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春節期間監督檢查自查自糾報告（精選19篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，是時候好好地記錄在自查報告中。來參考自己需要的自查報告吧，下面是小編整理的春節期間監督檢查自查自糾報告，歡迎大家分享。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇1
為落實《中共XX縣紀委辦公室關于做好20xx年元旦春節廉潔過節有關工作的通知》文件要求，堅持貫徹中央八項規定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉歡樂祥和、風清氣正的節日氛圍，我鄉迅速行動，多舉措開展元旦春節期間糾正“四風”工作。
一、強化意識，營造氛圍，組織召開專題會議
積極組織鄉村干部召開會議，研究元旦、春節期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《XX縣馬烈鄉關于加強20xx年元旦、春節期間糾正四風工作的通知》，明確要求全鄉干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我鄉20xx年雙節期間作風建設工作進行了安排部署，要求各村組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。同時要求各黨支部組織鄉黨員干部認真學習中辦、國辦和中央紀委、省紀委、市紀委“兩節”通知、縣委辦縣政府辦《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》(漢委辦〔20xx〕174號)文件精神，以及近期中央紀委、省紀委、市紀委和縣紀委公開曝光的違反中央八項規定精神問題典型案例通報，深刻認識到對“四風”問題越往后執紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態看通報，不當置身事外的觀眾，認真對照自身進行檢查，嚴格遵守有關紀律要求。
二、認真學習，組織宣傳，營造“廉潔過節”良好氛圍
要求鄉村組繼續落實中央八項規定精神，持之以恒反對“四風”，認真學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展節日期間反腐倡廉教育。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風;牢固樹立法紀觀念，增強廉潔從政意識;在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，努力營造廉潔節儉過節的濃厚氛圍。
三、加強黨性教育，杜絕“節日腐敗”，嚴格踐行廉潔自律規定
認真落實作風建設主體責任，采取有力措施，盯住本單位公務接待和差旅、公務用車、單位食堂等關鍵環節，嚴防黨員干部借過節之機搞吃喝送禮、公車私用、公款旅游、濫發錢物、大辦喜慶事宜等節日“四風”問題，營造風清氣正的節日氛圍。同時要求全鄉廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮;嚴禁用公款搞相互走訪、宴請;嚴禁公車私用或私車公養;嚴禁用公款安排旅游;嚴禁出入私人會所;嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物;嚴禁違反規定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業預付卡、電子紅包;嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節日腐敗”。
四、強化監督檢查，建立長效機制，嚴肅執紀問責
要求各村高度重視節日期間的黨風廉政建設工作，切實加強廉潔自律，堅決反對“四風”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強組織領導，班子成員要帶頭履行職責，認真抓好節日期間的各項工作落實。根據上級精神，各村對于違規違紀苗頭性、傾向性問題要及時提醒、堅決糾正。鄉紀委認真落實黨風廉政建設監督責任，把紀律和規矩挺在前面，立足抓早抓小，堅持嚴格執紀，切實加強監督檢查和明察暗訪，加大對典型問題點名道姓通報曝光的力度，著力發揮警示震懾作用，嚴防“節日腐敗”對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的.頂風違紀行為從嚴查處。
五、做好節前提醒工作，嚴格監督檢查
在節前對財務、公務接待、公車、食堂的負責人和業務人員進行約談，督促其認真履行監管職責，把好第一道關口;對把關不嚴、放任不管造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。立足本單位和自身職責范圍，嚴格按照中央辦公廳關于規范督導檢查的有關工作要求開展監督檢查，既要注意針對性、有效性，形成有力震懾;又要注意方式方法，不影響單位正常工作、不增加工作負擔。暢通監督舉報渠道，設置元旦、春節期間舉報箱不斷傳導壓力，持續保持正風肅紀的高壓態勢。堅持元、春節值班制度，對群眾和媒體網絡反映、監督檢查中發現的發生在“元旦”“春節”期間的“四風”問題線索、重要輿情，迅速組織核查處置，對不敬畏、不在乎、屢教不改，尤其是具有主觀故意、情節嚴重的，依規依紀依法從嚴從重處理。
六、集中整治黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題
認真落實中央紀委省紀委監委《印發〈關于集中整治黨員干部利用地方特產謀取私利問題的工作方案〉的通知》(川紀發〔20xx〕4號)、市紀委監委《印發〈關于集中整治黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的工作方案〉的通知》(雅市紀綜〔20xx〕40號)及我縣文件，嚴肅整治黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題，馬烈鄉紀委高度重視，按照縣紀委監委的工作要求，開展了集中整治黨員干部利用地方特產謀取私利問題的相關工作，對“元旦”“春節”期間違規公款購買、違規收送等問題，一經查實、從嚴懲處，并逐級上報查處情況。截至目前，馬烈鄉尚未發現黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。
雙節期間，我鄉未出現違規收受紅包禮金，違規公款吃喝，公款旅游、度假，違規使用公車，濫發津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節期間糾正“四風”工作，我鄉黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統一到全鄉總體工作思路上來，使全鄉上下“風更清、氣更正”。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇2
為深入貫徹落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”，根據中共天全縣紀委《關于嚴明20xx年元旦、春節期間有關紀律要求的通知》精神，新場鄉黨委高度重視，多措并舉堅決剎住節日期間公款送禮節、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，切實做好了元旦、春節期間廉潔自律工作，確保風清氣正過節。現將工作開展情況匯報如下：
一、強化廉潔教育
認真組織全體鄉村干部學習了《關于嚴明20xx年元旦、春節期間有關紀律要求的通知》，鄉黨委書記唐軍同志對全體鄉村干部提出明確要求，“兩節”期間大家務必要嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定精神及市縣委相關規定，嚴禁違反“四風”和腐敗問題的發生，對發現的`有問題及時提醒，及時處理，對不聽招呼的一律追究責任。同時，通過微信工作群、手機短信發送省、市、縣廉政短信等多種方式向鄉、村干部廣泛宣傳節日期間加強廉潔自律和作風建設的要求，加強對黨員干部的教育監督管理，層層傳導壓力，增強廉潔從政和自我約束力，筑牢節日期間廉潔自律的思想防線。元旦、春節期間，我鄉累計發送廉政宣傳短信140余條。
二、嚴明紀律要求
要求全鄉黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定，嚴格執行《關于嚴明20xx年元旦、春節期間有關紀律要求的通知》要求，以身作則，廉潔自律，嚴禁借節假日之機，隨便向人收受禮品、禮金、禮物，杜絕腐敗。
三、做好表率擔當
要求黨員領導干部率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風，自覺接受干部群眾的監督，樹立清正廉潔良好形象，同時對違規違紀行為敢抓敢管、敢于負責、敢于斗爭。
四、加強監督檢查
由鄉紀委牽頭，采取明查暗訪、突擊檢查等方式，持續加壓發力，聚焦節日期間黨風廉政建設的突出問題，對重點問題、重點場所、重點部位開展監督檢查，以“零容忍”態度對有令不行、有禁不止、頂風違紀行為進行嚴肅查處，并嚴格追究有關責任人的責任。由于防范措施到位，元旦、春節期間，我鄉未出現違反中央八項規定精神和“四風”問題的違規違紀現象，進一步以扎實的黨風黨紀，引領社會風氣的健康轉變。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇3
根據局機關紀委《關于做好20xx年元旦春節期間糾正“四風”的工作提示》有關工作部署，為深入貫徹中央八項規定精神，有效防止奢靡浪費，堅決制止“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的發生，我中心注重教育，明確責任，突出重點，狠抓落實，確保了節日期間無任何違法、違紀現象發生，把治理“節日病”工作落實到實處。現將元旦期間工作開展情況匯報如下：
一、元旦假期期間檢查工作情況
中心班子對落實中央八項規定發揮“頭雁效應”，堅持把自己擺進去，形成以上率下糾治“四風”的良好態勢。一查值班情況。中心黨總支紀檢委員通過電話隨機抽查、實地查看等形式對各科室過節期間的值班情況進行了明察暗訪，各科室都能夠重視假日期間的值班安排，人員值班到位，不存在電話無人接，辦公室無人的情況;二查中心公務車輛管理情況。中心過節期間管理所能夠嚴格執行公務車輛管理的各項規定，將公務車輛一律入庫，沒有發現公車私用和領導干部駕駛公車的情況;三查“八項規定”執行情況。未發現假日期間用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動，也沒有發現假日期間用公款送禮、宴請等活動和濫發實物的情況。
二、構建糾正節日期間不正之風長效機制的具體措施
(一)加強宣傳教育，強化廉潔意識
按照文件要求，中心把加強節日期間黨風廉政建設工作作為重要工作，進行安排部署，節前及時召開了落實黨風廉政建設工作責任制專題會議。認真組織學習有關廉潔過節工作的新部署、新要求，及時進行反對奢侈浪費，提倡節儉、反腐倡廉的教育。促使黨員干部特別是領導干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，提高黨員干部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的自覺性和免疫力。結合實際工作從宣傳教育、嚴格執行廉潔自律規定、加強監督檢查等方面提出了具體要求，強調過節期間領導干部要帶頭執行廉潔自律有關規定，堅決反對和防止奢侈浪費等不正之風。
(二)采取措施，狠抓落實
中心對“過節期間容易誘發的用公款娛樂、請客送禮等“節日病”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定和要求，本著勤儉節約的原則，安排好過節期間的各項工作。重點從以下幾個方面加強了對領導干部廉潔自律和厲行節約工作的.監督力度：
1.要求黨員干部嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位之間互相請吃、單位之間公款相互走訪、相互送禮、收受和贈送“紅包”及購物卡等節日里的不正之風。
2.要求黨員干部做到不公款送禮、不公款旅游，不公車私用。同時，多為老同志辦實事、辦好事、送溫暖，認真解決老同志生活中的實際問題。
3.領導干部要以身作則，作好表率，管好自己和家屬以及身邊的工作人員。嚴禁黨員干部違反規定收送禮金，嚴禁黨員干部參與賭博活動，特別以賭博形式收受財物。
(三)強化監督，嚴格追究
1.在過節期間，按照上級要求，中心嚴格實施廉政責任追究;黨員領導干部不僅要管好自己，更要管好家屬，管好身邊工作人員，出現問題堅決予以追究。并且明確要求對于頂風違紀、有禁不止的，要依紀追究責任，既要處理違紀當事人，還要根據黨風廉政建設責任制的規定，嚴格追究有關負責人的責任。
2.在過節期間，中心加強了節日期間的財務監管，組織有關人員，對過節期間財務開支情況進行檢查，嚴肅了財經紀律。杜絕了一切利用過節巧立名目突擊花錢，濫發獎金、補貼和實物等現象的發生。加大檢查和監督，確保中心過節期間的黨風廉政建設落到了實處。
在上級機關紀委的正確領導下，中心認真貫徹落實過節期間廉潔自律的各項規定，中心領導高度重視、組織得力、教育到位、制度健全、落實有效，在元旦假期期間未發生任何違反自律規定情況。在今后黨風廉政建設工作中，我中心將進一步貫徹落實局機關關于黨風廉政建設的部署，著力加強黨風廉政宣傳教育，強化日常監督，把反腐倡廉工作做到警鐘長鳴，防止干部思想腐化，爭做黨風廉政建設的好干部，確保中心黨風廉政建設持續健康發展。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇4
根據市紀委監委《關于加強元旦、春節期間“四風”監督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節期間節日節點，切實強化教育監督，加強對聯系部門的監督檢查，持之以恒加強“四風”監督檢查工作，取得了較好成效�，F將有關情況報告如下：
一、強化宣傳教育，提高思想認識。
兩節前，下發通知要求部門強化四風，通過召開黨組會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節紀律要求，強化教育引導，切實增強干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規定精神、反對“四風”出臺的一系列法規制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
二、嚴格監督檢查，做好自查自糾。
針對兩節期間“四風”問題，我組采取多種方式加強監督檢查，認真落實中央八項規定及實施細則和省市十項規定精神，始終保持高壓態勢不放松。按照市紀委監委相關規定和要求，開展了組織聯系部門干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的'承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴禁干部職工未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節儉，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本部門干部職工的監督教育，及時了解決他們的思想狀態，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。
組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發送節日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節日氛圍。
四、落實主體責任，堅持真抓真管。
為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監督檢查，各科室負責人對科室及風險防控點進行監督檢查。在派駐組QQ工作群、微信工作群里及時發布中央、省、市相關政策法規，在重大節假日時間節點發送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在各部門公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇5
為進一步鞏固拓展中央八項規定精神成果，凈化節日風氣，1月4日至1月5日，駐市委組織部紀檢監察組對組織部、紅十字會、科協、編辦、文聯等6家單位開展監督檢查，現將工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
一是檢查單位均能重視糾治“四風”工作。及時組織學習傳達中辦、國辦關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的《通知》和中央紀委《關于做好20xx年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》要求。二是各單位積極研究部署監督檢查工作。成立監督檢查工作領導小組。三是各單位積極開展自查自糾工作，對公車、接待、發放補貼等進行自查，堅決杜絕“節日腐敗”。
二、存在問題
宣傳氛圍不夠濃厚。宣傳標識較少，宣傳效果不明顯，沒有營造濃厚廉潔宣傳氛圍，不能起到警示作用。
三、下一步工作建議
1、進一步加強日常學習。組織干部職工學習相關制度文件，認真執行中央、省、市兩節紀律要求，從思想上重視起來，廉潔自律，推動形成良好社風民風。
2、創新宣傳方式。通過視頻、標語、電子屏等多種形式，進行宣傳，加強反對“四風”的`宣傳引導。督促黨員干部嚴守紀律，改進作風，營造風清氣正的節日氛圍。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇6
根據區紀委文件《關于強化中秋國慶期間監督執紀問責工作深入糾正“四風”問題的通知》（北鐵紀〔xx〕81號）要求，國慶期間，為緊盯重要時間節點，馳而不息糾正“四風”問題，我局高度重視，迅速召集全局干部傳達學習本《通知》，現將情況報告如下:
一、加強學習，堅決抵制“四風”
我局人員認真學習《通知》內容，進一步提高政治思想，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，并根據相關要求，強化日常教育管理監督，強化中央八項規定精神。我局領導干部發揮“頭雁效應”，帶頭落實責任，切實做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，督促黨員干部自覺守紀律、講規矩，堅決抵制“四風”，自覺改進作風，樹立良好形象。
二、堅決查處、糾正整治
莫深偉局長強調，全體人員要堅持把紀律和監督挺在前面，督促認真落實監管責任，對作風建設情況開展多輪次、全覆蓋，及時發現和整改問題，并向紀檢監察機關移送問題線索。要突出重點，圍繞私車公養、違規發放津補貼、違規公款吃喝、公款購買節禮等隱形變異突出問題和“節日病”。重點對歷次檢查自查“零查處”“零問責”進行再檢查、再監督，著力發現監管盲點、工作死角，堅決查處和糾正壓力傳導不到位，對“四風”疏于整治的問題。
三、嚴明紀律、執紀問責
審計人員要嚴肅執紀問責，嚴格把握政策界限，對無視黨的紀律規矩，不知止、不收斂，節日期間發生違反中央八項規定精神問題的'，一律嚴查快辦，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究的常態化效果。要嚴肅責任追究，對“四風”典型問題實行“一案雙查”，既要追究主體責任，還要追究監管責任、監督責任。對節日期間違反中央八項規定精神受到紀律處分的，一律通報曝光，以嚴明的紀律管出習慣、抓出成效、化風成俗，營造廉潔過節的節日氛圍和風清氣正的社會環境。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇7
為進一步強化行政執法監督工作，規范行政執法行為，保證法律法規的正確實施，按照xx區監察局《關于開展全區行政處罰工作檢查的通知》（田監字[20xx]4號）文件的要求，我局及時進行研究，就自查工作的組織形式、重點內容、實施方案等事項做了統一部署，對20xx年至目前辦理的按一般程序辦結的行政處罰案卷進行了自查�，F將有關評查情況匯報如下：
一、加強領導，組織嚴密
我局領導高度重視，專門研究，結合我區衛生監督行政執法工作實際，把行政執法案卷評查工作抓好落實，作為進一步規范衛生執法的重要舉措，作為進一步落實依法行政的重要方面。衛生局領導就檢查的形式、重點內容、實施方案等事項進行了統一安排，要求認真總結，督促落實，對檢查發現的`問題，限期整改。
二、重點突出，切中實際
在行政處罰案卷上重點對行政處罰的合格性和適當性進行檢查，具體包括：行政處罰主體是否合法，行政處罰依據是否充分，適用是否正確，違法事實是否清楚，證據是否確鑿，處罰內容是否適當，告知權利、救濟途徑和期限是否準確，是否實行罰繳分離，是否使用法定罰款、沒收財物單據9個方面情況。為更好的開展工作，我們從立案、調查取證、審查決定、送達和執行及案卷檔案保存等方面認真自查，通過自查發現，案卷處罰主體正確，行政處罰依據明確，處罰種類和適用準確，案卷制作比較規范。沒有引起相關的法律訴訟的情況，在行政處罰罰繳分離制度的執行情況中，嚴格做到了罰繳分離，經檢查發現行政處罰的數額與實際收繳數額完全一致，沒有截留、私分或者變相私分罰沒收入的現象，使用的行政處罰文書，嚴格按照國家統一文書樣式，制作規范。
衛生監督所對衛生監督員的培訓，作為依法行政的重要基礎性工作，有組織、有計劃、分層次地對衛生監督員進行行業法律法規和專業知識的培訓，把學法、用法作為加強執法隊伍建設的一項重要內容來抓。選送監督員參加了省、市組織的衛生執法培訓班，大大提高了執法水平。
衛生監督所在衛生行政執法過程中，執法人員著裝規范、執法公正沒有瀆職、錯案、敗訴案件發生。 建立了衛生行政執法過錯責任追究制等衛生行政執法工作制度，執法人員均能嚴格按照相關制度嚴格執法，在執法過程當中沒有發生過錯責任。
衛生行政執法工作中，衛生監督所對群眾反映的投訴、上級交辦、督辦案件，高度重視，收到一件就及時處理一件，都及時予以了查處，給了社會和群眾一個滿意的答復，上級下達的衛生執法計劃和各專項執法行動均按質按量的完成。
三、總結經驗，整改到位
總體來說，xx區衛生行政執法案卷情況較好，案卷質量較高，但同時也存在著不足，其中在衛生許可上存在著資料不完整，填寫不規范，在許可文書的制作上我們很大程度的落后，未制作相關文書。案卷文書填寫不夠規范。有的案卷文書涂改不經確認或者固定格式的文書空缺項目、欄目不作任何處理的情況還有發生。作為法律文書應有一定的嚴肅性，在文書中不能隨意涂改，若涂改必須經當事人按手印確認或加蓋修正章；同樣，作為法律文書，其固定格式文書中的空白項、空白欄應劃線或注明此處空白，以保持其嚴謹性。為此，我們集中組織了對《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規深入學習，針對衛生行政執法中部分存在文書制作不規范的情況進行集中培訓。并且將整改情況及案卷制作情況與個人考核業績掛鉤，對于整改不力的，將其調離執法崗位，違法問題記入執法人員個人考核檔案，組織展評優秀的執法案卷，介紹和交流經驗。進一步明確目標，使衛生行政執法人員上有壓力下有動力，調動積極性，形成良好的學習風氣，樹立嚴格執法，規范執法，公正執法的良好形象。
通過自查，在區監察局正確領導下，在一線執法人員的共同努力下，我們自身取得了一定的進步，但同時我 們也存在不足，部分執法人員水平仍需提高。我們有充分的信心進一步做好衛生行政執法工作，完善衛生行政執法案卷，維護合法經營者的利益和廣大人民群眾的人身健康，推動衛生事業的穩步發展。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇8
根據儋州市教育局關于20xx年秋季寒假放假和20xx年春季開學工作的通知精神，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報到的各項準備，開學報到工作順利進行�，F將本學期開學教育收費情況自查如下。
一、教育規劃制定及實施
我校作為一所市直屬學校，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了一切為了孩子為了一切孩子為了孩子的一切的辦學理念。
二、學校安全與德育工作
1、我校現有保安人員4人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監控室，監控設施配備較為先進。
2、開學初，德育處通過專題教育課、早操等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學第一課上開展了消防安全教育等主題教育活動。
3、學校周邊環境綜合治理：衛生良好，不存在安全隱患。
4、德育工作計劃按時制定，執行到位，包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展，效果較好。
規范辦學行為：
教育經費投入和使用監管透明、公開，接受全體教職工的監督，各項教育惠民政策落到實處。
1、學校設立校務公開和財務公開兩個專欄，公開教育經費的投入和使用情況，接受全校師生的監督和評議，還成立專項檢查、監督小組，定期或不定期對學校的經費開支進行清查、盤點。學校的教育經費投入和使用做到了公平、民主、公開。
2、學校對義務教育階段學生的三免一補工作高度重視，認真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學費、雜費，還按時補發給寄宿貧困學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。
無義務教育階段學校擇校亂收費現象。
我校是一所鄉鎮的實驗小學，生源均為本鎮學生和外來務工人員的.子女，學校無接收擇校生的現象，不存在擇校生亂收費的問題。
規范學校中小學生服務性收費和代收費行為，校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。
中小學教輔資料使用和管理規范，合理。本學期，學校沒有向學生收取征訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發的同步練習冊，小學的科目是：語文，數學，英語。
貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合政策條件的貧困生還發放寄宿生生活補貼，幫助他們順利完成學業。
無變相收取任何費用的行為。
無校外單位、部門向學校攤派課外讀物或搭車收費等行為。
1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發，沒有校外單位、部門攤派圖書的現象。
2、寄宿學生每周末離開學校時搭乘的車輛，學生搭車也全是自己支付車費，沒有學校統一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。
班額控制及足齡兒童準入情況：我校本學期五和六年級設四個平行班，四年級設立五個平行班，班額控制在55人左右，符合學校辦學實際。
落實省定課程方案的情況：
本學期，我校繼續以海南省課程設置方案為指導，認真制定教師任課表、課程設置表和課程表，開齊了國家課程和地方課程，開足課時，根據學校實際制定校本課程實施方案，有效的落實了三級課程。作息時間安排也是根據省教育廳文件精神制定出來的，既保證學生有合理的學習時間，還能有足夠的休息和睡眠時間。
在校寄宿生的生活得到保障。符合教育扶貧移民條件的學生都享受到每學期500元的生活補助，
開學常規工作：
1、教師能按時回校報到，我校在編在崗教職工82人，以及校警、后勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到當天已發放到位，除了一些年級的課本沒有到位之外，春季開學的準備工作較充分。
2、學生回校情況：本學期我校應到學生人，到2019年3月3日止，全校實到學生人，其中轉進人，轉出人。組織班主任積極電訪、家訪，開展控輟保學工作。
3、各項教學常規管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃，以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等，經教務處審批后執行正常。教師備課、課堂教學及作業批改等教學常規得到落實。
4、教師考勤情況。本學期我校繼續按照市教育局請銷假相關文件精神，嚴格執行教師考勤制度，加強課余時間科任教師坐班制度，進一步強化安全管理。
小學學籍管理工作：
學校高度重視學生的成長過程，注重記錄學生成長的足跡。教務處根據本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度，如教務處通過海南省學籍管理系統的電子檔案加強了學生學籍的管理，學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動等情況。
開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正在按計劃順利開展。展望未來，我們信心滿懷，決心在今后的工作中以科學發展觀為指導，加大教育改革力度，開拓進取，與時俱進，努力開創學校工作的新局面。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇9
一、扶貧項目實施情況
20xx年到20xx我鄉扶貧項目共兩個：以工代賑項目一個，財政安排資金20萬元，扶貧互助項目一個，財政補助資金15萬元。
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該項目由xxx村實施，項目總投資50萬元，其中使用財政扶貧資金20萬元，農戶投工投勞30萬元。項目現已實施完畢，正在組織報賬，......
�。ǘ┓鲐毣ブY金項目實施情況
該項目在xxx村實施，于20xx年2月成立官地坪村扶貧互助會，現有入會會員184戶，農戶入社率達78%，其中入社貧困戶130戶，占貧困戶總數的82%，入社社員共交納入社互助金4.85萬元，財政補助互助資金15萬元，已到位9萬元，目前互助資金總額13.85萬元，組建扶貧互助小組28個，于20xx年6月28日開始發放借款，現累計發放借款71筆，共17.8萬元，借款農戶累計歸還款80466.5元。該項目到目前為止共惠及農戶71戶，通過發放小額貸款的方式，該項目正在有效的解決全村貧困弱勢群體貸款難和產業發展難的問題。
二、扶貧資金監督管理情況
（一）領導機構健全我鄉自實施扶貧資金項目以來，鄉黨委、政府高度重視，成立了由鄉長任組長，鄉紀委書記、分管扶貧工作的副鄉長任副組長，各駐村干部為成員的扶貧資金監督管理領導小組。我鄉黨委、政府始終把扶貧工作納入重要議事日程，經常研究，及時解決在項目實施過程中遇到的困難和問題，形成職責分明、人員精干的良好工作局面。
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我鄉緊緊圍繞全縣扶貧開發工作的主線，突出扶貧政策宣傳工作，在項目實施過程中，通過召開鄉村社干部大會、村民大會、社員會議全面宣傳項目政策，由于宣傳到位，全鄉廣大干部群眾認識得到了提高，同時也澄清了許多對于扶貧開發工作的模糊認識，革除了抱殘守缺的小農意識，破除了保守、落后的舊思想，樹立了自立自強、開放進步的新觀念，從思想上和行動上徹底丟掉了那種等、靠、要的依賴思想，從而奠定了廣大干部群眾參與扶貧的主體地位，形成了敢為人先、大干扶貧的氛圍，全鄉扶貧開發工作得到了有力地推動。
（三）干群關系密切
我鄉在扶貧開發項目中充分尊重民意、珍惜民力,量力而行、盡力而為,切實把好事辦好、實事辦實。在扶貧項目規劃前認真開好社員會、黨員會。一方面充分聽取群眾的意見，聽聽群眾急需解決哪些問題；一方面廣泛宣傳，宣傳項目可以給群眾帶來更大的發展，對一些確實可以給群眾帶來發展但投資較大暫時不能組織實施的項目，耐心細致地給群眾做工作，動之以情，曉之以理，最大限度地爭取群眾的理解和支持。通過廣泛宣傳動員，加之充分尊重群眾的意愿，在項目建設中，群眾不等、不靠、不望，在資金不足、財力困難的情況下，各個項目區村民發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，積極投工投勞參與項目建設，自籌資金解決基礎設施建設的基礎土方工程、沙、石等，使財政扶貧資金發揮了最大的效益，依靠群眾的力量建立起了農村公共設施管護的長效機制。
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為加強對全鄉扶貧開發項目的管理，鄉扶貧開發領導小組采取了一系列措施，建立健全了相關制度。一是在項目獲準實施后立即將項目建設計劃下達到各項目村，由村委會具體負責組織實施，同時成立相應的村級項目建設領導小組，由村支部書記或村委會主任擔任第一責任人，自始至終負責工程項目的組織實施工作。二是要求每個項目村的駐村干部具體負責指揮、協調，做好隱蔽工程記錄，監督好工程質量，做到了有人全程參與管事。三是建立健全公示制度，要求所有項目的建設內容、建設規模、投資情況及項目管理、資金使用情況必須在項目村張榜公布，接受群眾監督，并做好工程相關資料的歸檔。四是建立健全項目后續管理辦法，并納入村規民約，指定專人管護使用，長期發揮項目建設效益。五是進一步加強對項目質量的監督管理，鄉扶貧開發領導小組經常實地深入到項目村進行檢查、督促，參與協調解決項目建設中存在的.困難和問題，對在實施過程中發現的問題及時督促整改，確保所有項目順利開展。
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為切實加強扶貧資金管理，嚴格按照有關規定進行管理，一是實行�？顚Ｓ谩艄芾�，扶貧資金依據項目建設和進度分期撥付，項目資金的使用由項目主管領導、分管領導和專職財務人員逐級審核審批，嚴格遵守財經制度，全面實行報帳制，確保資金落實到位。二是定期組織相關人員，對扶貧項目資金使用情況進行跟蹤檢查。對存在問題召開了專門會議進行整改，取得了良好效果,進一步鞏固了扶貧開發成果。三是嚴格執行項目、資金公示制。扶貧資金使用情況、數量在鎮、村政務公開欄內公示，接受群眾監督。四是嚴格財務管理制度。對扶貧資金建立專帳專戶，封閉運行，帳目正規、票據規范、手續齊全，防止了擠占、挪用等違紀違規現象發生，提高了扶貧資金的使用效益。
三、存在的不足之處
我鄉扶貧開發工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣扶貧辦的精心指導下，在全鎮干部群眾的共同努力下，進展順利，成效明顯，但是也還存在一些困難和不足。
一是扶貧投入與需求差距大，扶貧工作難度大。目前全鄉貧困人口較大，貧困面大、基礎差、底子薄、距離遠，群眾需要解決的問題較多，加之我鄉為偏遠鄉，項目資金爭取難度大，政府項目資金投入較少。二是群眾的發展意識與觀念滯后。思想認識、法律意識不強，對宣傳的有些政策理解有偏差，未從思想上根除落后觀念，直接影響扶貧開發的效果。
三是群眾參與扶貧項目實施的積極性差，主觀上是因為部分群眾的素質低，客觀上存在多數青壯年外出務工，沒有集中、足夠的勞動力。
四、下一步工作打算
一是進一步提高扶貧工作認識。把扶貧工作作為統籌農業農村工作的重點，和增加農民收入和推進社會主義新農村建設的高度來統一思想，作為貫徹落實黨和政府關注民生，關愛農民，保持社會穩定，經濟發展的高度來提高認識的。
二是轉變觀念開創扶貧工作新機制。轉變過去被動式扶貧的落后觀念，堅持開發式扶貧方針，變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧，完善思路，按照“政府組織、群眾主體、社會參與、市場運作”的原則，突出產業培植這一重點，著力解決交通、水利、教育等基礎落后問題，實行解決溫飽和鞏固溫飽同時推進的機制推進扶貧工作。
三是進一步加大扶貧項目爭取力度。全力推進扶貧工作，積極爭取項目資金進行開發式扶貧，結合整村推進、貼息貸款、小額信貸、安居工程、易地扶貧、產業扶貧、勞務輸出社會主義新農村建設、村民生產戶互助資金等，整合項目、資金、人力、形成合力重點突破。四是進一步加大扶貧項目監管力度。嚴把質量關，按時、按質、按量高標準完成項目實施，繼續實施好民生工程的管理措施，讓項目盡快發揮應有的效益，使貧困群眾得到最大實惠。
我鄉在扶貧開發工作雖然取得了不錯的成績,扶貧項目資金監管給力，到目前為止我鄉沒有出現項目資金使用問題，項目實施順利，未出現違規違紀現象。但全鄉的扶貧開發任務還很重,我們將再接再厲、繼續努力，力爭使我鄉的扶貧開發工作再上新臺階,為全面推進新農村建設而不斷努力奮斗。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇10
一、基本情況
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1、我縣各行政執法部門實施行政處罰主體合法，不存在自收自支事業單位進行行政執法情況；不存在下達罰款指標的行為；沒有出現以罰代管、以罰代刑行為，對涉嫌犯罪的違法行為，能及時按程序移送司法機關；不存在多頭執法、重復執法的情況。
2、我縣各行政執法部門實施行政處罰裁量權規范，能嚴格執行省級行政執法部門制定的行政處罰裁量權執行標準；重大行政處罰能按規定報備案。同時為進一步規范重大行政執法行為，我縣還下發了《關于轉發<省重大行政執法案件集體討論辦法>的通知》和《關于進一步規范重大行政執法行為備案工作的通知》，對行政處罰裁量權、重大行政處罰備案工作明確了規范要求。
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1、行政審批事項銜接落實情況。20xx年以來，我縣對行政審批制度改革中下放、保留、委托和轉變管理方式事項均能及時銜接落實。20xx年對縣級行政審批事項進行了全面清理，決定保留縣級行政許可252項（含省市級機關委托實施的11項），精簡53項（其中取消33項、暫停實施5項、轉變管理方式15項）；保留縣級投資項目審批事項31項（含省市級機關委托實施的2項），精簡8項（其中取消3項、轉變管理方式5項）。20xx年對縣級非行政許可審批項目進行了全面清理，決定保留縣級非行政許可審批項目64項（其中省市級機關下放18項，受委托實施1項）。對已取消或轉變管理方式的審批事項，不存在繼續審批的現象。
2、行政審批實行“兩集中、兩到位”、并聯審批、網上審批。我縣嚴格執行行政審批事項“兩集中、兩到位”，行政審批服務股室基本進駐行政服務中心，并授權到位，實行“窗口受理、內部運轉、統一收費、窗口出證、限時辦結”的辦理模式。同時，著力簡化行政審批實施機關內部辦事程序，按照上級要求，組織各行政審批實施機關對行政審批工作辦事流程進行認真梳理，進行了流程再造，并通過窗口辦事指南等形式將流程再造結果對外進行公示。對保留的縣級行政審批項目納入網上審批和電子監察系統，嚴格按照承諾的辦理期限執行，提高了工作效率，杜絕超時限審批現象發生。實行并聯審批制度，在并聯審批中不存在“互為前置”，相互“踢皮球”現象。
3、我縣各行政審批實施機關在行政審批事項實施過程中遵循職權法定，不存在超越法定職權范圍實施審批；嚴格依法審批，不存在隨意設定審批條件和擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻；嚴格執法管理，杜絕了態度粗暴、故意刁難、濫用職權、“吃、拿、卡、要、報”等行為。
（三）行政執法檢查規范情況
為進一步規范行政執法檢查，我縣轉發了《市對入園企業實施行政執法的.規范辦法》，對入園企業實施行政執法行為進行規范要求：實施行政執法監督檢查執行登記制度；執法人員持證上崗、亮證執法；依法實施監督檢查、不得趨利執法；互認檢查結論、避免重復執法等。同時，對入園企業實施行政執法信息也作了規范要求。
�。ㄋ模┬姓䦂谭犖榻ㄔO情況
1、嚴格行政執法人員資格管理和教育培訓。我縣嚴把執法人員入口關，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，杜絕不具備執法資格的人員從事行政執法工作。同時，加強執法人員教育培訓，要求申領行政執法證件的人員必須參加統一組織的法律綜合知識培訓并通過統一考試。20xx年至今，我縣已對900多名申領行政執法證件的人員進行了法律知識培訓，進一步提高了我縣行政執法隊伍的整體素質和業務水平。
2、嚴格協助執法人員管理。目前，我縣公安、城管、城建、國土等部門聘用了協助執法人員，在招聘過程中對應聘人員進行基本法律知識能力考核，對錄聘人員進行崗前培訓，制定了聘用人員管理制度，嚴格管理聘用人員在行政執法過程中的協助執法行為。
3、我縣各行政執法機關實施行政施法過程中基本不存在粗暴野蠻執法、隨意執法、選擇執法等情況。
二、存在的主要問題及原因
�。ㄒ唬┬姓䦂谭üぷ鬟M展不平衡。部門之間行政執法工作有一定差距，主要原因一是領導重視程度不同，二是各行政主管部門開展各種業務培訓、執法評比、執法檢查的力度有較大區別。
（二）行政執法有待進一步規范。少數單位行政執法人員素質參差不齊，行政執法人員綜合素質不高，在執法過程中，存在執法行為不規范等問題,文明執法和理性執法有待進一步強化。
三、下一步打算
�。ㄒ唬┻M一步推進嚴格規范公正文明執法。規范行政執法行為，加強執法程序建設，依法簡化執法程序，公開執法流程；嚴格行政處罰自由裁量權制度，加強行政執法監督。
（二）切實加強行政執法隊伍建設。加強行政執法隊伍職業道德教育和法律業務培訓，增強其依法行政、依法辦事的能力。切實加強對協管員隊伍的管理，明確協管人員職責，避免違法執法的現象。
（三）強化層級監督。加強重大行政執法行為備案管理，積極開展行政執法案卷評查活動，加強對行政執法行為的監督檢查，切實提高行政執法水平。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇11
根據市生態環境局等5部門《關于印發<市“綠盾20xx”自然保護地強化監督工作實施方案>的通知》及區生態環境保護委員會辦公室《關于開展“綠盾2020”自然保護地強化監督自查整改工作的通知》文件要求，為切實加強生態文明建設，做好全區自然保護地的建設和管理，賡即對自然保護區內的建設項目進行排查，現將工作開展情況總結如下：
一、全面排查，明確問題
一是在（省級）自然保護區，（市級）自然保護區范圍內，無中央、省環保督查及“回頭看”反饋的`自然保護地問題，無2017至2019年“綠盾”行動發現問題；
二是按照自然保護區的范圍，對照問題清單，結合工作職責，全面排查“（省級）自然保護區”、“（市級）自然保護區”內的交通建設活動；
三是建立“拉條掛賬”和整改銷號制度，對排查出的環保問題制定問題整改方案，明確整改措施、整改目標、整改時限，區分輕重緩急，督促加快解決重點問題。不斷更新完善自然保護區（地）問題臺賬。
二、嚴格建設項目環保審批辦理
嚴格按照《建設項目環境保護管理條例》、《關于加強省普通公路建設領域環境保護工作的通知》文件精神以及各級環保部門對交通建設項目現場相關環保要求，督促項目業主依照《環評登記表》、《環評報告表》和《環評報告書》開展工程建設環保防治，項目建設前期，按照環保部門要求，辦理建設項目環境影響評價審批等相關要件。
三、加強建設項目環保日常監管
在項目建設工程過程中，一是嚴格要求項目監理、施工單位落實環保“六必須、六不準”，做到文明施工，保護施工現場周圍環境；
二是要求施工單位施工時應盡可能采取有效環境保護措施，防止和減輕施工過程中產生的粉塵、噪聲、振動、廢水、廢料等對施工現場周圍環境造成的污染和危害；
三是建設項目工程完工后，按照環保要求恢復由于施工受到破壞的環境，施工棄方、剩余建渣應當及時清運，未及時清運的應用密閉防塵網遮蓋，裸露邊坡、路基應結合實際情況覆蓋減少揚塵；
四是在督查中發現的環境污染問題，要求項目業主按照環保有關要求限期整改，從源頭防范自然保護區環保問題的發生，切實做好自然保護地監督工作，為建設綠沒貢獻交通力量。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇12
一、職責移交承接及運行情況
我局根據“三定”規定，積極與區政府辦、區公安分局、區林業局、區水務局、區民政局等部門對接，承接政府辦公室的應急管理職責，區公安分局的消防管理職責，區民政局的救災職責，相關機構的地質災害防治、水旱災害防治、森林防火、賑災應急救援等職責，防汛抗旱、減災、抗震救災、森林防火等指揮部（領導小組）等職責，以及事業單位區防震減災局行政職責等整合。
機構改革后，為使機構運轉更加高效，職能作用發揮更加充分，我局切實抓好“三定”規定的分解細化和組織實施，主要措施是：
1、加強領導，強化責任。我局黨組書記作為局機關機構改革的第一責任人，做到重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查，局領導班子召開專題會議，研究討論細化分解組織實施機構改革方案的任務分工，明確責任領導、責任股室、落實舉措、時間節點等。
2、提高站位，履職盡責。我局領導班子切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央決策部署的權威性和嚴肅性，強化黨性原則和全局觀念，帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡責任。確保機構改革有組織、有步驟、有紀律地完成。
3、精心組織實施，抓好關鍵環節。我局新組建的領導班子要盡快到崗到位，盡快熟悉本部門的職責調整、機構和人員，明確工作方向和任務，盡快做好各項工作的銜接，確保機構改革和當前工作兩不誤、兩促進，讓改革推進有條不紊、工作銜接絲絲入扣。
二、標識標牌等規范情況
我局于3月18日正式掛牌，3月22日更換單位印章。3月26日辦理統一社會信用代碼證書變更。根據“三定”規定。
三、存在的問題
職責移交承接方面存在的問題：
�、俨块T轉變職能尚未真正到位，部門間協調配合需要進一步完善。自機構改革以來，雖然進一步明確和強化部門的責任，特別是對確需多個部門管理的事項，明確了主辦和協辦及具體牽頭單位，但事實上一些部門還存在職責履行不到位、職責移交不到位、職責分工不到位、協調力度不到位等問題，明確和強化責任的觀念有待進一步提高。
�、诼毮茉黾樱ぷ髁看�，工作人員不足。組建應急管理局，在原安監局的`部門職能上承接了政府辦公室的應急管理職責，區公安分局的消防管理職責，區民政局的救災職責，相關機構的地質災害防治、水旱災害防治、森林防火、賑災應急救援等職責，防汛抗旱、減災、抗震救災、森林防火等指揮部（領導小組）等職責，工作范圍擴大，工作量大幅度增加，但是我局單位人員并無增加，嚴重影響了以后各項工作的完成情況。
四、下一步打算
一是將“抓學習”擺在首位，堅持做好“抓學習、轉作風、促工作”；
二是從嚴抓好風險隱患大排查，下好風險隱患的先手棋；
三是深入開展重點行業領域大整治，抓好整改落實；
四是建設好應急救援大隊伍。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇13
根據津編辦發【20xx】26號文件要求，為進一步加強事業單位登記管理工作，規范事業單位行為，提高公益服務質量，根據事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則等規定，結合20xx年度事業單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況報告如下：
一、基本情況
兩年來，我校始終按規定按時辦理年檢；始終按上級部門核準登記的業務范圍開展業務活動，無超出業務范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務獨立核算，單位資產保障正常，無抽逃、轉移開辦資金行為；我�，F仍繼續具備相關登記事項所要求的資質，且從未停止過開展業務活動，其間，根據主管部門的調整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的'名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，制定了《雙福中學行政公章管理使用制度》，有專人管理印章，并實行登記制度；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（重慶市慈善總會重慶力宏精細化工有限公司資助貧困學生的小額捐款），我校本著公開透明的原則，做到專款專用，其使用情況完全符合條例和其他有關規定；另外，對其他有關法律法規和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守；并妥善保存事業單位登記、年檢資料。
二、存在的主要問題
按規定要求《事業單位法人證書》正本要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
三、存在問題的原因
出現證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是雖有制度約束，但監管上疏失；三是認識上存有盲區，有忽略不計現象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。
四、整改措施
針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執行有關規章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇14
根據《省食品生產經營日常監督檢查管理辦法》要求，我局堅持日常監督檢查與專項整治相結合，全面開展食品生產日常監督檢查工作，現將有關工作情況報告如下：
一、基本情況
我縣共有食品生產企業1家，確定檢查結果符合0家、基本符合1家、不符合0家。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確重點。在開展食品生產日常監督檢查工作期間，切實加強組織領導，不斷完善工作機制；按照屬地管理的原則，對所管轄內的'企業開展了食品生產日常監督檢查評定工作。
（二）制定計劃，組織培訓。制定了食品生產日常監督檢查計劃，要求按要求開展檢查工作。監管人員參加了州局組織的專題培訓，認真學習了從食品生產環節監督檢查事項的食品生產者的生產環境條件、進貨查驗結果、生產過程控制、產品檢驗結果、貯存及交付控制、不合格品管理和食品召回、從業人員管理、食品安全事故處置等情況。
（三）加大宣傳，推進工作。監管部門采取廣播、電視、報紙等多種途徑對日常監督檢查工作進行廣泛宣傳，宣傳食品生產日常監督檢查工作的重要意義、評定標準、工作程序和有關要求。
三、存在的問題
企業停產或季節性停產，給日常監督檢查工作帶來了不便。
四、下一步工作打算
下一步，將進一步提高食品生產企業對此項工作的重視，廣泛宣傳食品生產日常監督檢查工作，扎實開展日常監督檢查評定，切實落實食品生產主體責任。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇15
為深入貫徹落實省、市、區領導同志關于加強安全生產工作的重要指示批示，認真開展安全生產大檢查，安全隱患大排查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，結合公司目前正在進行的安全生產專項整治工作，20xx年12月21日，我公司對GPS監控平臺工作進行了自查，自查情況如下：
一、我公司目前共有12輛�；愤\輸車輛，其中5輛槽罐車、7輛小貨車。所有危化品車輛均已安裝車輛車載衛星定位裝置，實現車輛在線率100%。所有GPS均能正常使用，沒有發生數據飄移、誤報、漏報等現象，全部使用正常。20xx年12月1日，公司新增2輛槽罐車，也已正常入網。
二、公司設置專職監控人員，實時分析、處理車輛行駛動態信息，及時提醒駕駛員糾正超速行駛、疲勞駕駛等違法行為，并在雨天、高溫、重要節假日期間均有發送安全提示信息，對每天車輛運行嚴格監控并記錄存檔，建立了完善的動態監控臺賬。
三、公司嚴格按分段限速的要求設置GPS監控限速值，對設置的最高限速值不符合實際道路要求的，立即聯系GPS客服人員進行調整。同時，要求所有的車輛嚴格按照限速行駛，不得超速。
四、對已安裝車載終端不能正常使用的車輛，立即停運整改直至正常使用。對故意損毀、屏蔽信號的駕駛員，一經發現，嚴格按照公司制度進行罰款，并停工學習。20xx年以來，公司對超速現象處罰
5次，尚未發現超載，疲勞駕駛、關閉GPS等情況發生，駕駛員均嚴格遵守公司管理制度規范行車。
五、公司建立了完整的`GPS管理臺賬，如《危險品車輛定期檢查車載終端使用、維護記錄》、《GPS平臺監控情況報表》、《GPS車載終端登記臺賬》、《GPS維修記錄》、《GPS監控處罰臺賬》等，全面記錄了公司所有車輛動態監管情況備查。
六、公司管理層高度重視當前面臨的道路運輸嚴峻的安全形勢，嚴格按照省、市、區運管部門的相關文件精神，充分運用科技手段切實強化道路運輸源頭治理，嚴格監管，逗硬處罰。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇16
為進一步確保農保基金的安全與完整，促進我縣新農保工作健康有序運行，根據人社險中心函20××71號《關于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》精神，結合我縣新農保試點工作進展情況，我中心圍繞檢查內容，開展了全面自查，現將自查自糾情況報告如下：
一、縣新農保臨時戶收支情況。
我縣新農保工作自20××年11月20日正式啟動，按照省廳要求，結合縣委、政府相關精神，為加快我縣新農保工作進度，同時也是為了農保保費收繳安全，我們在信用社開立了新農保收入臨時戶，用于臨時存管鄉鎮收繳的有參保意愿且未進行參保信息審核的農民繳納的農保保費，待信息審核通過后再劃轉縣農保收入戶。
為規范農保資金管理，按照會計制度要求，3月份我中心對該臨時戶進行了全面清理，并于3月31日予以撤銷，臨時戶完成了他的使命。我們通過嚴格審核，對符合參保條件的農民繳納保費收入14,806,800元及賬戶中產生的利息收入利息8920.44元全部轉入縣農保收入戶，同時對不符合參保條件的農民交的保費進行了清退。
二、基金收支情況
�。ㄒ唬�20××年基金收支情況
1、新型農村養老保險基金收入
截止20××年12月底，新型農村養老保險基金收入本年累計102,00,621.85元,政府補貼收入10,200,000.00元（其中中央財政基
礎養老金補貼收入10,200,000.00元），利息收入621.85元。
2、新型農村養老保險基金支出
截止20××年12月底，新型農村養老保險基金支出本年累計9,817,885.00元，其中基礎養老金支出本年累計9,817,885.00元。
3、新型農村養老保險基金結余
截止20××年12月底，新型農村養老保險基金結余本年累計382,736.85元。
（二）20××年基金收支情況
1、新型農村養老保險基金收入
截止20××年6月底參保繳費人數共208,484人，新型農村養老保險基金收入本年累計43,696,329.65元，其中農民個人繳費收入本年累計15,873,800.00元，政府補貼收入27,617,800.00元（其中中央財政基礎養老金補貼收入26,170,000.00元，正常繳費補貼收入1,447,800.00元），利息收入204,729.65元。
2、新型農村養老保險基金支出
截止20××年6月底，新型農村養老保險基金支出本年累計20,658,401.77元，其中基礎養老金支出本年累計20,645,185.00元，個人賬戶養老金支出本年累計13,216.77元，
3、新型農村養老保險基金結余。
截止20××年6月底，新型農村養老保險基金結余本年累計23,037,927.88元，其中：個人賬戶結余本年累計17,308,383.23元。
三、基金管理情況
�。ㄒ唬┤∠F金收支方式.
啟動“不觸幣”征繳，農保中心與農村信用社達成協議，為每位參保農民辦理福祥卡，作為新農保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用，在領取階段作為領取卡使用，終身不變。農民續保繳費時可直接刷卡繳費。各收支賬戶和財政專戶之間均實行轉賬，禁止使用現金支票存取。
�。ǘ┘訌娿y行賬戶管理,規范基金存儲
我們中心嚴格按照省廳要求，在省廳確定的金融部門xxx縣信用聯社開立了農�；鹗杖雽�、支出專戶，并與信用聯社簽訂了服務協議（x人社發（20××）30號關于印發《xxx縣新型農村社會養老保險經辦業務工作流程（試行）》的通知）。在x人社發（20××）30號文件中，制定了切實可行的銀行對賬制度，規定了縣信用聯社指定專人通過綜合業務系統與農保業務系統進行信息反饋和對賬。信用聯社營業部對賬員于每日上午9點鐘前辦理前一工作日對賬，通過“5908個人繳費對賬”交易，將繳費數據上傳到新農保業務系統進行對賬。并打印對賬清單，加蓋公章后由農保中心留存。
�。ㄈ﹥灮涋k管理模式
1、基金、信息數據的集中和規范管理情況。
我中心利用湖南省新型農村社會養老保險系統的強大功能，不僅與信用社系統實現了對接，同時與用友財務軟件也通過接口系統實現了對接，確保了基金、信息數據的集中和規范管理。
2、內控工作信息化進展情況。
由于使用了湖南省新型農村社會養老保險系統及用友財務軟件，使內控工作信息化得到了強有力的推進。也使得“不觸幣式”征繳和發放成為現實。
3、內控監督檢查工作的開展情況。
為確保基金的安全，xxx縣人社局制定了《20××年度社會保險基金監督管理工作計劃》，對基金征繳、使用、存儲、管理四個方面的工作，制定了全面的監督制度：完善內控制度；健全報表制度；強化現場監督，每月由基金監督員對整個基金情況實行現場監督，并上報基金監督報表；嚴肅查處問題。
（四）強化風險管理
1、滿足基金安全所需的財務、內控崗位工作人員設置情況。按照內控管理的需要，定崗定責，合理配備了各崗位工作人員。
2、內控職責和監督檢查標準以及防控措施等制度建立和執行情況。制定了《xxx縣新型農村社會養老保險管理服務中心內部控制制度》，在該內控制度中，規定了各工作崗位的職責和監督檢查標準和防控措施并嚴格遵照執行。
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1、法制廉政教育開展情況。
為了讓我中心人員學法、懂法、依法辦事，我中心在局機關指導下開展了法制廉政教育活動，每年考試兩次相關法律知識。
�。┙M織領導
1、基金安全工作的組織領導情況。成立了基金監督工作組，組長xxx，副組長xxx、xxx，成員為xxx、xxx、xxx。
四、嚴把基金支出關
嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求，對待遇領取人員再一次進行資格審核，通過與社保、城保退休人員信息數據進行比對，村組公示，電話舉報等方式，對于不符合新農保領取條件的堅決予以剔除。建立新農�？己霜剳蜋C制，層層捆綁、責任到人，促使村組聯絡員、鄉鎮經辦人員按時如實申報死亡或失蹤人員信息，中心工作人員及時做暫停參�；騾⒈＝K止，防止冒領養老金現象的發生，促進新農保事業的.健康發展。
五、完善內控制度、強化監督機制
根據操作流程及財務制度要求，中心制定了《xxx縣新型農村社會養老保險經辦業務流程》，《基金財務制度》，明確了各崗位職責，建立健全了崗位之間紙質業務交接手續，實現各崗位相互協作、相互監督、相符約束、責任分明的工作機制。
基金財務嚴格按照省廳制定的農保財務制度要求管理，配備了專職會計、出納人員從事基金財務核算工作，不允許中心工作人員經手現金業務，所有農保基金收入通過鄉鎮或參保人個人直接繳入xxx縣信用聯社農保收入專戶，確保了農�；鸬陌踩�
四、整改措施：
針對以上存在的問題，我院領導非常重視，從提高廣大職工認識入手，強化職工“醫院無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執行有關規章制度的同時，加強監管力度，克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改，對情節嚴重者給予政治與經濟上的雙重處罰等。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇17
根據漳編辦發相關文件要求，為進一步加強事業單位登記管理工作，規范事業單位行為，提高公益服務質量，根據事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則等規定，結合20xx年度事業單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況匯報如下：
一、基本情況
兩年來，我校始終按規定按時辦理年檢；始終按上級部門核準登記的業務范圍開展業務活動，無超出業務范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務獨立核算，單位資產保障正常，無抽逃、轉移開辦資金行為；我�，F仍繼續具備相關登記事項所要求的資質，且從未停止過開展業務活動，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，有專人管理印章，并實行登記制度；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況，我校本著公開透明的原則，做到�？顚Ｓ茫涫褂们闆r完全符合條例和其他有關規定；另外，對其他有關法律法規和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守；并妥善保存事業單位登記、年檢資料。
二、存在的主要問題
按規定要求《事業單位法人證書》正本要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
三、存在問題的原因
出現證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是雖有制度約束，但監管上疏失；三是認識上存有盲區，有忽略不計現象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。
四、整改措施
針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的.思想意識，在嚴格執行有關規章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監督檢查的相關工作�？朔楸源笠獾乃枷�，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇18
根據司法部xx月xx日召開的開展現場監督公證專項整頓規范活動電視電話會議、省廳貫徹落實會議的精神及市局“關于開展現場監督類公證質量專項檢查的通知精神”，我處于20xx年x月x日組織全處同志對20xx年至20xx年x月期間辦結的現場監督類公證進行了自查自糾。我處總共自查了x本卷宗，其中招投標公證x件，有獎銷售x件，拍賣公證x件，證據保全公證x件，發信函公證xx件。
通過這次自查自糾活動的開展，對照《中華人民共和國公證暫行條例》、《公證程序規則》、《開獎公證細則》的規定，沒有發現錯假證，但發現我處公證員在辦理現場監督類公證還存在以下幾個方面的問題：
一、資料的收集審查不夠仔細。如有的招投標公證缺少招標文件和投標單位的營業執照資質證明等材料未及時補齊，有的發信函公證缺少原始的債權依據。
二、談話筆錄做得過于簡單。如有的'證據保全公證中的現場工作記錄只有很簡單的幾句話，沒有將保全行為的全部過程寫清楚；有的發信函公證的談話筆錄形同虛設，沒有寫明發信的理由。
三、發信函公證沒有做到由兩名公證員或公證工作人員共同辦理，往往只由公證員一人辦理。
四、表格資料填寫不完備。有的公證卷宗中申請表、送達回證等材料填寫不全。
針對我處辦證過程中存在的問題，同時為了更好地貫徹落實〈開獎公證細則〉及規范現場監督類公證的辦證程序，經全處處務會討論商量，我處提出如下整改意見：
一、及時匯報請示一旦有當事人提出大型開獎活動公證及其他群體性的現場監督公證，應在正式受理前及時向上級公證管理部門匯報請示，在得到答復以后方能受理，并在辦理過程中及時匯報請示辦證細節。
二、嚴格辦證程序我處在今后辦理現場監督公證時，將按照《公證程序規則》、〈開獎公證細則〉的規定，包括發信函公證在內的所有現場監督公證，從人員要求到管轄規定均應按照程序認真執行。
三、加強實體審查今后我處在辦證中還將著重對申請人資質的審查，尤其是開獎公證、招投標公證、證據保全公證，對主辦方的資格應作全面審查，要求公證員從申請人提供的營業執照、文件批復以及其他相關證據資料綜合審查；對抽獎活動規則、拍賣規則、招標文件等資料應事先作合法性、合理性、公平性的審查；對整個現場活動作好監督檢查工作，把握好每一個活動細節。
四、細化談話筆錄要求每位公證員不忽視談話筆錄作為證據的重要性，將申辦理由、當事人的具體情況、申辦事項的具體情況作為談話筆錄的必要要素。
五、健全卷宗制作對公證卷宗中的每一份程序性表格均應按規定認真填寫，嚴禁形式主義，以備隨時自查和上級領導的檢查。
春節期間監督檢查自查自糾報告 篇19
為做好迎接國務院第六次大督查優化營商環境工作，緊緊圍繞營商環境優化提升工作，現將我縣優化營商環境工作自查情況報告如下：
一、工作開展情況
20××年以來，我縣縣委、政府高度重視營商環境建設工作，并將此項工作納入政府工作報告，作為推進我縣經濟高質量發展的一項重點工作，提出了全力打造“公平、穩定、透明”營商環境新高地目標，圍繞營造“良好的政策環境、良好的政務環境、良好的法制環境”，創新推進營商環境由拼感情投入向拼環境改善轉變，由拼土地價格向拼制度設計轉變，由拼稅收政策向拼服務質量轉變，由拼人力成本向拼人才建設轉變的“四個轉變”。
(一)將營商環境建設成效納入目標任務進行嚴格考核。已將營商環境工作納入××縣20××年度目標考核管理工作體系，作為營商環境24個指標部門的一項重要工作進行考核。
(二)建立完善營商環境工作推進機制�！丁痢量h清償拖欠民營企業中小企業賬款工作實施方案》(赫縣減負通〔20××〕2號)、《××縣人民政府辦公室關于印發××縣20××年放管服改革實施方案的通知》(赫府辦發〔20××〕39號)、《××縣推進審批服務便民化深化“放管服”改革實施方案》(赫委辦字〔20××〕54號)、《××縣人民政府辦公室印發××縣關于進一步優化發展環境工作方案的通知》(赫府辦發〔20××〕53號)等營商環境建設文件;
《××縣營商環境優化提升工作方案》、《××縣營商環境優化提升工作考核實施方案》、《××縣“減證便民”證明材料取消清單、證明材料保留清單和××縣公共服務事項清單》、《××縣營商環境整治明察暗訪工作實施方案》等營商環境制度文件即將出臺。
(三)密集召開營商環境工作專題會議，安排部署營商環境相關工作。截止到6月，密集召開了研究營商環境建設工作的專題會、碰頭會、常務會、推進會累計達18次;
其中，5月17日，在縣政府常務會議室，徐磊副縣長主持召開了招商引資及營商環境工作調度會，組織討論《××縣營商環境大提升行動方案》、《××縣營商環境考核實施方案》，6月15日，對進《××縣營商環境大提升行動方案》、《××縣營商環境考核實施方案》行再次討論;
(四)營商環境整治明察暗訪工作有序開展。根據畢節市招商引資擴大開放工作領導小組印發的《畢節市營商環境整治明察暗訪工作實施方案》要求，圍繞破解企業投資生產經營中的“堵點”、“痛點”，切實推動全市優化營商環境集中整治行動提質增效，調度市場監管局、工信局、財政局、住建局、水務局、自然資源局、政務服務中心等12個指標牽頭部門每月開展自查自糾，填報自查整改臺賬。目前已累計上報臺賬6期;
(五)狠抓營商環境典型問題曝光整改工作。根據《畢節市人民政府辦公室關于11起營商環境典型問題的通報》要求，對我縣有關部門“放管服”工作滯后問題，已發函至涉及的工信局、生態環境××分局、水務局、綜合行政執法局4個單位，要求單位主要負責人務必強化擔當，嚴肅紀律，對存在問題逐一研究解決。
(六)啟動了迎接省20××年縣域營商環境第三方測評樣本企業培育工作。根據5月17日××縣營商環境大提升行動推進會要求及貴州省20××年縣域營商環境第三方測評樣本企業帥選標準，調度營商環境指標牽頭單位超前謀劃，主動作為，對標先進，協作聯動，集中力量在7月31日前培育出貴州省20××年縣域營商環境第三方測評樣本企業。
(七)大力開展優化營商環境大提升行動宣傳工作。重點對中央、省、市關于優化營商環境政策，××縣投資軟、硬環境，優化營商環境整治提升開展情況，營商環境正面典型曝光反面案例等進行宣傳。現已在××電視臺滾動播放省、市、縣投資投訴熱線。
二、工作亮點
通過扎實開展“招商引資項目“大排查、大整改、大促進”專項行動和營商環境集中整治工作，我縣營商環境不斷得到優化提升。在20××年全省縣域營商環境第三方評估中，我縣綜合得分78.82分，排名全省88個縣(自治縣、區)第34位，比20××年的53位上升19位;
全市8個縣(自治縣、區)中排第5位，比20××年上升1位。其中，“繳納稅費”單項指標在省、市均排名第1位。
三、存在問題
(一)政策法規落實不到位。中央和省優化營商環境政策落實不夠，優惠措施落實不到位，“雙誠信、雙兌現”執行不通暢，“親”“清”新型政商關系有待加強。地方保護主義和輕視地方企業同時并存，部門和行業存在壟斷現象，第三方市場(中介組織)運行不規范，法治體系建設有待加強。信貸過程不規范，企業融資難融資貴未得到根本性緩解，稅費負擔依然較重。硬件不硬、軟件不軟，軟硬環境建設亟待進一步完善。
(二)“放管服”改革不徹底。仍然存在上下級權限交叉，權限不清，導致企業“兩頭跑”現象;
存在部門間各自為政，缺乏協作，相互設置前置事項，互相推諉;
存在審核環節過多，材料較多，時間冗長，成本偏高。存在網上辦事數據不能共享、系統不穩定、使用不便。
(三)政務服務不便捷。政務服務大廳業務處理不夠快速，入駐不徹底;
資料繁多，信息更新不及時，并聯辦理環節少，便民服務不夠;
一次性告知不到位，窗口工作人員少，業務能力不足、不專業。
(四)公共服務不完善。公共設施配套不夠完善，其它公共服務企業質量不高;
第三方市場(中介組織)成為權力尋租新領域，存在運行不規范、服務不透明現象。
四、下一步工作打算
(一)大力做好營商環境優化提升工作。對標對表，緊扣企業和群眾辦事最大“便利度”和服務最高“滿意度”目標，緊盯時間、成本、環節等核心要素，推動指標牽頭單位采取有力措施，優化流程，精簡環節，突出實效，著力縮短指標差距，全力促進營商環境優化提升。
(二)大力開展營商環境集中整治行動。結合省級營商環境總體部署，針對省20××年營商環境評估報告反饋的政府層面和第三方層面問題，明確牽頭單位和責任單位，繼續開展營商環境突出問題集中整治，全力解決企業難點痛點問題。
(三)大力推進營商環境典型問題曝光工作。以落實營商環境各項政策為抓手，真查真治，每月開展不少于1次的營商環境明察暗訪，通過檢查發現一些普遍性和規律性的問題，堅決做到發現一個漏洞，完善一個制度，建立一個標準，強化一個監督;對明察暗訪中發現的.違紀違規問題，嚴格按照法律法規進行問責，視情節輕重按有關規定給予處理，讓失責必問、問責必嚴成為常態。
(四)啟動迎接省20××年縣域營商環境第三方測評樣本企業培育工作。按照樣本企業篩選要求，緊盯“手續個數最少、時間最短、成本最低”核心要素，采用“部門聯動，精銳出戰，集中辦理”方式，在7月31日前培育出符合要求的樣本企業。
(五)嚴格落實權力清單制度。及時把政府權力清單、服務項目、服務程序等通過政府網、電視、微信等媒介向社會公布，實行陽光審批、陽光收費，扎實推進“放管服”改革向縱深發展。
(六)進一步開通民間投資服務“直通車”。對重大民間投資項目實行“一事一議”、“一企一策”和“特事特辦”，切實用“零障礙、低成本、高效率”為投資企業提供更加優質和便捷的服務。相關職能部門可以在二次利、多途利用上仔細研究，提出科學合理措施，切實降低企業成本。
(七)統一民間投資企業投訴受理及辦結回復的督促指導。確保投資企業及投資人投訴事項得到及時受理和解決，及時收集投資企業需要幫助解決的問題和困難，并轉送相關職能部門辦理，跟蹤辦理情況，切實解決實際問題。
(八)加大對本地企業的扶持力度。給予本地企業與招商引資企業相應的政策優惠，享受相同的服務。同時，應該充分利用和繼續培養本地企業家對家鄉的深愛情感，解決更多就業問題。
(九)持續實施營商環境動態跟蹤工作。嚴格執行《畢節市優化營商環境動態跟蹤考核辦法》(畢府辦函〔20××〕67號)，繼續做好營商環境動態跟蹤，充分集聚各方力量，整合多方資源，全力優化營商環境。
(十)開展好優化營商環境大提升行動宣傳工作。整合一切可以利用的資源，加強溝通協調，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、手機等渠道，創新宣傳形式，網上網下聯動，加大宣傳力度，豐富宣傳內容，全面掀起優化營商環境大提升宣傳高潮。
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