員工外出安全協議書

時間：2023-02-26 12:52:42 安全協議書我要投稿

員工外出安全協議書(3篇)

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編精心整理的員工外出安全協議書，希望能夠幫助到大家。

員工外出安全協議書(3篇)

員工外出安全協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護甲、乙雙方友好地合作關系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的'責任關系。

　　甲方責任：

　　校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。

　　校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。

　　如甲方違反上述規定所造成的損失，一切后果由甲方承擔。

　　乙方責任：

　　維護活動現場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視。

　　遇突發事件能夠及時進行處理。

　　校園活動期間，乙方要保證現場不得造成哄搶、擁擠等情況發生，以免造成人員傷害和物品被盜。

　　如乙方違反上述規定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。

　　甲方：

　　聯系電話：

　　安全負責人：

　　現場負責人：

　　乙方：

　　聯系電話：

　　安全負責人：

　　現場負責人：

　　日期：20xx年X月XX日

員工外出安全協議書2

　　甲方：__________(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________(以下簡稱乙方)

　　為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

　　1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

　　2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

　　3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

　　4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、等)被國家司法機關追究的'，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區)吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

　　6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定，在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

　　8.酒店嚴禁任何人攜帶(如毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

　　9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

　　10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

　　(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;

　　(2)員工將身體探出窗外的;

　　(3)員工因飲酒而發生事故的;

　　(4)在宿舍私接電線、違規使用電器的;

　　(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

　　(6)個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的;

　　(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的;

　　(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金)而丟失的

　　(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

　　11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　代表簽字：__________

　　員工簽字：__________(按手印)

　　____年____月____日____年____月____日

員工外出安全協議書3

　　為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強員工的安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，現就外出辦事員工的安全事宜約定如下：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度、管理規定，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發生。

　　2、外出公差前由單位領導講授安全注意事項，到安全環�？妻k理相關手續，增強自身安全防范意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）。

　　3、若外出期間發生安全事故，應及時向單位領導報告，并做好求援，配合相關部門做好處理工作。

　　4、外出公差期間，嚴格按指定路線、地點出行。未經單位領導許可，不得私自更改路線、目的`地或外出游玩和探親等活動。

　　5、外出乘坐交通工具時，不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。

　　6、嚴格遵守交通法規，杜絕交通意外事故發生。

　　7、外出住宿時，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的隨身貴重財物。

　　8、外出公差期間應舉止文明，不進入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所，不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動、不干與工作無關的事宜，尊重當地鄉俗民風，避免與陌生人發生任何形式沖突。（注：此條若有違反，發生任何事宜，后果自負）

　　9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到沒有衛生許可證的攤點、飯館就餐。

　　本協議自簽訂開始之日生效。

　　本協議一式三份，單位、個人、安全環保科各一份。

　　單位負責人簽名：

　　電話：

　　申請人：

　　電話：

　　安全環保科意見：

　　20xx年X月XX日

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