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校長職級制申報報告范文（通用16篇）
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的校長職級制申報報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長職級制申報報告 1
一、基本情況
校長職級制改革，xx小學申報的校長課題是“和美”校園文化建設(shè)的實踐研究，承擔的教育試點項目是“試點小班教學，提升教育品質(zhì)”和“推進少年宮實體建設(shè)，打造學校德育精品”。我是校長課題的重要成員，同時主持試點項目“試點小班教學，提升教育品質(zhì)”。
一年來，學校認真結(jié)合課題和項目的方案，創(chuàng)造性的開展各項實踐工作，取得了初步成效。
二、參與校長課題實踐情況
“和諧尚美”的校園文化體系是我校結(jié)合發(fā)展實際提煉的辦學方向。一是幾十年的辦學歷史，學校沉淀著厚重的人文文化，核心是和諧。二是學校有著優(yōu)良的體育和藝術(shù)教育傳統(tǒng)。怎樣結(jié)合新的發(fā)展機遇，進一步提煉關(guān)鍵詞，引導和凝聚發(fā)展愿景，同時進一步提升體育藝術(shù)各項工作，再造新的發(fā)展亮點。給予以上的思考，學校設(shè)定了五個實踐指標：構(gòu)建理解型的民主管理文化、構(gòu)建“和美”的.校園環(huán)境文化、構(gòu)建“和美”的課堂教學文化、構(gòu)建“和美”的校本教研文化和實現(xiàn)“和美”的藝術(shù)教育途徑。
本年度，結(jié)合“構(gòu)建理解型的民主管理文化”的實踐方案，我們重點梳理了校園的各項規(guī)章制度，推進陽光校務，開門辦學，推門聽課和教學巡視常態(tài)化，引導全體教師監(jiān)督和參與學校管理，成立家、校兩個層面的家長委員會，引導家長為學校發(fā)展建言獻策和監(jiān)督學校各項規(guī)劃的落實。
結(jié)合“構(gòu)建‘和美’的校園環(huán)境文化”的實踐方案，我們重點是開展了校園文化建設(shè)，常態(tài)化開展了班級文化和辦公室文化評比，讓文化的力量來熏陶和感染人；重視走廊和宣傳欄建設(shè)，積極將學校的重大的事件和辦學成績等在宣傳欄公示，引導奮發(fā)進取的正能量。為了擴大影響力，我們還長期在社區(qū)的宣傳欄里進行展出，為學校營造良好的發(fā)展環(huán)境。
結(jié)合“構(gòu)建 ‘和美’的課堂教學文化”實踐方案，我們著力制定了《xxx小學和美課堂教學規(guī)范》，著力打造以“智慧教育”為主題的“和美”課堂文化。積極發(fā)展老師們的專業(yè)技能，提高教學質(zhì)量。
結(jié)合構(gòu)建“和美”的校本教研文化實踐方案，我們重視以教研組和課題組為單位進行打造高效教研團隊，積極搭建和拓展教師專業(yè)發(fā)展和交流的平臺，嚴格外出學習匯報制度，扎實開展二次培訓。一年來，教師參加全國課堂教學評比，一名教師獲得一等獎，并代表我市參加全國現(xiàn)場上課比賽，兩名教師獲得了二等獎；一名教師參加區(qū)語文課堂教學比賽獲得了第一名；一名教師參加市區(qū)兩級綜合實踐課堂教學評比獲得了一等獎；教師一名課題獲得市級立項，兩項市級課題結(jié)題；多名教師參加微課及翻轉(zhuǎn)課堂教學評比獲得好名次；有四名教師的論文在省市獲獎；十余篇文章在各級期刊發(fā)表。發(fā)展成為了教師的最好的福利。
結(jié)合實現(xiàn)“和美”的藝術(shù)教育途徑實驗方案，我們著力探索課堂教學中培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)的一般規(guī)律，總結(jié)適合我們學校發(fā)展實際的經(jīng)驗。一年來，我們的趣味田徑項目代表我省參加了全國的比賽，獲得了三等獎，我們的小足球參加區(qū)里的比賽獲得了第一名，市第四名。我們的學生參加市級登山比賽獲得了團體一等獎；我們的學生參加了市里的迎春越野比賽比賽，六人全部獲獎，男子組包攬了前三名，女子組獲得了第一名。我們的科幻畫創(chuàng)作新進步，一幅學生作品推薦參加全國比賽。我們的課本劇參加市級展演；我們的健美操獲得了區(qū)級一等獎。應該說藝術(shù)教育實踐了新跨越。
三、主持試點項目實踐情況
近年來，隨著城市的快速發(fā)展，我校越來月邊緣化，生源逐漸萎縮。加之教師交流力度的加大。我校師資結(jié)構(gòu)性缺編嚴重。可以說，我校面臨的發(fā)展形式是比較嚴峻的。小班化的核心核心精神是個性化，是教育優(yōu)質(zhì)化。因此，我校抓住契機承擔了試點項目的研究。
一年來，我從狠抓教師教育觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑匾晫W習，學習基本理論，學習基本的操作方法。引導教師切實以人為本，以愛育愛。
其次是從翻轉(zhuǎn)課堂入手，開展小班化課堂教學要求，不斷提高教師開展小班化的技能。
再次是加強檢查和考核，重視學生的個性化發(fā)展，逐步引導和探索實施小班化教學的一般做法。經(jīng)過一年來的實踐，學校老師教育面貌煥然一新，學生綜合素質(zhì)獲得較大提升。
成績的取的是歷史，我將依次為七點，進一步開展實踐，創(chuàng)新工作方式，爭取收獲更多成功和成長的喜悅，開創(chuàng)學校發(fā)展嶄新局面！
校長職級制申報報告 2
舞雩壇小學位于曲阜市春秋路20號。前身是舞雩壇中學，20xx年8月開始改制為舞雩壇小學，目前學校現(xiàn)有24個教學班，學生1446人，教師73人，由于改制等原因，學校、老師對小學管理、教學的不熟悉，改制初期，學校教學成績一落千丈，學校各個方面百廢俱興。
上任伊始，我們提出并堅持“學生主動，課堂互動，教師個性，開放教學”的理念，“不拋棄、不放棄”任何一個學生，積極探索實施“自主學習、小組合作、展示反饋、檢測評議”四環(huán)節(jié)教學模式。在豐富學生校園生活的基礎(chǔ)上，深入挖掘“校園足球”的巨大育人價值，提出“以健啟智，以體育人”的整體思路。
經(jīng)過幾年的奮斗，學校面貌煥然一新。表現(xiàn)為：理念得到樹立；意識得到強化；秩序得到確立；隊伍得到錘練。學校先后獲得“全國校園足球特色學校”、“山東省體育傳統(tǒng)項目特色學校”、“山東省交通安全示范校”、“濟寧市體育品牌學校”、曲阜市小學乒乒球男團冠軍，魯城校際足球聯(lián)賽男女冠軍。在魯城教學質(zhì)量檢測中，我校取得“四連冠”，并獲教學管理一等獎，也相機涌現(xiàn)出一批，地區(qū)級、市級教學能手，在去年組織的“一師一優(yōu)”課中，我校21位老師參加，18位取得曲阜市優(yōu)質(zhì)課，3位同志取得濟寧市優(yōu)質(zhì)課。孔凡俊老師主持的“數(shù)學問題生活化”順利結(jié)題。在今年舉行的曲阜市教育教學工作會議上，榮獲教育教學先進單位，有6人獲得“曲阜市教學先進個人”。
思路決定出路，付出就有收獲。學校的主要做法有：
一、強化對教學的中心地位，突出一個“管”字。
學校每學期都能圍繞教學工作審時度勢，理清工作的重點、難點，統(tǒng)籌規(guī)劃，圍繞著教學出實招、抓常規(guī)。
1、加強了對教學工作的領(lǐng)導。組建以校長為組長、教務主任為副組長、教研組長和骨干教師為成員的教學領(lǐng)導小組。學校領(lǐng)導承包各級部、各教研組，定期參加教研活動和集體備課、深入課堂，有效地保證了學校各項教學活動的務實、高效。
2、實施聽評課制度。堅持開展聽課、說課、評課活動。全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課。學校評課形式多種多樣，如：校長當面評課、教研組集中評課、辦公室交流評課、教研組微信評課。無論是哪種形式，都以“一優(yōu)三建議”的評課要求。本學期在繼續(xù)進行課改的基礎(chǔ)上，學校又提出了“三省課堂”，一省教學目標是否達成；二省學生是否主動；三省教師是否成長。
3、實施中層領(lǐng)導巡課制度。巡視所有班級的`上課情況、確保管理全天候、無縫隙，學校制定了具體的實施細則，針對課堂中出現(xiàn)的問題，馬上討論解決，形成了每天“兩檢查必公示，公示必解決”的工作模式。每天下班之前要將半天的巡課情況在微信群形成總結(jié)，反饋給校長及全體教師。
二、健全完善各項規(guī)章制度，突出一個“嚴”字。
1、細化了課堂管理制度、備課制度、批改制度、答疑制度、晨讀和午寫制度，嚴查過程，重究結(jié)果，細化考核。完善并嚴格落實《舞雩壇小學教學常規(guī)管理條例》，加強對教學常規(guī)的精細化管理，加強對教學事故和教學責任的追究，常規(guī)管理主要以高效教學為中心，突顯備課的針對性、上課的有效性、作業(yè)的精選和批改的精細化。
2、繼續(xù)進行《每月質(zhì)量檢測制度》，做到每次檢測教師必做書面質(zhì)量分析、每次質(zhì)量分析學校必做反饋。實施《師德一票否決制度》，利用每周一次的全體教師會開展“論道舞雩壇活動”，強化全體教師責任意識、質(zhì)量意識。
三、重課堂教學研究，突出一個“實”字。
1、把握年級教學特點。加強三姿教育，
一、二年級主要注重對學生品質(zhì)、習慣、學習方法的糾正。
三、四年級夯實基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)自學習慣與能力。
五、六年級認真落實培優(yōu)補差，優(yōu)化教學方法，提升教學質(zhì)量。
2、實施辦公室教研，學校教師以辦公室為單位，全面開展辦公室教研，同年級同學科教師隨時隨處研討課程計劃、會商作業(yè)設(shè)計、破解教學難題，真正把教研工作做到了實處。
四、強化培訓和交流，突出一個“恒”字。
1、實施青藍工程，助力教師專業(yè)成長。開展師帶徒活動，悉心引領(lǐng)青年教師，師徒教學相長。開展各種公開課、匯報課、競賽課、抽簽課、教學技能大賽活動，加快青年教師的成長。
2、加強教學基本功訓練。常年堅持粉筆字訓練，定期開展課件制作、普通話演講等系列活動，豐富學科專業(yè)知識。
全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，各項工作取得了明顯的成效，受到了各級領(lǐng)導的肯定。但我們清醒地認識到，我們的工作還有許多不完善的地方。成績屬于過去，欣喜之余，我們抬頭遙望，前面的道路還很漫長，希望與困難同在，挑戰(zhàn)和機遇并存。我們將把舞雩壇小學的教育教學、課程改革推向新的高度、新的水平。
校長職級制申報報告 3
尊敬的評委、領(lǐng)導：
大家好！
任職以來，在上級領(lǐng)導的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下，我校堅持原則，依法行政，克難奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現(xiàn)將本人的思想和工作總結(jié)如下:
一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)
任職以來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。要求教師做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重視。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。
3、通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，能文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。
二、求真務實，不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。平時我能積極主動地學習理論知識、學習業(yè)務知識，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任二年級的語文的教學。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守美德
勤勉敬業(yè)是對一名學校領(lǐng)導的.起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上，我每天最早到校，最后離校。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛。
四、堅持德育為首，全面實施素質(zhì)教育
實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。我校一直以德育工作為首。
1、開展豐富多彩的活動，如拔河、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識。今年“六·一”，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。
2、家校互動工作
部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。為了孩子的健康成長，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪、電話訪談等形式，了解家長的需求，及時掌握學生的學習動態(tài)。
五、加強學校安全管理和后勤服務工作，強化安全責任
學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好了后勤服務工作。
1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設(shè)施;排除了安全隱患。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。
2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。開學初，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保了校園安全。
3、今年秋，經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程、“希望廚房”工程、教學樓維修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化，學校面貌煥然一新。
六、工作中存在的不足
回顧幾年來的工作，雖取得一些成績，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高，學校也是心有余而力不足。
七、今后的工作思路和奮斗目標
1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學校全面推行校務公開，財務公開。嚴格財經(jīng)紀律。
3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己必須首先做到。堅持提前到校，堅持領(lǐng)導參與學校的的各項活動。
4、堅持深入教學第一線，積極參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。
總之，任職以來，我力求恪盡職守，努力工作，但還做得不夠。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高。
在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德，迎難而上，力爭20xx年各項工作再上新臺階。
校長職級制申報報告 4
各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導、各位同志：
你們好！
xx年的帷幕正徐徐落下，xx年的晨曦已依稀可見。回顧xx年的工作，在教導處、教科室的鼎力支持下，在全體教師的共同努力下，本人能夠腳踏實地認真履行工作職責，較好地完成了學校分配的各項工作。現(xiàn)將xx年本人的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想和工作情況ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">小結(jié)如下：
教學工作精益求精
作為一名黨員教師、一名分管教學的副校長，要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，率先垂范，為人師表，勤奮工作，無私奉獻，要求教師做到的自己首先必須做到，用實際行動在人們心目中樹立教師崇高而美好的形象。本年度我繼續(xù)任教一個班語文，和老師們一起上早讀、午休、晚自習，和大家一起參加考核，按時上班，不遲到，不早退，平時從不因個人的私事而耽誤學生一節(jié)課。即使外出開會、聽課，不是事先調(diào)好課就是事后補課。
本人從事初中語文教學已二十多年，但面對新課程改革深感自己知識的老化，教法的陳舊，所以平時教學能嚴格按照教育局頒發(fā)的課堂教學常規(guī)嚴格要求自己，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真組織教學，對學生嚴格要求，力求教學效果的最優(yōu)化。
力求憑自己的良心和責任心能夠?qū)Φ闷饘W生和學生家長。“學然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。故曰教學相長也”。在帶領(lǐng)學生在語文教育這個大花園中品嘗花朵的芬芳時，自己也從中找到了自己的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神歸宿。
語文是一片博大精深的海洋，是一座金碧輝煌的宮殿。徜徉其中，可以忘記工作中的憂愁和煩惱，忘記世俗的喧鬧與繁雜，忘記塵囂的功利與蕪念。在這物欲橫流的社會，躲進自己營造的一方純美的天地里，夫復何求？
“捧著一顆心來，不帶半根草去”這是教育家陶行知先生對教師職業(yè)道德的高度概括。一個教師要具有高尚的師德，就要有一顆對事業(yè)的'忠誠之心，一顆對教育的熱愛之心，一顆對教學的鉆研之心，一顆對同志的赤誠之心，一顆對學生的負責之心。
從92年起，我到xx工作已十多年。大家對我的為人應該是清楚的。我那不合時宜的個性決定了我為人處世的方法。我為人誠實，有話當面講，會上講，不在背后議論別人的長短，不在背后去議論集體討論通過的問題，不在背后拉幫結(jié)派捧上壓下，不去串門走戶搬弄是非，不去計較別人對我的態(tài)度怎么樣。
工作中每每有不如意的事情發(fā)生，較量在所難免，但是我能以大局為重，心平氣和，微笑面對。“君子之交淡如水”，我認為：以充實的工作和平和的心態(tài)去面對你周圍的人和事，你會覺得生活很充實，也很快樂。
教學工作是學校一切工作的生命和靈魂。為提高學校教育教學質(zhì)量，加強課堂教學的常規(guī)管理，每學期開學都組織大家重溫常規(guī)，按市局要求，規(guī)范課堂教學。為全面促進新課程改革，每學期除正常的教研活動外，都安排一次大規(guī)模的集中聽課活動。
活動之后組織討論反思，以求更新觀念，為推進教科研工作，上學期本人起草了教科研工作實施意見，本學期教科室吳主任又進行了補充。加大了教科研的獎勵力度，并鼓勵教師使用多媒體上課。本學期還邀請教研室宋主任來校作了題為《新課改下的學校教科研工作》的專題講座。
從目前的情況看，廣大中青年教師能充分運用現(xiàn)代教育技術(shù)，利用多媒體和省優(yōu)質(zhì)教學資源教學光盤提高課堂教學的質(zhì)量。為加強學生的常規(guī)管理，我們請市關(guān)工委的老同志給學生作法制報告，增強學生的法制觀念。請南大南博教育科學研究所的老師給家長講課，請家長配合學校做好子女的教育工作。加大班主任考核力度，督查班會班的正常情況。
加強值班制度，盡力消滅管理上的“空白”時間，本人和大家一起參加值班，值班時我?guī)缀鯊脑绲酵聿浑x教學區(qū)，尤其是中午、晚自習前后，基本上我是不離中大路和東大路，即使別的老師值夜班，我也要到10點之后把學生管好了才回家，確保校園平安。
對于校長室的日常工作，迎接各種檢查，安排各種活動，處理特殊事件，只要是在自己能力和職責范圍之內(nèi)能夠解決的決不推委，自己不能解決的，首先請示，然后執(zhí)行，決不因為自己學科教學的繁忙而影響學校的中心工作，當好校長的助手，是我的職責。
總之，xx年對學校的教育教學管理本人做了一些應做的常規(guī)工作。承蒙大家的奉承，本人被推薦為姜堰市優(yōu)秀教育工作者。但面對xx的現(xiàn)狀，本人自感壓力大責任重。要想教育教學工作有新的突破，談和容易。所以今年寫述職報告提筆感到非常沉重，非但無功，而且有過。
自20xx年3月本人擔任xx中學副校長分管教學工作以來，04年學校獲市局素質(zhì)教育考核進位獎，05年700分以上的人數(shù)創(chuàng)學校歷史新高，06年完成了市局下達的姜中二中的指標生任務，07年指標生的任務也沒有完成，08年的這一屆初三形勢不容樂觀。學習氛圍不濃，高分層太少。
“冰凍三尺非一日之寒”，我知道xx的教師有水平有能力，但我也知道xx教師有從老中繼承而來的幾十年養(yǎng)成的教學惰性，各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜。我知道動真碰硬的考核，獎金向一線教師傾斜有利于調(diào)動教師的積極性，但我也知道構(gòu)建和諧校園對學校發(fā)展的重要性。我更知道自己的水平有限，ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想僵化，區(qū)區(qū)小人，不足以承擔葉甸中學教育教學工作的重擔。
因此，懇請ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導重新選派年輕有為的頭腦靈活的富有創(chuàng)新ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神的同志分管教育教學工作，以開創(chuàng)葉甸中學教育教學工作的新局面。
以上述職，不當之處，敬請ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導和同志們批評。
校長職級制申報報告 5
尊敬的評委、ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導：
大家好！
20xx年夏天，在教育局ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導的關(guān)懷下，我?guī)е┰S的惶恐與不安來到xx小學，開啟我教師工作的第三個十年。轉(zhuǎn)眼間，我在這里已經(jīng)快工作幾年了。任職以來，我和在座的各位通力合作，共同為xx小學的教育事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻智慧。下面將這近幾年的工作情況向教育局ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導及在座全體老師作簡要匯報：
一、德為先，做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
作為一名黨員干部，我時刻牢記自己的身份與職責，堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅決遵守學校規(guī)章制度。對于學校的各項工作都能竭盡全力去完成，不抱怨、不埋怨、不等待、不懈怠。主要做到了以下三點：一是以誠待人。尊重每一位同伴，用自己的真誠對待工作伙伴，有事重商量，多方聽取大家的意見。二是不謀私利。作為一名校長，我深知紀律規(guī)矩的重要，平時嚴守八項規(guī)定，認真履行各項操作規(guī)程，不違規(guī)，不逾矩，不創(chuàng)新。三是率先躬行。 “桃李不言，下自成蹊”，“躬行”便是最為智慧和有效的管理。“給我沖”不如“跟我上”，我是一名校長，更是一名學校的教師。在工作中，我首先把自己當作一名教師，用自己的實際行動為教師作出示范。
二、能為重，做骨干教師。
來到xx小學，張校長在安排課務的時候征求我的意見，我主動要求擔任一個班級的語文教學工作。一是因為覺得自己還年輕，不該荒廢業(yè)務，二是學校的師資也確實緊張，兩位副校長年齡都比我大，都堅守在畢業(yè)班，我沒有理由可以放松。擔任四年2班的語文教學工作，因為會議、活動，雖然常常匆匆忙忙地趕進度，調(diào)上課，但是我從沒有松懈教學質(zhì)量。我牢牢抓住課堂的時間，每天早上早一點進班輔導，下班晚一點留下批改作業(yè)，使班級的教學質(zhì)量能夠穩(wěn)步有進，保持較好。今年三月份，我主動向全校教師開放課堂，與同年級的青年教師同課異構(gòu)《人類的老師》，與大家一起開展教學研究。為了不斷提高業(yè)務，我還積極參加了特級教師薛輝校長主持的xx市小語鄉(xiāng)村骨干教師培育站。幾年的活動中，我兩次公開教學，ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">教學設(shè)計獲得培育站評比一等獎，論文《語文課——讓“語”存在讓“文”發(fā)生》獲得江蘇省首屆鄉(xiāng)村骨干教師培育站優(yōu)秀論文評選一等獎。個人被評為培育站優(yōu)秀學員。
三、勤為本，做合格管理者。
1.勤學習。從20xx年起任副校長，一直分管教學工作。對于學校的其他條線比較生疏，沒有經(jīng)驗。為了使自己能夠盡快熟悉學校管理的業(yè)務，我抓住機會虛心學習。閱讀管理類書籍，汲取優(yōu)秀的經(jīng)驗做法。向有經(jīng)驗的校長請教，積極參加區(qū)教育局組織的新任校長培訓班，最近又報名參加了區(qū)里的名校長工作室。每一次的會議、活動我都認真對待。期望通過這些渠道來盡快縮短我的適應期，讓我在管理的崗位上盡快成熟起來。學校有改擴建工程，這項工作對我來說是完全不熟悉的。從去年到今年，鎮(zhèn)政府多次來校察看校園，規(guī)劃改建工程，我一方面向總務、老教師了解學校的建設(shè)情況，另一方面也積極地學習相關(guān)知識，補充自己的短板。三月份，鎮(zhèn)里ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供給學校設(shè)計任務書，征求學校的意見。（說實在的在家里我是大事不管小事不問的人，建立裝修設(shè)計從來不曾參與過意見。但是現(xiàn)在這么大的工程，事關(guān)學校的發(fā)展大計，我盡管不懂，也必須學習。）一方面我向總務劉佳俊老師請教，另一方面我也主動學習，我利用雙休日上ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)查閱資料，找學校的裝備標準，逐一對照，提出學校的意見與建議，與鎮(zhèn)政府協(xié)商溝通，最終鎮(zhèn)里也采取了我們的建議。
2.善思考。作為一名校長，最應該做的事情就是思考與規(guī)劃。角色的轉(zhuǎn)變，我所思考的方向要更加全面，不能局限。上個學期，我主要在校園的安全管理上作了實踐與探索。開學初，我看到學校家長隨意進出校園，嚴重影響正常的教育教學秩序，甚至引發(fā)起一些家校矛盾。針對這個現(xiàn)象，我們在認真思考和研究的基礎(chǔ)上提出了校園值周制度，并在全體校行政和部分教師的積極配合下順利啟動。每周安排教師校園值崗，管理、處理各類事務。時至今天，我覺得這項工作給我們的學生帶來了一個安靜、安全、安心的學習環(huán)境，也特別感謝所有的老師。每天風雨無阻雷打不動，堅持就是最好的.管理。這個學期，我們一開學就把課程建設(shè)這項工作列為學校的重點工作，我多次和兩位副校長交流討論，最終湯校長指點迷津，分析學校的優(yōu)勢所在，提出了深入推進開心農(nóng)場課程建設(shè)的設(shè)想。在全體老師的努力下，我們開心農(nóng)場舉行了歡樂的播種節(jié)，《xx日報》《xx電視臺》都對這項活動進行了報道。我們的孩子們也在這里得到了豐富的體驗。
3.想大家。這個大家既指咱們的學校這個大家，也指在座各位同伴和所有的孩子們。作為一名校長，權(quán)力不大，責任很大。老師們生活有麻煩了，工作有困難了我都看在眼里，都想ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">為大家分擔解決一些。學校代課教師要參加考編、參加編外教師技能比賽，這些事情事關(guān)教師個人命運，我全力支持，想盡辦法幫助輔導，尋找資源，使老師能夠心愿達成。老師參加教研活動、上公開課，盡管很忙，我也總愿意和大家討論討論，交流交流，在和大家的交流中，自己也在進步與收獲。
這幾年，學校工作的方方面面都順利開展，離不開每一位教師的辛勤工作。接受教研室調(diào)研，一聲令下，老師們?nèi)翰呷毫Γㄖ躼x和劉xx坐在一起一句一句地說ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">教案，張云老師身體不好沒有半句推脫，王寅琰老師拿著教科書跑進我辦公室和我商量教學內(nèi)容，精彩的課堂得到教研室的大力褒獎個，劉鶯娟老師稍加點撥就成就了一堂優(yōu)秀的綜合實踐活動課，）較好地展現(xiàn)了學校的風貌。第二輪崗位聘任工作順利圓滿，全體教職工大會全票通過了實施ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">方案。我們積極申報了xx市依法治校工作示范校的遴選，參加現(xiàn)場展評與答辯。我們的課程建設(shè)工作總結(jié)、德育工作總結(jié)被收入教育局相關(guān)工作匯編。今天上午，我們鎮(zhèn)村ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導來到學校，與我們協(xié)商全鎮(zhèn)的主題教育現(xiàn)場會事宜，我們也是欣然接受，認真準備。
這幾年，我在xx小學，家就在500米的距離內(nèi)。但是我下班的時間比以前更晚了。ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導把我安排在這樣重要的崗位上，我必須盡自己最大的努力不辜負大家。事實證明，我在這里也收獲著不一樣的快樂，張校長、湯校長兩位老大姐老大哥對我的工作全力支持，不遺余力，我深感幸福，五位中層人數(shù)雖少個個給力，我看在眼里，在座老師們大多比我年長，卻都對我無限包容、充分尊重，我記在心里。
說起這幾年的任職感受，我覺得有一位老師跟我開玩笑的一句話很合心境：有一天我處理一件事情晚去食堂吃飯，一位老師老師跟我開玩笑說，哎，一做校長就像家長一樣，突然長大了，什么事兒都得管。我覺得真是這樣，原來可以任性而為，可以事不關(guān)己，可以推諉逃避，如今自己是真的被套住了。但是我覺得只要咱們?nèi)wxx小學的兄弟姐妹們齊心協(xié)力，共同努力，這就是一個幸福的套牢。
校長職級制申報報告 6
尊敬的評委、ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導：
大家好！
本人xx，現(xiàn)年48歲，中共黨員。xx年畢業(yè)于師大物理系，xx年被聘為中學高級教師，現(xiàn)在xx六中從事教育教學工作。我的信念是：“不干則已，干則一流，沒有最好，只有更好”，正是在這種信念的激勵下，在xx年榮獲區(qū)級優(yōu)秀教師，xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年榮獲市級優(yōu)秀班主任，xx年榮獲市級265農(nóng)村骨干教師，xx年榮獲區(qū)級學科帶頭人，兩個市級課題分別在xx年六月和十一月結(jié)題，兩個區(qū)級課題分別在于xx年、xx年結(jié)題，在省市級刊物發(fā)表論文二十ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">篇，獲市級一等獎論文一ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">篇，市級創(chuàng)新論文二等獎三ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">篇，下面把近年來的工作匯報如下：
一、ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想方面
“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。”從教27年來，始終堅守自己的諾言，用心做好每一件事，真正做到了靜下心來教書，潛下心來育人，力爭做學生愛戴，家長滿意的教師。xx年榮獲區(qū)級優(yōu)秀教師，xx年區(qū)級優(yōu)秀黨員，xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年榮獲市級優(yōu)秀班主任。
二、教育方面
“沒有愛就沒有教育，沒有責任感就干不好教育”。針對許多教師發(fā)出當前學生難管理，“老辦法不靈，新辦法不明，蠻辦法不行”的感嘆，我查閱大量資料，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)出了“引、愛、細、勤、帶”五字德育工作新方法。由于方法得當，措施具體，學生密切配合，所帶的班班風正、學風濃、成績優(yōu)，許多家長托人把學生送到我班，班級xx年被評為市級三好班集體、本人xx年被評為市級優(yōu)秀班主任。結(jié)合班主任實踐撰寫的論文《運用“破窗理論”加強班級管理》發(fā)表在《教育觀察》雜志xx年第三期上；《自主、合作、探究---班級管理新模式》發(fā)表在《讀與寫》雜志xx年第八期上；《利用戴明環(huán)理論，加強班級管理》發(fā)表在《教師》雜志xx年第十期上；《如何做一名優(yōu)秀班主任》發(fā)表在《新課程》雜志xx年第十一期上；《針對學生心理特點，采用不同談心方法》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第七期上；論文《淺談離異家庭子女教育問題》獲xx市xx年德育優(yōu)秀論文評比一等獎；論文《利用戴明環(huán)理論，加強班級管理》獲xx市xx年德育論文評比二等獎。
三、教學方面
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”只有“樂之”，才能“樂學”。通過十幾年教學反思，探索出了激發(fā)學生學習興趣的“七個途徑”，總結(jié)出了發(fā)揮教師主導作用的“六種方法”，創(chuàng)設(shè)了“五環(huán)三查”教學模式，實施了“點撥、實驗、研討和自主探究”的教學方法，形成了自己獨特的“清、新、實、活”的.教學風格，學生的潛能被喚醒，記憶被激活，心智被開啟，情愫被放飛，培養(yǎng)了學生敢想、敢說、敢問、敢標新的創(chuàng)新ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神，所教的班均取得了優(yōu)秀率、鞏固率、合格率位居全區(qū)前列的好成績，在全區(qū)物理教師中頗有影響。xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年市級“雙優(yōu)課”二等獎，xx年高中課改優(yōu)質(zhì)課區(qū)級一等獎等榮譽。市級課題《高素質(zhì)班主任群體與區(qū)域德育特色的研究》xx年結(jié)題，市級課題《信息技術(shù)應用與多元智能開發(fā)整合的研究》xx年結(jié)題，區(qū)級課題《農(nóng)村小學新課程改革面臨問題與對策的研究》xx年結(jié)題，區(qū)級課題《培興趣、轉(zhuǎn)學困、提成績的實驗研究》20xx年結(jié)題，市級課題《初中物理教學中科學方法教育的實驗研究》xx年立項正在研究。
四、教研方面
“寫一輩子ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">教案可能只是一名教書匠，寫三年的教育反思可能成為教育家”。因此在工作之余，我努力學習新課程理念，建立“直面教育”博客，與國內(nèi)外教育ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">專家交流，注重教育教學的反思與實踐，積極撰寫教學論文。《局部短路漫談》發(fā)表在《物理教學探討》雜志xx年第三期上，《關(guān)于單刀雙擲開關(guān)的電路設(shè)計問題》發(fā)表在《中學教與學》雜志xx年第十一期上，結(jié)合課題《培興趣、轉(zhuǎn)學困、提成績的實驗研究》撰寫的論文《針對學生心理特點激發(fā)學生學習興趣》發(fā)表在《創(chuàng)新教育》雜志xx年第十期上；《細研學困生成因巧開對癥下藥良方》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第十二期上，《溝通、理解、信任---學困生轉(zhuǎn)化方法》發(fā)表在《課程教育研究》雜志20xx年第二期上，結(jié)合課題《初中物理教學中科學方法教育的實驗研究》撰寫的論文《初中物理學習四要素》發(fā)表在《新課程學習》雜志xx年第一期上；《物理課堂教學提問的方法》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第一期上，《在物理教學中實施探究性學習》發(fā)表在《數(shù)理化學習》雜志xx年第四期上。《對初中物理量定義方法的研究》發(fā)表在《物理通報》雜志20xx年第六期上。論文《淺談新課程背景下的備課改革》獲得xx市xx年教育創(chuàng)新論文評比二等獎；論文《關(guān)于集體備課的思考》獲xx市xx年教育創(chuàng)新論文評比二等獎。
以上是我簡單的贅述，從教27個春秋，雖已近天命之年，但我還要用心重思教育的使命、重尋教育的規(guī)律、重構(gòu)教育的未來，認真思考、潛心研究，以一生做紙，以行動做答，為xx教育事業(yè)再添輝煌。
校長職級制申報報告 7
緊張忙碌的20xx年過去了，我們又將迎來嶄新的20xx年，回顧這一年來的工作，我安全科在馬校長的正確ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導下，始終把構(gòu)建“平安駕校”這一工作理念放在工作的首要位置，認真落實安全生產(chǎn)責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理，和“防火、防盜、防交通事故”安全重點防范，收到了很好的效果，公司全年沒有發(fā)生任何不安全現(xiàn)象，圓滿地完成了全年安全指標，保證了經(jīng)營工作的順利開展，以下是我的述職報告。
ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想素質(zhì)方面：
我認真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務管理水平。在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責的態(tài)度。勤懇工作。把理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合，不斷充實自己。
工作方面：
安全是企業(yè)發(fā)展的根本，也是駕校駕校常抓不懈的任務。20xx年我科室針對突出的安全重點，制定了針對防火、防盜、防交通事故的三大安全重點措施。在工作中我堅持秉承“安全第一、預防為主、防治結(jié)合”的大方針，積極落實上級主管部門及ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導下達的通知和任務，并在安全生產(chǎn)過程中查出的問題及時整改。在上級主管部門的監(jiān)督下，結(jié)合我校實際我科室作出了每月不少于一次的教練員安全學習、消防隱患排查、教練員出車前的安全例檢等安全工作。有效保障了我校安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展。
通過一年的努力，我科室在公司的重點安全工作面取得了良好的成績，全年沒有發(fā)生任何安全問題，安全隱患也得到了及時排除，為公司的正常經(jīng)營ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供了穩(wěn)定的環(huán)境。20xx年，我將再接再厲，始終把握“安全是的效益”這一理念，把安全工作做的更扎實，更穩(wěn)固，做到不放松警惕、不馬虎大意、不存僥幸心里，使公司的安全工作更上一個臺階。
存在的問題：
1、自身的工作經(jīng)驗不足，有待進一步加強。理論和專業(yè)知識學習不夠。
2、對全校教職員工的安全教育針對性不強、學習內(nèi)容較少。
20xx年的'ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">工作計劃。加大安全教育學習與培訓力度。通過近段時間的努力工作，我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開展工作，通過崗位任職磨練，ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。在今后開展工作的同時，我將不斷學習業(yè)務知識，提高自身綜合素質(zhì)，以適應工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自己批評，廣泛聽取ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強安全知識及管理方面的學習，提升業(yè)務水平，使自己的知識面更加豐富，為公司貢獻自己的力量。以上是本年以來的工作述職，有不妥之處敬請各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導及同事批評指正。最后對一年來關(guān)心和支持我工作的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導、同事表示誠摯的謝意，同時借此新年之際祝各位新年快樂。
校長職級制申報報告 8
轉(zhuǎn)眼間，一年繁忙的工作在不知不覺中隨逝而去。總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導指點，同事相助的極好機會。
一年來，本人擔任學校校長及支部副書記職務，主管學校及支部工作，現(xiàn)在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來所做的工作，請ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導和同事指正，并提出寶貴意見。
一、加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)
加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴。為此，學校十分重視師德師風建設(shè)，通過各種形式的學習教育活動、評議監(jiān)督的民主生活活動，及在學校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學校也努力ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">為大家ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供機會、搭建平臺。一年來，學校積極爭取外出學習機會，使我校部分教師走出新疆赴內(nèi)地進行專業(yè)培訓、深造，并通過地區(qū)間學術(shù)交流、聘請ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">專家培訓、上公開課、舉辦業(yè)務競賽等各種活動，提高學校教師教育教學水平，通過以上一系列舉措，我校教師教育ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想及教學方法在不同程度上均有發(fā)生變化。
除此之外，學校還主動關(guān)心教師，想大家所想，急大家所急，對教師們的職稱評審、年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都十分關(guān)注。每逢重大節(jié)日，學校都要對在職教師及退休教師進行適當?shù)奈镔|(zhì)慰問。各位老師在校委會的組織帶領(lǐng)下，更加重視團隊ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神的培養(yǎng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，工作作風大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，本人認真履行職責，協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，團結(jié)和帶領(lǐng)學校黨政班子及全體教師，全面貫徹和落實黨的教育方針，認真學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和自身建設(shè)，掌握過硬的業(yè)務能力。在參與與組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中，不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高服務育人的本領(lǐng)。同時，完善服務意識，尊重老師和學生，積極為師生辦實事、辦好事。不利用工作之便，做任何有損黨員形象的事，能自覺抵制歪風邪氣。總之，學校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明和智慧為學校的發(fā)展出謀獻策，共同將實驗小學辦好。
二、堅持以德育為首，全面推進素質(zhì)教育
學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學生ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學校一手抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學校正常的教學秩序；一手抓學生發(fā)展平臺的搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。學校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學生的情操，又培養(yǎng)了學生的特長與能力，提高了學生綜合素質(zhì)。如：今年根據(jù)縣委縣政府及縣教育局有關(guān)活動安排。在全校開展了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”感恩教育活動。從學校到班級，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳、動員和實施。從國旗下ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">講話到班隊會、處處滲透感恩教育，并在全校演講、書畫展、手抄報等比賽活動。利用“六·一”“八·一”、“十·一”等重大節(jié)日，舉辦大型文藝演出及慰問活動，既是對學生綜合成績一種展示，也是對學校發(fā)展成果向家長、社會的一次匯報，其次通過這些活動的開展在完善學校在教育教學方面的一些課題同時，提升了辦學品位，得到了家長和社會的認可。
三、加強教育教學研究，全面提高學科教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是檢驗一所學校各項工作的標準，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質(zhì)量。
1、加強教學研究。教務處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對學科組的指導，加強對教師教學工作的指導，切實提高課堂教學的效益。一年來教務處、教研組成功開展ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">第二屆“教壇新秀、教學新苗”教師授課比賽，成功舉行了與克拉瑪依地區(qū)兄弟學校之間的學術(shù)交流，語數(shù)教研組也相繼開展了學生作文比賽、數(shù)學珠心算等教研或教學比賽活動，每學期進行公開課一次要求全部采用現(xiàn)代化教學手段，提高教師實踐新課標的能力。
2、加強質(zhì)量檢測，及時準確了解教學實情，不斷優(yōu)化教學方法。在檢測中，通過表揚優(yōu)秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學生找到不足，同時，對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。
四、加強教學常規(guī)管理，全面提高教師的教學水平
1、狠抓教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求，教務處嚴把備課關(guān)，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關(guān)鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等。ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節(jié)ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。
2、注重老師的上課管理。一年來來，教務處采用詢問學生、查課等不同形式ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。在課堂教學中，教師能夠采用新教法，讓學生動起來，充分發(fā)揮學生的主人翁ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神，注意培養(yǎng)學生的能力，注重了學習過程，教學內(nèi)容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學質(zhì)量。
3、督導教師的作業(yè)批閱。教務處按照作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況，定期對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計，并進行量化打分。
五、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園
1、一年來我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的.整治力度，德育處和少先大隊加強了樓道值日及重點部位值周制度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作。同時，在重大節(jié)日假期，學校印發(fā)安全公約，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。安全工作，學校大會小會講，班會課堂學，使師生充分認識到平安校園的重要性。并且成立機構(gòu)，制定規(guī)章制度，安排專人負責，堅持專人負責，專人上報。
2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育。一年來，學校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">講話等，增強了師生的法制觀念，提高了法制意識。
六、堅持和完善校務公開制度，實現(xiàn)學校管理民主化
堅持和完善校務公開制度，學校十分重視校務公開工作，不斷堅持和完善校務公開制度，提高民主監(jiān)督與民主管理的實效。學校通過校務公開欄、告實驗小學家長書、教師會議等渠道將教育的新動態(tài)和學校的辦學情況及時地公開。學校始終堅持各項決策都通過校委會研究決定，教師會議討論通過，教師的職務晉升、教師年度考核及評優(yōu)評先都在民主程序下進行，在教師大會上公布，在校務公開欄上公示，無暗箱操作，程度地做到公平、公正、公開。一年來，學校通過各種渠道多層次、多角度、多方位地了解信息，征求意見，較好形成學校、家庭、社會為一體的教ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">育網(wǎng)絡，學校定期或不定期地召開退休教師座談會，向他們匯報教育的新形勢、新政策、和學校的辦學情況，共同探討教育的熱點和難點問題，相互交流在教育的新形勢下學校的發(fā)展走向及教育三位一體的共建工作，拓寬渠道，集思廣益，群策群力，有效地促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。學校發(fā)放的每一次福利慰問品，都是通過校委會研究決定，由工會實施，向教師公開。每學期期末，學校的賬務開支情況向教師公開。
七、嚴于律己、廉潔從政
在上級黨政ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人深入學習《黨章》以及《ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《預防職務犯罪》、等有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格按照黨風廉政責任制要求，切實遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上、用在為師生謀利益上。學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)絡上汲取新知識、新ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想、新觀念；通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯個性。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢，建立友好的群體關(guān)系，多方面爭取，為教師增加辦公用品、維修校園墻體，綠化校園環(huán)境，ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">為大家創(chuàng)造安適的工作、學習環(huán)境。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好；校長要做校長的事，做重要事、做關(guān)鍵事，做把關(guān)事，各ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導各負其責，能做的事自己做，該做的事努力做；老師該做的、能做的事老師做，老師做不了的事、難做的事校長幫助做。為此，在工作中，我不喜歡事必躬親、過問太細、管得太多、統(tǒng)得太死。我希望能給老師更多工作的自主性、更大的創(chuàng)造空間，因為我相信每個人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人認可。關(guān)鍵是能否把握機會、能否經(jīng)受住磨練。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。
因而，我們實驗小學的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導、教師合拍、合心、合力，是實驗小學的教育教學工作順利進行的基礎(chǔ)。各位老師，為此我代表學校ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導班子，也代表我個人，對學校的每一位教師表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們?yōu)檎衽d實驗小學所做出的努力和貢獻。
校長職級制申報報告 9
各位領(lǐng)導、老師：
按照學校整體工作部署，今天我們舉行一年一度的述職報告會，下面，本人就本年度的學校工作以及我個人的學習、工作情況向上級領(lǐng)導和全校同仁作以匯報： 請大家批評指正。
時間飛逝，春去冬來，學校一年的緊張工作即將接近尾聲， 總結(jié)一年來學校管理工作和在校長崗位的任職情況，我堅持解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實做到：明重點，破難點，培亮點。工作中認真履行校長職責，按照上級部署，和在座的同志一道集思廣益搞建設(shè)，盡心竭力謀發(fā)展，全學區(qū)呈現(xiàn)出領(lǐng)導樹正氣，教師務正事，學生揚正風的喜人局面。
一、自我評價
本人任現(xiàn)職以來，能全身心地投入學校的工作，時時處處以身作則，帶領(lǐng)學校班子成員和全體教師勤奮工作，樂于奉獻。在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局；在學習上，積極參加培訓學習，開闊了思路，平時也能注意學習提高；在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善，團結(jié)班子成員，集思廣益，集體決策；在學校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，能夠恪盡職守，踏踏實實做好每一項工作，能與教師同甘共苦，樂于奉獻；在工作業(yè)績方面，能夠及時有效完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成制度化走向規(guī)范化。因此，在學校事務管理中，本人積極推行以人為本的管理思想。做校長不是一輩子的事，要對自己的行為負責，教書做人才是一生的功課，在任職期內(nèi)，應該做點成績，有為才有位。因此在工作中，本人忠誠黨的教育事業(yè)，認真履行崗位職責，為人師表，狠抓落實。（看見地面有果皮紙屑草棍兒，自己主動拾起；有同學和我一起，我就關(guān)照他們與我一起撿果皮紙屑；看見同學有不良行為，立即制止教育，看見有損校譽的事，立即制止。）樹立一切為教師、為學生、為家長服務的意識。自己認為工作有激情，工作有狀態(tài)。
二、工作和成績
（一）以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著力提高管理水平
1、推動班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。強調(diào)班子成員轉(zhuǎn)變工作作風，做事講勤，說話講精，成績講實。下鄉(xiāng)不做“觀花”工作，不做“蜻蜓”干部，分工明確，各負其責，各就其位，各做其事。今年總體下鄉(xiāng)四次，每次領(lǐng)導下鄉(xiāng)前列出檢查提綱，依“綱”辦事，雷厲風行，確實做到以身作則，提高管理水平。
2、堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經(jīng)常告誡自己要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“贊賞”,少點“指責”學校領(lǐng)導在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校長遠發(fā)展，教師利益出發(fā)，反復征求意見，廣集群智。學校提出“制度化建設(shè)，人性化管理”，這樣增強了教師主人翁的意識，增強了師生凝聚力，營造出和諧校園氛圍。
3、充分發(fā)揮黨支部、工會職能。按照黨委要求，積極做好科學發(fā)展觀學習和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。學習筆記齊全，達到要求。工會能發(fā)揮其組織作用，開展有針對性活動。（四月中旬組織了全學區(qū)教師以娛樂為主的工會活動，激發(fā)了全校教職工奮發(fā)向上的進取精神和相互協(xié)作的團隊意識。工會對生病住院教師能上門慰問，起到了溫暖人心，凝聚人心的作用。（周桂榮、吳亭峰、吳春榮、蘇玉林）
（二）加強法制教育,重視安全工作,創(chuàng)建平安校園
為了使法制教育取得實效,學校專門成立依法治校領(lǐng)導小組,聘請派出所所長擔任法制副校長,定期作法制專題報告,提高了學生辨別是非的能力,鼓勵學生勤奮學習,走正人生的每一步,成為國家真正的棟梁。
我深刻認識到,安全工作“責任重于泰山,落實至關(guān)重要”。為了搞好學校安全工作,學校成立組織機構(gòu),我為第一責任人,加強了制度建設(shè),每學期開學、期末以及節(jié)假日都與各小學校長簽定安全責任書,并責令各小學校長與班主任，層層簽定安全責任書。按時舉辦法制專題講座。對同學真正起到了安全警示。本學期又配備保安，確保了校園安全。
做好安全預防，定期和不定期對全校師生進行安全教育。按照要求定期開展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等等。中心校經(jīng)常性下鄉(xiāng)檢查各校安全教育工作開展情況，各校做到了學校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業(yè)。本年度學校無安全責任事故發(fā)生。
（三）以教學管理為中心，提升教育教學質(zhì)量
教學質(zhì)量是學校的生命線，學生是學校的生存線。所以學校要想保證兩條線，必須從細處抓起。教學質(zhì)量是學校的生命線，是立校之本。為實現(xiàn)這一目標，學校主要抓好了一“增”一“減”兩個方面工作。一“增”即搭建平臺，加大投入，通過“請進來、走出去”的形式，增加領(lǐng)導、教師外出學習交流的機會。一年來，參加外出學習教師共26人次。（參加團隊訓練，學科聽課及培訓，學校管理）實實在在地提升了教師的業(yè)務水平和內(nèi)在素養(yǎng)。并且抓住一切機會，通過研課撰寫論文等活動，讓教師的知名度高起來，讓教師們的論文多起來。另一舉措就是加強分校備課組建設(shè)，通過集體備課，多種形式的校內(nèi)公開課，整體提高教師的課堂教學水平，讓課堂成為學生愿學、樂學的沃土。一“減”：即貫徹落實上級減負精神，切實減輕學生的課業(yè)負擔，讓學生的書包輕起來，家中的作業(yè)少起來。把學習的自主權(quán)更多交給學生，指導學生多讀書、多思考、多探究，努力培養(yǎng)有禮貌、有知識，懂生活的好少年。事實證明，這一“增”一“減”，教師和學生都得到了發(fā)展，教學質(zhì)量顯著提高。
（四）落實德育為首，抓實育人工作
1、加強校園文化建設(shè)，學校提出“以人為本，以德治校。”育人理念。讓宣傳標語、名人名言、黑板報等會“說話”，起到“潤物無聲”的功用。
2、充分利用課堂教育是德育教育的主渠道作用，挖掘?qū)W科教學中的德育因素，利用主題班會和主陣地教育作用，突出愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進學生健全人格，健康心理的逐步形成。（參加市級品德任課教師學科培訓）
3、發(fā)揮少先隊組織作用，開展豐富多彩活動。少先隊組織通過規(guī)范升旗儀式，建立紅領(lǐng)巾廣播站，開展豐富 多彩的`活動，來強化隊組織管理。
4、活動開展方面
相繼開展了為抗旱和玉樹地震捐款活動，“弘揚民族精神活動月”活動、（利用廣播、宣傳板、手抄報）“祖國在我心中”演講比賽，新生入隊儀式、“愛家鄉(xiāng)”征文活動。
（五）關(guān)工委和家長學校工作
1、學校領(lǐng)導高度重視并支持此項工作。調(diào)動了“五老”人員的工作積極性，發(fā)揮了“五老”人員在關(guān)工委工作中的巨大作用。
2、學校保證了關(guān)工委工作人員的辦公場所和開展工作所必需的經(jīng)費。并訂閱開展工作所必需的刊物。
3、成立家長學校，做到有校牌、有教室、有教師。本學期家長學校開課一次，重點指導家長如何正確教育子女。
三、存在的問題
回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，但成績應歸功于上級主管部門的正確領(lǐng)導，歸功于同志們的共同努力。就我個人而言，工作中還存在一些不足，一是工作中繁忙時，有顧此失彼的現(xiàn)象；二是對少數(shù)教師關(guān)心不夠，工作方法仍需改進。三是薄弱校幫扶的力度還不夠大。
四、今后的打算
作為中心校校長，主管全學區(qū)小學，我的思路是：突出中心校、培育重點校、扶持薄弱校。使各校得到公平、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。但還需要加強以下幾方面工作：
1、籌建好各校幼兒園。尤其中心幼兒園。
2、建裝多媒體教室,使電腦多媒體教學進入班級。
3、添置體育器械，改善體育教學環(huán)境。（籃球場）
4、新建校舍完成后，為教師營造良好辦公環(huán)境。
5、重修校門，封閉校園，保證師生入校安全。
6、裝配教師辦公室、活動室、休息室、伙食點，保證教師舒心工作，解決教師后顧之憂，豐富教師業(yè)余生活。;
各位領(lǐng)導、老師，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。成績的取得來之不易，良好的氛圍更需珍惜，前進的道路尚需努力。作為本人還需要進一步總結(jié)、梳理、反思一年來的工作，進一步謀劃今后一個時期發(fā)展的目標任務。靜心凝力，揚長避短，我愿與諸位一道奮力開拓，共同譜寫博榮教育加速發(fā)展，政治風清氣正，師生和諧幸福的新篇章。
謝謝大家！
校長職級制申報報告 10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
一年來，堅持在黨支部和校行政的領(lǐng)導下，根據(jù)學校工作的安排，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習和實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，不斷深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，努力學習，勇于實踐，創(chuàng)新進取，依法執(zhí)教，在教育教學工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將一年工作情況匯報如下：
一、堅持學習，廉潔自律，努力提高自己的師德修養(yǎng)
由于崗位和角色的變化，我深感自己的理論水平的不足，于此，我充分利用各種時間，積極參加集體學習和堅持自學習，自覺養(yǎng)成了良好的學習習慣。我先后兩次參加縣委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的新任領(lǐng)導干部和黨外高級知識分的學習培訓，進一步加強了對xx大、科學發(fā)展觀和統(tǒng)戰(zhàn)知識的學習，加深了對新形勢、新任務的.認識，提升了對中國特色社會主義理論的理解。積極參加學校政治學習和業(yè)務培訓，根據(jù)工作的需要，認真學習和查找各種教育教學理論和學科相關(guān)知識，堅持自學習。
一年來，自己主動搜集、整理和編撰了如《中國教育研究報告》、《新課程改革檔案》等七本達100萬字以上的自學材料，記錄學習筆記達10萬字以上，通過學習和培訓，拓展了自己的視野，加深了對職業(yè)的理解，增強了工作責任感，提高了自身的理論素養(yǎng)、管理水平和業(yè)務能力，養(yǎng)成了自覺學習的良好習習慣，形成了生活學習化，學習工作化的良好意識。在工作中，遵紀守法，廉潔自律，顧全大局，團結(jié)同志，自覺維護集體的領(lǐng)導，緊密配合學校主要領(lǐng)導開展各項工作，以身作則，甘于奉獻，勇于承擔責任，樹立了良好的領(lǐng)導形象和威信。
二、深化改革，強化管理，提升學校教育教學管理水平
在管理工作中，堅持國家教育方針為指導，以教學為中心，以教師隊伍建設(shè)為根本，以改革為動力，以創(chuàng)新管理機制為突破口，全面深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，形成學校辦學特色，努力促進學校又好又快發(fā)展。學校根據(jù)課程改革和素質(zhì)教育評估的相關(guān)文件精神和要求，積極開展工作自查評估，分工協(xié)作，查漏補闕，加強學校管理，規(guī)范學校的辦學行為。
在校行政的領(lǐng)導下，在我的組織下，經(jīng)過廣泛征求全體教師的意見和建議，學校完成了《學校教學研究制度》、《校本教研管理制度》、《學校教學常規(guī)管理制度》、《學校教育教學成果獎勵方案》等一系列教育教學管理制度，以制度為藍本，學校創(chuàng)造性地推出了《教師教學工作手冊》(正作為課題向縣局申報向全縣推廣)，規(guī)范了教師教學行為，加強了對教師教學常規(guī)的管理，健全和完善了教師專業(yè)成長檔案。注重過程評價和管理，對常規(guī)管理工作實施問詢、約談和檢查通報制度，對工作實績實行目標考核。
學校以繼續(xù)教育為陣地，搭建教師學習平臺，狠抓教師的學習培訓，學習培訓通過競賽和考查相結(jié)合，不斷加強教師對現(xiàn)代教育技術(shù)的應用，不斷提升教師師德素質(zhì)，通過老教師的傳幫帶作用，不斷加強骨干教師的培養(yǎng)，促進青年的成長，目前學校形成了一大批以中年教師為主的各學科骨干教師，在教育教學工作發(fā)揮著示范帶頭作用。
20xx年在縣局的檢查中，繼續(xù)教育工作受到檢查組領(lǐng)導的充分肯定，交提議在全縣推廣工作做法。管理機制的創(chuàng)新，極大地調(diào)動了教師工作的積極性和主動性，教師的工作責任感和盤活了學校教師資源，學校正逐漸形成良好合作進取，求實創(chuàng)新的校風。目前，學校教師純正，教學秩序良好。
三、加強教學實踐活動，打造學校辦學特色
活動是學習的載體，學習通過活動去實踐，師生在實踐中得到發(fā)展，學校通過活動形成特色。一年來，按照教學規(guī)律的要求，很好地設(shè)計學校課程設(shè)置，求真務實抓好教研活動，創(chuàng)造性地開展一系列有特色的素質(zhì)教育活動。學校嚴格按照國家課程標準開齊開足課程，精心設(shè)計校本課程，學校開設(shè)的讀書活動課程、體育大課堂和社區(qū)服務課程效果良好，落到實處，使學習在讀書中受益匪淺，在活動中快樂成長，在服務中情感得到體驗和升華。
學校努力規(guī)范和創(chuàng)新教研工作的形式和內(nèi)容，我主動深入教研組，抓好間周一次教師教研活動，積極開展教師開聽、說、評議課活動，積極倡導教師推門聽課，堅持推行教研組同學科教師集體備課，倡導個性化教學，學校開展以創(chuàng)新課堂為中心的教師素質(zhì)和能力的展示活動，實行跨學科教師相互交流學習，一些教師在活動中脫穎而出，起到了很好示范帶頭作用。
學校創(chuàng)造性地開展了以“我運動、我健康、我參與、我快樂”為主題的首屆陽光體育運動，改變了傳統(tǒng)學校運動會的做法，突出參與、健康、快樂，很好地落實了“健康第一”的思想，全體師生積極參與，在運動感受了陽光帶來的健康和快樂，營造了和諧的校園文化氛圍。一年來，學校組織召開的一系列教學活動，培養(yǎng)和鍛煉了學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，激發(fā)了老師的工作熱情，凝聚人心，讓家長和社會更加了解了學校，活動正成為七中教學的一大特色。
校長職級制申報報告 11
尊敬的評審委員會：
我叫xx，現(xiàn)任xx校長一職，懷揣著對教育事業(yè)的熱忱與執(zhí)著，投身教育領(lǐng)域已達xx年之久。在過往的教育旅程中，我積累了豐富的教學與管理經(jīng)驗，如今，滿懷信心地參與校長職級制的申報，期盼能在這一制度的引領(lǐng)下，為學校的長遠發(fā)展注入新的活力，為教育事業(yè)奉獻更多的力量。
在學校管理工作中，我始終將教育理念的創(chuàng)新置于首位。堅信每個學生皆具獨特的天賦與潛能，秉持“因材施教，全面發(fā)展”的教育理念，致力于為學生營造寬松且富有激勵性的`學習環(huán)境，大力倡導個性化教育，積極鼓勵學生勇敢追尋自身的興趣與特長，全力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維與實踐能力，期望他們能在未來的社會中嶄露頭角，成為有擔當、有作為的棟梁之材。
為了提升學校的教育教學質(zhì)量，我不遺余力地推動教學改革。精心組織教師開展教學研討活動，深入探索契合學生需求的教學模式與方法。引入項目式學習、小組合作學習等先進的教學理念，著力激發(fā)學生的學習主動性與參與度。高度重視教師的專業(yè)成長，積極搭建各類培訓平臺，大力鼓勵教師參加學術(shù)交流、教學競賽等活動，全力提升教師的教學水平與教育科研能力。在我們的共同努力下，學校的教學成績逐年穩(wěn)步攀升，學生的綜合素質(zhì)得到了顯著的提高，在各類競賽和活動中屢獲佳績，贏得了家長和社會的廣泛贊譽。
校園文化建設(shè)是我關(guān)注的另一重要方面。我深刻認識到，優(yōu)秀的校園文化能夠凝聚師生的力量，塑造積極向上的學校精神。因此，我積極倡導以“愛與責任”為核心的校園文化，通過組織豐富多彩的文化活動，如校園藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等，為學生提供展示自我的廣闊舞臺，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和審美情趣。同時，注重校園環(huán)境的美化與文化氛圍的營造，讓校園的一草一木、一磚一瓦都蘊含著教育的元素，使學生在潛移默化中受到熏陶和感染。
在師資隊伍建設(shè)上，我秉持以人為本的原則，尊重每一位教師的個性與專業(yè)發(fā)展需求。積極為教師創(chuàng)造良好的工作條件和發(fā)展空間，建立了完善的教師評價與激勵機制，充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性。關(guān)注教師的身心健康，定期組織教師開展健康有益的文體活動，增強教師的歸屬感和幸福感。在這樣的團隊氛圍中，教師們敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作，形成了一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。
展望未來，若有幸獲評校長職級，我將以更高的標準嚴格要求自己，持續(xù)深化教育教學改革，大力加強師資隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化校園文化環(huán)境，努力把學校打造成為一所具有鮮明特色和卓越影響力的優(yōu)質(zhì)學府，為學生的成長成才鋪就堅實的道路，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻自己的全部智慧與力量。
再次感謝評審委員會給予我這次申報的機會。
校長職級制申報報告 12
尊敬的評審委員會：
您好！我是xx學校的校長xx，從事教育工作已過xx個春秋。在這些歲月里，我始終堅守在教育一線，從一名普通教師逐步成長為一校之長，在不同的崗位上積累了豐富多樣且深入扎實的教育教學及管理經(jīng)驗。如今，我鄭重地向您提交校長職級制申報報告，渴望在這一重要的教育管理評價體系中接受檢驗與認可，更希望能借此契機，為學校的發(fā)展開啟更為輝煌的篇章，為培育祖國的未來英才傾盡全力。
在學校管理的征程中，我始終堅定不移地將學生的成長與發(fā)展作為一切工作的核心與歸宿。我篤信教育絕非千篇一律的灌輸，而是因材施教、激發(fā)潛能的藝術(shù)。因此，我積極引領(lǐng)學校構(gòu)建了一套全方位、多層次的個性化教育體系。在課程設(shè)置方面，除了開足開齊國家規(guī)定的基礎(chǔ)課程，還精心研發(fā)了一系列豐富多彩的校本課程，涵蓋藝術(shù)、科技、體育、人文等多個領(lǐng)域，充分滿足不同學生的興趣愛好和特長發(fā)展需求。例如，我們的科技創(chuàng)新校本課程，吸引了眾多對科學技術(shù)充滿好奇的學生參與，他們在老師的悉心指導下，積極參加各類科技競賽，屢獲殊榮，不僅為學校爭得了榮譽，更重要的是在實踐中培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。
教學質(zhì)量是學校的生命線，為了提升教學質(zhì)量，我積極推動課堂教學改革，大力倡導“以學生為中心”的教學理念。鼓勵教師采用啟發(fā)式、探究式、討論式等多樣化的教學方法，引導學生主動參與學習過程，培養(yǎng)他們自主學習的能力和合作探究的精神。為了確保教學改革的順利實施，我組織教師開展了廣泛而深入的教學研究活動，建立了常態(tài)化的教學研討機制，定期舉辦教學觀摩課、示范課、公開課等活動，為教師提供相互學習、交流借鑒的平臺。同時，加強對教學過程的精細化管理，建立了完善的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，從備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導等各個環(huán)節(jié)入手，對教學質(zhì)量進行全方位、全過程的監(jiān)控與評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過這些努力，學校的教學質(zhì)量得到了顯著提升，學生的學業(yè)成績穩(wěn)步提高，在區(qū)域內(nèi)的各類教學質(zhì)量檢測中名列前茅。
教師是學校發(fā)展的第一資源，在師資隊伍建設(shè)方面，我始終秉持“尊重、培養(yǎng)、激勵”的原則。尊重教師的專業(yè)自主權(quán)和個性差異，為他們提供寬松自由的教學環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。積極組織教師參加各類培訓、進修、學術(shù)交流等活動，幫助他們更新教育觀念，提升專業(yè)素養(yǎng)。建立了科學合理的教師評價體系，注重對教師教學過程和教學效果的綜合評價，充分發(fā)揮評價的激勵導向作用，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。在我的努力下，學校涌現(xiàn)出了一批教學能手、學科帶頭人、骨干教師等優(yōu)秀教師群體，他們在教學、科研、育人等方面發(fā)揮著示范引領(lǐng)作用，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在校園文化建設(shè)方面，我注重傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，努力打造具有本校特色的校園文化品牌。以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根基，結(jié)合時代精神和學校辦學理念，提煉出了“崇德尚學，篤行致遠”的校訓，并以此為核心，構(gòu)建了涵蓋校風、教風、學風等在內(nèi)的校園文化體系。通過開展豐富多彩的校園文化活動，如經(jīng)典誦讀、文化節(jié)、讀書月等，將校園文化融入到學生的.日常學習和生活中，使學生在潛移默化中受到文化的熏陶和感染，培養(yǎng)他們良好的道德品質(zhì)和行為習慣。同時，注重校園環(huán)境的文化建設(shè)，精心打造了校園文化長廊、雕塑、花園等文化景觀，使校園的每一個角落都充滿文化氣息，成為學生學習、生活的樂園。
回顧過去，我在學校管理方面取得了一些成績，但我深知教育事業(yè)永無止境，還有許多挑戰(zhàn)等待著我去攻克。如果我有幸獲得校長職級制的評定，我將倍加珍惜這一榮譽和機會，以更高的熱情、更堅定的信念、更扎實的工作，努力推動學校各項事業(yè)的發(fā)展。我將進一步加強自身的學習與修養(yǎng)，不斷提升自己的教育管理水平和專業(yè)素養(yǎng)，努力成為一名具有先進教育理念、卓越領(lǐng)導能力和深厚教育情懷的優(yōu)秀校長。我將繼續(xù)深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力提高教育教學質(zhì)量，為學生的全面發(fā)展和終身幸福奠定堅實的基礎(chǔ)。我將加強學校與家庭、社會的聯(lián)系與合作，構(gòu)建全方位育人格局，為學生的成長創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。我相信，在我的帶領(lǐng)下，在全體師生的共同努力下，學校一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的跨越與發(fā)展，為教育事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻！
再次感謝評審委員會給予我這次申報的機會！
校長職級制申報報告 13
尊敬的評審委員會：
我是xx]的校長xx，自投身教育事業(yè)以來，已在這片充滿希望與挑戰(zhàn)的領(lǐng)域辛勤耕耘了xx年。在長期的教育實踐中，我始終堅守對教育初心的執(zhí)著，懷揣對學生成長的深切關(guān)懷，努力在學校管理崗位上發(fā)揮引領(lǐng)作用，為學校的發(fā)展和教育質(zhì)量的提升不懈努力。現(xiàn)懷著對教育事業(yè)更高追求的熱忱，積極參與校長職級制的申報，期望能在這一專業(yè)發(fā)展的平臺上獲得新的成長與突破，為學校和教育事業(yè)帶來更多積極的改變。
在學校管理工作中，我深刻認識到明確的辦學目標和清晰的教育理念對于學校發(fā)展的引領(lǐng)性作用。秉持“育人為本，質(zhì)量立校，特色興校”的辦學理念，我致力于將學校打造成為一所既注重學生學業(yè)成績提升，又關(guān)注學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展的現(xiàn)代化教育機構(gòu)。為了實現(xiàn)這一目標，我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導班子深入研究學校的歷史文化、地域特色以及學生的實際需求，制定了科學合理的學校發(fā)展規(guī)劃，明確了各個階段的發(fā)展任務和目標，并將其細化分解到學校的年度工作計劃和各部門的.工作任務中，確保學校發(fā)展的每一步都有章可循、有序推進。
教育教學質(zhì)量是衡量一所學校辦學水平的重要標準，因此我始終將教學工作放在學校管理的核心位置。積極推動課程改革與建設(shè)，以國家課程為基礎(chǔ)，結(jié)合學校實際和學生特點，構(gòu)建了具有本校特色的課程體系。在課程實施過程中，注重培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，通過整合學科知識、優(yōu)化教學內(nèi)容、創(chuàng)新教學方法等措施，提高課堂教學的有效性和趣味性。加強對教學常規(guī)的管理與監(jiān)督，建立了完善的教學管理制度和教學質(zhì)量評價體系，定期開展教學常規(guī)檢查、教學質(zhì)量監(jiān)測等活動，及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題并加以解決。同時，積極鼓勵教師開展教學研究和教學創(chuàng)新，設(shè)立了專項教學研究基金，支持教師承擔各級各類教學研究課題，組織教師參加教學觀摩、教學競賽等活動，通過這些舉措，有效地促進了教師教學水平的提高和教學質(zhì)量的提升。近年來，學校的中考、高考成績在同類學校中名列前茅，學生在學科競賽、科技創(chuàng)新、藝術(shù)體育等方面也取得了優(yōu)異的成績，贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。
在師資隊伍建設(shè)方面，我深知教師是學校發(fā)展的關(guān)鍵力量。因此，我致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教師隊伍。一方面，注重教師的專業(yè)培訓與發(fā)展，制定了詳細的教師培訓計劃，定期組織教師參加各種形式的培訓活動，包括專家講座、學術(shù)研討、教學技能培訓等，為教師提供廣闊的學習平臺和發(fā)展空間。鼓勵教師參加學歷提升和繼續(xù)教育，目前學校教師的學歷達標率和研究生學歷比例在同類學校中處于較高水平。另一方面，關(guān)注教師的職業(yè)幸福感和歸屬感，積極營造良好的校園文化氛圍和工作環(huán)境，建立了公平公正的教師評價機制和激勵機制，對在教學、科研、育人等方面表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵，充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性。在學校內(nèi)部，形成了一種相互尊重、相互學習、相互合作的良好教師團隊氛圍，為學校的發(fā)展提供了強大的人才支撐。
校園文化是學校的靈魂，是凝聚師生力量、展示學校形象的重要載體。在校園文化建設(shè)方面，我注重從物質(zhì)文化、精神文化、制度文化等多個層面入手，打造具有本校特色的校園文化。在物質(zhì)文化建設(shè)上，加大對校園環(huán)境的改造與美化力度，建設(shè)了現(xiàn)代化的教學樓、實驗樓、圖書館、體育館等教學設(shè)施，打造了優(yōu)美宜人的校園景觀，如花園、噴泉、雕塑等，使校園成為學生學習和生活的樂園。在精神文化建設(shè)方面，通過開展豐富多彩的校園文化活動，如校園文化節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、讀書月等，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，營造積極向上、團結(jié)友愛、富有創(chuàng)新精神的校園文化氛圍。在制度文化建設(shè)方面，建立健全了一套科學合理、規(guī)范完善的學校管理制度，涵蓋學校管理的各個方面，如教學管理、學生管理、教師管理、后勤管理等，通過制度的約束與激勵，保障學校各項工作的順利開展。
回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但我也清醒地認識到教育事業(yè)任重而道遠，學校發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn)。在未來的工作中，如果我有幸獲得校長職級制的評定，我將以更高的標準嚴格要求自己，不斷學習和借鑒先進的教育管理經(jīng)驗，努力提升自己的教育管理水平和專業(yè)素養(yǎng)。我將繼續(xù)深化教育教學改革，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化校園文化環(huán)境，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力提高學校的教育教學質(zhì)量和辦學水平，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人貢獻自己的全部力量。
感謝評審委員會給予我這次申報的機會！
校長職級制申報報告 14
尊敬的評審委員會：
我叫xx，現(xiàn)任xx校長，在教育領(lǐng)域已默默奉獻了xx載春秋。這一路走來，我見證了無數(shù)學生的成長與進步，也親身經(jīng)歷了教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展與變革。如今，我?guī)е鴮逃臒o限熱愛與執(zhí)著追求，參與校長職級制的申報，渴望在新的制度激勵下，為學校的教育事業(yè)續(xù)寫更加輝煌的篇章，為學生們的未來撐起一片更加廣闊的天空。
在學校管理實踐中，我始終堅持以學生為中心的教育理念，堅信每個學生都是獨一無二的個體，都具備無限的發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼耍曳e極倡導個性化教育，努力為學生創(chuàng)造多元化的學習環(huán)境和發(fā)展機會。在課程體系構(gòu)建上，除了嚴格落實國家課程標準，還大力開發(fā)校本課程，涵蓋藝術(shù)創(chuàng)作、社會實踐、心理健康等多個領(lǐng)域，旨在滿足不同學生的興趣愛好和特長發(fā)展需求，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。例如，我們的藝術(shù)校本課程，邀請了當?shù)刂囆g(shù)家到校授課，學生們在專業(yè)指導下，創(chuàng)作的作品多次在市、區(qū)藝術(shù)展覽中獲獎，不僅提升了學生的藝術(shù)素養(yǎng)，也為學校贏得了良好的社會聲譽。
教學質(zhì)量是學校的生命線，為了保障和提升教學質(zhì)量，我在學校管理中采取了一系列行之有效的措施。首先，加強教師隊伍建設(shè)，通過“請進來、走出去”的方式，邀請教育專家來校講學，組織教師到教育發(fā)達地區(qū)觀摩學習，不斷更新教師的.教育理念和教學方法。同時，建立了完善的教師培訓體系，定期開展校內(nèi)培訓、教學研討、教學反思等活動，促進教師之間的相互交流與學習，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。其次，強化教學過程管理，制定了詳細的教學常規(guī)管理制度，從備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等環(huán)節(jié)入手，對教學過程進行全程監(jiān)控與指導，確保教學工作的規(guī)范化和精細化。再者，建立科學合理的教學評價體系，采用多元化的評價方式，既關(guān)注學生的學業(yè)成績，又注重學生的學習過程和綜合素質(zhì)的發(fā)展，通過評價結(jié)果的反饋與應用，及時調(diào)整教學策略，改進教學方法，提高教學效果。在全體師生的共同努力下，學校的教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升，在各類學科競賽和升學考試中都取得了優(yōu)異的成績，得到了家長和社會的高度認可。
校園文化建設(shè)是學校發(fā)展的重要軟實力，對于塑造學生的品格和價值觀具有深遠影響。我注重從校園精神文化、物質(zhì)文化和制度文化三個方面入手，打造具有本校特色的校園文化品牌。在精神文化建設(shè)方面，確立了“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的校訓，倡導“敬業(yè)、愛生、嚴謹、善教”的教風以及“樂學、善思、自信、向上”的學風，通過開展主題班會、演講比賽、文化講座等活動，將校訓、教風、學風內(nèi)化為師生的自覺行動和價值追求。在物質(zhì)文化建設(shè)方面，加大對校園環(huán)境的美化和文化設(shè)施的投入，建設(shè)了文化長廊、校園雕塑、圖書角等文化景觀，使校園的每一個角落都充滿文化氣息，讓學生在潛移默化中受到文化的熏陶。在制度文化建設(shè)方面，建立健全了一套完善的學校規(guī)章制度，涵蓋學校管理的各個方面，確保學校各項工作有章可循、有序開展。通過校園文化建設(shè)的深入推進，學校形成了良好的校風校紀，師生的凝聚力和向心力得到了顯著增強。
在學校管理過程中，我還十分重視學校與家庭、社會的合作與交流。積極搭建家校溝通平臺，定期召開家長會、舉辦家長學校，加強與家長的溝通與聯(lián)系，讓家長了解學生在學校的學習和生活情況，共同參與學生的教育管理。同時，主動與社區(qū)、企業(yè)等社會各界建立合作關(guān)系，開展社會實踐活動、職業(yè)體驗活動等，拓寬學生的視野，豐富學生的社會實踐經(jīng)驗，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
回顧過去的工作，我深感欣慰與自豪，但我也深知教育事業(yè)永無止境，需要不斷探索與創(chuàng)新。如果我有幸獲得校長職級制的評定，我將倍加珍惜這一榮譽和機會，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到學校管理工作中。我將繼續(xù)深化教育教學改革，優(yōu)化課程設(shè)置，加強師資隊伍建設(shè)，提升校園文化內(nèi)涵，進一步提高學校的教育教學質(zhì)量和辦學水平。我將積極探索新時代背景下學校教育的新模式、新方法，努力培養(yǎng)適應社會發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才，為教育事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的全部力量。
感謝評審委員會給予我這次申報的機會！
校長職級制申報報告 15
尊敬的評委、領(lǐng)導：
大家好！
本人xx，現(xiàn)年48歲，中共黨員。xx年畢業(yè)于師大物理系，xx年被聘為中學高級教師，現(xiàn)在xx六中從事教育教學工作。我的信念是：“不干則已，干則一流，沒有最好，只有更好”，正是在這種信念的激勵下，在xx年榮獲區(qū)級優(yōu)秀教師，xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年榮獲市級優(yōu)秀班主任，xx年榮獲市級265農(nóng)村骨干教師，xx年榮獲區(qū)級學科帶頭人，兩個市級課題分別在xx年六月和十一月結(jié)題，兩個區(qū)級課題分別在于xx年、xx年結(jié)題，在省市級刊物發(fā)表論文二十篇，獲市級一等獎論文一篇，市級創(chuàng)新論文二等獎三篇，下面把近年來的工作匯報如下：
一、思想方面
“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。”從教27年來，始終堅守自己的諾言，用心做好每一件事，真正做到了靜下心來教書，潛下心來育人，力爭做學生愛戴，家長滿意的教師。xx年榮獲區(qū)級優(yōu)秀教師，xx年區(qū)級優(yōu)秀黨員，xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年榮獲市級優(yōu)秀班主任。
二、教育方面
“沒有愛就沒有教育，沒有責任感就干不好教育”。針對許多教師發(fā)出當前學生難管理，“老辦法不靈，新辦法不明，蠻辦法不行”的感嘆，我查閱大量資料，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)出了“引、愛、細、勤、帶”五字德育工作新方法。由于方法得當，措施具體，學生密切配合，所帶的班班風正、學風濃、成績優(yōu)，許多家長托人把學生送到我班，班級xx年被評為市級三好班集體、本人xx年被評為市級優(yōu)秀班主任。結(jié)合班主任實踐撰寫的論文《運用“破窗理論”加強班級管理》發(fā)表在《教育觀察》雜志xx年第三期上；《自主、合作、探究---班級管理新模式》發(fā)表在《讀與寫》雜志xx年第八期上；《利用戴明環(huán)理論，加強班級管理》發(fā)表在《教師》雜志xx年第十期上；《如何做一名優(yōu)秀班主任》發(fā)表在《新課程》雜志xx年第十一期上；《針對學生心理特點，采用不同談心方法》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第七期上；論文《淺談離異家庭子女教育問題》獲xx市xx年德育優(yōu)秀論文評比一等獎；論文《利用戴明環(huán)理論，加強班級管理》獲xx市xx年德育論文評比二等獎。
三、教學方面
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”只有“樂之”，才能“樂學”。通過十幾年教學反思，探索出了激發(fā)學生學習興趣的“七個途徑”，總結(jié)出了發(fā)揮教師主導作用的“六種方法”，創(chuàng)設(shè)了“五環(huán)三查”教學模式，實施了“點撥、實驗、研討和自主探究”的教學方法，形成了自己獨特的“清、新、實、活”的教學風格，學生的潛能被喚醒，記憶被激活，心智被開啟，情愫被放飛，培養(yǎng)了學生敢想、敢說、敢問、敢標新的創(chuàng)新精神，所教的班均取得了優(yōu)秀率、鞏固率、合格率位居全區(qū)前列的好成績，在全區(qū)物理教師中頗有影響。xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年市級“雙優(yōu)課”二等獎，xx年高中課改優(yōu)質(zhì)課區(qū)級一等獎等榮譽。市級課題《高素質(zhì)班主任群體與區(qū)域德育特色的研究》xx年結(jié)題，市級課題《信息技術(shù)應用與多元智能開發(fā)整合的研究》xx年結(jié)題，區(qū)級課題《農(nóng)村小學新課程改革面臨問題與對策的研究》xx年結(jié)題，區(qū)級課題《培興趣、轉(zhuǎn)學困、提成績的實驗研究》20xx年結(jié)題，市級課題《初中物理教學中科學方法教育的實驗研究》xx年立項正在研究。
四、教研方面
“寫一輩子教案可能只是一名教書匠，寫三年的.教育反思可能成為教育家”。因此在工作之余，我努力學習新課程理念，建立“直面教育”博客，與國內(nèi)外教育專家交流，注重教育教學的反思與實踐，積極撰寫教學論文。《局部短路漫談》發(fā)表在《物理教學探討》雜志xx年第三期上，《關(guān)于單刀雙擲開關(guān)的電路設(shè)計問題》發(fā)表在《中學教與學》雜志xx年第十一期上，結(jié)合課題《培興趣、轉(zhuǎn)學困、提成績的實驗研究》撰寫的論文《針對學生心理特點激發(fā)學生學習興趣》發(fā)表在《創(chuàng)新教育》雜志xx年第十期上；《細研學困生成因巧開對癥下藥良方》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第十二期上，《溝通、理解、信任---學困生轉(zhuǎn)化方法》發(fā)表在《課程教育研究》雜志20xx年第二期上，結(jié)合課題《初中物理教學中科學方法教育的實驗研究》撰寫的論文《初中物理學習四要素》發(fā)表在《新課程學習》雜志xx年第一期上；《物理課堂教學提問的方法》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第一期上，《在物理教學中實施探究性學習》發(fā)表在《數(shù)理化學習》雜志xx年第四期上。《對初中物理量定義方法的研究》發(fā)表在《物理通報》雜志20xx年第六期上。論文《淺談新課程背景下的備課改革》獲得xx市xx年教育創(chuàng)新論文評比二等獎；論文《關(guān)于集體備課的思考》獲xx市xx年教育創(chuàng)新論文評比二等獎。
以上是我簡單的贅述，從教27個春秋，雖已近天命之年，但我還要用心重思教育的使命、重尋教育的規(guī)律、重構(gòu)教育的未來，認真思考、潛心研究，以一生做紙，以行動做答，為xx教育事業(yè)再添輝煌。
校長職級制申報報告 16
尊敬的評委、領(lǐng)導：
大家好！
本人xx，現(xiàn)年48歲，中共黨員。xx年畢業(yè)于師大物理系，xx年被聘為中學高級教師，現(xiàn)在xx六中從事教育教學工作。我的信念是：“不干則已，干則一流，沒有最好，只有更好”，正是在這種信念的激勵下，在xx年榮獲區(qū)級優(yōu)秀教師，xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年榮獲市級優(yōu)秀班主任，xx年榮獲市級265農(nóng)村骨干教師，xx年榮獲區(qū)級學科帶頭人，兩個市級課題分別在xx年六月和十一月結(jié)題，兩個區(qū)級課題分別在于xx年、xx年結(jié)題，在省市級刊物發(fā)表論文二十篇，獲市級一等獎論文一篇，市級創(chuàng)新論文二等獎三篇，下面把近年來的工作匯報如下：
一、思想方面
“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。”從教27年來，始終堅守自己的諾言，用心做好每一件事，真正做到了靜下心來教書，潛下心來育人，力爭做學生愛戴，家長滿意的教師。xx年榮獲區(qū)級優(yōu)秀教師，xx年區(qū)級優(yōu)秀黨員，xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年榮獲市級優(yōu)秀班主任。
二、教育方面
“沒有愛就沒有教育，沒有責任感就干不好教育”。針對許多教師發(fā)出當前學生難管理，“老辦法不靈，新辦法不明，蠻辦法不行”的感嘆，我查閱大量資料，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)出了“引、愛、細、勤、帶”五字德育工作新方法。由于方法得當，措施具體，學生密切配合，所帶的班班風正、學風濃、成績優(yōu)，許多家長托人把學生送到我班，班級xx年被評為市級三好班集體、本人xx年被評為市級優(yōu)秀班主任。結(jié)合班主任實踐撰寫的論文《運用“破窗理論”加強班級管理》發(fā)表在《教育觀察》雜志xx年第三期上；《自主、合作、探究---班級管理新模式》發(fā)表在《讀與寫》雜志xx年第八期上；《利用戴明環(huán)理論，加強班級管理》發(fā)表在《教師》雜志xx年第十期上；《如何做一名優(yōu)秀班主任》發(fā)表在《新課程》雜志xx年第十一期上；《針對學生心理特點，采用不同談心方法》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第七期上；論文《淺談離異家庭子女教育問題》獲xx市xx年德育優(yōu)秀論文評比一等獎；論文《利用戴明環(huán)理論，加強班級管理》獲xx市xx年德育論文評比二等獎。
三、教學方面
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”只有“樂之”，才能“樂學”。通過十幾年教學反思，探索出了激發(fā)學生學習興趣的“七個途徑”，總結(jié)出了發(fā)揮教師主導作用的“六種方法”，創(chuàng)設(shè)了“五環(huán)三查”教學模式，實施了“點撥、實驗、研討和自主探究”的教學方法，形成了自己獨特的“清、新、實、活”的教學風格，學生的潛能被喚醒，記憶被激活，心智被開啟，情愫被放飛，培養(yǎng)了學生敢想、敢說、敢問、敢標新的創(chuàng)新精神，所教的班均取得了優(yōu)秀率、鞏固率、合格率位居全區(qū)前列的好成績，在全區(qū)物理教師中頗有影響。xx年榮獲市級高中課改先進個人，xx年榮獲市級基礎(chǔ)教育科研先進個人，xx年市級“雙優(yōu)課”二等獎，xx年高中課改優(yōu)質(zhì)課區(qū)級一等獎等榮譽。市級課題《高素質(zhì)班主任群體與區(qū)域德育特色的研究》xx年結(jié)題，市級課題《信息技術(shù)應用與多元智能開發(fā)整合的研究》xx年結(jié)題，區(qū)級課題《農(nóng)村小學新課程改革面臨問題與對策的研究》xx年結(jié)題，區(qū)級課題《培興趣、轉(zhuǎn)學困、提成績的實驗研究》20xx年結(jié)題，市級課題《初中物理教學中科學方法教育的實驗研究》xx年立項正在研究。
四、教研方面
“寫一輩子教案可能只是一名教書匠，寫三年的教育反思可能成為教育家”。因此在工作之余，我努力學習新課程理念，建立“直面教育”博客，與國內(nèi)外教育專家交流，注重教育教學的反思與實踐，積極撰寫教學論文。《局部短路漫談》發(fā)表在《物理教學探討》雜志xx年第三期上，《關(guān)于單刀雙擲開關(guān)的電路設(shè)計問題》發(fā)表在《中學教與學》雜志xx年第十一期上，結(jié)合課題《培興趣、轉(zhuǎn)學困、提成績的實驗研究》撰寫的論文《針對學生心理特點激發(fā)學生學習興趣》發(fā)表在《創(chuàng)新教育》雜志xx年第十期上；《細研學困生成因巧開對癥下藥良方》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第十二期上，《溝通、理解、信任---學困生轉(zhuǎn)化方法》發(fā)表在《課程教育研究》雜志20xx年第二期上，結(jié)合課題《初中物理教學中科學方法教育的實驗研究》撰寫的`論文《初中物理學習四要素》發(fā)表在《新課程學習》雜志xx年第一期上；《物理課堂教學提問的方法》發(fā)表在《課外閱讀》雜志xx年第一期上，《在物理教學中實施探究性學習》發(fā)表在《數(shù)理化學習》雜志xx年第四期上。《對初中物理量定義方法的研究》發(fā)表在《物理通報》雜志20xx年第六期上。論文《淺談新課程背景下的備課改革》獲得xx市xx年教育創(chuàng)新論文評比二等獎；論文《關(guān)于集體備課的思考》獲xx市xx年教育創(chuàng)新論文評比二等獎。
以上是我簡單的贅述，從教27個春秋，雖已近天命之年，但我還要用心重思教育的使命、重尋教育的規(guī)律、重構(gòu)教育的未來，認真思考、潛心研究，以一生做紙，以行動做答，為xx教育事業(yè)再添輝煌。
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