水務公司述職報告

時間：2023-04-19 08:29:16 澤彪報告我要投稿

水務公司述職報告（通用13篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候仔細的寫一份述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編為大家整理的水務公司述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

水務公司述職報告（通用13篇）

　　水務公司述職報告 1

　　xx年，水務局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣經濟發展這個大局，解放思想，轉變作風，求真務實，扎實苦干，努力發揮職能作用。在咸淡混澆、危橋改造、人飲安全，及推廣節水技術等方面，取得了較為明顯的成效。

　　一、xx年幾項主要工作完成情況

　　1、下大力量抓好項目建設，積極爭取上級資金支持

　　項目是推動水利建設的主要動力，水利建設的發展關鍵在項目。今年以來，我們抓住國家支持“三農”的有利時機，下大力抓了項目跑辦工作。我局成立了以局長為組長的項目跑辦領導小組，組織人員分頭行動，利用一切可利用的因素和關系，跑市局、進省廳，積極爭取上級的支持。經過不懈努力，已爭取到咸淡混澆節水項目、危橋改造項目、節水灌溉示范項目和人飲安全項目等，共爭取項目資金達到870多萬元。項目的實施，為我縣水利事業的發展和新農村建設打下了一個良好的基礎。

　　2、大力實施咸淡混澆和危橋改造工程建設，造福全縣人民

　　實施咸淡混澆和危橋改造工程，是縣委、縣政府為群眾辦的兩件實事，同時也是縣政府今年的兩項重點工作。咸淡混澆工程是節約淡水資源，解決群眾澆地難的`一項“民心工程”。為保證咸淡混澆節水工程質量，使之達到節能、高效的目的'，我們認真總結前兩年的經驗，精心設計，精心施工，嚴格管理，并與相關的鄉村和施工單位簽訂了責任狀，保證每眼井都建成優良工程。目前全縣已完成咸淡混澆井組380個，到11月底可完成全年400個井組的建設任務，據測算，今年建設的咸淡混澆工程，使農民節省澆地成本400余萬元。

　　危橋改造，是廣大群眾企盼已久的大事，為做好危橋改造工作，由局長親自帶隊，組織工程技術人員，對全縣的危橋進行實地勘察，提出改造建議，為確保工程質量，水利工程公司抽調精干技術力量，對每座橋精心施工，到目前已維修3座，新建5座。今年10月16日，全市召開節水灌溉暨農村水利建設工作會議在我縣召開，縣委常委、農工委書記解興堂同志在會上做了典型發言。省水利廳、市委、市政府、市人大、市政協領導和各縣市區及市直有關部門負責同志參觀考察了我縣咸淡混澆和危橋改造工程，并給予了高度評價。

　　3、認真搞好節水示范項目建設，促進水資源合理利用

　　經我局積極爭取，全力跑辦，總投資87.41萬元的“08節水灌溉示范項目”落戶我縣廣川鎮，示范區面積3600畝，涉及三個村。項目建成后，使1850人受益。我局組織精干力量，編制規劃，實地勘測，并經過省統一招標，所需物料全部送到田間地頭，并組織工程技術人員到現場指導施工，認真做好工程配套、管道安裝工作，該項工程于11月底全部完工，工程的實施為在全縣推廣高標準節水技術起到了積極的作用。

　　今年以來，全縣新打農田灌溉更新機井42眼，新鋪設地下防滲管道5.2萬米，新增節水面積1.8萬畝，基本實現了農田灌溉全程管道輸水。

　　4、積極做好人飲安全工程建設，保障人民群眾身體健康

　　xx年我縣的人飲安全工程主要是改水降氟和集中供水工程，根據各鄉鎮實際情況，我們以王千寺鎮、梁集鄉為試點，完成投資272萬元的兩個集中供水廠和8個村人飲安全工程。目前，梁集供水廠已完成了辦公用房、凈水池、加壓泵房、圍墻等設施建設，設備安裝已基本完成；王千寺供水廠正在建設之中；8個人飲安全村已完成7個村的打井工程，并著手安裝降氟設備。

　　5、全力抓好防汛準備工作，確保全縣安全渡汛

　　為了做好今年的防汛工作，我們從5月份開始，組織人員對縣內河渠、橋閘工程設施和南運河堤防進行了認真檢查，對查出的問題，我們以縣防汛指揮部的名義責承有關鄉村限期解決，以保證汛期安全。隨著縣鄉機構改革，我們及時調整了縣鄉兩級防汛指揮機構，落實了包堤、包河、包段、包區域責任制，出臺了《xx年防汛預案》。同時，對縣內26座節制閘逐一進行了檢查維修和啟閉試驗。防汛電臺、電話實行晝夜24小時值班，并由一名局長帶班�？购閾岆U物資的儲備和管理全部落實到部門和人員，并插牌立標，整個防汛工作準備充分，布置周密，多次受到省、市有關領導的肯定。

　　6、加大水法宣傳和執法力度，改變人們的用水觀念

　　今年以來，我們加大了水法宣傳力度，投資近3萬余元組織了一系列《水法》宣傳活動，3月22日在“世界水日”和“中國水周”《水法》宣傳活動中，我們聘請專業文藝團體，舉辦了一場以“節約用水，保護水資源”為主題的專題節目，并利用電視臺、宣傳媒體進行廣泛傳播。同時，我們還在16個鄉鎮和全縣20多個重點集鎮，4個工業園區書寫大字標語300多條，宣傳效果十分顯著，受到了市縣領導的肯定。

　　7、圍繞縣域經濟發展，抓好局辦企業和企業改制工作

　　鉆井公司、水利工程公司在搞好自身經營的同時，重點在全縣水利項目建設、重點工程和服務方面做好各項工作，力爭年完成上繳稅金200萬元。至10月底，已上繳稅金145萬元，創利潤174萬元。

　　在保持企業穩定和發展的同時，根據縣委政府意見，我們積極抓了局辦企業的改制工作。到目前為止，已完成了龍華管廠、抗旱服務中心兩家企業的改制工作。安陵管廠和水利服務公司的改制正在進行中。去年以來，我們根據企業情況，多方籌措資金，為抗旱服務中心及在水務工作多年的老同志辦理了養老保險，解除了他們的后顧之憂。

　　二、存在的問題

　　水資源緊缺與社會經濟發展對水資源需求的矛盾突出；水資源浪費、毀壞河道工程和水污染問題仍十分嚴重；水利工程設施老化、河渠淤積十分嚴重；水資源管理和水工程管理還缺乏力度，南水北調基金、水資源費和河道工程維護管理費的征繳工作還有很大阻力；全系統人員多，隊伍龐大，年齡結構、專業知識水平有很大差異，個別企業的遺留問題沒有全部得到解決，水利發展的體制性、機制性障礙還沒有根本解決。

　　水務公司述職報告 2

　　一、圓滿完成引黃抗旱及防汛工作

　　一是引黃抗旱。李家岸、潘莊、豆腐窩、韓劉四干渠全年累計引水近3.6億方，保障了全縣農業抗旱用水需要。二是防汛工作。截止11月9日，全縣累計平均降雨量為693.5毫米。7月份，我縣降雨集中，多個鄉鎮受災，農田積水，我局迅速啟動防汛應急預案，落實責任，全局干部職工迅速到崗，深入一線組織抗災。同時，嚴格防汛值班，堅持24小時值班和領導帶班制度，做到無縫銜接，保證信息暢通，取得了今年防汛工作的勝利。

　　二、重點水利工程建設情況

　　1、南部新區橋梁新建工程。按照縣政府安排，我局承建了南部新區10座橋梁的新建任務（其中，黃河河務局承建3座），總投資7247.6萬元，該橋梁建設工程創造了我局有史以來，承建的規格最大、投資最多，技術含量最高的三項記錄。目前，所有橋梁都已完成了橋面板的吊裝任務，正在進行最后的掃尾工程，保證按時保質完成全部建設任務。

　　2、危橋改造工程。危橋改造是今年縣政府確定的為民辦十件實事之一，共重建、改建、新建橋閘6座，維修5座，投資940萬元，工程已于8月中旬完工。

　　3、老齊劉路溝拓寬工程。老齊劉路溝拓寬工程是縣委、縣政府確定的重點防汛工程，目的是分流倪倫河上游來水，減輕縣城汛期排水壓力，工程已于10月份完工，共完成投資683.16萬元，拓寬老齊劉路溝6.6公里，土方28.8萬方，新建、重建建筑物12座，其他排水建筑物17座。

　　4、六六河改道工程。按照縣政府安排，為緩解晏城、開發區、生態城等上游排水壓力，實施了六六河改道工程，總投資887萬元，全長3.22公里，動土方28.37萬方，新建橋梁8座。目前，工程已完成全部土方任務，橋梁正在建設中。

　　5、小農水項目。一是20xx年度小農水項目。共建成劉橋鄉管道輸水及井灌配套節水面積4.9萬畝，完成投資3753.02萬元。5月份，以優異的成績通過了省水利廳、財政廳組織的項目驗收。二是成功申報“高效節水”示范縣項目。該項目涉及7個鄉鎮，78個行政村，人口4.43萬人，計劃三年投資8710萬元（其中上級投資6900萬元），建設管灌輸水高效節水工程8.42萬畝。20xx年度“高效節水”示范縣項目已開工建設，計劃投資2900.37萬元（其中上級資金2300萬元），建設管灌輸水高效節水工程2.9萬畝，新打、維修配套機井268眼，建筑物78座，清淤溝渠40.62公里。目前，整項工程正在緊張有序的進行中，已完成總工程量的60%，計劃明年4月份竣工。

　　6、中小河流治理工程。今年主要對中心河進行了治理，共完成投資2543萬元，治理河道9.68公里，恢復堤防11.5公里，改建橋梁5座，新（改）建涵閘5座，新（改）建涵管9座。工程已于9月份完工。

　　7、飲水安全工程。今年我縣飲水安全工作共完成投資1311.6萬元，重點實施了省立項的“師生飲水安全”、“飲水扶貧”兩項工程和大黃、宣章供水管網升級改造以及安頭、表白寺水源更換等，使我縣全面實現了城鄉供水一體化。

　　8、防汛應急工程。投資41.07萬元，對全縣骨干河道上的攔河閘等防洪工程進行了維修加固，對部分攔河閘安裝啟閉機20臺套。

　　9、晏黃溝宣章攔河閘新建。作為海河迎查重要的配套工程，工程于10月份開工，11月底完工，共完成投資146萬元。

　　10、三項市級工程。

　　一是李家岸灌區分干節水改造。投資1161萬元，對李家岸灌區南北、安頭6公里分干節水襯砌及部分建筑物的配套，已完工。

　　二是德惠新河治理工程。我縣任務段位于樂陵市，投資904萬元，治理長度8.4公里，土方60萬方，已完工。

　　三是引黃應急清淤工程。對李家岸干渠截堿溝清淤及復堤和潘莊干渠清淤工程，投資280萬元，動土方55萬方，已完工。

　　11、今冬農村水利工程。今冬，縣政府高度重視農田水利建設工作，通過開動員會，制定方案，嚴格考核，召開現場會等措施，掀起了今冬農田水利建設高潮�？h、鄉、村三級工程總投資達到1.1億元，著力提升了我縣水利建設水平，特別是鄉村水利灌排體系抵御災害能力顯著提高。今冬縣級工程主要實施了引黃及排澇兩項工程，引黃工程對韓劉、豆腐窩引黃干渠、潘莊三干沉沙池等進行清淤，清淤長度16.6公里，土方75.7萬方，總投資614.81萬元；排澇工程對牛角溝、晏黃溝進行治理，清淤河道17公里，土方24萬方，維修徒駭河9座排灌涵閘，總投資248.6萬元。目前，引黃和排澇工程已基本完工。鄉村工程正在緊張進行中，12月中旬全部完成建設任務。

　　三、其他工作開展情況

　　1、大水網規劃。聘請水利部水科院專家為我縣編制了《大水網規劃》，目前，二稿正待審核。

　　2、水生態文明城市創建。成立了水生態文明城市創建辦公室，成功申報了倪倫河、沁湖公園省級水利風景區，為下一步水生態文明城市創建做好了準備。

　　3、水政執法和水資源管理。加強水政執法，維護水事秩序，嚴格落實水資源管理的“三條紅線”及“三項制度”，進一步規范了全縣水資源管理服務水平。全年共完成水資源費征收700余萬元，超額完成市水利局660萬元的任務，水保費8.5萬元。

　　4、無償資金項目爭取。全年爭取市以上項目9項，包括：中小河流治理、中型涵閘除險加固（祁莊閘）、李家岸灌區分干襯砌、德惠新河治理、市級應急清淤、抗旱專項、防汛專項、20xx年度飲水安全、20xx年度“高效節水”示范縣項目等，共爭取項目資金8981萬元。

　　5、海河迎查工作。根據上級安排，為全面做好海河迎查工作，確保以較好成績通過檢查驗收，我局成立了流域綜合整治、水源地保護等六個工作組，全力抓好海河迎查的各項工作，為海河迎查做好保障。

　　6、招商引資工作。目前，正在與占地100畝，投資2億元的.`濟南普恩聚氨酯有限公司進行積極的洽談，爭取早日落實到位。

　　7、深入開展“四聯五幫”活動�！八穆撐鍘汀被顒幼鳛樗块T黨員干部接地氣、轉作風的重要工作，精心組織，認真落實，確保了活動成效。一是加大了聯系鄉鎮幫扶力度，利用水利部門行業優勢，在農田水利建設特別是小農水建設上予以指導和幫助；二是十五名副科級干部，逐一落實行政村和幫扶困難戶，5月份集中開展了結對幫扶活動，對困難群眾進行走訪并發放慰問金。10月份“135”大走訪活動開展后，我們迅速掀起走訪熱潮，對11個行政村1713戶群眾和18戶困難戶進行了全覆蓋走訪，取得了良好成效。

　　存在問題：

　　一是基礎水利設施依然薄弱。近年來，水利建設雖然有較快發展，但面對年年治理，年年有澇和極端天氣的考驗，形勢十分嚴俊，現有水利工程在發揮巨大作用的同時，還存在很多薄弱環節。

　　二是資金問題。今年以來，我局共開展了13項重點水利工程，總投資達到2.7億元，建設規模，投資強度，都創下了歷史之最，但建設資金周轉困難，成為了工程建設的瓶頸，影響了工程進度。

　　三是人才問題。水利專業人才是推動水利發展的保障。目前，水利專業人才形成了嚴重斷層，制約了基層水利發展。

　　20xx年工作打算：

　　20xx年，我局將緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的發展思路，以服務“三農”為出發點，突出民生水利、生態水利建設這一中心，采取有力措施，集中人力、物力、財力，全力以赴抓好涉水項目的申報、建設和管理，全力推進我縣水務事業又好又快的發展。全面提高水利在全縣社會經濟發展中的保障力。

　　一、扎實做好重點水利工程

　　一是“高效節水”示范縣項目。20xx年底完成項目總工程量的60%，至20xx年5月份，完成全部建設任務，并爭取以優異的成績通過省財政廳、水利廳組織的項目驗收。二是“三大閘”改造項目。計劃對劉連、祁莊、務頭三座大閘進行改造，積極爭取上級資金，目前，祁莊閘已完成立項批復，劉連、務頭爭取早日完成設計規劃上報，早日完成審批，早日開工建設。三是沉沙池新建。計劃新建豆腐窩沉沙池一處，占地2000畝，土方66.97萬方，新建配套建筑物12座，總投資1088.03萬元。四是中小河流治理工程。完成對鄧金河進行綜合治理，治理河道9.6公里，改建橋梁2座，維修涵閘1座，改建涵閘6座，新建涵閘8座，總投資2637萬元。

　　二、做好其他常規工作

　　一是抗旱防汛。及早上報用水計劃，爭取早引、多蓄黃河水，為全縣農業抗旱做好保障。同時，做好防汛工程及各項責任落實工作，時刻保持抗大汛、救大災的思想準備，確保安全度汛。二是水資源管理。實施最嚴格的水資源管理制度，落實“三條紅線”，執行水資源論證、取水許可、水資源費征繳三項制度。特別是將水資源論證納入項目立項，環評前置程序后，與計劃、經信部門多溝通、協調，爭取水資源管理工作再上新臺階。三是招商引資。

　　1、做好占地100畝，投資2億元的濟南普恩聚氨酯有限公司的洽談落戶工作。

　　2、做好中小河流治理、“高效節水”示范縣、“三大閘”改造、農村飲水安全管網升級改造等項目上級無償資金爭取工作，力爭引資超億元。五是水生態文明城市創建。該項工作涉及水資源、水生態、水景觀、水工程、水管理等多方面評價，我們將嚴格按照相關程序及標準，以省級水利風景去為依托，認真做好申報工作，爭取成功申報。六是海河迎查工作。按照上級要求，高標準、高質量的完成海河迎查的相關工作，搞好配合，確保順利通過迎查工作。七是及早謀劃秋冬水利工程。根據一年的水利運行情況，早總結，早規劃，早匯報，早實施。

　　20xx年，是落實十八屆三中全會的關鍵年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，真抓實干、開拓創新，努力完成各項任務目標，向全縣人民交一份滿意答卷。

　　水務公司述職報告 3

　　來到水務局從事水利工作已有三個多月時間了。三個月來，在各位局領導的關懷關心下、在分管領導的精心指導下、在各位同事的大力支持幫忙下，我結合水利股的職職責務和工作特點，認真履行職責、嚴格要求自己、精心搞好服務，積極主動的完成本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。工作中主要有以下三點總結：

　　一、必須加強學習，不斷提高自身的綜合素質

　　學習對于一個人或者一項工作是必不可少的，特別我剛剛接觸水利工作，對于水利工作一竅不通，每項工作都有待于學習和提高。所以，在工作中，我始終重視加強理論和業務知識的學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質。在學習上，我著重從四個方面入手，

　　一是系統學習政治理論知識。我始終堅持政治理論學習，努力提高政治理論水平，不斷加強黨性修養。較為系統地學習了《黨的十九大報告學習輔導百問》、《十九大黨章修正案學習問答》、《科學發展觀重要論述摘編》、《科學發展觀學習讀本》等書籍。經過學習，及時了解和掌握黨和國家的方針政策，進一步統一思想認識，明確工作思路和工作目標；

　　二是重點學習業務知識。我始終堅守“想要做什么，先要會什么”的工作理念，為更好的掌握和做好水利工作，充分利用業余時間加強法律法規、特別是水利法律法規性文件和有關業務知識的學習，不斷從相關業務書籍、報刊雜志及網絡上，認真學習業務知識，使自己真正能夠適應本職工作的需求。重點學習了《××縣水務局工作規則》、《××縣20xx-20xx年農村飲水安全工程規劃報告》、《村鎮供水工程技術規范》、《管材質量技術檢驗規范》等業務書籍，并全面熟悉掌握各上級主管部門關于農村飲水安全項目的批復文件、管材采購招投標資料、管材管理程序、工程實施各個環節的技術標準等業務知識。進一步開闊視野，更新觀念，同時在業務學習過程中，注重理論聯系實際，做到學用結合，學以致用，將學到的理論知識和業務知識充分運用于工作實踐當中；

　　三是拓寬學習途徑。在工作和生活中，低調做人，扎實做事，處處留心，絕不放過任何學習的'機會，向領導學、向同志學、向書本學、向實踐學，不斷增強自身的理論水平和工作業務能力；

　　四是努力提高學歷層次。參加了省委黨校舉辦的法律本科班的學習，不斷提高自身的學歷層次、黨性修養以及相關的農業農村工作知識，努力適應時代的發展和提高。

　　二、必須努力工作，不斷提高自身的工作效率

　　“今日不努力工作，明天努力找工作�！边@句話深深的刻印在我的心里，經過幾年的工作實踐，我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步搞好工作，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，經過自身的努力，在短短的`三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點，明確了相關工作的程序和目標任務，提高了工作能力。

　　并始終堅持熱情的工作態度和勤奮的敬業精神。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，認真遵守工作紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。在具體工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　三個月來，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創新，積極主動的完成了以下幾項工作：一是認真做好20xx、20xx年度飲水安全項目的管材訂購、初驗、發放等管理及協助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統計上報工作；二是認真收集資料，撰寫了20xx至20xx年度冬春農田水利基本建設工作總結和水利股20xx年度上半年工作總結；三是做好水利信息的收集上報工作；四是認真、按時、高效地做好領導及辦公室交辦的其它工作任務。

　　三、必須找準不足，明確今后的努力方向

　　工作實踐使我的業務水平不斷得到提高、工作能力不斷得到加強。緊張的工作節奏，讓我的工作能力和思想認識都有了新的突破。領導和同事們對于工作的執著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫忙和教導我，讓我在水利工作上由陌生變為熟悉，也使我解決問題、分析問題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。

　　可是，我深深的認識到，在學習和工作中所取得的成績，是領導關心和同事支持、幫忙的結果。在工作中，依然存在著很多不足的地方，正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我必須找準存在的不足，并明確努力的方向，進一步加強學習，克服不足。針對自已存在的不足，一是我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發展的需要；二是我要經過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作；三是虛心的向領導和同事學習請教，虛心理解領導和同事的批評指正，始終把做好工作作為努力的方向。

　　總之，我相信在以后的工作學習中，我會在局領導的關懷下，在同事們的幫忙下，克服不足，變壓力為動力，做一名合格的水利人，為××縣水利事業的繁榮和發展作出自己應有貢獻。

　　水務公司述職報告 4

　　一、團結奮進，全區水務工作成績顯著

　　是我國很不尋常、極不平凡的一年，也是我們水務工作肩負重大任務、經受重大考驗、取得重大勝利的一年。在這一年里，我們緊扣年初確定的工作目標，堅持區委提出的“在加速躍升中擴大總量、在總量擴張中豐富內涵、在內涵拓展中提升品質、在品質升級中創造精品”的指導思想，積極踐行可持續發展治水思路，水務工作呈現保障有力、抗災有效、發展加快、管理加強的良好態勢，譜寫了水務發展與改革的新篇章，有力地促進了全區經濟社會的發展。概括起來，主要有以下八個方面：

　　二、防洪保安工程建設順利推進。

　　順利完成黃墩湖滯洪區年度工程建設，共完成拆建橋梁5座、配套涵洞6座和干7路、干8、干13三條8.16公里混凝土撤退道路建設，完成投資1278萬元；新沂河影響工程順利推進，完成了陸宋、侍嶺、大墩等5座排澇站建設，完成投資280余萬元；中運河駱馬湖堤防加固工程涉及我區的征遷工作任務繁重，矛盾事務處理量大，我們按照市局和區委區政府的要求，盡職盡責做好工程各項服務工作，保證了工程的'快速推進。同時，我們還投資350多萬元完成了駱馬湖一線大堤護坡維修、中運河城區段護坡維修等21項防汛應急工程建設。這些工程的實施，為保障人民群眾的生命財產安全提供了重要保障。

　　三、民生水利建設步伐加快。

　　我們緊緊圍繞建設新農村的總體目標，突出抓好以灌區改造、縣鄉河道疏浚、村莊河塘整治和農村飲水安全建設為重點的民生水利建設工作，全年共完成民生水利投資6000余萬元，占水利總投資的70%以上。完成了35條縣鄉河道疏浚和43個村的242個河塘整治任務，完成土方347萬方，獲得全市農村河道疏浚二等獎；完成了年度農村飲水安全工程建設。鋪設供水主管道21公里、支線管道110公里，入戶管道鋪設1296戶，解決了7.51萬人的飲水不安全問題，獲得全市農村飲水安全工作完成獎；來龍灌區改造六期工程有序推進。

　　四、城市水務建設捷報頻傳。

　　一是全面完成了中運河水利風景區建設工程，并順利通過了國家水利部組織的驗收，于9月22日被水利部授予“國家水利風景區”稱號；二是投資1200余萬元的污水處理廠二期工程順利完成，2月份即可投入運行；三是完成了張家港工業園區3.2公里專用供水管道鋪設，并按時完成了工業園區招商企業4.3公里自來水管網鋪設任務，達到了工業發展到哪、城市發展到哪，管網就延伸到哪里；四是完成了賀蘭山河生態護岸、嘉陵江河護岸及城區排澇河道的疏浚等配套工程建設。五是配合市局完成了南水北調截污導流工程的拆遷清障工作，確保了管線的順利鋪設。

　　五、資金爭取實現歷史性突破。

　　我們高度重視資金的爭取工作，將爭取項目資金擺上重要位置。一方面，我們從提高水利事業發展的資金保障能力，穩定水利隊伍出發，積極向區政府爭取了鄉鎮水務站、工管單位、河道辦、防汛辦和水務公司人員經費及工程養護經費202.48萬元（其中水務站85.59萬元、工管單位78.85萬元、河道辦20萬元、防辦18.04萬元、水務公司萬元）。另一方面，我們搶抓機遇，千方百計爭取項目和資金，邀請省廳呂振霖廳長及各處室領導來宿視察工作和現場辦公，多次陪同區有關領導跑省進京，全年共爭取省級以上扶持資金8169萬余元，比凈增2500多萬元。無論是爭取省以上投入，還是地方財政投入，都實現了歷史性的突破。

　　六、水利規費收繳再創新高。

　　我們采取各種有效措施，加大水利規費收繳力度，積極探索實現水利規費征收突破的新辦法，做到應收盡收，全年共征收水利工程水費482萬元、污水處理費240萬元、水資源費151萬元，總數達到873萬多元，超額完成年初確定的目標任務，創多年來成績。同時，我們認真貫徹規費征收政策，進一步優化供水服務，規范收費行為，做到文明收費，工作得到了群眾認可，全年沒有發生一起用水戶上訪事件，被市依法行政領導小組確定為“市級依法行政示范點”。

　　七、防汛防旱取得全面勝利。

　　去年，我區境內遭受了4月19日、6月下旬黃墩湖地區以及7月31日幾次特大暴雨的侵襲，部分地區發生雨澇災害。

　　水務公司述職報告 5

　　一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力保障

　　我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了保密工作領導小組，明確局黨總支書記分管保密工作，配備2名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開保密工作會議6次，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

　　二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識

　　我局認真制定了《縣水務局保密法制宣傳教育實施意見》，并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作，全年共投入經費6000多元。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，認真組織職工撰寫保密工作信息，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的.良好氛圍。

　　三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用

　　我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

　　(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我局工作實際，制定了《縣水務局機關、事業保密工作制度》、《縣水務局計算機及相關物件保密管理規定》、《水務局保密工作責任追究制規定》等規章制度，做到各科室一份，隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

　　(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的借閱審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

　　(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對州、縣的`涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

　　(四)保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發生泄密事件。

　　(五)本單位涉密計算機均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，并設置開機密碼和專門標示，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度、維修登記制度，對單位的計算機及其相關物件進行了登記、定密，并實行責任追究制。

　　(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年終工作總結，認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務，領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

　　今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。

　　水務公司述職報告 6

　　(一) 重點工程情況

　　1、楊柳水庫除險保安工程�？偼顿Y為2821萬元，工程于20xx年3月2日正式動工。工程任務為對水庫樞紐工程包括主壩、新灣副壩、茶子山副壩、引水渠等進行除險加固，目前進度約完成整體工程的95%。累計完成投資2350萬元，包括前期安全鑒定、地質勘查及初步設計等各項費用，現工程剩余部分掃尾工作。

　　2、農村安全飲水工程。項目計劃總投資918.14萬元，惠及飲水不安全人數2萬人，覆蓋雷打石、三門2鎮，36個村、5所學校。主要建設內容有：興建日供水規模為5000m3凈水廠一座，利用原三門水廠取水泵站取水;鋪設輸水管道及入戶管道建設。項目于20xx年12月19日正式開工。目前工程進度為：雷打石片區輸水管道鋪設及245戶居民入戶供水已全部完成。三門鎮水廠主體土建部分已完成95%，包括：土地平整及新砌圍墻、新建辦公用房、沉淀池、消毒工作間、清水池、變壓器房等。

　　3、小(Ⅱ)型水庫除險保安工程。去冬今春計劃完成的雷打石鎮形前、三門鎮托塘2座小型水庫除險保安工程，完成總投資193萬元。今冬明春計劃完成4座小Ⅱ型水庫除險加固工程，包括雷打石鎮的橫塘水庫、形前水庫及三門鎮的岐塘水庫、托塘水庫，總投資669.87萬元。其中形前水庫、托塘水庫已于20xx年由區政府墊資完成。岐塘水庫、橫塘水庫預計11月27日正式開標。目前工程總進度約50%。

　　4、農田水利基礎設施建設項目。完成了去冬今春182處區“以獎代補”面上工程建設項目，總投資460萬元，其中區以獎代補資金267萬元、村民自籌193元。主要包括度汛項目處險、水毀工程修復、山塘被覆擴容、渠道清淤襯砌、水壩改造、抗旱機埠維修改造和高排渠襯砌被覆等項目。

　　5、長沙綜合樞紐株洲庫區涉水工程。長沙航電樞紐建成后，湘江上游株洲城區段水位抬高，我區部分涵閘、堤防被淹沒，將對涵閘、堤防的正常運行帶來了影響。該涉水工程包括5處護岸防護和14處涵閘處理工程，投資980萬元。20xx年11月份通過招投標，12月初正式開始施工�，F工程已全部完工等待驗收。

　　6、小型農田水利建設項目重點縣。今年9月我區成功通過了全國第六批中央財政小型農田水利重點縣申報，獲得了20xx年小農水重點縣資格。我區將建設區域選擇在雷打石、三門2個鎮42個村，項目建設為期3年，工程概算總投資5190萬元。年度投資為1730萬元，其中中央財政1000萬元、省財政450萬元、區配套資金280萬元。整合其他涉農資金后的計劃建設任務為：整治排灌渠道198.79公里、渠系建筑物1974處、塘壩320處、泵站65處946kw，高效節水灌溉3078畝。項目完成后將可新增和恢復灌溉面積0.36萬畝，改善灌溉面積2.13萬畝。新增糧食生產能力0.3萬噸，年節水量363.29萬方。目前正在等待省水利廳批復后開展招投標工作。

　　(二)防汛抗旱工作

　　1、明確了防汛工作責任制。嚴格落實了各級防汛防旱工作責任制，將各堤段、中小型水庫、重點涵閘的行政責任人和防守責任人在株洲新區報上進行了公示。

　　2、修訂了防汛抗旱工作預案，補充儲備了防汛物資。根據人員變動及工程建設情況，重新修訂了《天元區防汛抗旱總預案》、《小型水庫度汛方案》，《中型水庫汛期調度運用方案》上報市防指并獲審批。在建工程由施工單位向區防辦上報了《施工防汛預案》。各鎮、街道、楊柳水庫按照儲備計劃要求，儲備防汛物資，不足部分均簽訂了防汛代儲物資合同，做到汛期隨用隨取。

　　3、加強了防汛檢查。一是區防辦檢查組對四個鎮三個街道及楊柳水庫防汛各項準備工作落實到位情況進行了全面細致的檢查。對區內所有涵閘、排漬機埠、水庫做到一處一表進行檢查登記，對存在的度汛隱患明確了整改措施，下達整改通知。二是做好在建工程防汛工作檢查，及時消除度汛隱患。我區今年有2座小水庫和楊柳水庫除險保安工程建設，汛前我們要求施工單位上報了防汛預案，儲備了搶險物資。汛中，區防辦多次進行檢查，督促施工進度，保證在建工程度汛安全。三是根據省、市防指要求，對全區所有中小水庫進行安全隱患排查，確保了工程安全，提高度汛安全保障。

　　4、落實了非工程措施。一是成立了專群結合的搶險隊伍并登記在冊。二是做好了各類防汛抗旱設施設備的`維護和保養工作，確保正常運行。今年，我局爭取將全區沿江排漬抗旱機埠、穿堤涵閘日常維修養護費用及50%的電費納入了區財政預算，并將養護維修管理責任再次明確，層層落實到鎮(街道)、村(社區)及個人。三是嚴格執行24小時防汛值班，做到信息上報下達及時，災情統計準確。

　　5、做好了水毀工程修復。對強降雨造成的449米渠道坍塌、9處塘基垮壩等水毀工程納入區“以獎代補”，進行了緊急修復。共計17處，處險金額36.34萬元。

　　(三)水政執法、水土保持、水資源管理工作

　　1、水政執法工作。加強河道管理，堅持每周2次定期對轄區內的48公里湘江河道進行巡查，及時發現和排除安全隱患，節假日從不間斷。配合市水務局開展執法行動，為違章亂采亂挖現象進行查處，對任何時間舉報的違法采砂和淘金等損堤行為做到立即派出執法人員赴現場制止，上報市局主管部門并做好巡查記錄。做好了湘江株洲三門河段的砂石有償出讓的前期工作，我局已按照有關規定向省水利廳和省海事局報告了相關工作并報送了資料，待上級部門批復后對三門河段進行有償出讓。

　　2、水土保持、水資源工作。一是加大了水土保持法的宣傳力度，對各鎮、街道分發《中華人民共和國水土保持法》張貼水土保持宣傳畫。二是加強對區水土保持預防和治理，保護和合理利用水土保持資源，做出整體規劃。加強了對違反《水土保持法》行為的處罰力度。三是實行最嚴格的水資源管理制度，控制企業用水，嚴格控制在三條紅線，并及時上報用水量統計報表等工作。萬元工業增加值用水量嚴格控制在年度指標75立方米/萬元以下。

　　(四)水庫移民工作

　　一是抓好后期扶持資金的管理和發放工作。按季度發放了2147人的移民直補資金。二是區移民辦與湖南發展投資集團、株洲航電分公司相關人員進行協調，同意給予我區農村安全飲水項目補償30萬元，并已補償到位。三是做好航電樞紐庫區遺留問題處理及移民信訪工作。我們繼續和上級相關單位及株洲縣移民局進行了銜接，爭取了省移民局及湖南發展集團的資金支持。對反映問題突出且有上訪思想的個人，區移民辦列為重點對象，重點做好解釋工作，保證了社會穩定。

　　(五)排漬站工作

　　一是在汛前完成對所有排漬機埠進行維護保養、檢修、試機，保證機臺設備正常運轉，并每周進行一次維護。二是汛期做好機臺值班工作，保證機臺及時開機排漬，在汛期充分發揮效用。三是搞好各鄉鎮排漬抗旱機臺的日常維護保養工作，并為機臺維修提供技術支持。

　　(七)楊柳水庫管理所工作

　　一是搞好防汛值班。防汛期做到24小時有人值班，巡好庫，做好水庫處險各項排查工作，并做好防汛值班記錄，始終堅持人民的財產重于一切。二是完成塘基被覆工程3處，完成渠道維修工程12處，協助鄉鎮完成渠道清污掃障42公里。

　　水務公司述職報告 7

　　20xx年，自來水有限公司在的領導下，結合年初簽訂的安全生產目標責任書和公司實際，緊緊圍繞“創建平安公司，構建和諧社會”的奮斗目標，堅持"以人為本"的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全重于泰山，安全供水無小事”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，強化對一線作業人員安全培訓，加強安全生產管理，較好地完成了安全生產工作任務，安全生產無事故，促進了公司各項工作的順利開展�，F將一年來的安全工作總結如下:

　　一、總體安排，明確安全生產責任。

　　領導高度重視。成立了以總經理為組長的安全生產領導小組。今年年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對今年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，并與各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。

　　二、完善制度，加強安全生產管理。

　　結合公司實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。重要崗位要求持證上崗，在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。

　　三、學習法規，提高安全生產意識。

　　為了使全司員工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們組織職工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

　　四、規范程序，杜絕違章操作。

　　為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了應急預案和防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規范安全工作程序，提高了工作安全系數。公司領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋。

　　五、節前檢查，消除安全生產隱患。

　　做好節前安全大檢查工作和“世博”安保工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎。節前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對提水設施、配電設備、管道線路進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關部門堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、安裝、埋設各類警示、公益廣告牌。在壩坡、水面等安全隱患地段設立警示標語。

　　六、加強安全生產教育培訓。我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加區安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。

　　七、嚴把水質關，供應優質水

　　飲用水的'水質，是直接關系到人們身體健康的大問題。針對這一問題，我公司采取了一系列措施。一是從水源抓起。

　　因此渠道水路長，通過村莊較多，部分村民衛生意識淡薄，經常會往渠道里倒垃圾以及扔死牲畜等，極不衛生。為此我公司在進水口做好了攔污柵，防止垃圾及死牲畜污染物進入西畈水庫。二是爭取派專人維護清理該欄污柵，做到每天清理一次，遇下下雨天全天候進行清理，有效地保持了進水口的清潔水源。又是對西畈水庫大壩周圍用鐵網護欄進行包圍，有效阻止了夏天到水庫洗澡的人員對水源水的污染。三是嚴把采購化學制劑。氯化鋁沒有衛生許可證批件產品合格證的堅決拒購。四是對檢測化驗人員實行錯時上下班，對每天24小時出廠水質4項指標（濁度、細菌、余氯、大腸菌）進行嚴格檢測。五是委托有較高資質的檢測機構定期將對供水水樣進行抽檢。長期對供水區域內的城鎮、飯店、管道、農戶、工廠進行2-3次以上的檢測。發現問題及時處理并且定期不定時地對總支管網進行沖洗，確保飲用水水質。

　　水務公司述職報告 8

　　時光如梭，20xx年即將過去，在公司黨委的關心栽培和同事們的幫助下，我熱衷本職工作，嚴格要求自己，按照公司要求，履行好自己的本職工作。對本職工作有了更深入的熟悉和理解，現將一年的工作總結如下：

　　一、思想方面

　　作為一名新入職企業工作人員，自覺提高學習積極性，做到不懂就問、不會就學、不亂作主張，積極請示，認真學習會議精神，落實師市政策。公司通過開展“以月促年暨第二十二個黨風廉政教育月”活動，嚴肅紀律、狠抓落實、強化擔當、整治四風，讓我牢固樹立“四個意識”“四個提高”查找自己的不足，彌補自己的短板,認真學習各類法律法規，學習依法治國、用制度管人。

　　二、工作方面

　　在這一年里基本完成以下本職工作：

　　1、綠化供水工作，可克達拉市給水廠截止至全年供水總量1186萬方，購買66團黃渠水總量94萬方，可克達拉市可伊泵房供水總量180萬方，可克達拉市綠化用水共計1460萬方。圓滿完成20xx年可克達拉市綠化供水工作。

　　2、管網維修工作，20xx年管網維修工作取得長足進步，20xx年初城建公司新招聘4人管網維修巡查員，對可克達拉市管網及綠化跑冒滴漏處進行巡查。全年共計維修312余處、發現綠化及人飲水跑冒滴漏1200余處、疏通下水井117余處。尤其是20xx年疫情期間，員工24小時待命，發現跑冒滴漏處能及時處理，發現管網破裂處能及時修復。疫情期間共計維修公建單位及小區供水管網19處，市政管網12處，綠化管網38處，巡查跑冒滴漏150余處，疏通下水井32口。保障了可克達拉市城市居民用水，發揚不怕苦、不怕累、加班加點毫無怨言精神，給公司樹立了良好的形象與口碑。

　　3、可克達拉市供水廠運行

　　9月中旬入駐可克達拉市供水廠，從頭開始學習廠區內各設備使用方法�？煽诉_拉市供水廠于10月12日正式進入試運行階段，至12月底共計供水16.2萬方。排查出設備安裝存在的問題10余處，土建及自動化問題20余處，沿線建筑物及管網問題5處。認真查找問題并聯系責任單位進行整改。做到安全生產、確保供水，讓可克達拉市及沿線團場居民喝上放心水。

　　1.安全生產

　　新水廠建成后，公司立即對新招聘員工進行安全三級教育（公司級安全教育、廠級安全教育、班組級安全教育），對水廠員工進行入職身體檢查、入場安全培訓、持證上崗，層層把關，杜絕把危險源帶入水廠，對水廠的危險源進行標示，對存在的安全隱患處要求施工單位進行整改，對廠里的員工定期進行安全培訓，做到教育現行，安全在心，始終都要以安全第一的原則要求員工，保證員工的人身安全。

　　2.水質安全

　　為保證可克達拉市供水廠出水水質，公司購置水質化驗設備39.7萬元，對出廠水質進行檢查，供水廠對水質進行一日兩次檢測，經檢測可克達拉市供水廠出廠水可達國家一類水質。

　　3.疫情防控

　　對員工疫情防控嚴格要求，按照公司要求7天做一次核酸檢測，認真落實疫情防控要求，每天做到水廠員工一日兩次測體溫，對各車間消毒消殺工作。入廠人員必須查看行程碼及健康碼、測量體溫、消毒消殺工作。做好水廠各項臺賬工作，維穩綜治、疫情防控、水廠運行、維修及巡查工作，保證水廠的正常運行。并對水廠運行成本進行分析及核算。

　　三、下一步工作計劃

　　1、再次認真核查水廠設備及土建存在的`問題并及時對接各責任單位進行整改。

　　2、對接64團、63團及惠遠鎮，盡快接入可克達拉市供水管網。

　　3、對管網沿線、分水口及建筑物按圖紙進行核對，看是否還存在問題。

　　4、對接沿線檢測點及控制點自動化接入水廠中控室。

　　四、存在問題

　　1、專業技術有待提高，需虛心學習請教，做到業精腿勤。

　　2、管理水平有待提高，要做到統籌規劃，干工作前要多思考，干工作后要多反思。

　　3、個人自身存在問題，經常一遇到緊急情況不能夠控制自己情緒。

　　4、工作中存在只看腳下不看路的情況，只顧自己走，以后需多與領導、同事請示及溝通，避免出現信息不通導致工作不暢。

　　5、建議我們市場部巡查小組針對各公建小區單位樓及基礎建設綠化、供水管網在維修期后進行有償維修。

　　6、可克達拉市供水廠內有三名專科以上的工作人員，建議一年后進行轉入我公司為正式員工，調動他們的積極性，成為我公司一員。

　　五、今后打算

　　總結這一年的工作，我在工作中盡管沒有出現較大的失誤，但離上級領導要求和同事期望存在一定的差距，有些方面還存在不足，個別工作做的還不夠完善。今后，我將努力彌補自己的不足，在以后的工作中改進。認真學習與工作中相關聯的資料，提高自己的工作能力，加強工作責任感，不斷的總結和反省，提高業務水平，工作認真的落實，以適應企業發展，與公司共同進步。

　　水務公司述職報告 9

　　20xx年，集團認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持“安全至上、建設為先，科技創新、管理為重，做精主業、做強副業，內提素質、外樹形象”工作方針，全面細化、分解落實社會責任型企業五年規劃實施，社會責任型企業建設邁出堅實步伐，交出了一份“為經濟發展、為社會文明、為人民健康”的滿意答卷，為紹興經濟社會持續健康發展提供了安全保障。

　　(一)著眼長遠、優化功能，加快供排水重點工程建設。

　　在市區兩級政府和有關部門的關心支持下，集團發揚“釘釘子”精神，搶抓機遇、破難創新、合力攻堅，穩步推進各項供排水重點工程。

　　1.平水江水廠及配套管線工程圍繞開工目標，組建工作機構，完善前期方案，逐個突破難題，完成手續審批，推進土地征用，確定工藝技術，“三通一平”等各項施工準備進展順利。

　　2.中環垃圾污泥處置工程取得重要突破，一期整改成效顯著，二期1000噸/日如期建成并穩定達產，污泥配套焚燒項目前期超常規突破，垃圾污泥處置量大幅提升，其中污泥處置量同比增長70%，全年減虧3600萬元，企業基本實現盈虧平衡。

　　3.供排水環線工程積極推進，小舜江供水環線工程與時俱進、科學運作，創新采用BT模式進行融資建設，東線阮家灣至銀杏路段和西線鏡湖段于9月底進場施工。市排總管“第二環線”(群賢路管線)建成啟用，“第三環線”(三江路管線)春節前通水運行，基本構建起中心城區“多點互通、分區互濟”的排水新格局。

　　4.配合濱海新城、鏡湖新區、袍江開發區等各功能區開發建設，配套實施供排水管網建設。其中，濱海新城南濱路南側排水管全線貫通，實現“兩廠”排放格局；二環北路供排水管道遷移工程曲屯路至昌安環島段7月底建成通水，剩余管道按道路施工進度同步配套跟進；袍江越興路(洋江路至袍江大橋段)給水管道工程9月底完工并具備通水條件。

　　(二)立足當前、強化保障，全力確保城市供排水安全。

　　面對集團工作點多、線長、面廣、量大的行業特性，集團圍繞“安全保障是第一責任”的'理念，在工作目標、工作重點、工作措施、工作考核上加以體現落實，全年未發生影響城市供排水運營的安全生產事故。

　　1.科學應對極端天氣。由于遭遇罕見持續高溫天氣，水庫、水廠和管網供水量屢創新高，湯浦水庫日供水超100萬方天數達50余天，最高達到115.38萬方，宋六陵水廠單日供水連續29天超60萬方，最高達65.09萬方，中心城區日均供水23.97萬方，最高達25.42萬方。面對如此嚴峻的供水形勢，集團快速反應、科學應對，從預測調度、設備維護、水質監測、預案細化等打出了一套抗旱保水組合拳，盡心竭力打好高峰供水攻堅戰。在抗擊強臺風“菲特”中，集團警覺早、行動快，城市供排水經受考驗，既檢驗了供排水軟硬件應急保障體系，又保障了全市經濟社會發展大局。

　　2.突出抓好隱患整治。以問題為導向，突出常態管理與專項行動相結合，開展全年安全生產大檢查大整治。排查有力、發現問題，通過專業分類排查、崗位班組排查等方式，排查各類隱患182項，涉及構筑物、設備運行、�；贰⒆鳂I環境、施工現場等各方面安全；整改有力、消除隱患，發現的隱患絕大部分按時完成整改，不具備整改條件的通過排定計劃，明確責任主體和時間目標，跟進防范措施，建立24小時盯防機制，妥善解決湯浦水庫泵站泵機、宋六陵水廠二期進水調流閥、曹娥江水廠取水頭部淤積、二環南路解放南路交叉口供水DN600管、中環公司垃圾庫等一批突出問題和薄弱環節。

　　3.持續加大水源保護。控制面源污染，鞏固水庫源頭“雙集中、雙擴面”長效機制，垃圾集中收集站覆蓋上游各行政村，污水集中處理點增加到52個，科學施肥、減藥增效推廣示范點達30個，輻射面積1萬余畝，有效控制和減少面源污染；提升源水水質，實施底泥分布規律對水質影響研究，擴充濕地樹苗種類及種植面積，建成5萬多畝省級重點生態公益林和80公里生物防火林帶，有效提升水庫生態自凈能力，源水水質總體好于往年，飲用水源保護工作得到了全國人大調研組的充分肯定，成為省內外同行學習的樣板。

　　(三)精細管理、科技創新，著力提高企業運營質量。

　　管理是企業的永恒主題。集團堅持眼睛向內、做好內質文章，一手抓精細管理，一手抓科技創新，不斷提升企業效益。

　　1.推進企業標準化建設。建立同行對標，按照“省內領先”目標，以安全、質量、服務為重點，持續改進管理，現代化水廠和現代化營業所創建走在全省前列；推廣安標化創建，在供排水主業單位全面開展安全標準化企業創建；加強應急預案管理，出臺《大口徑供排水管道爆管應急處置預案》，開展不預先通知演練，取得較好效果；推行全面預算管理，從組建機構、出臺制度、設計表單、引入系統、落實考核等，形成一整套流程機制，加強預算審核與定期分析，更加科學規范，財務監督管控水平顯著提升。

　　2.精細管理提升效益。加強精細管理，開展精細化管理示范班組培育試點，出臺固定資產管理制度，運用二維碼技術創新資產管理；引入工程項目管理系統，依靠科技手段加強項目管理，規范施工現場管理，改進工程建設與財務資金管理協同模式。努力挖潛增效，盤活資產、整合資源、增收節支，濱海水務高層配套建設費、污水處理費廠網結算價格取得批復，中環污泥處置價格上調20元/噸，企業經營狀況明顯改善。強化資金管理，爭取政策、合理調配，優化債務結構，爭取中央預算內專項資金1500萬元，確保集團正常生產經營和工程建設的資金需求。

　　3.運用科技提升質量。水質是集團集科技、管理與責任于一體的綜合性指標。通過高效的投入、現代信息化手段和技術創新持續提升水質，出廠水和管網水綜合合格率保持100%。深化水質研究，通過自主研究與校企合作相結合，在省內率先啟動供水管網生物穩定性研究，開展原水預處理及深度處理工藝中試研究，1項課題列入國家自然科學基金項目，7項獲省市級立項。優化質量控制，運用新技術、新設備，抓好制水工藝關鍵指標控制，出水濁度和主要消毒副產物遠低于國家標準；攻克國內供水主干管沖洗排放技術難題，將沖洗供水干管、住宅小區和管網末梢作為一項經常性措施，管網沉積得到較好控制。完善監管體系，優化水源、出廠、管網全流程在線實時監測體系，成為省內首家可以24小時持續、正確監控并評價各流程水質的監測系統有效提高了對水質污染突發事件的預警預報及快速反應能力。

　　(四)開拓市場、轉型升級，進一步加快副業發展。

　　面對嚴峻復雜的宏觀環境和異常激烈的市場競爭，集團充分發揮水務品牌優勢與行業影響力，深化改革、完善措施，積極引導和鼓勵相關產業加快轉型升級，促進多元發展，成為企業一大特色亮點。

　　1.工程公司加快道橋工程開拓步伐，全年相繼建成濱海新城世紀大道、越興北路北段新建工程Ⅰ標和鏡湖新區越西路北延伸段BT工程(二環北路至鳳林路)，道橋施工能力大幅提升，成為拓展市場、轉型發展的一大亮點；同時，加快周邊省區市場布局，依靠科技，挖掘潛力，參與主編的部級行業標準《城鎮供水管網搶修技術規程》通過審查，上報建設部批準發布。

　　2.水貿公司大力實施“設備總包”轉型戰略，以排水、污水、鄉鎮水廠為重點，參與市場競爭，中標金額占全年業務66%，其中聯水公司中標金額超過1200萬元；深挖潛力，以點帶面，穩固臺州、寧波、江蘇等傳統市場，通過擴建廠房、增加注冊資本、加大科技投入，推進產品規模、技術與形象升級，復合管全年實現產值3022萬元，為歷年最好成績。

　　3.國際物流發揮政策優勢，加強宣傳推廣，完善出口拼箱服務功能，做大做強提還箱業務，開拓屬地報關業務，公共物流平臺功能得到有效提升。全年出口拼箱量和集裝箱業務總量均有大幅度增長，分別增長145%和45%，屬地報關箱量同比增長5%。

　　4.信息管網加強調研，主動溝通，爭取到政府性新建住宅小區信息管網設施和濱海新城廣電基礎設施集約化建設政策支持；同時，內抓管理、改善服務、保證質量，扎實推進31省道北延、二環北路等道路信息管網集約化項目和鑒湖、鵝境和馬山等地塊保障房安居工程通信基礎設施項目建設。

　　(五)顧全大局、履行責任，進一步提升集團對外形象。

　　作為全國文明單位，集團從行業特性出發，堅持企業發展宗旨，不斷提升行風服務水平，在全市行風評議活動中名列53個參評部門第三位，比上年度上升8位，被授予“20xx年度企業評部門、群眾評行風優勝單位”和“行風建設成效顯著獎”。

　　1.破解供水行風難題。發揚為政府分憂、為百姓解難的風格，投資1000多萬元，建設鑒湖鎮南部山區秦望村飲水工程，1250多戶村民從中受益，實現市區小舜江水飲用全覆蓋；按照“規范新建的、控制在建的.、逐步改造已建的”方針，主動參與高層二次供水接收管理，特別是顧全大局，著眼長遠，完成市區首個舊高層(貝斯特廣場)直供水改造，使140戶住戶告別原先供水水質差、供水不穩問題，為今后推進同類型改造積累經驗、樹立樣板。

　　2.推進城市水環境治理。按照市里節能減排的總體要求，加強調研、確定重點，牽頭編制越城區、柯橋區污水分質提標和集中預處理技術方案，為黨委政府決策作好參謀；組織開展市區內河排水管道污水收集研究及試點調研，積極參與7個老小區雨污分流改造工程和“六小行業”污水整治；運用政策、經濟、科技等手段，持續抓好進管污水“雙控”工作，全年總管COD平均濃度降到793mg/L，實現年初預定目標。

　　3.深化供排水便民服務。重點在軟硬件結合、提升服務質量和效率上下功夫，不斷推出供水“20分鐘服務圈”、供水壓力優化、“截污小區回頭看”等優質服務新舉措；進一步深化改革，推進和完善“首問制”、“限時制”、“反饋制”，減少辦事環節，提高辦事效率，市自來水公司在市級部門117個重點崗位民主評議中，位列公共服務類崗位第二名，被授予“群眾滿意機關科室”，水務呼叫中心被授予“行風建設示范窗口”。

　　4.主動承擔社會責任。結合行政區劃調整，接收孫端、富盛、陶堰三鎮供排水管理；根據市里工業污泥處置監管要求，服從大局，克服困難，在中環滿負荷運行的情況下，處置偷倒污泥2萬噸，為改善生態環境、建設“美麗紹興”作出了貢獻。同時，在自身防火形勢異常嚴峻情況下，兩次派出精干力量參與鄰近區(縣)森林火災救援，得到市政府褒獎。強臺風“菲特”后，組織專業搶修隊趕赴余姚災區修復水毀水廠，被推薦為省級抗擊“菲特”臺風優秀志愿服務集體。

　　(六)以虛促實、提升素質，持續提升企業黨建推動力。

　　圍繞建設學習型、服務型、創新型基層黨組織目標，集團嚴格落實黨建工作責任制，發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，企業文化建設深入推進，集團黨委書記、董事長周克文同志被授予浙江省企業文化建設突出貢獻人物。

　　1.開展主題教育活動。扎實開展深化全國文明單位創建活動、加快社會責任型企業建設、“中國夢”等主題教育活動，承辦全市道德講堂總堂首期活動，開展“如何當好一名領導干部”讀書交流，引導干部員工盡孝、盡心、盡力、盡職，忠誠于水務、發揮聰明才智、激發工作熱情，集團上下“相互競爭、互相學習、爭先趕超”氛圍日益濃厚。

　　2.提高干部員工素質。按照“人才是企業核心競爭力”的理念，正確處理好抓人與促事、抓事與育人的關系，創新培訓載體，組建集團培訓中心，開設土木工程道橋本科班，采用“請進來”與“走出去”相結合，不斷提高干部員工綜合素質，全年開展培訓250多次、3200余人次，集團第二次入選“紹興市企業人才工作示范點”。

　　3.關心關愛員工生活。加強后勤服務，組建水聯環境公司，圍繞提高員工生活質量、改善食堂就餐做了大量工作。豐富員工生活，攝影、登山等文體社團活動日趨常態化，舉辦職工演講比賽、愛國歌曲大合唱、青年聯誼活動，集團合唱隊榮獲全省首屆職工文化藝術節企業之歌金獎。解決后顧之憂，發揮“三個基金”作用，全年幫扶因大病、重病和意外事故而陷入困境的職工達12人次，其中最高達5萬元；完善人才公寓租賃制度，及時解決了17名外地青年員工和困難職工家庭住房難題。

　　4.加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行中央“八項規定”，扎實開展厲行節約、反對浪費專項整治活動，密切干群關系。深刻吸取廉政事件教訓，從立規矩、明責任、重教育、求實效等方面入手，出臺干部個人事項報告、財會管理、公務接待、內部審計管理等八方面配套制度，加強制度落實、管好制度籠子，抓好廉政文化示范點建設，進一步發揮“紀檢監察+內部審計”機構特色，強化審計結果應用。

　　水務公司述職報告 10

　　一、德陽污水處理廠運行及建設現狀。

　　1、德陽市第一污水處理廠采用傳統活性污泥法的氧化溝工藝對城市生活污水和企業污水一并處理，為污水的一級處理。投資1、35億人民幣，其中世界銀行貸款9300多萬元。處理能力每天10萬噸污水。于20xx年6月投產。試運行一年后，河東污水才進入污水處理廠，至2007年達到8——9萬噸/天，現已滿負荷運行。根據主管部門粗略核算，直接成本0.32元/T，間接成本0.35元/T。由于政府還貸，回收居民污水費0.7元/T后，盈虧基本平衡。如果包括投資計算，處理每噸污水總成本約為1.1元，與國內其它小型污水處理廠處理成本大致相當。

　　按設計要求，經處理后的污水排放濃度除氨氮未達標，懸浮物有時未達標外，BOD5、COD均達標。

　　目前正在設計建設的第二污水處理廠，處理能力一期5萬噸/天，二期5萬噸/天，處理工藝與第一污水處理廠相同。

　　2、什邡污水處理廠處理能力3萬噸/天，處理方法與德陽市第一污水處理廠相同，已建成兩年�，F在北京援建，正在進行管網改造重建，還未運行。

　　3、綿竹污水處理廠處理能力2.5萬噸/天，處理方法與德陽市第一污水處理廠相同，災后重建資金建設。今年投入運行，效果很好，污水入廠濃度好于德陽。尚未開征居民污水費。很快將投建二期，處理能力2.5萬噸/天。

　　4、廣漢污水處理廠設計處理能力5萬噸/天，其中一期已運行三年，處理能力3.5萬噸/天，處理方法與德陽市第一污水處理廠相同，污水入廠濃度好于德陽，處理效果好。

　　5、中江污水處理廠一期設計處理能力1.5萬噸/天，二期3萬噸/天，要求年底完成投入使用，處理方法與德陽市第一污水處理廠相同。

　　6、羅江污水處理廠一期設計處理能力1萬噸/天，二期1萬噸/天，省環保局要求年底建成，但至今仍未動工。處理方法與德陽市第一污水處理廠相同。

　　二、存在的問題及建議。

　　以德陽市第一污水處理廠為例：處理污水量隨雨水豐、枯季節變化大，使污水入廠濃度變化也大。按設計污水一級處理，污水處理廠進廠濃度BOD5為200ML/升，COD400ML/升。實際運行沒有達到這個濃度，COD一般只有幾十或者200ML/升左右，BOD5一般也只有幾十或100ML/升左右，處理率為10——20%，低于30%，未達到國家要求。設備浪費大。

　　造成污水進廠濃度低，BOD5和COD濃度達不到設計要求的主要原因是污水管網沒有雨污分流，豐水季節雨水稀釋了污水濃度，第二、三季度數據看出比一、四季度明顯污染物濃度更低�？菟竟潪槭裁催M廠濃度也不高，達不到設計的.進廠濃度值呢?從第一、四季度數據看，說明生活污水和幾大企業污水中本身污染物濃度低，居民用水和企業用水浪費大所致。另外，有可能規劃區地下水位上升，地下水滲入污水管網稀釋了污水濃度。

　　建議：

　　1、污水處理廠對收集污水管網進行徹底改造，雨污分流，提高污水中污染物進廠濃度，更好發揮污水處理設備的處理能力。

　　2、污水入廠濃度低而且COD與BOD5濃度比例失調造成生化效果差，出廠污水質量差，表現為污水出廠不清澈，懸浮物指標不合格。要改變這種狀況，仍然要強調雨污分流，提高入廠污水BOD5濃度，保持BOD5與COD濃度比例1：2。

　　3、目前規劃區綿遠河段污染狀況有所改觀，污染物濃度大大降低，唯有污水處理廠下游的八角斷面氨氮超標。之所以污水處理廠出廠口水質氨氮不合格，主要原因是污水處理廠沒有處理相關污染物的設備。建議增加該裝置，使污水出口水質完全達標。

　　4、德陽市和其余各縣(市)污水處理廠均為污水一級處理設計，是否存在設計浪費的問題。即使雨污完全分流，進廠濃度仍達不到一級處理的設計值，甚至有時比二級處理能力的進廠濃度還要低。建議：德陽市第二污水處理廠和其它各縣(市)尚在設計或尚未開工建設的污水處理廠根據實際污水濃度狀況調整設計，以免造成投資及運行的雙重浪費。

　　水務公司述職報告 11

　　時光荏苒，白駒過隙。轉眼20xx年已經過去，不知不覺來鞍凌公司工作已有半年有余，我在廠領導和作業區領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的規章制度較好的完成了自己的本職工作。通過8個月的'學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

　　一、立足本職，做好各項工作。

　　面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。

　　二、職責

　　身為泵房操作工，鞍凌公司普通的一個工人，身在生產二線，我們的職責是為全廠時刻不間斷的提供生產，消防水。在師傅的細心教導下對各廠房有了深刻認識。

　　（1）原水泵房：閻王鼻子水庫通過東、西線DN800管道進入兩座原水池，規模20m×17m×4m，V=2700m3，然后通過三臺原水提升泵（兩工一備）把水打到兩座機械澄清池，原水提升泵流量工況點1313m3，揚程12m，配套電機功率90w，原水泵房里配套加藥設備，主要加PAC，PAM來凈化水質。泵坑設有兩臺排污泵來排水，防止積水淹沒泵房損壞電機。

　　（3）機械澄清池：規模25m×8m，提升水量6150m3，提升水頭。電原水池的水通過DN800的管道混合加藥流向澄清池。通過刮泥機，攪拌機把水通過第一絮凝室和第二絮凝室澄清沉淀，然后把清水通過導流板減少水的旋轉，使水流平穩的經導流室流入分離室，分離室中下部為泥渣層，上部為清水層，清水通過出水曹流出。泥水通過濃縮室進行濃縮至一定濃度后經氣動排泥排向排泥池，如果這樣不能清除泥渣上浮時可用放空管排泥。

　�。�3）V型濾池：三座規模15m××，懸浮物SS≤10mg/l，內設三臺反洗水泵，流量工況點：945m3/h，揚程11m，一臺排水泵：流量：45m3/h，揚程10m，二臺羅茨風機，參數如下：流量：110m3/min，轉速880r/min，提升壓力，介質溫度20℃，介質密度/m3，原動機功率160kw，頻率50Hz，電壓380V，相對濕度50%。

　　三、水廠生產規模目標

　�。�1）生產新水處理系統：一期生產規模6萬噸/d

　�。�2）軟化水制備系統：一期生產規模9000噸/d

　　（3）生活水處理系統：一期生產規模1200噸/d工藝能力：一期噸鋼新水噸，凈環水循環率98%，濁環水循環率97%，到二期噸鋼新水將達到噸。

　　四、不足之處

　�。�1）理論和實踐統合不好，有些書本化，應對突發事故不夠靈活應變。

　　（2）自身的學習抓的還不夠緊，有待于進一步提高。

　　五、總結

　　20xx年，經過努力取得了學習的進步和工作上的成績，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開中央水廠的團結，和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個團隊而自豪，我將繼續努力，與中央水廠同甘苦共患難，全心全意維護公司利益，勇于承擔責任，將自己的才能淋漓盡致地展現在工作中。

　　水務公司述職報告 12

　　20xx年，面對復雜多變的宏觀經濟形勢，集團以科學發展觀為指導，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委“抓平臺促發展、調結構促提升、重民生促和諧”的工作基調，強基礎保平安，拓思路謀發展，重科技強實力，抓創爭提素質，平安水務、效益水務、和諧水務、陽光水務建設繼續不斷加強。主要表現為：

　　一是供排水實現平穩運行，運行總量企穩回升。20xx年，湯浦水庫供應原水2.73億立方，比上年增長4.2%；制水1.66億立方，同比增長6.3%；市區售水量6531萬立方米，同比增長3.6%；市區排水總量8306萬立方，同比增長為3.6%；污水生化處理2.76億立方噸，同比增長7.80%；COD削減量34萬立方，同比下降7.12%。

　　二是經濟指標穩中有升，經營狀況趨勢向好。20xx年，集團預計實現銷售收入10億元，增長6.2%；凈利潤800萬元，實現扭虧為盈；計提固定資產折舊1.5億元，增長7.1%。

　　三是各項建設穩步推進，運行基礎不斷改善。污水、污泥處理與處置“三提”、應急備用水廠等重點工程穩步推進，實現預期目標。

　　四是科技創新深入開展，創新活力不斷增強。以“科技創新年”活動為載體，集團科技工作得到切實加強，科技管理機制逐步建立并發揮積極作用。五是各項改革順利推進，發展環境不斷優化。市區實施新的水價政策，排水、污水處理外圍政策環境不斷好轉，特別是支撐運行的經濟基礎得到切實加強。

　　六是創先爭優活動扎實開展，黨建促發展能力有效增強。切實把創先爭優活動融入到圍繞中心、服務大局、加快發展、改進行風、提升素質、文明創建等方方面面，取得良好成效。

　　20xx年，集團主要做好以下工作：

　　一、突出重點，強化保障，大力推進平安水務建設

　　1.圍繞中心服務大局。20xx年集團重點抓好水庫、制水兩大供水核心單位安保工作，杜絕各類山林火災和環保事故發生；抓好水庫大閘、輸水泵站、供水管線、供電設施等關鍵環節運行安全；完成世合賽合唱村供水設施改造，開通世合賽服務專線，對合唱村、比賽場館、賓館飯店用水進行5批次、531項指標的水質檢測，無重大停水、爆管和污水大面積滿溢、泄漏事件發生，保持優質供水。

　　2.標本兼治改善水質。科學應對原水突變情況，庫廠聯合啟動應急機制，確保供水安全。20xx年，供水水質繼續保持穩定，出廠水水質國標合格率、集團內控合格率和管網水質合格率均達100%，。“進管達標”工作取得預期目標，市排總管污水平均COD濃度連續5個月保持在1000mg/l以下的歷年最低水平，水處理公司平均進水COD濃度1300mg/L，同比下降15.97%。

　　3.管制結合力保安全。加強安全生產日常管理，廣泛深入開展安全風險評估，集團層面組織大規模安全生產檢查3次，專項檢查10余次.在20xx年強降雨天氣頻現、雨水量大幅增加的情況下，水庫實現防汛、供水兩不誤，市區排水保持通暢，無大面積內澇與積水事件發生，污水處理克服水質水量大幅波動努力保持系統穩定運行，在環保部門等歷次抽檢核查中，合格率均保持100%。全年，集團繼續保持安全生產無事故，切實保障供排水安全運行。

　　二、立足當前，著眼長遠，著力推進供排水事業發展

　　1.編制集團“十二五”發展規劃。建立工作機構，科學部署20xx-20xx年發展規劃編制工作。制定工作方案，引入行業資深咨詢管理機構參與規劃編制。廣開渠道納言，完成各單位五年發展規劃思路征集，邀請政府、行業領導與專家參與規劃編制專項座談，為高質量做好規劃提供科學依據。加快規劃進度，自項目合作單位6月底進駐開始，各方面傾注大量心血，完成了總體發展規劃及企業文化建設等子規劃。

　　三、精心組織，注重高效，穩步推進供排水工程建設

　　1.加快應急備用水廠項目建設。水廠主體結構工程完工，設備招標全面完成，進入設備安裝程序。取水頭部工程于11月中旬開工，已完成圍堰施工，為明年汛期前開工打好了基礎。配套管網建設克服政策處理難、地質條件復雜等困難，完成主管線工程監理、材料、施工等前期招標工作，于8月正式開工建設，目前已完成60%的工程量。截至20xx年年底，應急備用水廠工程已完成投資約1.38億元，總形象進度約65%。

　　2.快速推進新城水務項目建設。全面啟動新城“十路三橋”配套水務基礎設施建設，所涉排水工程基本完工，累計完成供排水管道11.1公里，其中工業給水管道2公里，生活給水管道3.9公里，排水管道約5.2公里。

　　3.密切配合抓好城市供排水建設。繼續扎實推進農村供水城市化模式推廣工程，全年完成城南念畝頭村等10個村的改造。加快集團供水調度服務中心工程前期工作，年底已基本具備開工條件。全面落實“清水工程”新三年計劃，推進老小區整治工作，5個小區截污改造。完善市區排污系統，按計劃推進區塊排污設施建設。

　　20xx年，集團新建成供水管線130公里，累計管線長度達1881千米；新改造一戶一表2110戶，累計一戶一表用戶22.73萬戶，總戶數達到25.76萬戶；新建成排污管線25公里，累計總長為404公里；新增排水泵站3座，累計泵站達84座。

　　四、創新機制，整合資源，強勢推進企業科技創新

　　1.深入開展科技創新年活動。制訂出臺《關于進一步推進科技創新的`若干意見》等一系列管理制度，切實增強工作氛圍。廣泛深入開展各類技術講座、研討、培訓、技術比武、“科技創新杯”競賽、優秀專業技術成果及論文評比、優秀技術技能人才選聘等活動。積極謀劃集團中長期科技創新工作，制定科技創新五年發展規劃。建立科技專項基金，首期300萬科技創新專項基金正式建立。加大資金投入，全年技改投入資金達到2億元。

　　2.優化科技平臺建設。加快集團以水科院為主體的科技創新平臺建設，大力提升水科院“水質檢測、水質管理、水處理技術研究”核心能力，充分發揮其在水質預警、水質突變技術應對和污水處理工藝優化等技術研究領域的牽頭作用。優化平臺運作，積極引入外智，密切集團與高等院校間科技合作，與哈工大聯辦全國水處理技術高級培訓班取得良好效果，與浙江大學、市科技局合作開展“廢水處理”、“水質檢測”兩大子平臺建設取得經濟、技術雙收獲，“廢水處理子平臺”通過市科技局驗收并爭取專項資金100萬元，“水質檢測子平臺”(二期)正式啟動并獲得財政資助100萬元。水科院實驗室順利通過了國家認可委專家組換證復審，實驗室檢測能力擴大到180項。

　　3.強化重點項目研究攻關。抓好重點項目安排，省廳會商項目《大型綜合印染廢水處理減排、污泥資源化技術集成研究與工程示范》完成可行性研究；國家“863”子課題《催化還原處理技術及裝置研究》符合計劃進度；《市政污水轉輸系統惡臭生物治理技術裝備及菌劑研發》列入省科技廳面上項目；抓實重點項目攻關，集團年度16項重點科技項目扎實推進，部分順利結題，“三提”攻關研究取得階段性成效，處理提標實現路途逐步清晰；“健康水”研究著重圍繞改善水質指標及調節工藝開展相關小試并取得定性結果。抓緊關鍵技術提升，輸水泵站振動研究與分析、自來水管網建模、排水綜合信息系統建設、實驗室信息系統建設等一批技術優化項目相繼啟動。

　　五、穩固基礎，外拓市場，大力推進效益水務發展

　　1.努力爭取政策支持。穩步推動水價改革，實質性啟動新一輪水價調整工作，配合市發改委完成自來水和居民生活污水處理費價格聽證會、非居民用水座談會，經省、市物價部門批準，于9月1日起實施新的水價政策，當年自來水費回收率為99.99%。全力落實污水處理按濃度收費政策，切實改善“下水”環節經營狀況，20xx年，水處理公司收費金額4.8億元，增幅24%；排水公司污水處理費收入1.75億元，增幅近30%，其中調價因素增加2500萬元，超濃度收費增加457萬元。充分利用國家拉動內需政策，積極爭取國家財政資金，落實應急備用水專項資金1300萬元。

　　2.深化內部改革與精細化管理。深化“六能”機制。完成各單位“三定”工作方案，全面推動企業定機構、定崗位、定編制“三定”工作；根據集團發展實際，完善勞務派遣用工制度，切實提高用工效率。深化精細化管理。水庫庫區管理不斷優化，供水現代化創建工作借復審契機不斷完善提高，“星級泵站”、“標準化班組”創建工作扎實推進。創新管理模式。組建水務行政執法中隊，實現供排水依法管理；完成迪蕩E1、E4、袍江G9等13個高層住宅小區實施二次供水工程配套建設任務；與9個高層住宅小區達成接收管理協議，其中1個符合規范的小區已正式接管。深化增收節支。繼續著力抓好各類應收款回收工作，其中自備水污水處理費收入為8690萬元，同比增長30.93%，到位各類供排水工程配建費6532萬元。實施節能減耗。供水管網漏損率達到4.07%低位，排水雨水滲入率同比下降1.6%，通過加強采購、運行等環節精細控制，制水、污水處理單位藥、電、水等消耗進一步下降。

　　3.切實推動副業發展。完善相關產業發展體制，順利完成設計咨詢測繪業務與工程業務的整合，積極推進水貿公司工貿復合型企業轉型，加快優勢產業做強做大。優化相關產業發展機制，繼續鞏固水貿公司經營團隊持股模式，完成水貿公司經營團隊第三輪競聘，探索建立工程公司經營團隊激勵機制，進一步增強相關產業開拓市場積極性。鞏固副業發展平臺，工程公司以鞏固一級施工企業資質為目標，強化目標市場定位，實施區域化發展戰略，新設立廣州、成都分公司，跨省經營規模不斷擴大；水貿公司在鞏固貿易業務的基礎上，致力于做強管業、藍天環保兩大產業；水環境研究院緊緊圍繞水質檢測核心業務，與市水利局合作開展紹興地區水資源監測及評價工作；國際物流中心發揮陸路口岸的進出口通關服務平臺功能，努力拓展還箱點、通關、代理報關等業務，優化塔山文化廣場經營環境，積極培育優勢業務；信息管網公司緊盯目標市場，積極拓展經營區域，啟動濱海新城信息管網集約化建設。20xx年，副業單位營銷水平有了整體提高，工程公司中標金額一年之內連創新高相繼突破2億、3億大關，達到3.12億元；水貿公司在主要市場萎縮的條件下實現中標金額1.8億元，子公司、參股企業繼續保持了穩步發展的良好勢頭；水科院全年累計檢測各類水樣18514個，比上年增長17%；國際物流銷售收入同比增加2.6%，綜合效益繼續減虧；信息管網公司實現銷售收入1700萬元，比上年同期增長28.2%，實現凈利潤同比增長23.8%。

　　六、創先爭優，提升形象，全力推進水務行業作風建設

　　1.全面啟動創先爭優活動。按照市委和市國資委的統一部署，集團全面鋪開創先爭優，組織召開“爭發展先鋒、迎世合比賽、展文明風采”創優爭先動員大會，著力完善“四服務”體系，重點突出服務型黨組織建設，建立黨員干部結對聯系制度和黨內關愛基金；強化“四優黨員”創爭，徐海根同志榮獲“全國勞動模范”和市道德模范。深入推進全國文明單位創建，通過省級文明單位復審，開展形式多樣的志愿服務活動。豐富黨員活動載體，組織開展新黨員宣誓、老黨員慰問、“黨員奉獻日”等建黨89周年“七一”紀念活動。

　　2.不斷優化改善行風服務。提升行業服務，認真貫徹《城鎮供水服務標準》，開展呼叫系統服務軟硬件升級。積極推行新型服務，網上抄表、水量異常信息短信提醒、消除設施免費、用戶免費檢漏、用戶排污管網免費疏通等新服務成功推出。認真抓好各類接訴，集團累計受理市長熱線109件，下降率27.33%；水務熱線32999件下降1.25%，其中有責投訴66件。處理數字城管信息件607件。所有行風受理件辦結率、反饋及時率、滿意率均為100%，得到社會各界的肯定與好評。收到表揚信20封，其中市長批示表揚件2件；錦旗34面。集團在年度全市48個市級部門參加的行風評議中排名第10位，比上年提升1位。自來水公司在全市131個市級部門重點崗位參加的評議中實現了歷史性的突破，位列第5位，比上年上升5位。

　　3.切實加強黨風廉政建設。深入開展“深化作風建設年”和群眾觀點、群眾路線主題活動活動，以深化黨員干部思想作風建設為抓手，努力推動黨員干部黨性意識、大局意識、責任意識、績效意識、廉潔意識有新增強，努力促進干部職工尤其是領導干部的思想、學習、工作、生活作風有新改善。加強廉潔從業教育，組織廣大黨員領導干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實“三重一大”決策制度，切實增強干部廉潔從業知識與意識。深化集團反腐體系建設，啟動《構建水務特色廉政建設防范體系的對策和研究》課題，著力規范干部選拔任用，切實落實干部任用“四項監督制度”工作獲肯定。

　　水務公司述職報告 13

　　20xx年已經過去，20xx年即將到來，下面我將入職以來的工作學習情況以及20xx年的初步計劃做以下匯報：

　　一、入職公司的工作內容

　　20xx年10月我到玫瑰園飲用水有限公司任公司水廠廠長，負責水廠的全盤管理工作，主抓生產、安全、質量、設備、人員及材料管理等工作。

　　二、各項工作的完成情況

　　1、生產任務完成情況

　　本人到職以后，將原來的生產流程進行了進一步的完善，按照本單位的具體情況將部分生產人員重新進行組合，形成了比較規范的生產管理體系，實行了定員定崗，對每個崗位的職責進行了規范和明確，制定了績效考核制度，制定出完整的生產管理辦法和切合實際的生產流程。能夠堅持按計劃指揮、保證生產，通過全體員工的共同努力20xx年全年共完成銷售2376885萬桶，其中10—12月共完成總產621206桶，比上年同期超出58544桶。保證了工作量的順利完成，使產品質量、送達等項目都達到了公司、客戶要求，較好的完成了任務。

　　2、安全生產的落實情況

　　本人根據公司、糧庫的安全總體要求，組織制定了本單位的安全考核細則，從查隱患入手，把安全基礎工作放在首位，堅決做到不安全不生產，對單位現所有設備、水管、電路進行了檢修，基本上達到了安全要求。同時檢查出的安全隱患及時進行了整改。同時還組織了廠房周圍的粉刷，屋面防水和廠房周圍地面的清整工作，使整個工廠的廠容廠貌煥然一新，得到了改善，今年下半年沒有發生任何安全事故，達到了預期安全生產目標的要求。

　　3、設備運轉管理工作

　　由于設備的不穩定而增加停產時間給生產帶來了許多影響，近一段時間從實際出發，指定專人進行了設備保養穩定工作，在保證生產的前提下，對設備進行了不間斷測試，盡量使設備工作正常，目前已經達到了正常生產要求，沒有因為設備造成任何生產影響，本人還從抓基礎工作入手，制定了設備保養及檢修管理辦法，較好的改變了原來設備管理上落后的`局面，保證了設備正常運轉和生產任務的完成。

　　4、材料管理方面

　　本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細則，規范了材料管理流程，使原來的許多不規范現象有了改善。在材料的發放上采取了由專人領取，并嚴格按程序辦事，避免了材料的浪費。在輔料、工衣的使用上規定了定額發放制度，建立了嚴格的原材料出入庫制度，余量和殘料的再利用管理辦法。基本上達到了產品單項成本核算的要求。積極配合公司組織進行了每月的清倉查庫，通過不定期的整理、整頓，使許多閑置材料得到了合理利用，降低了材料的庫存。

　　三、在培訓管理方面

　　定期不定期地積極組織各項學習活動，能夠按照公司要求認真學習，認真領會其精神實質。通過學習使我對公司的戰略布置有了更進一步的了解，對自身的責任有了更清醒的認識，對本企業的發展方向更加明確，對企業的發展充滿了信心。通過對員工的培訓，使他們從質量、安全等意識都有所提高，嚴格要求了規范生產制度和崗位職責。

　　四、工作中存在不足

　　1、在學習、培訓上疏于放松，對食品行業生產存在認識不夠。因此應繼續努力學習鉆研行業知識，增加知識的寬度，看清發展方向，這樣才能做好本職工作。

　　2、在工作中有時因自己管理的不到位，有時造成影響生產的不協調現象；有時急于生產進度對現場環境有忽視現象，對現場的管理有一些不到位，現場許多物品未歸類，這就需要進一步加強管理。

　　3、由于急于生產對質量控制的不夠，出現質量投訴問題，對設備運行保養的監查力度不夠，就需要我在今后工作中加以改進。

　　五、20xx年的工作計劃

　　在新的一年中，我將從以下幾點做出努力，做好工作。

　　1、加強行業知識學習，努力管理水平，抓好自己分管的各項工作，進一步制定出合理的切合實際的管理辦法，使管理上有新的提高。

　　2、加大廠里的考核力度，拉開前后線的收入檔次，做到分配合理，提高一線生產人員的積極性，創在更好的效益。

　　3、通過組織學習，加強培訓，嚴把質量關，爭取每一桶產品都為合格，為客戶做好服務，為銷售做好保障，進一步穩定物流配送，保證生產、運輸正常有序。

　　4、20xx年加強團隊建設是主要目標，在保證提高產量的同時，穩定提高有效產能，保證生產的有序進行。

　　5、堅持做好現場6S管理工作，堅持每天巡查，積極整改，使現場管理達標。嚴格控制和降低生產成本投入，充分利用現有的資源，努力提高產量、質量。

　　6、學習好的經驗和管理辦法，做到揚長避短，進一步提高認識，開拓視野，用自己的全部精力，完成上級交給的各項生產任務。