初中班主任工作經驗交流發言稿

時間：2024-11-05 14:16:59 詩琳班主任發言稿我要投稿

初中班主任工作經驗交流發言稿（通用14篇）

　　在快速變化和不斷變革的新時代，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。還是對發言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的初中班主任工作經驗交流發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

初中班主任工作經驗交流發言稿（通用14篇）

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 1

老師們：

　　大家好！

　　首先感謝學校給我們了這樣的一個平臺，讓我們互相學習，交流經驗，自從擔任班主任以來，我忙碌著緊張著，同時也充實著，快樂著！首先要感謝對我的信任，同時更要感謝奮斗在一起的同事們。今天，我不敢談什么經驗，也就本著學習的原則，借用這個難得的機會，把自己擔任班主任工作以來的和體會與，希望能得的批評指正。也能讓我來拋磚引玉！

　　首先，在做所有的班級工作之前，我給自己提了以下的要求：

　　（1）、要真誠地喜歡、關心、尊重每一位學生；

　　（2）、要讓微笑時時包圍我的學生；用樂觀向上的激情感染學生；

　　（3）、要容忍學生在嘗試中犯各種各樣的錯誤；用平和的心態面對這些錯誤，不隨隨便便大發雷霆。

　　（4）、要公正、公平地對待每一位學生；堅持自己原則，不隨便更改決定。

　　（5）、要讓每一位學生都知道：我愛他（她），而不是隱藏在心里不說；

　　（6）、要適時鼓勵我的學生：再加一把勁！不讓每一個學生落后

　　（7）、要心甘情愿付出，不求回報；

　　（8）、要不斷地學習！不斷地思考！不斷地反思！它提醒著我怎樣面對新的.一天中我的學生，提醒著我不斷地思索、不斷地創新。也讓我時時告訴自己要快樂的工作！

　　老師們，也許你們都有過這樣的經歷，一些家長對你說：麻煩你幫我說說我家孩子，他最聽你的了。我們也經常聽到一些孩子這樣說：我老師說了，怎么著怎么著言外之意，老師的話就是至理名言。可見，教師的一舉一動，一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。所以我要說的第一點就是：用人格塑造人！用自己去感染學生！著名的教育家陶行知曾經說過：教師的身教往往勝于言教，要求學生做到的，教師首先要做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣。桃李不言下自成蹊，三分言教，七分身教，教育者要做到未曾開口人先服，關鍵在于率先垂范，比如說，每天走進教師，先把自己的講桌擦一擦，用完的東西及時整齊有序的擺放好，看到掉在地上的致謝隨手撿起來，請同學幫忙后，說一聲謝謝。盡力用來老師的高大形象，影響學生的人格，好多學生看在眼里記在心里，并落實到自己的行動中，潛移默化的促使學生形成優秀的品質和美好的心靈。

　　總之，班級管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作，很多老師笑談，是痛并快樂著！工作方法成千上萬，很難有一個固定的模式，但只要方法得當，工作踏實，關心學生，注意溝通，把握好管理尺度，堅持以學生為本，對學生的教育就能收到事半功倍的效果。希望能得到各位同事同仁的指導，讓我們班級的工作，只有快樂沒有痛苦。

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 2

尊敬的各位、老師：

　　大家下午好！

　　今天，要我作班主任工作經驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

　　班主任工作可以說是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展，形成良好的品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。下面我就談談自己的幾點做法和體會。

　　一、班級管理要勤

　　俗話說得好，勤能補拙。要勤到班級中去，勤到學生中去，勤與科任教師交流，勤督促，勤記錄。班主任經常到班里走走，也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也許是這么不經意的走、看、問，或許會發現一些不和諧的事情并將它很好地處理，避免不和諧“音符”的隨意跳動。只有這樣，才能真正了解班級的基本情況，及時掌握學生動態，及早發現學生存在的問題，對班級工作就會心中有數；這既是班主任工作的需要，也是建立良好師生關系的基礎。

　　在班級管理過程中，發現學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。學生有自尊心、上進心、表現欲，要多激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現欲，要發現并抓住學生的閃光點，給予適當的鼓勵與表揚，這樣不但可以增進師生間的友誼，而且還可以使學生的優點得以充分表現。我班楊宇、楊欣婕學習不好，可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師，還有什么事要干？”我乘機對他們說：“老師特別喜歡你們現在的表現，如果你們在學習上再下點功夫，就會成為一名品學兼優的好學生。到那時，同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興，接下來我有時找他們到辦公室做題，有時安排同學幫他們輔導作業，漸漸地他們有了改變，楊欣婕以前作業寫得很不認真，甚至不做作業，現在就進步了，字跡也清楚了許多，上課守紀律了，作業也做得非常快，都想第一個做好給老師看，我對她的每一次進步都及時地給予表揚，她學習的積極性有了較大提高，盡管她的理解能力不強，但是學習態度有了較大轉變。因此，班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實，有時候，我也會當著全班同學的面發火，但事后想一想，自己當著全班同學的面發火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象，如果能通過其他方式教育學生，要發火，訓斥學生呢？這樣既傷身體，又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎，來自不同的家庭，智力水平不一樣，因而學生的發展是多層面的，只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了，我想，所謂“蹲下來看學生”，大概就是換一個角度看學生吧。

　　二、要有一顆愛心。

　　在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時，我看到學生紅領巾沒有戴正，我會提醒他系好或幫他們系好，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動作不到位，我會在課間操后叫他們做好，學生感受到老師對他的關心和愛護，讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的.學習中去。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

　　作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和狀況，在上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發揮不好的；有困難的；缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的動態，找準談話時機，作好學生的工作。

　　三、治理班級要嚴

　　“嚴”是我的治班之道。在治理班級、維持班級穩定中，“嚴”確實是有一定作用的。我的“嚴”體現在兩個方面：

　　一方面表現在“嚴己”，這是針對班主任而言的。班主任是一班之主，平常與同學們接觸最多，作為班主任也要嚴格要求自己，凡是要求學生做到的，自己要首先做到，這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學生的一面鏡子，是學生模仿的樣板，因此，班主任時刻都要注意自己的言行舉止，要以師德規范來約束自己，為人師表。只有這樣，才能在學生中樹起威信，才能更好地約束學生，從而更好地管理班級。

　　另一方面是要“嚴紀”。這是針對班級和學生而言的。“嚴紀”首先表現為班級要制定嚴明的班級紀律，因為只有嚴明的紀律才能約束學生的、行為，才能使班級穩定。“不以規矩無以成方圓”。有了嚴明的班紀，并不是百事無憂，因為小學生畢竟年齡小，自控力差，有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學千萬不能聽之任之，一定要嚴肅地進行批評教育，直至改正為止。否則條約、規范、守則、制度都將成為一紙空文，甚至還會助長違紀的風氣而影響班級穩定。當然還要注意要嚴而有度。在嚴格的班級管理中，當然還要培養一批得力的班干部。提高班干部威信。讓班干部輪流值勤管理紀律。同時讓學生們監督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 3

尊敬的各位領導、老師：

　　大家晚上好！首先感謝領導給我一次與大家交流的機會，也感謝在我的工作中其他老師們對我的支持。在班主任的工作中，大家都做了很多類似的工作，在座的許多老師在班級管理上做得很好，經驗也豐富。所以要我交流關于班級管理方面的經驗，我真的覺得羞愧。今天在此也是我學習的一個好機會，下面所談的算不上經驗，應該是我做班主任以來的一些感受。

　　我是初二年級的一名班主任。一年多的學習和生活，學生已適應了學校的環境和學習方式。很多習慣已逐漸形成，對于班主任的工作的開展，有一定的難度。很多事情在開班會的時候已經多次強調，但是過后依然會出現類似的問題。我想做班主任難，做一名出色的班主任難上加難！如何使班主任工作在班級中開展得順理成章，水到渠成，我簡單的談談我平常的做法：

　　一、表層工作穩大局

　　國有國法，校有校紀，班有班規，無論是哪個單位，哪個企業，哪所學校都會有屬于自己的規章制度，那么，班級也是一樣，什么該做，什么不該做，做了有什么后果，老師會如何處理，這是首先讓每位學生都明白的，如果連這一點也不明白，那么全班將一盤散沙，就不會有凝聚力，更別談有集體榮譽感，必須使每一位同學同一條心，因為我們乘坐同一條船，掌舵的人是我，船員是學生，如果船員在船上各執己見，東搖搖，西晃晃，勢必會影響行船的速度與質量，甚至可以使船沉沒水中。如何使船能順利到達彼岸，遵守游戲規則是關鍵。

　　我首先寫出了六個大字：競，靜，敬，凈，鏡，徑。并讓學生就這六個字開展一次主題班會，讓同學們分析六個字的深刻內涵，自由發揮。這樣從大的方向統一思想，然后制定班級奮斗目標。總之，要在大的方面把學生的思想穩固好，那么整體運轉軌道的方向就不會錯！

　　二、細節工作掃障礙

　　光靠大的制度去約束學生是遠遠不夠的，學生畢竟自覺性差，難免會違反制度，當他違反制度的時候，首先讓他去找違反了班規中的哪一條，為什么會違反，以后怎么做。這樣有那么幾個同學違反紀律下來，每位同學違紀的情況都不一樣，我就把這些情況整理在班上開展一次主題班會，讓他們更加明確該干什么不該干什么。

　　衛生方面：教室每一處地板我都規劃好了誰負責，如果哪個地方出現有垃圾情況，本周的打掃衛生就是他負責，光說還不行，一定要貫徹到底，學生在心中就知道地上有垃圾是不行的，所以現在只要我一走進教室，眼睛往地一看，每一位學生就知道我要干什么了，久而久之，地上的垃圾逐漸減少；排桌子也是一樣，規定好哪一組靠哪條線，只要沒有擺好的就讓他擺一個星期的桌子。

　　關于做操和排隊不整齊講話問題：不管是做眼保健操還是排隊，是絕對不可以講話的讓他們相互督促，相互投訴，只要投訴到我這里來是要受到相應的懲罰的，甚至有時候拿一節課專門訓練。

　　成績方面：每個學生在開學初，制定了一套接替學習得方案，實行層次學習，哪部分學生在哪個階梯。雖然他們不一定全部都能達到，但至少讓他們心里明白：

　　我應該達到哪個目標，我應該如何去奮斗。在心里要有一定得認識！成績好的同學要積極帶動成績差的，能進一點是一點，使整體的成績有所提高。

　　思想工作：思想工作的開展也是有必要的，發現問題較大的學生，要抽時間與他們談幫助他們解決心理問題，教育他們，多談心，多聊聊，鼓勵為主，不同的學生利用不同的方法，多去了解學生的各種習性，有些人吃軟不吃硬，有些就是要強硬一些。與科任老師多交流必不可少，多配合科任教師的工作的開展，吳凱華老師和陳用春老師是兩位高度負責的科任老師，在此我真的要感謝他們兩位，他們負責給我的`班主任工作帶來了很多好處。一位科任教師都能如此負責，這個班級還有什么管理不好呢？三個人一條心，相互協調，相互商討，相互征求意見，相互交流看法，實行有的放矢的教育。

　　三、做到“六勤”

　　勤發現，勤鼓勵，勤表揚。學生有自尊心，有上進心，有表現欲，在帶班時，不要傷害學生的自尊心，要激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現欲，要發現并抓住學生的閃光點，給與適當的鼓勵與表揚，這樣不但可以增進出口師生間的友誼，而且還可以使學生的優點充分表現。

　　勤到班，勤觀察，勤了解。雖說學生都已十五六歲，但他們的自我約束力，自我控制力還是有限的，班主任應該勤到班上去走走看看，督促學生好好地遵守紀律，認真學習。另外，班主任經常到班上去走走，可以到學生的桌子上，抽屜里看看，也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也許是這么不經意的走走、看看、問問，或許會發現一些重大的事情并將它很好地處理，避免事態的蔓延。

　　說實話，上面說了那么多，我也并沒有做得那么的完美，班主任工作中還存在許多的漏洞，我更多的時候是創設一種威嚴，甚至在班級中我很少去笑，這樣一方面壓抑了學生，另一方面似乎與學生太過于疏遠。如何讓班主任工作達到游刃有余的境界，只有慢慢積累，慢慢摸索。班主任工作沒有千篇一律的方法，應該根據本班的實際情況，實行具體情況具體分析的原則。

　　我相信每一個班的班風抓好了，全校的校風也就上來了，在我們領導的高度重視和指導下，班主任老師齊頭并進，相信我校一定會形成和諧校園，優質校園。我相信自己，更崇拜在座的每一位！今天的發言如有不足，請大家批評指正，謝謝大家。

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 4

各位領導，各位老師：

　　大家好！

　　今天我發言的題目是《用愛付出，用心呵護》。

　　一、全面了解學生，建立良好的師生關系

　　作為班主任，要管理好一個班級，首先要了解學生，和學生交朋友。開學后，我用了一周的時間記下了班里所有學生的名字，當我能準確的叫上每一個學生的名字時，學生就會感到獲得了尊重，自然對教師產生了信任感。親切感，這種情況下的教學效果往往會很好。

　　了解學風。班風，了解全班同學的優缺點并認真分析其原因所在。研究每個學生的個性特征，尊重每一位學生，關心每一位學生，滿足并提升每一位學生的發展需要，了解哪些是班里的積極學生，哪些是需要更多關心的學生，把愛給每一位學生。

　　二、用愛心打動學生

　　冰心說過：〝有了愛便有了一切〞。

　　教書育人是教師的天職，而育人是班主任的首要天職。如何育人，我認為：愛學生是根本，要真心實意的愛每一個學生。只有發自肺腑地去愛學生，才能真正地親近學生，關心學生，也才能激發學生對于知識的追求。只有把學生當成自己的孩子，才能容忍學生的缺點，尊重他們的話語權，才能控制自己的情緒，做到以理服人。

　　愛心的表現形式往往通過具體的.小事表現出來：

　　我每天走進教室，先給學生們一個微笑，看看學生們有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，上學放學的路上要注意安全。

　　班里的楊芳慧同學是新轉來的一個學生，上課不專心，眼神發呆，好像在想心事。一次，我發現了她課堂上寫紙條。詢問這事的時候，她很怕讓父母知道。我答應她不告知家長，但要保證專心聽講。從此，她的態度發生了很大轉變，學習成績也一再提升。

　　由此我覺得：任何改正都是進步。學生犯了錯誤，關鍵是怎樣因勢利導，用關愛和理解來融化她心中的堅冰！

　　三、重視對班干部的培養

　　我特別注重完善班干部隊伍，明確班級努力與前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。

　　設立值日班長，值日班長由班干部輪值，五個班干部每周每人值一天，負責班內各種事務的處理。

　　每周評選優秀的值日班長。

　　注重對班干部進行傳。幫。帶。在班級管理的過程中，既交任務又教方法，既檢查他們完成工作的情況，又幫助他們總結經驗和教訓，更讓他們在實際的工作中經受鍛煉，增長知識以及培養能力，充分發揮骨干和模范作用。

　　四、要賞識自己的學生

　　水城名師王文卉老師說：〝我總是拿一摞〝高帽子〞走進課堂，因為賞識能使人愉悅，賞識能使人快活，賞識能激發人的潛能。〞

　　經驗表明：在批評中長大的學生，會養成自卑。指責。挑剔的習性；在表揚中長大的學生，則會養成自信。欣賞。合作的習性。作為新時代的教師，必須學會用放大鏡看學生的優點，在充滿寬容和鼓勵的氣氛中，讓我們的學生少一點自卑，多一些自信；少一點指責，多一些欣賞；少一點挑剔，多一些合作，從而走向人格獨立。身心健康的理想彼岸。作為教師，無論何時何地，要想點燃每一個學生的心靈，就必須學會用放大鏡看學生的優點。

　　我們要善于挖掘學生的閃光點，多鼓勵表揚他們，將他們融于班集體這個溫暖的大家庭中，感受到大家庭的溫暖，從而使其正確地認識自己，努力學習。

　　我班有個學生叫牛凡信。曾經因為打架被學校處分。返校上課時，他認錯態度很好。改選班長時，我發現他有很強的管理能力，就把他也指定為候選人，沒想到，60人有42人選他。這時，我給了他充分的信任。在他值日期間，我放手讓他去管，及時在旁邊出謀劃策，他做的也很出色，并且能帶頭打掃衛生，找違紀同學交流，同學們都尊重他，他也建立了威望。在學習上，當他有一點進步時，我就及時給予表揚。激勵，使他處處感到老師在關心他。

　　總之，作為班主任，要常懷有一顆愛心，善于用心，處處留心。我爭取在今后的班主任工作中，多向有經驗的班主任老師學習，不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班務工作水平盡快提高。

　　謝謝大家！

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 5

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！今天受領導的安排，談一談當班主任方面的一些工作經驗，其實在座的班主任老師在很多地方比我做得更好，但受命不敢違，只好在各位面前班門弄斧了。

　　在這里我就班級管理中的幾個常規問題即座次的調整、衛生、紀律、作業、行為習慣教育等方面的工作向各位匯報，與大家共同探討。

　　一、合理、公平的座次調整是理想的追求目標

　　作為農村中學，學生的座次雖然不比縣城中學那么難調，很多農村學生家長對于自己孩子的座次不是很在乎，但是，如果不能很好的處理好學生的座次，往往會在學生之間產生一些不良的影響，從而會引起一段時間的騷亂，直接影響班級的穩定。因此我在進行座次調整時，也經過了幾個不同的階段。

　　第一階段參加工作之初，本著一視同仁的態度，按照學生的身高，由矮到高的順序從前往后坐，但是在實際教學中發現，并非四肢發達的就是“頭腦簡單”的，而四肢不發達的，有時頭腦卻很簡單。因此個矮的坐在前面，往往會影響老師的上課情緒。

　　第二階段追求成績偏愛優等生。每次大型考試（期中、期末）結束后，根據學生考試所得成績，按照在班內的名次，座次的前幾排全部安排優等生。而差生一律后排，這導致了班內學生成績嚴重的兩極分化，優者更優，差者更差。

　　第三階段優差結合，全面提高。為了避免嚴重的兩極分化，我又采取了優等生帶后進生得方法，即讓一名優秀生和一名后進生同位，在學習上給后進生以幫助。但是一段時間的實行發現，由于我校的實際情況，優秀生明顯少于后進生，不但沒有帶動后進生，反而有優等生被后進生帶下的趨勢。

　　第四階段讓座次活動起來的同時，給優等生選擇的權利，選擇座次、選擇同桌。結合第二、三階段的教訓，我把班內學生分為兩大部分，一部分為優等生，一部分為后進生，優等生可以在班內任意座次上選擇，并且可以從后進生部分中選擇自己覺得合適的后進生，并為優等生制定一定的責任和義務。同時每一星期座次都要前后或左右流動。避免一學期只在一個地方。

　　二、衛生打掃成為定式

　　衛生工作作為學校的臉面、集體的形象，必須堅持經常性、持續性和保持性。我在這一方面除堅持落實學校的規章規定外，逐步的探索出一條符合自己班級實際的方法路子。因為我們實行的'是小額班級，學生人數有限，而負責的衛生區域相對來說較大、較多。如像我班，在班級衛生中，需要負責衛生區、教室的衛生，在星期一的時候還要負責七年級教師辦公室的衛生。這就需要使有限的人數發揮最大的效能，我是如此安排的，每天都有一個值日衛生小組負責教室衛生，第二天的值日衛生小組則負責衛生區的衛生，以此類推，周而復始。衛生委員及班長作為監督員，及時通報值日組長，如有疑難，隨時像我匯報。經過近一年的實施。發覺學生已經養成了習慣，我不用過多的干涉。

　　三、紀律是一個班集體素質提高的保證。

　　俗話說“沒有規矩，不成方圓”，作為一個有來自不同家庭、具有不同性格的懵懂少年組成的班集體，沒有紀律是行不通的。我歷來主張。作為班主任應該“惡”一點，最基本的是要讓學生在親近你的同時，也要讓學生對班主任有一點 “怵”，不能只當一位好好班主任，否則，久而久之，這個班集體就會逐步渙散，各種矛盾逐步激化，最終到達不可收拾的地步，一旦學生成人后，他將不再認為你是一位好的班主任，他可能會認為你的“好脾氣”耽誤了他。因此，我覺得，制定鐵的紀律，一視同仁，對于違反者，嚴肅處理，絕不姑息。寧肯讓學生“恨我們三年，絕不能讓學生恨我們一輩子”。

　　在我現在的班級中，開學之初我們就通過班干部、團委等有關人員，制訂了我班的班規班級。如在遲到問題上，我們規定了預備鈴響過之后進教室的，不管什么理由均為遲到，開始的時候，我們規定遲到者要為班集體義務勞動一周，但是，實行一段時間后發現，遲到者在勞動過程中存在應付行為，衛生工作經常拖后腿，因此，我及時和班干部商量，改為遲到者在一周內根據自己的遲到次數做相應的全班同學都認同的有利于班集體的好事。經過近幾周的實踐發現此法還是有可行性的。

　　四、注重培養班干部，提高他們的班級管理能力。

　　班干部是班主任的得力助手，培養好班干部，是班主任工作的又一重點。我挑選任用班干部堅持兩條：

　　一是優而則仕

　　二是民主選舉。

班干部要基本符合思想好、態度好、愛勞動，守紀律，有一定的管理能力和膽識，還要能大公無私，樂于助人等條件。然后對他們進行具體的分工，明確職責，并教給他們工作方法，指導他們開展工作。我與班干部經常交換意見，只少每月召開一次班干部會議，每個班干部都要發言，進行總結，好的典型和不良行為還要在班會上進行總結，分別提出表揚和批評，重大的活動（如：運動會、隊列隊形歌詠比賽、班會、甚至包括教師節等等）都要在班干部會議上討論，大家獻計獻策，爭取把活動辦得有聲有色。培養并管好班干部，減輕了班主任的工作量，同時通過他們可以更多地掌握其他學生的情況。我堅信一條，一個人的力量是有限的，團隊的力量是不可估量的。沒有完美的個人，只有完美的團隊。這也是我這些年所帶班級能夠做得還可以的一個重要原因。

　　以上，是我做班主任工作以來的一點體會。不足之處，請各位老師多多指教。謝謝大家！

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 6

各位領導、老師們：

　　大家好!今天能有這樣一個機會和大家一起交流感到很榮幸。其實在座的各位班主任和老師都是我學習的榜樣，談不上班級管理經驗，在這里說一說我對班級管理的一點做法。

　　班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，除了做好班級的常規管理外，我著重做了以下兩方面的工作，建設良好的班風，促進緊張的學習風氣。

　　抓思想工作建設，思想是一個人的靈魂，直接指導著一個學生的行為規范，思想端正了，學生就基本不會犯錯，班級管理也就輕松了許多。我是從以下幾個方面著手做好中學生思想教育工作的：

　　1、制定班級量化考核制度，規范學生的行為

　　通過制度的約束，使學生知道什么行為是正確的，什么行為是錯誤的，做出錯誤的

　　行為就會付出相應的代價，而高尚的品德卻受到大家的尊敬和班級的獎勵。如昨天一位同學在座位下拾到100元，就獎勵她量化考核10分，并在班上公開表揚，可以看出哪位同學十分的高興。

　　2、通過召開主題班會，開展思想教育工作，

　　（1）學習中學生日常行為規范，中學生守則，逐條分析講解，明辨是非。

　　（2）通過班會上對錯誤行為的事例分析，認清錯誤行為的本質和危害。如有個別班級學生發生打架事件，我就抓住機會，在班會上分析事件的起因，經過，結果，特別是賠款較大的，通過分析，學生知道以后自己遇到此類事件的處理辦法，也知道了打架給自己

　　家庭帶來的沉重經濟后果，自己面臨退學的后果。通過教育，到目前為止，學生沒有發生惡性的打架事件。

　　3、通過個別談話，與家長溝通，及時解決個別學生的個別問題，

　　剛接班一個月就遇到班上兩個學生談戀愛，通過與他們的'談話，和家長的溝通，家長和學生的談話，成功的拆散了這一對初戀的有情人。班上也沒有在出現談戀愛的現象。

　　4、及時發現問題，防患于未然。

　　學生問題的出現雖然是個別，但卻帶有普遍性，觀察自己班級，別的班級出現的偶然問題，防患于未然，及時在班上進行思想教育，把問題扼殺在萌芽狀態。

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 7

尊敬的領導、老師們：

　　大家好，我想向各位匯報一下我在工作中的一些做法：

　　首先，我非常重視培養學生良好的生活和學習習慣。葉圣陶先生曾經說過：“什么是教育？一句話，就是要養成良好的學習習慣。”良好的學習習慣對學生的生活、學習和工作都有很大的好處。我們應該從小細節開始，持之以恒地培養學生良好的學習習慣。比如，坐姿、讀書的姿勢、回答問題的聲音等等，都需要養成良好的習慣。此外，我們也要激發學生的`興趣，因為興趣是學習的內在動力。我們可以多方面激發學生的興趣，挖掘他們潛在的興趣因素。同時，我們還要幫助學生培養自信心，因為自信心是成功的基礎。我們要經常鼓勵學生，讓他們相信自己能夠做好任何事情。此外，我們還要幫助學生養成認真做作業和勤思好問的習慣。

　　其次，我關注研究考試動向，進行針對性教學。對于初三的學生來說，中考非常重要，所以我們要多研究中考語文試題，掌握題型和重點。比如，我們可以積累和運用字音、字形、字義方面的知識。此外，我們還要深入研究教材，把握課本的重難點，做到有的放矢，有針對性地進行教學。同時，我們要不斷改革課堂教學，注意激發學生的學習興趣，少講多讀精練，采用不同的方法教不同的文章，提高課堂效率。

　　最后，我要加強個別輔導，關注學生的全面發展。如果有學困生沒有掌握課堂上的知識點，我們不能讓他們越來越落后。我們可以進行課外輔導，幫助他們激發學習的興趣和勇氣。此外，我們也要加強研究，不斷改進自己的教學方法，提高教學效果。

　　以上就是我在工作中的一些做法，雖然取得了一些成績，但我清醒地認識到這離不開領導和老師們的關心和幫助。在以后的教學生涯中，我會更加努力，爭取取得更好的成績。謝謝大家！

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 8

親愛的領導和同事們：

　　大家好！作為初中語文組的代表，我很榮幸能與大家分享我的教研心得。我要感謝語文組的前輩和同事們，是你們為我提供了成長的平臺，創造了學習進步的機會，并搭建了展示自我的舞臺。當然，我也要感謝保安中心校，因為學校的領導為我們提供了發揮才華的空間。

　　回顧我在教研方面的經歷，我想和領導和老師們分享以下三點：

　　第一：廣泛閱讀，培養智慧。蘇霍姆林斯基曾經說過：“真正的教師應該是讀書愛好者……教育工作的實質就是創造一種熱愛書籍、尊重書籍、崇拜書籍的氛圍。”閱讀是豐富知識和理念的源泉，不僅對于教師的發展至關重要，也是教師的職業尊嚴所在。作為語文教師，我們要通過自己的儒雅、神韻、氣質、魅力來影響、感染和吸引學生。在文學中沉浸，不斷積淀文化底蘊，才能成為有學識、有智慧的教師，引領學生在語文的海洋中自由遨游，從平庸走向杰出。我的語文教學觀就源自于一次向教研室主任請教，她推薦給我了王尚文教授的《語感論》。我讀完后又閱讀了韓軍的《新語文教育思想》、李海林的《言語教學論》系列書籍，并最終形成了自己的言語教學語感中心說，成為這種教育思想的堅定踐行者。

　　第二：深入研究，讓智慧開花。蘇霍姆林斯基說：“如果你想讓教師的工作帶來樂趣，讓每一天的上課不再單調乏味，那么你就應該引導每一位教師走上研究的幸福之路。”我的教研之路就是我的指導老師卜紹庭校長親自帶領我走上的。我記得第一次被要求完全原創命題，并且逐字逐句地點評，包括標點符號。這讓我深刻理解了原創、嚴謹和人文關懷等命題的原則，我的命題水平也得到了快速提升，逐步形成了“每道題都原創、每次都突破自己”的命題風格。

　　第三：不斷反思，創新提高。美國心理學家波斯納提出：“如果一位教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入思考，那么即使有二十年的教學經驗，也只是一年經驗的重復。只有善于從經驗中反思，才能有所改進，才能不斷進步。”教學是一門有缺憾的藝術，對于這些缺憾的思考就是反思。我們要反思教學中的`得與失，學生的亮點和問題，處理突發事件的靈活度，以及教案的完善和改進。將這些反思記錄下來，即使只是片言只語，也是創作論文的重要靈感來源。我的很多文章就是這樣產生的。回顧我的成長經歷，我意識到成長是一個永無止境的過程，思考也是一個永無終點的過程。我相信，讀書和寫作不斷，思考就會不斷，而思考不斷，進步也會不斷。盡管我取得了一些成績，但我仍然有很多方面需要不斷改進和完善，比如在國家級核心期刊上發表著作，這還需要我不斷努力。

　　希望能得到語文組前輩和學校領導們一如既往的支持，希望能為重慶一中的輝煌增添一份微薄之力！

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 9

尊敬的領導、老師們：

　　做一輩子老師，就要不斷學習做老師！我深深明白“學其成時念其師”的道理，老師的關愛讓我努力進步，老師的付出幫助我追尋夢想，老師的指導讓我積極向上。從小起我就想成為一名老師，像我的老師們一樣，為責任教育和良心教育貢獻自己的力量。

　　剛畢業的那年，我成為了一所學校六年級的語文老師和班主任，班上有72個學生。開學的第三天，校長在聽我上《古詩兩首》課時非常失望。于是我虛心學習，以閱讀為生活的方式。我努力研究教材和教學方法，精心設計教案并查詢背景資料。我認真聽取骨干教師的授課并寫下教學反思。我積極學習專業知識，參加業務培訓。兩個月后的一天，當校長再次進入我的課堂聽到我教《三克鐳》時，他滿面笑容地點頭。

　　對于初中語文教學的學習，轉到一年級教學更是一次挑戰。但是，我拜學習為師，和勤奮交友，與堅持作伴。早上教室里有我和學生一起閱讀的聲音，中午辦公室里有我和后進生一起拼讀故事的場景，深夜電腦前有我觀摩視頻的身影。但是最讓我難以忘懷的是20xx年3月19日的那個傍晚。那天下午五點半左右，我正在辦公室準備晚上的電子表格講義，突然接到電話，告訴我養父中午喝了酒后暈倒在地，已經三個多小時沒有醒過來。我想，養父經常發病應該沒事吧，先請醫生給他輸液，等我教完老師們學習電腦后再回老家鳳儀。然而，九點多準備出發時，手機突然響起，打破了山村的寂靜。養父突然就這樣一睡不醒了，他離開時我還沒來得及回家。我永遠會感到內疚、自責和懊悔。我的家人也常常責怪我：“我從來沒見過哪個老師像你這樣一直在拼命工作，隨便完成任務就行了！”但正如于漪老師所說：“上課就是用生命在歌唱，每節課都影響到孩子的生命質量。”我怎么能敷衍了事？我怎么能半途而廢？

　　教學不能馬虎，教育更不能疏忽。有一次，我在教六年級的《瑞恩的夢想》課時，充滿激情地問道：“同學們，只要心中有夢想，你的人生就不會迷失方向；只要心中有夢想，你的人生將會絢麗輝煌。你們的夢想是什么？你們準備怎樣去實現你們的夢想呢？”學生們都興致勃勃地分享自己的.夢想。我驚訝地發現，平時不愛發言、自卑敏感的楊洪也想說出來。“我的夢想是小學畢業后去打工，掙幾萬塊錢來把土房改建成磚房，以后好娶媳婦。”全班都笑了。但是我看到這個與我有著相同背景的孩子卻有著如此不同的生活追求，我的心如刀絞。從那以后，我不僅要給學生創造一個輕松愉快的學習環境，還要幫助孩子們樹立積極陽光的精神世界！無論經歷多少困難，我怎么能不堅守那份責任？

　　人生就像一幅畫，歲月如流水一樣流淌。我已經在教育事業中飛翔了九年，用自己的青春和熱血譜寫著山區教育的華彩樂章。雖然我沒有先進的事跡和出色的成績，但我將以全國教書育人楷模于漪老師為榜樣，“一輩子做老師，一輩子學做老師！”我將以奉獻感悟幸福，讓攀登實現理想，用執著書寫人生！用我的青春和熱血譜寫山區教育事業的華彩樂章！

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 10

各位領導同仁們

　　坐在這里我感覺很慚愧，其實說實話，我沒有什么特別的經驗，更談不上什么教學經驗，我只是抱著要做什么，就要做好的信念來做事。下面我把平時教學中特別注重一些做法向老師們匯報，有不當之處，敬請各位領導批評指正。

　　一、備課，上課是根本

　　1、課前準備：關鍵是備好課。首先認真鉆研教材掌握教材的基本思想、基本概念，了解教材的基本結構、重點、難點。掌握知識的邏輯，能運用自如。知道應補充哪些資料，怎樣才能教好；其次了解學生原有的知識技能，了解他們的興趣需要和習慣，知道他們學習新知識，可能會有哪些困難，以采取相應的預防措施；第三考慮教法，解決如何把教材傳授給學生，包括如何組織教材，如何安排每節課的活動。

　　2、課堂上，關鍵是讓不同水平的學生有所提高。在數學課上，把抽象的`數學知識與學生的生活緊密聯系，為學生創造一個富有生活氣息的學習情境，同時也要注重對學生學習能力的培養，引導學生在合作交流中學習，在主動探究中學習。要始終以學生為主體，把學習的主動權交給學生，挖掘學生潛在的能力，讓學生自主學習，學生能自己完成的，我絕不包辦代替。

　　二、學生管理是關鍵

　　對學生的管理，關鍵是培養學生良好的學習習慣和后進生的轉化。大家都知道對學生來說，培養良好的數學學習習慣很重要。我認為良好的學習習慣不能簡單地理解為只是要求學生上課坐好，舉手發言等外在形式，更重要的是讓學生逐步學會獨立思考，敢于提問，認真傾聽別人的意見，勇于表達自己的想法，樂于與人合作等內在的學習品質。老師還要明確這些良好的數學學習習慣的養成，不是一朝一夕就能完成的。教學中，不要急于求成，不要對學生過早提出統一要求，而應采取循序漸進的方式逐步讓學生學會討論、學會交流、學會思考、學會合作、學會傾聽、學會質疑、學會分享，這些好的學習習慣使學生終生受益。所以從以下幾個方面培養他們養成良好的習慣。

　　1、培養學生專心傾聽的習慣。

　　專心，傾聽是學生主動參與學習過程，積極思考的基礎，也是提高課堂學習效率的前提。上課，專心傾聽，包括：看、聽、想、做四個方面。必要的時候還要做適當的限時練習。

　　2、培養學生獨立思考合作交流的習慣。

　　首先要選擇好思考的材料，創設思考的情景，先讓學生獨立解題再讓小組交流討論，培養他們獨立思考合作交流，有條理的思考問題的習慣，且提高了學習興趣。其次重視提出的問題，大家質疑比解決更重要，因此應多鼓勵學生質疑問難，即使學生提出一些離奇的問題也不要緊，也要引導鼓勵，共同和他們一起分析，討論是他們獲得進一步學習的動。

　　3、培養良好的數學作業書寫習慣，作業必須整齊干凈，符合解題要求，做后要檢查做前要改錯。

　　4、培養學生養成良好的考試習慣。要有慎重的考試態度，無論是哪一種考試（單元、月考、期中等）都要讓學生明白認真的態度是至關重要的。認真讀題，要教會學生認真細致的各種方法。如：考試習慣拿到卷之后不著急做，要認真讀題，每做一題抓住關鍵字、詞、句來仔細分析題，要讀懂題意、題目要求，正確解題，才動筆解決，日復一日，就會養成良好的考試習慣。仔細檢查做好考前思想工作：好的要鼓勵，差的要樹立信心。

　　最后送給大家一句話：扎扎實實備課上課，課堂上抓兩頭促中間，向課堂要質量，相信我們會有意想不到的收獲

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 11

尊敬的各位領導，敬愛的老師們，親愛的同學們：

　　大家好！

　　我校以“一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”為宗旨，倡導的以課堂為載體的的生本教育改革如春風般吹遍校園的每個角落，今天我們光榮地成為“課題引領課改，搭建自主合作學習平臺”的省實驗學校。

　　作為一名課改實踐者，我深切的感受到是先進的教育理念把我們教師從繁重與繁瑣的教學中解脫出來，讓我們思考研究的力量，讓我們知曉團隊的精神，讓我們挖掘自身潛能，真正實現自身價值。

　　歷時近三的改革我們走得艱辛而充實，“成成”課堂教學模式讓我們每一位教師的目光更加關注學生的全面發展，我們把學習的自主權最大限度交還給學生。我們欣喜地看到：如今的課堂是靈動的，學生們在學海中自由馳騁，快樂地擷取知識的浪花。

　　是的，做一名xx的教師是幸福的，因為我們在實踐中磨礪，在探索中成長；做一名成成的學生也是幸福的，因為你們是學習的主人，你們在競爭中合作，在合作中進步。

　　當然作為一名xx的教師也深感肩上責任之重大，因為教師的素質直接關系著學校教育教學的質量。在以后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情投身教改，我們將更加尊重學生，與學生平等交流，與學生一起快樂幸福地成長。

　　作為一名初三教師，我還想對初三的孩子們一句話：就是珍惜！希望你們能珍惜校園的一草一木，珍惜老師們為你的`付出，珍惜同學之間的互幫互助，珍惜學校給予我們的一切！在剩下的七十天里，努力拼搏，創造輝煌！

　　最后我也真心的希望每一位同學在每節課都有豐碩的收獲，都能展示自己的精彩，相信你的初中三，有我們成成老師相伴，你是快樂的，我們是幸福的。謝謝大家

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 12

各位領導、各位老師：

　　“教學”二字本身包含了教師“教”和學生“學”的雙重含義，對于教師與學生之間交流有著更高要求的數學教育，如何提高學生的學習能力與學習興趣，這些對于教師本身有著更高的要求。

　　（一）扎實的基礎教學知識

　　正如“要給學生一杯水，自己需有一桶水”，作為一名初中數學教師，首先應該具備扎實的基礎知識，在此基礎上，更應該不斷的充實自己，學生的學習興趣，與教師本身的知識層次有著不可言喻的作用。

　　（二）掌握適合自己與學生之間互動的教學方法

　　首先，初中數學教師從教數學的第一天開始，就應該與學生建立起正確的關系。

　　其次，作為一名初中數學教師，應該充分發揮集體作用，每一個學生，不管是學習能力強還是相對弱的學生，在激發了學習積極性與求知欲的前提下，都有著自身所具有的優勢，所有的血神參與到學習計劃中，可以使整個集體與個人的`學習都取得進步，這樣的教學，能夠更好的激發學生的學習興趣，使學生能夠努力有效的學習。

　　最后，作為一名具有多年初中數學教學經驗的教師，在教學的過程中，應該具備一定的預見性，能夠預見學生學習的過程將會遇到的困難。

　　（三）工作的激情

　　作為一名教授初中數學知識的教師，首先本身就應該熱愛數學，具有工作的激情，能夠鉆研數學教學的規律，努力使自己成為一名具有激情的學者型教師。

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 13

尊敬的各位領導、老師們：

　　大家好！

　　真不好意思在這里向大家談經驗，我和大家一樣，選擇了教師,就選擇了責任，選擇了辛苦。受領導重托，在此,結合本人教學經歷的一點感想,談談自己的一些粗淺體會。

　　一個好的教師最重要的是要有高尚的師德，愛…則是師德修養的靈魂。今天我主要談談《關愛學生是師德修養的靈魂》。

　　首先要讓“關愛”成為開啟學生心靈大門的鑰匙。

　　真正的教育存在于人與人心靈距離最短的時刻，存在于無言的感動之中。相對于教育過程中，師生關系的民主、平等、真誠、和諧，教師所有的教育技巧都顯得那么蒼白和脆弱。寬容和愛，才是開啟學生心靈大門的鑰匙。

　　xxxx年，我帶畢業班物理時，發生了這樣一件事，那時我在政教處，課間操政教處的人員要去檢查做操，走的時候辦公室沒有鎖門，當我返回辦公室走到二樓樓梯口時，看到一個男同學從我們的辦公室急忙出來，當時我沒有在意，以為他是交作業或是找團支部書記（有一批同學入團）。到了中午我去買菜，才發現包里的四百元錢不見了，這時，腦子里一下閃現出那個男同學從辦公室急忙出去的情景，下午我找到他，婉轉地問他：“課間操，你到辦公室有什么事嗎？”（我小心翼翼地，沒有把握，生怕冤枉了他，作為老師不好面對學生），當時他非常心虛，還沒等我問錢的事，當即主動承認了，并立刻把錢拿出來還我，他十分緊張，請求我原諒他。此刻，我的心情非常復雜，面對他能很快承認并還錢，一時間，我一肚子的火一下子煙消云散了，我一點都沒有責備他，似乎他是一個受害者，很委曲。我問他：“為什么要這樣做？”他說：“交中考報名費，他把錢丟了，不敢向家長再要錢。”我說：“你有困難可以告訴老師，我可以幫助你，但不能這樣做，這是違法的，可不能犯法啊！走向犯罪是要毀滅自己啊！”當時，我給了他50元錢交報名費，為了證實這是真的，我陪他一起到了班里，看著他把錢交給了班長。回到辦公室后，他感動而內疚地哭了，并對我說：“謝謝老師！我有個請求，你一定要為我保密，永遠保密，如果老師和同學們都知道了，我就沒臉見人了。”我答應了他的請求，并告訴他：“問題已經解決了，你就安心學習吧，爭取以好的成績考上高中！”他表示一定努力做到。從此，他的學習非常努力認真，尤其是物理成績由六、七十分提高到八十多分。三年后，也就是09年他以優異成績考上了一所重點大學，當他收到大學通知書的時侯，給我打電話報喜，我送了禮物向他表示祝賀。事后我在想，如果當時我用極端的方法，或從自己的感受出發去解決這個問題，也許他就被毀了。在臨近中考的五十多天里，他會被這件事困擾地學習不下去，或許無顏在學校面對一切……老師、同學、生活、學習、中考。老師的寬容與愛多么重要，能挽救一個迷失方向的的孩子。在此，不方便公布他的名字，因為我向他承諾過，永遠保密。

　　愛的表達應該既是無微不至的、真誠的，又是不由自主的。當我們把教育當作一項事業，需要傾注自己的情感與愛心時，把學生的快樂成長當作自己的幸福時，那么我們便會把對學生的關懷當作自己快樂與幸福的源泉，就會把每一顆心靈作為自己思考、研究、傾聽和欣賞的對象，去感受他們的喜怒哀樂。學生需要在愛的沐浴中成長，在愛的體驗中體會到尊重、信任、理解、關愛、寬容、友善，得到激勵與感召，形成積極的人生態度與豐富的情感體驗。

　　其次要讓“自信”成為學生前進的動力。

　　教育在于激勵、喚醒，喚起學生對未來生活的熱烈憧憬和期待，教育要將生活于其中的人帶入精神充實的境界，心懷美好的理想，看到人生的價值與意義，實現教育從控制生命轉向激揚生命的飛躍。生命的狀態是多種多樣的，但惟有在學校、在學生時期，才會這樣爛漫紛呈而無畏。面對生命，特別是每天面對一個個充滿朝氣的、活生生的生命，那是對教師整個生命的激勵。

　　1986年第二學期，我是初二的班主任，那是我24歲，班里轉來了一個被縣二中開除的學生，之前他在我校是一個品學兼優的孩子，這個學生是在六年級時，以優異成績從我校考上縣二中初一的，結果在放學路上，常被社會上的閑散人員堵截，逼迫給錢，從而發展到敲詐別人的錢，給社會上的人，不然就會挨打，他一錯再錯，后來在路上幫社會上的人，堵截本校的女生，對她們性搔擾，被縣二中開除。我所在的學校是一個與501學校性質相同的企業子女學校。當入學經過校長批準時，鐘校長知道這個學生被開除的原因，校長很為難，不收吧，他是企業職工子女，學校必須收自己單位的子女，收吧，該生惡習嚴重，結果校長給我寫了一張條子，內容是：“xx老師，你好！這個學生是被縣二中開除的，你看，你是否愿意接受？”校長把難題交給了我，我咋辦？我們是子女學校，他父母與我父母一個單位，又礙于面子，只好收下。我也很擔心，就與他進行了長談，當著他父親的面，我要求他寫一個深刻的保證，他的保證寫的很深刻，他在保證書中寫到：“如果我再犯錯誤，就讓xx老師隨時開除（為了能收他而保證的）。經了解觀察，這個學生聰明、機靈、帥氣、個性很強、能力全面，喜歡各種球類運動，尤其是排球、演講、主持、唱歌。但因被開除的事很自悲。為了能轉變他，針對他的特點，我盡量在班里開展各種活動，展示他的才能，以增強他的自信心，每次活動，我也參與其中，以便對他深入了解。在打排球活動中，他非常公正，很仗義，自己犯了規，裁判還未吹哨判定，他就判罰自己，這是一個很大的優點，大多數人都很難做到這樣自覺，我就及時鼓勵和表揚他。開學的一個月里表現得很好，學習也努力，看來真的是給他機會就改變了。但好景不長，在一次數學課上，王老師在講題，他私下與前排同學討論這道數學題，王老師認為他上課說話，火爆的王老師不加思考地脫口而出：“臭流氓！還有資格講話！”(王老師對該生因被開除有看法)，這下可不得了，戳到了他的內心痛處，立即跟王老師爆跳如雷，對罵起來，甚至動了手。我在隔壁辦公室聽到了聲音，馬上意識到一定是他，我急忙趕往教室，當我到教室門口時，正看到，他揪著王老師的領子，見此情景，我大聲喝到：“你放手，膽大包天！”聽到我的吼聲他立即松了手。他看著我，好像很委曲的樣子，我把他叫到辦公室，他理智氣壯地說：什么老師！在課堂上罵人。”我把他的保證書拿出來，氣得往桌子上一拍，對他說：“我看你是想讓我按保證書上寫的那樣處理了，你才滿意！”這時才鎮住了他，他的囂張氣一掃而光，他終于低頭認錯了，但絕不向王老師認錯，我說：“你要這樣，可能不會讓你上課的。”經過耐心細致的幫助，他終于說：“老師看在你的`面子上，我給王老師道歉。”我說：“王老師是個很負責任的老師，你如果給他先道歉，他也會向你道歉的。”果然我預計的結果發生了，場面很感人，兩個男人都留下了感動的淚水，我也被感動得熱淚盈眶。這以后，他的表現在一天天的變化，學習成績不斷提高（他聰明、有基礎），到初三畢業時，他以優異成績考上了巴州北四縣最好的高中……八一中學。畢業時，學校要求畢業班在7月發畢業證和錄取通知書的這段時間內，為學校勤工儉學，并規定每個人有任務，男生和老師篩3方戈壁，女生篩2方戈壁。我每天帶著學生到很遠的戈壁灘去篩戈壁。由于天氣熱，早晚篩，中午可就地休息一會。他的表現十分突，他每天早晨5點第一個到工地，不僅完成自己的任務，還背著我幫助我，當我們大家每天早上到工地時，就能看到我的戈壁堆變大了，我還不知是誰做的好事，后來學生告訴了我，我倆的任務加起來有六方，他就篩了四方多，可是把他累慘了，當我看到他滿手血泡的時侯，很過意不去地對他說：“你年齡還小，不能這樣干，把身體累垮了。”他回答說：“老師，你把我從歧途挽救回來，在所有人看不起我的時候，是你給我溫暖與鼓勵，讓我有了今天的成績，我非常感激，在我畢業之時，也算是對您的報答吧！”并向我深深地鞠了一躬，當時我感動的熱淚奪眶而出，覺得自己很有成就感。這件事，時隔26年還讓我記憶猶新，他現在是很有成就的一位縣級領導，他還與同學約定，每年春節，大年初五定為同學與老師相聚的日子。

　　通過這件事，我深深地感受到：一個學生在中學時代遇到一位能給他激勵和憧憬的老師，那將是他一生的幸運。即使是批評，也要講究批評的藝術，要在真誠的批評中給學生一種爬起來的自信和勇氣，要為了明天，為了成長與發展去批評。對一時迷茫的學生，要以朋友式的點撥和提醒，幫助他們堅強地走出困境。真正的教師應該具有這樣的品格：與學生一起心懷美好的憧憬，品味成功的喜悅，體驗生命的成長，和學生一起得到生命成長的一份滿足和升華！

　　xxxx年5月，我帶的八（2）班學生xx的父親因公去世，母親在她很小的時候就離開了家。我在教學樓里遇到她，她很傷心地向我述說家里在的遭遇。通過這件事我看到了她的堅強，她一直堅持上課，只是在開追悼會時請了半天假，從她的臉上我看到的是更加的努力和堅強。一個14歲的女孩，在巨痛面前如此強大，是我們成年人也未必能做到的。看到這一切，我倍受鼓舞，當了解到她的家境時，我給了她500元生活費，鼓勵她化悲痛為力量。在學校組織的感恩大會上，她擁抱著我在耳邊哭訴：“老師對不起你，我以前抄過物理作業，太不應該，今后我一定要努力學習，學好物理。”頓時間，世界變的如此美麗！敢于認錯，勇于改正。從此，她的物理由以前的不及格到及格，最后提高到七、八十分，面對這些我心里感到由衷地喜悅。

　　教師應以一顆體貼入微的母親般的愛心，當學生處于困境時，教師應及時予以伸出援助之這手，每個學生都有得到教師的愛的心理渴望，在受到教師的關懷時，就會感到情緒上的滿足，這是學生生活與成長中精神的力量。一句中肯的評語，一次誠心的交談，一個會心的微笑，往往能夠起到意想不到的效果。

　　總之，教師是一種特殊的職業，需要義無反顧的熱愛精神。只有心中有愛，有陽光，擁有高尚的師德修養，熱愛教師職業，才能樂此不疲，躬耕不輟，奉獻不已；才能以忘我的職業操守和濃烈的職業情感，求真求善求美，增輝“太陽底下最光輝的職業。”

　　說得不好，敬請大家批評指正。謝謝大家!

　　初中班主任工作經驗交流發言稿 14

親愛的領導和老師們：

　　大家好！我很榮幸能夠在這里與大家分享我的工作經驗。在過去的幾年中，得到領導的支持和老師們的幫助，我取得了一些進步。現在我想向領導和老師們匯報一下我的工作做法。

　　首先，我注重樹立良好的“師德”形象。孔子曾經說過：“自己要正直，然后才能教育他人。如果自己不正直，即使命令別人也不會聽從。”我時刻嚴格要求自己，始終以身作則，給學生樹立一個好榜樣。我會做到自己要求學生做到的事情，對于答應學生的事情也一定會兌現。除非有特殊情況，我絕不會耽誤學生的學習時間。在教學中，我堅持用愛心去教育學生，我不認為有所謂的差生，因為學生一時的成績好壞并不能決定他們一生的發展。有很多我們認為是差生的學生在畢業后都取得了很大的成就。所以，我對待學生是一視同仁的，尊重他們、相信他們、愛護他們。只要學生喜歡這個老師，即使這個老師講課不夠好，學生也會自己主動去學習，并取得好成績。

　　其次，我注重激發學生對語文學習的.興趣。很多學生對語文基礎知識都很薄弱，所以我必須從最基本的東西開始教。如果按照語文課程標準要求教學，很多學生會跟不上。所以，我在講課、布置作業和作文訓練時都會換位思考，從學生的角度出發。我的授課語言盡量親近學生，內容不過于復雜，提問有針對性，啟發深入，同時又突出重點，與考試題型相似。布置作業時注重練習資料和基礎訓練相結合，但又不會太多，以免學生感到乏味和厭煩。作文是一個讓每個老師和學生都感到頭痛的問題。為了培養學生對寫作的興趣，我會選取生活中的人、事、物作為作文的題材，讓學生有話可說，有話可寫。通過這樣的方法，學生會發現語文學習并不可怕，他們對學習語文的興趣也會自然而然地產生。

　　第三，我注重讓學生有成就感。每個人都希望自己取得成功，學生也不例外。他們希望被同學、老師和家長關注，同時也渴望取得好成績，展現自己在他人面前。在語文教學中，我會讓每個學生都有機會參與教學活動，因材施教，讓他們的優點能夠展現出來。常言道：“沒有比心死更令人悲傷的事情”。如果后進生在語文學習中得不到老師的鼓勵和關心，他們就會失去學習的動力和興趣。所以，我會給予學生充分的贊揚和鼓勵，讓他們找到自信和成就感。我相信賞識會導致成功，而抱怨則會導致失敗。為了讓更多的學生感受到成就感，我會口頭表揚每天認真完成作業的學生，對于進步明顯的學生會進行表揚和獎勵。我還會及時通報學生的課文背誦情況，并對那些背得好的學生進行表揚。學生的背書積極性得到了極大的提高，有的學生甚至在課文還未學習時就提前背誦了，再也沒有學生在早自習時打瞌睡的現象。學生有了成就感，就會有學習語文的積極性和主動性。

　　第四，我注重做好常規教學工作。我會認真備課，與其他老師進行交流和討論。在課堂上，我會把主要精力放在為學生創設學習情境，提供信息，引導學生思考和加強口頭表達能力上。我會增強學生的參與意識和合作意識，避免整堂課只有優生表演，而沒有中等生和后進生的參與。在批改作業時，我會注重指導學生書寫規范和作業格式的規范。我們批改作業的項目包括練習冊、作文、周記和平時的默寫等。我會對本班學生的每次測試進行分析，仔細研究每位學生的情況，然后進行分層跟蹤測試，找到教學的切入點，補充不足，培優輔差。

　　最后，我注重分層教學和課后輔導。每個學生的學習能力、方法和態度都不相同，所以我特別注重分層教學。在課后，我會為不同層次的學生提供相應的輔導，以滿足他們的需求，避免一刀切的問題。同時，我也加大了對后進生的輔導力度。對后進生的輔導不僅僅限于學習知識，更重要的是對他們思想的引導。要提高后進生的成績，首先要解決他們的心理問題，讓他們意識到學習的重要性和必要性，培養他們對學習的興趣。通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們明白學習不僅僅是任務，也不是為了老師或家長而學習，而是為了自己。在此基礎上，我會教給他們學習的方法，提高他們的技能，并且認真地進行查漏補缺的工作。后進生通常基礎薄弱，存在很多知識斷層，所以我會特別注意幫助他們彌補這些缺陷。雖然“補差工作”很復雜，但只要堅持下去，一定會有收獲。在這個過程中，我也感到很欣慰和快樂。

　　當然，我在語文教學工作中還存在許多不足之處，希望大家能夠批評指正，幫助我更快地成長。

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