岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告

時間:2025-02-11 14:39:42 嘉璇 報告 我要投稿

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告范文(精選17篇)

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。我們該怎么去寫述職報告呢?下面的精彩內(nèi)容是小編精心整理的小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告范文(精選17篇)

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 1

  20xx年對xx來說是困難與艱辛并存,收獲和輝煌同在的一年。在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全體員工的銳意進取、不懈努力,克服種種困難,取得了較為滿意的工作成績。按照確定的計劃,基本實現(xiàn)全年的工作目標。全體員工敬業(yè)愛崗、克服困難、努力工作,促進了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標。我公司4月份才接管該小區(qū),這也是我司對外承接的第一個樓盤,在各小區(qū)物業(yè)管理中,我不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓,吸取好的地方,改進管理。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,努力完成各項工作任務

  時刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指導并協(xié)調(diào)員工相互工作關(guān)系,掌握小區(qū)最新的基本情況,指導各主管日常工作事務,上報日常工作情況,對XX公司和xx始終忠誠和熱愛。

  (一)組織辦公室人員和保安對小區(qū)內(nèi)前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治

  1、組織了保潔人員對樓盤至上而下從屋頂?shù)綐堑兰暗叵萝噹爝M行了全面的清理保潔,清理垃圾達到3大卡車,使得小區(qū)的面貌有了很大的改觀。

  2、xx物業(yè)在撤離時拆除及破壞了一些用電設(shè)施,如電動車充電線路,造成業(yè)主無法充電動車的電,我及時派工程人員安裝了充電電線。

  3、因移交的資料不全,組織客服人員逐戶核對摸底,積極收取了管理費提高收費率,達到95%,完成了公司下達的各項指標。

  4、由于前物業(yè)撤離時拆除了所有的提示牌,我司也及時制作了提示牌。同時還在前后門制作了宣傳欄。為了提供方便并在大門入口處安裝了3張的公園椅。

  (二)因本小區(qū)的裝修垃圾堆放點原定在地下車庫,造成地庫的灰塵較大,組織服務中心進行了改造,將二次裝修垃圾場外移到區(qū)外。

  (三)組織工程處耗時十個多月恢復了小區(qū)的景觀噴泉系統(tǒng)、小區(qū)的音響系統(tǒng)、8個樓道門禁系統(tǒng)、修復并啟動了后門道閘系統(tǒng)、更換恢復了8個的攝像探頭、修繕了3臺的污水泵、疏通了3處的地下排水主管道、更換樓道聲光控開關(guān)50個、200個樓道照明燈、修復了大門的破損的路面、搶修了3處的直徑80的自來水主管、及修復了大門的16個地燈、更換了片的消防面板。

  (四)由于xx物業(yè)日常疏于對綠化的管理,造成了綠化帶中的植被的部分的死亡,組織服務中心購買了苗木進行了補植補種。但更為嚴重的是中心花園的一株價值十萬名貴的樹木受長期未養(yǎng)護,造成枯枝葉黃瀕臨死亡,組織開展了補救措施,為樹木打點滴補充營養(yǎng)液。

  (五)由于地下車庫及消防通道時常亂停放車輛,造成了業(yè)主的意見較大也成為了投訴的焦點,指導服務中心在通道處加設(shè)了路障及路墩,加上安防人員有效的引導,卓有成效。

  (六)由于xx物業(yè)撤離時歷史遺留的'小區(qū)外圍洗車場及停車場等問題,社會閑雜人員的`威脅等因素,我領(lǐng)導服務中心不畏威脅頂住壓力,并在公司的大力支持下得到了妥善的解決:洗車場得以清除,外圍停車場的收回自主管理。在我們的管理下收回了停車費萬元。

  (七)由于是新組建的隊伍,人員的素質(zhì)參差不齊,組織培訓學習,結(jié)合隊伍的自身情況,制定了相關(guān)的培訓計劃,并落實實施,全面學習了公司的各項服務規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能,在學習的同時既加強了工作水平和服務質(zhì)量,又陶冶了員工情操。通過培訓學習,隊伍的服務質(zhì)量進一步的提高,服務水平更進一步的加強。

  (八)為了豐富小區(qū)業(yè)主的文娛活動增進鄰里之間的感情,夏天開啟了游泳池、并組織開展了“九九重陽尊老愛老”活動。取得了一致的好評。

  二、關(guān)愛員工,從點滴做起

  作為部門經(jīng)理,關(guān)愛職工,在公休日、節(jié)假日,主動加班加點,讓職工得到更多的休息時間,從生活上給予他們更多的關(guān)愛。經(jīng)常與員工談心交流,了解員工工作、生活、福利、學習等方面,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

  三、做好服務,全心全意為業(yè)主

  為更好地實現(xiàn)“真誠、善意、精致、完美”公司服務理念,經(jīng)常與職工們一起奮戰(zhàn)在第一線,始終堅持“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,幫業(yè)主之所需”,把業(yè)主的困難當成自家的難事,誠心為業(yè)主服務。

  四、總結(jié)教訓、彌補不足,以利再戰(zhàn)

  一是安防人員的整體素質(zhì)問題。

  二是小區(qū)車輛的管理問題。

  五、20xx年工作計劃

  一是全面完成幼兒園物業(yè)費的提價。

  二是全面落實溫泉系統(tǒng)的開。

  三是啟動維修資金修復消防系統(tǒng)及二次供水池。

  四是繼續(xù)加強內(nèi)部管理,強化服務意識,提高物業(yè)服務質(zhì)量,為業(yè)主創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

  總之,20xx年,在公司正確的領(lǐng)導下,順利地完成了各項工作,但我的工作與上級的要求還有差距,需要進一步總結(jié)經(jīng)驗。新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,在以后的工作中我將更加努力工作,將自己的工作能力提高到一個更高的檔次。

  結(jié)合我們社區(qū)的實際,深入解放思想、搶抓機遇,扎扎實實的開展各項工作,改正不足,努力創(chuàng)建一流的小區(qū),為居民營造一個居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的和諧生活環(huán)境。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 2

  20XX年是經(jīng)濟高速增長和金融危機并存的年月,對于富康花園來說也是極為不平凡的一年,從新年的堵管大事、業(yè)主的埋怨,到治理處改善薄弱的環(huán)節(jié),贏得業(yè)主的好評,真實的記錄了治理處全部工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下:

  1、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延長到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,治理處工作人員忙得不行開交,業(yè)主也是埋怨?jié)M腹。在公司的支持和治理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個多禮拜的努力,此事最終得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿消失金給我處工作人員慰勞。

  2、市場環(huán)境的變化,導致我們治理處秩序維護員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),由于人員的缺乏,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么珍貴物品,但說明白人員穩(wěn)定的重要性。治理處上報公司,經(jīng)對工資和人員做了相應的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒有再發(fā)生過上述問題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

  3、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久,造成業(yè)主對治理處的埋怨,也帶來了消防隱患,經(jīng)治理處屢次協(xié)商、調(diào)整,并借用執(zhí)法部門的整治時機,勝利的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的熟悉。此舉得到了業(yè)主的好評,消退了安全隱患。

  4、人員緊缺,聘請時不能擇優(yōu)錄用,有些員工私心較重,素養(yǎng)不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,經(jīng)治理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不行否認,這種行為應當胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來消滅性的打擊。因此我們接下來的重任是肯定要加強員工的素養(yǎng)培訓,提高個人的榮辱觀,表達物業(yè)治理人的真正價值。

  5、治理處積極響應公司的號召,制定有償效勞價格表,并領(lǐng)先在富康花園實施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過溝通后,都欣然承受了這一事實。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是標準了物業(yè)治理效勞的范圍。確認了業(yè)主和物管各自的`責任。

  6、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很簡單堵塞,治理處就根據(jù)年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現(xiàn)已無任何問題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評。

  7、由于有了XX年勝利分亨芒果的閱歷,XX年我們在芒果的治理和共享的過程中都做的得心應手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自己的節(jié)日—芒果節(jié)。看小區(qū)業(yè)主們共享著芒果盛宴,讓我們深深的感受到,只有真心的付出,才會收獲滿足的微笑。物業(yè)治理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾畫。

  8、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,治理處工作人員扛著沉重的焊機,攀爬于每個樓道,經(jīng)一個禮拜的努力,最終劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當時的設(shè)計不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,治理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進展改建,讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司效勞的本質(zhì)。

  9、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與治理處之間的畔腳石,多年來始終得不到有效的解決。治理處與業(yè)主進展反復的`溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認同,并同意由治理處牽頭進展聯(lián)系,共商門禁改造規(guī)劃。此工程到目前為止,已勝利的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。治理處對已安裝好的業(yè)主進展了回訪,得到的答復是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機,讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂,笑死人了”。

  小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會大環(huán)境的影響,富康花園治理處在13年進展了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對于我們來說是一個挑戰(zhàn),以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低效勞質(zhì)量,這樣就沒方法得到業(yè)主的認可,經(jīng)過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標準;治安狀況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安大事,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,治理處工作就略顯悠閑。

  縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著很多的缺乏,盼望接下來在公司的正確引導下,在各位領(lǐng)導的監(jiān)視下,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向進展,使我們的效勞質(zhì)量再上一個新臺階。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 3

  一年的時間轉(zhuǎn)眼就過去了,我們xx物業(yè)在20xx年的工作也暫時告一段落。在這一年來,我作為xx物業(yè)的經(jīng)理,在這一年來的工作方面,我認真的執(zhí)行自身的工作責任,對自身進行積極的提升和改進,并加強了對員工的嚴格要求,保證工作得到嚴格有效的完成,向各位業(yè)主充分展現(xiàn)我們xx物業(yè)在工作中的能力。

  回顧這一整年,今年的工作比起過往要更加的困難,問題和麻煩也要更加的嚴峻。但在工作方面,我們也通過了充分的改進。因此,才能順利的'渡過這次難關(guān)。今年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束了,但在今后還有更多更加困難的要求在等待著我們,為此,我反思了自己的工作,并對一年來自身的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強自我反思,改進自身能力

  在20xx年初之際,我就已經(jīng)認識到了自己在工作中許多的不足和問題。作為一名經(jīng)理,一名xx物業(yè)的管理者。我深知自己的不足會給整個團隊帶來怎樣的麻煩和問題,這是我在思想上的懈怠所導致的問題。為此,在經(jīng)歷了對自己的反思和認識之后,我隨即便在工作中開始了自己的工作提升。

  在這一年來,我認真吸取工作中的經(jīng)驗教訓,并在x總的之殆盡下,更深一步的認識到自己在管理上的問題,并針對的自己的不足利用工作的實踐和自身的休息時間進行了全面的改進。

  二、對員工的管理方面

  物業(yè)是為業(yè)主服務的集體,為此,在我們的工作中,團隊對工作的熱情與服務和業(yè)務能力都是極為重要的。一年來,我仔細根據(jù)團隊現(xiàn)有工作情況為團隊制定了嚴格的計劃和目標,讓團隊能在工作中保持同步,讓工作紀律能得到進一步的提升。

  此外,這一年我也對員工們的不足進行了嚴格的整理,并逐步進行教導和培訓。一步步的改進了團隊的業(yè)務能力,提高我們xx物業(yè)在業(yè)主心中的評價和感受,取得更高的名氣。

  三、自我反思

  在工作上,我一直都非常的努力和拼命,但也許正是這份拼勁,導致我在工作中犯下馬虎。這一點,也與我自身的工作處理能力有關(guān)。當然,盡管如今已經(jīng)順利的解決了當時的問題,但在今后,我還是要加強自我的管理和提升,讓工作順利的完成。

  如今,20xx已經(jīng)成為了過去,但在工作上我依舊有很多需要努力的方面。20xx年來我會更加全面的加強自己的工作能力,帶領(lǐng)團隊在新的一年里取得更好的成績!

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 4

  我從XX年xx月xx日xx物業(yè)正式成立后,接管xx物業(yè)客服部客服經(jīng)理工作,負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時x個月,從摸索到熟悉,邊做邊學,在我前進的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)住戶的支持與認可。在這x個月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一支高素質(zhì)的隊伍,有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務,完成了各級領(lǐng)導交辦的工作任務。具體情況如下:

  一、規(guī)范行為,強化內(nèi)部管理,自身建設(shè)質(zhì)量提高

  1、管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗;

  2、對住戶、客戶服務按中心要求規(guī)程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務,適時贊美等工作規(guī)程;

  3、員工按時上下班,打考勤,請假需經(jīng)班組及主管批準;

  4、員工分工明確,工作內(nèi)容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。

  二、規(guī)范服務

  1、認真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚;

  2、建立了清潔、維修日巡檢表,落實交班工作記錄本;

  3、客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)、點評、總結(jié)前一階段完成的工作任務,同時布置新的工作任務,宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作;

  4、每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。接待來電來訪共計2385件,其中住戶咨詢x件,意見建議x件,住戶投訴x件,公共維修x件,居家維修x件,其它服務x件,表揚x件;

  5、辦理小區(qū)id門禁卡x張,車卡x張,非機動車x張;

  6、建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,共計x盒。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調(diào)閱。

  三、房屋管理深入細致

  及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,半年居家維修服務量高達x件,公共區(qū)域x件,小區(qū)維修量大,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的xx師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔著一部分xx維修工作,每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

  四、對房屋管理維護

  1、對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。

  2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報學校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。

  五、日常設(shè)施養(yǎng)護

  建立維修巡查制度,對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進行保養(yǎng)維護,及時通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕,排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。

  六、規(guī)范保潔服務過程,滿足清潔舒適的要求

  監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作、制定標準操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負責制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動其積極性,促進內(nèi)部和諧競爭,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

  七、綠化工作

  生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區(qū)內(nèi)的'綠化養(yǎng)護質(zhì)量。

  八、賬目管理詳實清晰

  根據(jù)財務的分類規(guī)則,對于每一筆進出帳,分門別類記錄在冊。同時認真核實收據(jù)、錢、票記錄,做好票據(jù)管理,及時上交,領(lǐng)用。短短x個月以來,領(lǐng)用收據(jù)x本,已上交x本,正使用x本,備用x本。上交現(xiàn)金共計:xx元,其中辦證制卡為xx元,維修費xx元,自繳物業(yè)費xx元,管理費xx元,垃圾清運費xx元。在工資中造表扣款x月物業(yè)費合計:xx元。到目前為止,無一例漏報、錯報、錯錢的現(xiàn)象。

  九、宣傳文化工作方面

  團結(jié)合作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團結(jié)創(chuàng)新的團隊,提升物業(yè)服務品質(zhì),宣傳物業(yè)的工作及中心的服務理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的服務理念(有理也是無理),及時向業(yè)主提供安全知識,健康常識,天氣預報,溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。

  每月x次的定期天然氣充值服務,半年共為xx戶業(yè)主提供服務,期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象,在住戶間建立了良好的口碑。多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住戶的表揚,幫業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點工等家政服務,向外聯(lián)絡(luò)家電、開鎖等有償服務。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,拉近與住戶之間的關(guān)系。西苑物業(yè)積極響應、參與集團的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,目前正在積極籌備“XX年新春歌舞會”活動。

  十、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標

  本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表x份,收回x份,總體對物業(yè)管理滿意度為,其中客服滿意度為,清潔滿意度為,維修滿意度為。

  經(jīng)過x個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W知識與實踐相結(jié)合,形成了自己的工作方式,也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠來看,其效果顯而易見。無論是對物業(yè)領(lǐng)導、對同事還是對住戶,誠實本身就是最大的尊重,以誠待人,才能得到真正的理解與支持。“勞酬君子,天道酬勤”。我們的業(yè)主群體屬于高素質(zhì)、高素養(yǎng)的知識群體,隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此,誠信決不僅僅是個口號,而是我們發(fā)展和生存的前提。

  這x個月的工作,也暴露了自身存在的問題和缺陷,如在設(shè)備管理上比較薄弱,與上層溝通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改進和學習。同時,希望能有機會到比較成熟的社區(qū)學習,掌握更多的技能,提高自身的專業(yè)水平,多與同行進行橫向聯(lián)系。

  新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時間,更大的熱情,完成上級布置的各項工作,不辜負上級領(lǐng)導的期望。希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,更好的發(fā)揮團隊精神,以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,讓我們xx物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們廣大住戶的內(nèi)心而努力、奮斗!“xx物業(yè),加油!”

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 5

  20xx年度,物業(yè)部在xx公司黨政班子領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)為指導,積極履行物業(yè)部的工作職責,認真落實xx公司20xx年的工作計劃,從保障服務、安全穩(wěn)定兩大目標出發(fā),抓好物業(yè)管理硬件和軟件建設(shè),較好地完成了20xx年計劃中的各項任務,取得了較好的成效。

  回顧一年來,我們主要做了以下幾項工作:

  一、 較好地履行了對基層分部的指導、檢查、監(jiān)督、服務工作職責

  1.×月份,隨著xx分部的成立,xx公司所轄分部已達×家。由于非經(jīng)營性資產(chǎn)的特點是范圍廣、數(shù)量大、任務重,所以我們面臨著更大的工作難度。對此,物業(yè)部班子成員團結(jié)一致,發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神,知難而進,勤奮工作,深入分部開展調(diào)查研究,與基層分部密切協(xié)作,相互溝通,積極推進非經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范管理,確保了設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)及各項任務的完成。

  2.順利完成了對xx分部非經(jīng)營性資產(chǎn)的接收、指導,配合xx分部解決了急待解決的設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)問題,建立了xx分部非經(jīng)營性資產(chǎn)的檔案管理,保證了xx分部物業(yè)管理工作的有序進行。

  3.積極組織落實協(xié)調(diào)xx、xx等分部奧運外墻粉刷工作,嚴格審查施工單位,合理安排工作預算,保證了這一政治任務的順利完成。在落實完成這項工作中,我們班子成員深入工地現(xiàn)場,對施工資質(zhì)和預算嚴格審核,加強工地現(xiàn)場的安全管理,保質(zhì)保量地完成了這一工作。

  4.加強維修項目管理,嚴格審核,在保證工程質(zhì)量前提下,盡量節(jié)約資金。今年xx分部的電梯需要維修,xx分部的屋面防水需要做。面對以上各項工程,我們一方面堅持申報、核審的工作職責,積極深入各分部現(xiàn)場,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出和選出最優(yōu)工作方案上報公司總部批準,同時,積極落實各項工作的完成,確保了工作質(zhì)量。

  二、依據(jù)“依法治企”原則,充實完善了物業(yè)管理制度,進一步推進了物業(yè)管理的規(guī)范化

  1.完成公司非經(jīng)營性資產(chǎn)的建檔工作,開展了物業(yè)管理各項指標的調(diào)查、摸底和統(tǒng)一工作。“建檔”工作是中心20xx年計劃中的一項重要基礎(chǔ)性工作,對今后開展物業(yè)管理有十分重要的意義。它是我們物業(yè)部今年工作中的一項重點。從今年上半年起,我們就積極著手進行對基層分部非經(jīng)營性資產(chǎn)情況收集、匯總,以分部為單位,分門別類登記造冊。下半年,為更好了解每年的物業(yè)管理中的各種情況,做到心中有數(shù),為公司領(lǐng)導起到參謀助手的作用,設(shè)計了有關(guān)表格,下發(fā)到分部并匯總整理存檔,現(xiàn)這一工作正在推進中。

  2.為了更好地統(tǒng)一管理全中心供暖收費工作,我們統(tǒng)一了收費、支出的標準,進一步嚴格了收費管理工作,實行專人專職負責制,使物業(yè)的各項收費進一步規(guī)范化。

  3.加強了對司爐工的管理,建立司爐工定期培訓考核制度,提高司爐工技術(shù)操作水平,確保鍋爐安全運行。20xx年,我們進一步強化司爐工的培訓制度,并在形式和內(nèi)容上力求有所創(chuàng)新,有所突破。

  4.開展了技能比賽,促進物業(yè)工作人員愛崗敬業(yè)。今年夏季,物業(yè)部與人事部、保衛(wèi)部、工會共同舉辦了水暖工、電工的技能競賽活動。為搞好這次競賽活動,我們進行了認真的籌備工作,包括對會議程序、參加人員、試題、場地、設(shè)施等進行了精細的安排,并下發(fā)了通知。各分部都非常重視,選拔代表開展技術(shù)練兵、理論學習等活動。在全體參賽人員共同努力下,勝利召開了技術(shù)競賽活動。這次活動進一步促進了學理論、學技術(shù)的風氣,對提高人員素質(zhì)起到了一定作用。

  5.舉辦了第三屆鍋爐培訓班,進一步提高了司爐人員專業(yè)知識和操作水平,實現(xiàn)了司爐人員培訓的常規(guī)化和規(guī)范化,在制度上得到了落實和保障。根據(jù)20xx年的工作計劃,做好司爐工培訓,是20xx年冬季鍋爐開始供暖前的一項重要工作,對實現(xiàn)冬季安全供暖有著重要意義。這次培訓活動中心領(lǐng)導高度重視,各有關(guān)部門積極配合,特別是請來xx鍋檢所專家積極前來授課,各單位負責人和司爐人員積極參加,認真聽課,提高了鍋爐操作水平和安全意識,為保證冬季鍋爐的正常運行,實現(xiàn)安全供暖起到了積極作用。

  三、強化了安全管理,確保了設(shè)備設(shè)施的正常運行,確保了社區(qū)的安全

  1.發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留隱患,把安檢工作落到實處。今年在對xx分部的安全檢查中,我們發(fā)現(xiàn)其分部的鍋爐房沒有值班紀錄,同時配電室也存在一定的安全隱患。面對這種情況,我們和保衛(wèi)部門及時提出了整改措施和意見,督促他們抓緊時間解決問題。經(jīng)過共同的努力,建立了鍋爐值班記錄制度,強了配電室內(nèi)值班力量,使鍋爐房、配電室管理進一步規(guī)范化,消除了事故安全隱患。

  2.加強日常和節(jié)假日期間的安檢工作,對重點部位的.用電、用氣實行嚴格的規(guī)范化管理,特別是對外租戶的安全用電問題實行嚴格的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,配合保衛(wèi)部門對外租戶進行安全防火教育,組織“11.9”防消滅火演練,提高廣大人員處理突發(fā)事件的能力。

  四、專人收費工作取得明顯成效

  1.建立收支檔案,規(guī)范費用收支管理。今年收費管理繼續(xù)加強基礎(chǔ)性建檔工作,開展調(diào)查摸底核實工作,從產(chǎn)權(quán)人、面積、收費標準等方面理順收費檔案,進行登記造冊,對已不符合支付條件的進行了清除,對新增的支付戶進行了造冊登記,一套較科學、全面的管理制度完善建立。

  2.統(tǒng)一收費標準,嚴格收支程序。針對各分部收支標準的不統(tǒng)一,為了更好地做好收支費用的管理,我們統(tǒng)一了整個公司的供暖費用收支標準,統(tǒng)一面積、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一收支程序。

  3.積極上門收取費用,千方百計實現(xiàn)收支目標管理。總的情況是,收入大于費用支出,基本實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余的目標。

  工作體會及經(jīng)驗

  20xx年的工作,使我們有三點深刻的體會:

  1.做好非經(jīng)營性資產(chǎn)的管理,必須要有求真務實的工作作風,深入實際,不搞花架子,這是做好物業(yè)管理工作的基本前提。

  2.高度重視非經(jīng)營性資產(chǎn)的安檢工作,從硬件和軟件兩方面加強管理,是確保物業(yè)設(shè)備設(shè)施安全運行的基本保障。

  3.堅持以法治企,實行規(guī)范管理,保證各項制度的真正落實,是做好非經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作的關(guān)鍵。

  不足及差距:

  1.我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級化,有待今后進一步加強提高。

  2.在物業(yè)收費方面,難度大,進展不大,有待今后研究開拓。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 6

  x年是我擔任物業(yè)公司經(jīng)理的第一年,面對這個陌生的崗位,雖然最初有些信心不足,但很快調(diào)整了心態(tài),迅速投入到工作中,并通過不斷學習和努力實踐,工作取得了一定成效,現(xiàn)就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下:

  一、工作方面:

  按照“以責任制為主線,以科學管理、優(yōu)質(zhì)服務為手段,通過不斷深入挖潛,實現(xiàn)全年各項經(jīng)濟指標和責任目標。”的工作思路,重點開展了以下幾方面工作:

  1、建立并不斷完善核算體系,提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。

  對部門職能及人員進行調(diào)整優(yōu)化,重點加強了統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的規(guī)范化工作,以更好地為經(jīng)營工作服務。在對集團公司下達的各項經(jīng)濟指標認真分析的基礎(chǔ)上,通過對各項計量、收支數(shù)據(jù)進行及時的分析,發(fā)現(xiàn)問題,迅速采取應對措施;制訂了(報表管理辦法),規(guī)范公司統(tǒng)計臺帳、報表的編制、處理、上報工作,保證計劃、統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性,使公司統(tǒng)計及信息管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道,實現(xiàn)相關(guān)信息的合理、高效流動;重視當期成本支出與費用回收間的關(guān)系,力求真實反映當期實際情況;制訂并頒布了(計量及統(tǒng)計工作規(guī)程),將公司各項計量及相關(guān)統(tǒng)計工作納入規(guī)范化的軌道,為提高統(tǒng)計分析的效率奠定的基礎(chǔ);經(jīng)營分析活動向班組延伸,在全公司范圍內(nèi)營造人人關(guān)注經(jīng)營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。

  2、以“依法治企年”活動為契機,修訂完善內(nèi)控制度,規(guī)范管理和服務工作程序。

  按照集團公司“依法治企年”的要求,對現(xiàn)有內(nèi)控制度進行全面梳理,對存在問題進行了排查。嚴查不合規(guī)住房,規(guī)范外租房管理,全年共收回不合規(guī)用房220平米,解決了原糧站長達16年占有25樓的問題;結(jié)合集團公司對公司審計提出的各項問題,逐一進行了分析并立即實施了整改;協(xié)調(diào)關(guān)系,使困擾多年的丹尼爾社區(qū)管理問題得以解決;“五.七”勞動隊申辦基本生活養(yǎng)老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。

  3、以集團公司利益為重,堅持原則,加強各項費用的回收工作,確保責任目標的實現(xiàn)。

  把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多,賬齡長,當期費用回收周期長等問題,一方面完善內(nèi)部臺帳,改進工作流程,運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分,以平房及未出售樓房為重點,針對長期欠費戶,加大催繳力度,對收費標準進行了重新明確,堅持原則,不徇私情,對所有欠費戶一視同仁,對住戶進行耐心的解釋,充分利用電表改造和售電環(huán)節(jié)對住戶繳費的制約,加大歷史欠費回收力度,當期費用回收情況況良好,為實現(xiàn)年度責任目標奠定了堅實基礎(chǔ)

  4、科學管理,深入挖潛,強化成本意識,嚴格成本控制,減少跑、冒、滴、漏。

  進一步加強水、電、暖三大供給系統(tǒng)的日常管理,最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小組,動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題,主動征求住戶意見,以便及時地消除管理盲區(qū);進一步加大查竊電力度,提高電費回收率;實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制,收到了良好效果,使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元;優(yōu)化崗位設(shè)置,合理核定工作量,壓縮臨時用工,改進和優(yōu)化工作流程,實現(xiàn)崗位間、部門間的協(xié)調(diào)配合,降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節(jié)支意識,對公司辦公區(qū)、執(zhí)勤點均實行單獨計量,限額使用;嚴格執(zhí)行費用使用審批制,努力降低管理費支出;對電建社區(qū)“長流水”的公共廁所進行了改造,僅此一項每年可節(jié)約水費1.5萬元。

  5、加強學習不斷提高員工整體素質(zhì),增強員工服務意識和法律意識。

  加強員工業(yè)務培訓和學習,強化職工服務意識,重點學習了新(物業(yè)管理條例)和(物權(quán)法)等相關(guān)法規(guī),向每名員工發(fā)放了學習資料,并以考試的形式,及時檢驗了學習效果。參加過省公司培訓班后,及時開展了分享交流活動,就學習體會、科學管理、工作溝通等問題結(jié)合公司實際與職工進行交流。通過學習提高,為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎(chǔ),在全公司范圍內(nèi)開展“基礎(chǔ)管理檢查評比”工作,針對各部門的工作職責和工作范圍,結(jié)合當前工作存在的問題,制定考評細則,并逐一對照檢查及時整改,以達到提高管理水平的目的。

  6、精神文明建設(shè)取得成效,公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定,安全管理體系處于良好的運行狀態(tài),治安狀況良好。

  針對物業(yè)公司的實際工作崗位特點情況,開展了“金點子”合理化建議活動,激發(fā)和調(diào)動了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設(shè),按照集團公司工會創(chuàng)建“星級化”班組的要求,積極開展創(chuàng)建活動;關(guān)心員工身心健康,活躍員工生活,堅持開展羽毛球健身活動。今年集團公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的'好成績,并同時獲得優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。

  辦公區(qū)及社區(qū)管理秩序良好,無較大不穩(wěn)定事件發(fā)生,消防等項安全工作有序開展,未發(fā)生重大治安案件。

  二、學習方面:

  參加了省公司舉辦的主題為“轉(zhuǎn)變觀念,提升能力”的科級干部培訓班,系統(tǒng)學習了多門理論和應用學科,通過為期近一個月的學習,使我受益匪淺。使我對團隊建設(shè)有了新的認識,學到了很多經(jīng)驗和方法;使我的復命意識和危機意識大大增強;使我更新了觀念,開闊了視野,進一步增強了創(chuàng)新意識。

  參加了集團公司舉辦的黨員培訓班,回顧了黨的歷史,認真學習了黨在不同歷史時期的重要理論,對(社會主義核心價值體系)進行了深入了解,重溫了入黨誓詞。通過學習,奠定了扎實的政治理論基礎(chǔ),對今后的工作實踐具有重要指導作用。

  此外今年我還學習了(中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議)、(中華人民共和國勞動合同法)、等。

  三、廉潔自律方面:

  認真學習貫徹(中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則)、(國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定)、(關(guān)于領(lǐng)導干部三項談話制度的實施辦法)、(關(guān)于加強廉政建設(shè)預防職務犯罪工作的決定)、(西北電力建設(shè)集團公司黨風廉政建設(shè)“三書兩報告”制度實施辦法)。

  自覺接受反腐倡廉教育,參加了(廉政準則)報告會;積極參與“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和“古今廉潔故事”征集與解讀活動;赴渭南監(jiān)獄參加了現(xiàn)場警示教育活動。通過接受學習教育,使我廉潔自律意識大大提高,拒腐能力增強。

  在日常工作中能夠做到自身廉潔,清白做人,干凈做事,忠實履行“一崗雙責”,管好身邊的人和事。大力弘揚“干事、干凈”的廉潔文化。強化全體員工“做事依制度、處事按制度、行為遵制度”的意識。

  結(jié)合物業(yè)公司管理實際,全面自查在執(zhí)行制度中存在的問題,針對問題提出切實可行的整改措施。重點加強了對收費部、衛(wèi)生所的收費環(huán)節(jié)的復核工作;規(guī)范了退還住房押金的流程;重大事項如小型基建維修項目等嚴格按程序?qū)嵤患訌姾贤芾恚瑢嵭袝炛贫龋瑖栏窈贤虑啊⑹轮小⑹潞蟾鳝h(huán)節(jié)的管理。堅持“三重一大”事項民主決策,與書記及班子其他成員能夠經(jīng)常溝通,密切協(xié)作,并經(jīng)常聽取中層及職工意見,及時化解各類矛盾。

  四、存在的主要問題和不足:

  1、對物業(yè)管理涉及的相關(guān)法律、法規(guī)的學習不夠廣泛深入,影響了依法、依規(guī)處理問題的效率。

  2、管理工作有些方面仍較粗放,距精細化的標準尚有一定差距。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 7

  一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)

  這些年來,我堅持學習十八大精神和“三個代表”重要思想,并同落實上級要求和創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來,以增強干好工作的責任感和使命感,并緊緊圍繞"觀念怎樣轉(zhuǎn)變,思路怎么創(chuàng)新,物業(yè)如何發(fā)展"這些深層次的問題去實踐。自從玉山物業(yè)公司成立之日起,我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習物業(yè)管理知識,去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和物業(yè)市場的發(fā)展趨勢,我始終認為物業(yè)公司要生存,就必須走規(guī)模化道路。對此,我在思想上始終與社區(qū)保持一致,超前工作,做到了"認識到位、思想到位、工作到位",在較短的時間內(nèi)使公司的各項工作實現(xiàn)了有序運轉(zhuǎn)。在工作中,我同班子成員一起研究確定了公司的管理運作模式、工作目標和"規(guī)范化管理、標準化服務、規(guī)模化經(jīng)營、品牌化建設(shè)"的總體工作思路,并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作,使公司的整體管理水平得到了進一步提高。我深知,作為一名管理者,要想帶領(lǐng)大家創(chuàng)市場、求生存就必須不斷的學習。為了提高自身領(lǐng)導能力和管理水平,我?guī)啄耆缫蝗盏膱猿纸?jīng)常性學習,學習物業(yè)管理相關(guān)知識,學習市場經(jīng)濟理論,并擠時間參加MBA基礎(chǔ)理論知識的學習,以不斷充實自己,提高自己適應改革發(fā)展的需要。

  二、履行職責,努力做好本職工作

  作為公司經(jīng)理,把精力用在管理上,用在抓服務上,用在抓隊伍和品牌建設(shè)上,這是本職要求。6年來,我堅持按照"精、細、美"的工作標準和"嚴、恒、細、實"的工作要求去安排、布置、檢查各項工作,制定并完善了公司各項工作制度、工作標準和考核辦法,按照精干、高效的原則,組建了符合公司特點的運行機構(gòu),并對基層工作運行情況進行不間斷的檢查。我堅持定期到各隊站聽取意見,指導工作,幫助解決困難,在基層干部中樹立起了"不干則罷,干就干好"的爭一流精神。在抓好管理和服務的同時,我與班子成員一起積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,努力開拓外部市場,增加公司收入,并積極籌措資金,改善基層的`辦公條件。為了強化素質(zhì)教育,在抓好員工崗位培訓的同時還積極創(chuàng)造條件組織管理人員外出學習,開擴視野,增長知識,以提高基層干部的工作能力。工作中,我注重發(fā)揮班子成員的作用,堅持"重大問題集體決策,具體工作分工負責"的原則,及時溝通交流,工作上能夠盡職盡責,盡心盡力形成合力地做好各項工作,是一個團結(jié)穩(wěn)健、充滿活力的班子。

  三、嚴格自律,樹立良好形象

  日常工作生活中,我嚴格要求自己,以身作則,注意聽取班子成員的意見,尊重、團結(jié)每一個班子成員,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,對涉及到采購,隊伍錄用,合同簽訂等敏感問題,自己始終堅持"工作人員具體運作,分管領(lǐng)導嚴格把關(guān),主要領(lǐng)導最后負總責"的工作原則,能夠做到不插手,不介紹,嚴格要求自己"堂堂正正做人,踏踏實實做事",要在職工中樹立一個良好的干部形象。四、存在不足及改進方向

  一是成本控制力度還略顯不夠,雖然成本控制指標不超,但成本控制的機制還沒有完善起來。

  二是在摸準下情上做的還不夠,聽取職工對公司發(fā)展的建設(shè)性意見較少。

  三是公司某些方面、某些環(huán)節(jié)按照"精細美"的工作標準去衡量還有一定差距,還沒有把"精細美"的工作標準貫穿到各項工作的全過程,需要在精細管理上下功夫。

  崗位的改變并沒有改變我工作的熱情,在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,帶領(lǐng)廣大干部職工奮勇爭先,努力做好上級安排的各項工作。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  20xx年在集團領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在宋董事長和總經(jīng)理的帶動下,在全體員工的支持幫助下,我認真履行副總的工作職責,切實發(fā)揮參謀助手的作用,認真協(xié)助分管的物業(yè)、場館統(tǒng)籌、場館運營、技保、安保等部門,圓滿完成了各項工作任務。20xx年已經(jīng)過去,一年的學習、工作,時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏。近1年來在公司領(lǐng)導的信任和同事的關(guān)心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從原來所熟悉的房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域向會展管理領(lǐng)域過渡的過程。

  現(xiàn)就20xx年任職情況述職如下:

  1、我所主管的物業(yè)管理有限公司從籌備成立逐步進入到正常運作,這中間同時走過了從籌備時的單槍匹馬到如今的陣容漸齊,其間的探索、教訓、經(jīng)驗、收獲頗多,為今后的進一步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

  2、主管的技術(shù)保障部,從運作中對部門人員結(jié)構(gòu)、各項制度、流程進行了不斷完善,基本確定了部門的整體框架,為明年部門上一個新的臺階打下了堅實基礎(chǔ);技術(shù)保障部在工作中堅持任勞任怨,圍繞科學降耗大做文章,較好地完成了保障場館和2期常年館及寫字樓的供電供水等任務。

  3、主管的統(tǒng)籌部主要負責展會統(tǒng)籌工作,在工作中我們著眼于做精、做細,共完成19個展會的統(tǒng)籌工作,無重大統(tǒng)籌事故發(fā)生。細化統(tǒng)籌工作,為客戶提供合理化方案,確保每個專項服務做細、做精,責任到人。秉持“認真負責、全心服務”的宗旨,經(jīng)常加班加點超負荷工作,確保了展會的順利召開。憑借細致周到、迅捷的服務,贏得了客戶廣泛好評,在業(yè)界樹立了良好的口碑,客戶回簽率超過90%,20xx年簽約展會數(shù)、簽約面積和簽約額與20xx年相比分別遞增了73%、100%和53%。

  4、經(jīng)過近一年的摸索,營銷部門已初步建立了一套用于博覽館營銷工作的營銷工作流程、管理辦法、銷售工具,統(tǒng)籌流程及模版。形成“總結(jié)問題,提高自己”的周例會制度,及時分享每個展的經(jīng)驗與教訓,及時找出解決問題的辦法,調(diào)整策略及流程,不斷地提高服務質(zhì)量。

  5、場館運營部門,在展會量較大人員不足的`情況下,在每個展會的運營工作中,基本上是全部門運作,工作強度和工作壓力較大,全年部門個人平均加班天數(shù)累計25天(不含夜間加班)明年將要承接近30多個展會,建議及時補充人員編制,解決問題。

  6、產(chǎn)品開發(fā)效率有待提高。展覽和會議產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)效率較慢,未能及時對產(chǎn)品進行充分的認識和開發(fā),導致產(chǎn)品開發(fā)工作存在滯后現(xiàn)象。今年將通過有效地分工,明確計劃性,計劃落實到人,努力完成產(chǎn)品開發(fā)項目。

  7、安保部加強培訓和制度建設(shè),嚴格管理,全年沒有發(fā)生消防和治安事故。

  按照班子分工負責制,我主要分管以上提到的物業(yè)、場館運營、場館統(tǒng)籌、技保、安保部門的工作。一年多來,在日常工作中,我努力當好配角,演好主角,當好總經(jīng)理的助手。嚴格按照管理的程序,履行好分管的工作。以扎實勤政的工作作風和效能建設(shè)為契機,用科學發(fā)展觀,竭盡全力為經(jīng)營,圓滿完成了集團給我們下達的目標任務,工作取得了一定的成績。在工作中,能堅持政治理論學習,事業(yè)心和責任心強,具備職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求;公道正派、寬以待人。對工作目標明確、具有協(xié)作精神、與班子成員和部門同事具有很好的溝通;愛崗敬業(yè)、全年全勤;完成主管和分管工作,質(zhì)量和效率高。嚴于律己、清政廉潔、無利用職務謀取不正當利益的行為。

  在工作中,還存在著很多不足:

  1、對公司的各業(yè)務模塊的配合還缺乏經(jīng)驗支持,尤其是對場館管理方面。

  2、工作中還存在著畏難情緒,有時候有思想動搖。

  3、工作中的主動性和積極性還不夠,以后要用更多的精力和更多的時間投入在工作中。

  20xx年,對我的工作來說面臨著更多和更大的困難,在會展發(fā)展受到經(jīng)濟發(fā)展及政策影響的情況下,我們要簽約3600萬和30場展會的經(jīng)濟指標的考核及物業(yè)公司面臨更正規(guī)更高水準提升等問題。所有的工作都要我和我的同仁用更高的`熱情和更認真負責的態(tài)度完成計劃任務。我一定要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 9

  年初,公司xx總再次提出了二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略方針,同時提出了以五心撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達的目標管理責任開展工作。現(xiàn)對一年來的工作作如下述職總結(jié):

  一、簡述指標完成情況

  年初,按xx總下達的'目標管理責任進行分解,并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書,明確了自己的各項任務指標。科學安排,強化三全管理,為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達的經(jīng)濟各項任務。一年來,雖有項目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費任務,如:新西藍項目各項收費率:96% ;中天花園項目各項收費率:98%;陽光嘉庭項目各項收費率:98%;中聯(lián)頤華苑項目各項收費率:96%;豐泰項目各項收費率:100%;華茂玉龍園項目各項收費率:98%。

  xx總在年初公布公司經(jīng)營狀況時說:整個公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

  二、回顧反思 落實整改提高

  從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢,而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,細細品味一年來的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個人角度總結(jié)xx年:只求無愧、但求無過。

  自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.急躁激動,缺乏克制。

  2. 不善溝通,缺乏溝通能力。

  寧肯多干,不愿多說;遇阻受制,不善疏通,往往事與愿違,影響工作。

  這些缺點不足有待今后工作中克服。

  最后,今天借此機會,表達一下我的心愿:感謝李總對我工作的支持,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 10

  我是xxx,從商場x年開業(yè)至今擔任物業(yè)經(jīng)理一職。20xx年是商場發(fā)展進程中極為重要的一年,在這一年中,在集團董事及商場姜總帶領(lǐng)的領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,完成了各項安全管理目標,作為一名的物業(yè)經(jīng)理,感謝企業(yè)給予我極大的鼓勵以及莫大的榮譽,讓我在工作中不斷學習、不斷提高自身的業(yè)務能力及素質(zhì),下面就是20xx年度我的工作匯報:

  一、履行職責,努力做好本職工作。

  這一年,作為一名物業(yè)管理者,我始終與班子領(lǐng)導及全體員工團結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)員工艱苦奮斗、努力工作,不斷強化管理、規(guī)范運作。作為一名管理者,我一心把精力用在管理上,以嚴格的工作要求去安排、布置、檢查各項工作,排除各類安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。

  二、努力節(jié)省開支,保障工作生活秩序。

  20xx年,我商場人員減少。但我們物業(yè)部克服種種困難,完成了一個又一個艱巨的任務。例如:門前大理石臺階和地磚,往年都是找專業(yè)人員付費維修,我們偷師學藝,認真鉆研,今年在人員少的情況下,我們自己完成了維修、更換任務,并且質(zhì)量很好、耐用,為公司節(jié)省了開銷。還有商場內(nèi)照明問題,原來都普通日光燈管,更換LED燈管節(jié)能環(huán)保,使用壽命長,我們?nèi)w物業(yè)人員用原燈架改造安裝LED燈,現(xiàn)一期一至三樓,二期一樓還有美食城均已改造完畢。又為公司節(jié)省了一筆不小的資金。商場物業(yè)工作,面廣,還雜,有安全、消防、上下水管道、保潔、水暖、電氣、房屋和商場所有設(shè)備、設(shè)施的運行和維修工作。作為一名管理人員,做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題,能及時處理和解決,當日能做,決不留到第二天,我部門解決和處理不了的及時上報上級領(lǐng)導協(xié)助解決,我商場物業(yè)各工種維修人員和技能都有所欠缺,所以每次維修都需到現(xiàn)場查看,有時還需自己來完成工作。

  三、加強共用設(shè)備設(shè)施管理.

  今年,全國電梯事故頻發(fā),作為金鼎的.物業(yè)經(jīng)理和電梯管理員,深知電梯的安全重要性。我們用一個星期的時間對商場所有員工進行電梯安全使用、緊急救援的培訓。并且發(fā)試卷進行考試,合格率達到100%。

  四、消防安全

  消防安全是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重中之重,我們商場作為江源區(qū)重點防火單位,今年共接待省,市,區(qū)、街道和主管部門大小檢查40余次。并在11月24日,區(qū)消防大隊組織全區(qū)重點單位70余人,到我商場來參觀學習,并得到了江源區(qū)消防大隊領(lǐng)導的肯定和表揚。

  以上是我20xx年述職,以后我還要腳踏實地,踏踏實實,干好本職工作!

  謝謝大家!

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 11

  一年來,在公司黨政的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在同志們的熱情幫助支持下,圍繞公司下達的工作目標,不斷強化管理,規(guī)范運作,提高服務質(zhì)量。并通過不斷學習和努力實踐,工作取得了一定成效,現(xiàn)就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下:

  一、加強學習,夯實物業(yè)管理基礎(chǔ)

  一年來,我堅持學習黨的路線方針政策,學習公司各項規(guī)章制度,以增強干好工作的責任感和使命感。將落實上級要求與創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來,以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習和鉆研物業(yè)管理知識,努力提高自身素質(zhì)。同時加強了員工業(yè)務方面的培訓和學習,提升員工服務意識,通過學習,做到了“認識到位、思想到位、工作到位”,進一步夯實了物業(yè)管理基礎(chǔ)。

  二、堅持服務是品牌,收費是命脈的原則,重點開展了以下幾方面工作:

  (一)安全工作,常抓不懈。

  根據(jù)我部的工作實際和工作特點,堅持“以人為本,安全第一”的思想,組織開展崗位危險源辨識,正確認識危險點,將安全學習納入學習常態(tài)化,積極參加公司舉行的安全學習培訓,堅持安全巡查制度,重點加大崗位危險源的排查和監(jiān)控力度,大力開展反違章活動,引導干部員工樹立了在思想上反僥幸、工作上反松懈、管理上反大意、行為上反“三違”的安全意識。使安全工作常抓不懈,確保公司整體安全生產(chǎn)運營。

  (二)加強內(nèi)部管理,提高費用回收率。

  我部所轄有15個收費小區(qū),點多面廣戰(zhàn)線長,為確保完成公司下達的全年經(jīng)營指標。一是層層分解經(jīng)營指標,責任落實到各班組、各小區(qū)及個人;二是針對新入住的業(yè)主繼續(xù)加強住戶檔案基礎(chǔ)性工作;三是加強了班組基礎(chǔ)建設(shè),健全班組的各項規(guī)章制度,完善班組標準化工作流程,使員工在工作中,做到有法可依,有章可循,按章辦事;四是改進工作方法,在工作中熱情接待業(yè)主,服務周到,對業(yè)主報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力,妥善處理。五是定期走訪困難戶、貧困戶,積極為住戶排憂解難,最大限度的滿足住戶的需求,以此促進收費工作。20xx年計劃收入638萬元,實際完成666.3萬元。其中水費2.04萬元;電費312.7萬元;物業(yè)費238.6萬元;代收取暖費112.8萬元。

  (三)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

  本部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,開展了“安全上崗無違章、優(yōu)質(zhì)服務無投訴、收費指標無拖欠”的“三無”承諾活動,

  尤其是黨員,通過“自我畫像”的方式,突出承諾“形象化”,有力的影響和帶動了本部員工“比、學、趕、幫、超”的積極性和主動性,員工的精神面貌有較大提高。同時開展獻愛心活動,關(guān)心員工生活,為員工辦實事,讓員工感受到組織的關(guān)愛,使員工隊伍更加穩(wěn)定,企業(yè)凝聚力進一步增強。

  (四)樹服務品牌,促建和諧小區(qū)。

  工作中我們牢記服務是品牌的宗旨,在工作中做到“三到”和“四勤”。“三到”,即:走到、看到、說到。“四勤”即:眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。力所能及的為住戶解決實際困難,全年報修和自修次數(shù)822次。針對繼紅村、向陽村、大峰農(nóng)場等老小區(qū),因設(shè)施設(shè)備老化現(xiàn)象嚴重,造成住戶吃水困難的情況,我們深入現(xiàn)場,堵漏疏通管道13處,解決了住戶吃水難的問題。同時,運用法律手段為轄區(qū)住戶維權(quán)30起,得到了住戶的好評,為促建和諧小區(qū)發(fā)揮了應有的作用。

  (五)強化成本意識,嚴格成本控制,減少跑、冒、滴、漏。進一步加強水、電供給系統(tǒng)的日常管理,最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小組,動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題;進一步加大查竊電力度,提高電費回收率;提高全員節(jié)支意識,對辦公用品嚴格控制,廢舊拖把2、3個拆開合成1個接著用。做到節(jié)約一滴水、一度電和一張紙,人走燈熄、水停,并用獎懲規(guī)定加以約束。經(jīng)統(tǒng)計,全年材料及辦公費用降低近0.6萬元。自用電耗節(jié)能480多度,節(jié)水360方左右。提出和落實各種節(jié)能降耗新舉措16條。為企業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力。

  三、廉潔自律,樹立良好形象

  作為一名基層黨員干部,首先把自己的`思想道德放在首位,不斷學習法律知識,遵守各項規(guī)章制度,正確使用自己的職權(quán),以身作則,能夠積極參加公司舉辦的黨風廉政警示教育,對照自己的承諾書檢查自己,以自重、自省、自警、自勵來約束自己,在生活、工作中嚴格要求自己,能夠做到自身廉潔,清白做人,干凈做事。堅持“三重一大”事項民主決策,與班子成員能夠經(jīng)常溝通,密切協(xié)作,自覺維護領(lǐng)導班子在干部員工中的良好形象。

  四、存在的不足及今后努力方向

  一是管理工作有些方面仍較粗放,距精細化的標準尚有一定差距;二是工作有時有急躁情緒,處理問題方法過于簡單,還需進一步改進;三是工作管理創(chuàng)新力度不夠,解決處理突發(fā)事件的能力有待進一步加強;四是對“五型企業(yè)”建設(shè)和班組建設(shè)考核力度不夠,與公司領(lǐng)導的要求還存在差距,有待進一步加強和提高。

  20xx年工作思路

  一、牢固樹立“安全第一”的思想,加強各項安全規(guī)章制度的落實,強化現(xiàn)場的安全管理,加大員工崗位危險源的辨識力度和員工對崗位危險源的認知度,落實好安全培訓管理工作。

  二、以創(chuàng)建和諧、打造人文物業(yè),全力提高物業(yè)管理服務專業(yè)化水平為工作目標,力所能及的開展便民服務,全力做好本部模范小區(qū)示范點的創(chuàng)建工作。

  三、認真落實公司下達的各項經(jīng)營指標和任務,進一步加強收費管理工作,提升各項費用回收率。

  四、加強班組建設(shè),緊緊圍繞“五型企業(yè)”各項工作的標準和要求,完善體系,持續(xù)改進,穩(wěn)步推進。結(jié)合本部實際,對每型要素進行認真修改,并創(chuàng)建學習、安全、創(chuàng)新、專業(yè)、和諧的“五型”班組,不斷拓展“五型企業(yè)”建設(shè)的深度。

  總之,我們將鞏固好所取得的成績,總結(jié)經(jīng)驗,進一步統(tǒng)一思想,明確目標,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和全體員工的共同努力下,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,以飽滿的精神狀態(tài),扎實做好以上各項工作。

  謝謝大家!

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 12

  20xx年來,根據(jù)集團公司述職述廉的考評內(nèi)容要求,現(xiàn)將我一年來的思想、學習、工作情況述職如下:

  一、思想、學習情況以及履行工作職責情況:

  我在物業(yè)公司擔任副經(jīng)理職務,主要負責收費部、房屋管理及安全保衛(wèi)工作。

  一年來,我能夠積極認真參加集團公司和物業(yè)公司組織的各種理論學習,參加支部的各項活動。學習了公司的制度規(guī)定,在學習中能夠認真做好記錄。

  凡是組織的學習活動自己都能夠做到不遲到不早退,在思想上能夠自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,能夠?qū)鞠逻_的各類會議精神和各項管理制度進行認真閱讀,并在實際工作中傳達落實。

  在工作中能夠努力做到顧全大局,以企業(yè)的利益為重,對上級領(lǐng)導安排的工作,盡自己的能力去做好。

  工作上能夠按組織原則和管理程序辦事,堅持原則,能與班子成員和周圍的同志搞好團結(jié),對工作中出現(xiàn)的問題和困難,能夠與班子成員互相通氣,共同探討,制定行之有效的方法和措施,使工作上的問題得到順利解決。

  虛心向有經(jīng)驗的同志學習請教,努力完成各項任務,不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事情,能夠開展批評和自我批評,虛心接受其他同志的批評,并在今后工作中加以改進。

  認真履行自己的崗位職責,踏實工作,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,能夠擺正自己的位置,積極維護企業(yè)的利益,今年在集團公司和物業(yè)公司班子及有關(guān)部門同志的支持和幫助下,主要做了以下幾個方面的工作:

  一年來,認真仔細地梳理了物業(yè)公司幾年來甚至幾十年的欠費賬目,下大力氣解決水、電、暖、房費等費用的清欠工作,歷史欠費回收取得了很大的成就。學習吸收先進的管理模式改進收費軟件系統(tǒng),縮短費用回收周期,改善公司現(xiàn)金流的加速周轉(zhuǎn)。

  加大房屋回收力度,理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系,解決了多年來難以解決的.25樓一層原糧站的房屋問題。到目前為止,已將25樓一層360平米房屋全部回收。

  今年國內(nèi)外穩(wěn)定形勢特別嚴峻的形勢下。

  抓好重大節(jié)假日和重要活動、會議的安全保衛(wèi)工作,確保各項活動順利進行。及時、穩(wěn)妥地處理各種案(事)件,嚴厲打擊干擾正常辦公秩序的不法分子,確保正常的辦公秩序。

  維護企業(yè)正常的工作秩序。嚴厲打擊盜電行為,有力的震懾了社區(qū)內(nèi)竊電分子的囂張氣焰,為公司挽回了大量的電費損失。

  積極配合公司“依法治企年”的工作要求,做到有法可依、有章可循、有法而治。始終堅持打擊與防范并舉,治標和治本兼顧,重在防范,重在治本的工作方針。

  毫不動搖地把集中打擊與專項整治和經(jīng)常性打擊緊密地結(jié)合起來,不斷強化轄區(qū)治安管理,維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安安定。

  嚴厲打擊違法犯罪活動,整治治安混亂區(qū)域,解決突出的治安問題。實行規(guī)范化管理,并針對三個家屬院的不同治安特點,采取了機動靈活的定時和不定時巡邏檢查,明顯的改善了社區(qū)的治安狀況;切實加強機關(guān)辦公區(qū)域的安全管理工作。

  加強辦公大院的車輛管理,嚴格車輛出入證的查驗,杜絕無證車輛和外單位車輛的過夜停放;加強辦公樓的門衛(wèi)管理,嚴格實行工作證查驗和電話約見制度。強化技術(shù)防盜工作,抓好重點部位技防措施的落實,確保目前現(xiàn)有技防設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

  加強人防、物防管理,不斷完善“三防”立體安全防范體系,進一步完善各重點部位的監(jiān)控系統(tǒng)。并針對每年夏季、冬季是入室盜竊高發(fā)季節(jié),基建開工,大量外來務工人員將進入社區(qū),治安隱患必然增加,我們有針對性的在轄區(qū)內(nèi)盜竊易發(fā)地段、重點地段,高發(fā)時間段,加強了巡邏密度。摸排租賃戶信息,建立重點人口信息表,做到防患未然。并通過張貼、發(fā)放等形式進行宣傳,提醒各住戶提高防盜意識,協(xié)同我們共同做好“群防群治”工作。

  積極配合轄區(qū)公安機關(guān)打擊入室盜竊的犯罪活動,使廣大職工群眾能放心的居住,安心的工作。轄區(qū)內(nèi)無重大刑事治安事件發(fā)生。

  顧全大局,積極配合基建工作。由于基建施工原因,辦公區(qū)域和火電新村社區(qū)的車輛行駛于停放問題,勢必會影響廣大職工與住戶的日常工作與生活,科學合理的劃分停車場,停車位,行車線,各類道路提示牌,反光鏡等等硬件措施,疏通施工車輛通道,并組織巡邏隊對違規(guī)停放的車輛進行整頓,從而使轄區(qū)內(nèi)的車輛規(guī)范有序的停放。施工車輛在院內(nèi)沒有發(fā)生任何交通事故。

  加強集團公司的消防安全管理工作。按照“以防為主,防消結(jié)合”的原則,我們經(jīng)常對公司辦公樓及轄區(qū)進行了消防安全檢查,牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災”的思想。

  對不符合防火要求的部門和住戶及時下發(fā)了《火險隱患整改通知書》消除火險隱患。

  組織了集團公司消防應急疏散及地震逃生應急演練,增強員工的消防及防震知識和應急能力,應對突發(fā)事件的防范意識和應變能力進一步提高。集團公司的綜合治理工作受到上級的肯定和表揚。

  二、個人廉潔自律情況:

  1、能認真學習法規(guī)。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定和中紀委提出的領(lǐng)導干部廉潔自律等文件要求,不斷提高自己思想認識,增強廉潔自律的自覺性。在工作上能夠認真按規(guī)定制度辦事,按程序辦事,努力做好各項工作,不做違犯政策規(guī)定的事情。

  2、在工作上能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,按照組織原則辦事,做到凡是不利于企業(yè)的話不說,違法違紀的事不做。

  在自己分管的工作中能夠做到不徇私情,走后門,不做損公肥私,謀私的事情。能夠做到以大局為重,以企業(yè)的利益為重,沒有做過損害企業(yè)利益和職工利益的事情,對自己分管的部門也沒有出現(xiàn)過職工反映不廉潔的情況。

  3、能夠正確對待組織賦予的權(quán)力,認真履行好自己的工作職責。按組織原則辦事,工作中沒有出現(xiàn)大的失誤。

  三、存在的不足與簿弱環(huán)節(jié):

  1、在理論和專業(yè)學習的主動性和自覺性方面,和其他同志相比差距還有不足。

  自覺抽時間或利用業(yè)余時間學習比較少。只是滿足于上級要求學什么就學什么,還只是停留在被動或表面上的學習,沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。

  2、工作中有時會有急躁情緒。

  3、工作創(chuàng)新精神不夠,被動應付多,經(jīng)常是處于奉命行事,超前思考等方面做的還不夠,在工作上有時不敢大膽管理,有時有畏難情緒,有怕得罪人的思想。

  四、改進措施與今后努力方向:

  1、要在今后的工作中,不斷的加強政治思想方面的學習,加強專業(yè)知識的學習,認真學習集團文件規(guī)定,不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,不斷提高學習的自覺性和主動性。

  2、在廉政方面,要按照集團公司廉政建設(shè)、廉潔自律方面的各項規(guī)定約束自己的言行,嚴格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,自覺遵守集團公司關(guān)于廉潔從政的規(guī)定要求,嚴守紀律,時刻保持清醒的政治頭腦,做到自重、自省、自警、自勵,認真做到勤政廉潔,做到誠信待人,踏實辦事。

  3、要嚴格按照集團公司對領(lǐng)導干部的考核制度和標準要求自己,與周圍同志搞好團結(jié),做到經(jīng)常溝通相互交流,取長補短,不斷克服自己存在的缺點和不足,努力做好本職工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 13

  20xx年度,在集團黨委、中心班子的正確領(lǐng)導和幫助下,不斷克服工作中的不足,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等方面都有了較大提高。現(xiàn)結(jié)合一年來的工作完成情況及思想變化情況述職如下:

  一、恪盡職守,認真作好本職工作。

  一年來,按照集團“服務質(zhì)量年”各項工作要求,結(jié)合中心工作實際,積極轉(zhuǎn)變觀念,不斷強化物業(yè)管理的服務與經(jīng)營理念。工作中,努力做好領(lǐng)導的參謀助手,認真履行崗位職責。

  1、認真做好分管部門各項工作。

  努力做到走出來、沉下去,每周堅持到分管的住宅、運輸、家政三個部門進行工作檢查、調(diào)研,指導并協(xié)助各部門解決工作中的困難與問題;定期到各部門參加工作例會,深入了解各部門工作狀態(tài),實地檢驗各部門服務效果。

  2、科學管理,開源節(jié)流。

  在抓好經(jīng)營創(chuàng)收方面:年初,在對中心各部門現(xiàn)有創(chuàng)收資源、創(chuàng)收能力詳細調(diào)研、分析的基礎(chǔ)上,深入挖潛,科學的制定了各部門經(jīng)營目標,在20xx年度創(chuàng)收額度的基礎(chǔ)上全部上調(diào)10%。從全年中心經(jīng)營創(chuàng)收完成的總體情況看,預定目標基本實現(xiàn),本人分管的住宅、運輸、家政三個部門經(jīng)營目標全部超額完成。

  在嚴格控制成本方面:進一步加強了對中心車輛的管理,定期對公務車輛定點存放情況進行檢查,嚴格控制校車運行成本,嚴格執(zhí)行車輛維修審批制度,利用專業(yè)知識對車輛故障進行維修鑒定,控制維修成本,最大限度減少預算外支出。

  3、認真做好中心各項安全工作

  督促中心各部門逐步完善了樓宇安全檔案,指導各部門對車輛運行安全、庫房安全、外租房安全等建立了有效的防控機制,定期組織開展安全培訓,加強安全宣傳教育,不定期的帶隊開展自檢自查工作,及時對隱患進行整改。在分管安全工作期間,未發(fā)生重大安全責任事故。

  二、嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)

  平時能嚴格要求自己,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。8月份,參與了xx衛(wèi)星發(fā)射的.后勤保障工作,歷時49天,行程10000多公里,圓滿的完成了學校交給的工作任務。

  在工作中,時刻以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,團結(jié)同志,團結(jié)班子,保持謙虛謹慎的同時能夠本著對事業(yè)負責的原則直抒己見,同時主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,積極維護中心的良好形象。

  在黨風廉政建設(shè)方面,嚴格貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動,積極參加黨內(nèi)民主生活,嚴格以民主集中制的原則和黨紀國法來要求、約束自己的思想言行,不斷加強黨性鍛煉,堅持自重、自省、自警、自律,在日常工作、生活中,能夠做到廉潔自律。

  三、工作中存在的不足及個人進步方向

  一年來,本人做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和物業(yè)業(yè)務知識的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

  一是進一步強化學習意識,在提高素質(zhì)能力上下功夫,將自己學習和培訓的收獲和感悟運用到今后的工作中,真正做到學以致用。

  二是進一步強化職責意識,在提升物業(yè)全局工作業(yè)績上下功夫,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務。

  三是進一步強化服務意識,在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫,努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。

  四、對物業(yè)工作的感悟

  20xx年,物業(yè)中心的各項工作成績喜人,但在實際工作中還存在一些不盡人意、不適應新發(fā)展要求的地方,主要表現(xiàn)在:在員工隊伍建設(shè)上,人員素質(zhì)參差不齊,專業(yè)水平不高,發(fā)展后勁不足;在內(nèi)部管理上,崗位職責落實不到位,沒有嚴格執(zhí)行服務標準化、考核量化和細化,員工的積極性、責任性需進一步增強等等。對于這些,都是我們在今后的工作中需要引起高度重視并切實加以解決的。

  通過一年來的工作和學習,自己深深地體會到,作為一名基層干部,只要我們做到不斷地更新和豐富自己,勤于思考,立足本職崗位,事實求是,不講空話,真正把上級的精神落實到實處,身先士卒,不計較個人得失,將自己的行動從干好每一件細小的工作開始,團結(jié)同志,合理溝通,我們的工作在今后一定會達到一個新的高度。

  最后,衷心感謝各級領(lǐng)導和同事們一年來對我工作的支持和幫助,謝謝大家。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 14

  20xx年組織上調(diào)任我為x區(qū)主任和管理部的各項管理工作。回顧在物業(yè)公司擔任經(jīng)理以來,我時刻不忘作為一名黨員干部的神圣職責,我始終與班子成員團結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)公司全體干部職工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理公司”為目標,艱苦創(chuàng)業(yè),努力工作,不斷強化管理,規(guī)范運作,提高服務質(zhì)量,較好的完成了公司的各項工作任務。

  一、不斷學習,努力提高自身素質(zhì)

  這些年來,我堅持落實上級要求與創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來,以增強干好工作的責任感和使命感,并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變,思路怎么創(chuàng)新,物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問題去實踐。

  自從x區(qū)管理處成立之日起,我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習物業(yè)管理知識,去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向。對此,我做到了“認識到位、思想到位、工作到位”,在較短的時間內(nèi)使x區(qū)管理處、管理部的各項工作實現(xiàn)了有序運轉(zhuǎn)。

  二、廉潔自律,樹立良好形象

  日常工作生活中,我嚴格要求自己,以身作則,注意聽取班子成員的意見,尊重、團結(jié)每一個班子成員,每一位員工。自覺做到大事講原則,小事講風格,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的'事不做。不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。

  三、盡職盡責,做好本職工作

  作為公司副經(jīng)理,把精力用在管理上,用在抓服務上,用在抓隊伍和品牌建設(shè)上,這是本職要求。我堅持嚴格要求去安排、布置、檢查各項工作,制定并完善了公司各項工作制度、工作標準和考核辦法,完善考核辦法。

  自擔任x區(qū)管理處主任以來,并結(jié)合前期從事物業(yè)管理的經(jīng)驗,在管理x區(qū)的服務管理工作中,我在《超值服務》、《親情服務》、《延伸服務》上下功夫,要想業(yè)主滿意,首先就要培養(yǎng)一批高素質(zhì)、新思想的好員工,怎樣才能培養(yǎng)出好的員工來,那就是學習,我把多年學習積累的物業(yè)服務和管理的經(jīng)驗傳授給我的員工,堅持每天開一次工作例會,處理產(chǎn)生的疑難問題,工作內(nèi)容形成記錄,每日進行一次工作匯報,保證業(yè)主有個健康舒適的生活環(huán)境。

  x區(qū)管理處自20xx年x月30日至20xx年x月19日共辦理入住1676戶業(yè)主,車位自20xx年xx月xx日至x月x日共辦理車位入住470個,同時也開通了470張車位卡。

  自擔任管理部主任以來,相繼推廣了“保潔示范班”、“維修示范班”、“保安示范班”、“綜合業(yè)務大比武”等評比活動,在此活動中出現(xiàn)了諸多的典型員工。通過召開典型事跡報告會等多種形式,在全公司廣泛掀起“學典型,爭先進,比貢獻”活動,通過這項活動,有效提升了物業(yè)公司的服務水平。

  為了有效推進5S管理,根據(jù)昆侖集團和達源公司的要求,我們創(chuàng)新5S管理實行“三抓”和“三不放過”措施,高標準、全方位強化5S管理。

  “三抓”一抓抓培訓,提素質(zhì);二抓抓典型,上水平;三抓抓宣傳,提名氣。

  “三不放過”一是不按5S標準執(zhí)行不放過;二是不按5S標準檢查不放過;三是不按5S標準整改不放過。我們通過實行這一原則,5S管理有了顯著的成效,獲得了年度昆侖集團5S管理評比第一名。

  抓好考核的同時也得在節(jié)約電、水、燃氣上作文章,要求規(guī)范管理流程,落實控制措施;加強了治理跑、冒、滴、漏和私搭亂接、竊水竊電行為,強化水電的控制管理,為公司減少了虧損,增加了收益。

  管理部堅持月月下發(fā)考核通報,如實反應各部門月工作完成情況和評比得分情況。對日常服務管理工作中的環(huán)境衛(wèi)生、保安服務、維修服務、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語使用情況進行嚴細考查。

  為了加大考核力度,實行考核人員到各部、處跟蹤式考核的措施,做到天天有檢查,日日有記錄。通過全面掌握各處工作進展情況,大大提高了考核效率。

  四、存在不足及改進方向

  1、在工作的某些方面、某些環(huán)節(jié)按照“精細美”的標準去衡量還有一定差距,還沒有把“精細美”的工作標準貫穿到各項工作的全過程,需要在精細管理上下功夫。

  2、管理機制的滯后和不適應,使得在我們管理方法上顯得有些粗況,管理力度、考核力度、監(jiān)控力度還有待于進一步提高。

  3、隊伍素質(zhì)的建設(shè),雖然我們在不斷地進行強化培訓,但是整體的隊伍素質(zhì)不能完全地適應物業(yè)公司的發(fā)展水平,還有待于進一步地提高,加強人員的培訓工作。

  4、x區(qū)雖說是新成立的管理處,我們會在管理模式上進一步的完善和改進,也會力爭在年被評為“省級文明示范小區(qū)”的榮譽稱號。

  五、監(jiān)督管理部的巡查力度

  針對考核難點問題進行專項研究、科學管理,采取定期和不定期檢查的方法,檢查中要本著嚴細認真的原則,一視同仁,不留情面,對所查出的問題有針對性采取解決措施,重點問題重點解決,對為按管理部下發(fā)的整改通知單進行整改的部、處采取通報、罰款措施。實施ISO9000標準相結(jié)合的方式,使之運行體系更標準化、系統(tǒng)化。

  崗位的改變并沒有改變我工作的熱情,在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,帶領(lǐng)廣大干部職工奮勇爭先,努力做好上級安排的各項工作。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 15

  我叫xx,現(xiàn)任公司物業(yè)部經(jīng)理,負責住宅小區(qū)、社區(qū)庭院物業(yè)管理工作。20xx年來在公司領(lǐng)導的正確決策下,在全體員工的共同努力下做了一些工作,距離公司領(lǐng)導的要求還有很大差距,我決心認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,把20xx年來的工作表現(xiàn)和不足,分幾個方面述職報告如下:

  一、小區(qū)、社區(qū)經(jīng)營收費工作

  狠抓協(xié)助收取了xx小區(qū)衛(wèi)生費70%,垃圾清運費減少了30%確保了小區(qū)的正常經(jīng)營。xx號院、畜牧局院、服務公司院、第二技校院衛(wèi)生費的收取支付工作。公園小區(qū)的物業(yè)費收取工作。房管局小區(qū)、黃金小區(qū)的車位費收取工作。能給公司費用收取及經(jīng)營扭虧做了大量的工作。

  但是同領(lǐng)導的希望和要求還有很大差距。我每天起早貪黑,深入到每一棟樓前,解答每一位業(yè)主提出的問題。對每一個院的收費工作都進行細致的部署,對收費的每一個環(huán)節(jié)想盡了一切辦法。

  言傳身教把自己十多年來的收費經(jīng)驗教給員工,同自己一起工作的很多同志共同的一句話:"你不是經(jīng)理是老師,跟著你干我們踏實心甘情愿,你不干了我們立馬走人。"說明工作的難度之大,任務之艱巨,非常人所能接受的工作壓力。對黃金小區(qū)、房管局小區(qū)的物業(yè)費收取工作,進行了前所未有的詳細調(diào)查,財務費用分析。提交了切實可行的解決方案。經(jīng)常通宵達旦的整材料,完成了自己應盡的職責。

  二、分管社區(qū)工作以來,詳細調(diào)查匯總了四個辦事處

  74個庭院的:人員配備、工作職責、收支費用、垃圾處置等工作。及時給公司領(lǐng)導,提供了社區(qū)庭院的經(jīng)營整改方案。逐步落實整改:由原來的74個庭院、員工84人、每月支付工資54350元。現(xiàn)在的:xx個庭院、xx人、每月支付工資xxxxx元。每月減少工資費用x萬余元。

  對現(xiàn)有的庭院,進行認真核算,收入同服務協(xié)調(diào)進行,經(jīng)營中的協(xié)議簽訂、剩余費用的收取工作、人員的合理調(diào)整、垃圾清運費處置費的合理收支等問題還有大量的工作急需解決。由于原來的項目經(jīng)理工作調(diào)整,存在大量的遺留問題還要進行,爭取早日理順努力完成。

  三、狠抓小區(qū)服務質(zhì)量的提高,對人員的技能培訓

  日常事務處理,能起到表率作用,積極配合甲方解決小區(qū)存在的實際問題,為改變小區(qū)的環(huán)境面貌,受到廣大業(yè)主的一致好評,做了大量的工作。小區(qū)的車棚啟用管理、綠化工作、垃圾箱的更新、傾注了大量的心血。

  小區(qū)在沒有維修人員的情況下,督促協(xié)助解決了很多維修任務,一頭汗一手屎的為業(yè)主服務,心系廣大業(yè)主的生活必須,協(xié)調(diào)處理供暖、供水、供電中的問題,甲方領(lǐng)導對我們的工作是肯定的,更是信任的,兩三天見不到我,聽不到我的'電話就著急。今天礦上通知我六萬多的服務費補貼,今天就匯給公司。囑咐很抓衛(wèi)生管理迎接局里創(chuàng)建衛(wèi)生小區(qū)驗收工作。

  人非草木,孰能無過。小區(qū)管理的工作中還有很多不足,衛(wèi)生工作還有一些方面,沒有按照做好做細,有待整改。非機動車輛亂停亂放現(xiàn)象,還有待廣大業(yè)主自覺改正,我們已粘貼通知幾次廣為宣傳,不斷提醒個別業(yè)主自覺存放到車棚內(nèi),早日解決小區(qū)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

  四、公司通過機構(gòu)調(diào)整,讓我擔任第七項目部經(jīng)理,后又合并第六項目部。

  工作擔子很重,點多面廣路途遠。一個人頂兩個項目部經(jīng)理、兼黃金小區(qū)經(jīng)理、還具體管理東電廠三個家屬院和三個保安崗點。(以前一個中隊長的工作)我從未叫過苦叫過累,大事小事認真處理,從未上交給主管領(lǐng)導,更沒有推給下面。能深入崗點檢查、解決、關(guān)心每一名員工存在的困難和問題。很抓保安隊伍形象教育,班組長技能培訓網(wǎng)上教育,并抓好早操訓練工作。能及時傳達公司領(lǐng)導,對當前工作重點的要求,并安排逐級傳達。對突發(fā)事件迅速到位妥善處理。

  能及時對甲方進行回訪,并按照甲方的要求進行整改并配合工作。對六、七項目部的人員招聘、調(diào)整、定崗嚴格按照公司領(lǐng)導的要求辦理,對離司人員的工資手續(xù)按公司規(guī)定處理。對小區(qū)、社區(qū)、各個崗點的物料領(lǐng)取嚴格把關(guān)審批。能積極續(xù)簽合同提高服務費,并聯(lián)系新崗點業(yè)務。這次四大隊工作交接給保安部,其中三個班長一致同意,還愿意和我一起工作,我真的很知足,我覺得是我那一份執(zhí)著的敬業(yè)之情,感染了同志們的友情之花,知足了很知足!

  20xx年是短暫的也是漫長的,通過不斷地學習,兢兢業(yè)業(yè)的辛勤勞作,做了一些應該做的工作,是公司領(lǐng)導培養(yǎng)教育的結(jié)果。和現(xiàn)任職務的嚴格要求還有一定差距。還存在著很多缺點和錯誤,通過以上的總結(jié)和敘述,懇請公司領(lǐng)導給予批評指正,通過述職以利于以后的工作更好地開展,給公司作出更大的貢獻!

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 16

  20xx年,xx物業(yè)在集團公司的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞集團公司下達的各項經(jīng)營任務指標,集思廣益,群策群力,在全體員工的共同努力下,開創(chuàng)了xx物業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的新局面。預計20xx年營業(yè)收入xxx萬,完成集團下達指標的xx%。完成利潤總額270萬元,完成集團下達指標的100%。現(xiàn)就本人20xx年度的主要工作述職如下,請予審議:

  一、率先垂范,以身作則,加強自身作風建設(shè)

  作為物業(yè)公司的支部書記和總經(jīng)理,我清楚的認識到自己所肩負的各項工作職責和義務,深知帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)企業(yè)和員工持續(xù)長遠的發(fā)展,做好國有資產(chǎn)保值增值,責任重大。

  廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求,一年來,作為物業(yè)公司的帶頭人,我能牢記責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已。在生活上勤儉節(jié)約,能遠離享樂主義思想,能抑制奢靡之風,自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。

  在過去一年里,我們對公司的重大經(jīng)營決策、重大項目安排、大額資金運作、項目招投標等事項,嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則,采取班子成員集體討論、保證了決策的科學化、民主化。

  二、20xx年度主要工作回顧

  (一)推行目標責任制,明確各級責任,促進企業(yè)健康發(fā)展

  年初,我在與經(jīng)營班子成員達成共識的前提下,將集團下達的總體目標進行有效分解,代表公司與項目主任分別簽訂《項目經(jīng)理目標管理責任書》。公司總部從組織、計劃、分工、推進和考評五個環(huán)節(jié)入手,細化指標,明確責任,強化督辦,嚴格考評,使目標責任制真正落到實處。

  (二)創(chuàng)新求變,全面開發(fā)顧問項目,調(diào)整收入結(jié)構(gòu)

  20xx年,公司繼續(xù)致力于改善收入結(jié)構(gòu)和盈利模式,極力拓展高回報的顧問項目,成功簽下了xxxxxx等顧問項目,增加年度收入近百萬元。其中更以xxxx項目為基點,派出精兵強將,打造優(yōu)質(zhì)顧問團隊,形成品牌效應后順勢而為,陸續(xù)拿下xxxxx等顧問項目,在顧問項目市場的開拓上打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。

  (三)務實求真,深耕業(yè)主資源,切實推行多種經(jīng)營

  隨著業(yè)主對物業(yè)服務社會化、專業(yè)化需求的增強,為物業(yè)管理的多種經(jīng)營提供了無限商機,生活超市、食堂、接待中心(招待所)等都可成為我們的創(chuàng)收點和盈利點。xx物業(yè)服務的業(yè)主潛在需求市場大有潛力可挖。20xx年,除了鼓勵電梯服務中心、綠化養(yǎng)護中心對外承接業(yè)務創(chuàng)收外,各項目也著力為業(yè)主提供會議服務、花卉采購、洗衣服務等延伸服務,與xxxx等單位展開的合作并也取得了一定成效。

  (四)完善流程,改革考評方式,促服務質(zhì)量提升

  物業(yè)公司的一事一物皆品質(zhì),一舉一動皆服務,服務品質(zhì)是物業(yè)管理企業(yè)的生命線。20xx年,公司重新制定了前期介入工作流程、營銷會所服務流程、送餐服務流程等一系列服務體系規(guī)程,使之更具有實操性和指導性。我還親自帶領(lǐng)副總經(jīng)理、部門經(jīng)理,參與項目的交叉考評和夜間查崗。通過對各服務處的保安、保潔、綠化及客服務質(zhì)量進行交叉考評,一方面使項目之間的聯(lián)系更為緊密;另一方面在檢查中尋找各項目值得學習借鑒的優(yōu)點、亮點,同時也提出不足之處,對各項目負責人觸動較大,取得了較好的效果。

  三、存在的'主要問題管理方面存在的問題

  目前,由于項目發(fā)展過快,中層管理人員出現(xiàn)斷層,特別是顧問項目需要的通才、全才特別匱乏,應當引起重視。我們在很多方面還處于經(jīng)驗管理階段,距離管理精細化、效益化還有一定的差距。如:

  1)在品質(zhì)管理方面,質(zhì)量管理體系與實踐的不適用導致運行文件與執(zhí)行脫節(jié),制度都掛在墻上,說在嘴上,就是落實不到行動上。品質(zhì)管理流于形式,加上管理人員水平參差不齊,部分項目品質(zhì)自檢意識淡薄、服務被動,造成品質(zhì)下滑。

  2)多種經(jīng)營和全員營銷機制雖已開始推行,但目前收效并不明顯,員工的積極性未能充分調(diào)動起來,相關(guān)業(yè)務種類、激勵機制均有進一步探索和完善的空間。

  四、20xx年的工作計劃

  (一)收入拓展方面

  1、進一步提升項目的物業(yè)管理服務質(zhì)量,不斷提高業(yè)主對物業(yè)服務的滿意度,同時公司也將加強與業(yè)主單位的溝通,爭取上調(diào)部分項目的物業(yè)管理費。

  2、依托xx品牌,以xxxx為中心,大力拓展物業(yè)管理項目、食堂餐飲服務項目及物業(yè)顧問服務項目;顧問管理工作也要敢于創(chuàng)新,搭建在線式顧問工作平臺,完善、改進顧問項目的作業(yè)流程,建立科學的運作體系,通過任職資格認證、在崗培訓,通過顧問工作指引、項目任務書、顧問報告專家組現(xiàn)場指導等形式,提高顧問項目品質(zhì)受控性。

  (二)品質(zhì)管理方面

  1、簡化和修訂公司層面的運行文件,通過完善和細化項目工作文件,使服務流程化、標準化。

  2、借鑒行業(yè)內(nèi)已有成功經(jīng)驗的“樓棟管家”模式,強化對客服務功能的落地,加強項目內(nèi)部自檢監(jiān)管力度。

  3、以結(jié)果為導向,持續(xù)深入推進目標責任制。目標責任制推行一年來,有成績、有改進,但也存在一些不足之處。考核結(jié)果與主任的升降獎懲的相關(guān)性不強,缺乏統(tǒng)一的考核尺度和明確具體的硬性措施,如何將任免制度、能上能下制度、獎懲制度等與績效考核結(jié)果更好地結(jié)合起來,是我們新的一年需要共同面對和解決的問題。

  20xx年全面完成集團下達的各項經(jīng)營指標,一年來我們的各項工作可說是倍感壓力。陽光總在風雨后,新的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存,我們有理由相信在集團公司的支持、關(guān)愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協(xié)同奮進,xx物業(yè)在跟隨集團公司發(fā)展的同時,也將實現(xiàn)公司和員工價值的最大化,實現(xiàn)公司業(yè)績和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  特此報告。

  小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告 17

  20xx年在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下,在公司項目推行項目經(jīng)理責任制的改革浪潮下,xx項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務理念,遵循“品質(zhì)服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作述職如下:

  一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團隊建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡

  20xx年xx月xx日,我受公司領(lǐng)導委派來到xx項目經(jīng)理部工作,起初項目立足當?shù)兀嗲篱_展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。

  經(jīng)過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項目經(jīng)理部現(xiàn)有員工xx人,骨干人員xx人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓90次,培訓覆蓋率達100%。

  今年x月xx日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項目經(jīng)理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟和財產(chǎn)損失;x月x日,小區(qū)x棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至xx室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復原樣。

  這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。x月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團結(jié)一心、通力合作,有向心力的團隊逐步形成。

  二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費率,完成了年度經(jīng)濟指標

  1、在收費方面:

  我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節(jié)假日,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高,x月收費率已達95.6%。

  2、在物資采購方面:

  項目堅持就近、價低、質(zhì)高的原則發(fā)展當?shù)氐墓┴浬碳遥刂瞥杀局С觥?/p>

  3、在減員增效方面:

  通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補充秩序維護隊等方法手段,節(jié)約人力成本開支約27萬元;

  4、在節(jié)能降耗方面:

  通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開支約17萬元;

  5、在節(jié)約意識方面:

  通過培訓,在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年x月通過與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節(jié)約開支近萬元;今年x月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開支近千元。

  20xx年,項目經(jīng)理部調(diào)動全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項增收節(jié)支工作。截止x月底,經(jīng)過預估,預計全年能超額完成了收入xx萬元,利潤率4.61%的年度經(jīng)濟指標。

  三、堅持“品質(zhì)服務、精細管理”的宗旨,明晰責任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度

  1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化

  從x月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題,項目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。

  目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量又規(guī)避了各類風險。截止x月初完成交房xx余戶,辦理裝修xx戶,處理、傳遞、記錄各類整改單xx余張,提供訴求服務xx余次,發(fā)放各類溫馨提示xx份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單xx份。

  2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

  項目經(jīng)理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀、損壞公區(qū)設(shè)施xx余次,罰款和賠償收到xx余元。同時借鑒公司其他項目移交的經(jīng)驗,積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺帳,對待千余臺各類設(shè)施設(shè)備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃,做到了專人負責,有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務中心維修的工作及時率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點化

  由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會環(huán)境較復雜,加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護隊人員流動較大,但隨著各項培訓和人員整合的落實,目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起,處置及時妥當,較好的規(guī)避了風險,同時秩序維護隊認真總結(jié)汲取教訓,調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡努力做好人防工作。

  年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服服務及駐場維保人員監(jiān)管制度化

  小區(qū)保潔屬于外包,大半年來項目經(jīng)理部堅持質(zhì)量標準,加強監(jiān)管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細化量化了質(zhì)量標準,分清了工作責任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規(guī)范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  項目管理改革以來,項目經(jīng)理部員工努力學習、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的.責任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規(guī)章制度,堅持工作標準,狠抓工作執(zhí)行力,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,截止x月初項目經(jīng)理部合計罰分xx分,獎分xx分。

  另外,項目經(jīng)理部在管理上強調(diào)走動式服務,要求管理人員主動與業(yè)主、員工、當?shù)厣霞壭姓块T聯(lián)系溝通,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。

  隨著管理與服務的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,項目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

  四、審視自我,認清不足之處和明確改進方向

  1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經(jīng)理部下一步將加強改革意義和實質(zhì)的培訓,著力培養(yǎng)員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質(zhì)。

  2、小區(qū)的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴峻,項目經(jīng)理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經(jīng)理部將繼續(xù)開拓思路,爭取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

  回顧20xx年,xx項目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠團結(jié),協(xié)同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

【小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告】相關(guān)文章:

小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)理述職報告06-06

小區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理的述職報告06-08

小區(qū)物業(yè)述職報告06-23

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理述職報告范文(精選18篇)12-30

物業(yè)小區(qū)保安述職報告03-28

小區(qū)物業(yè)個人述職報告05-12

小區(qū)物業(yè)保安述職報告06-07

小區(qū)物業(yè)個人述職報告08-16

物業(yè)小區(qū)保安述職報告06-09

主站蜘蛛池模板: 骚动漫十八禁在线观看 | 午夜性色福利在线视频福利 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 国产一区午夜 | 老子影院午夜伦不卡 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 97精品久久久大香线焦 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线 | 男人的天堂视频网站 | 天堂资源在线播放 | 秋霞人妻无码中文字幕 | 99热99| 偷窥自拍性综合图区 | 我们好看的2018视频在线观看 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 日本a免费 | 国产真实露脸乱子伦 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 国产色| 中文字幕第25页 | 成人精品久久久 | 欧美成人三级在线观看 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 欧美video性欧美熟妇 | 国产亚洲不卡 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 成人久久精品一区二区三区 | www,av| 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 奇米网狠狠干 | 深爱开心激情网 | 最新亚洲春色av无码专区 | 99re这里只有精品6 | 亚洲天堂网av在线 | 男女午夜视频在线观看 | 91精品视频国产 | 人与动物黄色大片 | 色爱综合 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 免费啪啪网| 国产a大片 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 67194熟妇在线观看线路1 | 夜趣导航av国产 | 色综合图片 | 肉动漫在线 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 九九热视频精品在线观看 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 无码免费的毛片基地 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 日韩天堂网 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 天天操天天摸天天射 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 亚洲国产v高清在线观看 | 中文在线a√在线8 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 视频丨9l丨白浆 | 日本在线黄色 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 黄色婷婷| 激情av在线| 免费人成视频在线 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 国产日韩精品欧美 | 国产99在线 | 欧洲 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 亚洲a免费 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 最新av片免费网站入口 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 丁香五月天综合缴情网 | 亚洲a视频 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产无毛av| www.2021av| 午夜福到在线a国产4 视频 | 激情久久婷婷 | 欧美又粗又大aaa片 午夜操操操 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 亚洲成a人| 性欧美激情aa片在线播放 | 中文成人无码精品久久久 | 欧美黑人性生活 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 99久久精品国产同性同志 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 福利短视频 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 黑人日批视频 | 一二三四在线视频社区3 | 国产交换配偶在线视频 | 欧日韩毛片| 国产成人精品午夜在线播放 | 精品视频www | 成人无码精品一区二区三区 | 操操影视 | 久久久久九九精品影院 | 欧美一区二区三区片 | 果冻传媒2021精品一区 | 午夜神马久久 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 日韩视频在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 综合五月| 神马久久春色 | 国产一二精品 | 人妻中文字幕无码专区 | 精品久久久久久综合日本 | 亚洲色无码综合图区手机 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 99精品视频免费热播在线观看 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 99国产精品入口 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 人与狗精品aa毛片 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 国产成人av在线影院无毒 | 日韩有码中文字幕在线观看 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 天堂а√在线地址中文在线 | 国产一区二区三区四区成男人 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 日韩字幕在线观看 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 最近中文2019字幕第二页 | 上司人妻互换hd无码中文 | 成年人黄色一级片 | 日韩欧美在线播放 | 亚洲视频国产 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 自拍视频第一页 | 久一视频在线观看 | 国产做受视频在线观看 | av一道本| 国产成人av不卡免费观看 | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 国产成人免费观看 | 强制中出し~大桥未久在线a | 国产视色| 久久久伊人网 | 亚洲高清成人 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | 亚洲好看站 | 九九热视频这里只有精品 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 久久爱成人 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 粗了大了 整进去好爽视频 91香蕉影院 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 久草视频资源 | 无码成人片在线播放 | 少妇av在线| 久久99精品久久久久子伦 | 欧美一卡二卡在线 | 狠狠色丁香久久综合网 | 一道本久在线中文字幕 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 亚洲精品综合 | 一二三四区无产乱码1000集 | 色五月激情五月亚洲综合 | 中文字幕精| 91欧美激情一区二区三区成人 | 欧美乱码伦视频免费 | 在线网站你懂得 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 天堂男人网 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 亚州一级 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 美女网站免费在线观看 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 欧美国产国产综合视频 | 97视频人人澡人人爽 | 手机成人av | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 亚洲人成网站在小说 | 波多野结衣av一区二区无码 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 亚洲女同视频 | 亚洲视频区 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 国产成人牲交在线观看视频 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 99午夜| 亚洲一区二区三区视频在线 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 国产乱码精品一区二区 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 日日草视频 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 国产毛片一区二区三区软件 | 午夜看片在线 | 欧美一级视频播放 | 91av色| 免费成人国产 | 污污网站18禁在线永久免费观看 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 67194熟妇在线观看线路 | 欧美激情喂奶xxxxx | 激情第一区仑乱 | 精品国产国语对白久久免费 | 免费午夜福利在线观看视频 | 91黄在线观看 | 夜夜嗨国产精品 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 国产成人亚洲综合网站 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 91浏览器在线观看 | 夜夜操网站 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 人妻系列无码专区无码中出 | 毛片黄片免费看 | 性xxxx18免费观看视频 | 伊人春色在线观看 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 日韩欧美在线视频免费观看 | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 亚欧乱色国产精品免费 | 成人在线国产视频 | 午夜av一区二区三区 | 午夜视频h | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 亚洲国产精品国自产拍av | 日本老妇70sex另类 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 狠狠干激情 | yw免费看妹子超在线 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 嫩草精品视频 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 午夜av影视 | 日韩精品在线观看免费 | 不卡中文字幕在线观看 | 欧美最大胆的西西人体44 | 亚洲国产www | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 欧美精品黑人猛交高潮 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 天堂8在线| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 狠狠干在线视频 | 在线观看午夜福利院视频 | 视频精品一区 | 久久久久久自慰出白浆 | 99热这里只有精品9 中文毛片无遮挡高清免费 日韩综合亚洲色在线影院 免费无码毛片一区二区三区a片 | 青青青国产最新视频在线观看 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 欧美日韩国产图片 | 日韩精品在线免费播放 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 亚洲成av人影院无码不卡 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 99re8这里只有精品 | 99热新网址 | 深夜福利av无码一区二区 | 色综合av男人的天堂伊人 | 欧美精品国产制服第一页 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 最新精品在线 | 国产第一页视频 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 精品一区二区在线看 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 亚洲人妖女同在线播放 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 中文字幕中出 | 国产精品推荐制服丝袜 | 第一福利在线 | 黄色一级片a | 亚洲人成电影网站色 | 国产三级a毛视频在线观看 免费黄色av网站 | 日本精品免费 | 美女视频网站免费 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 亚洲性色av性色在线观看 | 亚洲天堂999 | 久久人人爽人人爽av片 | 久久9热 | 亚洲激情黄色 | 久草在线精品观看 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 国产传媒av在线 | 激情av综合网 | 草草在线观看 | a级特黄毛片 | 红桃视频成人传媒 | 手机看片日韩久久 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 久久久久久av无码免费网站 | 国产精品露出 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 日韩国产欧美一区 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 在线成人一区二区 | 欧美日韩国产一区在线 | 久久久激情 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 日本真人做爰免费的视频 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 91干干干| 国产免国产免‘费 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 开心激情播播 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 成年无码av片在线蜜芽 | 春意影院福利社 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 91操操操| 99精品丰满人妻无码a片 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 蜜桃免费一区二区三区 | 中国videosex高潮喷水 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 蜜臀少妇人妻在线 | 亚洲精品无码专区久久久 | 美女光屁屁无遮挡韩 | 国语对白少妇×××bbb | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 久草在线免费色站 | 日韩插啊免费视频在线观看 | youjizzcom中国少妇 | 中文字幕av不卡 | 日韩视频在线免费看 | 搡老熟女国产 | 亚洲欧美丝袜中文综合 | 久久不见久久见免费影院 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 一级黄色免费网站 | 欧美国产亚洲精品 | 久草资源福利 | 久久导航精品一区 | 丁香亚洲 | 男女黄色网| 国产99视频精品免费视看9 | 四虎一级片 | 国产成人av一区二区在线观看 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 日本黄色不卡视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 欧美一道本 | 天天干干天天 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 四虎成人精品永久在线视频 | 女同久久精品国产99国产精品 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 日本高清在线一区二区三区 | a级片一区 | 一级大毛片| 91国内精品野花午夜精品 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 亚洲毛片一级 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 四虎影院永久网站 | 亚洲成人av在线播放 | 9l国产精品久久久久尤物 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 女人a级毛片| 精品久久精品久久 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 欧美日韩在线观看一区 | 人妻少妇被粗大爽.9797pw | 日韩高清专区 | 久久免费福利视频 | 糖心vlog精品一区二区 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产又黄又粗又猛又 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 久热精品在线观看 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 久久九九国产精品怡红院 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 亚洲第一无码精品一区 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 激情综合丁香五月 | 久久精品久久精品久久39 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 日本人体视频 | 成人午夜精品无码区久久 | 天天噜噜噜 | 红桃视频黄色 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 亚洲成av人片在线观看wv | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 伊人网综合网 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 亚洲人人人| 五十路熟妇强烈无码 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 国产日韩欧美一二三区 | 免费看黄色毛片 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 欧美高清一区三区在线专区 | 日韩欧美激情兽交 | 中文字幕第10页码 | 欧美日韩aaaa | 国产第三区 | 亚洲区色欧美另类图片 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 国产精品国产a | 伊人久久中文字幕 | 国产午夜片无码区在线播放 | 中文字幕日韩有码 | 五月av| 亚洲全黄 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 四虎国产精品成人影院 | а√天堂资源国产精品 | 一区二区三区免费观看视频 | 999.av| 一级黄视频 | 午夜小视频在线观看 | 国产自在自线午夜精品视频 | 91久久精品一二三区 | 国精品无码一区二区三区在线 | 国产女人精品视频国产灰线 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | www.色女人 | 女女les互磨高潮国产精品 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 国产欧美日韩国产高清 | 真实国产精品视频400部 | 美女极度色诱视频国产免费 | 天堂色综合| 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 久久精品一品道久久精品 | 九色.com | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 体内射精日本视频免费看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 日本欧美在线播放 | 狠狠干五月 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 在线黑人抽搐潮喷 | 五月天综合激情网 | 国产色a在线观看 | 欧美日韩久久婷婷 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 丁香伊人网 | 四虎精品视频 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 日本四虎影院 | 中文字幕一区二区三区免费 | 美女黄色大片 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 青青国产视频 | 国产原创剧情 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 国产黑色丝袜在线视频 | 淫片aaa | 农村少妇无套内谢免费 | 亚洲无遮挡 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 一本色道av久久精品+网站 | 亚洲另类欧美综合久久 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 国产亚洲精品久久久 | 国产同性女女互磨在线播放 | 国产高清视频在线观看97 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国产免费不卡 | 精品久久久久久天美传媒 | 亚洲在线观看免费视频 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 久久免费视频播放 | 久久久精品网站 | 人禽伦免费交视频播放 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 日韩影视电视免费观看 | 久久精品免视看国产成人明星 | 18禁在线永久免费观看 | 97精品国产久热在线观看 | 本道综合久久 | 国产一区二区www | 蜜臀视频在线观看 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 久久www成人免费网站 | 免费无码av污污污在线观看 | 手机av在线网址 | 欧美一级片毛片 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 国产精品嫩草影院8vv8 | 黄色一级片日本 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 一级大片在线观看 | 最新91在线| 亚洲激情综合 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 曰本在线| 岛国在线观看无码不卡 | 黄色一级一级 | 日韩欧美在线不卡 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 国产综合精品 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 国产精品九九九九九 | 你懂的av在线| 久久国产欧美日韩精品 | 97精品人人a片免费看 | 激情呻吟久久久久久99av | 亚洲vav在线男人的天堂 | 亚洲图片欧美视频 | 亚洲区一区二区三区 | 日韩黄色毛片 | 国产成人无码短视频 | 精品国产天堂综合一区在线 | 国产乱人伦偷精品视频 | 久久久久久少妇 | 亚洲dvd | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 午夜女色国产在线观看 | 四虎影视国产精品免费久久 | 图片区 视频区 小说区 | www.色综合.com | 国产好爽…又高潮了毛片 | 久久久免费无码成人影片 | 欧美日韩中字在线观看 | 国产高清狼人香蕉在线 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 久草福利资源在线观看 | 日韩毛片大全 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 久久精品一本到99热免费 | 黄色在线观看免费视频 | 九九热爱视频精品视频 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 日韩国产激情 | 日本免费一区二区三区最新vr | 欧洲一区二区三区 | av色图在线 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 国产永久福利 | 综合网五月天 | 嫩草影院永久入口 | 国产av福利久久精品can | 亚洲图片视频在线观看 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 在线观看视频福利 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 福利cosplayh裸体の福利 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 综合久久网 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 正在播放国产老头老太色公园 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 国产香蕉在线观看 | 一区www | av中文字幕免费 | 五月天av导航 | 久99久热只有精品国产15 | 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 外国av在线 | 久久久久久人妻毛片a片 | 一区二区三区无码高清视频 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 97色精品视频在线观看 | 91日韩 | 无码中文精品专区一区二区 | 亚洲人屁股眼子交1 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产亚洲一区在线 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 狠狠干图片 | 嫩草在线影院 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 亚洲制服av | 人妻内射一区二区在线视频 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 国产日产欧产精品品不卡 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | av大片免费 | 亚洲高清国产拍精品26u | 护士的奶头又大又白又好摸 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 久草日b视频一二三区 | 欧美日产国产精选 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | xxxtv性欧美| 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 日韩av一卡 | 欧美三日本三级少妇三99r | 久久激情五月丁香伊人 | 国产在线无码播放不卡视频 | 国内露脸少妇精品视频 | 青青久在线视频 | 91午夜精品一区二区三区 | 深夜福利在线免费观看 | 97久久超碰国产精品2021 | 日韩在线视频观看免费网站 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 天天草天天爱 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本免费a视频 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 四虎成人国产精品永久在线 | 色欲天天天综合网免费 | 午夜日韩福利 | 好爽毛片一区二区三区四 | 高清免费视频日本 | 多毛小伙内射老太婆 | 免费人成网站免费看视频 | 97av中文字幕| 爽爽av | 天天干夜夜骑 | 欧美噜噜久久久xxx 亚洲专区欧美专区 | 在线精品一区 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 三级免费看 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | wwwxxxxx日本 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 日韩午夜免费 | 国产美女被遭高潮免费 | 福利视频三区 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 93精品国产乱码久久久 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 国产乱色国产精品播放视频 | jizzjizz中国人少妇 | 久久丁香 | 美女免费网站 | 久久96热在精品国产高清 | 亚洲黄色www | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 精品国产成人一区二区 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 亚洲国产av无码精品 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 国产成人精品一区二区三区 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 欧美性猛交视频 | 国产 日韩 欧美 在线 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 一二区视频 | 久草资源 | 无码专区国产精品视频 | www.av在线 | 高清久久久 | 欧美高潮在线 | 爱情岛成人 | 国产成人av无码片在线观看 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 三级全黄的视频 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 日韩av手机在线 | 色五五月 | 国产成人高清精品免费软件 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | av日韩中文字幕 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 天天射,天天干 | 99热自拍 | 天天天天天天天干 | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 免费黄色一区二区 | 久久精品无码免费不卡 | 日韩乱码视频 | 欧美日韩国产欧美 | 韩国久久久 | 久涩涩福利视频在线观看 | 国产精品重口调教系列 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 精品成人网| 特级西西444www大精品视频免费看 | 国产免费不卡视频 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 日韩欧美综合在线视频 | 成人激情毛片 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 欧美aaaaaaa | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 国产在线乱子伦一区二区 | www.九色91 | 91亚洲综合 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 丰满少妇大力进入av | 国产一二三区在线 | 婷婷综合激情网 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 亚欧美在线 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 免费无码观看的av在线播放 | 亚洲国产av高清无码 | 亚洲国产经典 | 91你懂得 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 欧美精品黑人粗大视频 | 少妇高潮伦 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 婷婷五月综合色视频 | 欧美国产精品久久 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 黑人大荫蒂老太大 | 狠狠干综合 | 欧美亅性猛交内射 | 污漫网站 | 亚洲综合久久成人a片 | 免费观看黄网站在线播放 | 国产亚洲精品一区二三区 | 99re这里都是精品 | av毛片黄片| 国产精品天干天干有线观看 | 国产精品对白一区二区三区 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 伊人网综合在线观看 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 久久久国产成人一区二区 | 99久久国产热无码精品免费 | 国产第二专区 | 啪啪视屏 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 免费无遮挡无码永久视频 | 日本免费黄视频 | jizz日本女人 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 国产露脸国语对白在线 | 亚洲日韩电影久久 | 国色天香网www在线观看 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 嫩草研究院av | 国产小呦泬泬99精品 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 国产一区二区三区四区五区3d | 日韩精品一区二区三区影院 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 精品久久久久国产 | av日韩中文字幕 | 九一亚洲精品 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 亚洲专区欧美专区 | 精品久久久久国产免费 | 欧美高清在线视频 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 国产精品第157页 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | 黄色毛片前黄 | 久久九九色 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 国产欧精精久久久久久久 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 日本少妇黄色 | 视频一区国产精品 | 国产好片无限资源 | 九九热在线观看视频 | 中文字幕免费播放 | 国产亚洲成人网 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 外国免费毛片 | 国产粉嫩嫩bbb | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 最近中文字幕日本 | 黄色片免费在线播放 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 天天操天天艹 | 最新日本一道免费一区二区 | 进去里视频在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 毛片内射久久久一区 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 亚洲色图一区二区三区 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 99久久久成人国产精品免费 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 亚洲精品国产成人99久久 | 国内精品免费久久久久电影院 | 日本亚洲色图 | 99精品在线播放 | 精品国产综合色在线 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 免费精品国自产拍在线观看 | 欧美高清二区 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 国产超级va在线观看视频 | 黄色α片| 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 精品午夜福利在线观看 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 尤物视频在线 | 无码专区无码专区视频网址 | 国产成人在线免费 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 亚洲 成人 av | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 色热热| 久久久精品国产免大香伊 | 国产精品导航一区二区 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 在线观看av网站永久 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 欧美人交a欧美精品av一区 | h无码精品3d动漫在线观看 | 性欧美激情 | 波多野结衣99| 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 欧美怡红院 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 99久re热视频这里只有精品6 | 尤物av无码色av无码麻豆 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 精品韩国一级久久 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 日韩伦乱视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 成人做爰免费网站 | 欧美极品少妇脚交 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 国产精品女教师av久久 | 狠狠久久噜噜熟女 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 欧美精品国产 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 亚洲免费观看 | 视色视频在线观看 | 国模无码视频一区 | 成人免费看吃奶视频网站 | 亚洲高清在线播放 | 亚洲小说乱欧美另类 | 亚洲欧美综合久久 | 亚洲一区在线视频观看 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 免费观看丰满少妇做爰 | 欧美一级性生活 | 日韩av女优在线播放 | 免费无码一区无码东京热 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 成人二区三区 | 主播大秀一区二区三区 | 成人一二三 | 亚洲美女av在线 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 中文字幕在线视频免费 | 日本一区二区不卡视频 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 九九看片 | 996久久国产精品线观看 | 性强烈的欧美三级视频 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 国产精品亚州 | a∨无码天堂av | 日韩在线二区 | 在线不卡日韩 | 久久免费毛片 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 亚洲国产精品女人久久久 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 任你躁国产老女人 | 热99视频| 根深蒂固在线观看 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 少妇的肉体k8经典 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | www.色中色 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 欧美大片网站 | 国产亚洲综合aa系列 | 97人妻成人免费视频 | 日韩中文字幕网站 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 日韩高清观看 | 午夜伊人网 | 色欲色香天天天综合无码 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 久久99精品久久久大学生 | 青青青国产免费线在 | 欧美成年人在线视频 | 日本老熟妇毛茸茸 | 91嫩草精品少妇 | 国产综合第一页 | 免费看成人毛片无码视频 | 亚洲精品美女久久久久99 | 亚州视频一区二区三区 | 国产精品门事件av | 999精品在线视频 | 老熟女重囗味hdxx69 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 精品久久久bbbb人妻 | 久久久久一级片 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 伊人久久大香线蕉av不卡 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 内射老妇bbwx0c0ck | a在线免费| 精品国产一区二区三区av色诱 | 亚洲高清成人aⅴ片在线观看 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 青草久久久国产线免观 | 欧美交换国产一区内射 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 国产免费一区二区三区视频 | 亚洲网av| 人人爽人人澡 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 免费人成视频在线播放视频 | 99精产国品一二三产区区免费 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 国产麻豆9l精品三级站 | 2019天天干夜夜操 | 日韩午夜影院 | 黑人大群体交免费视频 | 三级色网| 久草在线免费福利资源 | 亚洲一线二线三线写真 | 男女超碰| 国产精品专区免费观看软件 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 日本免费更新一二三区不卡 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 夜夜高潮夜夜爽 | 99热在线播放 | 国内成人在线 | 最新精品国自产拍福利 | 西西久久 | 亚洲成av人在线观看网址 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 69xx免费视频 | 亚洲黄色片网站 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 中文永久字幕 | xxxxxhd亚洲人hd| youjizzxxxx国语对白 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 综合天天色 | 91久久网 | 日韩性色 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 国产精品成人无码免费 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 国产丝袜一区二区在线 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 偷拍亚洲| 97午夜影院| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 国产裸体歌舞一区二区 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 伊人国产在线 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 开心激情播播 | 综合激情网站 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 午夜免费国产体验区免费的 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 91精品国产综合久久精品图片 | 国产一区麻豆 | 国产麻豆一精品一av一免费 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 日日夜夜操视频 | 亚洲成人精品网 | youjizz少妇| 97国产精品人妻无码久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 思思久久99热只有频精品66 | 狼人综合伊人网 | 欧美第九页 | 波多野结衣人妻 | av三级在线播放 | 97zyz成人免费视频 | 日本一区二区在线观看视频 | 一本大道东京热无码一区 | 欧美性开放视频 | 国产青榴视频在线观看 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 欧美日韩国产综合网 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 91深夜福利| 亚洲一区二区三区尿失禁 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 久久精品66免费99精品 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 2018天天操| 国内少妇自拍 | 亚洲91精品 | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 激情四月婷婷 | 激情小说qvod | 日本精品入口免费视频 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 免费一级a毛片在线播放 | 日一日 | 久久久www影院人成_免费 | 欧美www在线观看 | 色妺妺免费影院 | 美女大量吞精在线观看456 | 琪琪女色窝窝777777 | 天堂国产女人av | 日韩av有码 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 爱色视频 | 日韩h在线观看 | 日本一级吃奶淫片免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 国产 日韩 欧美 在线 | 久久久久久伊人 | 青草视频免费 | 老司机亚洲精品 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 国产精品污www一区二区三区 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 亚洲精品福利视频 | 4438x全国最大色 | 女人裸体夜夜爽快 | 中文字幕 自拍偷拍 | 4hu最新| 亚洲成人动漫在线观看 | 一区免费 | 丰满爆乳在线播放 | 中文字幕久久精品一二三区 | 欧美激情在线一区 | 青娱乐av | 农村老女人av | 日本免费一区二区三区在线播放 | 天堂在线免费观看 | 91视频黄版| 色婷婷久久久 | 国产成人免费一区二区三区 | 午夜免费剧场 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 国产精品色综合 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 91免费国产在线 | 自拍啪啪 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 国产亚洲精aa在线观看see | 欧美成人一区二免费视频软件 | 日日爱69 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 欧插网 | 老司机深夜福利影院 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 超碰综合在线 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 成人午夜毛片 | 日本人成在线播放免费课体台 | 亚洲一区第一页 | 九九热欧美 | 九九色视频 | 亚洲国产免费 | 亚洲成年人 | 亚洲成人综合社区 | 台湾av毛片 | 国产精品jk白丝av网站 | 婷婷情更久日本久久久片 | 国产伦一区二区三区四区 | 午夜一级在线 | 亚洲精品精品 | 精品国产成人国产在线视 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 欧美一区精品 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 免费精品国产自在 | 人妻中文无码就熟专区 | 一本到免费视频 | 叼嘿在线观看 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 91精品视频免费观看 | 噜噜噜视频在线观看 | 试看120分钟做受小视频 | 日韩一区二区高清视频 | 欧美成人片一区二区三区 | 国产色精品久久人妻 | 国产一区二区 | 久久播我不卡 | www.av88| 中国videosex高潮喷水 | 一二三四观看视频社区在线 | 特黄特色三级在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 九九在线 | 国产高中女学生第一次 | 日韩精品在线网站 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 四虎国产精品永久入口 | 黄片毛片在线观看 | 国产成人精品一区二区三区 | 欧美高清免费 | 人人搞人人 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 国产成人理论无码电影网 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | ass艳妇猛性bbwbbw1 | 无码av一区在线观看免费 | 可以直接看的av网址站 | 肥白大屁股bbwbbwhd | 精品视频一区二区在线 | 欧美永久视频 | 白嫩少妇激情无码 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 国产精品成人精品久久久 | 日本三级在线观看免费 | 91亚洲精品一区二区 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 天堂在线资源中文 | 影音先锋 日韩 | 亚洲日韩一区二区 | 无码纯肉动漫在线观看 | 99精品久久99久久久久 | 成人性生活毛片 | 韩日综合成人中文字幕 | 操一操| 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 国产精品久久久久高潮色老头 | 久久99国产精品久久99小说 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 999久久久免费精品国产 | 人人搞人人 | 欧美三级理论片 | 精品国产sm最大网免费站 | 最新午夜综合福利视频 | 国产v精品成人免费视频 | 天天做夜夜做 | 91在线精品观看 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 99国内精品久久久久影院 | 日韩欧美啪啪 | 国产精品影音先锋 | 国产成人免费视频精品 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 无码激情亚洲一区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 日本老妇毛茸茸 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 国产激情艳情在线看视频 | 国产精品久久久久久久裸模 | 国产成人夜色在线影院 | 国产精品婷婷久久久久 | 222aaa免费国产在线观看 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 精品无人乱码高清在线观看 | 狠狠干网站| 人人超碰人人爱超碰国产 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 欧美日韩制服 | 无套内谢老熟女 | 综合色区国产亚洲另类 | 精品久久久久久中文字幕 | 日本三级影院 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 熟女精品视频一区二区三区 | 成人无码视频97免费 | 激情网五月 | 国产精品宾馆精品酒店 | 青青草成人av | 亚洲视频网址 | 精品黑人一区二区三区久久 | 日本成a人片在线播放 | 欧美怡春院一区二区三区 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 粉嫩av一区二区白浆 | 欧美肥婆猛交 | aa片在线观看视频在线播放 | 美女国产精品视频 | 国内外成人在线视频 | 91国内视频 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 看免费黄色片 | 2021国产手机在线精品 | xxx日本少妇| 国产成人免费永久在线平台 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜 | 一个人看的www免费视频中文 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | www.欧美色图.com | 日本系列有码字幕中文字幕 | 中日韩无砖码一线二线 | 亚洲午夜福利在线视频 | www.操操操.com| 特级毛片在线播放 | 爱情岛成人www永久地址 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 国产av巨作丝袜秘书 | www.99热| 欧美激情一区二区成人 | 日韩欧美理论片 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 欧美影片网站推荐 | 国厂精品114福利电影免费 | 国产00高中生在线无套进入 | 日韩黄色在线视频 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 黄色av免费播放 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 黄色片在线免费看 | 久久青草国产免费频观 | 国产tv在线观看 | 人妻少妇偷人无码视频 | 日韩欧美一级视频 | 色爱综合av | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 台湾佬亚洲色图 | 亚洲精品在看在线观看 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 亲子乱一区二区三区 | 天天碰夜夜操 | 亚洲美女一区 | 美女啪啪av | 91午夜在线观看 | 五月婷婷色 | 国内揄拍国内精品久久 | 日韩在线视频观看 | 国内少妇毛片视频 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 亚洲色爱图小说专区 | 国产色综合久久无码有码 | 亚洲精品欧美 | 国产女人高潮叫床视频 | 欧美在线视频第一页 | 亚洲成人精品在线观看 | 男人天堂最新网址 | 综合久久69 | 7777奇米四色成人眼影 | 欧美黄绝喷潮片 | 99999av| 收集最新中文国产中文字幕 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 亚州av网 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 欧美三级免费看 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | www.91香蕉视频 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 91在线网站| 国产在线视精品在一区二区 | 国产超碰人人做人人爽av | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 综合色区国产亚洲另类 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 国产一区二区三区四区精华 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 秋霞影院午夜伦 | 欧美一区二区三区爱爱 | 香蕉av福利精品导航 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 免费成人小视频 | 孕妇性孕交videoshd | 成人国产免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 欧美整片在线观看 | 国产高清乱码女大生av | 超碰在线超碰在线 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 国产精品国产高清国产av | 美女尿口羞羞视频 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 欧洲少妇bbbbb曰曰 | 久久a免费视频 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 色欲av无码一区二区人妻 | 国产午夜在线观看 | 满淫电车3动漫在线观看 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 午夜激情在线观看 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 免费无码成人av片在线 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 亚洲自拍偷拍视频 | av天天射 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 九九热视频免费在线观看 | 亚洲黄色小视频 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 亚洲福利国产网曝 | 日韩精品一区二区三区vr | 人人澡人摸人人添 | 999久久久精品国产消防器材 | av在线黄色 | 国产xxxxx在线观看免费 | 国产一级免费视频 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 亚洲色图14p | 日韩亚洲产在线观看 | 国产精品欧美在线 | 久久综合九色综合国产 | 91天堂在线 | 久久久久女 | 日本亲近相奷中文字幕 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 色五月天天 | 91丨porny丨露出 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | av免费观看入口 | 亚洲第一黄色网址 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 超碰在线9| 欧美巨波霸乳影院 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 欧美理论片在线观看 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 激情欧美日韩一区二区 | 综合亚洲伊人午夜网 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 久久网一区 | 国产成人亚洲精品无码青 | 国产精品久久亚洲不卡 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 黄色激情视频小说 | 亚洲国产精品97久久无色 | 美女尿口羞羞视频 | 男女作爱免费网站 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 欧美成人午夜精品免费 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 成人性生交大片免费 | 亚洲一区国产视频 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 一本一道波多野结衣一区 | 五月天婷婷社区 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 国产精品人妻久久毛片 | 在线播放偷拍一区精品 | 欧美1页| 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 国产精品日韩一区 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 亚洲一区二区三区综合 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 日韩综合无码一区二区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 日韩av无码中文字幕 | av在线男人天堂 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 熟女无套内射线观56 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 不卡av片| 欧美成人影院亚洲综合图 | 尤物网站视频免费看 | 就爱色站 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 伊人影院视频 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 久久福利影视 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 欧美精品在线看 | 日韩中文字幕在线免费 | 岛国av动作片在线观看 | 欧美日韩激情网 | 亚洲欧美成人综合 | 成人免费网站www网站高清 | 亚洲 欧美 另类图片 | 无码精品人妻 中文字幕 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 久草视频在 | 中文字幕av片 | 国产精品一区二区毛片 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 亚洲熟少妇在线播放999 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 欧美碰碰碰| 亚洲丁香五月天缴情综合 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 日批视频免费在线观看 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 欧美午夜刺激影院 | 九九视频久久 | 真人床震高潮全部视频免费 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 色爽 | 日韩美女久久 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 国产精品线路一线路二 | 亚洲黄色在线看 | 久久久久久曰本av免费免费 | 91狠狠综合| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 天天色网站 | 中文字幕一本一二本迫 | 欧美日韩福利在线 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 双性受肉| 中文精品一区二区三区四区 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 黄色国产视频网站 | 久久嫩草| 在线观看国产最新a视频 | 久久成人伊人欧洲精品 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | jizz免费视频| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 欧美一级色| 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 国产白丝精品91爽爽久 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 黄色特级视频 | 久久另类ts人妖一区二区 | 日本成本人三级在线观看 | 两人做人爱费视频午夜 | 波多野结衣av手机在线观看 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 久久er热在这里只有精品66 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 黄色成年人网站 | 538在线一区二区精品国产 | 国产精品久久久久久超碰 | 午夜日韩 | 国产成人三级在线观看 | 女同性av片在线观看免费网站 | av在线播放一区二区 | 国产有码在线 | 噜噜色.com | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 国产伦久视频免费观看视频 | zjzjzjzjzj亚洲和日本 | 国产美女永久无遮挡 | 国产青青草原 | 亚洲好看站 | 伊人wwwyiren22 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 黄色激情网站在线观看 | 欧美高清v | 91综合中文字幕乱偷在线 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 亚洲欧洲av在线 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 韩国三级hd中文字幕 | 狠狠色色综合站 | 乱日视频 | 提莫影院av毛片入口 | 国偷自产一区二视频观看 | 久久月本道色综合久久 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 特黄一区二区 | 体内排精日本人 | 丰满放荡岳乱妇69 | 青青青视频免费 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 国产一二三四ts人妖 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 国产福利免费在线观看 | 综合图区亚洲另类图片 | 人妻体内射精一区二区 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 日本在线观看网站 | 天天干夜夜拍 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 人人妻人人澡人人爽久久av | 国产迷姦播放在线观看 | 日本精品专区 | 久久白浆 | 无码国产精品一区二区高潮 | 日本一区不卡高清更新二区 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 不卡av在线播放 | 国产初高中生真实在线视频 | 给我免费的视频在线观看 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 欧美视频www | 永久黄网站 | 日韩人妻无码精品久久 | 四虎在线免费播放 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 亚洲成人三级 | 中文字幕在线观看免费视频 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 狠狠欧美 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 欧美无限看| 中文字幕无码色综合网 | 性生交片免费无码看人 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国外av片免费看一区二区三区 | 丰满多毛的大隂户视频 | 韩国大尺度吃奶做爰 | www久久久久久 | 在线色站 | 中文字幕第八页 | 偷拍亚洲视频 | 丰满少妇三级全黄 | 日韩有码中文字幕在线观看 | 亚洲国产一区在线 | 在线看片免费人成视频影院看 | 亚洲成av人无码综合在线 | 久草日b视频一二三区 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 免费国精产品—品二品 | 在线 色| 最新69国产成人精品视频 | 水蜜桃av导航 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 91av 视频| 日韩大片在线永久免费观看网站 | 欧美日韩一级视频 | 午夜视频在线免费播放 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 成人啪啪178 | 国产美女爽到喷白浆的 | 欧洲国产在线精品手机版 | 亚洲欧洲自偷自拍图片 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 成人午夜精品视频 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 二女共侍一夫三级 | 欧美精品九九 | 中文字幕.com | 久草国产精品 | 天堂中文字幕免费一区 | 国产精品成人av在线观看春天 | 天堂毛片 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 日韩黄色av片 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 九九九在线视频 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 日本丰满大乳乳液 | 免费观看美女裸体网站 | 中国少妇乱子伦视频播放 | jizzz日本| 91久久久久久久一区二区 | www婷婷av久久久影片 | 国内精品视这里只有精品 | 伊人久久一区二区三区无码 | 波多野吉衣一区二区三区 | 色婷婷tv | 久久婷婷五月综合色欧美 | 亚洲人成网站在小说 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 国产激情网址 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 国产又黄又粗又爽 | 欧美另类一区二区三区 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 污网站大全免费 | 少妇无码一区二区三区 | 免费黄色在线网站 | 6969成人亚洲婷婷 | 九色亚洲 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 美女黄频久久 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 黄频在线播放 | 操操av | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 成年在线观看免费视频 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 精品无码av无码免费专区 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 亚洲精品毛片av | 欧美日韩在线观看成人 | 国产中文一区 | 久久久精品视频免费看 | 欧美成人精精品一区二区 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 91红桃视频 | 可以在线看的av网站 | 齐天大性床战铁扇公主 | 中文区第二页永久有效 | 性高潮久久久久久 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 中文字幕在线天堂 | 欧洲一级黄| 妇女bbbb插插插视频 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 4399理论片午午伦夜理片 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 嫩草嫩草嫩草影院 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 91pro国产福利网站www | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 久久99精品久久久久久清纯 | 欧亚精品一区三区免费 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 亚洲性生活大片 | 久久久久中文 | 超碰人人人人人人 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 日韩一级免费 | 日韩av中文字幕在线播放 | 久久精品网站视频 | 久久av高潮av无码av | 1024在线播放| 超碰88 | 国产国模在线观看免费 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 精品久久久久久中文字幕202 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 欧美精品激情视频 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | www.中文字幕.com | 91看片免费看| 乳色吐息ova| 日本少妇春药特殊按摩3 | 亚洲精品无码成人片久久 | 最新高清无码专区 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 久久综合丝袜日本网 | 一区二区国产在线 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 国产精品久久网站 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 午夜小福利 | 国产乱人视频在线播放 | 久久白浆| 神马久久网站 | 亚洲精品国产摄像头 | 欧美一区亚洲二区 | av第一区 | 毛片网在线 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 亚洲欧美日韩一级 | 不卡av影院 | 国产精品永久免费视频 | 中国久久精品 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 日日爱669| 欧美激情一区二区在线观看 | 少妇精品视频无码专区 | 国产精品久久久久久久久软件 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 伊人久久无码中文字幕 | 国产成人无码一区二区三区 | 国产日产欧美一区二区三区 | 色噜噜色噜噜 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 999在线视频 | 五月天堂av| 丰满少妇在线观看网站 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 精品一区二区三区久久 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 国模少妇无码一区二区三区 | 久久99热只有频精品8 | 高清性欧美暴力猛交 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 在线播放日韩精品 | 欧美在线天堂 | 免费永久在线观看黄网站 | 久久精品人人做人人爽 | 操综合 | 欧美成人高清视频 | 国产曰批视频免费观看完 | 2020亚洲天堂| 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 亚洲女人久久久 | 欧洲美女毛片 | 麻豆产精品一二三产区区 | 99re6热在线精品视频观看 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 欧美变态杂交xxxx | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 国产天堂 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 婷婷综合久久中文字幕 | 99热新网址 | 国产色婷婷精品综合在线 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 性强烈的欧美三级视频 | 日韩在线黄色 | 国产黄a三级三级看三级 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 欧美日韩国产在线观看 | 日日夜夜操操操 | 久色伊人 | 99久久九九社区精品 | 女人做爰视频偷拍 | 五月婷婷激情综合网 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 蜜桃黄色网 | 久久免费视频5 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 青青久热| 亚洲精品白浆 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 日日摸夜夜添狠狠添 | 免费观看一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 手机看片福利日韩 | 欧美激情四区 | 无码av一区二区三区不卡 | 樱花草在线观看www 两个奶头被吃高潮视频 | 亚洲第一区无码专区 | 99在线免费观看视频 | 337p日本大胆欧美人视频 | 经典三级欧美在线播放 | 国产精品h| 国产在线视频主播区 | 色婷婷综合久久 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 国产老肥熟 | 国产露脸对白刺激2022 | 孕妇av在线 | 在线免费观看黄av | 三级网站在线看 | 日韩xxxx视频 | 黄色片在线观看免费 | 久久日产一线二线三线suv | 国产成人精品午夜视频' | 国产传媒麻豆剧精品av | 少妇aaaaa| 欧美高清另类 | 在线免费观看毛片视频 | 国产二区视频在线 | 无码精品日韩中文字幕 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 日本熟妇色高清免费视频 | 精品福利av导航 | 日本亚洲高清 | 不卡av片| 精品综合网 | 中文字幕人妻a片免费看 | 成人av一区二区三区 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 果冻传媒亚洲区二期 | 东京热无码中文字幕av专区 | 午夜影院h | 麻豆国产原创中文av网站 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 综合网久久 | 黄瓜污视频在线观看 | 色就是色综合 | 天天色偷偷 | 无码日韩精品一区二区免费 | 蜜桃视频网站 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 中文字幕在线看人 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 人妻 校园 激情 另类 | 91成人一区| 免费观看成人欧美www色 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 色吊丝av中文字幕 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 日本三级在线观看免费 | 成人禁片免费播放35分钟 | 韩国精品一区二区无码视频 | 天天色天天插 | 谁有毛片网址 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 91操操操 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 日韩精品色呦呦 | 少妇自拍视频 | 韩日精品在线观看 | 日本久久网 | 热播| 九草在线视频 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 日韩精品一区二区三区久久 | 日韩xx视频 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 丁香六月天婷婷 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 日本理论片免费观看在线视频 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 99久久黄色 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 欧洲无码精品a码无人区 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 人妻精品国产一区二区 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 亚洲五月网 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 欧美日韩国产成人在线 | 日本特黄特色大片免费视频 | 欧美黄色美女视频 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 成人国产精品一区二区视频 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 久在线观看视频 | 中文字幕在线观看视频一区 | 成人1区2区| 亚洲精品图片一区15p | 日本久久中文 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 综合激情六月 | 久久午夜免费视频 | 成人欧美在线观看 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 久久一区二区三区精品 | 国产亚洲精品久久久久小 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 真实乱视频国产免费观看 | 香港三级韩国三级日本三级 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 被灌满精子的波多野结衣 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 懂色av网站 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 蜜桃精品视频在线 | 免费不卡av | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 永久www成人看片 | aaaaa级毛片 国产黑色丝袜在线播放 | 91porny首页入口| 国内少妇情人精品av | 天堂久久爱资源站www | 福利片在线看 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 国产亚洲日本 | 毛片站 | www.亚洲区 | jizz欧美大片 | 亚洲综合色小说 | 亚洲人人 | 精品国产乱码一区二区三 | 久久精品入口九色 | 欧美区国产区 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 国产精品伦视频看免费三 | 国产精品亚洲片在线 | 91av免费观看 | 波多野结衣在线观看一码 | 欧美老肥妇 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 欧美xoxoxo另类粗暴 | 国产91免费视频 | 345成人看片 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 91视频导航 | 希岛爱理88av812在线观看 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 国产又黄又猛又粗 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 国产男女网站 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 国产日韩精品视频 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 中文字幕在线天堂 | 亚洲精品92内射 | 五月综合在线观看 | 五月天久久久久 | 久久一级黄色片 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 欧美国产一区二区在线观看 | 日韩av一级片 | 亚洲精品欧洲精品 | 播播成人网 | 亚洲最大av| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 欧美三级在线 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 天天干免费视频 | 免费观看的av毛片的网站 | 一本一道久久综合狠狠老 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | a级性视频| 亚洲最大无码中文字幕网站 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 春意影院福利社 | 久久99精品久久久影院老司机 | 国产一区二区三区成人 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 国产一区二区怡红院 | 成人av在线网址 | 免费人成在线观看视频无码 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 日韩中文字幕综合 | 欧美日韩免费一区 | www.亚洲色图 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 天天干天天操天天干 | 亚洲一级精品 | 男人天堂99 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 四虎精品视频 | 91av一区二区三区 | 干美女av | 超级碰在线观看 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 亚洲一区二区精品在线 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 久久久久久激情 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 久久精品道一区二区三区 | 免费的毛片视频 | 国产欧美小视频 | 开心激情网站 | 99热这里只有精品66 | 国产八十老太另类视频 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 久操97 | 成年人免费黄色 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 91看片麻豆 | 在线a网站| 99精品国产丝袜在线拍国语 | 午夜私人成年影院在线观看 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 韩国专区福利一区二区 | 亚洲精品专区在线观看 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 日日日视频| 色妞av永久一区二区国产av开 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 欧美成人精品一级乱黄 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 亚洲色www永久网站 亚洲综合网在线观看 | 真人与拘做受免费视频一 | av在线首页 | 高潮中文字幕 | 在线观看亚洲精品视频 | 综合色在线 | 五月婷婷久| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 色欲天天天无码视频 | 91久久国产成人精品 | 激情h视频 | 日日拍拍 | 欲香欲色天天综合久久 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 国内免费精品视频 | 4480午夜 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 亚洲精品成人在线播放 | 1024在线观看你懂的 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 欧美视频一区 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 播放男人添女人下边视频 | 日韩av三区 | 国产女人爽的流水毛片 | 全免费a级毛片 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 日本精品久久久久久 | 好男人社区神马在线观看www | 91精品国产综合久久福利不卡 | 国产免码va在线观看免费 | 日韩视频在线观看免费 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品一区二区在线观看 | 国产熟妇勾子乱视频 | 国产视频综合网 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 精品一区二区三区免费视频 | 中文无码不卡人妻在线看 | 超碰在线人人97 | 欧美在线一级视频 | a毛片大片| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 51国偷自产一区二区三区 | 国模无码人体一区二区 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 色激情综合 | 激情视频中文字幕 | 综合视频在线 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 欧美狂躁少妇xxx | 国产熟妇另类久久久久久 | 欧美精品xx | jizz亚洲女人高潮大叫 | 女同性久久产国女同久久98 | 天堂新版8中文在线8 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 中文字幕久久精品无码 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 538精品在线观看 | 第一136av福利视频导航 | 国产高清在线精品一区小说 | 中文字幕第56页 | 亚洲久久天堂 | 台湾av一区二区三区 | 性色av无码不卡中文字幕 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 黑白配国语在线播放免费 | 国产av明星换脸精品网站 | 五月婷婷一区二区 | 97久久精品人人澡人人爽 | 国产欧美视频一区二区三区 | 日韩欧一区二区三区 | 成人免费不卡视频 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 丰满放荡岳乱妇91www | 国产视频资源在线观看 | 国产乱子伦无码精品小说 | 国产成人免费在线观看 | 青青草.com | 日韩国产在线播放 | 毛片大全套 | 国产理论av | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲性久久久影院 | 在线观看一区二区三区av | 天天操夜夜拍 | 久久国产经典 | 91精品国自产拍天天拍 | 桃花色综合影院 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 国产综合av在线 | 欧美成在线视频 | 国产免费美女 | 欧美 变态 另类 人妖 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 亚洲手机av | 97色伦图 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 在线免费观看黄色av | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 在线观看成人年视频免费 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 大陆国语对白国产av片 | 91精品久久久久久久久青青 | youjizz麻豆| av片在线观看永久免费 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 欧美老妇乱辈通奷 | 谁有毛片网站 | 4hu最新网址 | 免费超级淫片日本高清视频 | 成人网免费 | 精品国产欧美一区二区 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 婷婷久久综合网 | 亚洲免费一区二区 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 国产成人无码精品久久久免费 | 蜜桃av无码免费看永久 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 99免费精品视频 | 96成人爽a毛片一区二区 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 麻豆日产六区 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 国产成人亚洲精品无码青 | 伊人国| 欧美激情视频网 | 久草视频资源站 | 九九超碰| 尤物网站视频免费看 | 欧美操操操 | 曰批免费视频免费无码软件 | 97久久精品人人 | 亚洲欧美精品suv | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 伊人大香人妻在线播放 | 91精品毛片一区二区三区 | 日本黄视频网站 | 91视频久久久久 | 久久国产精品二国产精品 | 四虎在线视频免费观看 | 九九视频国产 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 欧美色视频日本 | 日韩色| 精品久久久久久成人av | 欧美一级在线播放 | 高清黄色一级片 | 欧美激情另类 | 又大又黄又粗高潮免费 | 国产成人综合久久精品 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 国产成人精品午夜在线播放 | 日韩福利在线视频 | 欧洲色网| 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 国产激情视频在线观看的 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 国产一区二区视频播放 | 欧美日韩在线不卡 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 黄色免费入口 | 亚洲精品777 | 午夜100 | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 久久综合综合久久av在钱 | 伊人久久久久久久久久 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 天天操欧美 | 美国伊人网 | 91国在线 | 日本成本人片免费网站 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 97免费在线视频 | 亚洲精品国产成人精品软件 | av一道本 | 黄色四虎影院 | 青青草国产久久精品 | 久久久久香蕉 | 亚洲男人天堂2023 | 国产公开免费人成视频 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 国色天香社区视频手机免费 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 日韩成人一区 | 久久国产精品免费专区 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 日韩欧美性一区二区三区 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 午夜福利理论片在线观看 | 免费一级黄色毛片 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 东北老女人高潮对白dvd | 日韩中文在线字幕 | 欧美性猛烈 | 一本大道加勒比免费视频 | 学生丨6一毛片 | 摸丰满大乳奶水www免费 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 农村乱视频一区二区三区 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 日韩69永久免费视频 | 九九热综合 | onlytease欧美丝袜福利 | 无码高潮喷水在线观看 | 人与禽性视频77777 | 中文在线字幕免费观看 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 国产在线看老王影院入口2021 | 久久精品亚洲精品无码 | 久草.com| 91毛片视频 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 欧美三日本三级少妇三99r | 久久综合操 | aa视频在线免费观看 | 亚洲欧美91| 亚洲欧美不卡高清在线 | 欧美自偷自拍 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 亚a洲v中文字幕2023 | 正在播放重口老熟女露脸 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 999免费视频 | 成人狠狠色综合 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 久久一本久综合久久爱 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 超碰午夜 | 秋霞影院中文字幕 | 中文字幕人妻高清乱码 | 久久五月丁香激情综合 | 亚洲天堂免费观看 | 男女超爽视频免费播放 | 国产情侣一区 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 日韩欧美123 | 天天视频污 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 九九99久久精品在免费线18 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 136微拍宅男导航在线 | 男人天堂2014 | 国产超碰| 亚洲码无人客一区二区三区 | 人人狠狠 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 午夜内射高潮视频 | 天堂av在线免费 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 99c视频色欲在线 | 少妇精品免费视频欧美 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 亚洲成人中文字幕 | 看美女毛片 | www.999精品 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 国产精品va在线播放 | 国产成人毛片在线视频软件 | 美女极度色诱视频国产免费 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 神马午夜嘿嘿嘿 | 宅男66lu国产在线观看 | 天天国产视频 | av手机在线看片 | 伊人网伊人影院 | 久久久久久国产精品免费免费 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 涩涩短视频网站 | 日本亚洲欧洲免费 | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 阳茎伸入女人阳道视频 | youjizz.com自拍 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 亚洲成人第一 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 婷婷深爱激情 | 成人国产精品入口 | 一区二区在线播放视频 | 中文字幕在线免费 | 九色porny丨精品自拍视频 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产精品无码一本二本三本色 | 日韩欧美亚洲天堂 | 欧美黄色大片免费看 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 精品视频一区二区在线观看 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 国产明星xxxx色视频 | 欧美肥老妇视频九色 | 极品国产主播粉嫩在线 | 日韩一区二区三区无码影院 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 国产一级二级在线观看 | 国产品无码一区二区三区在线 | 国产成人无码a区视频 | 亚洲成a人片77777精品 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 日本大胆欧美人术艺术 | 久久久www.| 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 久久久午夜精品福利内容 | 成人免费高清在线观看 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 搡女人真爽免费视频大全 | 欧美午夜性囗交xxx╳ | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 偷窥自拍欧美色图 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 国产午夜精品久久 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 亚洲日b | 老熟妇性色老熟妇性 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 丨国产丨调教丨91丨 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 在线va无码中文字幕 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 中文字幕乱偷在线小说 | 中文有码无码人妻在线 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 亚洲午夜精品a片一区二区app | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 亚洲情欲网 | 日韩av无码精品一二三区 | 国产13页| 久久tv中文字幕首页 | 国产成人精品123区免费视频 | 欧美人妖老妇 | 免费欧美一区 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 成人性生交大片免费看9999 | 韩国色综合 | 中文字幕在线精品乱码 | 涩涩精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 国产精品狼人久久久久影院 | 日本中文字幕在线视频二区 | www四虎影院 | 欧美人禽杂交狂配 | 国产美女免费网站 | 夫妇交换av888 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 麻豆精品视频 | 性高潮久久久久久久久 | 久热这里只有精品99国产6 | 在线亚洲人成电影网站色www | 亚洲一二三四视频 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 久热这里只有精品99国产6 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 免费观看日韩钙片gv网站 | 日韩黄色在线观看 | 欧美大片高清免费看 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 国产精品国产三级国产剧情 | 在线免费精品 | 6080亚洲人久久精品 | 69国产成人精品午夜福中文 | 欧美丰满少妇做爰5 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 成年性视频 | 精品av天堂毛片久久久 | 免费视频一区 | 欧美桃色视频 | 久久影院综合精品 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 成人自拍视频在线 | 亚洲中午字幕 | 九色91av | 天天干天天操 | 恋夜欧美全部免费视频 | 青青草视频免费播放 | 欧洲少妇性喷潮 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 特黄性暴力强在线线播放 | 午夜福利影院私人爽爽 | 精品视频第一页 | 九九精品网 | 精品一二区 | 日本不卡在线观看 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 欧美三级网站在线观看 | 国产一区午夜 | 深爱五月激情五月 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 婷婷97狠狠成人免费视频 | 免费成人进口网站 | av av片在线看 | 青青草国产在线 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 色综合天天色综合久久网 | 亚洲欧美999| 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 无码丰满熟妇bbbbxxx | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 女性高爱潮视频 | 国产在线偷观看免费观看 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 黄色小视频在线看 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 美女高潮久久 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 伊人视屏 | 91久久在线 | 欧美激情视频在线播放 | av影院在线| 男女下面一进一出免费视频网站 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 成人午夜淫片免费观看 | 亚洲精品高清av在线播放 | a级大胆欧美人体大胆666 | 国产日韩欧美专区 | av黄色大片 | 蜜臀av在线免费观看 | 中文字幕日韩欧美 | 亚洲中文无码av永久app | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 精品日韩欧美 | www.国产91| 国产无吗一区二区三区在线欢 | 成人国产福利a无限看 | 久久久久久久久综合 | 免费看黄色大片 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 欧美在线一级 | www.com久久 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 国产一区内射最近更新 | 最新国自产拍小视频 | 免费大黄网站在线观 | 男女做爽爽爽网站 | 仙踪林久久久久久久999 | 真实国产乱子伦精品视频 | 国产在线精品一区在线观看 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 青青草国产免费久久久 | 夜夜爱网站 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 国产片av片永久免费观看 | 亚洲国产精品成人无码区 | 亚洲美女在线视频 | 久久久久久人妻一区精品 | 国产99视频在线观看 | 中中文字幕亚洲无线码 | 日批av | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 1024中文字幕 | 亚洲一卡久久 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 中文字幕网址在线 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 国产成人综合久久精品推最新 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 欧美日韩片 | 果冻传媒亚洲区二期 | 亚洲视频日韩 | 国产一级在线观看视频 | 日韩av自拍 | 国产日韩精品视频 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 亚洲综合色成在线观看 | 成人片网址 | 艳妇乳肉豪妇荡欧美片堕落 | 伊人精品一本久久综合 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 亚洲日韩视频免费观看 | 黄色一级免费看 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 久久久久久网址 | 欧美视频一区二区三区 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 欧美成人免费全部观看国产 | 亚洲人成网址在线播放 | 亚洲高清免费在线观看 | 国产777涩在线 | 美洲 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 伊人色综合影院 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 国产97久久 | 奶大翘臀尤物np | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 中文久久乱码一区二区 | 日韩欧美特级片 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 久草影视在线观看 | 中文字幕久久久人妻无码 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 区产品乱码芒果精品综合 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 国产三级三级a三级 | 欧美成人视 | 国产欧美国产精品第一区 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 四虎影院在线观看av | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 国产超碰人人做人人爱 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 黄色av免费观看 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 精品国产性色无码av网站 | 春色校园激情综合在线 | 不卡中文字幕 | 成人综合社区 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 黄网在线免费 | 久久www免费人成—看片 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 五月综合激情在线 | 亚洲天天干| 91亚色在线观看 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 免费在线观看毛片网站 | 久草青青视频 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 黄色一区二区三区视频 | 十八禁av无码免费网站 | 丁香花高清在线观看 | 国产高清乱码女大生av | 三级视频网站 | 国产va在线观看免费 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 激情综合色五月六月婷婷 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产va在线观看 | 免费在线视频一区 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 久久精品国产99国产精品澳门 | av毛片基地| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 亚洲国产精品av久久久 | 色窝窝免费播放视频在线 | 欧美色综合久久 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 91视频在线观看免费 | 成人免费一区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 狠狠爱网站| 日皮在线观看 | 国产女人高潮视频在线观看 | 国产一二区 | 久久精品99视频 | 44382亚洲最大成人网 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 亚洲精品永久免费 | 欧美日韩精品网站 | 日韩大片免费观看 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 婷婷夜色福利网 | 无码一区二区三区久久精品 | 日本不卡一二区 | 色综合一区 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 激情久久av一区av二区av三区 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 激情五月激情综合网 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 色中文 | 97自拍视频 | 校园春色综合网 | 久热网站| 狠狠干av| 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 2020久久国产综合精品swag | 综合久久婷婷 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 成人国产区| 亚州欧美日韩 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 女女同性女同区二区毛片 | 青青青国产在线观看资源 | 国产精品2023 | 推油少妇久久99久久99久久 | 国产精品无码专区久久久 | 欧美国产激情一区二区在线 | 四虎影院在线观看av | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 欧美一级免费在线观看 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 福利在线不卡 | 好了av在线| 国产一视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 国产午夜片无码区在线播放 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 国产人成高清在线视频99 | 成人私人免费影院168 | 国产动作大片中文字幕 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 成人免费午夜视频 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 一区二区三区免费观看视频 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 国产精品亚洲综合 | 草久在线视频 | 77色午夜成人影院综合网 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 六月激情网| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 四虎成人精品国产永久免费 | 综合激情久久 | 日韩在线视频你懂的 | 久久精品国产一区二区电影 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 婷婷操 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 日本久久综合网 | 国产欧美日韩成人 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 欧美激情一区 | 国产成人尤物在线视频 | av在线免费播放 | 一区二区国产高清视频在线 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 人人狠狠综合久久88成人 | 日韩精品毛片 | 亚洲中文成人中文字幕 | 人与动物黄色片 | 国产欧美成人xxx视频 | 任你干视频精品播放 | 人人草视频在线观看 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 在线射 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 视频一区在线播放 | 四虎在线免费播放 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 亚洲成人99 | 亚州欧美 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 欧美一区二区三区四区在线 | 伊人久久一区二区三区 | 欧美日韩第一区 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 天堂…中文在线最新版在线 | av在线播放网 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 成年人网站免费看 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 伦理一区二区 | 成人在线观看小视频 | 熟女人妇交换俱乐部 | av观看网 | 99久久综合精品五月天 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 又大又粗又长的高潮视频 | 亚洲人午夜色婷婷 | 日韩激情视频在线播放 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 亚洲s色大片在线观看 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 午夜av一区二区 | 热舞福利精品大尺度视频 | 日韩欧美亚洲精品 | 搞久久| 久久丁香 | 色综合天天综合网国产成人网 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 91丨九色丨首页 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 67194成是人免费无码 | 国产精品国产成人国产三级 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 97色干| 伊人中文字幕在线 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 国产对白刺激真实精品91 | 亚洲精品欧洲精品 | 日日av色欲香天天综合网 | 亚洲人成线无码7777 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 日韩亚洲在线观看 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 四库影院永久国产精品 | 不卡高清av手机在线观看 | 色牛av| 久久久综合九色综合 | 在线亚洲视频网站www色 | 国产乱子伦精品免费视频 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 久福利 | 真实国产乱子伦视频 | 免费裸体美女网站 | 99re6热精品视频在线观看 | 成人影片免费 | 无遮挡做爰激吻国产999 | 美女福利网 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 老外的一级大黄色毛片 | 黄色av免费在线 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 国产欧美一区二区精品97 | 欧美日韩亚洲成人 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 91视频在线观看免费 | 免费视频成人片在线观看 | 九九热免费视频 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 精品无人区一区二区三区在线 | 国产真实younv在线 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 国产精品久久久国产盗摄 | 手机看片日韩 | 午夜在线小视频 | 最新无码a∨在线观看 | 国产日韩黄色 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 欧美成人日韩 | 国产精品女同久久久久电影院 | www.色女人 | 国产福利资源在线 | 毛片内射 | 亚洲在线激情 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 国产91免费 | 久久精品视频在线观看 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 亚洲精品国产视频 | 五月婷婷天| 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 国产日韩在线播放 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 久热中文字幕在线精品观 | 狠狠爱婷婷 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 欧美精品一区二区免费 | 波多野结衣亚洲视频 | 久久久久久av无码免费看大片 | 91精品国产综合久久久久 | 青青草免费在线 | 一本无码人妻在中文字幕 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 中文天堂最新版资源www | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 桃色视频网址 | 免费成人在线观看视频 | 中文在线字幕 | 久久久青| 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 99中文字幕在线观看 | 日韩不卡免费 | 99re只有精品 | 免费av观看| 免费视频亚洲 | 成人在线综合网 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 不卡的av| 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 欧美一区二区二区 | 91茄子在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 欧美一区二区三区四区五区 | 日本丰满老妇bbw | 亚洲韩国日本高清一区 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 国产精品久久毛片 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 亚洲天堂最新地址 | 国产精品美女久久久久 | 久热超碰 | 亚洲欧洲自拍 | 人人看人人艹 | 国产男女精品视频 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 婷婷激情久久 | 亚洲综合熟女久久久30p | 亚洲日本va | 最新亚洲伦理中文字幕 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 日日摸日日 | 亚洲精品 欧美 | 久久公开视频 | 99看片网 | 一区二区视屏 | 欧美激情精品久久 | 精品人无码一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 成人免费网站www网站高清 | 99热这| 国产一区二区三区四区hd | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 91情侣在线 | 91精品天码美女少妇 | 精品2区| 国产日产欧产精品精乱了派 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 亚洲成人美女xvideos | 国产精品久久久久一区二区 | 成人午夜天 | 泽村玲子在线观看 | 成人av片无码免费天天看 | 国产精品久久欧美久久一区 | 国产精品全国免费观看高清 | 美女少妇网站 | 伊人精品在线 | 久久久精品午夜免费不卡 | 秋霞激情 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 欧美第一视频 | 人人人超碰 | 中文字幕在线一 | 天天天堂| 久久不见久久见免费影院视频 | 亚洲性久久久影院 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 美女高清视频免费视频 | 欧美日韩不卡视频 | 国产毛片一级 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 91chinese一区二区三区 | 在线观看亚洲精品 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 成人无码区免费视频网站 | 日韩欧美视频一区 | www视频免费在线观看 | 人妻少妇精品系列 | 青青草国产精品 | 日本一二三四区视频 | 在线观看亚洲专区 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 正在播放大战肉丝少妇 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 久久人成 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 午夜久久福利 | 亚洲校园激情春色 | 久久在线免费观看 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 |