季度的檢查，共發現重大隱患4項，更改2項，其余2項均做好記錄待停車時集中整改。制定表的過程中全面熟悉了公司的電氣系統，經過領導幫助多次修改《電氣專業檢查表》使其結合分廠的實際情況，達到檢查目的，減少安全事故的發生。
3、加強安全檢查，認真督促整改本年度共檢查34次、共檢查出隱患51項目，整改45項，整改率88%，因生產情況暫時無法整改的做好相關記錄并加強監督。本年度開安全環保專題會議共計102次。傳達公司安全環保工作要求，讓員工充分了解公司安全環保工作情況，與公司共分擔安全形勢，共享安全碩果。
二、主要存在的不足
1、剛從事安全環保工作，知識面還有所欠缺，在工作中無法提前預知安全隱患，從而應急處理能力有待提高，除了電氣設備以外，對分廠其他工藝比較生疏，工作起來相對吃力，對一些復雜的工藝問題不知所措，突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少，不能很好地掌握生產信息。例如：污水處理工藝要求，管道走向，出了問題對隱患的初步判斷，操作等比較生疏。對一些公司安全難題，袖手無策，拿不出安全解決方案，也體現出自己水平不強。
2.對安全、環保、職業健康的文件了解不夠，溝通方式有所加強。平時學習完領導傳達的文件，我會把重要的部分記下來，結合分廠的實際情況向分廠領導匯報。把文件發到每個崗位上，只是把文件傳達給科長，而沒有把相關的重要信息口頭傳達給崗位上的.員工，容易造成員工學習情況不同，理解情況不同，從而無法把文件精神真正傳達到每個員工的心里。
3.檢查的數量和質量有待加強，尤其是對分廠員工的懲罰和獎勵。分廠各崗位員工疏于安全意識，操作時未按要求穿戴勞動防護用品，待修設備管理存在安全隱患。發現違章的員工只是口頭警告、提醒糾正，或者內部處罰，嚴格遵守安全紀律的員工在分廠不獎勵，以增強積極性。
三、明年工作努力方向
1.加強安全檢查的質量，不讓檢查形式化。加強對外來施工單位的安全教育，安全檢查。以及處罰力度。
2.加強對分廠工藝流程的研究，特別是對分廠環保重點部位的污水處理站和秸稈鍋爐的研究。在日常工作中控制污水的量和處理方法，出現問題第一時間到達問題地點，了解問題的根源并向領導匯報情況。只有充分了解工藝流程，認真分析燃燒過程，才能發現問題，解決問題，為分廠的環保發展出謀劃策。
3.加強對公司文件政策的學習，改變傳達文件的方式，與員工進行安全環保方面的溝通以傳達文件精神，同時在交談中了解生產裝置的運行情況，安全隱患，員工的技術能力和崗位能力，特別是在當今分公司工廠，從事區域性大規模工作，員工轉移區域大，安全工作要特別注意。
在做安全員的第一年，很多人認為自己的工作不到位，但是希望在領導的幫助下改正自己的工作理念、工作方法和工作習慣。全心全意投入到明年的工作中，充分發揮年輕人肯學肯干的特點，積極為公司的安全、環保、職業健康工作出謀劃策。
安環部經理述職報告 11
20xx年是世紀青山安環部在安全生產管理工作上從制度化向標準化、常態化邁進的關鍵一年，也是世紀青山在安全管理工作中建立“人人有責任，事事有程序，時時有控制，環環有考核，獎懲有制度，不良有糾正”順暢流程，考核閉環的安全運轉體系的過渡年。在公司領導的正確領導下，各生產部門車間干部、職工的大力支持和積極配合下，主要圍繞年初制定的安全目標，“安全標準化”和“環保三同時”驗收開展工作；堅持以“安全標準化”為主線，以改善安全環境質量，保障職工健康安全為出發點，著力抓工作制度健全，管理措施配套，特種設備預防，環境綜合整理，取得了自投產以來事故率最低的一年，第一次實現了公司年初制定的8%目標。現將安環部20xx年主要安全環保工作述職如下：
一、年初認真落實安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書
安環部從加強安全責任目標管理入手，認真落實安全生產責任考核指標體系，將事故起數、受傷人數、人員培訓、例會制度、班組建設、安全活動、獎懲幅度等內容進行量化細化，全面列入安全責任目標管理，年初時分別與公司所屬15個部門簽訂安全責任制，并要求層層分解。各生產部門共分解到29個車間，127個班組。通過層層分解全年安全工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，保證公司全年工作順利開展。20xx年輕傷事故7起（含爐料部1起、裝備部1起、鎳鐵廠5起），工傷醫療費用為118956.77元。按照XX月xx日職工人數942人計算，工傷率控制在7.43%，實現了年初制定的工傷事故率8%的目標。
二、提前部署，按照計劃有序開展工作，保證安全環保事故在可控狀態
堅持每月6日開展安全環保例會制，總結上月安全環保工作狀態，如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環保規章制度的遵守情況、獎罰情況通報等，布置下個月及下一階段的工作。通過召集各部門、車間負責人召開安全環保例會，及時查找工作中不足，糾正安全環保工作中的偏差，修正工作績效目標，降低事故發生的可能性，保證后續工作有序開展。自開展月例會以來安全工傷事故由20xx年全年44起，降至20xx年全年的7起，事故率下降了84%。20xx年未發生一起環境污染事故，未因環境污染事故而停產或受到處罰，沒有因違規排放而造成環境公害。
三、建立健全安全環保管理制度臺賬，不斷提升制度的有效性
為了保證安全環保各項工作規范、有序開展，使世紀青山的安全環保制度符合性和有效性均能達到使用要求。XX月份制定《廣東世紀青山鎳xx公司環境保護管理規定》及《環境保護獎罰制度》。XX月份按照《廣東省“十二五”重金屬污染減排臺賬建檔技術規范》要求，建立重金屬污染減排臺賬。XX月份按照《職業衛生檔案管理規范》要求，重新健全職業衛生檔案。通過不斷提升制度的有效性，保證各項驗收工作順利進行，同時也使得XX月份環境、職業健康安全管理體系年度監督性審核順利通過。XX月份建立健全公司危險廢物管理臺賬，制定《廢油暫存場所管理規定》、《廢油泄漏應急預案》、《固體廢物污染環境防治責任制度》。
四、加強日常安全隱患檢查，深化安全監管力度
安環部依據公司生產實際，根據事故發生的季節性、節前人員思想波動性等開展安全專業大檢查。20xx年開展“元旦”、“春節”、“五一”、“中秋”“十一”節前安全大檢查5次，共排查安全隱患316條。
日常圍繞生產工藝、基礎設施、作業環境、防控手段、勞動紀律，特別是礦熱爐搶修期間交叉作業點多，高危作業面廣，現場環境艱巨等存在的薄弱環節開展安全、環保隱患排查和整改工作。發現問題定人、定時間、定措施整改。日常排查安全隱患386條。自XX月份到XX月份共計整改安全隱患702條。
通過持續不斷的安全檢查，使世紀青山安全基礎工作水平得到提升，事故防范措施得到加強，事故隱患得以消除或有效監控。
五、加強設備維護保養，提升作業人員技能，保證設備運行安全
公司投產2年來，很多生產設備進入老化病態高發期，為了保證設備正常運行及操作人員的.安全，加強設備的日常安全巡檢力度。XX月中旬聯系大連華銳起重公司的技術人員和行車車間維修人員對鎳鐵廠140T行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動。XX月—XX月督促裝備部聯系市質監局對公司特種設備進行年檢。對復檢中出現的問題安排人定時整改，同時要求特種設備使用單位日常加強對設備零部件及安全附件的檢查和維護保養，保證設備的正常運行。
為全面了解公司特種作業人員操作證執證情況，XX月份聯合各生產部門對公司特種作業人員證件進行排查，基本符合執證要求。同時要求公司以后招聘特種作業人員把好入口關，并將證件復印件報安環部登記備案。
針對5#礦熱爐爐渣料倉脫落事故，1xx月份對故障維修、使用頻率較多的設備進行安全巡檢，特別是因生產環境惡劣造成生銹腐蝕，縮短使用壽命的設備設施，如沖渣循環水池周邊的電纜橋架、氣體管道等進行列入重點排查范圍，發現問題及時要求所屬部門進行維修、加固。同時要求設備點檢人員必須嚴格按照設備點檢表中所列項目逐一檢查，保證設備運行及人員操作安全，從而保障生產正常有序進行。
為加強公司駕駛人員的交通安全意識和法制觀念，學會自我保護、文明駕駛，XX月10日組織112人參加道路交通安全知識講座。
安環部經理述職報告 12
時間過的很快，不知不覺中20xx年即將成為歷史年。至今為止，自己到公司以有半年之久，作為公司幾百名員工中的一員，我立足本職工作，保證按時出勤，堅守工作崗位，做好分內事，為公司貢獻自己的一份力量。半年中，在公司領導的關懷、幫助、支持下，服從工作安排，加強學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，完成了領導交給我的各項工作任務。雖然在工作上經歷了很多挫折，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。為達到發揚成績、糾正不足的目的，現對過去半年年工作作出總結，同時也對下半年的工作目標打算做以下說明，期望20xx年下半年的工作有更進一步的突破。
一、上半年所從事工作的完成情況1、壓力容器申報登記注冊工作
1、工作任務首先從整理壓力容器資料開始
通過翻閱各個廠家的每臺壓力容器的設備資料，篩選出申報的參數。全部整理完畢后，通過山東金質網上審批系統上報到縣安監局進行登記注冊，為以后特種設備的網上申報流程積累了經驗。
2、清潔生產審核工作
為減少生產過程中的廢物排放、保護環境為出發點，使企業降耗、減污、提高生產管理水平、增強市場競爭力，集團公司聘請了濟南華潤環保科技開展了清潔生產審核工作。為盡快完成清潔生產審核工作，協助整理相關資料，順利通過了清潔生產驗收。
3、設備管理情況
完善了特種設備管理臺賬與定期檢測工作；完善了公司生產設備臺賬及相關記錄。
4、取認證工作完成情況
配合有關部門完成了建興廠區質量體系審查，認證后對專家提出審證期間遇到的相關問題進行了整改，重新完善了體系認證資料，使公司制度更加規范化、標準化。同時為以后體系認證提供了相關依據。
5、整理建興、鼎昌一至四月份的維修費用清單
6、安全環保工作方面，建立健全了各種記錄與臺賬，按規定認真做好檢查；
7、日常生產設備的維修；
8、在做好本職工作的同時，認真完成了領導交予的其它各項工作；
二、在工作中分析認識自己，總結工作經驗
在公司這半年緊張有序的工作時間里，在領導和同事的`幫助指導下，我很快的了解了公司的基本情況，我的各方面素質以及工作能力也有了顯著的提高，自己進一步加強學習，不斷理清工作思路，總結工作方法、積累經驗，在這半年的工作中，接觸到了許多新的事物、產生了許多新的問題，從中也學到了許多新知識、收獲了寶貴的工作經驗，使自己在思想認識和工作能力上得到了快速的提高和進一步的完善，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、擺正自己的位置，努力學習基本業務知識，才能更好適應工作崗位。
2、主動融入集體，處理好各方面的關系，才能事半功倍，才能在新環境中形成良好的工作狀態。
3、只有加強溝通協調，才能把工作做得更好。
4、少說多做，總結經驗，少應酬，多學習，學以致用。
三、工作中存在的不足
在公司這半年的工作時間里，自己雖然努力做了一些工作，也取得了一定的成績，但距離公司領導的要求還有很大差距，工作中還存在許多不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1.工作不夠細致，問題不夠全面，不夠細致。
2.對基本學業知識以及工作流程掌握不夠詳細。
3.文字底功比較欠缺。
4.不能正確對待領導的批評。
5.工作中缺少全局觀念。
6.綜合協調能力較差，缺乏與領導以及同事之間的交流、溝通技巧，在協調各部門同事情與工作配合不當時，很難與其他部門合作。
7.工作中存在心態浮躁、極度不平衡的現象，無法以平常心對待工作。
8.對新的知識學習不夠深，創新意識不強。
四、下半年工作目標
1、在下半年，我將結合設備部的實際工作情況總結上半年的經驗，改正不足，進一步加強學習，努力提高思想素質和技術能力，努力在本職崗位上作出新的貢獻；
2、在日常工作中，多總結經驗，做到全方位的提高自己的工作能力和工作水平；
3、從提高自身素質做起，認真學習周圍先進同事，不斷強化主人翁意識；
4、求真務實，積極工作，全力配合好各部門的工作。繼續腳踏實地，勤奮認真的努力完成各項工作，在平凡的崗位上發揮自己的光和熱，為公司做出自己應有的貢獻。
安環部經理述職報告 13
安全環保部在公司總經辦的正確領導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，狠抓了安全生產管理工作，實現了自8月6日至今天的安全生產良好態勢，現將這一階段所做的主要工作匯報如下：
一、安全環保監管概況：
我部負責公司辦公區、選場、采區及外來承包施工單位的安全環保工作。興旺礦業現有選礦車間3個，采區露天采場1處，破碎站3個，新選場施工現場1處及零星建筑施工隊。
二、安全指標完成情況（8—12月份）
公司未發生死亡生產安全事故，發生一起交通事故造成一人重傷，兩起輕傷事故，各起事故安環部均按照事故處理“四不放過”原則進行結案處理。
三、今年來主要所做的安全工作如下。
興旺礦業公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是集團公司賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，職業生涯乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確認識的指導之下，我們正確把握了“安全第一”的.安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，及時修訂完善規章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個系統安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在興旺礦業有限公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。安環部的具體工作有：
1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全生產管理工作。
生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中，我們堅決執行國家的安全方針、法律、法規、行業技術標準。按照規定、標準制定安全防范措施。在生產組織中形成程序化管理，
2、根據季節特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。尤其是我公司冬季施工防火工作，基建部全面細致的安全防范工作，保證了施工現場沒有發生火災事故。
3、根據生產實際情況，加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為；杜絕違章講情，采用六親不認的嚴肅認真的態度來保證安全生產。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。
4、安環部積極探索安全管理的新辦法，逐漸適應新時期的安全工作，制定切實可行安全技術措施。這些方法一方面解決了安全工作中的難點，一方面起到了加強職工安全意識的作用。防止發生生產安全事故。在選廠，安環部與選廠共同制訂了尾礦管理機構和尾礦庫安全技術措施。在采區，我們加強了爆破作業的安全程序管理，制定了行之有效的爆破器材審批、出庫、押運、爆破現場作業的監督管理，確保爆破工作安全、高效。
5、以監督檢查為安全管理主體，確保各項規章、制度、標準的有效落實。
公司每月組織一次安全生產大檢查活動，由總經理帶隊各部門有關人員參加，發現安全隱患及時下達整改通知書，安環部管理人員堅持每天到現場安全檢查，發現安全隱患及時整改。5個月共下達整改通知書50份，共查處安全隱患125條，所有安全隱患全部按照（三落實）的原則進行整改。狠反“三違”行為，共查處“三違”人員53人/次，罰款9650元。經常正確引導員工規范作業，克服不良的作業習慣。
6、開展安全宣傳教育，搞好安全培訓工作全面開展安全宣傳工作，在采區、車間、料場、尾礦庫、水塘、廢棄礦井等樹立了警示標牌及安全宣傳標牌。完善了交接班制度。
積極參加上級主管部門組織的培訓，我公司有10名爆破作業人員（保管員、爆破員、爆破安全員），8名安全生產管理人員、14名特種作業人員（尾礦工、電工、電焊工）全部通過考試、考核。
7、公司安全生產證照辦理工作：
（1）關于尾礦庫安全許可證延期：按照北票市安監局要求順利完成尾礦庫安全生產許可證延期換證前期工作。
（2）露天采場安全許可證：經過公司有關人員近一個月的努力按時完成采區露天采場安全設施驗收工作，并順利的進行了露天采場安全許可證的申報工作。
四、存在問題
1、違章違紀現象時有發生，有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。這些說明安環部安全生產知識培訓工作沒有做到位。
2、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規范和提高。特別是腳手架上的腳手板沒有按規定鋪設，高空作業人員不帶安全帶比較嚴重。
3、我公司的安全管理網絡還沒有建立好，責任沒有落實到具體的負責人，特別是選場、采區要設立專門負責安全的責任人。與安環積極配合做好安全生產工作。
五、今后安全工作的重點
多年來的安全工作管理告訴我們，今后我公司安全工作重點應按照：主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想下從“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從安全措施和施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升人員素質抓起，切實在全公司形成人人關注安全、人人關心安全的良好勢態，使我公司安全生產永遠運行平穩。
安環部經理述職報告 14
3月22日，我服從公司領導安排，接任公司安環部經理一職。上任后因對安環工作也不是太多的了解，只認為是不要有各類事故發生就行了，但經過一周的調研，學習安監部門文件精神，安環工作不是我想的那樣簡單。于是從新的角度重新疏理了工作思路，并按照公司領導的指示，召開了安環部第一次工作會議，對部室人員做了工作分工，明確了各自的工作目標和任務。
一、針對我公司的安環狀況，分工如下：
小華負責安環部的整體工作，落實公司安排的各項任務，配合分管領導接待上級部門檢查，組織完善安環部檔案和編訂安全管理制度，配合完善公司手續的收集整理等。
小虎負責動力系統的安全工作，下車間檢查安全隱患并跟蹤落實整改，負責檢查消防設施的完整，協助部長接待上級檢查工作，做好部長的助手。
小瑞負責編訂公司安全管理制度，做好安環部內勤工作，收集整理安環部檔案，每天負責向公司管理小組上報檢查結果。
小清負責4A沸石系統的安全工作，下車間檢查安全隱患并跟蹤落實整改，負責檢查消防設施的完整，配合部長做好安環工作。
二、安環部所作工作
部室人員分工以來，安環部的工作有了一個大的改觀。自己知道了自己每天應該做什么，工作有了目標。每天的現場檢查減少了事故的發生，現場辦公發現隱患及時聯系車間整改，不流于形式。
1.對全公司的消防器材做了統計建檔，聯系采供部更換了一批使用了的滅火器，根據車間實際情況又補充了新的滅火器和消防水帶。要求車間以后要對消防器材加以愛護，不得隨便亂放和使用，因火情需要使用后要說明原因及時上報，由安防部負責查明后更換。這樣也分擔了車間主任的工作，使他們能夠全身心地投入到生產工作中去。
2.安全隱患的排查由原來的每日上報改為下車間排查與車間主任的溝通，真正服務于生產并及時消除安全隱患。
3.安環部利用公司自強報專設安全欄，刊登安全知識題和案例分析。在生產系統調度會上提出了利用自強報的安全知識題和案例分析，要求各車間進行培訓，并下發了有關安全意識培訓的檢查和抽查考試時間，根據考試結果判斷車間對安全意識培訓的效果。
4.安環部編寫的安全管理制度也有了初稿，現正在修編過程中。關于動力系統和質檢系統《安全手冊Ⅱ》和公司《生產安全規程》已交綜合部印制，很快會發到員工手中。《案例匯編》也編寫完成現也在印制過程中并已在自強報專版刊登。
5.安環部負責組織了公司20XX年第一次安全知識考試，公司領導非常重視并根據成績給予了獎勵。
6.根據公司安排參加了呂梁市安監局的尾礦庫三大員培訓、孝義市質檢局的起重安全員培訓。
7.3月22日至今，4A沸石系統發生了三起人身事故。其中一起煤氣站絞傷人事故屬于管理責任事故，車間主任安全管理不到位造成的。另外兩起屬于個人安全意識淡薄、自我防范能力差造成的。針對三起事故我們安環部內部也進行了總結，召開了內部會議，做了批評和自我批評，說明安環工作還做的不夠，還需從多方面入手，減少事故發生的頻率，把安全事故消除在萌芽狀態。
8.配合公司陳總完善各項手續資料，現還在準備中。接待了市安監局、質檢局、環保局、水利局等上級部門的'多次檢查。
三、安環部下一步的工作安排
1.進一步完善基礎管理工作，建立健全各項安全管理制度，加強內部管理。
2.規范公司消防設施，健全消防檔案，完善消防設施管理制度。
3.安全基礎知識學習資料盡快發放到員工手中，計劃每季度進行一次安全知識抽查考試，在公司上下形成一個安全知識學習氛圍。組織安全意識案例分析抽查考試。
4.計劃報請公司批準下文，組織車間干部的安全考試，目的是讓每個車間領導確實重視安全工作，提高管生產必須管安全意識。只要車間級領導重視安全工作，我想我公司的安全工作會更上一個臺階。
5.安全知識題庫正在建立過程中，安環部還是在公司自強報安全專欄刊登安全知識題，做好安全宣傳工作。
6.安全隱患排查力度進一步加強，督促車間完善安全記錄臺賬，完善生產檢修工作票制度，在以后的檢修過程中必須使用安全檢修工作票，做好安全措施，層層抓安全，在安全措施完善的基礎上開展工作，減少事故的發生。
7.配合公司完善手續資料；完成公司下達的各項工作和突擊性工作任務。
希望公司領導在以后的工作中多加指導，我個人及安環部各位員工將以百倍信心做好安全管理工作。希望公司各位員工積極配合齊抓共管。希望全公司上下堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真執行安全生產及運行操作規程，強化安全意識、提高防護能力、打造平安奧凱達、和諧奧凱達。
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